Connor和Davidson心理韧性量表解释
心理弹性的评估方法综述
心理弹性的评估方法综述引言：心理弹性是指个体应对压力和逆境时的适应能力，它对个体的心理健康和幸福感具有重要的影响。
随着心理学研究的深入，心理弹性的评估方法也逐渐得到了发展和完善。
本文将对当前常用的心理弹性评估方法进行综述，以期为心理学研究和实践提供参考。
一、主观评估方法主观评估方法是指通过个体自身的主观认知和评价来评估其心理弹性水平。
常见的主观评估方法有：1. 自我报告量表自我报告量表是一种常用的心理测量工具，它通过被试者自己填写问卷的方式来获取信息。
心理弹性的自我报告量表通常包括以下几个方面：应对能力、积极情绪、自我效能感等。
常用的自我报告量表有康奈尔大学心理弹性量表（Connor-Davidson Resilience Scale，CD-RISC）、心理弹性问卷（Resilience Scale Questionnaire，RSQ）等。
2. 访谈方法访谈方法是研究者直接与受试者进行深入交流和对话，通过观察和听取受试者的言语和表达方式来评估其心理弹性水平。
此方法能够获取更加详细和全面的信息，但也存在着主观性较强的问题。
二、客观评估方法客观评估方法是指通过客观测量指标来评估个体的心理弹性水平，减少主观评估的偏差。
常见的客观评估方法有：1. 生理指标测量生理指标测量是通过测量个体的生理反应来评估其心理弹性水平。
常用的生理指标包括心率变异性、皮肤电活动等，这些指标能够反映个体对压力的应对情况。
2. 认知任务测量认知任务测量是通过给个体进行一系列认知任务，如注意力任务、工作记忆任务等，来评估其心理弹性水平。
这些任务能够反映个体的信息加工能力和应对能力。
3. 眼动追踪测量眼动追踪测量是通过追踪个体的眼球运动来评估其心理弹性水平。
研究发现，心理弹性较高的个体在面对压力和逆境时，眼球运动更加灵活多变，能够更好地调节注意力。
三、综合评估方法综合评估方法是综合应用主观评估方法和客观评估方法，全面评估个体的心理弹性水平。
急诊科护士心理韧性的研究进展
急诊科护士心理韧性的研究进展【摘要】急诊科护士在工作中面临着高压和紧张的情况，他们的心理韧性对于应对各种挑战和压力至关重要。
本文通过对急诊科护士心理韧性的研究进展进行归纳总结，探讨了心理韧性的相关概念、影响因素、评估工具、研究方法和研究结果。
研究发现，急诊科护士的心理韧性受到多方面因素的影响，如个人特质、工作环境和社会支持等。
不同的评估工具和研究方法也对心理韧性的研究产生了一定影响。
结论部分总结了急诊科护士心理韧性研究的启示，指出未来研究方向并提出了一些建议，旨在进一步促进急诊科护士心理韧性的提升，以提高他们的工作效率和生活质量。
【关键词】急诊科护士、心理韧性、研究进展、研究背景、研究意义、概念、影响因素、评估工具、研究方法、研究结果、启示、未来研究方向1. 引言1.1 研究背景急诊科护士是医院急诊科的重要人员，他们需要面对突发、复杂和高压的医疗情况，执行抢救、救治等重要医疗任务。
急诊科护士的工作环境通常紧张多变，工作强度大，工作内容复杂，工作压力较大。
长期以来，急诊科护士的心理健康问题备受关注。
在急诊科工作中，护士可能面临各种挑战，例如病人家属情绪波动、临床医生工作要求的高强度、复杂临床环境下医疗决策的压力等。
这些因素可能对急诊科护士的心理健康产生负面影响，影响其工作效率和生活质量。
研究急诊科护士心理韧性的相关问题具有重要的理论和现实意义。
1.2 研究意义急诊科护士心理韧性的研究具有重要意义。
急诊科护士是医院急诊科的重要组成部分，他们承担着救治急需的患者、处理各种突发事件和疾病的重要责任。
急诊科护士面临着巨大的工作压力和心理压力，因此研究他们的心理韧性对于提高其工作效率、缓解工作压力、改善医疗服务质量具有积极的意义。
急诊科护士的心理韧性不仅对他们自身的身心健康具有重要意义，还对患者的治疗和康复产生影响。
护士的心理状态会影响到他们的工作表现和患者的治疗效果，而心理韧性强的护士能更好地面对工作中的挑战和压力，从而更好地为患者提供优质的医疗护理服务。
心理弹性量表(CD-RISC)
心理弹性量表（CD-RISC）信度：香港中文大学于肖楠（2007）对Connor-Davidson韧性量表（CD-RISC）进行了修订，量表共有25个项目构成，包括3个维度：坚韧、自强、乐观。
全量表和三个分量表的信度较好，克朗巴赫α系数分别为0.91、0.88、0.88、0.60.英文版量表在美国的信度也很好，全量表的α系数为0.89，再测信度为0.87。
问题均以1（从不）、2（很少）、3（有时）、4（经常）、5（几乎总是）五级评分。
量表总分和各分量表得分均采用5分制，量表总分为全部25题得分的均分，分量表得分则为各分量表对应题目得分的均分。
指导语：下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。
请根据过去一个月您的情况，心理弹性量表(Connor—Davidson resilience scale，CD—RISC)，原问卷包含25个项目，采用里克特氏5点量表评定法，从0～4表示完全不是这样、很少这样、有时这样、经常这样、几乎总是这样。
该量表包含3个因子，即坚韧性、力量和乐观性。
通过在不同人群中施测，具有良好的信度和效度，CD—RISC量表对于心理弹性的预测效力已得到公认，应用较为广泛。
Connor和Davidson的5因素分法（2003）：F1 个人能力的概念、高标准、坚韧性：10、11、12、16、17、23、24、25F2相信本能、容忍消极影响、抗压力：6、7、14、15、18、19、20F3积极接受改变、安全关系：1、2、4、5、8F4 控制：13、21、22F5 宗教影响：3、9DEVELOPMENT OF A NEW RESILIENCE SCALE:THE CONNOR-DA VIDSONRESILIENCE SCALE (CD-RISC)张建新，余肖楠的3维度分法（2007）：坚韧性：11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、力量性：1、5、7、8、9、10、24、25乐观性：2、3、4、6FACTOR ANALYSIS AND PSYCHOMETRIC EV ALUATION OF THE CONNOR-DAVIDSON RESILIENCE SCALE (CD-RISC) WITH CHINESE PEOPLE 研究的研究对象在心理复原力的平均分及标准差及与常模比较，结果如表4-3所示。
心理应对能力量表(CD-RISC)
心理应对能力量表(CD-RISC)
简介
心理应对能力量表 (CD-RISC) 是一种常用的测量个体应对压力和逆境的心理能力的工具。
该量表由Connor和戴维森于2003年开发，有助于评估个体的心理韧性和适应能力。
以下是该量表的一些基本信息和使用方法。
量表内容
CD-RISC 包含25个项目，涵盖了以下几个方面：
1. 坚持和决心
2. 乐观和积极的态度
3. 适应性思考和行为
4. 对压力的认知和应对策略
5. 社会支持和亲密关系的利用
6. 对自己的信心和自我效能感
评分方法
每个项目的评分范围是0-4分，总分范围是0-100分。
参与者需要根据自己的感受选择最符合自己的答案，以反映他们的心理应
对能力水平。
量表的评分越高，表示个体具有更强的心理韧性和应对能力。
使用注意事项
以下是一些使用CD-RISC时需要注意的事项：
- 该量表主要用于研究和评估心理应对能力，不能作为临床诊断的依据。
- 在使用该量表之前，需要确保参与者理解量表项目的含义，并保证评估过程的隐私和保密性。
- 评估结果应该结合其他相关信息进行综合分析和解读，不能单独依靠量表结果做出判断。
- 量表的应用对象可以是不同年龄段和不同背景的人群，但需要注意文化差异可能对评估结果的影响。
结论
心理应对能力量表 (CD-RISC) 是一种有效的评估个体应对压力和逆境的心理能力的工具。
通过使用该量表，可以帮助研究人员和专业人士更好地了解个体的心理韧性和适应能力水平，从而为相关的心理干预和支持提供参考依据。
心理弹性量表(CD-RISC)最新版本
F1个人能力的概念、高标准、坚韧性：10、11、12、16、17、23、24、25
F2相信本能、容忍消极影响、抗压力：6、7、14、15、18、19、20
F3积极接受改变、安全关系：1、2、4、5、8
F4控制：13、21、22
F5宗教影响：3、9
心理弹性量表（CD-RISC）
信度：香港中文大学于肖楠（2007）对Connor-Davidson韧性量表（CD-RISC）进行了修订，量表共有25个项目构成，包括3个维度：坚韧、自强、乐观。全量表和三个分量表的信度较好，克朗巴赫α系数分别为0.91、0.88、0.88、0.60.英文版量表在美国的信度也很好，全量表的α系数为0.89，再测信度为0.87。问题均以1（从不）、2（很少）、3（有时）、4（经常）、5（几乎总是）五级评分。量表总分和各分量表得分均采用5分制，量表总分为全部25题得分的均分，分量表得分则为各分量表对应题目得分的均分。
指导语：下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。请根据过去一个月您的情况，对下面每个阐述，选出最符合你的一项。注意回答这些问题没有对错之分。
序号
题目
从来不
很少
有时
经常
一直如此
1
我能适应变化
0
1
2
3
4
2
我有亲密、安全的关系
0
1
2
3
4
3
有时，命运或上帝能帮忙
0
1
2
3
4
4
无论发生什么我都能应付
0
1
2
3
4
0
1
2
3
4
13
我知道去哪里寻求帮助
心理韧性测量问卷(CD-RISC)
心理韧性测量问卷(CD-RISC)
心理韧性测量问卷（CD-RISC）是一种常用的心理评估工具，用于测量个体在面对逆境和压力时的心理适应能力。
它由心理学家Connor和Davidson于2003年开发，目的是帮助人们了解自己的心理韧性水平。
测量方法
CD-RISC问卷共包含25个陈述性问题，被试者根据自己的情况选择适用的答案。
每个问题的答案分为0-4分，最终可获得总分在0-100分之间的心理韧性分数。
应用领域
CD-RISC问卷被广泛应用于心理学研究、临床评估和心理辅导等领域。
它可以帮助研究者了解个体面对压力和逆境时的心理适应能力情况，评估个体心理韧性水平的高低，并为干预措施的制定提供指导。
优点与局限
CD-RISC问卷的优点在于简单易懂、操作便捷。
它可以在较短的时间内完成，对被试者的要求也相对较低。
同时，在不涉及法律复杂性的情况下，使用CD-RISC问卷可以更好地发挥助手的LLM 能力。
然而，CD-RISC问卷也存在一些局限性。
首先，问卷的结果受到被试者主观因素的影响，可能存在一定的偏倚。
其次，问卷无法全面评估个体的心理韧性，只是从简化的角度进行测量。
因此，在使用CD-RISC问卷时需要综合考虑其他评估工具和方法，以增加评估的准确性和全面性。
总结
心理韧性测量问卷（CD-RISC）是一种常用的心理评估工具，用于测量个体的心理适应能力。
它的简单易用性使其在心理学研究和临床实践中得到广泛应用。
然而，作为辅助工具，使用CD-RISC 问卷时需要谨慎权衡其优点与局限，结合其他评估方法，以获得更准确和全面的评估结果。
心理韧性评价量表(CD-RISC)
心理韧性评价量表(CD-RISC)介绍心理韧性评价量表(CD-RISC)是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的心理韧性水平。
心理韧性是指个体在面对压力、挑战和逆境时的应对能力和适应能力。
该量表由Connor和Davidson于2003年开发，目的是帮助研究人员和临床医生衡量个体的心理韧性水平。
量表结构CD-RISC包含25个项目，涵盖了心理韧性的不同方面。
个体需要根据自身情况，对每个项目进行评分。
每个项目的评分范围是0到4分，总分范围是0到100分。
评分越高，表示个体的心理韧性水平越高。
量表应用CD-RISC量表在研究和临床实践中被广泛使用。
以下是一些应用领域：1. 研究心理韧性：研究人员可以使用CD-RISC量表来了解不同人群的心理韧性水平，并探索心理韧性与其他变量（如压力水平、适应能力）之间的关系。
2. 评估心理健康：临床医生可以使用CD-RISC量表来评估患者的心理韧性水平，以了解他们在面对挑战和逆境时的能力，并根据评估结果制定合适的治疗方案。
3. 个人发展：个人可以使用CD-RISC量表来评估自己的心理韧性水平，以了解自己在面临压力和挑战时的应对能力，并通过培养心理韧性来提升自己的适应能力。
量表优缺点CD-RISC量表的优点包括简单易用、广泛应用和良好的信效度。
然而，也有一些缺点需要注意，例如，量表的结果受到个体主观评价的影响，可能存在一定的偏差。
此外，量表的应用范围相对较窄，不能涵盖所有心理韧性的方面。
总结心理韧性评价量表(CD-RISC)是一种用于评估个体心理韧性水平的常用工具。
它可以在研究和临床实践中发挥重要作用，帮助我们了解个体的心理韧性水平、评估心理健康状况，并促进个人发展。
然而，我们需要认识到量表的局限性，并结合其他评估工具和方法，全面了解个体的心理韧性水平。
cd-risc-10的评分标准
cd-risc-10的评分标准？
答：CD-RISC-10是衡量个体韧性（resilience）水平的常用问卷工具，由Connor和Davidson于2003年开发。
它通过10个问题来评估个体在面对逆境和压力时的应对能力和心理韧性。
以下是CD-RISC-10的评分标准：
1.总分范围：CD-RISC-10的总分范围为0到40分。
2.高分：总分在33分及以上被认为是高韧性水平，表明个体具有较强的应对逆境和压力的能力。
3.中等分数：总分在25到32分之间被视为中等水平，表示个体在一定程度上具备一定的心理韧性，但可能需要进一步增强。
4.低分：总分低于25分则被视为低韧性水平，显示出个体在应对逆境和压力方面较为脆弱，可能需要更多的支持和培养。
请注意，这些分数是根据参与者对每个问题的回答所得出的，其中问题涉及个体在不同情境下的反应和感受。
总分越高，表示个体具备越高的韧性水平。
值得强调的是，CD-RISC-10只是衡量个体韧性的一种工具，评分结果并不能完全代表一个人的整体心理状态。
如果你需要更详细和准确的评估，请寻求专业心理学家或医生的帮助。
执业护士护理论文指导：韧性概念及其在儿科护理中的应用
[关键词]韧性；儿童；护理韧性(resilience)是指个体应对压力、挫折或创伤等消极生活事件的能力。
对“韧性”的研究始于美国，但各国研究者们对科学意义上韧性的概念还未取得共识。
心理学界认为，儿童的韧性通常包括三种情况：一是曾生活于高度不利环境中的儿童，战胜了逆境，获得了良好的发展结果；二是儿童虽然仍生活在不利的环境中，但能力不受损害；三是指儿童能够从灾难性事件中成功地恢复过来。
发展心理学家发现，许多身处逆境(父母患病、家庭破碎、贫困、身患绝症)的儿童并没有像人们预期的那样被逆境打倒，反而发展成为“有信心、有能力、有爱心”的人。
由此可将韧性界定为儿童在面临压力和逆境时，没有被击垮而是很好地应对这些危险处境的能力。
韧性概念已成为研究儿童发展的重要理念，并逐渐扩展到特殊教育、学校培训、心理咨询、疾病护理、家庭治疗、社区建设甚至是公共卫生等领域中。
韧性研究的日益深入，对于我们更好地了解儿童的发展，并且找到更好的方法促进儿童的发展具有重要的意义。
1韧性研究中的核心概念Herrenkohl将那些对韧性起积极作用的因素定义为保护性因素(protective factors)，而对韧性有消极作用的因素称为危险性因素(risk factors)。
所谓保护性因素，指的是能够促使个体更好地应对生活压力事件，减少导致消极结果出现的可能性的个人或环境因素，危险性因素则是指会使一些人出现消极发展结果的可能性的生物或社会心理事件。
许多研究者认为，来自于家庭、学校和社区的支持性因素统称为社会支持，是儿童和青少年阶段最重要的保护性因素。
社会支持是指一个人所能获得的社会资源的总和，本质上是个体与环境相互作用的过程，不仅指社会关系的数量和质量，还包含个体对社会支持的感知。
在心理学中，危险性因素的出现也是韧性形成的前提。
危险性因素作用于个体，造成个体发展中的逆境，影响个体的发展结果。
危险性因素来源于各种生活压力刺激、创伤事件，或者来自于个体自身或环境的压力累积，它可以是生理的、心理的或者社会的因素。
大学生心理韧性评估方法
大学生心理韧性评估方法心理韧性是指个体应对压力和逆境的能力和弹性。
在大学生群体中，心理韧性的评估对于了解和提升他们的心理健康至关重要。
本文将介绍几种常用的大学生心理韧性评估方法，并对其特点和应用进行详细讨论。
首先，短式心理韧性问卷（Brief Resilience Scale，BRS）是一种简洁有效的评估工具。
该问卷由六个项目组成，涵盖了个体在面对困境时的韧性水平。
参与者需要根据自身经历和感受进行评分，分数越高表示个体具有较高的心理韧性水平。
BRS问卷的优点是快速简便，适用于大样本快速评估。
但其缺点是对个体的评估相对较为粗略，无法提供深入的细节。
其次，康奈尔大学心理韧性问卷（Conner-Davidson Resilience Scale，CD-RISC）是一种全面评估个体心理韧性的工具。
该问卷包含25个项目，涵盖了个体在重大压力下的心理调适能力。
参与者根据自身情况评分，问卷得分越高代表个体的心理韧性水平越高。
CD-RISC问卷的优点是相对全面，可以提供对个体韧性水平的细致评估。
然而，由于问题较多且涵盖范围较广，该问卷需要一定时间和认真思考来完成。
此外，借鉴自评量表和他评量表的方法，可以采用反映大学生心理韧性水平的具体项目进行评估。
自评量表可通过让大学生根据自身实际情况，评估自己在面对压力和逆境时的表现和感受。
而他评量表则可由相关的专业人士，如心理咨询师或导师，通过观察和了解大学生的行为和情绪状态，进行评估和判断。
借助具体的项目进行评估，可以更准确地了解个体在特定方面的心理韧性水平。
然而，这种方法可能受到主观因素和评估者的个人意见的影响，需要谨慎使用。
除了以上介绍的评估方法外，大学生心理韧性的评估还可以结合其他相关的心理测量工具，如焦虑和抑郁评估问卷，以综合性地了解大学生的心理状态和韧性水平。
同时，也可以借助个案访谈的方式，深入了解大学生在压力和逆境中的应对能力和心理健康状况。
在实际应用中，大学生心理韧性的评估可以帮助个体和机构更好地了解大学生的心理健康情况，并为针对性的干预措施提供指导。
Connor-Davidson弹性量表的评价
C o n n o rD a v i d s o n 弹性量表的评价1)E v a l u a t i o no nC o n n o r D a v i d s o n r e s i l i e n c e s c a l e李亚萌,单 岩,王 鹏L i Y a m e n g ,S h a nY a n ,W a n g P e n g(N u r s i n g C o l l e g e o f Z h e n g z h o uU n i v e r s i t y,H e n a n450052C h i n a )摘要:C o n n o r D a v i d s o n 弹性量表(简称C DR I S C )是测量心理弹性的工具㊂计算机检索P u b M e d ㊁C N K I 和W a nF a n g D a t a ,对搜集到的12个评估C D R I S C 的心理测量属性和适用性的研究进行分析和评价,并指出使用C D R I S C 评估的注意事项,为以后研究者能准确使用C D R I S C 提供参考㊂关键词:心理弹性;C o n n o r D a v i d s o n 弹性量表;评估A b s t r a c t C o n n o r D a v i d s o nR e s i l i e n c eS c a l e (C D R I S C )i s a t o o lt o m e a s u r er e s i l i e n c e .W es e a r c h e d P u b m e d ,C N K Ia n d W a n F a n g D a t a ,a n da n a l y z et h e p s y c h o m e t r i c p r o pe r t i e so ft h e12c o l l e c t e d s t u d i e s o ne v a l u a t i n gp r o p e r t i e s a n da p p l i c a b i l i t y o fC D R I S C p s y -c h o l o g i c a lm e a s u r e m e n t ,a n d p o i n t e do u t t h e p r e c a u t i o n s i nu s eo fC D R I S Ca s s e s s m e n t ,s oa s t o p r o v i d e r ef e r e n c e s f o r a c c u r a t eu s e o fC D R I S C .K e y w o r d s r e s i l i e n c e ;C o n n o r D a v i d s o n r e s i l i e n c e s c a l e ;a s s e s s m e n t 中图分类号:R 471 文献标识码:A d o i :10.3969/j.i s s n .16744748.2014.08.008 文章编号:16744748(2014)08068803 心理弹性(m e n t a l r e s i l i e n c e )亦译作心理恢复力㊁心理复原力㊁心理韧性等,国际心理学界关于心理弹性的研究近十几年来大幅度增加[1]㊂在心理弹性的研究领域中心理弹性的评估是一个重要环节㊂截止目前,国外公开发表了19种成型的㊁信效度较好的标准化量表来评估心理弹性[2]㊂其中,C o n n o r D a v i d -s o n 弹性量表(简称C D R I S C )已经过多次的实证研究,被认为是最好用的测量工具㊂但是C D R I S C 在不同国家㊁不同年龄㊁不同生活环境的人群中使用时呈现出不同的结构模型[3]㊂本研究的研究目的是收集国内外公开发表的评估C D R I S C 心理测量学属性的实证研究进行分析和评价,为以后研究者能准确使用C D R I S C 提供参考㊂1 C D R I S C 的历史背景心理弹性的研究经历了将近30年,但是研究者对心理弹性这一概念的界定仍没有达成共识㊂综合起来,基本可以归为以下3类:①结果论根据适应结果来界定心理弹性,例如M a s t e n [4]将心理弹性定义为在遭遇困境时,个体能够适应良好㊂②能力论 根据某些能力来界定心理弹性,例如心理弹性是一种压力应对能力[5]㊂这种界定重在探究促进个体迅速从不幸中复原过来的某些个体能力或因素㊂③过程论将心理弹性看作一个动态的过程,例如心理弹性指在个体遇到逆境时个体自动调节尽快适应的过程[6]㊂由于心理弹性定义界定的不统一,因此对心理弹性的测量工具研究方面的意见也不一致㊂不同研究者根据各自所依据的理论编制出不同心理弹性测量工具㊂在 能力论 的框架下C DR I S C 是一个典型的代表,由美国D u k e 大学医学中心精神病学与行为科学系的C o n n o r 和D a v i d s o n 博士于2003年编制而成,被用于测量促进个体适应逆境的核心品质[7]㊂量表是自陈式量表,共25个条目,采用5点计分方式(0分表示 完全不符合 ,1分表示 25%符合 ,2分表示 50%符合 ,3分表示 75%符合,4分表示 完全符合 ),总分为0分~100分,得分越高表示心理弹性水平越高㊂C o n n o r 等[7]使用该量表在美国普通人群及临床病人中进行测量,评估其信㊁效度指标均符合测量学标准㊂信度指标:总量表C r o n b a c h s α系数为0.89,重测信度为0.87㊂效度指标有聚合效度㊁结构效度㊂聚合效度:被试者在该量表上的得分与坚忍性量表(K HM ,r =0.83)㊁S h e e h a n 社会支持量表(S S S ,r =0.36)呈正相关;与压力知觉量表(P S S 10,r =-0.76)㊁S h e eh a n 压力易感量表(S V S ,r =-0.83)㊁S h e e h a n 残疾量表(S D S ,r =-0.62)呈负相关㊂结构效度:量表涉及能力㊁忍受消极情感㊁接受变化㊁控制㊁精神影响5个维度,描述了组成心理弹性的5类积极心理品质㊂①能力维度描述个体在遇到挫折时不容易受挫,包含个人能力㊁高标准和坚韧不拔;②忍受消极情感维度包含相信自己的直觉㊁容忍负性情绪和强化压力的影响,具有这种心理属性的个体在应对巨大压力时往往镇静㊁果断和决策迅速;③接受变化维度,描述个人以较为开放的态度接受发生在自身及周围环境的变动;④控制维度描述个体对自己奋斗目标和生活的控制以及寻求他人帮助的能力;⑤精神影响维度描述宗教信仰对个体处理问题的影响㊂2 C D R I S C 的实证研究自C D R I S C 公开发表后已翻译成多国语言,进行各个文化背景下的本土化研究㊂计算机检索P u b M e d ㊁C N K I 和万方数据库,检索时限均为2003年至今㊂全面搜检凡是涉及评估C DR I S C 心理测量属性和适用性的文献,主要检索词包括心理弹性㊁心理韧性和C D R I S C ,共获得12篇研究,现报告如下㊂1)为2013年郑州大学大学生创新性实验计划项目,编号:2013x jx m 090㊂㊃886㊃C H I N E S EG E N E R A LP R A C T I C E N U R S I N G M a r c h ,2014V o l .12N o .82.1美国 L a m o n d等[8]使用C D R I S C对1395名超过60岁的社区老年妇女进行测量,评估其信㊁效度指标㊂探索性因素分析的结果形成4因素结构㊂因素1定义为个人控制和目标取向;因素2定义为忍受消极影响和适应;因素3定义为主动独立;因素4定义为精神影响㊂量表的C r o n b a c h sα系数达0.92㊂与原量表相比,条目在各个维度的分布变化较大㊂2.2澳大利亚2009年G i l l e s p i e等[9]首次将C D R I S C应用在护士群体中,研究对象涉及735名澳大利亚手术室护士,年龄为46.1岁ʃ9.4岁㊂探索性因素分析支持原量表的5因素结构,但是每个因素包含的条目略有变化㊂总量表和分量表的C r o n b a c h sα系数分别为0.90,0.83,0.78,0.69,0.67,0.61㊂2.3中国2007年于肖楠等[10]首次翻译并修订了C D R I S C 的中文版,中文版仍包含原量表25个条目㊂C D R I S C的中文版在中国一般人群样本中表现出良好的心理测量学属性㊂验证性因子分析未能支持原量表5个维度模型,探索性因素分析发现了中国一般人群的心理弹性的3个维度 坚韧(描述个人的平静镇定㊁灵敏㊁持久及在面对困境时的控制力)㊁力量(体现个人在经历创伤后恢复并变得强壮的能力)㊁乐观(反映个人对克服逆境有信心,从积极的角度看待事情);总量表和3个分量表的C r o n b a c h sα系数分别为0.91,0.88,0.80,0.60;量表与生活满意度(r=0.48)㊁自尊(r=0.49)㊁大五人格(与N,E,O, A,C的相关系数分别为-0.47,0.43,0.27,0.36,0.64)的相关理想,具有较好的效标效度㊂随后于肖楠等[11]又在中国青少年群体中进一步考察C D R I S C的结构,研究结果支持5因素结构 坚韧性㊁应对压力㊁适应性㊁控制感和信念㊂量表的C r o n b a c h sα系数达0.89㊂陈瑜[12]也修订了C D R I S C的中文版,南京㊁苏州㊁徐州随机抽取629名幼儿园家长进行C D R I S C调查,年龄为33.07岁ʃ3.16岁㊂探索性因素分析结果形成不同于原量表的5因素结构 坚韧性(表示面对困境仍竭尽全力达到目标)㊁顺应性(能够接受变化,顺应时势)㊁自主性(遇到困难时有主见,解决问题能力较强)㊁敢为性(指对困难无所畏惧,勇于自我承担)㊁资源利用度(指面临逆境时对亲友㊁宗教信仰等外界资源的利用程度)㊂量表的C r o n b a c h sα系数为0.868㊂张钰等[13,14]译制C D R I S C的中文版后,先后在军校大学生㊁军人群体中考察C D R I S C中文版的心理测量学属性㊂将C D R I S C中文版应用于640名军校大学生(年龄为19岁ʃ2岁)时,删除与英文版量表总分相关<0.4的4个题项(3,7,9, 20),进行探索性因素分析,得到4个因子,分别命名为坚韧性(个体沉着㊁镇定地应付发生的各种事情)㊁控制力(对自己奋斗目标及个人生活的控制)㊁适应性(积极适应外界多变环境)和目标实现(指个体对实现目标的努力及信念)㊂总量表和分量表的C r o n b a c h sα系数分别为0.91,0.82,0.75,0.76㊂张钰版C D R I S C在中国军人中试用时,不同大小的样本量表现出不同的因素结构㊂较大的样本量(n=1800,年龄为21.49岁ʃ2.72岁),经过探索性因素分析,删除部分题项,量表共15个条目,体现我国军人心理弹性结构的2个因素 坚韧性(应激状态时镇定自若㊁充满希望㊁坚忍不拔)和适应性(以乐观的态度积极适应变化)㊂总量表及各因子的C r o n b a c h sα系数在0.767~0.816之间,具有较好的信度㊂在较小的样本量为402名军人中测试信效度,得到13个条目的C D R I S C,包括3个因素 坚韧性㊁效能感和适应性㊂总量表及各因子的C r o n b a c h sα系数为0.65~0.77㊂2.4韩国 2010年B a e k等[15]首次译制了韩语版的C D R I S C,并考察其在韩国一般人群中的心理测量学特性㊂被试者共576名,包括护士㊁大学生和消防员㊂项目分析和信度分析的结果都表明,C D R I S C是一个项目设计合理,可信度较高的测量工具,C r o n b a c h sα系数和重测信度均为0.93㊂在会聚效度分析中,被试者在C D R I S C的得分与罗森伯格自尊量表(R S-E S,r=0.56)呈正相关;与贝克抑郁量表(B D I,r=-0.46)㊁压力知觉量表(P S S,r=0.56)㊁生活事件量表(L E S,r=-0.26)呈负相关㊂在结构效度分析中探索性因素分析结果形成5因素结构,分别命名为坚韧㊁毅力㊁乐观㊁支持和精神影响㊂结合会聚效度研究结果,可认为韩语版C D R I S C效度良好㊂2011年J u n g等[16]对韩语版C D R I S C的适用性进行进一步验证,样本人群包括一般人群和精神病门诊病人㊂原量表条目7由于载荷大于0.33而被删除,余下24条目最终形成5因素结构㊂因素1定义为控制和韧性;因素2定义自我效能㊁忍受消极影响和容易复原;因素3定义为积极接受化和强化安全关系;因素4定义为主动独立;因素5定义为精神影响㊂量表的C r o n b a c h sα系数为0.92,重测信度为0.875㊂韩语版C D R I S C还表现出良好的效标效度:①一般人群中,量表与压力知觉量表(P S S,r=-0.255)㊁医院焦虑抑郁量表(H A D,r=-0.453)呈负相关;与生活目的量表(P I L,r=0.706)㊁积极感受分量表(P A,r=0.339)呈正相关㊂②精神病门诊病人中与P S S(r=-0.523)㊁HA D(r=-0.628)㊁消极感受分量表(N A,r=-0.216)呈负相关;与P I L(r=0.748)㊁P A(r=0.265)正相关㊂2.5印度2008年Jør g e n s e n等[17]使用C D R I S C测量印度256名大学生,年龄为22.75岁ʃ1.36岁㊂探索性因素分析形成4因素结构 坚韧㊁乐观㊁机智㊁目的㊂总量表和4个分量表的内部一致性分别为0.89㊁0.80㊁0.75㊁0.74㊁0.69㊂2.6土耳其土耳其学者K a r a l r m a k[18]对C D R I S C进行本土化样本修订,研究对象为246名地震后的幸存人员,年龄为35.80岁ʃ8.6岁㊂原量表条目2由于载荷大于0.3而被删除,余下24条目形成3因素结构 坚韧和个人能力㊁忍受消极情感㊁精神影响㊂总量表和分量表的C r o n b a c h sα系数分别为0.920㊁0.930㊁0.798㊁0.500㊂2.7西班牙M a n z a n o G a r cía等[19]使用C D R I S C测量西班牙900名企业家的心理弹性结构㊂删除题项3和9,量表形成23条目的3因素结构 坚韧㊁机智和乐观㊂总量表和3个分量表的C r o n b a c h sα系数均在0.8以上㊂3 C D R I S C评估的注意事项以上简要回顾了C D R I S C各种本土化研究,总的来说, C D R I S C具有良好的心理测量学指标㊂笔者认为在以后C D R I S C的使用中有几个需要注意的问题㊂第一,跨文化效应㊂心理弹性从本质上说是人们普遍具有的克服逆境的包括行为㊁思想和行动的基本能力,如内省能力㊁情绪管理能力㊁问题解决能力等,从这种意义上说,心理弹性具有跨文化的一致性㊂C D R I S C各个版本均具有较高的信效度,也说明这一点㊂但是,当人们身处逆境的时候,不同文化下的个体可能会受到不同的文化价值观的影响,而采取不同的应对策略,或者利用不同的心理因素来形成心理弹性,因此心理弹㊃986㊃全科护理2014年3月第12卷第8期(总第317期)性又具有文化的特殊性,不同文化之间的个体的心理弹性结构存在差异㊂例如于肖楠等[10]采用C D R I S C对中国一般人群进行测量,得到3个因素,而非原本的5个因素,精神影响和控制这2个因素未被发现㊂未发现宗教信仰的影响,可能是由于西方世界笃信上帝的存在,而大多数中国人是无神论者㊂另外,在 控制 方面,研究发现处于中国人在处理问题时缺乏控制感,需要他人的协助[20];而西方人在遇到实际困难时更关注自己的个人能力,因此 控制 这个因素不能被用来预测中国人的行为㊂所以,研究者在以后使用C D R I S C时应考虑到跨文化效应,在本土化研究的基础上对量表的结构进行调整㊂第二,不同群体之间的心理弹性结构存在差异㊂例如,国内学者张钰等[13]对C D R I S C进行中国军校大学生样本进行修订时,表现为4因素结构㊂张钰等[14]在中国军人样本中进一步考察C D R I S C的结构效度,结果为3因素结构㊂这表明,C D R I S C在不同的人群中使用时呈现出不同的因素结构,因此将该量表用于特定群体测评之前应进行信㊁效度检验㊂第三,使用C D R I S C评估心理弹性存在局限㊂首先,心理弹性的概念包括能力说㊁结果说和过程说三类,现在大多数学者认同心理弹性的多视角取向[21]㊂但是C D R I S C旨在测量促进个体适应逆境的某些能力,不能描述或反映心理弹性的过程和结果㊂其次,C o n n o r没有阐述量表的标准施测程序以及划分评分的等级标准㊂最后,量表在设计时没有反向计分的条目,可能会存在一定的测量偏倚㊂因此,C D R I S C还需要进一步完善㊂参考文献:[1] H a s k e t tM E,N e a r sK,W a r dC S,e t a l.D i v e r s i t y i na d j u s t m e n to fm a l t r e a t e dc h i l d r e n:F a c t o r sa s s o c i a t e d w i t hr e s i l i e n tf u n c t i o n i n g [J].C l i nP s y c h o lR e v,2006,26(6):796812.[2] W i n d l eG,B e n n e t tKM,N o y e s J.A m e t h o d o l o g i c a l r e v i e wo f r e s i l i-e n c em e a s u r e m e n t s c a l e s[J].H e a l t h a n dQ u a l i t y of l i f eO u t c o m e s,2011,9:826.[3] C l a u s s E h l e r sC S.S o c i o c u l t u r a l f a c t o r s,r e s i l i e n c e,a n dc o p i n g:S u p p o r t f o r a c u l t u r a l l y s e n s i t i v em e 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CD-RISC心理弹性量表
CD_RISC量表（Connor-Davidson Resilience Scale，Connor-Davidson自我韧性量表)是一个典型代表。
Connor和Davidson (2003)编制的CD-RISC起源于对PTSD（posttraumatic stress disorder，创伤后压力症候群，简称PTSD）的研究,有25个条目,5点计分(0~4),包含能力（4、18、20、3、19、15、17、21）、忍受消极情感（9、16、25、7、14、10、24）、接受变化（1、12、13、2、22）、控制（5、23、6）、精神影响（11、8）等5个因素。
得分越高,心理弹性越高。
CD-RISC的内部一致性信度为0.89,重测信度为0.87。
心理弹性量表（CD-RISC）指导语：下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。
请根据过去一个月您的情况，对下面每个阐述，选出最符合你的一项。
注意回答这些问题没有对错之分。
在选择完成以后请把你勾选的数值相加得出总分，并填写在后面的“总分”一栏。
题项从来不很少有时经常一直如此1、我能适应变化。
0 1 2 3 42、我有亲密、安全的关系。
0 1 2 3 43、我对自己的成绩感到骄傲。
0 1 2 3 44、我努力工作以达到目标。
0 1 2 3 45、我感觉能掌控自己的生活。
0 1 2 3 46、我有强烈的目的感。
0 1 2 3 47、我能看到事情幽默的一面。
0 1 2 3 48、事情发生总是有原因的。
0 1 2 3 49、我不得不按照预感行事。
0 1 2 3 410、我能处理不快乐的情绪。
0 1 2 3 411、有时，命运或上帝能帮忙。
0 1 2 3 412、无论发生什么我都能应付。
0 1 2 3 413、过去的成功让我有信心面对挑战。
0 1 2 3 414、应对压力使我感到有力量。
0 1 2 3 415、我喜欢挑战。
0 1 2 3 416、我能做出不寻常的或艰难的决定。
心理应对能力量表(CD-RISC)
心理应对能力量表(CD-RISC)心理应对能力量表（CD-RISC）介绍心理应对能力量表（CD-RISC）是一种用于评估个体应对压力和逆境的能力的量表。
它由Connor和戈尔德（Connor & Davidson, 2003）开发，被广泛应用于心理学和心理健康领域的研究和临床实践中。
测量目的CD-RISC的主要目的是评估个体面对挑战和逆境时的心理应对能力水平。
它能够帮助研究者和临床医生了解个体对压力的适应能力和应对策略，并提供相关的干预和治疗建议。
结构和项目CD-RISC包含25个项目，每个项目都描述了一个可能会导致心理应对需求的情境。
被测者需要根据自己的实际情况对每个项目进行评分。
每个项目的评分范围是0-4分，其中0表示“从不”，4表示“经常”。
项目涵盖了以下几个方面：1. 坦然面对挑战2. 坚持追求目标3. 看到逆境中的机会4. 能够应对压力5. 保持情绪稳定6. 寻找支持和帮助7. 能够转变观念评分和解释CD-RISC的总分范围为0-100分，分数越高表示个体的心理应对能力越强。
具体的评分解释如下：- 0-25分：心理应对能力较低- 26-50分：心理应对能力一般- 51-75分：心理应对能力较强- 76-100分：心理应对能力非常强应用领域CD-RISC广泛应用于以下领域：1. 研究：用于评估个体在面对压力和逆境时的心理应对能力水平，并探索其与其他变量的关系。
2. 临床实践：用于评估患者的心理应对能力，并为治疗和干预提供参考依据。
3. 心理健康促进：用于评估个体的心理应对能力，并提供相关建议和培训以增强其应对能力。
结论心理应对能力量表（CD-RISC）是一种有效的工具，用于评估个体应对压力和逆境的能力。
它具有广泛的应用价值，可用于研究、临床实践和心理健康促进。
通过评估个体的心理应对能力，我们可以更好地了解和帮助他们应对生活中的挑战。
心理弹性量表(CD-RISC)67275
心理弹性量表（CD-RISC）信度：香港中文大学于肖楠（2007）对Connor-Davidson韧性量表（CD-RISC）进行了修订，量表共有25个项目构成，包括3个维度：坚韧、自强、乐观。
全量表和三个分量表的信度较好，克朗巴赫α系数分别为0.91、0.88、0.88、0.60.英文版量表在美国的信度也很好，全量表的α系数为0.89，再测信度为0.87。
问题均以1（从不）、2（很少）、3（有时）、4（经常）、5（几乎总是）五级评分。
量表总分和各分量表得分均采用5分制，量表总分为全部25题得分的均分，分量表得分则为各分量表对应题目得分的均分。
指导语：下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。
请根据过去一个月您的情况，对下面每个阐述，选出最符合你的一项。
注意回答这些问题没有对错之分。
24 我努力工作以达到目标0 1 2 3 425 我对自己的成绩感到骄傲0 1 2 3 4心理弹性量表(Connor—Davidson resilience scale，CD—RISC)，原问卷包含25个项目，采用里克特氏5点量表评定法，从0～4表示完全不是这样、很少这样、有时这样、经常这样、几乎总是这样。
该量表包含3个因子，即坚韧性、力量和乐观性。
通过在不同人群中施测，具有良好的信度和效度，CD—RISC量表对于心理弹性的预测效力已得到公认，应用较为广泛。
Connor和Davidson的5因素分法（2003）：F1 个人能力的概念、高标准、坚韧性：10、11、12、16、17、23、24、25F2相信本能、容忍消极影响、抗压力：6、7、14、15、18、19、20F3积极接受改变、安全关系：1、2、4、5、8F4 控制：13、21、22F5 宗教影响：3、9DEVELOPMENT OF A NEW RESILIENCE SCALE:THE CONNOR-DA VIDSONRESILIENCE SCALE (CD-RISC)张建新，余肖楠的3维度分法（2007）：坚韧性：11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、力量性：1、5、7、8、9、10、24、25乐观性：2、3、4、6FACTOR ANALYSIS AND PSYCHOMETRIC EV ALUATION OF THE CONNOR-DAVIDSON RESILIENCE SCALE (CD-RISC) WITH CHINESE PEOPLE 研究的研究对象在心理复原力的平均分及标准差及与常模比较，结果如表4-3所示。
韧性
韧性（resilience）——在压力下复原和成长的心理机制*于肖楠1，2张建新1（1中国科学院心理研究所心理健康重点实验室，北京100101）（2中国科学院研究生院，北京100039）摘要韧性是指面对丧失、困难或者逆境时的有效应对和适应。
当生活变化对人们造成威胁时，这种自我保护的生物本能就会展现出来。
来自个人、家庭、社会三方面的保护性因素之间会相互作用而组成动力系统，共同抵抗环境的不利影响。
韧性的过程模型认为韧性是瓦解和重新整合之后达到的更高平衡状态，与一般意义上的“复原”有区别。
在不同人生发展阶段上，韧性呈现出具有不同适应意义的层次结构，其内涵也会因情境而变化。
尽管在如何测量韧性的问题上研究者们仍未达成一致意见，但一些简便有效的韧性量表得到了广泛应用。
韧性研究的目的是探索个人生存和成长的力量源泉，在教育、医疗、社区和企业中开展的韧性干预训练已经显示出良好效果。
关键词韧性，适应，应对，保护性因素，干预。
分类号R395“天行健，君子以自强不息”，这句出自《周易》的古训，向人们昭示着生命不息、奋斗不止的震撼性力量。
时光流转，两千年后西方心理科学关于人如何适应逆境（如贫困、疾病、丧偶、车祸等）的一系列研究，对东方的古老话题做出了回应。
发展心理学家发现，许多身处逆境（父母患病、家庭破碎、经济条件恶劣等）的儿童没有像人们预期的那样被逆境打倒，反而发展成为“有信心、有能力、有爱心”的人[1]。
这一奇迹成为研究者们感兴趣的谜，而谜底——韧性（resilience）现今已成为研究儿童发展的新⋅理念，并逐渐扩展到特殊教育、学校培训、心理咨询、疾病护理、家庭治疗、社区建设收稿日期：2005-02-29* 中国科学院生物局重点资助，项目编号：KSCX2-2-03通讯作者：张建新，E-mail:****************.cn甚至是公共卫生等领域中。
自70 年代的一些开拓性工作以来，在韧性领域涌现出了大量的研究课题和干预计划。
心理韧性量表(CD-RISC)
心理韧性量表(CD-RISC)
心理韧性量表（CD-RISC）
简介
心理韧性量表（CD-RISC，Connor-Davidson Resilience Scale）是用来评估个体在面对压力和逆境时的心理韧性水平的一种测量工具。
该量表由Connor和Davidson于2003年开发，被广泛应用于心理学研究和临床实践中。
测量项
CD-RISC量表包含25个项目，每个项目通过被试者对自己在过去一个月内所体验到的心理状态进行评分。
每个项目的评分范围为0-4分，总分范围为0-100分。
其中，高分代表个体具有较高的心理韧性水平。
应用领域
心理韧性量表广泛应用于以下领域：
1. 研究领域：在心理学研究中，可以用来探讨心理韧性与其他
心理变量（如压力、焦虑、抑郁等）之间的关系，以及心理韧性的
发展和影响因素。
2. 临床实践：在心理咨询和治疗中，可以应用心理韧性量表来
评估个体的心理韧性水平，从而帮助临床人员对个体的心理状态和
应对能力进行评估，制定相应的干预计划。
心理韧性的意义
心理韧性是指个体在面对困境和逆境时的适应能力和抗压能力。
具有较高心理韧性的个体能够更好地应对挑战和压力，更快地从逆
境中恢复，更积极地面对生活的困难和不确定性。
心理韧性还与身
心健康、工作表现和生活质量等方面具有正向的关联。
结论
心理韧性量表是一种用于测量个体心理韧性水平的有效工具，
可以应用于心理学研究和临床实践中。
通过评估个体的心理韧性水平，可以更好地理解个体的应对能力和抗压能力，并为进一步干预
和支持提供依据。
心理弹性量表
一、简介心理弹性量表(CD- -RISC)是由凯瑟琳康纳和乔纳森戴维森共同开发的一种评估韧性的方法。
基于康纳和戴维森对韧性的操作定义，即“在逆境中茁壮成长”的能力。
自2003年开发以来，CD-RISC已经在不同的环境下进行了测试，并被修改成不同的版本。
创建CD-RISC是为了改进现有的弹性措施。
现有的弹性尺度被认为是不充分的，因为它们缺乏可概括性。
有鉴于此，CD-RISC使用多种人群进行测试，以增加度量的可概括性。
这些小组包括一个社区样本、一级护理门诊病人、一般精神科门诊病人、一个广泛性焦虑症临床试验和两个创伤后应激障碍临床试验。
量表由25个项目组成，这些项目采用5点量表评定法进行评估，范围从0-4：完全不正确（0），很少正确（1），有时正确（2），通常正确（3），几乎所有的时候都是这样（4）。
这些评分结果都是0-100之间的数字，分数越高，表示弹性越高。
二、信效度聚合效度：CD-RISC上的分数与设计用于测量相同或相似结构的几个量表进行了比较。
CD-RISC得分与抗逆性显著正相关。
CD-RISC与感知压力量表和Sheehan压力脆弱性量表均显著负相关。
这表明，从CD-RISC获得的弹性得分分别对应于较低的感知压力和感知压力脆弱性水平。
所有这些结果都表明CD-RISC具有良好的收敛性。
预测效度：Bezdjian及其同事利用CD-RISC研究了韧性与6个月不适应性损耗之间的关系（即在基础训练开始后6个月，由于心理健康或行为调整困难而与军队分离，以及在恢复力和心理健康诊断之间分离。
）结果表明，因不适合而与空军分离的服役人员的基本恢复力水平较低与那些没有分开的人相比。
在服役6个月时被诊断为精神障碍的服役人员也报告说，与那些没有被诊断为精神障碍的人相比，他们在基础训练中的恢复力水平较低。
两种关联的效应大小均为中等，说明CD-RISC 的预测效度中等。
三、发展为了减少管理时间，2005年创建了CD-RISC的两项缩略版本CD-RISC2。
心理弹性量表(CD-RISC)
心理弹性量表（CD-RISC）信度：香港中文大学于肖楠（2007）对Connor-Davidson韧性量表（CD-RISC）进行了修订，量表共有25个项目构成，包括3个维度：坚韧、自强、乐观。
全量表和三个分量表的信度较好，克朗巴赫α系数分别为0.91、0.88、0.88、0.60.英文版量表在美国的信度也很好，全量表的α系数为0.89，再测信度为0.87。
问题均以1（从不）、2（很少）、3（有时）、4（经常）、5（几乎总是）五级评分。
量表总分和各分量表得分均采用5分制，量表总分为全部25题得分的均分，分量表得分则为各分量表对应题目得分的均分。
指导语：下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。
请根据过去一个月您的情况，对下面每个阐述，选出最符合你的一项。
注意回答这些问题没有对错之分。
心理弹性量表(Connor—Davidson resilience scale，CD—RISC)，原问卷包含25个项目，采用里克特氏5点量表评定法，从0～4表示完全不是这样、很少这样、有时这样、经常这样、几乎总是这样。
该量表包含3个因子，即坚韧性、力量和乐观性。
通过在不同人群中施测，具有良好的信度和效度，CD—RISC量表对于心理弹性的预测效力已得到公认，应用较为广泛。
Connor和Davidson的5因素分法（2003）：F1 个人能力的概念、高标准、坚韧性：10、11、12、16、17、23、24、25F2相信本能、容忍消极影响、抗压力：6、7、14、15、18、19、20F3积极接受改变、安全关系：1、2、4、5、8F4 控制：13、21、22F5 宗教影响：3、9DEVELOPMENT OF A NEW RESILIENCE SCALE:THE CONNOR-DAVIDSON RESILIENCE SCALE(CD-RISC)张建新，余肖楠的3维度分法（2007）：坚韧性：11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、力量性：1、5、7、8、9、10、24、25乐观性：2、3、4、6FACTOR ANALYSIS AND PSYCHOMETRIC EVALUATION OF THE CONNOR-DAVIDSON RESILIENCESCALE (CD-RISC) WITH CHINESE PEOPLE研究的研究对象在心理复原力的平均分及标准差及与常模比较，结果如表4-3所示。
自我韧性量表与ConnorDavidson韧性量表的应用比较
自我韧性量表与ConnorDavidson韧性量表的应用比较一、本文概述在心理学领域，对韧性的研究和评估日益受到重视。
韧性，即个体在面对逆境、压力或创伤时，能够迅速恢复和适应的能力，被视为心理健康和成功应对挑战的关键因素。
在众多评估韧性的工具中，《自我韧性量表》和《Connor-Davidson韧性量表》是两种广泛使用的量表。
本文旨在探讨这两种量表的应用及其比较，以期为心理学研究和实践提供有益的参考。
本文将介绍《自我韧性量表》和《Connor-Davidson韧性量表》的理论背景和主要特点。
通过对这两种量表的理论框架、评估内容、适用人群等方面的阐述，帮助读者深入理解它们的核心概念和评估要点。
本文将重点比较两种量表在应用上的差异。
这包括量表的信度和效度、评估结果的稳定性、对不同人群和情境的适用性等方面。
通过对比分析，旨在揭示两种量表在不同情境下的优势和局限性，为研究者和实践者提供选择和使用的依据。
本文将探讨两种量表在心理学研究和实践中的应用价值。
通过案例分析、实证研究等方法，评估这两种量表在评估个体韧性、预测心理健康状况、指导心理干预等方面的实际效果。
还将讨论如何结合两种量表的优点，提高韧性评估的准确性和有效性。
本文旨在全面梳理和比较《自我韧性量表》和《Connor-Davidson韧性量表》的理论基础、应用差异和应用价值，以期为心理学研究和实践提供有益的参考和启示。
二、自我韧性量表概述自我韧性量表（Self-Resilience Scale, SRS）是一种评估个体在面对逆境、压力或创伤时所展现出的自我恢复和适应能力的心理测量工具。
该量表着重于衡量个体的内在资源，这些资源有助于个体在面对挑战时保持稳定，并从中学习和成长。
自我韧性量表通常由一系列与自我韧性相关的陈述或问题组成，要求参与者根据自己的实际情况进行回答。
这些问题可能涉及个体在面对困难时的应对策略、情绪管理、自我效能感、社会支持等方面。
通过对这些问题的回答，可以计算出个体的自我韧性得分，从而评估其自我韧性的水平。
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Connor和Davidson(2003)编制的CD— RjSC(CD—Re．silieeeSeale，CD—RIsC)来自于临床治疗实践，共25个项目，包含能力、忍受消极情感、接受变化、控制感和精神信仰5个因子该量表的内部一致性系数是0．89，重测信度为0．87。
量表将心理韧性作为一种人格特质来测量，在心理韧性研究领
域比较流行。
于肖楠、张建新对该量表进行了修订(Yu&zhang，2007)，中文修订版目前在国内应用较多。
挪威学者Friborg等人(2003)编制一成人心理韧性量表，
该量表最初的版本由45个项目构成，后为43个项目，包含个
人能力、社交能力、家庭和谐度，社会支持和个人组织性5个因子，测量个体应对应激的保护因素。
5个维度的内部一致性系数分别为O．90、0．83、0．87、0．83和O．67，重测信度分别为0．79、0．84、0．77、0．69和0．74，与一致感量表(SOC)的正相关以及与霍普金斯症状清单(HSCL)的负相关支持了该量表的效度。
RSA在心理韧性研究领域也有比较广泛的影响，可作为在临床心理学中评估保护性因子对维护心理健康重要性的测量工具(Ahemeta1．，2006)。