训练四步骤(精)
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在学员做的好时，我们需要及时给与鼓励， 帮助她们树立信心。
追踪环节
所谓追踪就是对学员一天学习的成果用提问 式的方法进行检测，保证其对内容完全了解；
在学员做的好时，我们需要及时给与鼓励， 帮助她们树立信心。
总结
带训过程中要做到四个多；训练就没那么难 了。
亲身示范多； 案例分析多； 提问多 鼓励多
呈现环节
呈现需要让新学员了解热导仪摆放的位置， 可参考培训手册，讲解使用方法和原理，并 一次一个步骤的示范给学员看。
呈现这个环节的核心问题是需要亲身示范给 学员看，并解释原因。
Βιβλιοθήκη Baidu做环节
所谓试做就是让学员自己做，培训人员在旁 边指导。
核心的关键点是，发现问题需要及时纠正， 必要时需要再次示范，直到学员学会为止。
训练四步骤的讲解 请看录像
训练四步骤
准备 呈现 试做 追踪
此次培训的项目是运用训练四步骤，教 新学员如何正确使用热导仪 。
准备环节
准备就是要准备好和带训相关的事项，在带训过程 前做好准备
准备好必要的训练资料 (可以参考我们的培训手册) 准备好各岗位训练所需能正常使用的辅助工具 （介
绍钻石柜台的辅助工具） 保持训练区域的整洁和组织有序 仔细思考训练时应注意的重点 引导被训练者保持愉快的心情并乐于学习
追踪环节
所谓追踪就是对学员一天学习的成果用提问 式的方法进行检测，保证其对内容完全了解；
在学员做的好时，我们需要及时给与鼓励， 帮助她们树立信心。
总结
带训过程中要做到四个多；训练就没那么难 了。
亲身示范多； 案例分析多； 提问多 鼓励多
呈现环节
呈现需要让新学员了解热导仪摆放的位置， 可参考培训手册，讲解使用方法和原理，并 一次一个步骤的示范给学员看。
呈现这个环节的核心问题是需要亲身示范给 学员看，并解释原因。
Βιβλιοθήκη Baidu做环节
所谓试做就是让学员自己做，培训人员在旁 边指导。
核心的关键点是，发现问题需要及时纠正， 必要时需要再次示范，直到学员学会为止。
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训练四步骤
准备 呈现 试做 追踪
此次培训的项目是运用训练四步骤，教 新学员如何正确使用热导仪 。
准备环节
准备就是要准备好和带训相关的事项，在带训过程 前做好准备
准备好必要的训练资料 (可以参考我们的培训手册) 准备好各岗位训练所需能正常使用的辅助工具 （介
绍钻石柜台的辅助工具） 保持训练区域的整洁和组织有序 仔细思考训练时应注意的重点 引导被训练者保持愉快的心情并乐于学习