业务流程再造方法论及综合案例分析(ppt 85页)

合集下载

流程再造汇报ppt课件

流程再造汇报ppt课件

而不是“顾客”;
环境变化
•协调机制不健全:部门主义严重, •权利过于集中:掌握信息的不能决
互相扯皮推委

8
08
流程型组织
• 为客户创造价值的不是独立的部门或个人,而 是企业流程,要根据流程的要求来配置资源、 形成适应流程需要的新型组织结构
• 流程和组织之间的关系:流程决定组织,而不 是组织决定流程。
研发研发生产生产销售销售客户客户过度过度10向流程型组织过渡职能型组织职能型组织流程型组织流程型组织部门导向部门导向部门导向部门导向领导中心领导中心个人化职位个人化职位直线型结构直线型结构层级制层级制制度严密制度严密单一文化单一文化流程导向流程导向流程导向流程导向客户中心客户中心以团队为基础以团队为基础网络化结构网络化结构扁平化扁平化灵活性灵活性多元文化多元文化层级制层级制扁平化扁平化职能型组织流程型组织适应环境稳定变化慢不稳定变化快组织结构直线职能型网络型扁平化管理方式行政命令相互协调权力结构集权分权职位设计个人化职位以团队为基础管理制度严密有较大灵活性工作目标领导职位要求客户需求关注重点制度与规则服务与质量员工素质一般要求较高要求企业文化单一文化多元文化比较比较1002
的目的
15
15
第五阶段:流程再造
01 02
改善管理
业务单元的重新组织、组织与岗 位重构、岗位转换、通过训练和 教育向留下的员工授权以及改进 工作质量
信息技术的运用
信息专家在流程再造中的主要任务 是建立并运行新的信息体制技术, 以便支持流程再造工程
03
重新组建
组织重建、人员裁剪、组建团 队、工作交替以及职工培训
与行为的目标一致:确保所设置的流程活动行为目标与真正 结果已知
职务设置:围绕流程的目标或目的设置职务

《业务流程再造》课件

《业务流程再造》课件
3 范围
业务流程再造可以应用于各个行业和部门,旨在改进整体业务流程并实现战略目标。
业务流程再造的步骤
1
破坏性创新
2
重新设计流程、突破业内常规,制定新的工
作方式以提升业务效率。
3
识别流程
确定目标、确定流程、确定范围,为业务流 程再造打下基础。
重塑文化
建立企业文化、改变员工行为,推动变革向 成功的业务流程再造迈进。
总结
1 业务流程再造的定义
和意义
2 业务流程再造的步骤
3 业务流程再造的成功
案例Leabharlann 识别流程、破坏性创新、重业务流程再造是对现有业务
塑文化是实施业务流程再造
IBM、沃尔玛、通用电气和
流程进行彻底改造和优化,
的关键步骤。
摩托罗拉通过业务流程再造
以提高效率和质量。
取得了显著成效。
业务流程再造的成功案例
IBM
IBM通过业务流程再造,成功实现了巨大的组织变 革和流程效率提升。
沃尔玛
沃尔玛通过业务流程再造,实现了供应链和库存管 理的全新模式,提高了运营效率和利润。
通用电气
通用电气通过业务流程再造,改善了工厂生产流程, 提高了产品质量和客户满意度。
摩托罗拉
摩托罗拉通过业务流程再造,优化了产品研发流程, 提高了产品创新速度和市场竞争力。
《业务流程再造》PPT课 件
欢迎大家阅读《业务流程再造》PPT课件。在这个课件中,我们将会介绍业务 流程再造的定义、意义、步骤以及成功案例,让您对这一重要议题有更深入 的了解。
什么是业务流程再造?
1 定义
业务流程再造是针对现有业务流程的彻底改造和优化,以提高业务效率和质量。
2 意义

《业务流程再造》PPT课件

《业务流程再造》PPT课件
美国90年代初的重塑政府运动,是将企 业的管理经验运用到政府中来。
精选ppt
20
目标:提供公共服务,满足人民需求。
核心:“服务链”是政府流程再造的核心。
内容:以公众服务为核心,以“一站式”公 众政务为目标,以“服务链”为纽带建立服 务型政府。
精选ppt
21
此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!
各产品经理要对整个产 品生产流程、顾客的满 意度负责
各种有关问题的处理基
本由各个产品经理决策
责任扩大,工作强度提 高
权力的扩大
当产品出现问题时,各 各产品经理对完整的产 避免了经理人员之间的
部门经理之间推卸责任 品流程负责
矛盾,部门间摩擦消除
执行经理负责顾客
各部门经理管理对象是 工作性质相同的各专业 人员
重组:思考、打破、再建。
业务流程重组没有固定的模式,不同的行业 可以进行不同的重组:
1. 流程重组的根本目标体现在以顾客为中心: 不是让顾客围着流程转,而是让流程围着顾 客转,真正的体现了顾客就是上帝的说法;
2. 建议减少人力资本,即让专家做专家应该做 的事情;
3. 难点在于对已有习惯做法与常规的破除、越 权;
BPR小组的解决方案:从“降低管理的人工成本” 到“打破原有的车险流程”
人工成本的降低:将自己的人分成两组 1. 大事故处理组 — 派专家解决大事故 2. 小事故处理组 — 派一般的业务员处理小事故
打破原有的车险流程:
1. 小事故—不派人 ,听从交通部门的裁决,同时委 托修理商
2. 大事故— 首先垫付所有费用,不管裁定的结果怎 样,因为:
一个大保险公司,其处理一个新申请的VT是26分钟, 那么流逝的时间呢(ET)?28天。也就是花了近一 个月的时间做了一个半小时的工作。另外有一个大 的电子公司,其产品开发的VT与ET之比是0.001, 即99.9%是浪费掉的时间。

业务流程再造的失败与成功案例分析课件PPT

业务流程再造的失败与成功案例分析课件PPT
海尔电子商务本部部长梁旭说:BPR以后,采购和配送的复杂程度 增大;市场链取代了原来的行政命令,部门间的责任心一时松懈。空调 生产就曾因此出现送料不及时的情况。按照新规则,空调产品部就向物 流索赔。但即使是赔了钱,生产不照样耽误了吗?张瑞敏不会不明白 “世界上很多损失不是钱能够补偿的!”索赔案例越多,集团的“内耗” 就越残酷。
流程重组分析
虚拟业务也软件业务整合 供应链一体化整合 需求信息共享,实行VMI
案例研究四:海尔的价值链“革命”
“改造高速路上疾驰的重型卡车”
海尔和一帮国际车手在 高速路上赛车,突然大 家要到一个更高的高速 平台上“抢道”,我们 没有机会停下来换辆好 车,就只能改造正在疾 驶的跑车。海尔就是要 靠这辆改造的跑车跳跃 到更新的高速平台上去! -所谓更新的高速平台 ,就是新经济。
案例研究五:海尔的价值链“革命”
现在存在的问题:
现在物流本部处理的是上万 种产品的采购和配送,他们真的 了解所有产品采购配送特性吗? 革命之后,各个工厂具备的采购 专业性缺失后,繁杂的任务常导 致采购不合格、送料不及时、供 应商选择欠佳等一堆问题;还有, 由于权力分化,各自更加关注切 身利益,一旦“扯皮现象”发生, 供应商、物流、生产、商流、资 金流等都要牵扯进来,解决起来 费时费力”
海尔市场链同步流程模型
案例研究五:海尔的价值链“革命”
下一步
“海尔革命”评估
1 开展大规模按需 定制
革命性 1 市场反映速度加快 2 与用户的距离缩短 3 采购与销售成本降低、效 率提高 4 管理集约化和市场化 5 减少了原料和成品库存 6 改变了行政性的企业制度 7 精简了机构和人员
风险性 1 整体职能与专业职能的矛 盾 2 集权、受权、分权的矛盾 3 整体决策与分散决策的矛 盾

业务流程再造案例

业务流程再造案例

业务流程再造案例
嘿,大家知道吗?业务流程再造那可是相当厉害的事儿啊!就说有个电商公司吧,以前他们那个订单处理流程啊,简直乱得像一团麻!客户下单后,信息在各个部门之间转来转去,一会儿这出错,一会儿那耽搁,客户等得不耐烦,天天打电话来催!这可把公司给急坏了。

后来呢,他们就决定进行业务流程再造啦!他们把各个环节重新梳理了一遍,删掉了那些不必要的步骤,简化了好多流程。

就好比原本要走过九曲十八弯的路,现在一下子变成了笔直的大道!比如说,以前客户信息要经过三个人的手才到仓库,现在直接就传到仓库啦,那效率简直是蹭蹭往上涨啊!这变化,可真是太让人惊喜了。

还有个制造企业呢,他们的生产流程之前就像老牛拉车,慢吞吞的。

材料采购慢悠悠,生产线上也经常因为各种小问题停滞不前。

但是经过业务流程再造后,哇塞,那简直像换了个企业一样!通过引入先进的管理系统,材料采购变得超级迅速,生产线上的问题也能快速解决。

这就好比原来开着一辆破车,现在一下换成了超跑啊!
再看看那个餐饮企业,以前点餐、做菜、上菜,那可都是混乱不堪啊。

顾客点个餐都要等半天,厨房还总是出错菜。

然后呢,他们进行业务流程再
造,搞了个电子点餐系统,厨房也重新规划了流程。

现在顾客点餐那叫一个方便快捷,厨房做菜也有条不紊。

这不是很棒吗?
业务流程再造不就是给企业来一次大变身嘛!让企业从步履蹒跚变得活力四射!通过这些案例,我们能清楚地看到业务流程再造带来的巨大变化和好处啊。

所以啊,那些还在犹豫的企业,真该赶紧行动起来,让自己的企业也来个华丽的转身!。

企业业务流程再造方法论及综合案例分析共86页文档

企业业务流程再造方法论及综合案例分析共86页文档
企业业务流程再造方法论及综合案例 分析
1、 舟 遥 遥 以 轻飏, 风飘飘 而吹衣 。 2、 秋 菊 有 佳 色,裛 露掇其 英。 3、 日 月 掷 人 去,有 志不获 骋。 4、 未 言 心 相 醉,不 再接杯 酒。 5、 黄 发 垂 髫 ,并怡 然自乐 。
谢谢你1、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非

业务流程再造方法论及综合案例分析PPT课件( 85页)

业务流程再造方法论及综合案例分析PPT课件( 85页)
企业外部 流程再造
Chapter 6 流程再造与其
Chapter 7 综合案例分析
他管理思想
22
参考书目
流程再造-理论方法和技术
梅绍祖 清华大学出版社 2004
流程再造教程
彭东辉 航空工业出版社 2004
业务流程再造
J.佩帕德 中信出版社 1999
23
第一章 企业流程再造概论
元件个数
104
16K 4K
1M
256K
586
486
64K
386
286
8086
103
1K 8080
4004
1970
1980
1990
年代
* 根据 Intel.的数据绘制的示意图
存储器 处理器
2000 7
如果按计算机1950--1990的发展速度 RollsRoyce车的数据应为
价格:
$40
重量:
什么是流程 流程
Process
25
什么是流程
输入资源
若干活动
我满意, 是因为流 程为我创 造了价值
输出结果
六要素:输入资源 活动 活动的相互作用 输入结果 顾客 价值
26
什么是流程
流程的特点
目标性 普遍性 整体性 动态性 层次性 结构性
27
流程的特点
目标性
有明确的输出(目标或任务)。这个目标可 以是一次满意的客户服务,可以是一次及时 的产品送达,等等
9


随着时代的转变,速度越来越快, 但
价格却越来越低!
例如: 邮件的传递 马车火车汽车飞机电报传真网络
时间
10

埃森哲业务流程再造BPR方法论ppt课件

埃森哲业务流程再造BPR方法论ppt课件

*
要创新,不要重复-Reassign(在分配)
现有的流程活动是如何应用于其他组织的? 活动如何才能被外包?( 要么创一流,要么找能干的他人) 客户是如何完成工作的? 供货商/合作伙伴是如何完成工作的?
*
要创新,不要重复-Resequence(优化时间)
如何通过延期安排来提高灵活性? 如何通过预测来增进效率? 如何通过并行工作来缩短工作时间?
产品质量控制 设备使用效率 技能共享
质量
服务
客户响应速度 客户服务 技能共享
成本
时间
业务流程再造关注的四个方面
*
1st
GOAL
X
X
设定弹性目标
基于产出
压缩交易时间
合理授权, 提高管理跨度
关注客户价值
应用成的 信息技术
建立专业化机构
重新部署 各类服务
减少非价值 创造活动
全面质量控制
致力于 持续提高
关注高价值流程(续)
*
要创新,不要重复 Innovate, Don’t Duplicate
考核什么得到什么 You Get What You Measure
流程结果创造价值Process outcomes create value
关注高价值流程 Target High Value Processes
PROCESS A group of interrelated activities that together create value for the customer.
*
明确的目标 有逻辑顺序的行为 影响行为的决策点 明确的输入和输出 对结果的责任落实 系统和工具的使用
业务流程至少包括以下要素
*
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
29
流程的特点
层次性
组成流程的活动本身也可以是一个流程。流 程是一个嵌套的概念,流程中的若干活动也 可以看做是“子流程”,可以继续分解若干 活动
30
流程的特点
结构性
流程的结构可以有多种表现形式,如串联、 并联、反馈等。但表现形式的不同,给流程 的输出效果带来很大的影响
31
如何划分一个流程
不管是微软公司,还是法国航空公司, 拟或是诺基亚公司,它们都面临着越来 越变化莫测的客户、市场以及日新月异 的科技 (Fortune, 1998/8/3)
13
激烈变动的外部环境
<美国Fortune杂志>每十年间会追踪五百大企业的演变, 发现許多企业发生了重大变动(Volatility Fortune 500 ):
8


随着时代的转变,速度越来越快, 但
价格却越来越低!
例如: 邮件的传递 马车火车汽车飞机电报传真网络
时间
9
技术困境 技术陷阱 IT黑洞
10
结果
世界运动的越来越快 世界变的越来越小
全球化
“卖方市场” “买方市场”
11
世界的变化
顾客需求的变化 技术更新 全球化浪潮
12
世界的变化
1970-80 32% Gone 1980-90 47% Gone 1990-98 54% Gone
“追求卓越”一书出版時, 书上称赞的卓越企业有1/3陷入危机。
变化对组织的要求
柔性 服务质量 快速响应 技术的应用
15
现代企业面临着如何适应3C的问题
“3C”问题
顾客 Consumer
企业外部 流程再造
Chapter 6
Chapter 7
流程再造与其 综合案例分析
他管理思想
21
参考书目
流程再造-理论方法和技术
梅绍祖 清华大学出版社 2004
流程再造教程
彭东辉 航空工业出版社 2004
业务流程再造
J.佩帕德 中信出版社 1999
22
第一章 企业流程再造概论
什么是流程 流程
Process
24
什么是流程
输入资源
若干活动
我满意, 是因为流 程为我创 造了价值
输出结果
六要素:输入资源 活动 活动的相互作用 输入结果 顾客 价值
25
什么是流程
流程的特点
目标性 普遍性 整体性 动态性 层次性 结构性
26
流程的特点
目标性
有明确的输出(目标或任务)。这个目标可 以是一次满意的客户服务,可以是一次及时 的产品送达,等等
最大时速:
40,000英里
维修率:
每百年一次
7
不同技术手段扩散的速度
作为电子商务技术基础的因特网最近几年经历了突飞猛进的发展*……
用户数
5千万
因特网
电视
个人电脑
广播
4千万
3千万
2千万
1千万
0
10
20
30
40
所经历的年数
*: 只包括美国数据 资料来源:美国加州伯克莱大学;美国PricewaterhouseCoopers公司
客户服务
组织对外接触点不只一处,易导致客户的不满意;
信息沟通
信息沟通渠道过长,沟通成本过高,导致时机延误;
工作流程
流程缺乏协调,易产生利益本位主义和利益分散主义,形成管理 真空地带;
18
流程再造的动因
今天的业界已不同于彼得·德鲁克和汤 姆·彼得斯这样的老前辈生活的年代, 现今的世界呼唤管理行动纲领的新版 本。 ---哈默博士
27
流程的特点
普遍性
包含于任何事物或行为中。所有事物与行为, 我们都可以用这样的语式来描述:输入的是 什么资源,输出了什么结果,输出的过程是 怎么样的,输出为谁创造了怎样的价值。
28
流程的特点
整体性
至少由两个活动组成。流程顾名思义,有一 个“流转”的意思隐含在里面。至少有两个 活动,才能建立结构或者关系,才能进行流 转
16K 4K
1M
256K
586
486
64K
386
286
8086
103
1K 8080
4004
1970
1980
1990
年代
* 根据 Intel.的数据绘制的示意图
存储器 处理器
2000 6
如果按计算机1950--1990的发展速度 RollsRoyce车的数据应为
价格:
$40
重量:
0.5磅
每加仑汽油里程数: 4,000,000英里
A process is a series of related activities that:
takes an input adds value to it produces an output for a customer
如果一பைடு நூலகம்流程没有让三个不同岗位感到很烦恼 的话,你就不要把它作为一个流程
---哈默博士(流程重组概念指出者)
32
企业流程 什么是流程?
流程是系列的特定工作,有一 个起点,一个终点,有明确的输入 资源与输出成果。
33
The term process in the context of reengineering
19
流程再造的动因
虽然管理问题是永恒的,解决的方案 却不是一劳永逸的。每一代的管理者 面对的世界不尽相同,遇到的难题也 不尽相同。
20
Syllabus 大纲
Chapter 1 概述
Chapter 2
流程型组织
Chapter 3
流程再造 的方法论
Chapter 4
流程再造的 技术与工具
Chapter 5
什么是企业的目标?
《The Goal》
以色列物理学家高德拉特博士(Dr. Eliyahu M.Goldratt)
1
劳动分工的经济效益
亚当·斯密描述的别针工厂 巴贝奇把分工理论的研究从体力劳动拓
展到了脑力劳动的过程中 泰勒把管理工作从生产活动中分解出来 汽车业的先驱福特使用流水线 斯隆又把这种体系应用于整个企业管理
2
大规模工业化时代的成就
大规模工业化 时代
管理成就: • 专业化分工 • 组织分层制
大规模带 来低成本
大就是好!
3
世界的变化
顾客需求的变化
多样化 个性化 高质量要求 速度要求
4
世界的变化
顾客需求的变化 技术更新
5
例:芯片性能呈指数增长
107
4M
106
每块芯片 105
元件个数
104
如何满足 顾客需求
如何适应 残酷竞争
竞争 Competition
变化 Change
如何快速 响应变化
16
现代企业已进入“3C”时代
大规模工业化 时代
管理成就: • 专业化分工 • 组织分层制
大就是好
组织层次越来越复杂,员工越来越多。
然而,……
17
工业时代管理模式在“3C”时代的 不适症
管理效率
管理层次重叠,冗员多,管理费用大; 无效工作环节多,运转效率低下;
相关文档
最新文档