创业培训后续服务方案
创业培训的策划书3篇
创业培训的策划书3篇篇一创业培训的策划书一、培训背景随着社会的发展和经济的进步，创业已经成为越来越多人的选择。
然而，创业并不是一件容易的事情，需要具备很多的知识和技能。
为了帮助更多的人实现创业梦想，我们特举办此次创业培训。
二、培训目的1. 帮助创业者了解创业的基本知识和技能，提高创业成功率。
2. 为创业者提供一个交流和合作的平台，促进创业者之间的资源共享和合作。
3. 培养创业者的创新意识和创业精神，激发创业者的创业热情。
三、培训对象有创业意愿的人群，包括大学生、社会青年、下岗职工等。
四、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]2. 培训地点：[具体地点]五、培训内容1. 创业基础知识创业的概念和意义创业的流程和步骤创业的风险和挑战2. 创业项目选择如何发现创业机会如何评估创业项目如何选择适合自己的创业项目3. 创业团队组建创业团队的重要性如何组建创业团队创业团队的管理和激励4. 创业市场营销市场营销的概念和意义如何进行市场调研如何制定市场营销策略5. 创业财务管理财务管理的概念和意义如何制定财务预算如何进行成本控制6. 创业法律法规创业相关法律法规如何避免法律风险如何维护自己的合法权益六、培训方式1. 课堂讲授：由专业的创业导师进行授课，讲解创业的基本知识和技能。
2. 案例分析：通过分析成功和失败的创业案例，帮助创业者吸取经验教训。
3. 小组讨论：组织创业者进行小组讨论，分享创业经验和心得，共同解决创业过程中遇到的问题。
4. 实践操作：通过实际操作，帮助创业者掌握创业的实际技能。
七、培训师资1. 专业的创业导师：具有丰富的创业经验和教学经验，能够为创业者提供专业的指导和建议。
2. 成功的创业者：邀请成功的创业者分享创业经验和心得，为创业者提供实际的案例和参考。
3. 行业专家：邀请行业专家进行授课，讲解行业发展趋势和市场动态，为创业者提供行业信息和指导。
八、培训效果评估1. 问卷调查：通过问卷调查的方式，了解创业者对培训内容、培训方式和培训师资的满意度。
培训学校后续服务管理制度
一、总则为提高培训学校的教育教学质量，保障学员权益，促进学校可持续发展，特制定本制度。
二、制度目标1. 建立完善的学员后续服务体系，提高学员满意度；2. 加强学员跟踪服务，确保学员就业创业成功；3. 增强学校与学员、企业的沟通与合作，提升学校品牌形象。
三、制度内容1. 学员后续服务原则（1）以人为本，尊重学员需求，关注学员成长；（2）主动服务，及时解决学员在学习、就业创业过程中遇到的问题；（3）公开透明，建立健全投诉处理机制，维护学员合法权益。
2. 学员后续服务内容（1）学员就业指导：提供就业信息、职业规划、面试技巧等方面的指导；（2）创业支持：为有创业意愿的学员提供创业培训、政策解读、创业项目评估等服务；（3）技能提升：针对学员需求，定期开展技能提升培训；（4）心理咨询：为学员提供心理咨询服务，帮助学员缓解压力、调整心态；（5）校友交流：搭建校友交流平台，促进学员之间、学员与学校之间的互动。
3. 学员后续服务流程（1）建立学员信息档案，全面了解学员情况；（2）定期开展学员回访，了解学员就业创业状况；（3）针对学员需求，提供个性化服务；（4）建立投诉处理机制，及时解决学员问题；（5）定期对后续服务工作进行总结和改进。
4. 学员后续服务责任（1）各相关部门要高度重视学员后续服务工作，明确责任分工；（2）教师、辅导员等要积极参与学员后续服务工作，做好沟通与协调；（3）建立健全考核机制，对学员后续服务工作进行评估。
四、制度实施与监督1. 本制度由学校教务处负责解释；2. 各相关部门要严格执行本制度，确保制度落实到位；3. 学校定期对学员后续服务工作进行监督检查，发现问题及时整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度如有未尽事宜，由学校教务处负责解释。
syb创业培训计划书服务类
syb创业培训计划书服务类一、项目背景随着互联网的发展，中国的创业热潮日益高涨。
越来越多的年轻人希望通过创业实现自己的梦想，创造更多的就业机会。
然而，创业者往往面临着市场了解不足、管理经验不足等问题，很多初创企业很快就倒闭了。
因此，提供一套完善的创业培训计划，帮助创业者顺利开展自己的事业，具有重要的意义。
二、项目概况本计划由SYB创业培训公司提供，旨在为创业者提供一套系统的创业培训方案，帮助他们提升创业技能，增强创业成功的概率。
我们的培训内容涵盖市场分析、品牌定位、运营管理等方面，帮助创业者全面了解创业的各个环节，做好准备。
三、项目目标1. 帮助创业者建立全面的创业思维，提升创业成功的概率；2. 培养创业者市场分析、品牌定位、运营管理等方面的能力；3. 提供创业者与成功企业家的交流机会，激发创业激情。
四、项目内容1. 初级培训阶段：- 市场分析：帮助创业者了解市场需求、竞争对手等情况，制定合适的市场策略；- 创业准备：帮助创业者了解开办企业需要的手续、资金等准备工作；- 商业模式：帮助创业者建立创新的商业模式，提升竞争力。
2. 中级培训阶段：- 品牌建设：帮助创业者树立品牌意识，提升品牌价值；- 运营管理：帮助创业者了解企业的运营管理方式，提高经营效率；- 资金管理：帮助创业者建立科学的资金管理体系，提高资金使用效率。
3. 高级培训阶段：- 创业论坛：邀请成功企业家分享创业经验，激发创业者的潜力；- 投融资路演：提供投融资机会，帮助创业者获得资金支持；- 创业比赛：组织创业比赛，评选出优秀的创业项目，并提供支持。
五、项目实施1. 招生宣传：- 通过网络、社交媒体等渠道宣传创业培训计划，吸引创业者参与；- 与相关机构合作，共同推广创业培训计划，扩大影响力。
2. 培训课程：- 设立专业的培训团队，为创业者提供系统的培训课程；- 定期组织线下培训活动，帮助创业者与导师互动交流。
3. 资金支持：- 为优秀创业项目提供一定的资金支持，帮助创业者实现梦想；- 与金融机构合作，为创业者提供融资渠道。
2024年创业培训教学计划
2024年创业培训教学计划第一部分: 培训概述一、培训目标本次创业培训的目标是帮助学员掌握创业的基本理念和实践技能，培养创新意识和团队合作能力，为他们未来的创业之路打下良好的基础。
二、培训对象本次培训的对象是高校大学生和社会青年，以及对创业感兴趣的个人和团队。
三、培训内容1. 创业基础知识2. 商业模式创新3. 创业团队建设4. 技术创新与市场拓展5. 融资与投资6. 创业案例分析四、培训方式本次培训将采用线上线下结合的方式进行，包括课堂授课、案例分析、讨论交流、实践演练等形式。
第二部分: 培训详细安排一、创业基础知识1. 创业概念2. 创业流程3. 创业精神与素质要求4. 创业成功案例分享二、商业模式创新1. 商业模式构建2. 商业模式创新案例分析3. 商业模式Canvas设计与实践三、创业团队建设1. 团队建设理念与方法2. 团队角色分工与协作技巧3. 团队文化与凝聚力培养四、技术创新与市场拓展1. 技术创新的重要性与方法2. 市场调研与营销策略3. 产品定位与推广五、融资与投资1. 创业融资渠道与方式2. 投资者眼中的创业项目3. 融资方案设计与推介六、创业案例分析1. 成功创业案例解析2. 失败创业案例教训3. 学员自身创业项目案例分享与讨论第三部分: 培训师资力量本次培训将邀请国内知名创业导师与成功创业者担任教学讲师，他们拥有丰富的创业经验和成功案例，能够为学员提供具有实践引导意义的授课内容。
第四部分: 培训实施与评估一、培训实施本次培训将于2024年8月在北京市举办，为期两个月，每周末进行为期两天的线下授课，期间还将有线上学习任务和讨论交流。
二、培训评估为确保培训效果的实现，我们将采用多种方式对培训进行评估，包括学员满意度调查、学习成果检测、创业项目展示与评审等形式，以发现问题并及时进行调整和改进。
第五部分: 培训后续服务为了更好地促进学员创业项目的顺利进行，我们将提供一年的创业导师服务，为学员提供个性化的指导和资源支持，帮助他们在创业道路上更好地前行。
创业培训工作实施方案
创业培训工作实施方案一、背景分析。
随着市场经济的不断发展，创业已成为越来越多人选择的职业发展方式。
然而，许多创业者在创业初期面临着诸多问题，包括市场定位、管理经验、资金筹集等方面的困难。
因此，开展创业培训工作，帮助创业者提升创业技能，具有重要的现实意义。
二、培训目标。
1. 帮助创业者全面了解市场环境和行业动态，提升市场洞察力和判断力；2. 提供创业管理知识和技能培训，帮助创业者建立健全的管理体系；3. 提升创业者的创新意识和创新能力，培养创业者的创新思维；4. 帮助创业者建立正确的创业观念，增强创业者的抗风险能力。
三、培训内容。
1. 市场分析与定位，通过市场调研和案例分析，帮助创业者了解市场潜力和市场定位，找准切入点；2. 创业管理知识培训，包括人力资源管理、财务管理、营销管理等方面的知识培训，帮助创业者建立健全的管理体系；3. 创新创业培训，通过创新案例分享和创新方法论的培训，激发创业者的创新意识，提升创新能力；4. 创业观念培训，通过名家讲座和成功创业者分享会，帮助创业者树立正确的创业观念，增强抗风险能力。
四、培训方式。
1. 线上培训，利用网络直播、在线课程等方式，进行市场分析、创业管理知识培训等内容的线上培训；2. 线下培训，组织专家讲座、名家分享会等线下活动，提供创新创业培训和创业观念培训。
五、培训评估。
1. 培训效果评估，通过培训前后的知识测试和案例分析，评估培训效果；2. 参训者反馈，收集参训者的培训反馈意见，了解参训者对培训内容和方式的满意度；3. 成果展示，组织参训者展示创业成果，评选优秀创业案例，激励更多创业者。
六、培训保障。
1. 师资保障，邀请行业专家、成功创业者等具有丰富经验的人士担任培训讲师；2. 资源保障，提供丰富的案例分析、成功创业者分享等资源，丰富培训内容；3. 后续服务，为参训者提供创业指导、创业资源对接等后续服务，帮助创业者在创业过程中遇到问题时能够及时得到帮助和支持。
后续服务实施方案
后续服务实施方案XXXSYB创业培训后续服务实施方案为进一步做好我校的创业培训工作，开展对创业培训的学员进行后续服务活动，巩固我校创业培训成果，树立我校创业培训品牌，制定本方案。
一、工作目标利用1年的时间，逐步健全和完善社会化、开放式的创业后续服务体系，把创业项目的开发、创业项目的推介、专家指导、创业培训、融资服务、政策扶持等工作有机结合起来，借助南江县人力资源和社会保障局、就业局、工商局，以及税务等主管部门的力量，帮助创业者成功地开办和经营企业，逐步形成以创业培训为基础，创业扶持政策、创业后续服务和创业孵化相结合，全面推进创业促就业工作的新局面。
初步建立和完善三个层次的后续服务体系。
一是我校培训部与创业培训教师对参训学员进行日常跟踪、一般常识问题解答和创业成功典型事例收集等延续性后续服务，这是创业培训后续服务的基础；二是利用现有公共就业服务平台，结合我校拥有的资源对各受训人员进行多元化、多样化的社会化后续服务，这是创业培训后续服务的重点和中心环节；三是培育和利用社会优质资源，为有创业需求的人员提供个性化有偿服务，这是对创业培训后续服务的扩展和补充。
二、工作内容（一）搭建信息交换平台搭建信息交换平台是做好创业培训后续服务的基础。
应充分利用网络、电话、QQ等多种载体，采取多种方式为广大有创业意愿的劳动者提供研究交流、信息沟通和咨询服务等服务，应优先开展以下具体工作，并可根据实际工作，进一步充实和完善信息交换平台的建设。
1.利用麻辣（南江）论坛、我校校园网，建立创业服务版块。
安排专人对网络上问题进行收集和反馈，发布创业信息。
2.开通创业咨询电话热线，安排专人负责各类人员的电话报名、预约服务或咨询问题的收集和反馈，并根据学员要求安排相应专家进行集中服务。
3.制订和开展创业典范激励活动计划。
借助我校办学平台，约请已成功创业的各种创业者的典范，为参训人员报告创业经历，提出解决创业困难的办法和实践经验供学员参考，激起学员的创业热情，从正面引导学员走上创业之路。
创业培训实施方案范文(3篇)
创业培训实施方案范文通过会议的形式，利用客户资源，采取现场讲演与引导，达到杂志品牌推广、征订、产品促销等工作的高效整合形式，是实现杂志直达受众人群的过程。
通过定期___会议的形式与当地的读者（创业者）群体进行有效沟通，逐步增进广告客户、政府部门、读者对《___品牌广告》杂志及相关产品的认知度，最终促进业务合作、产品购买的一种销售方式。
二、创业培训会的优势节约性：成本低，费用可以控制单一性：流程较简单，可控性强高产性：投入比较低，产出比较大灵活性：可随时根据杂志社安排推广策略随时展开针对性：锁定目标客户，集中沟通感染性：会场的气氛可以感染购买心理。
三、创业培训会___流程前部分——确定参会人资源/政府或协办单位支持/场地的确定/会前演练中部分——迎宾、签到/领位//主持人开场/专家讲座或技能培训/现场问答/杂志征订/产品销售/其它业务洽谈后部分——会后总结/客户回访会议的成功关键点在于“重视”，重视邀约人群的质量、人数、重视会议流程。
全体人员从上到下重视起来必然会使会议的举行及会议效果得到理想状态。
确定会议推广产品思路、会议主题、邀请函（邀约思路）、详细流程、嘉宾、记者、讲师、总协调、礼仪接待人员、签到人员、主持人、内控场、外控场、dj（音响师）、采相、嘉宾致辞、公司领导致辞、客户发言___者（如安排客户发言）、物料准备、布场人员、主持人稿件及领导稿件拟定人等相关责任人并填写附件8：相关责任人员列表及流程表以方便于会议筹备组相关人员沟通联系。
四、创业培训会岗位职责规范及商务礼仪在整个创业培训会过程中，岗位责任与礼仪的运用关系着会议成功与否，十分重要。
相关岗位人员应仔细研读以下岗位要求严格遵守并执行。
恰当地使用规范礼仪必能提高会议的整体效果。
内控场人员应确保会场内的秩序，发现大声喧哗，在位置上接听电话，打瞌睡等现场及时上前制止（注意：一定采用有礼貌及巧妙得当的方式）。
如会议环节发生状况应在最短时间内采取维护及解决的措施，在会议前应检查各项环节，尽量避免以外情况发生，如遇突发情况应在最短的时间内协助总协调解决好。
创业培训后续服务年度计划
创业培训后续服务年度计划
本年度计划将继续为创业培训学员提供后续服务，帮助他们在创业过程中遇到的问题和挑战。
我们将重点关注以下几个方面：
1. 持续跟踪和辅导：我们将与学员保持联系，定期跟进他们的创业进展，解答他们的疑惑，提供实时帮助和建议。
2. 提供资源支持：我们将继续为学员提供创业资源，包括市场分析、商业计划书撰写、融资渠道等方面的支持，帮助他们更好地推动创业项目的发展。
3. 组织交流活动：我们将定期组织创业交流活动，邀请成功创业者和行业专家分享经验，帮助学员拓展人脉，获取行业最新动态。
4. 提供线上课程：为了方便学员学习和提升技能，我们将提供丰富的线上课程和资料，涵盖创业管理、市场营销、财务管理等多个领域。
通过以上服务，我们希望能够帮助学员在创业的道路上更加顺利和成功。
双创培训实施方案
双创培训实施方案一、背景分析。
近年来，我国大力推动双创（双创业）政策，鼓励更多的人投身到创新创业的浪潮中。
双创培训作为双创政策的重要一环，对于提升创业者的创新能力和创业素养具有重要意义。
因此，制定一套科学合理的双创培训实施方案显得尤为重要。
二、培训目标。
1. 提升创新意识，通过培训，让学员深刻理解创新的重要性，培养创新意识和创新思维。
2. 提高创业技能，培养学员具备创业所需的基本技能，包括市场营销、财务管理、团队建设等方面的能力。
3. 培育创业精神，通过培训，激发学员的创业激情，培养坚韧不拔、敢为人先的创业精神。
三、培训内容。
1. 创新创业理论知识的讲授，包括创新理论、创业管理理论、市场营销理论等方面的知识。
2. 创新创业案例分析，通过真实案例的分析，让学员深入了解创新创业的实际操作和成功经验。
3. 创新创业技能培训，包括市场调研、商业计划书撰写、团队建设、资金管理等方面的技能培训。
4. 创新创业实训，组织学员参与创业项目实践，让他们在实践中不断提升创新创业能力。
四、培训方法。
1. 专家讲座，邀请行业内的专家学者，对创新创业领域的前沿知识进行讲解。
2. 实践操作，组织学员参与创业项目的实际操作，让他们在实践中学习和提升。
3. 小组讨论，组织学员进行小组讨论，分享创新创业的心得体会，促进学员之间的交流和学习。
4. 辅导指导，指导学员进行商业计划书的撰写，提供创业项目的辅导指导服务。
五、培训评估。
1. 学员考核，对学员的学习情况进行定期考核，确保培训效果。
2. 培训效果评估，对培训效果进行定期评估，及时发现问题并进行改进。
3. 满意度调查，对学员进行满意度调查，了解学员对培训内容、方法和师资的评价，为下一期培训提供参考。
六、培训保障。
1. 师资力量，确保培训师资力量雄厚，拥有丰富的创新创业实践经验和教学经验。
2. 培训资源，提供充足的培训资源，包括教学设施、教材资料等。
3. 后续服务，培训结束后，为学员提供创业项目孵化、资金扶持等后续服务。
创业指导培训计划方案
创业指导培训计划方案一、项目背景随着经济的发展，创业已经成为了一个热门话题。
越来越多的人涌入创业行列，但由于缺乏相关的创业知识和经验，导致了很多创业者在创业初期就面临了困难和挑战。
因此，开展创业指导培训计划已成为了当下刻不容缓的工作。
二、培训目标1. 帮助创业者了解创业市场的基本情况，把握市场动态。
2. 提供专业的创业知识和技能培训，提高创业者的创业能力。
3. 帮助创业者建立正确的创业观念和经营理念，避免盲目创业和经营错误。
4. 为创业者解决在创业过程中遇到的各种问题，提供切实可行的解决方案。
5. 建立创业者之间的交流平台，促进创业者之间的互助合作。
三、培训内容1. 创业基础知识培训包括市场调研、商业模式、财务管理、人力资源管理、营销策略等方面的知识培训。
帮助创业者了解创业的基本流程和技能。
2. 创业案例分析通过对成功创业者的案例分析，让创业者领略到成为一个成功创业者所需要具备的素质和技能。
并且可以从案例中学习到一些成功的经验和教训。
3. 专题讲座邀请行业专家和成功创业者来进行专题讲座，分享自己的创业经验和成功之路。
可以帮助创业者开拓视野，获取更多的创业灵感。
4. 创业者实战训练安排创业者到一线企业进行实习或者实际操作，让创业者亲身感受创业的艰辛和挑战。
并且可以通过实践锻炼自己的创业能力。
5. 创业者互动交流安排创业者之间的交流活动，可以让创业者相互学习，分享创业经验，解答彼此的疑惑。
还可以在交流中建立合作伙伴关系。
1. 有创业意向和想法的大学生2. 正在创业或者即将创业的社会人群3. 企业内的创业项目负责人五、培训方式1. 课堂授课通过课堂讲解的方式，向创业者传授相关的创业知识和技能。
2. 实践训练安排创业者到一线企业进行实习或者实际操作，让创业者可以在实践中学习。
3. 案例分析通过实际案例的分析，让创业者学习到一些成功的经验和教训。
4. 互动交流安排创业者之间的交流活动，可以让创业者相互学习，分享创业经验，解答彼此的疑惑。
创业培训后续服务方案
创业培训后续服务方案一、创业培训后续服务方案1.创业培训后续跟踪服务台帐1.1.培训机构跟踪登记表为了更好地提供跟踪服务，促进初创企业的成长，我们制定了本工作方案。
在学员报名表上，我们设置了创业层次栏，分为个体户、企业和示创业等三种情况，以掌握学员的创业现状。
同时，我们建立了学员创业档案，分为个体户、企业和未创业等三类情况，以便更好地为学员提供跟踪服务。
1.2.跟踪服务方案为了提高创业培训的效果，我们提供以下跟踪服务：一、跟踪服务的准备1.掌握学员培训前的创业层次，以更好地了解学员的创业现状。
2.建立学员培训前的创业档案，以便更好地为学员提供跟踪服务。
二、跟踪服务的内容1.提供创业项目，建立项目资源库，及时为学员推介适合初创业的项目，帮助学员找到适合自己创业的路子。
2.提供创业平台，向学员推介全市省级小企业创业基地，介绍入驻创业的优惠政策，服务环境和便利条件，引导学员进入小企业创业基地创办企业。
3.提供创业融资，根据学员想创业和增资扩改的不同融资需求，推荐到市、县劳动就业局申请小额贷款，凭市创业培训结业证办理小客贷款，或推荐到全市中小企业信用担保机构提供融资担保，帮助解决创业资金问题。
4.提供创业咨询，建立创业咨询师资料库，联系管理咨询机构，提供创业政策、法律、财务、管理等咨询和指导服务，帮助学员掌握创业外部环境，享受创业优惠政策，增强创业技能，规避创业风险，提高创业成功率。
5.提供创业协调，与有关部门协商，建立创业扶助联动机制，优先办理学员工商注册、税务登记、场地租让、小额贷款等，并协调解决学生在创业过程中出现的其它实际困难和问题。
为了推广学员创业的情况，我们将利用市民营企业网和相关媒体资源进行报道，以推介和宣传学员创办的企业及其提供的服务和产品，以扩大学员企业的知名度和影响力。
我们将通过各种形式，对学员进行每季度一次的信息、法律、管理等方面的跟踪服务，以了解和掌握学员创业的进展情况，并帮助和解决学员创业遇到的突出问题。
gyb创业意识培训行动计划
gyb创业意识培训行动计划一、培训目标1. 帮助学员全面了解创业的相关知识，包括创业的背景、市场分析、商业模式、风险管理等方面的知识；2. 培养学员的创新思维和创业能力，提升学员的创业意识和创业素养；3. 提高学员的商业认知能力和市场洞察力，培养学员的商业眼光和商业直觉；4. 帮助学员提高自我管理能力和团队协作能力，培养学员的领导才能和创业精神。
二、培训内容1. 创业的背景和现状分析本部分将介绍创业的背景和现状，包括全球创业趋势、国内外创业环境和政策、创业的机遇和挑战等内容。
2. 市场分析和商业机会本部分将介绍市场分析的方法和技巧，包括市场调研、竞争分析、顾客需求分析等内容，同时，将介绍如何从市场中发现商业机会，并进行商业机会评估和选择。
3. 商业模式和创新思维本部分将介绍商业模式的概念、构建和实践，同时，将介绍创新思维的方法和技巧，包括设计思维、敏捷思维、跨界思维等内容。
4. 风险管理和资源整合本部分将介绍风险管理的理论和实践，包括风险的识别、评估、应对和监控等内容，同时，将介绍如何进行资源整合，包括人力资源、财务资源、技术资源等方面的整合。
5. 自我管理和团队协作本部分将介绍自我管理的方法和技巧，包括时间管理、情绪管理、决策管理等内容，同时，将介绍团队协作的理论和实践，包括团队建设、团队沟通、团队冲突处理等方面的内容。
三、培训方式1. 线下课程主要采用专家讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等方式，结合实际案例和经验分享，让学员亲身体验创业过程，提高学员的创业意识和创业素养。
2. 在线课程主要采用视频课程、网络直播、在线讨论、虚拟实践等方式，结合互动性较强的学习模式，让学员随时随地进行创业意识培训，提高学员的学习效率和学习体验。
3. 实践演练主要通过实操项目、创业比赛、企业实习、实地考察等方式，让学员在实践中积累经验，提高学员的实际操作能力和创业实践能力。
四、培训周期本次创业意识培训行动计划将分为三个阶段进行，总计培训周期为12周。
创业培训后服务工作总结
创业培训后服务工作总结
作为一名创业培训师，我有幸参与了许多创业者的培训工作，并在培训结束后
进行了一系列的服务工作。
在这个过程中，我深刻地体会到了创业培训后服务的重要性，也积累了一些经验和感悟。
首先，创业培训后的服务工作并不是简单的结束培训就算完事，而是一个持续
的过程。
创业者在培训结束后，往往会面临各种各样的问题和困难，需要我们的帮助和支持。
因此，我们需要建立一个完善的服务体系，确保创业者在创业过程中能够得到及时、有效的帮助。
其次，创业培训后的服务工作需要个性化。
每个创业者的情况和需求都是不同的，我们不能一概而论，而是需要根据每个创业者的实际情况，量身定制相应的服务方案。
只有这样，才能真正帮助创业者解决问题，推动他们的创业事业取得成功。
另外，创业培训后的服务工作还需要注重实效。
我们不能只是口头上给创业者
一些建议和指导，而是需要通过实际行动来帮助他们解决问题。
比如，我们可以组织一些专题讲座、交流会，邀请一些成功创业者来分享经验，或者提供一些资源和平台，帮助创业者扩大人脉和业务。
只有这样，才能真正帮助创业者提升能力，解决问题。
总的来说，创业培训后的服务工作是一项非常重要的工作，它不仅关乎创业者
的创业成败，也关乎整个创业培训的成效。
只有我们能够建立一个完善的服务体系，个性化地为创业者提供帮助，注重实效地解决问题，才能真正帮助创业者取得成功。
希望未来能够在这方面做得更好，为更多的创业者提供更好的服务。
培训学校后续服务管理制度范文
培训学校后续服务管理制度范文培训学校后续服务管理制度范文第一章总则第一条培训学校后续服务管理制度是依据《办学许可证》、培训学校章程及其他相关法律法规制定的，旨在规范学校的后续服务工作，提高学生满意度，保障学生权益。
第二条后续服务包括但不限于毕业生就业指导、校友网站维护、实习实训支持、职业发展平台建设等。
第三条学校将优先保障毕业生的后续服务权益，积极为学生提供全方位、多层次的服务，帮助学生顺利就业和职业发展。
第四条学校将建立健全后续服务的组织架构，明确责任分工，确保后续服务的有效运行。
第五条学校的后续服务工作应依法依规开展，严禁违规违法行为，保护学生的合法权益。
第二章毕业生就业指导第六条学校将制定毕业生就业指导计划，为毕业生提供专业、实用的就业指导课程，帮助毕业生提升就业竞争力。
第七条学校将建立毕业生就业指导平台，提供职业测评、简历撰写、面试技巧等服务，协助毕业生制定个人职业规划和就业方案。
第八条学校将与用人单位建立广泛合作关系，了解用人单位的招聘需求，并及时向毕业生传达相关信息。
第九条学校将组织就业洽谈会、校园招聘会等活动，为毕业生提供与用人单位直接对接的机会。
第十条学校将跟踪毕业生就业情况，建立就业信息数据库，及时反馈毕业生就业的情况。
第十一条学校将积极提供创业支持政策，帮助有创业意愿的毕业生进行创业，推动创业就业的发展。
第三章校友网站维护第十二条学校将建立校友网站，记录毕业生的相关信息，为校友之间的交流和合作提供平台。
第十三条校友网站将及时更新校友的就业信息、职业发展情况等，并发布相关职业培训和进修信息。
第十四条学校将定期组织校友活动，加强与校友的联系，促进校友之间的互帮互助。
第四章实习实训支持第十五条学校将积极与实习实训基地建立合作关系，提供优质的实习实训机会，帮助学生提升实际操作能力。
第十六条学校将制定实习实训指导方案，由专业教师对学生进行实习实训的指导和评估。
第十七条学校将加强与实习实训基地的沟通与协调，及时了解学生在实习实训期间的情况，解决学生所遇到的问题。
14.2 培训后续支持服务
三、提供后续支持方法和工具
1、企业诊室 2、改善企业小组 3、个人咨询 4、行业协会 5、机构政策咨询
分组阅读并讨论（20分钟）
第一组:企业诊室 第二组:改善企业小组 第三组:个人咨询 第四组:行业协会 讨论议题是:
☆目的☆对象☆方法 ☆步骤 ☆注意事项 （P46-59）
案例实践：张贵和他的砖厂 （P41）
后续支持的重要性体现在以下：
保证创业成功率；增强企业赢利能力； 通过后续的培训活动来提高学员的满意度。
是SIYB培训质量的有力保证;
8
目前SYB教师提供哪些后续支持？
（案例介绍）
◇建立学员档案； ◇开业指导 ◇特殊对象的追踪服务； ◇个别咨询服务。 ◇帮助学员成立联谊协会，并有组织地开 展一些活动，如举办讲座、研讨会、沙 龙等达到沟通信息、交流经验的目的。
（1）采用什么样的咨询方法？为什么？
（2）在咨询中应突出了哪些企业的基本原 理？
12
应采用企业诊室的方法 服务中突出成本概念和成本 计算方法
13
小
结
◇ SIYB培训后续支持可以帮助学员把学 得 的知识、技能更好更快地应用于企业实 践， 促使创业成功，管理改善； ◇同时也增加了SIYB教师的实践经验， 增长了教学才干；使SIYB培训效果最大化，
4
一、什么是后续支持服务
在SIYB培训结束后，培训机构和培训 教师针对小老板提出的在创业或经营过程 中出现的个性化问题给予咨询、诊断或集 中研讨的一种服务方式。
5Leabharlann 二、后续支持服务的重要性6
小企业家通常会遇到那些问题？
（头脑风暴5分钟）
资金—— 管理—— 计划—— 员工—— 信息—— ……
可见，后续支持十分重要
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目录
一、创业培训后续服务方案 (1)
1. 创业培训后续跟踪服务台帐 (1)
1.1. 培训机构跟踪登记表 (1)
1.2. 跟踪服务方案 (2)
一、创业培训后续服务方案
1.创业培训后续跟踪服务台帐
1.1.培训机构跟踪登记表
1.2.跟踪服务方案
根据《市创业培训工作方案》，为搞好跟踪服务指导，提高创业培训效果，催生更多的市场主体，促进初创企业加快成长，特制定本工作方案：
一、跟踪服务的准备
1、掌握学员培训前的创业层次。
在学员报名表上设置创业层次栏，分个体
户、企业和示创业等三种情况，由学员详细填报，掌握学员的创业现
状。
2、建立学员培训前的创业档案。
根据学员填报的创业情况，分个体户、企
业和未创业等三类情况，分别建立学员创业档案。
二、跟踪服务的内容
1、提供创业项目。
建立项目资源库，提供《市创业项目推介指导册》，及
时为学员推介适合初创业的项目，帮助学员找到适合自己创业的路子。
2、提供创业平台。
向学员推介全市省级小企业创业基地，介绍入驻创业的
优惠政策。
服务环境和便利条件，引导学员进入小企业创业基地创办企
业。
3、提供创业融资。
根据学员想创业和增资扩改的不同融资需求，一是推荐
到市、县劳动就业局申请小额贷款，凭市创业培训结业证办理小客贷
款，二是推荐到全市中小企业信用担保机构提供融资担保，帮助解决创
业资金问题。
4、提供创业咨询。
建立创业咨询师资料库，联系管理咨询机构，提供创业
政策、法律、财务、管理等咨询和指导服务，帮助学员掌握创业外部环
境，享受创业优惠政策，增强创业技能，规避创业风险，提高创业成功
率。
5、提供创业协调。
与有关部门协商，建立创业扶助联动机制，优先办理学
员工商注册、税务登记、场地租让、小额贷款等，并协调解决学生在创业过程中出现的其它实际困难和问题。
6、提供创业推介。
利用市民营企业网及相关媒体资源报道学员创业的情
况，推介和宣传学员创办的企业及其提供的服务和产品，扩大学员企业的知名度和影响力。
三、跟踪服务的制度
1、通过各种形式，对学员进行每季度一次的信息、法律、管理等方面的跟
踪服务，了解和掌握学员创业的进展情况，帮助和解决学员创业遇到的突出问题。
每次跟踪服务的情况以表格式报市创业指导处。
2、创业指导处统计汇总跟踪服务情况，对新创来和增资扩改的学员企业，
逐一核实，及时准确地掌握创业学员的经营状态。
经营业绩及其存在的困难和问题等实际动态经营情况。
3、与创业学员保持经党联系，定期走访，培训后每季度至少跟踪一次，并
认真填写《学员创业培训情况跟踪记录表》，详细记录跟踪服务和企业发展情况。
4、跟踪服务以咨询、引导为主，创业初期主要提供创业咨询服务，降低创
业风险，学员创业具备一定规模后，引导学员提高企业的发展能力和竞争能力。
5、根据跟踪服务了解的情况，定期或不定期聘请有关创业辅导师，对学员
创办的企业或生产经营实体进行诊断，建立学员与辅导专家的长期互动关系，指导其健康发展。
四、跟踪服务的方式
1、建立学员QQ群。
通过QQ群加强与学员的交流和跟踪服务，尽可能的向
学员提供信息服务，帮助学员解决生产经营中的难题。
2、建立学员交流平台。
采取如开学员代表座谈会。
级织学员联谊活动、参
加班委各类会议等方式，与学员保持密切联系，及时采集学员创业信
息。
3、建立创业指导机制。
定期走访创业学员，深入学员创办的企业进行现场
指导，采取座谈。
交流等形式掌握学员培训感受，创业计划，生产经营
效益动态，根据学员需求提供政策、技术、管理等方面的服务。
4、建立服务联系电话。
各创业培训班要建立学员通讯录，将学校跟踪服务
联系电话、任课老师联系方式编入其中，方便学样与学员联系。
学校每
季度至少与学员沟通联系一次，掌握学员创业动态，提供必要帮助。
五、跟踪服务的考评
年底对创业培训跟踪服务的情况进行考评，主要考核下列三块内容。
1、跟踪服务的效果。
考核四方面内容，一是新创个体工商户数，二是个体工商户转型升级为企业数，三是新办企业数，四是增资扩改企业数。
2、跟踪服务的工作。
检查五方面工作，一是提供了哪些跟踪服务内容，二是采取了哪些跟踪服务形式，三是落实了哪些跟踪服务制度，四是搭建了哪些跟踪联系平台，五是建立了哪些跟踪服务台帐。
3、跟踪服务的资料。
查阅五方面资料，一是学员创业档案，二是跟踪服务记录，三是跟踪服务图片，四是解决问题台帐，五是学员创业的证照等资料。