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激励措施:强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工 不致失业,提供医疗保险、失业保险和退休福利、避免员工收 到双重的指令而混乱。
马斯洛需要层次理论
社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个人渴望
得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解,是对
友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要生理和
安全需要更细微、更难捉摸。它包括:①社交欲。希
自由的欲望、防御的实力的欲望。
马斯洛需要层次理论
缺乏安全感的特征:感到自己对身边的事物受到威胁,觉得这 世界是不公平或是危险的。认为一切事物都是危险的、而变的 紧张、彷徨不安、认为一切事物都是“恶”的。
例如:一个孩子,在学校被同学欺负、受到老师不公平的对待 ,而开始变的不相信这社会,变的不敢表现自己、不敢拥有社 交生活(因为他认为社交是危险的),而藉此来保护自身安全 。 一个成人,工作不顺利,薪水微薄,养不起家人,而变的自 暴自弃,每天利用喝酒,吸烟来寻找短暂的安逸感。
乎在竭尽所能,使自己趋于完美。自我实现意味
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
着充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注
地体验生活。成就感与成长欲不同,成就感追求
一定的理想,往往废寝忘食地工作,把工作当是
一种创作活动,希望为人们解决重大课题,从而
完全实现自己的抱负。
马斯洛需要层次理论
缺乏自我实现需求的特征:觉得自己的生活被空虚感给推动着, 要自己去做一些身为一个“人”应该在这世上做的事(使命感) ,极需要有让他能更充实自己的事物、尤其是让一个人深刻的体 验到自己没有白活在这世界上的事物。也开始认为,价值观、道 德观胜过金钱、爱人、尊重和社会的偏见。
等都有关系,这种需要是难以察悟,无法度量的。
马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论
社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个人渴望
得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解,是对
友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要生理和
安全需要更细微、更难捉摸。它包括:①社交欲。希
自由的欲望、防御的实力的欲望。
马斯洛需要层次理论
缺乏安全感的特征:感到自己对身边的事物受到威胁,觉得这 世界是不公平或是危险的。认为一切事物都是危险的、而变的 紧张、彷徨不安、认为一切事物都是“恶”的。
例如:一个孩子,在学校被同学欺负、受到老师不公平的对待 ,而开始变的不相信这社会,变的不敢表现自己、不敢拥有社 交生活(因为他认为社交是危险的),而藉此来保护自身安全 。 一个成人,工作不顺利,薪水微薄,养不起家人,而变的自 暴自弃,每天利用喝酒,吸烟来寻找短暂的安逸感。
乎在竭尽所能,使自己趋于完美。自我实现意味
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
着充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注
地体验生活。成就感与成长欲不同,成就感追求
一定的理想,往往废寝忘食地工作,把工作当是
一种创作活动,希望为人们解决重大课题,从而
完全实现自己的抱负。
马斯洛需要层次理论
缺乏自我实现需求的特征:觉得自己的生活被空虚感给推动着, 要自己去做一些身为一个“人”应该在这世上做的事(使命感) ,极需要有让他能更充实自己的事物、尤其是让一个人深刻的体 验到自己没有白活在这世界上的事物。也开始认为,价值观、道 德观胜过金钱、爱人、尊重和社会的偏见。
等都有关系,这种需要是难以察悟,无法度量的。
马斯洛需要层次理论
层次需求理论ppt课件
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在日常生活中,随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费,也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
四、层次需求理论应用
尊重需求应用
“ 尊重需求,属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重 需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。 无法满足尊重需求的特征:变的很爱面子,或是很积极地用行动来让别人认同 自己,也很容易被虚荣所吸引。例如:利用暴力来证明自己的强悍、努力读书让自 己成为医生、律师来证明自己在这社会的存在和价值、富豪为了自己名利而赚钱, 或是捐款。 激励措施:公开奖励和表扬,强调工作任务的艰巨性以及成功所需要的高超技 巧,颁发荣誉奖章、在公司刊物发表文章表扬、优秀员工光荣榜
在日常生活中,随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费,也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
二、需求层次理论概述
马斯洛需求层次理论将人类需求像 阶梯一样从低到高按层次分为五种。 该需求层次理论有两个基本论点:一是 人的需要取决于他已经得到了什么,只 有尚未满足的需要能够影响行为;二是 人的需要都有轻重层次,某一层需要得 到满足后,另一个需要才出现。
”
在日常生活中,随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费,也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
四、层次需求理论应用
自我实现应用
“ 自我实现需求,是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需 求,因此前面四项需求都能满足,最高层次的需求方能相继产生,是一种衍生性需 求,如:自我实现,发挥潜能等。 缺乏自我实现需求的特征:觉得自己的生活被空虚感推动着,要自己去做一些 身为一个“人”应该在这世上做的事,极需要有让他能更充实自己的事物、尤其是 让一个人深刻的体验到自己没有白活在这世界上的事物。也开始认为,价值观、道 德观胜过金钱、爱人、尊重和社会的偏见。例如:一个真心为了帮助他人而捐款的 人。一位武术家、运动家把自己的体能练到极致,让自己成为世界一流或是单纯只 为了超越自己。一位企业家,真心认为自己所经营的事业能为这社会带来价值,而 为了比昨天更好而工作。 ” 激励措施:设计工作时运用复杂情况的适应策略,给有特长的人委派特别任务, 在设计工作和执行计划时为下级留有余地。
《马斯洛需求理论》PPT课件
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得到时,就会影响工作积极性,缺勤、效率低下 ❖ 需要被成认、被尊重,关心地位、名声、晋升时
机 ❖ 自我实现
马斯洛需要层次理论
❖ 总结:
LOGO
LOGO
马斯洛需要层次理论
主讲人:刘
马斯洛需要层次理论
1
历史背景
2
马斯洛个人简介
3
立论的基本论点
4
需要层次理论的分级
5 需要层次理论解析现代社会
6
管理学上的体现
马斯洛需要层次理论
1、历史背景
二战完毕 科学技术急速开展导致工作分工、细化 国家政治、经济的需求 企业问题 各种管理理论的出现
马斯洛需要层次理论
国家 反应一个国家的发展程度
社会 反应一个社会的消费水平
个人 反应个人所处的社会状态
马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论
6、管理学上的表达
❖ 如果工作不能提供根本生活保障就会无心工作 ❖ 平安需要保障在工作的平安稳定、医疗保险、退
休福利 ❖ 就算是工作满足了上述两点,但是感情归属不能
自我追求性
当人的某一级需要 得到最低限度的满 足后,才会追求高 一级的需要,如此 上升成为推动继续 努力的内在动力。
马斯洛需要层次理论
需要层次理论 高级需要
低级需要 生物生存性 人类社会性 自我追求性
马斯洛需要层次理论
4、需要层次理论的分级
马斯洛需要层次理论
4.1
第一级需要
衣 食
性
生理需要
住 行
3立论的基本假设需要层次理论人类社会性自我追求性低级需要高级需要生物生存性生理需要第一级需要4110安全需要安全需要人身安全人身安全家庭安全家庭安全工作保障工作保障第二级需要4211感情归属需要感情归属需要友情友情第三级需要4312被尊重地位名誉成就尊重他人尊重需要第四级需要4413自我实现自我实现理想理想信仰信仰抱负抱负第五级需要4514国家国家反应一个国家的发展程度社会社会反应一个社会的消费水平个人个人反应个人所处的社会状态5需要层次理论解析现代社会16马斯洛需要层次理论17马斯洛需要层次理论如果工作不能提供基本生活保障就会无心工作安全需要保障在工作的安全稳定医疗保险退休福利就算是工作满足了上述两点但是感情归属不能得到时就会影响工作积极性缺勤效率低下需要被承认被尊重关心地位名声晋升机自我实现6管理学上的体现18马斯洛需要层次理论总结
机 ❖ 自我实现
马斯洛需要层次理论
❖ 总结:
LOGO
LOGO
马斯洛需要层次理论
主讲人:刘
马斯洛需要层次理论
1
历史背景
2
马斯洛个人简介
3
立论的基本论点
4
需要层次理论的分级
5 需要层次理论解析现代社会
6
管理学上的体现
马斯洛需要层次理论
1、历史背景
二战完毕 科学技术急速开展导致工作分工、细化 国家政治、经济的需求 企业问题 各种管理理论的出现
马斯洛需要层次理论
国家 反应一个国家的发展程度
社会 反应一个社会的消费水平
个人 反应个人所处的社会状态
马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论
6、管理学上的表达
❖ 如果工作不能提供根本生活保障就会无心工作 ❖ 平安需要保障在工作的平安稳定、医疗保险、退
休福利 ❖ 就算是工作满足了上述两点,但是感情归属不能
自我追求性
当人的某一级需要 得到最低限度的满 足后,才会追求高 一级的需要,如此 上升成为推动继续 努力的内在动力。
马斯洛需要层次理论
需要层次理论 高级需要
低级需要 生物生存性 人类社会性 自我追求性
马斯洛需要层次理论
4、需要层次理论的分级
马斯洛需要层次理论
4.1
第一级需要
衣 食
性
生理需要
住 行
3立论的基本假设需要层次理论人类社会性自我追求性低级需要高级需要生物生存性生理需要第一级需要4110安全需要安全需要人身安全人身安全家庭安全家庭安全工作保障工作保障第二级需要4211感情归属需要感情归属需要友情友情第三级需要4312被尊重地位名誉成就尊重他人尊重需要第四级需要4413自我实现自我实现理想理想信仰信仰抱负抱负第五级需要4514国家国家反应一个国家的发展程度社会社会反应一个社会的消费水平个人个人反应个人所处的社会状态5需要层次理论解析现代社会16马斯洛需要层次理论17马斯洛需要层次理论如果工作不能提供基本生活保障就会无心工作安全需要保障在工作的安全稳定医疗保险退休福利就算是工作满足了上述两点但是感情归属不能得到时就会影响工作积极性缺勤效率低下需要被承认被尊重关心地位名声晋升机自我实现6管理学上的体现18马斯洛需要层次理论总结
马斯洛需要层次理论PPT课件
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• 多样性:在同一时期,个体可能同时存在多种需要,因为人的行 为往往是受多种需要支配的。每一个时期总有一种需要占支配地 位。
需求层次理论的假设 马斯洛需求层次理论建立的三个假设:
1人要生存,他的需求能够影响他的行为。只有未满足的需求能
够影响行为,满足了的需求不能充当激励工具。 2人的需求按重要性和层次性排成一定的次序,从基本的到复杂
一位智商高达195的罕见的天才
亚布拉罕·马斯洛
国籍:美国 民族:犹太
出生地:纽约布鲁克林 出生时间:1908年4月1日 逝世时间:1970年6月6日
职业:心理学家 信仰:人本主义 毕业院校:威斯康辛大学 主要成就:提出人本主义心理学 提出需求层次理论。 代表作品:《动机与人格》《存在心理学探索》 《人性能达到的境界》《人类动机的理论》。。。
马斯洛说,在自我实现的水平上,许多二歧式 解体了,对立面被看成是统一体,而且全部的 二歧思维方式被公认为是不成熟的。自我实现 的人,有很强的倾向要把自我和非自我融合为 更高的、超指标的统一体。工作倾向于同游戏 一样;职业和业余爱好成了同样的事物。当任 务是愉快的,而愉快又是任务完成的时候,那 么它们就不再是分离和对立的。
马斯洛 需求层次理论解析
—— ·
罕
马 斯 洛
亚 伯 拉
现不 ,会 我 而从 喜 不旁 欢 是边 不 去走 断 改开 开 进。 垦 。我 荒
喜地 欢, 发而
亚伯拉罕.马斯洛
(Abraham Harold Maslow,1908-1970)
亚布拉罕·马斯洛主要生平
马斯洛何许人也?
马斯洛(Abraham H. Maslow 1908-1970),美 国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。人本 主义心理学的主要发起者和理论家。1933年在威斯康 星大学获博士学位,第二次世界大战后转到布兰代斯 大学任心理学系教授兼主任,开始对健康人格获自我 实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心 理学会主席和美国心理学会主席(1967)
需求层次理论的假设 马斯洛需求层次理论建立的三个假设:
1人要生存,他的需求能够影响他的行为。只有未满足的需求能
够影响行为,满足了的需求不能充当激励工具。 2人的需求按重要性和层次性排成一定的次序,从基本的到复杂
一位智商高达195的罕见的天才
亚布拉罕·马斯洛
国籍:美国 民族:犹太
出生地:纽约布鲁克林 出生时间:1908年4月1日 逝世时间:1970年6月6日
职业:心理学家 信仰:人本主义 毕业院校:威斯康辛大学 主要成就:提出人本主义心理学 提出需求层次理论。 代表作品:《动机与人格》《存在心理学探索》 《人性能达到的境界》《人类动机的理论》。。。
马斯洛说,在自我实现的水平上,许多二歧式 解体了,对立面被看成是统一体,而且全部的 二歧思维方式被公认为是不成熟的。自我实现 的人,有很强的倾向要把自我和非自我融合为 更高的、超指标的统一体。工作倾向于同游戏 一样;职业和业余爱好成了同样的事物。当任 务是愉快的,而愉快又是任务完成的时候,那 么它们就不再是分离和对立的。
马斯洛 需求层次理论解析
—— ·
罕
马 斯 洛
亚 伯 拉
现不 ,会 我 而从 喜 不旁 欢 是边 不 去走 断 改开 开 进。 垦 。我 荒
喜地 欢, 发而
亚伯拉罕.马斯洛
(Abraham Harold Maslow,1908-1970)
亚布拉罕·马斯洛主要生平
马斯洛何许人也?
马斯洛(Abraham H. Maslow 1908-1970),美 国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。人本 主义心理学的主要发起者和理论家。1933年在威斯康 星大学获博士学位,第二次世界大战后转到布兰代斯 大学任心理学系教授兼主任,开始对健康人格获自我 实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心 理学会主席和美国心理学会主席(1967)
《需要层次理论》课件
![《需要层次理论》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/14ea4103b207e87101f69e3143323968001cf443.png)
生理需求
人类最基本的需求,包括食物 、水、睡眠、呼吸等,这些需 求是生存所必需的。
社交需求
对与他人建立关系和归属感的 需求,包括友谊、爱情和社会 认同等。
自我实现需求
追求个人成长、发挥潜能和实 现个人理想的需求。
02
生理需求
定义与特点
定义
生理需求是人类最基本的需求, 包括对食物、水、睡眠、呼吸等 基本生活条件的需求。
生理安全需求
人们需要保障自己的身体健康 ,避免受到伤害和疾病。
心理安全需求
人们需要感到自己的心理状态 是安全的,包括情感上的安全
和认知上的安全。
社会安全需求
人们需要感到自己在社会中有 地位、有归属感,受到尊重和
支持。
实例分析
01
02
03
生理安全需求实例
在工作中,员工需要使用 安全的工作设备和防护措 施,以避免工伤事故。
05
尊重需求
定义与特点
定义
尊重需求是指个体希望在社会中获得他人的尊重、认可和赞赏,从而获得自我价值的肯 定。
特点
尊重需求通常表现为对成就、地位、权力和自尊的追求,以及对他人评价和认同的渴望 。
实例分析
实例1
一位教师在工作中追求学生的认可和尊 重,努力提高教学质量和效果,以满足 学生的需求。
VS
提升组织文化
满足员工的自我实现需求,有助于 形成积极向上的组织文化,增强组 织的凝聚力和竞争力。
实例2
一位艺术家希望通过自己的作品获得社会 的认可和赞赏,从而获得自尊心的满足。
对组织管理的影响
提高员工士气
提升组织形象
当员工感到被尊重和认可时,他们的 工作积极性和工作满意度会提高,从 而提高整体士气。
马斯洛需求层次理论PPT课件
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需要,是个体为了维持生存和发展对基本生活资 料的需要,如空气、水、吃饭、穿衣、住宅、医 疗等。饥饿和寒冷是人生活要必须面对的俩个基 本问题,吃不饱穿不暖就无谈发展,这俩个广告 直接明了的的点出了人们的需要,浓缩汤都是精 华,北极熊耐寒,能给饥饿与寒冷之人很现实的, 基本的满足。给了他们渴望与动力。“衣食足则 知荣辱”说的就是这个道理。
8
马斯洛主要生平 一位智商高达195的罕见的天才
1926就读纽约市立学院法律系 1928与其表妹贝莎结婚 1930获心理学学士学位 1931获心理学硕士 1934获心理学哲学博士 1935于哥伦比亚大学任桑代克
学习心理研究工作助理 1937任纽约市布鲁克林学院心
理学副教授 1951任布兰代斯大学心理学系
精神 需求
物质 需求
29
需求层次理论的贡献
➢ 第一,需要层次理论强调了人的价值和尊严,对于 促进管理中对人的重视具有积极意义。
➢ 第二,需要层次理论概括了一般人在不同层次上的 需要,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的 共同规律,因而获得了广泛认同。
➢ 第三,需要层次理论肯定了高层次需要的重要性, 有助于发挥精神利益的作用。
马斯洛主要生平一位智商高达195的罕见的天才1926就读纽约市立学院法律系1928与其表妹贝莎结婚1930获心理学学士学位1931获心理学硕士1934获心理学哲学博士1935于哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理1937任纽约市布鲁克林学院心理学副教授1951任布兰代斯大学心理学系主任和心理学教授1954首次提出人本主义心理学1961创办人本主义心理学期刊1962成立美国人本主义心理学会1967为美国心理学会主席1970于加利福尼亚门罗公园逝世需求层次理论
主任和心理学教授 1954首次提出人本主义心理学 1961创办人本主义心理学期刊 1962成立美国人本主义心理学
8
马斯洛主要生平 一位智商高达195的罕见的天才
1926就读纽约市立学院法律系 1928与其表妹贝莎结婚 1930获心理学学士学位 1931获心理学硕士 1934获心理学哲学博士 1935于哥伦比亚大学任桑代克
学习心理研究工作助理 1937任纽约市布鲁克林学院心
理学副教授 1951任布兰代斯大学心理学系
精神 需求
物质 需求
29
需求层次理论的贡献
➢ 第一,需要层次理论强调了人的价值和尊严,对于 促进管理中对人的重视具有积极意义。
➢ 第二,需要层次理论概括了一般人在不同层次上的 需要,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的 共同规律,因而获得了广泛认同。
➢ 第三,需要层次理论肯定了高层次需要的重要性, 有助于发挥精神利益的作用。
马斯洛主要生平一位智商高达195的罕见的天才1926就读纽约市立学院法律系1928与其表妹贝莎结婚1930获心理学学士学位1931获心理学硕士1934获心理学哲学博士1935于哥伦比亚大学任桑代克学习心理研究工作助理1937任纽约市布鲁克林学院心理学副教授1951任布兰代斯大学心理学系主任和心理学教授1954首次提出人本主义心理学1961创办人本主义心理学期刊1962成立美国人本主义心理学会1967为美国心理学会主席1970于加利福尼亚门罗公园逝世需求层次理论
主任和心理学教授 1954首次提出人本主义心理学 1961创办人本主义心理学期刊 1962成立美国人本主义心理学
介绍马斯洛需求层次理论的PPT完整版
![介绍马斯洛需求层次理论的PPT完整版](https://img.taocdn.com/s3/m/8beb950c2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9da4.png)
健康领域
将马斯洛需求层次理论应用于健康领域,研究 如何满足患者的心理和生理需求,提高医疗保 健质量和患者的生活质量。
06
马斯洛需求层次理论案例分析
企业运用马斯洛需求层次理论的案例分析
• 案例一:某互联网公司运用马斯洛需求层次理论提升员工绩效 • 背景:该互联网公司发现员工绩效普遍不高,希望通过引入马斯洛需求层次理论来提升员工的工作动力和
动态研究
研究马斯洛需求层次理论中各层 次需求的动态变化和相互作用, 探讨不同需求之间的转换和影响 。
研究方法的改进与创新
结合多学科方法
定量与定性研究相 结合
整合心理学、社会学、经济学 等多学科的研究方法和理论, 进一步深化对马斯洛需求层次 理论的研究和理解。
运用问卷调查、实验研究、观 察法等定量和定性研究方法, 全面、深入地探讨马斯洛需求 层次理论的有效性和普适性。
心理安全需求
人们需要感到自己处于一个安全、稳定的环境中。
社交需求
01
亲情关系需求
02
友情关系需求
03
爱情关系需求
人类需要与亲属建立和维护亲密 关系。
人类需要与朋友建立和维护关系 。
人类需要与伴侣建立和维护爱情 关系。
尊重需求
自尊需求
人类需要感到自己有价值,并得到他人的认可和尊重。
他人尊重需求
人类需要感到自己得到了他人的尊重和认可。
个人运用马斯洛需求层次理论的案例分析
01 案例一
运用马斯洛需求层次理论提高学 生的学习动力
03
02
分析
背景
某初中生缺乏学习动力,经常沉迷 游戏,希望通过引入马斯洛需求层 次理论来提高其学习动力。
该初中生根据马斯洛需求层次理 论,分析其学习动力不足的原因 。首先,基本需求得到满足,但 缺乏更高层次的需求激励。其次 ,缺乏自我实现的需求,没有感 受到学习的成就感
将马斯洛需求层次理论应用于健康领域,研究 如何满足患者的心理和生理需求,提高医疗保 健质量和患者的生活质量。
06
马斯洛需求层次理论案例分析
企业运用马斯洛需求层次理论的案例分析
• 案例一:某互联网公司运用马斯洛需求层次理论提升员工绩效 • 背景:该互联网公司发现员工绩效普遍不高,希望通过引入马斯洛需求层次理论来提升员工的工作动力和
动态研究
研究马斯洛需求层次理论中各层 次需求的动态变化和相互作用, 探讨不同需求之间的转换和影响 。
研究方法的改进与创新
结合多学科方法
定量与定性研究相 结合
整合心理学、社会学、经济学 等多学科的研究方法和理论, 进一步深化对马斯洛需求层次 理论的研究和理解。
运用问卷调查、实验研究、观 察法等定量和定性研究方法, 全面、深入地探讨马斯洛需求 层次理论的有效性和普适性。
心理安全需求
人们需要感到自己处于一个安全、稳定的环境中。
社交需求
01
亲情关系需求
02
友情关系需求
03
爱情关系需求
人类需要与亲属建立和维护亲密 关系。
人类需要与朋友建立和维护关系 。
人类需要与伴侣建立和维护爱情 关系。
尊重需求
自尊需求
人类需要感到自己有价值,并得到他人的认可和尊重。
他人尊重需求
人类需要感到自己得到了他人的尊重和认可。
个人运用马斯洛需求层次理论的案例分析
01 案例一
运用马斯洛需求层次理论提高学 生的学习动力
03
02
分析
背景
某初中生缺乏学习动力,经常沉迷 游戏,希望通过引入马斯洛需求层 次理论来提高其学习动力。
该初中生根据马斯洛需求层次理 论,分析其学习动力不足的原因 。首先,基本需求得到满足,但 缺乏更高层次的需求激励。其次 ,缺乏自我实现的需求,没有感 受到学习的成就感
马斯洛需求层次理论讲义ppt课件
![马斯洛需求层次理论讲义ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/a9602404c950ad02de80d4d8d15abe23492f035e.png)
病原体侵入机体,消弱机体防御机能 ,破坏 机体内 环境的 相对稳 定性, 且在一 定部位 生长繁 殖,引 起不同 程度的 病理生 理过程
自我实现-发挥自己才华
自我实现是马斯洛理论中最高层次的需要,它是 指人总是希望能最大限度地发挥自身的潜能,达 到自己内心真正向往的目标和境界。马斯洛在其 著作中描述了自我实现人的特征:“能更有效地 意识到现实,认识自己和认识别人,自发性,集 中处理问题,独立性,自主性,不断有新鲜的鉴 赏感觉,有不受束缚的想象力,对社会有兴趣, 与有同样自我实现需要的人有深厚友谊,民主的 性格,能辨别目的和手段,幽默感,创造性,有 反潮流的精神”。
病原体侵入机体,消弱机体防御机能 ,破坏 机体内 环境的 相对稳 定性, 且在一 定部位 生长繁 殖,引 起不同 程度的 病理生 理过程
谢谢
病原体侵入机体,消弱机体防御机能 ,破坏 机体内 环境的 相对稳 定性, 且在一 定部位 生长繁 殖,引 起不同 程度的 病理生 理过程
自我实现-达成的14个层次
马斯洛把自我实现中具体的追求或者动机称为元 需要。元需要指人的“自我实现”倾向的具体表 达和自我潜能的充分发展的方向。马斯洛总结提 出了14种元需要。这些元需要包括:
病原体侵入机体,消弱机体防御机能 ,破坏 机体内 环境的 相对稳 定性, 且在一 定部位 生长繁 殖,引 起不同 程度的 病理生 理过程
生理需要
生理需要是人类维护自身生存的最基本的、各种 非习得的原始需要,它包括各种衣食住行等方面 的需要。在实际的管理工作中,维持基本生活所 需的工资待遇、维持生命健康的工作环境(如适 当的温度、良好的通风条件、无毒车间等)、适 当的休息时间保障、正常的家庭和个人生活等, 都是用来满足这一最基本需要的方法。
马斯洛的需要层次(精美PPT版本)
![马斯洛的需要层次(精美PPT版本)](https://img.taocdn.com/s3/m/7dfeb1cf76a20029bd642d99.png)
马斯洛的需要层次理论
自我实现 的需要
尊重的需要
社会的需要
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全的需要
生理的需要
生理的需要
如: 如:食物、水、空气、健康 。 当一个人极需要食物时,会不择手 段地抢夺食物。 缺乏时的特征:什么都不想,只 想 让自己活下去,思考能力、道德 人民在战乱时是不会排队领 观明显变得脆弱。 面包的。
安全的需要
例如:一个孩子,在学校被同学 如:人身安全、生活稳 欺负、受到老师不公平的对待, 定以及免遭痛苦、威胁或 而开始变的不相信这社会,变的 疾病等、钱。 不敢表现自己、不敢拥有社交生 缺乏时的特征:感到自己 活(因为他认为社交是危险的), 对身边的事物受到威胁,觉 而藉此来保护自身安全。 一个 得这世界是不公平或是危险 成人,工作不顺利,薪水微薄, 的。认为一切事物都是危险 养不起家人,而变的自暴自弃, 的、而变的紧张、彷徨不安、 每天利用喝酒,吸烟来寻找短暂 认为一切事物都是“恶”的。 的安逸感。
自我实现需要
认知的需要
审美的需要
自我创造需要
缺乏自我实现需求的特征:觉得自己的生 活被空虚感给推动着,要自己去做一些身 最高层次的需求,是针对真善美至高人 为一个“人”应该在这世上做的事(使命 生境界获得的需求,具体包括包括认知、 感),极需要有让他能更充实自己的事物、 尤其是让一个人深刻的体验到自己没有白 审美、创造、发挥潜能的需要等等,在 活在这世界上的事物。也开始认为,价值 前面各低层次四项需求都能满足,最高 观、道德观胜过金钱、爱人、尊重和社会 层次的需求方能相继产生,是一种衍生 的偏见。 性需求。
爱与归属的需要
马斯洛 :“每个人都有爱和归属 需 要都需要有自己的团体和集体, 以寻求团体和集体的认同、支持和 温 暖 否则个体将无法生存和生 活。” 指人在社会生活中的博爱,即你 “热爱什么”?、追求什么? 当然也包括爱情。
自我实现 的需要
尊重的需要
社会的需要
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全的需要
生理的需要
生理的需要
如: 如:食物、水、空气、健康 。 当一个人极需要食物时,会不择手 段地抢夺食物。 缺乏时的特征:什么都不想,只 想 让自己活下去,思考能力、道德 人民在战乱时是不会排队领 观明显变得脆弱。 面包的。
安全的需要
例如:一个孩子,在学校被同学 如:人身安全、生活稳 欺负、受到老师不公平的对待, 定以及免遭痛苦、威胁或 而开始变的不相信这社会,变的 疾病等、钱。 不敢表现自己、不敢拥有社交生 缺乏时的特征:感到自己 活(因为他认为社交是危险的), 对身边的事物受到威胁,觉 而藉此来保护自身安全。 一个 得这世界是不公平或是危险 成人,工作不顺利,薪水微薄, 的。认为一切事物都是危险 养不起家人,而变的自暴自弃, 的、而变的紧张、彷徨不安、 每天利用喝酒,吸烟来寻找短暂 认为一切事物都是“恶”的。 的安逸感。
自我实现需要
认知的需要
审美的需要
自我创造需要
缺乏自我实现需求的特征:觉得自己的生 活被空虚感给推动着,要自己去做一些身 最高层次的需求,是针对真善美至高人 为一个“人”应该在这世上做的事(使命 生境界获得的需求,具体包括包括认知、 感),极需要有让他能更充实自己的事物、 尤其是让一个人深刻的体验到自己没有白 审美、创造、发挥潜能的需要等等,在 活在这世界上的事物。也开始认为,价值 前面各低层次四项需求都能满足,最高 观、道德观胜过金钱、爱人、尊重和社会 层次的需求方能相继产生,是一种衍生 的偏见。 性需求。
爱与归属的需要
马斯洛 :“每个人都有爱和归属 需 要都需要有自己的团体和集体, 以寻求团体和集体的认同、支持和 温 暖 否则个体将无法生存和生 活。” 指人在社会生活中的博爱,即你 “热爱什么”?、追求什么? 当然也包括爱情。
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2 安全上的需求
• 人生安全 • 健康保障 • 资源所有性 • 财产所有性 • 道德保障 • 工作职位保障 • 家庭安全
案例分析
二、安全需要 1 买渤海保险,享泰达人生----渤海保险 2 尖端科技,平安领先----睿翼监控 分析: 安全需求是人们表现为要求稳定安全受到保
护有秩序能免除恐惧和焦虑的欲求。保险是现代 经济社会发展的产物,由于经济的发达致使人生 的不稳定性大大增加 ,为了未来能有一个稳定的 生活,买保险就是一个不错的选择。社会不稳定, 财富的增加。为了自己的财富不受到损失。用先 进的监视器,为自己的财富加一道保险何乐而不 为。正好满足了人们安全防范这个层次的需要。
特别重视治疗师必须要有三个成分:真诚一致、无条件正向 关怀与同理心。
• 人本主义心理学所强调的是人类高层 次的潜能。这种潜能是人所独有的; 是“善”的;是潜在的和软弱的。人 本主义心理学家相信每个人都具有成 长和发展的潜能,为我们提供了一系 列健康人格模型。
亚布拉罕·马斯洛和他的需求层次理论
国籍:美国 民族:犹太 出生地:纽约布鲁克林 出生时间:1908年4月1日 逝世时间:1970年6月6日 职业:心理学家 信仰:人本主义 毕业院校:威斯康辛大学 主要成就:提出人本主义心理学 提出需求层次理论。 代表作品:《动机与人格》《存在心理学探索》 《人性能达到的境界》《人类动机的理论》。。。
需求层次理论
。
需要:
1、需要,是个体由于缺乏某种东西而产生的生理或心理上 的不平衡的状态。它是消费行为的基础,没有需要就不会 产生相应的消费行为。
2、a、需要的类型(生理和心理), b、消费者需要的分类:特定需要、归属感需要、权力的需
要、独特性需要。 C、马斯洛的需要层次理论。
消费者需要的类型
马斯洛的学说
4 尊重的需求
• 自我尊重 • 信心 • 成就 • 对他人尊重 • 被他人尊重
道德 创造力 自觉性 问题能力 公正度 接受现实能力
它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能 力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自 己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高 ,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与 自己的能力相称的一切事情的需要。
主任和心理学教授 1954首次提出人本主义心理学 1961创办人本主义心理学期刊 1962成立美国人本主义心理学
会 1967为美国心理学会主席 1970于加利福尼亚门罗公园逝
世
需求层次理论。。。 自我实现。。。 高峰体验。。。。 人本主义心理学。。。
美国社会心理学家, 人格理论家,人本主 义心理学的主要发起 者
马斯洛主要生平 一位智商高达195的罕见的天才
1926就读纽约市立学院法律系 1928与其表妹贝莎结婚 1930获心理学学士学位 1931获心理学硕士 1934获心理学哲学博士 1935于哥伦比亚大学任桑代克
学习心理研究工作助理 1937任纽约市布鲁克林学院心
理学副教授 1951任布兰代斯大学心理学系
需求层次论的提出
自我 实现需求 尊重需求社交的需求安全Fra bibliotek需求 生理的需求
马斯洛的需要层次论是研究人 的需要结构的一种理论,是美国 心理学家马斯洛(1908一1970)所 首创的一种理论。他在1943年发 表的《人类动机的理论》一书中 提出了需要层次论 。
马斯洛的需要层次理论
自我实现需要 自尊需要
案例分析
三、爱与归属需要 1牛奶香浓,丝般感受----德芙巧克力 2 给你一个五星级的家----房地产 分析:我们生活在这个社会大家庭里面,作为
成员希望获得友情亲情爱情。德芙巧克力体现的 是情侣之间细腻甜美的爱情。房地产则给你一个 温馨的家。这样我们就有了爱,有了归属感,我 们的情感就有了寄托。这就是马斯洛所说的爱与 归属的需要层次。
• 在马斯洛最著名的需要层次理论中,他认 为,人类所有的行为都是由“需要”所引 起的,需要又有高低层次之分,他把人类 的需要分为五个层次,当较低层次的需要 获得满足以后,较高一层的需要才可能产 生。
–人本主义心理学(humanistic psychology)
• 人物:马斯洛;罗杰斯 • 观点:人性本善;人有自由意志,有自
(名望、地位、自尊) 社交需要
(情感、友情、归属) 安全需要
(保护、秩序、稳定) 生理需要
高层次需要 低层次需要
1 生理需求
人的需要中最基本、最强烈、最明显 就是对生存的需求。 • 呼吸 •水 • 食物 • 睡眠 • 生理平衡
案例分析
一、生理需要 1 对饥饿的人,它能给予的最多----坎贝尔浓缩汤 2 北极熊耐寒之迷 ----北极熊牌冬装 分析: 马斯洛所说的生理需要是各类需要中最基本 的需要,是个体为了维持生存和发展对基本生活 资料的需要,如空气、水、吃饭、穿衣、住宅、 医疗等。饥饿和寒冷是人生活要必须面对的俩个 基本问题,吃不饱穿不暖就无谈发展,这俩个广 告直接明了的的点出了人们的需要,浓缩汤都是 精华,北极熊耐寒,能给饥饿与寒冷之人很现实 的,基本的满足。给了他们渴望与动力。“衣食 足则知荣辱”说的就是这个道理。
3 情感和归属的需求 ——渴望得到一定的社会与团体的认同、接受,并与同事
建立良好和谐的人际关系
• 友情 独学而无友,则孤陋而寡闻。 ----孔子 鸟儿有巢,蜘蛛有网,人类有友谊。 ----布莱克
• 爱情 信任、认真、包容、中肯、谦让、理智、专一。 ——爱情七步曲 爱情是真实的,是持久的,是我们所知道的最甜 也是最苦的东西。 ——夏洛蒂。勃朗特
我实现的需要。
当代心理学研究的主要趋向
▪ 心理学的第三势力 = 人本主义心理学——罗杰斯,马斯洛 重视人自身的价值,提倡充分发挥人的潜能
▪人本主义和其它学派最大的不同是特别强调人的正面本质 和价值,而并非集中研究人的问题行为,并强调人的成长和 发展,称为自我实现。
主要理论 马斯洛提出的需要层次和自我实现等理论。 罗杰斯提出的来访者(个人)中心治疗理论。
• (3)爱与归属的需要
• 人是一种社会性的动物,都有着参与或隶 属于某些团体,与他人建立一种亲密的关 系的需要。当生理和安全的需要已经被部 分地满足以后,人最关心的就是被人接纳、 被人爱并且被认为富于吸引力。按马斯洛 的说法:“现在这个人开始追求与他人建 立友情,即在自己的团体里求得一席之地。 他会为了这个目标而不遗余力。”