精选范文--用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范随着社会的进展，人们对健康的认知更加重视。
职业病作为最直接的与工作环境有关的疾病之一，已经引起了越来越多的关注。
在用人单位中，职业病危害因素的日常监测和定期检测管理特别紧要。
本文旨在探讨用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范。
一、用人单位职业病危害因素监测1.职业病危害因素调查职业病危害因素调查是用人单位的基础工作，也是职业病防治的前提。
调查内容应包括：职业病危害因素的种类、程度和暴露情况等，以及生产工艺、设备、环境和人员的特点等。
2.职业病危害因素日常监测用人单位应对职工作业场所的粉尘、噪声、化学毒物、放射性物质等职业病危害因素进行日常监测，确保职工的健康和安全。
监测内容应包括：职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等。
（1）粉尘监测粉尘监测是通过空气中的颗粒物浓度来判定工作环境中的粉尘浓度。
常见的粉尘监测方法有重量法、计数法、过滤法、分光光度法等。
对于不同种类和性质的粉尘，应选择不同的监测方法。
粉尘浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。
（2）噪声监测噪声监测应以A声级为基准，以分贝(dB)为单位。
对于噪声较大的职工，应佩戴防护耳塞、耳罩等防护用品。
同时，应尽量削减生产过程中噪声的产生，确保职工的健康。
（3）化学毒物监测化学毒物监测是指通过对空气、水、土壤、废气排放口等多种途径进行监测来确保职工的健康和环境污染的掌控。
常见的化学毒物监测方法有吸附法、色谱法、光谱法、电化学法等。
化学毒物浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。
（4）放射性物质监测放射性物质监测应依据放射性物质的性质，选择合适的监测方法。
如空气中放射性物质浓度的监测方法有碘化锶法、雾化法、滤纸法等。
二、用人单位职业病危害因素定期检测1.职业病危害因素定期检测的基本要求为了保证职业病防治工作的顺当开展，用人单位首先需要订立职业病危害因素定期检测计划，按计划定期进行检测，检测周期一般为一年。
职业危害日常监测及评价管理制度范文（3篇）
职业危害日常监测及评价管理制度范文1、职业危害因素监测管理，设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。
2、作业场所职业危害因素监测人员经资质认证合格的机构培训后，持证上岗。
3、监测仪器定期维修、检修、确保监测系统正常运行。
4、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
5、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的地点、有人员作业地点都应纳入监测范围。
6、监测人员必须坚持____小时工作制，并认真填写公告栏及交接班记录。
7、监测项目及频次(1)瓦斯：采掘面每班每两时测定两次，硐室、矿井总回风巷每班测定____次，串联通风地点每班测定____次，临时停风点每天测定____次，密闭前每周测定____次；(2)一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氢等有害气体每____小时监测____次；(3)总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于6毫克/立方)，井下每月测定____次，井上每月测定____次；(4)呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于3.5毫克/立方)，每月测定____次；(5)工班个体呼吸性粉尘浓度(时间加权平均浓度2.5毫克/立方)，采掘面每____月测定____次，其他作业场所每____月测定____次。
每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个；(6)粉尘中的游离二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每____个月测定一次；8、监测结果应当存入职业卫生档案，并9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
(1)、检测与评价结果及时向职业卫生防治领导小组、卫生行政部门报告(2)、及时在宣传栏公布10、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的及时处理职业危害日常监测及评价管理制度范文（2）一、目的与应用范围为了保障员工的身体健康和安全，并遵守相关法律法规的规定，本制度制定了职业危害日常监测及评价的管理规定。
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。
针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。
监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。
监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。
监测的内容和方法1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。
监测内容包括但不限于以下几个方面：•空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。
•噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。
•振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。
•其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。
监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。
2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。
具体监测内容包括但不限于以下几个方面：•职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。
•健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。
工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。
监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面：1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。
通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。
2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文(3篇)
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文一、日常监测管理制度综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员，负有以下责任：1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向王德风书面报告。
二、检测和评价管理制度综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文（2）1、目的本制度的目的是为了规范和管理企业对职业危害因素进行监测、检测和评价工作，保障员工的健康和安全。
2、适用范围本制度适用于所有有职业危害因素的企事业单位，包括但不限于工业企业、建筑工地、化工厂等。
3、责任部门及职责3.1 职业危害因素监测部门/职业危害因素检测部门负责对企业内可能存在的职业危害因素进行监测、检测和评价，并提供相应的建议和措施。
3.2 企业管理部门负责牵头制定并实施职业危害因素监测、检测和评价管理制度，并督促各部门和人员的落实。
3.3 人力资源部门负责组织和实施员工的职业健康体检，并将体检结果与职业危害因素监测、检测和评价结果进行综合分析。
4、监测与检测内容4.1 生产工艺流程和操作方法对生产工艺流程和操作方法进行全面的监测和检测，确保操作规范和适当的防护措施。
4.2 职业危害因素浓度检测对重要的职业危害因素的浓度进行定期检测，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等。
4.3 职业危害因素个体暴露监测通过专业的测试设备和方法，对员工个体暴露的职业危害因素进行监测和检测。
职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)
职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。
（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。
（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。
（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。
（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。
第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（三篇）
2024年职业危害日常监测管理细则范文根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，我公司严格执行以下措施以保障员工的职业健康与安全：一、本公司严格遵循____安全生产监督管理局及卫生行政部门所制定的标准与规范，定期对工作环境进行职业病危害因素的检测与评估。
所有检测与评价结果均被妥善记录于公司职业卫生档案之中，并定期向当地卫生行政部门汇报，同时确保信息向全体员工公开透明。
二、我们实施定期与不定期的检查机制，对各部门及车间职业病防治措施的落实情况进行全面审查。
对于检查中发现的问题，我们将迅速处理或上报至领导小组，确保问题得到及时解决，并由责任部门在规定时间内完成整改。
三、公司依法组织员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康检查。
一旦发现员工出现与所从事职业相关的健康损害，我们将立即为其调整工作岗位，并给予妥善安置。
同时，我们将积极组织对职业病患者的治疗与康复工作。
四、我们注重员工的职业卫生教育与培训工作，依法组织相关活动，以提升员工的职业健康意识与防护能力。
五、我们定期开展对各作业场所的职业病危害因素监测工作，并建立健全的职业病危害因素监测档案，确保所有资料的妥善保存与管理。
六、当发现工作场所的职业病危害因素超出国家职业卫生标准与卫生要求时，我们将立即采取必要的治理措施。
若经治理后仍无法达到标准要求的，我们将停止相关作业直至问题得到解决。
在治理完成后，并经确认符合国家标准与要求后，方可恢复作业。
七、我们致力于改善员工的劳动条件，对存在职业病危害因素的工作场所进行技术改造，并配备必要的防护设施与个人防护用品。
我们确保所有防护设施与用品均符合职业病防治的要求，以保障员工的职业健康与安全。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（二）为了规范企业职业危害检测与评价工作，确保作业场所中职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防和控制职业危害，切实保障员工健康，特依据《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，制定本制度。
职业病危害日常监测管理制度范文（二篇）
职业病危害日常监测管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范和加强职业病危害日常监测工作，适用于本单位所有从事特殊作业的职工。
二、监测对象和内容1. 监测对象：所有从事特殊作业的职工。
2. 监测内容：监测工作包括对职业病危害因素的浓度、个体防护用品的使用情况、职工的身体健康状况等方面的监测。
三、监测方法和步骤1. 监测方法：采用定期、不定期、临时和专项等监测方式。
（1）定期监测：根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定监测计划，定期对职业病危害因素进行监测。
（2）不定期监测：根据工作场所的变化和职工的需求，不定期对职业病危害因素进行监测。
（3）临时监测：当发生突发事件或异常情况时，立即对职业病危害因素进行监测。
（4）专项监测：对特殊的作业环境或特定的职业病危害因素进行专项监测。
2. 监测步骤：监测工作按照以下步骤进行：（1）确定监测目标和监测指标。
（2）采集监测样品。
（3）送样检测。
（4）分析监测结果。
（5）制定监测报告。
四、监测数据的处理和分析1. 监测数据的处理：监测数据应及时进行记录、整理和归档，并按照相关要求进行保存和备份。
2. 监测数据的分析：监测数据应根据职业病危害因素的标准和相关规定进行分析和评价。
五、监测结果的应用1. 监测结果的应用：根据监测结果，采取相应的措施，预防和控制职业病的发生，改善工作环境，提高职工的防护意识。
2. 监测结果的通报和宣传：监测结果应及时通报给职工，告知职业病危害情况和防护要求，并进行相应的宣传和教育。
六、监测管理的责任和义务1. 监测工作的责任人：单位应指定专人负责监测工作，监督和管理监测工作的实施。
2. 监测人员的义务：监测人员应具备相关的知识和技能，保证监测工作的准确性和可靠性。
3. 职工的义务：职工应积极配合监测工作，正确使用个体防护用品，自觉接受职业健康检查。
七、监测管理的措施和保障1. 人员培训：组织相关的职业病防控知识培训，提高职工的职业健康意识和防护能力。
职业危害日常监测管理制度规范(5篇范文)
职业危害日常监测管理制度规范（5篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年职业病危害监测及评价管理制度范文（三篇）
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文为有效实施单位职业病危害监测及评价工作，确保作业场所中的职业危害因素强度或浓度达到国家职业卫生标准，进而有效预防职业危害，切实保障员工健康，依据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法规，特制定以下制度：一、本单位安全管理部门负责职业病危害监测及评价管理制度的全面实施与监督，并负责制度的修订及监测、评价工作的具体落实。
二、由安全管理部门牵头，联合各生产车间等相关部门，对生产作业场所中存在的噪声、高温等职业病危害因素、危害岗位及监测点进行详尽辨识。
同时，应尊重职业卫生技术服务机构的专业意见，明确本单位职业病危害因素的种类、名称，确定受危害岗位名称、岗位人员数量、检测点名称及具体检测内容和周期。
依据职业卫生管理标准，实施定期检测及评价，并对各监测点的危害程度进行科学分级。
三、单位应设立专职人员，负责职业病危害因素的日常监测及评价管理工作，并建立完善的职业病危害因素监测及评价档案，确保档案资料的妥善保存。
四、安全管理部门负责与具备相应资质的职业卫生技术服务机构建立联系，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
针对存在严重职业病危害的作业场所，实施严格的日常监测和报警机制。
五、确保检测与评价结果能够及时向劳动者公布，并依法上报当地安全生产监督管理部门备案。
六、检测或评价人员进入现场时，必须严格遵守安全规定，佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等必要的个体防护用品。
七、对于单位新、改、扩建、技术改造、技术引进等可能产生职业病危害的建设项目，应严格按照相关规定，委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
预评价报告需按规定报送当地安全生产监督管理部门审批或备案。
对于较重和严重职业病危害项目，还需进行设计审查和批复后方可进行后续设计与施工。
建设项目竣工后，需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，并报安监部门审核，竣工验收合格后方可投入正式生产和使用。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文(4篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文第一章总则第一条为了加强职业病危害日常监测和定期检测的管理，保护员工的健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有岗位的员工，包括劳动者、派遣工人、劳务派遣员工等。
第三条本制度的目的是规范职业病危害日常监测和定期检测的管理程序，确保职业病危害因素的有效控制和职业健康的保护。
第四条本单位应建立职业病危害日常监测和定期检测的档案管理制度，对员工进行定期体检，及时发现健康问题。
第五条本制度的执行人为本单位的卫生员。
第六条本制度的具体内容包括：职业病危害日常监测的内容和方法、定期检测的内容和方法、监测数据的收集和分析、监测结果的通报和处理等。
第二章职业病危害日常监测第一节目的和要求第七条职业病危害日常监测的目的是通过对员工接触职业病危害因素的场所、工艺、设备等进行现场监测，了解职业病危害因素的暴露情况，以及控制措施的有效性，进一步改善工作环境，保护员工的健康。
第八条职业病危害日常监测的要求包括：（一）监测的频次不少于每年一次；（二）监测的方法应科学可靠，能够真实反映职业病危害因素的暴露情况；（三）监测的结果应及时通报，并采取相应的措施进行处理。
第二节监测内容和方法第九条职业病危害日常监测的内容应包括但不限于：（一）职业病危害因素的监测，如粉尘、化学物质、噪音、振动、放射性物质等；（二）工作环境的监测，如空气质量、温湿度、光照度等；（三）工艺设备的监测，如排风设备、防护设备等。
第十条职业病危害日常监测的方法应根据具体情况选择，包括但不限于：（一）现场检测法，通过在工作场所进行采样、监测，获得具体数据；（二）实验室分析法，通过对采样物进行分析，得到具体成分；（三）问卷调查法，通过向员工发放问卷，了解员工的工作环境暴露情况。
第三节数据收集和分析第十一条职业病危害日常监测的数据应及时收集和整理，建立监测档案，确保数据的真实性和可靠性。
第十二条对于监测数据，应进行合理的分析和评价，包括对职业病危害风险、控制措施的有效性等进行评估。
职业病危害因素的检测检验制度范文（3篇）
职业病危害因素的检测检验制度范文按照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规要求，掌握企业内部各岗位存在的职业病危害因素及其危害程度，建立定期检测制度，制度重点包括以下内容：1、确定具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管理工作。
2、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度(强度)及其可能产生的后果等情况。
3、建立本单位的职业病危害因素检测档案，并妥善保存。
4、明确职业病危害因素种类，确定检测的具体要求，包括检测点分布、检测周期及检测结果的登记报告等。
5、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并由专人负责的职业病危害因素日常监测，检测、评价和监测由职业卫生管理部门(人员)具体负责组织实施。
并将检测评价结果向劳动者公布。
6、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
7、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
保证职业病危害因素浓度符合国家标准。
8、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。
9、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向东胜区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。
10、委托检测费用应列入年度预算。
职业病危害因素的检测检验制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是规范职业病危害因素的检测检验工作，确保职工的健康与安全。
本制度适用于所有使用和接触职业病危害因素的企事业单位。
二、检测检验的基本原则1.科学性原则：检测检验工作应基于科学理论和方法，确保结果可靠准确。
2.权威性原则：检测检验机构应具备相关资质，符合国家或地方的监督管理要求。
3.全面性原则：检测检验应对所有可能存在的职业病危害因素进行综合检测，确保全面评估危害程度。
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文(五篇)
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文1、总则1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。
1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。
1.3本规定适用于____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。
2、职责安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。
3、工作要求一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。
1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。
2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。
3.在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。
4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。
5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。
二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。
三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。
四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。
2024年职业病危害监测及评价管理制度范文（二）第一章总则第一条为了贯彻职业病防治法、加强职业病危害监测及评价工作，保障劳动者的健康权益，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（3篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。
本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。
二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。
1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。
1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。
1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。
1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。
2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。
2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。
2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。
2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。
3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。
3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。
3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。
4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。
4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。
4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。
三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。
1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。
1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文职业病危害是指在工作过程中，因受到职业有害因素的作用而引起的一系列生理、病理变化，严重甚至可导致残疾和死亡。
为了保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，各企事业单位应建立完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。
本文将详细阐述这一制度的内容和组成部分。
一、制度目的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的目的是为了及时了解工作环境中的职业病危害因素的存在情况，评估劳动者的职业病危害暴露水平，并采取相应的预防措施，保护劳动者的身体健康。
二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产型、非生产型、危险性较高的职业病防护单位等。
三、监测和检测内容1. 环境监测定期对工作场所进行环境监测，主要包括职业有害因素的浓度、浓度变化趋势、工作场所的通风情况等。
监测项目包括但不限于：粉尘、化学物质浓度、噪音、振动、放射性物质、温度、湿度等。
2. 岗位监测对特定岗位或特定操作进行监测，例如高温作业、离子辐射作业、长时间震动作业等。
监测内容包括但不限于：工作岗位与职业病有关的物理、化学、生物因素的暴露水平、暴露时间等。
3. 个体监测对劳动者进行职业病危害因素的个人接触测定，例如吸入性和接触性职业病有关的物质暴露浓度。
监测方法包括但不限于：生物学监测、空气监测、尿液监测等。
四、评价和分析1. 监测数据统计分析对监测结果进行统计分析，分析职业病危害因素的浓度、暴露时间等，评估劳动者的患病风险。
2. 职业病评估根据监测数据和劳动者的职业病危害暴露情况，评估劳动者是否存在职业病的健康风险，进行职业病的诊断和分级。
3. 危害评价对职业病危害进行综合评价，包括危害的性质、强度、范围，影响人体的机理、健康风险等。
五、管理措施1. 预防措施根据评价结果，采取预防措施，包括但不限于：改善工作环境、优化工艺流程、采用个体防护措施、提供职业卫生培训等。
2. 健康监护对劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现职业病早期症状，保证劳动者的健康。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（3篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。
第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。
第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。
职业病危害监测及评价管理管理制度范文(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度范文职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病危害，保障职工的合法权益，根据相关法律法规和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其职工，涉及职业病危害监测和评价的所有工种和岗位。
第二章职业病危害监测及评价的基本要求第三条职业病危害监测及评价应当按照以下基本要求进行：（一）立足于防治职业病、保护职工健康的目的，以科学、规范、客观、公正为原则；（二）全面、系统、连续监测和评价，确保数据准确、完整；（三）积极主动进行监测和评价，及时采取防控措施，预防职业病的发生；（四）依法依规进行监测和评价，确保监测和评价的可靠性和有效性；（五）合理有效利用监测和评价结果，为决策提供科学依据。
第三章职业病危害监测及评价的组织机构和职责第四条本单位设立职业病危害监测及评价工作的组织机构，负责职业病危害的监测和评价工作。
第五条职业病危害监测及评价工作组织机构的职责：（一）制定职业病危害监测和评价的具体方案和计划；（二）负责职业病危害监测和评价工作的组织、协调和指导；（三）收集、整理和分析职业病危害监测和评价的数据；（四）编制职业病危害监测和评价的报告，并向上级机构报告；（五）制定职业病危害监测和评价的操作规程和标准，确保监测和评价工作的准确性和可靠性；（六）开展职业病危害监测和评价培训，提高工作人员的专业水平。
第四章职业病危害监测及评价的程序和方法第六条职业病危害监测和评价的程序：（一）确定监测项目和方法；（二）组织监测和采样；（三）实施监测和分析；（四）编制监测报告。
第七条职业病危害监测和评价的方法：（一）定性监测方法：包括观察法、问卷调查法等；（二）定量监测方法：包括个人监测、环境监测等；（三）生物监测方法：包括血液检测、尿液检测等；（四）其他监测方法：包括便士监测、空气检测等。
第五章监测和评价结果的应用和控制措施第八条监测和评价结果必须及时传达到相关部门和职工。
职业病危害因素日常监测管理制度范文
职业病危害因素日常监测管理制度范文一、引言职业病是由于工作环境和工作条件所导致的一类人们在工作中长期慢性接触有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病对人们的身体健康和生活质量造成严重威胁，严重影响了劳动者的生产能力和国民经济的发展。
为了保障劳动者的健康权益，防控职业病的发生，对职业病危害因素进行日常监测管理是非常重要的。
本文将探讨职业病危害因素日常监测管理制度的建立和实施，以期有效预防和控制职业病的发生。
二、职业病危害因素日常监测的意义1.职业病预防和控制的需要职业病是严重危害劳动者健康的疾病，其预防和控制具有重大社会和经济意义。
通过对职业病危害因素的日常监测，可以及早发现并控制危害因素的存在和程度，有助于预防和控制职业病的发生。
2.职业病危害因素日常监测管理制度的重要性职业病危害因素日常监测管理制度的建立和实施，有助于提高企业对职业病危害的认识和防控措施的执行力度，保障劳动者的身体健康权益。
通过建立完善的监测管理制度，能够及时准确地掌握职业病危害因素的情况，并采取相应的防控措施，有效预防和控制职业病的发生。
三、职业病危害因素日常监测管理制度的内容和要点1.建立职业病危害因素日常监测指导体系根据不同的行业和工作环境，制定职业病危害因素日常监测的技术指导文件，明确监测的对象、内容、方法和标准。
建立监测指导体系，对职业病危害因素的日常监测提供科学依据。
2.筛选和确定监测指标根据职业病危害因素的特点和危害程度，筛选和确定合适的监测指标。
监测指标应具有科学性、准确性和操作性，能够对职业病危害因素进行全面和有效的监测。
3.实施职业病危害因素的日常监测按照监测指导体系和监测指标要求，组织专业人员对职业病危害因素进行定期和不定期的监测。
监测过程中应严格执行监测标准和方法，确保监测结果的准确性和可比性。
4.监测结果的分析与评价对监测结果进行分析和评价，及时发现职业病危害因素的存在和程度，判断防控措施的有效性和可行性。
职业病危害因素日常监测管理制度范文
职业病危害因素日常监测管理制度范文一、背景与意义职业病是由于工作环境中职业病危害因素的长期接触和作业方式，使工人职业健康受到损害而引起的一类疾病。
为了保障职工的职业健康和生命安全，预防和控制职业病的发生，制定职业病危害因素日常监测管理制度具有重要意义。
二、制度目的本制度的目的是为了规范职业病危害因素日常监测管理工作，确保职工的职业健康和生命安全。
三、适用范围本制度适用于所有从事有职业病危害因素的岗位的职工，涉及的职业病危害因素包括毒物、尘肺、噪声、放射性物质、有机溶剂等。
四、职责与义务1.企业：应制定并执行职业病危害因素日常监测管理制度，提供必要的监测设备和仪器，组织开展职业病危害因素监测工作，定期进行职业病危害因素监测检测。
2.职工：应配合企业的职业病危害因素监测工作，按照操作规程正确佩戴防护设施，如有职业病症状要及时报告。
五、职业病危害因素日常监测管理步骤1.确定监测区域：企业应根据职业病危害因素的种类和分布情况，确定需要监测的区域，包括生产车间、办公区域、工地等。
2.选取监测点位：根据监测区域的情况，选择代表性的监测点位进行监测。
监测点位应涵盖各类职业病危害因素的生产过程。
3.监测设备准备：企业应配备相应的监测设备和仪器，并保证其正常运转。
监测设备应经过定期检修和校准，确保测量结果的准确性和可靠性。
4.监测操作：监测工作应由经过培训的专业人员进行操作。
按照监测点位和监测参数的要求，进行监测操作。
在监测过程中，需注意班组组织、实验操作、样品收集等方面的相关要求。
5.监测结果处理：监测结果应及时准确地处理，以便根据监测结果对职业病危害因素进行评价和控制。
监测结果应记录并及时向相关部门进行报告，以便及时采取有效的控制措施。
6.监测报告输出：监测结果应按照相关要求进行输出和备案。
监测报告应包括监测点位、监测参数和监测结果等信息，以便于后续的分析和控制工作。
六、安全注意事项1.在进行职业病危害因素监测工作时，必须严格遵守操作规程和相关安全操作规定，佩戴必要的防护设施，确保自身的安全。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本职业病是由于长期从事某种职业或行业导致的各种健康问题，对工人的身体健康和工作生活质量造成了很大的威胁。
为了保护工人的健康，预防和控制职业病的发生，需要建立完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。
以下是一个范本，供参考：第一章总则第一条目的和依据：为了加强对职业病危害的监测和评价，减少职业病的发生风险，保护工人的健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有从事有职业病危害作业的单位和工作岗位，以及相关职业病监测和评价工作的相关人员。
第二章职业病危害监测第三条职业病危害监测目标：根据职业病监测的需要，制定职业病危害监测的目标，明确监测的范围、频次和方法。
第四条职业病危害监测内容：职业病危害监测的内容包括但不限于：有害因素浓度、职业病发病情况、劳动者的健康状况等。
第五条职业病危害监测方法：职业病危害监测方法应综合运用定性和定量的方法，结合实际情况，选用合适的监测技术和仪器设备。
第六条职业病危害监测结果分析与报告：根据监测结果，及时进行数据分析和评价，并编写监测报告。
监测报告应包括监测结果、存在的问题、改进措施等内容。
第三章职业病危害检测第七条职业病危害检测目标：根据职业病危害的特点，制定职业病危害检测的目标，明确检测的范围、频次和方法。
第八条职业病危害检测内容：职业病危害检测的内容包括但不限于：工作场所的空气质量、有毒物质的浓度、工作设备和工具的安全性等。
第九条职业病危害检测方法：职业病危害检测方法应综合运用定性和定量的方法，确保检测结果准确可靠。
第十条职业病危害检测结果分析与报告：根据检测结果，及时进行数据分析和评价，并编写检测报告。
检测报告应包括检测结果、存在的问题、改进措施等内容。
第四章评价管理第十一条职业病危害评价目标：根据职业病危害的情况，制定职业病危害评价的目标，明确评价的内容和标准。
第十二条职业病危害评价方法：职业病危害评价方法应包括定量评价和定性评价，综合运用多种评价方法和技术手段。
某公司职业危害日常监测管理制度范文(3篇)
某公司职业危害日常监测管理制度范文1、根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，特制订本制度。
2、目的：预防、控制和消除有毒有害气体及粉尘危害，保护广大职工的身体健康。
3、具体内容(1)井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，各矿井通防科负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。
(2)各矿监控中心站工作人员每天对监测数据进行监测、整理分析，有超标现象立即汇报矿通防科，通防科立即安排查明原因，编制相应处理措施进行处理、预防。
(3)每天由监控中心站对监测数据进行汇总，并上报公司调度室、公司分管领导和总工签字后，建档备案。
(4)各矿通防科瓦斯员每班按规定对作业场所的有毒有害气体、温度进行监测检查，将相关数据填写在现场管理牌板上，并汇报通防科做好相关记录。
(5)每____天由通防科测尘人员对作业现场的粉尘进行____次检测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。
(6)存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。
(7)有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。
某公司职业危害日常监测管理制度范文（2）第一章总则第一条为保障公司员工的安全和健康，预防和控制职业危害，根据《中华人民共和国职业危害防治法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有岗位和员工，包括办公区、生产车间、仓储区等各个工作场所。
第三条公司实施的职业危害日常监测管理包括日常巡查、监测、评估和控制措施。
第四条公司要加强对员工的职业危害监测知识及防护意识的教育培训，提高员工的职业危害意识和防护能力。
第二章职业危害日常监测管理第五条公司设立职业危害防护部门，负责职业危害的日常监测管理、危害评估及控制措施的制定和实施。
第六条公司要进行日常巡查，及时发现和排除职业危害的隐患。
巡查时要重点检查以下方面：1. 工作环境是否符合国家职业卫生标准；2. 职业危害物质的储存和使用是否符合相关规定；3. 职业危害监测设备的运行状况是否正常；4. 员工的个人防护用品是否配备齐全，并正确使用。
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用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范a第一章总则
第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检
测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国
职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业
病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。
煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。
第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在
的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测
设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。
职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资
质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。
第四条（方案）用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度
职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监
测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。
第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使
用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。
第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。
第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。
第二章日常监测
第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。
第九条（监测人员）用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。
第十条（仪器设备）用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器（含直读式仪器），或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。
用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。
工作场所存在爆炸风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。
第十一条（有关要求）用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行
一次监测（实时监测职业病危害因素除外）。
工作场所劳动者人数较多、化学有
害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及
时发现并处置工作场所存在的职业病危害。
用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。
监测结果判定参照《工作场所有害因素职业接触限值：化学有害因素》（GBZ2.1）和《工作场所有害因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。
第十二条（超标处置）用人单位应将工作场所职业病危害因素日常监测结果
及时报告主要负责人签字。
发现强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的，
主要负责人应立即组织采取相应的治理措施，指定相关部门或责任人负责落实（报告处置表示例见附件1）。
涉及高毒作业超标场所，应立即停止相关作业，撤离
有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。
对超标情况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档案备查。
第三章定期检测
第十三条（制度）用人单位应当按照职业病防治法第二十七条第二款、第三
款要求，建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托职业卫生技术服务机
构对所有作业场所存在的职业病危害因素进行一次全面检测。
第十四条（规范）定期检测的现场采样工作应严格按照《工作场所空气中有
害物质监测的采样规范》（GBZ159）、《工作场所物理因素测量》（GBZ189）、《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ192）及其他相关职业卫生标准的要求执行。