办公家具管理办法
办公家具管理办法
办公家具管理办法第一篇：办公家具管理办法办公家具管理办法第一条为加强办公家具的管理，统一公司形象，体现公司企业文化，节约费用，根据公司实际情况，制定本规定。
第二条本办法适用公司各部门。
第三条办公家具的款式、材质应当符合公司CI的要求。
第四条办公家具按以下原则配备：(一)普通员工为一桌、一椅、一更衣柜和一文件柜，总价值不超过___________元。
(二)部门经理在与普通员工保持一致的基础上，可增加文件柜等辅助办公家具，但总价值不得超过__________元。
(三)副总经理以上干部的办公家具总价值不超过__________元。
前款的价格不包括安装、运输费。
第五条一次性采购办公家具一万元以上的，应当同供应商订立书面采购合同。
禁止以化整为零或以其他任何方式规避前述规定。
前款规定的金额中包括安装、运输费。
第六条各部门需添置办公家具的，应以书面形式向综合管理部提出需求，经总经理批准后，负责采购。
第七条综合管理部采购办公家具时，履行下列职责：(一)选择办公家具供应商；(二)与供应商协商确定办公家具的价格；(三)签订采购合同、统一支付合同款并具体负责合同的履行；(四)对办公家具进行验收；(五)其他应当履行的职责。
需求部门如认为必要，可以参与综合管理部与供应商的合同淡判，并有权向综合管理部推荐其他供应商。
第八条综合管理部统一支付采购合同价款后，应按各部门的订购量制作费用分摊表；计划财务部门根据费用分摊表进行费用分摊。
第九条一次购置办公家具在十万元以上的，应当在三个以上的家具供应商之间进行比较、选择后，确定最终的签约对象。
第十条各部门的办公家具由综合管理部负责验收。
第十一条办公家具由综合管理部统一调配，未经综合管理部的同意，成套办公家具不得随意拆开使用。
第十二条办公家具购置不超过三年的，不予报废；购置三年以上，破损严重、确无使用价值的，经报总经理批准，可予报废。
第十三条报废办公家具应经综合管理部审核，并按计划财务部有关规定的要求办理有关手续。
通用办公家具配置管理办法
通用办公家具配置管理办法第一条为规范学校固定资产管理，均衡和优化资产配置，提高国有资产使用效益，保障学校各项事业发展，根据《财政部关于印发〈中央行政单位通用办公设备家具配置标准〉的通知》的标准和有关规定，结合我校实际，制定本办法。
第二条本办法所称通用办公家具是指在办公用房及会议室所用的、满足办公基本需要的家具，包括办公桌椅、沙发、茶几、桌前椅、文件柜、会议桌椅等，不含专业类家具。
第三条学校事业编制的在职教职工和人才租赁人员、B系列岗位人员、学校事业经费聘请非在编人员的通用办公家具由学校统一配置。
其他人员可参照本办法执行，所需经费由各单位自行解决或向学校提出专项申请。
第四条在用的通用办公家具在本办法公布后，未达到配置标准或超过配置标准的，应继续使用，待报废处置需更新时，再按此标准执行。
第五条,配置原则（一）通用办公家具的配置应充分考虑办公布局，符合简朴实用、经典耐用要求，不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。
（二）学校对通用办公家具实行统一管理，按先调配、后购置原则进行配置，如有岗位聘用人员调出或退休，优先将其通用办公家具调配给此岗位新聘人员使用。
（三）通用办公家具未达到最低使用年限仍具有维修价值、达到最低使用年限仍可继续使用的不予报废更新。
报废需按照流程报资产管理处审批后处理，不得私自处置。
（四）学校按照节约使用、履行职能需要相适应的原则配置通用办公家具。
聘任不同级别教师岗位和其他专业技术岗位的教职工，其已配置的通用办公家具若未到使用年限，应继续使用至报废方可按照此标准执行；聘任管理岗位变动时，新到的管理岗位原来配置通用办公家具若未到使用年限的，应继续使用至报废方可更新。
第六条配置标准（一）A级岗位可配置：办公桌椅1套，桌前椅1把，文件柜1组，书柜2组，三人沙发1张，单人沙发2张，大茶几1个；（二）B级正职岗位可配置：办公桌椅1套，桌前椅1把，文件柜1组，三人沙发1张或单人沙发2张，大茶几1个；（三）C级副职岗位可配置：办公桌椅1套，桌前椅1把，文件柜1组，双人沙发1张或单人沙发2张，小茶几1个；（四）D级及以下岗位可配置：普通办公桌椅1套，文件柜1组；（五）E级岗位可配置标准对应处级正职岗位配置标准、副高级岗位可配置标准对应处级副职岗位配置标准、中级及以下岗位可配置标准对应科级及以下岗位配置标准；（六）会议室家具视会议室使用面积情况配置；（七）本标准为通用办公家具最高配置标准，如遇特殊需求（如保密、应对突发事件等），需附具体说明，经单位主要负责人签审后报学校审批。
公司家具管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司家具管理，提高家具使用效率，确保公司办公环境的整洁与舒适，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有家具，包括办公桌、椅、柜、书架、沙发等。
第三条公司家具管理应遵循合理配置、节约使用、定期维护、责任到人的原则。
第二章家具配置与分配第四条家具配置应结合公司实际工作需要，充分考虑工作效率、员工舒适度和办公空间布局。
第五条新进员工入职后，根据部门需求和个人岗位，由人力资源部门统一分配家具。
第六条家具分配应公平、公正、公开，确保每位员工都能得到合适的家具。
第七条家具分配后，由各部门负责人对家具进行验收，如有损坏或不符合要求，应及时向人力资源部门反映。
第三章家具使用第八条员工应爱护公司家具，不得随意移动、拆卸或损坏家具。
第九条家具使用期间，员工应保持家具整洁，定期清理灰尘和污渍。
第十条家具如有损坏，应及时向所在部门负责人报告，由部门负责人负责联系维修或更换。
第十一条员工离职时，应将使用过的家具清洁干净，并按照规定进行归还。
第四章家具维护与保养第十二条公司设立专门的家具维护小组，负责定期检查和维护家具。
第十三条家具维护小组应定期对家具进行检查，发现问题及时进行修复。
第十四条家具维护包括清洁、润滑、调整等，以确保家具的正常使用。
第十五条家具如有严重损坏，无法修复，应及时向相关部门申请更换。
第五章家具报废与更新第十六条家具达到使用年限或严重损坏，无法修复时，应予以报废。
第十七条家具报废需经相关部门审核批准，报废后的家具应由相关部门进行处置。
第十八条公司应根据家具的使用情况，定期进行家具更新，以提高办公环境。
第六章责任与处罚第十九条各部门负责人对本部门家具的使用和维护负有直接责任。
第二十条员工如有损坏家具，应根据损坏程度进行赔偿。
第二十一条对于故意损坏家具或未履行家具维护责任的员工，公司将予以处罚。
第二十二条对于违反本规定的部门或个人，公司将视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第二十三条本规定由公司行政部门负责解释。
办公家具管理办法
办公家具管理办法一、前言办公家具是办公环境中不可或缺的重要资产，对于提高员工的工作效率和舒适度起到关键作用。
为了更有效地管理和维护办公家具，确保其正常运转和延长使用寿命，制定一套科学合理的办公家具管理办法势在必行。
二、办公家具采购1. 定期评估定期对现有办公家具的使用状况进行评估，了解其功能是否满足员工需求，若有需要，及时进行更新和替换。
2. 选择合适的供应商在采购办公家具时，要选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保所购买的家具符合质量标准，并有完善的售后服务。
3. 考虑员工需求在选择办公家具时，需充分考虑员工的工作需求、身体健康和舒适度，尽量选择符合人体工学原理的家具，以减少员工的工作疲劳和身体不适。
三、办公家具使用与保养1. 合理使用员工应根据办公家具的使用说明书，正确使用和调整椅子、桌子等办公家具，避免过分施力或不当使用导致家具损坏。
2. 清洁保养办公家具应定期进行清洁保养，保持家具的整洁和卫生。
注意使用正确的清洁剂和方法，避免使用破坏性的化学物质对家具造成损害。
3. 防止损坏员工在使用办公家具时应注意避免撞击、割伤等损坏行为，对于易碎或者特殊材质的家具，要格外小心使用，以免造成不可逆的损坏。
四、办公家具维修与更换1. 及时维修对于出现故障或损坏的办公家具，应及时通知维修人员进行维修。
维修人员应及时到达现场，并迅速解决问题，确保办公家具的正常使用。
2. 定期检查和保养定期对办公家具进行检查和保养，发现问题及时修复，延长办公家具的使用寿命。
3. 合理更换办公家具经过多年使用后，可能会出现凹损、松动等问题，影响工作效率和使用体验。
在办公家具寿命结束或使用情况不适应时，应考虑及时更换新的家具，以提高办公环境的舒适性和美观度。
五、员工培训与意识提升1. 培训教育针对新员工或者家具更新后的员工，开展关于办公家具正确使用和保养的培训教育，提高员工的使用和保养能力。
2. 意识提升通过各种形式的宣传和倡导，提高员工对办公家具管理的重视程度和责任心，养成良好的使用习惯，减少因不当操作而导致的损坏。
办公家具暂行管理办法
办公家具暂行管理办法第一章总则第一条目的与依据为了规范办公家具的使用和管理，保障办公环境的安全与舒适，提高办公效率，根据《办公室安全与健康规定》等相关法律法规，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于所有单位、机构以及个人在办公场所使用的办公家具。
第三条定义1.办公家具：指用于办公场所的桌椅、柜架、办公设备等用具。
2.办公场所：指各种机关、企事业单位的办公室、会议室、图书馆等办公区域。
3.使用单位：指拥有、负责使用办公家具的单位、机构或个人。
4.管理单位：指负责对办公家具进行管理的单位、机构或个人。
第四条原则办公家具的使用和管理应遵循以下原则： 1. 安全第一，保障使用者的人身和财产安全； 2. 舒适合理，提供良好的工作环境； 3. 经济合理，合理利用资源，降低成本； 4. 管理规范，明确责任分工，提高管理效率。
第五条选择原则1.功能适用性：办公家具应根据具体用途和工作需求进行选择，能满足工作功能要求，并考虑用户体验。
2.耐用性和质量：办公家具应选用耐用、质量可靠的材料制作，能够安全稳定地承载工作物品和使用者。
3.美观与风格：办公家具的外观应整体协调，符合办公场所的风格要求，提升工作环境的舒适感和美观度。
4.管理维护：办公家具应容易维护和清洁，降低使用维护成本。
第六条购置程序1.需求确定：使用单位应根据工作需求确定办公家具的种类、数量和质量要求，编制采购计划。
2.单位比选：使用单位应通过公开招标、询价等方式，邀请多家供应商提供报价，并进行评估比选。
3.签订合同：使用单位与供应商达成购买协议，明确双方的权责义务。
4.交付验收：使用单位应在办公家具到货后进行验收，确认数量、质量等是否符合合同要求。
第七条使用要求1.办公家具应按照制定的使用说明书进行正确组装，保证使用安全和稳定性。
2.使用者应根据自身身高、体型等因素，调节座椅和桌椅的高度、角度等，保证舒适性和工作效率。
3.使用者在使用办公家具时，应注意保持正确坐姿或站姿，避免长时间保持同一姿势造成身体不适。
办公家具管理办法
办公家具管理办法办公家具是办公环境中必不可少的物品，它直接影响着员工的工作效率和身体健康状况。
因此，对于企业而言，管理办公家具是非常重要的一项工作。
本文将会从以下几个方面来探讨办公家具管理办法。
一、采购办公家具的原则在采购办公家具时，应该遵循以下几个原则：1.统一风格。
给员工营造一个整洁、安静、舒适的办公环境。
2.考虑舒适度。
选择符合人体工程学的椅子和桌子，这样能够减少职场疲劳症状。
3.考虑价值。
应该综合考虑预算和家具的使用寿命，选择具有高性价比的办公家具。
二、维护办公家具的方式1. 定期保养。
对于每台办公家具都应定期进行保养，及时清洁。
特别是一些强化木、板材制品，由于其使用过程中面对环境的潮湿、干燥等现象，容易让其发生开裂、脱落等情况。
2. 安全使用。
不仅要遵循产品的使用说明，还应该考虑员工办公习惯，例如在碰撞的地方设置防撞垫，避免家具体表被磨损。
3. 维修保养。
避免使用强酸、强碱溶液等物品进行擦拭，避免对办公家具造成伤害。
在有客户或合作伙伴会议时，能够引导他们使用茶垫、餐垫等保护办公家具，避免刮花、磨损等情况。
三、清理办公家具的方法1. 擦拭。
使用干物抹布或湿布清洁椅子和桌子的表面，特别是底板、家具角、椅脚等一些需要注重细节的地方。
如果表面较脏拥塞，可以将布沾上一些废弃家电清洁液、洗涤剂等进行清洗。
2. 采用专业的家具养护产品。
如果是机器除尘，本来水分过量不利于木材的保养，所以建议使用专业的清洗剂或养护剂进行家具清洁和养护，以便延长办公家具的使用寿命。
3. 及时清理。
针对沾染污渍和灰尘，应该第一时间清理。
不能轻易忽视一些常用的清洁工具，比如吸尘器、扫把等，时常使用，以便保持办公家具的清洁。
四、处理老化的办公家具1. 老化的家具无法承受重量和负荷风险，如果破损严重，无法维修，应及时淘汰和更换。
2. 维修不能修复的办公家具，如果办公家具的老化程度太严重，则需要选购新家具。
3. 办公家具不能仅仅是一次性投入，需要选择高品质的家具，把办公家具看作是企业长期存在的重要投资，不断更新。
办公家具管理制度
办公家具管理制度一、总则为了规范办公家具的使用和维护，合理保护公共资源，提高办公效率和员工的工作环境，特制定本办公家具管理制度。
二、家具采购1.办公家具采购应符合相关法律法规，采购程序应符合公司的规定。
2.采购前，应进行需求调研，明确办公家具的种类、数量和质量要求。
3.采购时，应选择正规的供应商，并签订合同。
合同中应明确双方的权责，包括家具的规格、数量、质量标准、价格、交货时间等。
三、家具的使用1.办公家具使用应严格按照使用说明进行操作。
2.为了延长家具的使用寿命和确保安全，禁止对家具进行私自改造和拆卸。
3.办公家具使用人员应遵守家具的使用规范，合理使用，禁止滥用和浪费。
4.办公家具使用人员应保持家具的整洁，经常擦拭和清理，确保家具的卫生。
四、家具的维护与保养1.办公家具维护人员应定期检查家具的使用状况，发现问题及时处理。
2.定期对家具进行保养，如涂刷保养剂、调整松动零件等。
家具维护记录应详细记录下来。
3.定期对家具进行维修，维修记录应详细记录下来，以备参考。
4.对于不能继续使用的办公家具，应及时报废并交由专人进行处理，不得私自处理。
五、家具的报废1.对于不能继续使用的办公家具，应交由家具管理人员进行核实和登记。
登记包括家具的型号、数量、报废原因等。
2.已报废的家具应及时移除并安排专人进行处理。
六、经费管理1.办公家具的购置、维修和保养费用应安排在年度预算中，并按规定使用经费。
2.各部门在办公家具使用中，应根据预算合理安排使用经费，确保不超支。
七、责任追究1.若家具维护人员未按规定对家具进行维护，导致家具的质量问题或者安全隐患，应追究相应人员的责任。
2.对于私自拆卸、改造家具或者滥用、浪费家具的人员，将视情节轻重进行相应的处罚。
八、附则1.本制度经领导审议通过，自发布之日起实施，可根据实际情况进行修订和完善。
2.对于未规定的事项，可参照相关法律法规和公司其他管理制度执行。
本办公家具管理制度的制定旨在规范办公家具的使用和维护，提高办公效率和员工的工作环境。
办公家具使用管理规定
办公家具使用管理规定一、总则1.本规定旨在规范办公家具的使用和管理，保障办公人员的工作效率和健康。
2.本规定适用于全体办公人员和办公家具的使用管理。
二、办公家具购置管理1.办公家具的购置需根据实际需要确定种类和数量，并经相关部门审批。
2.负责办公家具购置的部门需保持与供应商的良好合作关系，并及时更新价目表和产品目录。
3.针对办公家具的质量、功能和外观等要求，进行集中采购，并避免个别购置。
4.办公家具的购置应考虑环保材料，尽量选择符合国家标准的产品。
三、办公家具使用管理1.办公人员在使用办公家具时，应正确使用并遵守相关使用手册和操作规程。
2.办公人员应保护办公家具的外观，禁止在办公桌上放置锐利物品，以免划伤桌面。
3.禁止在办公桌上堆放过多文件，以免造成办公桌负载过重。
4.办公人员离开办公区时，应正确收纳文件和物品，并保持办公家具的整洁。
5.办公人员需定期检查办公椅子、办公桌等家具的稳固性和安全性，并及时报修或更换损坏的部件。
6.办公家具的使用寿命达到规定期限后，应及时进行维修或更换，以保证办公人员的工作效率。
四、办公家具保养管理1.办公人员应保持办公桌的整洁、清洁，定期清理办公桌上的灰尘和杂物。
2.办公人员需定期为办公椅和办公桌擦拭，避免灰尘和污渍对家具表面造成损害。
3.办公人员应特别注意办公椅的座垫和靠背的清洁，避免长时间使用导致脏污和异味。
4.办公人员不得私自更换办公家具的部件和附件，如有需要应向相关部门申请并经批准后进行更换。
5.办公人员需定期检查办公家具的维修情况，并在需要时委托专业人员进行维修和保养。
五、办公家具报废处理1.办公家具使用寿命到期后，应按照相关规定进行报废处理。
报废家具应统一交由专门机构进行处理或回收。
2.办公家具报废时，应完整记录家具的品牌、型号、数量等信息，并上报给相关部门备案。
3.建议对于有损坏但可以修复的家具，优先进行维修后重新利用，减少资源浪费和环境污染。
六、处罚规定对于违反本规定的行为，将根据实际情况给予相应的处罚。
办公家具管理制度
办公家具管理制度一、总则为了保护和维护办公家具的合理使用和管理，提高使用效率，减少浪费，制定本办公家具管理制度。
二、办公家具的分类办公家具按照功能和用途可分为办公桌、办公椅、文件柜、书架、会议桌椅、接待台等。
三、办公家具的采购1.根据公司的实际需要，由采购部门制定采购计划，并报经公司领导审批后执行。
2.采购部门应根据公司的需求和预算，选择具有良好信誉和专业服务的家具供应商进行采购。
3.采购的家具应符合国家相关质量标准，并保证材料环保、结构合理、款式简洁、使用寿命长等。
四、办公家具的使用1.办公家具的使用人员应是公司正式员工，且在使用前需要经过相应培训。
2.办公家具使用过程中，应注意遵循正确的使用方法和操作规程，不得随意拆卸和改动家具结构。
3.办公家具的使用人员在使用过程中，应注意保持家具的整洁，避免划伤和磨损。
五、办公家具的维护和保养1.办公家具的维护和保养工作由办公室管理员或专门的维修人员负责。
2.定期检查办公家具的状况，如发现损坏和故障，应及时修理和更换。
3.办公家具在维修和更换过程中，应选择专业的维修人员和供应商进行处理。
4.办公家具应定期进行清洁和消毒工作，保证使用者的健康和卫生。
六、办公家具的报废处理1.办公家具在达到使用寿命或无法修复的情况下，应及时报废，并采取环保的方式进行处理。
2.办公家具的报废处理应经过领导批准，并遵循公司相关的报废流程和环保要求。
七、办公家具的保险1.公司应定期对办公家具进行保险投保，以保障家具的安全和使用权益。
2.保险金的投保金额和责任范围应根据公司的实际情况和需要进行确定。
八、办公家具的变动和调整1.办公家具的变动和调整需经过公司的领导批准，并进行相应的更新和调整。
2.办公家具的变动和调整工作由相关部门负责，确保工作的顺利进行。
九、办公家具管理的考核1.公司应定期进行办公家具的管理评估，了解家具的使用情况和存在的问题。
2.对于家具管理工作表现突出的部门和员工，应给予相应的表彰和奖励。
公司办公家具管理制度规定文件
第一章总则第一条为规范公司办公家具的使用、管理和维护，提高办公环境的美观度和工作效率，保障公司资产的安全与合理使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用办公家具的相关人员。
第三条本制度遵循节约资源、合理配置、安全使用、定期维护的原则。
第二章办公家具的配置与分配第四条办公家具的配置应按照公司规模、部门职能和员工人数合理规划，确保办公需求。
第五条办公家具的分配由人力资源部门根据各部门实际需求进行，遵循公平、公正、公开的原则。
第六条新员工入职后，由人力资源部门根据岗位需求分配相应的办公家具。
第七条员工岗位变动或离职时，应办理办公家具的移交手续，确保资产不流失。
第三章办公家具的使用与维护第八条员工应爱护使用办公家具，不得随意拆卸、改造或丢弃。
第九条办公家具应按照使用说明进行操作，避免因不当使用造成损坏。
第十条使用办公家具时，应保持桌面整洁，不得放置超过规定重量的物品。
第十一条办公家具出现故障或损坏时，应及时报修，不得自行修理。
第十二条员工应定期清理办公家具，保持其清洁卫生。
第四章办公家具的报修与更换第十三条办公家具出现故障或损坏，应及时向行政部门报修。
第十四条行政部门接到报修后，应及时安排维修，确保办公家具的正常使用。
第十五条对于无法维修或维修成本过高的办公家具，应申请更换。
第十六条办公家具更换需经行政部门审批，并按照公司资产管理制度办理相关手续。
第五章办公家具的报废与处置第十七条办公家具使用年限到期或损坏严重无法维修时，应予以报废。
第十八条报废的办公家具由行政部门进行评估，并报公司领导审批。
第十九条报废的办公家具按照公司资产处置规定进行处置。
第六章责任与奖惩第二十条各部门负责人应加强对办公家具的管理，确保本部门办公家具的合理使用。
第二十一条员工违反本制度规定，造成办公家具损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。
第二十二条对爱护办公家具、提出合理化建议的员工给予表彰和奖励。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
办公家具管理办法(两份)
办公家具管理办法一、总则1.1 为了规范公司办公家具的管理，提高办公家具的使用效率，保障公司资产的安全，制定本办法。
1.2 本办法适用于公司各部门的办公家具管理。
1.3 本办法由行政管理部负责解释和修订。
二、办公家具的采购2.1 办公家具的采购应当遵循经济实用、美观大方、安全环保的原则。
2.2 办公家具的采购应当经过审批程序，由使用部门提出申请，经行政管理部审核，报总经理批准。
2.3 办公家具的采购应当采用公开招标或询价采购的方式，确保采购的公正、公平、公开。
2.4 办公家具的采购合同应当明确质量标准、交货期限、售后服务等内容。
三、办公家具的领用3.1 办公家具的领用应当由使用部门提出申请，经行政管理部审核，报总经理批准。
3.2 办公家具的领用应当登记在册，注明领用部门、领用人、领用日期等信息。
3.3 领用人应当爱护办公家具，合理使用，不得私自拆卸、改造、转让或借给他人使用。
四、办公家具的维修和保养4.1 办公家具的维修和保养由行政管理部负责。
4.2 使用部门发现办公家具损坏或故障时，应当及时报告行政管理部，由行政管理部安排维修或更换。
4.3 行政管理部应当定期对办公家具进行保养，延长其使用寿命。
五、办公家具的报废和处置5.1 办公家具达到报废条件时，使用部门应当提出报废申请，经行政管理部审核，报总经理批准。
5.2 报废的办公家具应当进行资产处置，可以出售、捐赠或报废处理。
5.3 办公家具的报废和处置应当符合国家相关法律法规和公司的相关规定。
六、附则6.1 本办法自发布之日起施行。
6.2 本办法的未尽事宜，按照公司其他相关规定执行。
6.3 本办法的修订和废止，由行政管理部负责，报总经理批准。
6.4 本办法的执行情况纳入公司年度考核。
甲方主导的办公家具管理中介服务合同目录一、总则二、办公家具的采购三、办公家具的领用四、办公家具的维修和保养五、办公家具的报废和处置六、中介服务条款七、甲方主导性条款八、乙方违约认定及处罚性条款九、附则附件：办公家具管理流程图甲方：________（以下简称“甲方”）乙方：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要对其办公家具进行有效管理，提高使用效率，保障资产安全，甲方特委托乙方提供办公家具管理中介服务。
办公室家具设备管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司办公室家具设备的管理，提高办公效率，确保办公环境的舒适与安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室家具设备的管理，包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、书架、电脑、打印机、复印机等。
第三条公司各部门应认真执行本制度，确保办公室家具设备的合理使用、维护和保养。
第二章家具设备的使用第四条公司员工应按照规定使用办公室家具设备，不得私自拆装、改装或破坏。
第五条使用办公桌、椅子时，应保持桌椅整洁，不得堆放杂物，不得损坏桌椅。
第六条文件柜、书架等存储设备，应按照文件分类、编号存放，保持整洁有序。
第七条电脑、打印机、复印机等电子设备，应按照操作规程使用，注意节能降耗，延长设备使用寿命。
第八条任何员工不得将办公室家具设备带出公司范围，如因工作需要，需经部门负责人批准，并办理相关手续。
第三章家具设备的维护与保养第九条公司办公室家具设备应定期进行清洁、消毒，确保设备卫生。
第十条家具设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸或修理。
第十一条每月对办公桌、椅子、文件柜、书架等家具设备进行一次检查，发现损坏及时更换。
第十二条电脑、打印机、复印机等电子设备，应定期进行保养，确保设备正常运行。
第十三条对新购置的家具设备，应按照设备说明书进行安装、调试，确保设备性能。
第四章家具设备的报废与更新第十四条办公室家具设备使用年限达到规定标准或因损坏无法维修时，应予以报废。
第十五条报废的家具设备，应按照公司规定办理报废手续，并交由相关部门处理。
第十六条新购置的家具设备，应按照采购流程进行审批，确保设备质量。
第五章家具设备的盘点与统计第十七条公司应定期对办公室家具设备进行盘点，确保设备数量与实际使用情况相符。
第十八条家具设备盘点时，应详细记录设备名称、型号、数量、使用状态等信息。
第十九条家具设备统计报表应于每月底前完成，并报公司领导审批。
第六章责任与奖惩第二十条各部门负责人对本部门办公室家具设备的管理负有直接责任。
公司办公家具管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司办公家具的管理，提高办公家具的使用效率，降低成本，保障公司办公环境整洁、舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公家具的采购、使用、维护和报废等工作。
第三条公司办公家具的管理应遵循合理配置、高效使用、节约成本的原则。
第二章采购与验收第四条公司办公家具的采购由采购部门负责，根据公司发展规划和实际需求制定采购计划。
第五条采购部门在采购办公家具时，应选择具有良好信誉、质量可靠、价格合理的供应商。
第六条办公家具到货后，由采购部门、行政部门和使用部门共同验收，确保数量、规格、质量符合要求。
第七条验收合格后，办理入库手续，并建立办公家具台账。
第三章使用与维护第八条公司员工应爱护办公家具，合理使用，不得随意拆卸、损坏。
第九条办公家具的使用年限为五年，使用期满后，由行政部门进行评估，如需更新，按程序重新采购。
第十条办公家具的维护由使用部门负责，定期进行清洁、保养，确保办公家具的正常使用。
第十一条使用部门应加强对办公家具的管理，防止丢失、损坏和浪费。
第四章报废与更新第十二条办公家具出现以下情况之一，应予以报废：（一）无法修复，无法继续使用的；（二）严重损坏，影响工作正常进行的；（三）使用年限达到五年，经评估需要更新的。
第十三条报废的办公家具由行政部门负责处理，可进行回收利用或报废处理。
第十四条更新的办公家具按采购程序进行，确保质量、性能和美观。
第五章责任与奖惩第十五条各部门负责人对本部门办公家具的管理负直接责任。
第十六条对爱护办公家具、合理使用、节约成本的个人和部门给予表彰和奖励。
第十七条对损坏、浪费办公家具的个人和部门，按以下规定予以处罚：（一）损坏办公家具，造成损失的，照价赔偿；（二）浪费办公家具，造成损失的，按损失价值的20%进行罚款。
第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。
2024年学院办公家具管理办法
学院办公家具管理办法1. 目的和背景为了规范学院内部办公家具的使用和管理，保证办公场所的舒适度和安全性，提高工作效率和工作环境的质量，特制定本管理办法。
2. 适用范围本办法适用于学院内所有办公室、会议室等使用的家具，以及保管等相关人员的使用和管理。
3. 家具的保管和使用1.学院内所有的办公家具要进行分类保管，高档木质家具和字画等艺术品要随时注意防潮、防鼠、防腐、防刮、防晒等措施。
2.家具的使用要仔细阅读使用说明，不同材质的家具，使用方法也会有所不同。
家具的使用要规范，不能随意拆改家具结构以及改装家具；在使用家具时应注意安全，做到安全使用。
3.家具的保养要及时进行，不能出现大面积损坏，对家具进行定期保养，如擦拭、维修、上漆等。
所有家具需要定期保养，保持家具的整体美观。
4.家具的放置要规范，避免在窗户、门口、楼梯和紧急通道上堆放家具；保证通道的畅通与行人的安全。
5.家具的摆放要考虑到使用环境，办公桌、椅子高度要协调，家具的布局要考虑到办公室的采光、大小、朝向等因素；保证员工的工作习惯与提高工作效率。
4. 家具的更新与淘汰1.家具的更新要根据使用时间、材料的老化程度、使用状况和数量的变化等因素，定期更换家具，以提高办公环境的舒适度和工作效率。
2.家具的淘汰要严格按照学院内部相关规定的流程进行，先进行评估，判定家具的可用性，如果不能再次使用，需要进行详细的记录，并报请学院内部有关部门进行处理。
3.处理的方式可以是进行修缮，改造或调拨；也可以进行废弃、封存、拍卖或捐赠等方式进行处理，最终实现使用价值和资源的利用效益。
5. 家具的维修和保养1.家具的维修要由专业的维修人员进行操作，对损坏较小的家具，可以进行自行维修。
家具的维修要根据不同的家具类型和材质进行相应的处理。
如更换、修正、固定、润滑等。
2.家具的保养要对不同材质的家具进行对应的处理，如布艺家具、皮革家具、实木家具等等。
定期进行清洗与消毒，并注意防潮防虫，保证家具的整洁与新鲜感。
办公家具管理办法
办公家具管理办法一、总则为了加强公司办公家具的管理，确保家具的合理配置、有效使用和妥善维护，延长家具的使用寿命，节约公司资源，特制定本管理办法。
本办法适用于公司所有办公家具的采购、配置、使用、维护、报废等管理活动。
二、职责分工1、行政部门负责制定和修订办公家具管理办法。
统筹公司办公家具的采购计划，组织采购活动。
负责办公家具的验收、入库、调配和报废处理。
建立和维护办公家具的台账，定期进行盘点。
2、使用部门提出办公家具的需求申请。
合理使用和妥善保管本部门的办公家具。
发现家具损坏及时报修。
3、财务部门负责办公家具采购资金的预算审核和支付。
参与办公家具的盘点，监督资产的核算。
三、采购管理1、需求提出使用部门根据实际工作需要，填写《办公家具需求申请表》，详细说明家具的名称、规格、数量、用途等信息，经部门负责人审核后提交行政部门。
2、采购计划行政部门根据各部门的需求申请，结合公司现有家具的情况，制定采购计划。
采购计划应包括采购的家具种类、数量、预算等内容，经公司领导审批后执行。
3、采购实施行政部门按照采购计划，通过招标、询价等方式选择合适的供应商进行采购。
采购过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保采购的家具质量合格、价格合理。
4、验收与入库采购的办公家具到货后，行政部门应组织使用部门和相关人员进行验收。
验收内容包括家具的数量、质量、规格、型号等是否符合采购要求。
验收合格的家具，办理入库手续，登记入账。
四、配置管理1、配置原则按需配置：根据员工的工作岗位和工作需求，合理配置办公家具。
标准化配置：在满足工作需求的前提下，尽量采用标准化的家具配置方案，以提高家具的通用性和互换性。
节约原则：充分利用现有家具资源，避免重复采购和浪费。
2、配置流程行政部门根据员工的岗位和工作需求，确定办公家具的配置方案。
配置方案经公司领导审批后，行政部门负责将家具调配到相应的部门和员工。
五、使用管理1、使用者责任爱护办公家具，不得故意损坏或私自拆卸。
办公家具管理办法
办公家具管理办法1. 引言2. 办公家具采购需求评估：根据办公室的规模、员工人数、工作内容等因素，评估出合适的办公家具种类和数量。
预算制定：根据采购需求，制定合理的预算。
同时，考虑到办公家具的质量和耐用性，避免因低价采购导致的频繁更换和维修。
供应商选择：选择有信誉、有经验且提供优质办公家具的供应商。
可以通过比较报价、查看客户评价和进行实地考察等方式进行选择。
合同签订：与供应商签订明确的合同，确保办公家具的质量、数量、价格等方面的约定明确，有法律保障。
3. 办公家具使用管理家具摆放：根据办公室布局和功能需求，合理摆放办公家具，确保通道畅通，避免堆积杂物和阻碍员工活动。
使用规范：员工在使用办公家具时，应按照正确的方法和姿势进行操作。
避免过度使用或使用不当导致家具损坏。
定期清洁：定期清洁办公家具，保持其外观整洁。
同时，对于各类面料和材质，选择合适的清洁方式，避免损坏。
维护修理：对于出现故障、损坏或磨损的办公家具，在第一时间进行维护和修理。
可以委托专业的维修人员进行处理，保证家具的正常使用。
4. 办公家具报废处理评估报废：对于办公家具进行评估，确认是否可以进行修复或二次利用。
若无法修复或成本过高，需要将家具列为报废。
记录报废：对报废家具进行记录，包括家具类型、数量以及原因等。
以备后续处理或备案。
环保回收：将报废的办公家具进行环保回收处理，避免对环境造成污染。
可以与专业回收机构合作或进行相应的处理。
5. 办公家具安全管理稳固牢靠：安装、摆放办公家具时，确保其稳固可靠，避免因家具倒塌、滑动等造成安全事故。
预防触电：保持家具插座的正常工作状态，定期检查插座安全性，避免因电器故障引发的触电事故。
防火防爆：办公家具宜选择符合防火、防爆标准的产品。
禁止私拉乱接电线，以及在办公家具上使用易燃物品。
人性化设计：家具设计应符合人体工程学，避免因长时间使用办公家具而引发的体力劳动相关的健康问题。
6. 总结。
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办公家具管理制度_办公家具管理制度范文办公家具管理制度_办公家具管理制度范文为加强办公家具的管理，更好地为生产、办公等工作服务，防止积压和浪费，应制定规范的办公家具管理制度。
下面小编为大家整理了有关办公家具管理制度的范文，希望对大家有帮助。
办公家具管理制度篇1第一条为加强对办公家具的使用和管理，特制定本规定。
第二条办公用家具指办公用的桌椅、书架、电脑桌、书柜等，其配发和管理，由总务科负责。
第三条办公用家具管理过程的各环节，如购买、配置、分发领用、管等，总务科须用台账形式记录下来。
第四条台账按部科分别设置.分别记录各部科领用、借用和使用办公用家具的情况，定期向各部科长通报。
通报以台账的复印件形式进行。
第五条供应或配置的办公用家具，一律在醒目处贴上金属牌，打上部科名称、家具编号以及购置日期等。
第六条各部科长对其部科所配置的办公用家具，负有使用与保管的责任，要防止办公用家具被盗、被挪用以及污染与破损。
第七条使用责任者调离时，人事科必须尽早与总务科联系，由总务科作具体安排;任何人不得擅自调配或使用该办公用家具。
第八条办公用家具采取谁使用、谁保管的原则，使用者具有不可推卸的保全与维护责任，不得擅自委托他人保管办公用家具。
第九条未经使用责任者同意，任何人都不得动用已经投入使用的办公家具。
第十条总务科必须按部、科长的指示.至少一年两次，对库存办公用家具进行盘点，并把账物是否一致的情况，制成清查明细表.上报部、科长。
第十一条办公用家具破损或污染后需要进行修理与清洗。
各部、科必须与总务科联系，由总务料负责办理各项修理与清洗事宜;使用责任者及各部科不得随意处置。
第十二条总务科经检查，确认破损家具已经没修理必要时，向主管领导请示并得到同意后，予以报废处理。
第十三条如个人原因，造成办公用家具破损、丢失.视其情节轻重，作出相应赔偿:办公家具管理制度篇21.目的为加强公司办公家具的管理，做到合理配置、科学使用，使家具管理制度化、规范化，特制定本办法。
办公家具管理办法(2024两篇)
办公家具管理办法（二）办公家具管理办法（二）一、引言办公家具是办公场所中不可或缺的一部分，对于提升员工工作效率和提供舒适工作环境有着重要作用。
为了合理有效地管理办公家具，减少资源浪费，并提高办公效率，制定办公家具管理办法是至关重要的。
二、家具使用规范1. 家具保养：每位员工应保持桌面和椅子的清洁整齐。
应定期擦拭清洁办公桌和椅子，并及时通知维修部门修复损坏的家具。
2. 办公桌管理：员工在使用办公桌时，应保持桌面整洁。
不允许在桌面上放置过多物品，以免影响工作效果和办公区域的美观。
并确保工作区域定期进行整理和清理。
3. 椅子管理：员工在使用办公椅时，应注意调整椅子的高度和角度，以确保坐姿正确，避免出现身体不适或劳损。
同时，要确保椅子的可靠性和稳定性，严禁因私拆卸、改装或给椅子增加额外的负重。
4. 家具维修：任何有损坏或需要维修的家具都应及时上报给维修部门，避免损坏进一步恶化和员工工作受到影响。
维修部门应及时处理报修事项，并有必要时进行替换和修复。
三、家具的保管和调配1. 家具保管：每个办公室或工作区域都应有专门的负责人负责办公家具的保管。
负责人应定期检查家具的摆放和状态，确保家具的完好性和安全性。
强制规定员工不得私自擅自拆卸或搬动办公家具。
2. 家具调配：根据办公室或工作区域的需求，调配家具需要经过申请和审批程序。
部门负责人应向相关部门提交调配申请，并在获得批准后将家具调配到合适的地方。
调配后要及时通知相关人员，以便他们可以合理利用新的家具配置进行工作。
3. 家具库存管理：办公家具库存应做好记录和管理。
其中包括每个家具的名称、数量、型号和使用年限等信息。
库存管理应及时更新，同时要进行定期盘点，以确保库存数量的准确性。
四、家具的采购和更新1. 家具采购：办公家具的采购应根据实际需要进行。
部门负责人根据工作人员的数量和工作要求，提出合理的家具采购计划，并提交给相关部门审批。
采购时要考虑家具的质量、价格和售后服务等因素，选择可靠的供应商进行合作。
办公室家具管理制度
办公室家具管理制度一、概述办公室作为工作场所，家具管理是一个重要的方面。
一个有效的家具管理制度可以提高办公室的工作效率，确保员工的工作环境安全舒适。
本文将阐述办公室家具管理制度的重要性以及如何实施。
二、管理责任1. 办公室负责人应负责制定并执行家具管理制度，确保合理使用和维护家具。
2. 负责人应明确相关人员的职责，包括保管家具、检查维修情况以及定期进行盘点等。
三、采购与摆放1. 采购：办公室应根据工作需要，合理选择家具，并确保质量符合要求。
最好选择正规的供应商，并与其签订合同。
2. 摆放：家具的摆放应根据办公室的布局和工作需求进行合理规划。
确保员工的工作区域宽敞、舒适，并保证通道畅通。
四、使用与保养1. 使用：员工在使用家具时应遵守相关规定，不得擅自移动、更改或丢弃家具。
当有需要时，应向负责人提出申请。
2. 保养：家具的保养是保证家具寿命的重要环节。
员工应定期清洁家具，并采取适当的保护措施，避免损坏。
3. 维修：如发现家具有损坏或故障，员工应及时向负责人报告，由专业人员进行维修或更换。
五、废弃与报废1. 废弃：不再使用的家具应及时整理并妥善保管，以备将来需要或需要出售。
2. 报废：家具在不能维修或使用的情况下，应及时进行报废处理。
报废程序应符合相关规定，确保环保和资源利用。
六、培训与宣传1. 培训：办公室应定期组织培训，加强员工对家具管理制度的了解和执行。
2. 宣传：办公室应通过内部通知、公告栏等途径宣传家具管理制度，提高员工对制度的认知度和重视程度。
七、评估与改进1. 评估：办公室应定期对家具管理制度进行评估，了解制度执行状况，并根据评估结果做出相应的改进措施。
2. 改进：通过评估结果，及时修订和完善家具管理制度，以适应办公室的实际情况和需求。
八、总结办公室家具管理制度是一个重要的管理工具，对于提高办公室的工作效率和员工的工作环境具有重要意义。
通过执行家具管理制度，可以确保家具的合理使用、定期维护和及时修复，延长家具的使用寿命，提升办公室整体形象。
办公家具管理办法
办公家具管理办法办公家具管理办法1. 引言1.1 目的1.2 适用范围2. 定义与术语解释2.1 办公家具2.2 管理单位2.3 负责人2.4 使用人员3. 办公家具的选购3.1 需求评估3.2 选购流程3.3 评价考核标准4. 办公家具的使用与维护4.1 使用规范4.1.1 安全使用4.1.2 维护保养4.1.3 改装与搬迁4.2 维修与维护流程4.2.1 故障报修4.2.2 维修流程4.2.3 预防措施4.3 保险及索赔事项5. 办公家具的报废与更新5.1 报废条件与程序5.2 审批流程5.3 更新策略6. 办公家具的安全与环保管理 6.1 安全管理制度6.2 安全设施要求6.3 环保要求与措施7. 培训与意识提升7.1 培训计划7.2 培训内容7.3 意识提升活动8. 监督与检查8.1 监督责任部门8.2 检查频次与内容8.3 处罚与奖励扩展内容：1、本文档所涉及附件如下：- 附件一：办公家具选购需求评估表 - 附件二：办公家具选购流程图- 附件三：办公家具评价考核标准表 - 附件四：办公家具维修报修表- 附件五：办公家具保险索赔申请表 - 附件六：办公家具报废申请表- 附件七：办公家具安全设施要求清单 - 附件八：办公家具培训计划表2、本文档所涉及的法律名词及注释：- 办公家具：根据《办公家具质量监督检验指标》中所定义的具备一定功能、用于工作、学习、生活的家具。
- 管理单位：负责办公家具的选购、使用、维护、报废等环节的机构或部门。
- 负责人：管理单位内负责办公家具相关工作的人员。
- 使用人员：管理单位内使用办公家具的人员。
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办公家具管理办法
第一条为加强办公家具的统一管理，统一公司形象，体现公司企业文化。
节约费用，根据公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于机关各部门。
第三条办公家具的款式、材质应符合公司相关要求。
第四条办公家具按以下原则配备
1、科级及普通员工为1.4米办公桌一张、椅子一把、
柜子一面。
2、处级为1.6米办公桌一张、板椅一把、四门书柜一
套、木制沙发（1+1）一套、茶几一张、单人床一张。
3、公司领导为2.2米板台一张、豪华板椅一把、六门
书柜一套、真皮沙发（1+1+3）一套、茶几一张、2米
洽谈桌一张、洽谈椅六把、卧室1.5米双人床1张、电
视一台、圆茶几一张、圈椅两把。
第五条各部门需添置办公家具的，应以书面形式向办公室提出需求，由主管领导审批后交由办公室负责采购。
第六条办公室采购家具时，应履行下列职责。
1、认真选择办公家具供应商。
2、确定办公家具的价格。
3、签订采购合同、统一支付合同款并具体负责合同的
履行
4、负责对办公家具的验收。
5、其他应当履行的职责。
第七条各部门的办公家具统一由办公室验收。
第八条办公家具由办公室统一调配，未经办公室同意不得私自借用或损坏。
第九条办公家具购置不超过五年的，不予报废。
购置五年以上的，破损严重、确无使用价值的，报公司相关部门及领
导经审批后予以报废。
第十条报废办公家具应由办公室和申报单位共同审核，并按照公司财务资产部相关规定办理手续。
第十一条报废审批程序。
1、由申报单位写出书面申请，经主管领导批准后报办
公室。
2、办公室审批同意后由监察室监督审批。
3、由财务资产部审批。
4、价值达到固定资产的由机动部门审批。
5、最后交由办公室主管领导审批。
第十一条办公家具报废后由办公室统一处理。
第十二条处理办法
1、部份还有使用价值的，可调拨其它部门使用，或用
于扶贫帮困。
2、确实再无利用价值的，送至锅炉房烧毁。
第十三条本办法由公司办公室制定。
附：办公家具报损审批表。
二〇一二年十月十七日
办公家具报损审批表
申报单位申报日期年月日。