医院实习护士管理规定

医院实习护士管理规定

一、思想道德

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守社会公德，具有高尚的医德医风，树立高度的责任心和同情心。

2、遵纪守法，严格遵守医院规章制度，切实履行职责。

3、尊敬老师及病房工作人员，讲文明礼貌，懂礼节礼仪。

4、热爱护理事业，注重医德修养，关爱患者，全心全意为患者服务，树立以患者为中心的观念。

5、爱护公物，不损坏公共财产。

二、工作职责

1、根据护理部安排，护生在病区带教老师的指导下，按照实习大纲的要求认真完成实习任务。

2、注重仪表，上班时间按照医院要求着装整洁，发不过肩，不佩戴首饰，不化浓妆，不涂抹指甲,穿软底浅色鞋，无菌技术操作时带口罩。

3、端正实习态度，培养一丝不苟、有条不紊、沉着冷静的工作作风，形成勤动脑、善思考、常提问、多总结的实习习惯。

4、尊重患者，加强与患者的交流与沟通，保护患者隐私，对患者服务要做到细心、耐心。

5、严格按照带教老师的排班上班，不私自调班、迟到、早退或旷工（若未办理请假手续不上班者视为旷工）。如有特殊情况需提前向带教老师说明，征得带教老师同意，否则视为违规违纪行为。

6、严格执行交接班制度，接班者提前15分钟进入病房，根据个人班次的安排跟随带教老师进行早交班和床头交班，接班者未到岗之前，交班者不得离开工作岗位。

7、在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察患者的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教老师反映。

8、上班时间不得接待亲友，不得脱离工作岗位，不得互串病房，工作期间不打闹、聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机、不

接打私人电话。若未经带教老师批准擅离岗位者，按违规违纪处理。

9、在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行各项护理操作和医嘱;进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规程并严格执行“三查七对”制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作，防止差错事故发生。

10、严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题，遇到不确定的问题，应及时向带教老师反映或请教，以免引起护患纠纷。

11、在带教老师的指导下，认真学习护理文书书写规范，不得私自处理医嘱和执行口头医嘱，查看住院病历时保持病历完整、整洁、有序。

12、不接受患者礼物，不得向患者及家属借任何物品，不得借工作之便谋取个人利益，一经发现，除全额退赔外，根据情节严重程度给予处理。

13、实习期间出现差错应及时上报，不可隐瞒，并主动检讨自己的错误，接受相关部门的处理。隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。

三、业务学习

1、加强自身业务学习，利用业余时间査阅临床护理工作中遇到的问题，从而为临床实践作指导。

2、按时参加病区组织的讲座及护理查房，做好学习记录，遇到不明白的问题随时向带教老师或护士长请教，做到理论与实践相结合。

3、填写实习鉴定表客观、及时、真实。如存在弄虚作假，予以通报批评，实习鉴定表不予盖章。

四、请假制度

为了保证护生实习期间的安全，实习期间一般不允许请假，如有特殊情况确需请假者需要严格遵守请假制度，否则视为违规违纪行为，根据情节严重程度进行警告直至通报学校勒令停止实习。

(一)凡属法定假日，均按医院各病区排班规定放假（若医院统一放假由护理示教室另行通知）。

(二）请假规定

1、事假（3天以内），至少提前1天与带教老师联系，并向带教老师提交书面申请，带教老师根据事假内容和提前请假的天数决定是否准假及请假天数，严禁短信、电话、他人代请等方式请假。

2、病假（3天以内），至少提前2小时与带教老师联系，带教老师根据病情决定是否准假及请假天数，严禁短信请假或他人代请。如请假时无法提交病历及病假证明，事后应当补交给带教老师。

3、专升本考试、考研假、特殊事假（>7天）的同学应当至少提前1天出示学校加盖公章的请假证明，由病区带教老师审核，护理示教室批准后予准假，假条交科室留存。

4、特殊病假（>1天）应当出示病历及病假证明，由病区带教老师审核，护理示教室批准后予准假，假条交科室留存。

5、实习期间医院提供2周择业假，要求合理使用。

6、特殊说明：享受过专升本、考研假、特殊事假(>1天）、病假（>7天）的同学实习时间延长4周。实习时间达不到八个月、中途终止实习者，医院将不予出示八个月实习证明。

7、缺勤的认定：在实习时间内，凡未经本人办理请假手续或未获批准而擅自离岗者，均视为缺勤。

8、销假办法

(1)请假获准后，应将假条交所在实习病区后，方可离院。

(2)返院后，带实习鉴定表及时向带教老师或护理部销假，不得过期而归，过期或未及时销假者均按旷工处理。

五、违规违纪

护生在实习期间必须遵守医院的各项规章制度，若出现违规违纪行为，首先进行批评教育，并责令本人写书面检查，若经批评教育无效者，通报学校，据情节轻重给予相应处理。

(一）出现下列情形者属违规违纪行为

1、无故或未办理请假手续不按时上班者。

2、上班期间，未经带教老师批准擅离岗位者。

3、未经带教老师批准私自调班者。

4、不尊重带教老师或与患者争吵者。