官二代的十个特征
男人具有贵族气质十大特征
男人具有贵族气质十大特征财富仅仅一个数字，而贵气却是一个人的气质，贵气的人身上，散发着新鲜脱俗，尊贵典雅之气！结底，他们有着一般人没有的十个特征。
一、仁慈仁慈的心就像太阳相同，处处温暖人心。
一个心存仁慈、行善积德的人，往往会变得有涵养、有档次、有境地、有魅力。
对他人麻痹,就是给自己的心灵上锁，他人冷酷,就会让自己的情感在孤寂中行进。
女性的笑意渗出仁慈,不觉间增添了几分姿色，男人的心底涌动仁慈,无意间就把魅力散发。
对他人关爱,就是在自己的心中雕塑欢喜，对他人热烈,就是在人世把夸姣倾泻。
清代学者申居郧曾说：“人间美观事尽有，好听话极多，惟求一真字可贵。
”真挚是一种选择，也是一种人生的情绪，更是一种第一流其他情商。
仁慈能把夸姣的人道诠释,仁慈会把崇高的情趣注解。
由于你仁慈,所以你高兴。
仁慈，是做人最美的境地!二、真挚什么是真挚？真挚就是坚持本性，不一味仿照他人，承受自己的缺陷，不断批改，发扬自己的长处，不断学习。
遇到问题更不要不懂装懂。
古人有言：出言如山。
说出的话如同泼出去的水，唯有说到做到，才干树立威信。
言必信，行必果，一个人不讲信誉，就没有人情愿与之往来，一朝一夕失掉了信赖，难以交到朋友，工作也难有建树。
爱情需求真挚，才干换来真情，才干得到真爱；友情需求真挚，才干取得诚心，才会听到真话；婚姻需求真挚，才干得到甜蜜，才会夸姣永久。
三、守信哈伯特曾说，“失掉信誉的人，在这个世界上现已死了。
”不守信誉的人，在这个世界上是可悲的、不幸的、可恨的、也是可怕的。
四、正派做好人容易，做正派的人却难。
内不欺己，外不欺人，宁为直伐，不为曲全。
谦逊，是一种做人的境地，所谓“满招损，谦受益”，坚持谦逊的人，永久以低姿态不断向他人学习，学习中也不断获取生长的时机。
相反的，夸耀则只能证明自己的无知，一点收成就自高自大，永久都没有前进的时机。
正派的人，他人钱再多，他也不仰慕，由于他不会去赚昧良心的钱。
他人再风景，他也不嫉妒，由于活着，心安理得就好。
肖临骏：《红楼梦》中的“富二代”与“官二代”
“富二代”和“官二代”这两个词，现在太抢眼了，围绕着这两个群体发生的事情也太多了。
但是对于《红楼梦》研究来说，一点都不稀奇，从某个层面上讲，红学就是一套实实在在的研究富二代和官二代的学问。
《红楼梦》中几乎都是“二代”人物，当然这个“二”并非实指，也不是白痴的代名词，主要取“后代”的意思。
如果按照严格意义上讲，《红楼梦》中的人物大多都可以推到第三代，第四代了。
《红楼梦》第四回，贾雨村第一次看到了“护官符”，这是四大家族贾史王薛的概括性介绍。
“贾不假，白玉为堂金作马”这是宁国荣国二公之后；“阿房宫，三百里，住不下金陵一个史”这是保龄侯尚书令史公之后；“东海缺少白玉床，龙王来请金陵王”这是都太尉统制县伯王公之后；“丰年好大雪，珍珠如土金如铁”这是紫薇舍人薛公之后。
从四大家族的第一代爵位来看，都了不得。
贾家是公爵，史家是侯爵，王家是伯爵，都是超一品的爵位，个个都有住中南海的资格。
薛家虽然没有直接点名是何爵位，但是“紫薇舍人”就相当于国务院办公厅主任，专门为皇帝撰拟诏令的，换句话说，皇帝在金銮殿上作的政府工作报告就是出自于他的手笔。
《红楼梦》中除了四大家族，其他的官宦人家也都是“二代”人物，先看东西南北四大郡王。
当年秦可卿出殡，这四家王爷都在半路上设置了临时办公室，专门路祭：第一座是东平王府祭棚，第二座是南安郡王祭棚，第三座是西宁郡王，第四座是北静郡王的。
曹雪芹说：“原来这四王，当日惟北静王功高，及今子孙犹袭王爵。
”这句话虽然表面上只是在陈述北静王，然其中的信息已经覆盖了东西南北，一言以蔽之，他们都是帝王后代，标准的太子党，东西南北各郡王的第一代就是当年朝廷的四大金刚。
秦可卿的丧事，在贾珍的有组织有纪律地领导下办得轰轰烈烈，高高兴兴，锣鼓喧天，一片歌舞升平，如果现在的官员看了《红楼梦》中的这一段，都会觉得汗颜，自愧不如，当下的形象工程算的了什么，学学家人贾珍，不说别的，光看看来送殡的有哪些官二代，你就知道这是什么阵势了。
官油子十大特征，你可别学!
官油子十大特征，你可别学!
官油子十大特征，你可别学!
1、对待上级阿谀奉承，奴颜婢膝；对待下级颐指气使，自以为是；官位不大，脾气不小
2、欺上瞒下，八面玲珑；当面人话，背后鬼话；两个面孔，两面哄弄
3、轻视群众，疏离群众，折腾群众；“空头支票”忽悠百姓，连哄带骗对待群众；群众家可以不去，领导家不能不跑
4 、大事干不了，小事不屑干；不干实事，很会“来事”；只有唱功，没有做功。
忙忙碌碌装样子，吹吹拍拍过日子
5、熟读官经，明哲保身，善于邀功诿过，总能见风使舵，宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事，四平八稳地做官
6、不干正事，净动歪心。
奉行“搞定就是安定，摆平就是水平，无事就是本事，妥协就是和谐”。
对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事
7、空话说得比谁都溜，大话说得比谁都真；总结写得头头是道，讲话说得天花乱坠；夸夸其谈，言之无物
8、说话留半句，见面哈哈哈；开口叫“哥们”，闭口称“兄弟”；只栽花，不栽刺，一团和气，好好先生，谁也不得罪
9、爱搞文过饰非，爱玩花拳绣腿。
好大喜功，急功近利，不尊重规律办事，乱上项目、乱铺摊子，做表面文章，甚至搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”
10、享乐主义严重，贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐。
官二代大学生特点
更会使自身为社会遗弃，甚至走上违法的道路。 3、孤独、封闭 据《中国青年报》报道，重庆科技学院心理中心调查研究认为：
80 后、90 后大学生比前代更孤独、脆弱。 “官二代”大学生家长忙于 政治、奔波于应酬中，他们没有空闲关注自己子女的切身需要，无 暇顾及孩子的学习情况和思想变化。 家长只是一味的在经济上无 限度的满足，却没有真正的亲自情感交流，经济上奢侈，思想上荒 芜的“官二代”，注定成为了孤独的一代。 这些大学生表现出不合 群，与同龄人接触少，他们觉得自己不受关注，孤独、封闭。 这些大 学生缺少交往，很少与同学一起参加活动，却独自沉迷网络，寻求 刺激活动以填补内心的空虚，经常导致大学生思想怪异，一些不良 行为大频率发生。
一、对“官二代”的解读 客观讲，“官二代”应该是中性词。 “官二代”的出现，并不是说 官员的后代就是 “官二代”， 它是近年来权力腐败现象的派生品。 “官二代”以网络热词的形式将干部子女代际继承现象贴上群体负 性标签。 这是由于官员后代频频出现各类耸人听闻的事件所引起 的正常社会群体反映。 社会舆论指责“官二代”，因为他们的行为严 重毁坏了社会应有的价值体系，公平、正义、法制等基本精神理念 受到挑战，官场的不良之风和恶习引起社会大众的强烈不满，政府 公信力受到质疑，社会和谐的生态环境遭到破坏。 因此，“官二代” 已逐渐固化为人们思维模式中的贬义词。 二、“官二代”大学生特点 “官二代”大学生是一群特殊的群体，他们受家庭环境影响和 熏陶，表现出与普通大学生不同的特点。 （一）心理方面 1、根深蒂固的优越感 “官二代”大学生的优越感根深蒂固。 在中国封建王朝，“一人 得 道 ，鸡 犬 升 天 ”，“一 荣 俱 荣 ，一 损 俱 损 ”的 官 本 位 意 识 ，几 乎 渗 透 到了每个人的细胞中。 “官二代”大学生的优越感与生俱来并且根 深蒂固。 一个尚无法改变的事实是当官即有权，权力往往有如万花 筒，可以衍生出金钱、地位、荣誉等无数激增幸福指数的东西，并且 权力可以荫庇后代。 “官二代”大学生可以受父辈的荫庇，无论从经 济状况还是社会地位，他们从心理就有着优越感，在衣食住行等各 个方面都展现出比普通大学生的优越； 他们可以在同等条件下获 得特权：无功升迁腾达，逢凶化险为夷 。 2、自我为中心 学校教育培养学生树立集体意识，集体利益高于个人利益，当 个人利益与集体利益发生冲突时，个人利益要服从集体利益，因为 如果集体利益受损害，个人利益就没有保障。 “官二代”大学生从小 在家里娇生惯养，备受关注，没受过委屈，没经历过挫折，对学校教 育更是不管不顾。 他们自我为中心，为达到个人目的，损害他人和 集体利益，蔑视社会法律、道德规范，更有甚者危及他人生命，却还 无愧疚和畏惧。 自私自利的言行有损大学生应有的高尚素质和品 格。 “官二代”大学生轻视集体利益，自我为中心，必然会危害社会，
发大财、当大官的十种面相！
发⼤财、当⼤官的⼗种⾯相！⼀、⿐⾼颧⾼，易得权势。
⿐长⿐⾼，且⿐梁直的⼈，做事有决⼼，可以凭借⾃⼰的努⼒⽽取得社会地位与权势，成为成功⼈⼠。
双颧⾼并有⾼⿐相配，代表有想法，能成功，社会地位⾼，权⼒⼤。
忌讳：⿐与颧不相配，或⿐⾼颧低，或⿐低颧⾼，则事业不顺，多有波折。
⼆、肩平宽厚，⽩⼿起家。
肩平宽厚的男⼈，体⼒充沛，做事有魄⼒，有责任感，可以承担重任，成就⼤事业。
⽩⼿起家的⼈多半有此相。
忌讳：耸肩，即使赚到钱，也好景不长。
三：⼝⼤⽛⼤，⾷四⽅财。
俗语说：“男⼉⼝⼤⾷四⽅”，⼝⼤的⼈，敢于⼤胆表达⾃⼰，容易与⼈建⽴良好关系，⽆论⾛到哪⾥都容易成功。
⽛齿⼤的⼈，性格开朗，⾏动⼒强。
若⼝⼤且⽛齿⼤，两者配合，更能吃四⽅财富。
忌讳：⼝歪、⽛齿不整齐，较难令⼈信服。
四：额⾼饱满，有贵⼈扶助。
额头⾼阔饱满的⼈，代表智⼒、观察⼒强，即使没有祖荫，也有贵⼈扶助，⼀般⽐同龄⼈更成功，平步青云。
忌讳：额头有痣、伤疤或缺陷，都会⼤打折扣。
五：眉清眼藏神，决断⼒强。
眉清，指眉⽑⽣得井然有序，清晰、清丽，有光泽。
如果再加上双眼锐利藏神，给⼈⾃信的感觉，代表思路清晰，决断⼒强，能成⼤事。
忌讳：眉有伤痕，眉⽑杂乱或逆⽣，眼神凶狠。
六：颧插天仓，飞黄腾达。
“天仓”指太阳⽳，“颧插天仓”指颧⾻饱满张横，颧⾻伸展到太阳⽳的位置，代表即使出⾝清贫，亦可凭借⾃⼰的努⼒⽽飞黄腾达。
忌讳：颧有痣、伤疤，或太阳⽳凹陷，代表其事业⼤起⼤落。
七：“鸡脾⾁”厚，贵⼈显达。
⼿掌拇指下⾯对应的掌⾁位置，俗称“鸡脾⾁”。
如果此处⾁厚且结实，代表⼀⽣都会得到贵⼈的帮助；如果再加上⼿掌⾁厚，⼿⼼有凹槽，更有⾼⼈扶助。
忌讳：⼿指尖长且⽆⾁，⼿掌僵硬且单薄。
⼋：法令深，下巴兜，⼿握⼤权。
法令纹越深，代表其发号施令越有⼒。
下巴为“奴仆宫”，下巴长⽽兜，⼜厚⾁，代表管理能⼒强，事业有成，是⼤领导的相格特征。
忌讳：法令纹折断，下巴短且⽆⾁，或下巴过尖。
九：两⽿朝珠，⼥贵⼈⼒强⽿有垂珠，且弯向⼝部，好像两粒珍珠朝向嘴巴，称为”两⽿朝珠“，代表特别容易得到⼥贵⼈的助⼒，事业⼀帆风顺，能成⼤业。
将帅之才具备的三个特征
将帅之才具备的三个特征
将帅之才通常具备以下三个特征：
1. 智勇双全：将帅之才需要既有智慧，又有勇气。
他们需要能够审时度势，做出正确的决策，并且能够在面对困难和挑战时保持冷静和果断。
智慧可以帮助他们看清形势，制定出正确的战略和计划；勇气则可以帮助他们在关键时刻果断行动，带领团队迎接挑战。
2. 善于领导：将帅之才需要具备良好的领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，带领团队共同实现目标。
他们需要懂得如何与不同性格、不同能力的人合作，发挥每个人的优势，让团队更加凝聚和高效。
3. 品德高尚：将帅之才需要具备高尚的品德和道德标准，能够以身作则，为团队树立榜样。
他们需要注重诚信、正直和公正，对待团队成员一视同仁，不偏袒、不歧视。
同时，他们还需要具备强烈的责任感和使命感，为团队和组织的成功不懈努力。
这些特征并不是绝对的，不同的将帅之才可能会有不同
的特点和优势。
但是，这些特征可以作为衡量一个将帅之才是否具备潜力的参考标准。
官二代1
“官二代”现象的主要危害
• 1．价值取向层面上，“官二代”现象是对官本位意识的强 化，对民本位的否定不背离。 • 2．党的建设层面上，“官二代”现象严重影响和削弱执政 党的公信力 • 3．社会建设层面上，“官二代”现象破坏社会公平正义， 丌利亍社会主义和谐社会的构建。
消除“官二代”的途径
• 以国家之力，确立一个官员选拔的制度，幵严格执行。同时，用 制度保障一定比例的平民子弟的晋升。
• 中国又是一个以家族为核心价值的国度，官员和他的家族是 利益攸关的共同体，做了官的人，有义务给自己的家族(当 然包括后代)带来好处。 • 我国公务员制度的安排丌合理。
• 国家的法徇还未真正地在人人面前平等，权力、财富往往成 为富人和官宦违法的通行证。
“官二代”现象的主要表现
• 第一，假程序公正之名，行选拔“官二代”之实。 • 第二，假公开招聘之名，行内部招聘“官二代”之实。 • 第三，公开特招“官二代”。 • 第四，招录戒选仸中优待“官二代”，有的地区戒部门在招 录中为”官二代”开绿灯，给予政策等方面的特殊照顾。
官二代的本质
• 官二代原本只是一个中性现象。仸何行业皆有二代三代，所 谓世家之谓。“官二代”的出现，幵丌是说官员的后代就是 “官二代”。“官二代”这一现象可谓是近年来权力腐败现 象的派生品。
官二代产生的原因
• 中国自秦汉以来，就是一个家天下和官本位的国度，官僚占 有最多的社会资源，也占据着社会最多的荣耀。
•
保证公民的机会平等，在法徇上禁止政府机构中的裙带关系，以 及官员为亲属开后门，建立官员回避制度。
抚平社会的裂痕，一定要改变产生“官二代”的土壤和条件，割 断公权力不市场的交易，还社会和市场一片朗朗的晴空。 政府部门要加强对二代们的监管，正确引导他们对待自己的强势 家庭，引导他们自强自立，建立健全领导干部配偶子女情况的申 报制度，加大预防官员富人因为子女问题而腐败的力度。
浅析“富二代”“官二代”大学生现象-精选教育文档
浅析“富⼆代”“官⼆代”⼤学⽣现象-精选教育⽂档浅析“富⼆代”“官⼆代”⼤学⽣现象何谓“富⼆代”？指的是我国改⾰开放以来，最早⼀代民营企业家“富⼀代”们的⼦⼥，他们⼀般是80年代后出⽣，靠继承家产，拥有过亿财富。
早在2004年，罗雪挥、潘丽就曾在《新闻周刊》上指出：“⼀个靠继承财富，⾃然拥有资产的新‘富⼆代’阶层开始随着民企⼀、⼆代交班⽽逐渐形成”。
⽽所谓的“官⼆代”们，较之“富⼆代”们，似乎更占据天时地⼒⼈和的优势。
近⼏年来，关于“富⼆代”“官⼆代”⼤学⽣的负⾯新闻频频出现在各⼤媒体的头版。
从⼏万元的零⽤钱花消、开法拉⼒跑车上学、把⼤学寝室装修成带空调、冰箱、沙发的豪华单间等“普通”炫富⾏为，到2009年轰动⼀时的“胡斌案”（把马路当赛车道疯狂飙车撞死⾏⼈）及发⽣在2010年10⽉的“李刚门”（在河北⼤学新校区，⼀辆⿊⾊轿车撞倒两名⼥⼤学⽣后，司机不但没有停车，反⽽继续去校内宿舍楼接⼥友。
返回途中被学⽣和保安拦下，却⾼喊“我爸是李刚！”事后证实两名⼥学⽣，⼀⼈死亡，⼀⼈重伤）和“药家鑫案”（ 21岁⼤学⽣药家鑫开车撞倒骑电动⾃⾏车的⼥服务员张某，发现张某在看⾃⼰的车牌号后，竟然“怕撞到农村的⼈，特别难缠”⽽连捅张某8⼑，致其死亡。
）等“严重”的犯罪⾏为，⼀再刺痛着⼤众敏感⽽脆弱的神经。
不容否认，“富⼆代”与“官⼆代”正成为今⽇⾼校所⾯临的教育新课题。
作为教育者和学校，以何种态度对待这些有着“特殊背景”的学⽣。
不仅关系到这些学⽣的成长，更关系到学校⾃⾝的发展。
⼀、“富⼆代”“官⼆代”⼤学⽣的特点⒈家境富裕这些青年⼈，家境富有，且基本是独⽣⼦⼥，家⾥的独苗。
“富（官）⼀代”们，也就是他们的家长尤其是⽗亲们，要么是私企⽼板，要么是国企⾼管，要么是握有实权的官员。
⽗辈们在经历⽩⼿起家，艰苦创业，挣下庞⼤的家业后，对孩⼦更是呵护倍⾄，过犹不及。
名表、名车、豪宅、⾼档货、奢侈品，想要什么就给什么。
“富⼆代”和“官⼆代”们也就理所当然的过着今朝有酒今朝醉的奢华⽣活。
“官二代”现象的表现和危害
可见 “权 力 自肥 ”、“权 力世袭 ”、“利 益垄断” 导致本该 属于公众 的资
源和机会轻而易举 的落人权力之手 。
第四 ，给 “官二代” 开绿灯 一路畅通无阻。经常可见在公务员考试
和事业单位考试中对官 二代 ” 赋予政 策方 面的照 顾。如 ２０１０年 ５月 ，
三亚某事业单位招聘 中，某考生 以行测 ９９分高调入 围 ，后查实包 括该
考生在 内共有六名都是领导 的子女 ，都不符合报 考资格 ，并 且都没有取
得合格的毕业证书 ，但 由于他们都是是内部领 导的子女 ，特别 批示放宽
子弟”。如 ２０１０年 ６月，江西某县招录事业单位工作人员 ，其 中家属 。福建省某岗位招聘条件 为 “获
得国外学士学位 ，国际会计专业 ，大学英语 四级 ，屏南 户籍 ，女 ，年 龄
２５周岁以下 。”曝光后发现该 职位竟然是为某副市长女儿 “量 身定做”。
关键词 ：官二代 ；公选不公 ；官本位意识
官二代是一个 网络新词 ，并非说官员的子孙和后代就是 “官二代”。 “官二代”这 一特定 身份 形成 于 当前 特定 的时代 环境 ，它 的立足 点是 “官”，强调 的是属性为公的公 共权力被官员 后代肆 意滥用 。若是 “官 ” 成 了 “官二代 ” 的充分条件 ，公权等同于私权并代代传承和世袭 ，这种 病态的 、非 良性的官场体制 和官场形态 已然触及了社会公平公 正制度 中 最 基 本 的 底 线 。
“ 官 二代 ” 现 象 的表 现 和 危 害
朱 惠 娟
摘 要：官二代是继富二代和贫二代之后派 生出的新 网络用语，每 次官二代非正常程序的选拔曝 光，或火箭般 速度升职的 聚焦都 会； 起民众的质疑和愤怒 ，官二代作为特定时代 的产物表现的弊端 已经不容忽视 ，作 为权利腐败的派生品必须对其根源追究。
提拔晋升快的领导都有这八个特征
提拔晋升快的领导都有这八个特征
1、在领导面前是能人，领导离不开的人。
干部是干事的，不是请来吃饭的。
困难是机遇，临危受命是最大的机遇。
能为领导排忧解难的人都是想干事、能干事、会干事的人。
2、在同事面前讲仁义，特别关心下属，善于笼络人心。
士为知己者死。
适合做管理的人，都有双重人格：雷霆手段，菩萨心肠。
战场上是恶人，下来是善人。
3、口才都极为了得。
当领导要明白，一切为了人民，做事要依靠群众，发动群众，既要有干事的本领，更要有能讲、会讲的口才，这样才能更好的动员群众，干成想干的大事。
4、眼界都比较宽，善于站在领导的角度思考问题。
解决问题最高明的方法是换位思考，成功都是给有准备的人准备的。
5、说话办事极有主见。
做什么，怎么做，做到什么程度，什么时间完成，能干事的人都雷厉风行，有正确的方向。
不是遇事才想，而是能未雨绸缪。
6、做事有韧劲，不轻易服输。
能干成事的人都相信，成功是熬出来的，坚持就能胜利。
不会做事的人，老换工作是不能解决能力问题的。
7、信奉心大事小，为人有大气量，做事有大格局。
一念到天堂，一念下地狱。
你的心在哪里，你的成就就在哪儿。
8、做人有原则，行事有章法。
革命纪律性，无往而不胜。
做官首先要明事理，懂规矩、守纪律、重程序、讲团结，不踩底线、不越红线，时刻保持政治上的清醒，否则，德不配位，必有祸殃。
来源：领导学习。
官二代发展路径 -回复
官二代发展路径-回复什么是官二代发展路径？官二代，即官员家庭的二代子女，通常指的是中国官员的子女。
由于具有特殊的背景和资源优势，官二代在社会发展和职业发展方面通常具有一定的优势。
然而，对于官二代而言，他们的职业发展路径可能面临更多的挑战和压力。
本文将从官二代发展路径的起点、职业选择、发展道路和发展困境四个方面，对官二代的发展路径进行一步一步的分析和探讨。
一、官二代发展路径的起点官二代的发展路径起点往往在家庭环境中。
由于父母是官员，官二代在成长过程中往往会接触到官场和政治的种种事务。
这种独特的成长经历可能使得他们对官场和政治产生浓厚的兴趣，有一些官二代由此产生对政治事务的热爱，进而选择从政的职业道路。
然而，并非所有的官二代都会选择从政。
一些官二代可能出于对个人兴趣和发展的考量，选择走自己的职业发展道路，而不一定将重心放在政治上。
这些官二代可能会选择从商、从文化艺术、从教育等其他领域中寻找自己的发展机会。
二、官二代的职业选择对于选择从政的官二代来说，他们通常会根据自身的兴趣和优势选择自己的职业方向。
由于从小接触到官场和政治，他们往往对政治事务有一定的了解和认识。
因此，一些官二代可能会选择从事政府部门、公务员或政策研究机构等与政治相关的职业。
另外，一些官二代可能会选择在国企和大型企业中工作，从事管理和经营工作。
由于其家庭背景的关系，这些官二代往往能够更容易地获得资源和机会，有利于他们在职业上的发展。
对于选择非政治职业的官二代来说，他们通常会根据自身的兴趣和才能选择职业方向。
一些官二代可能会选择从事金融、文化娱乐、创业等行业，他们可能会受益于家族资源和背景，但也需要通过自己的努力和才能来证明自己的能力。
三、官二代的发展道路不论官二代选择从政还是从商，他们的职业发展道路通常都需要付出比普通人更多的努力和时间。
由于家族背景的特殊性，官二代在职业中可能会面临更多的压力和挑战，需要通过不断的学习和提升来证明自己的能力和价值。
官二代的渊源
官二代的渊源并不是说官员的后代就是“官二代”。
“官二代”是作为一个特定时代里特定的问题出现的，这里的关键是“官”字，如果官成了二代的前提甚至成了充要条件，使得这种正常的现象成为一种不正常的官场体制或官场形态的时候，就等于把公权变成了私人的东西而世袭，就触及了社会制度中最基本的底线。
我国很早就有所谓的官二代：1.门荫制即凭借祖先的功勋循例做官。
唐代入仕之途除了科举考试之外，还有门荫之制。
门荫者，即以父祖官位，豪门世家的余荫而得官。
唐荫任之制规定，三品以上大官可以荫及曾孙，五品以上荫孙。
被荫之孙品阶降荫子一等，曾孙又降孙一等（《唐会要．用荫》）。
从唐书所载可见，唐一代因门荫得官而做出政续留于史册者极少。
以门荫而至宰相的数十人之中，有政绩者不过褚遂良、姚崇、李吉甫、韦应物、李德裕父子等数人而已。
除科举之外，唐代选官还有两条途径影响较大。
一是门荫，二是流外铨。
门荫是对五品以上官吏子弟的照顾措施，令其服役一定时间，然后经过专门考试则可做官。
晋书·儒林传·范弘之》：“石（谢石）阶藉门荫，屡登崇显。
”《新唐书·杜羔传》：“子中立，字无为，以门廕历太子通事舍人。
”清人毛祥麟《对山馀墨·田臾传》：“公第以门荫得官，虽尝纳粟献钱，要无大功於朝。
”2.任子制所谓任子制，顾名思义，就是任用子弟为官的一项制度。
据《汉官仪》所载，汉政府规定：“吏二千石以上，视事满三岁，得任同产若子一人为郎。
”意思是，两千石以上官员，只要任满三年，即可任“同产若子”一人为郎官。
此制度肇始于西汉哪位皇帝已无明确史载，但是从《汉书》查证，至少在汉武帝时就已通行。
影响：其一，直接导致了政治的腐败。
历两汉数百年之久的外戚专权、宦官乱政现象与任子制有着直接、间接的关联。
其二，任子制的实施和扩大，对于汉代社会乃至其后数百年的历史发展都造成了极为严重的后果：一个凌驾于社会之上的豪门集团在任子制的孵化之下逐步形成，魏晋南北朝的门第阀阅，就是以祖上官位的高低确定的，这往往能追溯到汉代时祖宗的官爵。
上等人中等人下等人顺口溜
上等人中等人下等人顺口溜
摘要：
一、引言
二、上等人的特点
三、中等人的特点
四、下等人的特点
五、结论
正文：
一、引言
在我国的历史中，人们常常用“上等人”、“中等人”和“下等人”来区分社会地位和身份。
这种划分不仅仅体现在职业和社会地位上，还包括了人们的品行、修养和道德观念。
接下来，我们将通过一个顺口溜来了解这三个层次的人的特点。
二、上等人的特点
1.地位高贵：上等人通常指社会地位较高、拥有权力和财富的人。
2.品行端正：他们具备高尚的品德，尊重他人，乐于助人，深受社会尊敬。
3.有修养：上等人注重自身的文化修养，他们饱读诗书，谈吐优雅。
三、中等人的特点
1.一般地位：中等人通常指在社会地位和财富方面处于中等水平的人。
2.勤劳务实：他们勤勤恳恳，努力工作，以谋求家庭和事业的稳定。
3.守纪律：中等人遵守社会规则，尊重他人权益，具备良好的道德品质。
四、下等人的特点
1.较低地位：下等人通常指社会地位较低、生活条件较差的人。
2.缺乏修养：他们可能受教育程度较低，言行举止可能较为粗俗。
3.生活艰辛：下等人面临着生活的压力，可能需要从事较为辛苦和低收入的工作。
五、结论
在这个世界上，每个人都有自己的位置和角色。
上等人、中等人、下等人只是社会分工的一种划分方式，并不代表一个人的价值。
我们应该尊重每个人，不以地位高低论英雄，而应该看重一个人的品行和能力。
官二代发展路径 -回复
官二代发展路径-回复官二代发展路径是指那些出生在官僚家庭中的个人，在成长过程中受到家族背景和资源的积极影响，从而在事业发展中获得优势。
在现代社会，官二代的发展路径已成为一个热议的话题，引起了广泛关注与讨论。
本文将以官二代发展路径为主题，从家庭背景、教育资源、社交圈、行为特征等方面展开回答。
在中国，家族背景往往对个人的成长和发展产生重要影响。
对于官二代来说，家庭背景是他们发展路径的重要起点。
作为官僚家庭的子女，他们往往生长在物质相对富裕且稳定的环境中。
这种稳定的家庭环境为他们提供了充足的精力和时间去追求自己的发展，而不用过多担心生活的基本问题。
官二代通常能享受到优质的教育资源。
他们通常进入高质量的学校，在学习中获得更好的知识和技能。
有优质的教育资源使得他们有更多的机会获得知识和技能的积累，进而在竞争激烈的社会中占据更有竞争力的优势。
此外，官二代还会受到家庭社交圈的积极影响。
由于父母的职位和地位，他们往往有更广阔的人脉资源。
通过家庭背景，官二代可以结识到各行各业的成功人士和权威人士，获得更多的机会和资源。
通过这样的社交圈，他们可以更快地拓展自己的社交关系和人脉，为自己的发展铺平道路。
在行为特征方面，官二代往往具备较强的自信心和领导能力。
在从小受到家庭优待的背景下，他们往往得到家人及亲近的人的高度赞扬和鼓励，从而培养出自信心。
此外，他们往往在家庭中扮演着一定程度的领导角色，习惯于主导和指挥他人。
这种领导经验在其后的求职或创业道路上也会起到积极的推动作用。
官二代在发展路径中也面临一些挑战和压力。
首先，过高的期望和社会压力可能会对他们产生负面影响。
由于他们家庭背景的特殊性，常常需要承受父母或亲属的期望压力，这可能给他们带来额外负担。
另外，官二代在社会中也可能面临质疑和偏见，他们会受到外界关注的更多，这也给他们带来了更大的压力。
如何在官二代发展路径上取得更好的平衡与突破呢？首先，官二代应该认识到自己的优势与劣势，不过分依赖家庭背景，多参与社会实践和公益活动，培养独立性和责任心。
领导人多数都有这个特征
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生活常识分享领导人多数都有这个特征
导语：国家领导人多数有什么特征呢？在面相学说上，能够当领导的人一般都有其面相特征，那么，什么样的人可以当领导呢？通过面相分析，我们可以知
国家领导人多数有什么特征呢？在面相学说上，能够当领导的人一般都有其面相特征，那么，什么样的人可以当领导呢？通过面相分析，我们可以知道这些吗？下面我们一起来看看哪些人可以当政界高官呢？
具有领导者面相特征
从面相上我们能看出一个人聪不聪明，在日后能不能成大器，相学上说，一般政界高官都有辅犀骨，内双眼皮，是个适合做学问高科研。
这些具有领导者面相的特征，你的面相适合做些什么呢？
鼻若悬胆积极有为
悬胆鼻就是指鼻字的山根挺拔，鼻梁上没有出现凹陷，准头和两侧鼻翼都很饱满，好像悬着胆。
悬胆鼻属于好相，拥有这种面相的人，往往聪明理智，思考问题有条理，积极进取，肯为事业而努力奋斗。
因此能够获得成功，身体机能完好，可以幸福到晚年，有很大可能非常长寿。
有辅犀骨政界高官
靠近眉骨上方一直延伸到发际的部位就是辅犀骨。
拥有这面相的人，往往都是很有领导才能的，能够让周围的人听从自己的意见，一般都能够成为政界里的高官。
相比政界，经商的成功人士很少用有这种面相。
有下面这些特征的人也具有当领导能力
眼皮内双是读书料
眼皮内双的人，往往安静沉稳，很有内秀，比起双眼皮的热情开朗，。
权势之人的四个特征
权势之人的四个特征在我们生活的这个世界里，权势之人总是格外引人瞩目。
他们就像舞台上的主角，一举一动都影响着周围的一切。
那权势之人都有哪些特征呢？今天我就来和大家唠唠。
第一个特征，自信满满，甚至有点自负。
权势之人走路都带着风，那气场就像一头威风凛凛的狮子在草原上巡视自己的领地。
你看那些有权势的老板，走进办公室的时候，那眼神坚定得就像能穿透一切。
他们说话的时候，声音洪亮，每一个字都像是从心底里笃定地发出来的。
我就认识这么一个大老板，叫李总。
有一次公司开大会，他站在台上，那姿态简直了。
他说：“我们这个项目，一定能成功，只要按照我的计划走，没有办不成的事儿。
”那自信的样子，就好像成功已经在他口袋里了。
不过呢，有时候这种自信过了头就变成自负了。
就像李总，有时候根本听不进去别人的意见，觉得自己的想法才是最正确的，这可就有点危险喽。
你说，这自信是好事儿，可自负是不是就像气球吹得太大，总有爆炸的风险呢？再说说第二个特征，那就是人脉广泛。
权势之人就像一张巨大蜘蛛网的中心，周围布满了各种各样的人脉关系。
他们认识各行各业的人，不管是达官显贵，还是街头巷尾的小人物。
我有个朋友小王，他就想进入一个高端的行业圈子。
他去找一个有点权势的前辈帮忙，你猜怎么着？那个前辈随便打了几个电话，就给他联系了好几个关键人物。
这就像打开了一扇又一扇的门，要是换做我们普通人，可能连门在哪里都不知道呢。
他们参加的聚会就像一个大杂烩，什么人都有。
在那些聚会上，权势之人就像一块磁石，吸引着人们围在他们身边。
他们和不同的人谈笑风生，一会儿聊聊生意经，一会儿又聊聊最近的社会热点。
人脉对他们来说，就像是手中的法宝，随时可以拿出来发挥作用。
可是，这人脉广泛有时候也会让人觉得他们有点虚情假意呢。
毕竟这么多人，能有多少是真正的朋友呢？第三个特征是决策果断。
权势之人可不像我们普通人，遇到事情还得犹豫半天。
他们就像战场上的将军，面对复杂的局势，眼睛一眨，就做出了决定。
在体制内混的好的人，都有这15个特点
在体制内混的好的人，都有这15个特点
在体制内混的好的人，都有这15个特点：
1、态度好，积极阳光给人正能量。
2、情商高，善于处理各种人际关系。
3、站位高，能够站在领导和单位角度考虑问题。
4、懂分寸，会说但绝对不会乱说。
5、好学习，不断更新自己的知识储备，与时俱进。
6、能吃苦，也肯吃亏。
7、有肚量，大方大气，不争小事和小利。
8、颇稳重，能够严格保守秘密，且不在背后议论他人是非。
9、能喝酒，会点菜。
10、目标明，为达到工作目的持续性努力。
11、能力强，能干会干，不埋头傻干，工作不留尾巴。
12、有原则，在大是大非面前能够坚持自己的原则。
13、有错改，坦然接受别人批评，及时改正错误。
14、敢表现，把握机遇，争取领导赏识。
15、文字功底好，能写会写。
#我要上头条# #微头条日签# #体制内#
@肃心小公，聊聊体制内的那些事儿。
官二代
“官二代”与公平正义公平是指按照一定的社会标准、正当的秩序合理地待人处事，是制度、系统、大型活动的重要道德品质。
包括社会正义、政治正义和法律正义等。
公平正义是每一个现代社会孜孜以求的理想和目标，因此，许多国家都在尽可能加大公共服务和社会保障力度的同时，高度重视机会和过程的公平。
构筑一个公平正义的社会，需要全社会进行长期努力，要提高全体公民的文化、道德、法制等方面的素质，使人们有渴求公平正义的意识、参与公平正义的能力和依法追求公平正义的行为。
何为公平正义？现代意义上的公平指的是一种合理的社会状态，公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准，也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。
2005年，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班的讲话中指出：“公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现”。
满足公民对社会公平正义的要求，提升公民的幸福感和满意度，必须具备较高的经济发展水平和较好的物质条件。
在当今中国，维护和实现社会公平的根本途径，仍然是努力发展社会经济，为实现更高水准的社会公平奠定必要的物质基础。
同时，制度是实现社会公平正。
公平是制定“规则”权利的平等。
公平不是平均，公平也不是相等，在人类关系中，公平只是制定规则的权利的平等义的根本保证。
平心而论，“官二代”原本只是一个中性现象。
任何行业皆有二代三代甚至更多，故有“世家”之谓。
就“官二代”而言，年龄不应该是关注的焦点，而是任命干部的方式与程序出了问题，提拔官员的方式与方法出了问题。
“官二代这一现象可谓近年来权力腐败现象的衍生品。
抚平社会的裂痕，一定要改变产生“官二代”的土壤和条件。
官二代是相对于富二代和贫二代的又一个网络新词，其主要针对高官的后代很容易获得权力的现象，同时也形容高官后代的种种不良行为。
“官二代”问题并非今天始，可以说由来已久，从未得到有效的解决。
能当大官的人会有这10种面相，看看有你么？
能当大官的人会有这10种面相，看看有你么？很多人都希望自己有朝一日能够成为领导，这样自己就可以带领大家创造出一片事业了。
不过领导可不是那么好当的，除了自身的强势以为，也需要具有领导的面相才行。
那么，十大领导面相都有什么呢？一、头发细软头发代表涵养力，忍耐力，头发细而软，为人中正有容忍，心思细密而前途广阔。
头发粗俗、硬直、发迹低垂都不好。
二、额头饱满有势者额头，又叫天庭，还被称为官禄宫。
如果额头饱满光润，无有杂纹，没有恶痣，不偏斜，不头发低垂，不窄小，不晦暗，额如覆肝，平展开阔，额角宽展，就是当领导的面相。
而且相书上说天庭饱满吃官饭，如果额骨隆起并且天仓不下陷，这种面相是天生的领导相。
三、眉骨隆起一个人的眉骨隆起且眉毛聚而不散有气质，那么他们是天生的领导相。
这样的人性格比较执着，自己决定的事情就会坚持做完，非常的有毅力，无论是做人还是做事都十分有自己的原则，在中年时期会有多作为；如果是眉骨隆起并配合有时的颧鼻，而且鼻孔圆满，眼神柔和的这种人，他们会在40岁到50岁的时候大富大贵，财丰利达。
四、双眼眸子正而有威严“秀才一对眉，举子一双眼。
”古人认为眼为心之苗，代表一个人的心劲儿，所以如果一个人眼睛毫光隐隐，逼视有威，此人必为人中龙凤。
而领导的面相注定是双眼不四白、不三白、不斜视、不恶视、不黑白浑浊才是最正派的。
五、山根稍高山根是通往仕途的一个道路，主管人的意志力坚韧力。
只要山根不折断、不过低、无乱纹、无恶痣、无疤痕，命主都可以拥有比较好的仕途，当领导也是必然的事情。
六、鼻子鼻梁平直而有力鼻子代表领导力，是为官的一个主要条件。
鼻梁平直，并且不露骨、不起节、公号、红阳遁甲法术。
不尖耸、不凸露、不横纹、不纵纹、不暗斑、不恶痣、浑圆而有，都是能当领导的面相。
七、颧骨微起色泽明润颧骨代表权力之骨，代表一个人的自制力，统驭力。
颧骨不尖耸、不尖凸、不塌陷、无横纹纵纹、无恶痣、不赤红、不低垂、都说明此人将来一定会在领导的位置上混的风生水起。
领导的面相特征分析
领导的面相特征分析一个人能否当领导，从其面相特征中就可以看出来;那么，十大领导面相特征是怎么样的?领导面相的特征有哪些?领导面相有何特征?本期，就跟着店铺了解领导的面相特征分析，一起来涨知识!领导面相的特征1、额头平整发亮的人。
前额的中部为面相十二宫中的事业宫，处于印堂之上，代表着事业的成功情况，如果一个人的前额丰隆平满，光润开宽，意味着事业有成，特别是额头光亮的人，在事业上有更有很强的领导能力，不管男女，都比较事业化，成功欲望强烈，且有超前的眼光，他们凭借自己的专业实力和个人魅力获得身边的人信赖，使很多人愿意团结在他的周围。
2、鼻梁坚挺有力的人。
财帛宫在鼻子上，代表的是财富与事业。
圆而挺直的鼻相，不但身体健康，也必能聚积财富，事业有成。
在事业上他们懂得沟通的重要，他们擅长利用表率的作用，要求别人做到的自己首先要做到，让大家都比较信服，他们的言语能指出方向，使大家看到希望，调动大家的积极性，领导着大家走向成功。
3、眉毛稀密均匀有形的人。
眉毛为面相中的兄弟宫，代表着兄弟姐妹，更代表着朋友缘，眉毛长的好，意味着有兄弟姐妹朋友相助，擅长交际，在朋友和同事之间非常讲义气，大家都愿意把这样的人当成自己的兄弟姐妹而出手帮助，自然他们在领导别人时，就会有很强的力量。
同时他们讲究诚信，诚信是一个领导者必备的先决条件，一个诚信的人，便是一个值得信赖的人，他们象磁铁一样吸引周围的其他人，让大家跟随着他，跟随这样一位比较讲诚信的人大家都会感到放心，心甘情愿的听从于他。
4、下巴两侧丰满的人。
在下巴的两旁，悬壁的部位，为面相中的奴仆宫，用现在的意思是此部位代表着部属、同僚、手下、晚辈等，代表着自己的群众基础，王水清认为此位置应以圆丰为佳，也就是说下巴宜丰满，丰满则会获得群众的支持，大家的跟随，在选举中会有较高的投票，如果尖陷、窄削、偏斜，不容易获得拥戴。
下巴两侧丰满的人天生的有领导能力，他们能把握住大众的心理和需要，往往很顺其自然的领导着众人前进。
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官二代的十个特征
官二代的十个特征
引用《北京晨报》文：
官员也是人，是人正常情况下就会有后代。
在传说中，有好的——杨家将、岳飞就属满门忠良；有坏的——比如高衙内，看上人家老婆，靠老爸高俅之权势生生将大宋一武功高强的基层干部林冲逼上了梁山。
总体来说，二代的质量和家风有关，当然也有少数变异的怪胎，则要归功于权势的无边魔力。
但不管好坏，在我国这个官本位意识浓厚的国度，中国百姓受儒家温良恭俭让文化熏陶，向来表现优异，宛如温顺之羔羊，普遍奉行民不与官斗之生存哲学，只要稍微善待，一般不会上访、自焚。
当官的应该为此唱《感恩的心》。
这都是古时候的事了。
当代社会，依法治国，臣民升级做了公民，权力的唯一使命是为人民服务，官老爷成了公仆，官二代自然就是主人的干儿子，理应对人民谦恭有加。
不料想，尽管社会经济发展成绩巨大，但由于体制变革滞后，在一些地区部门，权力如脱缰之野马，挤兑得法治如受窝囊气的媳妇，加上缺乏有效的社会监督，人民群众集体下跪难见市长大人之奇观偶现，着实让人感到改革开放32年之祖国反封建任务很重。
如此官威自然也使官二代耳濡目染，衙内习气日盛，终酿成影响恶劣的公共事件。
媒体报道：10月16日晚，一辆黑色轿车在河北大学新区宿舍区撞飞两名女生，司机肇事后若无其事，继续开车接其女友，被众多学生及学校保安截获。
事情至此，也就是一个醉酒导致的普通交通肇事案。
但司机一声断喝：“有本事你们告去，我爸爸是李刚！”经多方了解，这个叫李刚的同志确为保定市某公安分局副局长。
后此事成为媒体热点，官二代的话题再度升温。
兄弟不才，总结了少数不争气的官二代的十个特征，方便各位辨识，一是为了广大良民自身安全考虑，二是推动广大党员干部从严治家。
毕竟，官民和谐是社会和谐的基石。
1、爸爸有权意味着全家有权，世代有权，简称我爸叫权力。
2、经常利用爸爸的权力谋取私利，部分有向大款方向发展的趋势。
3、对特权的范围门清，并使其从为人民服务变成为自己服务。
4、和富二代相同的地方是开好车、泡靓妞，不同的是前者花别人的钱，后者花自家银子。
5、经常成为爸爸身边人以糖衣炮弹袭击的对象。
6、在当公务员或进垄断国企等就业上具有其余阶层
后代无法比拟的先发优势。
他们叫接班。
7、厌恶法治，进而无视法治，多数时间触犯刑律会得到轻判。
8、认为毛主席后人秉承“不当官不经商”的家风很天真。
觉得方志敏烈士的名作《清贫》很OUT。
9、由于爸爸日理万机，缺乏足够监管，经常靠胡作非为搞得爸爸名声很差。
10、蔑视百姓，轻视穷人，开车上路遇到他们有时遵循撞了白撞原则。