广告公司规章制度及各职能部门岗位职责

广告公司规章制度及各职能部门岗位职责

一、广告公司规章制度

1. 员工行为准则

广告公司要求员工诚实守信，维护公司声誉，不得从事违法违规、欺骗欺诈等不道德行为。

2. 职业操守

广告公司要求员工尊重客户、竞争者及相关利益方，不得干扰竞争、泄漏商业机密等行为。

3. 保密协议

广告公司要求员工对客户信息、商业机密等保密，不得随意泄露。

4. 工作时间及假期

广告公司要求员工按照规定的工作时间和休息时间进行工作和生活，不得违规加班和旷工早退。

二、各职能部门岗位职责

1. 策划部门

策划部门主要负责广告创意及方案的策划和调研，其岗位职责包括：

（1）负责客户需求分析、竞品分析及行业趋势研究。

（2）负责广告创意的策划和方案的制定及修改。

（3）负责广告执行方案的评估和监控。

2. 创意部门

创意部门主要负责广告创意的设计和制作，其岗位职责包括：

（1）根据策划部门提供的方案进行广告创意设计和制作。

（2）根据客户和市场需求，开发和创造新的广告设计形式和风格。

（3）负责广告创意的呈现形式的制作和宣传推广的制定。

3. 媒介部门

媒介部门主要负责广告媒体的介绍和选择，其岗位职责包括：

（1）负责解决媒介草案的校对和错误的检查。

（2）负责根据广告策划方案的需求，选择各种广告媒体，包括电视、广播、杂志、报纸、户外广告等。

（3）负责协调媒体流程、广告下单、交稿等相关流程工作。

4. 市场部门

市场部门主要负责广告营销活动的组织和实施，其岗位职责包括：

（1）发现和分析市场的发展趋势和竞争环境，为公司制定市场营销计划提供依据。

（2）开展各种形式的营销活动，包括促销、广告、扩大市场渠道、拓展新的客户。

（3）负责开发新的市场潜力，增加公司的市场份额。

5. 客户服务部门

客户服务部门主要负责与客户的沟通联系和维护，其岗位职责包括：

（1）负责客户需求介绍和提供专业的广告策划、制作、执行方案。

（2）根据客户需要协调各个部门的工作，保证广告项目按时、高质量完成。

（3）维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

以上就是广告公司的规章制度和各职能部门的岗位职责。广告公司在推广产品和品牌过程中发挥重要作用，每个部门都承担着不同的职能和责任，共同为客户提供高质量的广告服务。