内训师面试通知单
关于选拔内部培训讲师专家的通知
关于选拔内部培训讲师专家的通知尊敬的各位员工，根据公司发展需要，为了提高员工的专业知识和技能，我们计划选拔内部培训讲师专家，帮助培训和发展公司的人力资源。
为了保证选拔过程的公正性和透明度，我们将采取以下步骤：1. 评估报名表格：请有意愿成为内部培训讲师专家的员工填写报名表格并提交给人力资源部。
报名表格将包含个人信息、以往培训经验、专业背景等内容。
评估报名表格：请有意愿成为内部培训讲师专家的员工填写报名表格并提交给人力资源部。
报名表格将包含个人信息、以往培训经验、专业背景等内容。
2. 初步筛选：人力资源部将对报名表格进行初步筛选，评估各员工的背景和经验，并综合考虑其对培训讲师角色的适应性。
初步筛选：人力资源部将对报名表格进行初步筛选，评估各员工的背景和经验，并综合考虑其对培训讲师角色的适应性。
3. 面试和演讲：通过初步筛选后，被筛选出的员工将参加面试和演讲环节。
面试将包括个人素质和能力的评估，演讲将考察员工的表达能力和教学风格。
面试和演讲：通过初步筛选后，被筛选出的员工将参加面试和演讲环节。
面试将包括个人素质和能力的评估，演讲将考察员工的表达能力和教学风格。
4. 综合评估和选拔：基于面试和演讲的结果，以及其他相关因素，人力资源部将进行综合评估，并最终选拔出适合的内部培训讲师专家。
综合评估和选拔：基于面试和演讲的结果，以及其他相关因素，人力资源部将进行综合评估，并最终选拔出适合的内部培训讲师专家。
在选拔过程中，我们将确保公正、公平和透明，并且尽量保证多样性。
不论性别、年龄以及职位，每一个有兴趣参与培训讲师专家选拔的员工都将被平等对待。
如有任何疑问或需要进一步了解，请与人力资源部联系。
谢谢各位对公司培训发展的支持和参与。
此致，人力资源部。
关于选拔内训师的通知 - 副本
关于选拔内训师的通知
各部（室）、支行
为了更好地推进我行新员工培训工作开展，在行内形成“传、帮、带”的良好氛围。
进一步加强我行内部知识更新，有效传承企业文化和传授业务技能，提高培训的针对性、时效性，促进培训质量提升。
我行计划在行内选拔、培养一支内训师队伍，具体通知如下：
一、报名条件
1、我行合同制和派遣制员工
2、特质要求：具有较丰富的实践经验、精湛的业务
知识、掌握一定培训技巧。
二、报名方式
根据新员工培训课程（具体目录详见附件1），请总行各部（室）推荐合适人选报名，员工本人也可自愿报名（推荐报名表详见附件2）。
报名表须于3月24日（下周一）下午下班前提交。
各部（室）可对新员工培训课程目录提出修改意见，可直接告知***。
三、选拔流程
（一）筛选：根据综合评价及提交PPT课件或纸质讲义进行初步筛选。
（二）试讲：10分钟规定课程讲授与问题答辩。
（三）施测：讲师授课风格测评问卷测试。
（四）确认：由专家根据施测结果，确定新员工培训内训师
后备名单。
（五）培养：内训师后备人员参加内训师培训班。
（六）选拔：内训师教学模拟演练。
（七）认证：经最终评审，由总行颁发认证证书。
附：
1、新员工培训课程
2、内训师推荐、报名表
人力资源部
2014年3月19日。
公司内训师招募通知
公司内训师招募通知
各位同事:
为完善公司培训体系，更好的提炼和传播公司智慧成果，建立高效学习型组识，支持公司持续创新发展，公司开展了内训师的招募活动。
一、报名资格
1.热爱并乐于分享，表达清晰，较强的语言表达能力和感染力；
2.有意愿和精力投入到培训中去。
二、报名条件
1.熟悉本岗位及公司流程、惯例；
2.各级管理者、专业技术人员（班长、段长、主管、副主任、主任）、有强烈学习分享意愿的班组长以上人员。
三、招名方式
填写《内训师报名表》附件1，填写完整后经本部门领导签字，提交人力资源，提交方式如下：
a 直接提交纸版报名表;
b 对报名表扫描或拍照后发邮件提交( );
截止日期:2023年4月18 日14：00
联系方式:03 152 联系人zhang
附件1：
内训师报名表。
企业面试通知单
面试通知单
先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备岗位的任职资格，因此通知您来我公司参加面试。
具体事宜如下：
一、面试日期：
二、面试时间：
三、面试地点：XXX路XX号XX座XXX室人力资源部
四、乘车路线：乘坐XX、XXX路至XXX路站下车，向XX步行100米路西
五、携带资料：
1．携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书原件及复印件。
2．个人一寸近期免冠彩色照片5张
五、如有其他不明事宜请与我们联系。
联系方式：X小姐联系电话：XXX-XXXXXXXXX
XXX科技公司
20XXX年XX月XX日。
面试通知单大全.docx
面试通知单大全.docx面试通知单大全【第 1 篇】面试通知单大全先生 / 女士：你好！你已通过有限公司面试前的初步审核，现正式通知你到公司参加面试，请带好个人证件。
面试时间： ____年____月____日地址： ____市____区____科技园 (____路与 ____路交叉口， ____对面)交通：网上搜索 (____) 路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左转过路，一直往里走到 ____即可。
联系人： ____先生电话： _______【第 2 篇】面试通知单大全先生 / 女士：您好！首先感谢您对本企业的信任和大力支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。
面试时间： ____年____月 ____日（星期 ____）____午 ____时 ____分面试地点： ________________行车路线： ________________个人准备：1．携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件3．个人一寸免冠彩色照片____张良好的开端等于成功的一半，祝您成功!单位名称：（盖章）____年____月____日【第 3 篇】面试通知单大全______先生 / 女士：感谢您对有限公司的支持！您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的职位已通过初次面试。
请您于年月日带齐您的身份证、毕业证等相关证件及复印件和个人近期一寸免冠照片 1 张到我公司进行复试！公司地址： ______________电话： _______途经公交车：_____路;_____路;_____路; ____路，在____站下车，______站牌向西步行300 米即到，公路北侧向前走过街天桥后向东右转 50 米即到。
地铁：4 号线或9 号线在____站下车，A 口出，乘坐____路或____路到 ____站下车，向前走过街天桥后向东右转50 米即到。
银行内训师管理规定
银行内训师管理规定 Final approval draft on November 22, 2020X X银行内训师管理制度1、目的有效开发、利用银行内部的智力资源，实现内部资源的整合，充分打造银行知识共享的氛围，支持银行人力资源战略和培训计划的实现。
积极培养和建设内训师队伍，为员工提供锻炼和成长的舞台，体现内训师在银行整体培训教育体系中的核心作用。
2、定义、来源及组织分工内训师：即内部培训师，指能够结合XX银行的发展要求，研究开发XX银行实际需要的培训项目，以及根据XX银行经营、管理的需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目与培训课程，制定、实施培训计划，并从事培训执行活动的人员。
来源：包括内部和外部。
内部内训师为XX银行员工兼职担任；外部内训师为XX银行员工兼职担任。
组织分工：内训师在行政上归属于所在单位及部门管理，在培训业务上初级内训师归属所在单位的人事部门管理，中级、高级内训师归属银行人事行政中心人力资源部管理。
3、内训师的权责内训师的权利参与制订银行年度培训计划，并具有培训课程、培训课时、培训方式、讲师选择的建议权。
优先享受银行组织的各类培训师进阶、专业技能及管理培训课程。
按照级别享受课时费的权利。
按照所开发课程的定级享受课程开发费的权利。
内训师的责任内训师是银行员工内部兼职的行为，不能因为培训或授受培训而影响本职工作。
参与课程的前期培训需求调研，协助分析银行员工的培训需求，向银行人事行政中心人力资源部提供员工培训需求资料。
协助银行人事行政中心人力资源部编制年度培训计划。
开发设计有关课程，如培训教材、辅助材料、案例及游戏、授课PPT、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料。
负责培训学员的考勤和考核工作。
通过培训后阅卷、后期培训跟进，达到预定的培训效果。
对其他讲师的授课技巧、方法、案例、课程内容等提出改进建议。
积极学习，努力提高自身文化素质、综合能力以及授课技巧。
学习、消化外部培训课程，将其引入企业，并根据实际情况进行课程的内化。
面试通知书(四篇)
面试通知书王____女士：你好!我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你符合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于年月日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00(两个时间段均可)至公司参加面试。
来时，请注意：一、请着正装参加面试;二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排;三、携带以下资料：1、一寸免冠照____张;2、学历证复印件____张;3、学位证复印件____张;4、职称证复印件____张;5、身份证复印件____张。
如有疑问或其他需要我们帮助的地方，请及时与我们联系，联系电话0531 - ，联系人：。
公司地址：____公司二〇____年____月____日面试通知书（二）____有限公司面试通知单____先生/女士:一、欢迎您应聘本公司____职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步了解,请您于____月____日____时____分前来本公司参加面试。
面试地点:____二、如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话:____此致____人力资源部敬启年月日面试通知书（三）先生/女士：感谢你对我公司的支持!你应聘的我公司____部____一职已通过初次面试。
请您于____年____月____日____时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片____张到我公司复试!公司地址：;联系人：毛;电话：.有限公司____年____月____日面试通知书（四）抱歉，我不能为您提供这么长的材料。
以下是一个面试通知书的范文，供您参考：北京市某科技有限公司地址：北京市朝阳区XXX街道XX号邮编：100000联系电话：010-XXXXXXX面试通知书尊敬的（候选人姓名）：您好！感谢您对我公司的关注与信任。
经过我公司的认真筛选与评估，我们非常高兴地通知您获得参加面试的机会。
【绝对实用】面试通知单
编号:序号:
应聘候选人
来汉面试时间
月日时到（站）
应聘部门及岗位
部门：岗位：
面试时间
年月日（周）时
面试地点
招聘部联系人及联系电话
面试评委
人力资源评委
用人部门评委
其他相关评委
提示
1、请各位评委在面试前熟悉应聘者个人简历信息、所应聘岗位的职责、工作内容及任职要求等内容。
2、评委因故不能参加面试的，请至少提前1个工作日通知招聘部联系人。
面试通知单
编号:序号:
应聘候选人
来汉面试时间
月日时到（站）
应聘部门及岗位
部Hale Waihona Puke ：岗位：面试时间年月日（周）时
面试地点
招聘部联系人及联系电话
面试评委
人力资源评委
用人部门评委
其他相关评委
提示
1、请各位评委在面试前熟悉应聘者个人简历信息、所应聘岗位的职责、工作内容及任职要求等内容。
2、评委因故不能参加面试的，请至少提前1个工作日通知招聘部联系人。
面试通知单1
XXXXX有限公司
面试通知单
___________先生/小姐：
谢谢您应聘本公司_________________职位，经招聘现场初试给我们留下了良好的印象。
请您于______年___月___日______时到本公司参加复试，届时请携带身份证、毕业证、技术职称证、一寸照片两张等相关材料。
如有不便，请提前与本公司人力资源部联系。
地址：上海市嘉定区XXXXXXX号（途经公交：）
电话：021-
联系人：）
XXXXX有限公司
面试通知单
___________先生/小姐：
谢谢您应聘本公司_________________职位，经招聘现场初试给我们留下了良好的印象。
请您于______年___月___日______时到本公司参加复试，届时请携带身份证、毕业证、技术职称证、一寸照片两张等相关材料。
如有不便，请提前与本公司人力资源部联系。
地址：上海市嘉定区XXXXXXX号（途经公交：）
电话：021-
联系人：）
XXXXX有限公司
面试通知单
___________先生/小姐：
谢谢您应聘本公司_________________职位，经招聘现场初试给我们留下了良好的印象。
请您于______年___月___日______时到本公司参加复试，届时请携带身份证、毕业证、技术职称证、一寸照片两张等相关材料。
如有不便，请提前与本公司人力资源部联系。
地址：上海市嘉定区XXXXXXX号（途经公交：）
电话：021-
联系人：）。
面试、入职通知单
XX公司面试通知单
________先生 /女士：
1、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解，请您___ _月__ __日____点前来本公司参加正式面试。
2、如您时间上不方便，请事先电话与XX先生／小姐联系，电话：XXXXXXXXXXX。
公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX
乘车路线: XXXXXXXXXXXXXXXXX
人力资源部
X年X月X日
XX公司入职通知书
先生/女士：
您好！祝贺您通过本公司的面试！
在XX公司，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为XX公司创造价值、为个人赢得发展！
一、以下是您的入职信息：
1.您的入职部门：
2.您的任职岗位：
二、请按要求准备以下入职材料，并于X年X月X日8：30分前到公司办理正式入职手续。
1.身份证原件及复印件A4纸2张；
2.毕业证原件及复印件1张；
3.职业资格或专业资质证书原件及复印件1张（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）；
4.近期免冠1寸白底彩照3张，有XX市社会保障卡的2张彩照。
再次欢迎您的加盟！
人力资源部
X年X月X日。
内训讲师邀请函
内训讲师邀请函内训讲师邀请函内训讲师邀请函亲爱的朋友：“深圳企业内部讲师俱乐部”诚挚邀请你加入。
“深圳企业内部讲师俱乐部”是有深圳市一览网络股份有限公司主办，多家机构联合协办的公益组织。
旨在汇聚深圳地区热爱培训，具有培训专业度的高素质企业内部培训师。
会员愿意以乐观开放的心态在俱乐部内部分享企业培训经验、交流授课。
俱乐部以线上研讨、线下沙龙、培训、企业参观、拓展联谊等形式展开学习和活动。
如果你是企业内部老师、培训工作者，定期有发表文章或转发文章的习惯（平台不限，微信朋友圈转发也算哦。
）最重要一点是——有兴趣成为专业讲师，那么别再犹豫了，俱乐部的大门正向你敞开。
加入俱乐部，你将得到：1、每个月定期举行的沙龙、培训、聚会2、成为分享嘉宾，向专业讲师迈进3、深圳地区沙龙培训信息推送，及时掌握4、帮建个人主页，专人推广内训讲师邀请函尊敬的 xx-x 老师：您好!xx分公司xx-xx年第x期xx-xx培训班将在xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xx-xx培训班的讲师。
保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。
授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《xx-xxx-x》授课xx-xx.xx.xx授课地点：xx-xx培训中心。
附送：内贸工作会议讲话稿内贸工作会议讲话稿努力实现舒城商务经济又好又快发展201X年我县商务工作在县委、县政府和市局的领导下，面对复杂多变的世界经济形势，积极采取应对举措，坚持实施开放带动主战略，统筹内外贸易，扩大消费需求，强化行业管理，维护市场秩序，突出工作重点，健全完善运转有序的工作机制，有力促进了我县商务经济平稳较快发展。
——外贸进出口再创新高。
完成外贸进出口总额2554万美元，与上年同比增长73.6%;——利用外资稳中有升。
新员工面试通知单
新员工面试通知单
先生/小姐：
您通过初步面试，现通知您前往本公司人力资源部进行正式应聘，请您在应聘前准备以下相关资料：
1．1寸彩色免冠照片2张；
2．身份证复印件2张；
3．学历证书原件和复印件1份；
4．健康证原件和复印件1份；
5．专业资格证书原件和复印件1份；
6．其它获奖证书原件和复印件1份；
7．收银员需户口本原件及复印件1份。
如缺少相关资料请进行备注说明原因，此面试通过单有效期三日，谢谢您的配合！
深圳彩轩美发连锁机构
人力资源部
面试时间：
面试店名：
面试人签名：。
面试通知单 七中
面试通知单七中
案例一：
先生/女士：
感谢你对我七中的支持！
你应聘的七中xx xx xx部xx xx xx一职已透过初次面试。
请您于xxx年xxx月xxx日xxx时带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到七中人力资源部复试！
七中地址：xx；联系人：xx；电话：xx。
案例二：
XXX先生/女士：
欢迎您应聘七中XX职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解，请您XX月XX日XX点前来七中人力资源部参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片XX张。
如您时间上不方便，请事先以电话与XX先生（女士）联系，电话：XXXXX，公司地址：XX省XX市XX路XX号
七中人力资源部
XXX年XX月XX日。