行政人事部后勤主管职务说明书

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

莲湖渡假村

职务说明书

工作单位(部门):人力资源部职务名称:后勤主任

职务代码:职务级别:C

一、职位目标:

协助经理完成员工宿舍各项管理工作,为酒店员工提供一个整洁、舒适、安全、卫生的生活环境。协助部门经理做好改善员工生活质量方面的工作。

二、工作关系:

1.此职位工作直接向人力资源部经理负责,向其汇报本职位工

作;

2.此职位与各级员工发生一定的工作联系,与下属员工和直属

上司有上下级关系,对酒店全体员工服务;

3.此职位对内领导宿舍管理员、宿舍勤杂工、康乐室服务员完

成工作任务。

三、主要工作职责和工作标准:

工作职责工作标准

四、职务权限:

五、任职资格:

1、基本要求:男性,25—35岁,男身高1.68 米以上,良好的思

想品德、心理素质和健康体能。自觉遵守三正集团管理人员的《九项守则》、《十二项要求》,接受三正理念和三正文化的熏陶。

2、知识水平:高中或以上文化程度。

3、工作能力:有较强的组织能力、沟通能力、管理能力,善于调

动下属的积极性;

4、经验与技能:有两年以上相关工作经验。有一定的组织协调能

力,行政事务的实际操作能力,有高度的责任心,作风实干。

相关文档
最新文档