学校安全工作考核制度一票否决制度.doc
学校安全一票否决制度
学校安全一票否定制度导言为了确保学校的整体安全，保障师生生命财产安全，提高学校安全管理水平，依据相关法律法规，结合学校实际情况，订立学校安全一票否定制度。
本制度旨在规范学校安全管理工作，并对安全风险和隐患进行适时处置，确保学校的安全稳定。
一、制度范围和适用对象本制度适用于学校全体师生以及来访人员。
全部涉及学校安全的事项，必需依照本制度执行。
二、管理标准2.1 学校安全管理部门的职责学校安全管理部门是学校安全管理的核心，其职责包括但不限于以下内容： 1. 负责订立学校安全管理制度和规范； 2. 负责组织学校安全工作培训和演练； 3. 订立学校安全标准和规范，并监督实施； 4. 对学校安全隐患进行定期排查和整改； 5. 实施安全责任管理，明确安全责任分工。
2.2 安全巡查和监控系统学校应建立安全巡查和监控系统，包括但不限于以下方面： 1. 安装摄像头覆盖学校重点区域，定期检查设备运行情况； 2. 依照学校规定订立巡查路线和巡查频率，每日进行巡查，并记录巡查情况； 3. 对安全隐患、违规行为等适时发觉并报告有关部门进行处理。
2.3 学校安全教育和培训学校要加强师生的安全教育和培训工作，包括但不限于以下措施： 1. 开展常规的学校安全学问教育，组织安全演练； 2. 定期邀请警方、消防队等相关单位进行安全学问培训； 3. 配备专职安全人员，供给安全咨询和教育服务； 4. 对新老师进行入职安全培训，确保其了解学校安全制度和规章。
2.4 安全隐患排查和整改学校安全管理人员适时发觉安全隐患，并实行有效措施进行整改，包括但不限于以下方面： 1. 定期对学校的消防设备、电气设备、安全门窗等进行检查和维护；2. 对学校内部进行安全隐患排查，针对安全隐患订立整改方案，并跟踪整改情况；3. 对学校周边环境进行安全隐患排查，与相关单位沟通合作，除去安全隐患。
2.5 应急预案和演练学校应建立健全应急预案制度，包括但不限于以下内容： 1. 指定应急组织人员，明确职责，并定期进行演练； 2. 完善各类突发事件的处置流程，配备必要的应急设备和物资； 3. 指定应急通讯人员和通讯工具，并确保通讯畅通。
学校安全工作考核办法及奖惩制度(5篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，特制定本办法。
第二条安全工作是学校一项基础性的重要工作。
校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各处室行政领导对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
第三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。
建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，按照校长—分管领导—中层干部—班主任—教职工—学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。
第四条本办法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工。
第五条考核内容为安全制度执行和安全工作情况。
第六条考核奖惩办法1、根据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定，依据相关文件规定，对有关人员进行责任追究。
2、实行安全工作一票否决制，即发生学校有责任的安全事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，在有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。
3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励100--____元现金。
4、学校各分管行政领导每月积极开展安全检查并落实安全隐患整改，每年能通过学校安全管理目标责任制各项考评标准，每学期奖励____元现金，凡对学校存在的安全隐患，各分管行政领导未能及时指出并督促整改，每次扣____元，同时学校安全工作领导小组将在一定范围内进行通报批评，情节严重的上报市教育局处理。
学校安全工作考核办法及奖惩制度（2）是为了提高学校安全工作质量，保障广大师生员工的生命安全和身体健康，确保学校正常教育教学秩序的制度性文件。
一、考核办法：1. 按照学校建设安全工作考核的时间安排，分别进行年度、半年度和季度考核。
学校安全工作考核制度一票否决制度模版（三篇）
学校安全工作考核制度一票否决制度模版第一章总则第一条目的和依据为保障学校师生的生命安全和财产安全，规范学校安全工作，并确保安全工作的连续性和稳定性，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规及学校的安全工作实践而制定。
第二条适用范围本制度适用于所有学校的师生、管理人员等相关人员。
第三条定义1. 一票否决制度：指在针对特定的安全问题进行投票表决时，只要存在一票反对，该提议即被否定的制度。
第二章考核一票否决制度实施机制第四条考核目标学校安全工作的考核目标是保障师生的生命安全和财产安全，实现安全教育的全覆盖，建立良好的安全文化，促进学校持续稳定发展。
第五条考核内容学校安全工作的考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理制度是否健全、有效；2. 安全设施是否完善、运行正常；3. 安全教育是否全面、有效；4. 安全事故应急处置是否及时、有效；5. 安全巡查和隐患排查整改是否到位；6. 其他与学校安全工作相关的内容。
第六条考核时间学校安全工作考核每年进行一次，具体时间由学校安全委员会确定。
第七条考核方式学校安全工作考核采用综合评估的方式进行，包括但不限于以下几种形式：1. 行政问责；2. 罚款或扣除绩效奖金；3. 追究法律责任；4. 公开通报批评；5. 其他符合法律法规的考核方式。
第八条考核结果学校安全工作考核结果将按照等级进行评定，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
第九条考核一票否决制度程序1. 学校安全委员会根据学校安全工作考核标准，组织相关人员进行考核。
2. 考核结果由学校安全委员会进行评审，形成初步意见。
3. 初步意见报备学校领导，由学校领导主持讨论。
4. 对于考核结果中被评定为不合格的项目，如果存在一票反对，该项目将被否决。
5. 否决项目将进入重新评估阶段，相关人员需进行整改并重新提交评估材料。
6. 经过重新评估后，如果仍然存在一票反对，该项目将被永久否决。
学校安全工作考核制度一票否决制度(4篇)
学校安全工作考核制度一票否决制度学校安全工作的考核制度是为了确保学校的安全工作得到有效管理和监督的制度。
在学校中，安全工作是非常重要的，涉及到师生的生命安全和身体健康，以及学校的形象和声誉。
因此，建立一套科学合理的考核制度对于提高学校的安全管理水平和推动安全工作的落实具有重要意义。
但是，考核制度本身也可能存在一些问题和局限性。
在某些情况下，考核制度可能会导致过于强调成绩和结果，忽视了安全工作的本质和全面性。
因此，一票否决制度是指在考核过程中如果出现严重安全问题，有权利立即否决考核结果的制度。
下面，我们详细探讨一下学校安全工作考核制度一票否决制度的意义和作用。
首先，一票否决制度可以迅速解决严重安全问题。
因为安全问题涉及到人的生命安全和财产安全，所以必须高度重视。
在一些情况下，由于一些历史原因或者是某些人员的疏忽大意，可能会忽略了某些安全隐患。
一票否决制度的存在可以让相关负责人在出现严重安全问题时迅速采取措施并立即停止考核，防止安全问题进一步扩大。
其次，一票否决制度可以强化安全责任意识。
在实施一票否决制度的过程中，相关负责人不仅要关心和重视自身的安全工作，还要关心和重视其他工作人员的安全工作。
因为只有所有负责人都做好了安全工作，才能确保学校的整体安全。
而一票否决制度的存在可以提醒相关负责人安全工作的重要性，激发他们主动投入到安全工作中去，增强安全责任意识和安全管理能力。
再次，一票否决制度可以加强学校安全风险的管控。
学校安全工作本身就是一项颇为复杂的系统工程，涉及到日常巡查、安全排查、隐患整改、危险源管理、应急处置等多个方面。
而学校安全风险的识别和管控是安全工作的核心和基础。
一票否决制度的存在可以要求学校各部门、各负责人不仅要定期对学校的安全风险进行分析和评估，还要及时采取相应的防控措施，确保学校的安全风险得到有效管控，有效避免了各类安全事故的发生。
最后，一票否决制度可以提高学校安全工作的效能。
因为考核制度一票否决的存在，学校各部门和相关负责人在工作中会更加主动、积极、认真地履行安全职责和义务，确保安全工作的全面落实。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（3篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按____元/人)。
3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。
严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。
7、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（2）一、校园安全工作考核制度1.校园安全工作的考核内容包括但不限于校园安全教育宣传、安全隐患排查整改、应急预案和演练、安全设施维护等方面。
2.考核指标可根据学校实际情况进行制定，包括安全事故发生率、反映安全问题的投诉率、安全设施维护情况等。
3.考核周期一般为一学年，可根据需要进行部分阶段性考核。
4.根据考核结果对各相关部门、班级或个人进行评定，进行奖励或改进工作，以激励安全工作的积极性。
二、校园安全工作奖惩制度1.奖励措施：(1)校园安全工作优秀集体奖励：对在校园安全工作中表现突出的教职工团队、班级、学生组织等进行表彰，例如颁发荣誉证书、奖金等。
(2)校园安全工作优秀个人奖励：对在校园安全工作中表现突出的个人进行奖励，例如颁发荣誉证书、奖金等。
安全工作考核评估制度（5篇）
安全工作考核评估制度一、学校安全工作校长是第一责任人，分管副校长是具体责任人的工作机制，实行“谁主管，谁负责”的工作和原则。
“一岗双责，一票否决”制度，各处室、班级负责人负责本部门(本年级)的安全工作及职责范围内的安全工作。
二、学校安全工作坚持各部门经常性自查和学校统一集中检查相结合的制度。
各处室每周要对本部门的安全情况至少检查一次，发现情况及时整改。
三、校委会对学校重点部位每周定期安全检查____次，并对各部门的安全检查工作进行督促检查。
四、校委会在检查中要做到检查到位、反馈到位、汇报到位、材料归档到位，发现的问题，及时反馈到责任处室，由责任处室落实整改。
五、对检查发现的问题，整改不及时或拒绝整改的，给责任处室或责任人扣____分，造成责任事故的，由安全领导小组研究，加重处罚，并取消评选资格。
六、安全工作纳入学校重点工作考核。
七、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。
八、考核内容应包括以下内容：(1)安全机构设置，网络体系效应情况。
(2)落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。
(3)安全工作各项制度制订落实情况。
(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。
(5)考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。
(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。
(7)消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。
(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。
(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。
(10)安全事故上报、处理、责任追究落实情况。
(11)各部门及相关人员安全工作落实情况。
(12)安全资金投入、正常使用情况。
安全工作考核评估制度（2）一、前言为了提高企事业单位的安全管理水平，确保安全工作的顺利实施，制定并实施安全工作考核评估制度是必要的。
通过对企事业单位的安全管理工作进行评估，及时发现存在的安全问题，及时采取相应的措施加以解决，进一步提高安全工作的质量和水平。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否决制度
是指在学校安全工作考核中，如果出现安全事故或严重违规行为，一旦被否决，即便其他方面表现良好，也会被直接取消或降低考核成绩或评级的制度。
这样的制度可以起到严厉惩罚安全事故和严重违规行为的作用，增强学校的安全意识和安全管理水平。
一票否决制度的实施可以充分激励学校各部门和工作人员认真履行安全职责，增加对安全工作的重视，减少安全事故的发生。
然而，一票否决制度的实施也需要慎重考虑。
一方面，单一因素的否决可能会忽略其他表现良好的方面，对于个别工作人员可能过于严苛；另一方面，此制度可能会导致一些教职员工为了避免出问题而采取过于保守的行为，导致学校的创新能力和教育质量降低。
因此，在实施一票否决制度时，应该权衡利弊，并结合实际情况确定具体的执行细则，确保制度的公平性和合理性，并适时进行调整和优化。
同时，也应该加强其他方面的安全管理工作，提升学校整体的安全水平，以减少安全事故的发生。
第 1 页共 1 页。
学校安全工作考核制度一票否决制度范文（三篇）
学校安全工作考核制度一票否决制度范文第一章总则第一条为加强学校安全工作，规范教职工安全行为，提高应急处理能力，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教职工的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核实行一票否决制度，即一次严重违规或安全事故即可导致考核不合格。
第四条本制度由校安全委员会负责执行，学校安全办公室负责具体操作。
第五条安全工作考核结果将作为选拔干部、评优评奖、提拔晋升的重要依据。
第六条学校将通过制定安全奖惩制度，激励积极向上、认真负责的教职工，同时对于严重违规行为予以惩处和纪律处分，维护校园安全秩序。
第二章安全工作考核内容第七条安全意识培养和教育活动：1. 学校将每学期安排安全意识培训课程，全员参加。
2. 将定期进行安全知识测试，通过率不低于90%。
3. 年度安全教育活动至少举办一次。
第八条安全工作检查和整改：1. 学校将定期进行安全工作检查，重点检查各部门、教室、实验室等存在的安全隐患。
2. 安全检查结束后，及时进行整改，确保安全隐患消除。
3. 学校将建立安全问题整改追踪制度，确保整改到位。
第九条安全管理规定和操作流程：1. 学校将制定详细的安全管理规定，明确各部门的安全职责。
2. 学校将制定各类事故应急处置方案，并进行定期演练。
第十条安全事故处理与报告：1. 学校将建立健全事故处理和报告制度，保障各类事故得到及时处理和报告。
2. 对于严重事故，要按照相关法律法规的规定，及时报告有关部门。
第三章考核办法第十一条考核周期为一学年，从每年9月份开始，次年8月份结束。
第十二条考核对象为全体教职工。
第十三条考核分为两个层次：一级考核、二级考核。
第十四条一级考核：1. 一级考核按照《学校安全工作考核细则》的规定进行，包括安全意识培养和教育活动、安全工作检查和整改、安全管理规定和操作流程的执行情况。
2. 一级考核一票否决制度适用。
第十五条二级考核：1. 二级考核由各部门根据本单位工作实际制定，包括事故处理和报告的规范性和及时性、安全宣传和教育工作的开展情况等。
学校安全工作考核制度
学校平安工作考核制度一、学校平安是学校生存开展之本，平安工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。
学校建立平安考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校副校长或教诲主任任副组长，学校校委会全体成员任考核组成员。
二、学校建立健全平安工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全学区平安进展考评和量化。
考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要按照。
三、学校平安考评，实行一票否决制度。
四、学校平安工作考核的重点是确保学生能高欢乐兴上学，平平安平安回家；确保学校财产平安。
五、学校平安考评详细内容：（1）平安工作机构健全，效应体系好。
（2）平安工作责任落实，平安工作职责明确。
（3）平安工作各项制度落实好。
（4）各类平安工作监视治理台帐建立和使用良好。
（5）村学校、班级平安宣传、教育、培训落实好。
（6）平安检查、隐患整改和平安事故应急救援预案执行好。
（7）消防设备、器材装备齐全，效能完成好。
（8）建筑物和设备等硬件平安质量情况和平安使用好。
（9）全体师生员工平安认识和掌握平安知识，平安自救、平安救灾的才能好。
（10）平安事故上报、处理、责任追查落实好。
六、学校平安奖励、处分：（一）在平安工作中有以下先进事迹之一的村学校、班级和个人，应当给予表彰或奖励：1、平安认识强，学校平安工作精细、标准、科学推进，无重特大平安事件和平安责任事故发生，或发生一般平安事故后能科学、标准处置，未造成阻碍。
2、平安教育普及，平安措施落实，平安隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。
3、典范恪守各种平安法规，制止违犯平安法规的行为，事迹突出。
4、及时觉察和消除严峻平安险隐患，防止平安事故发生。
5、积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，防止人员伤亡和财产严峻损失有明显奉献者。
6、对查明各种突发性事件的缘故有突出奉献。
（二）关于违犯平安法规、上级平安要求、学校平安制度的村学校、班级或个人，按照情节轻重和平安事故的损失情况，给予警告或处分；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产严峻损失的，按照国家有关法律法规追查责任。
学校安全工作考核和奖惩制度(3篇)
学校安全工作考核和奖惩制度学校安全管理工作考核奖惩制度本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人：1、各班级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣____分。
2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣____分。
二、班主任：1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，在《班主任日志》上有记录。
少一次扣____分。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
一次未及时处理、记录、上报扣____分.3、发现学生①攀爬学校围墙；②用篮球架倒立；③站在课桌椅上把头伸出窗外；④打架；⑤在教室过道狂奔追逐；⑥带管制刀具；⑦玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。
发现一人次扣____分。
4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录)，及时上交相关材料。
少一次扣____分。
5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。
发生一次扣____分。
6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
未做到以上一项的一次扣____分。
四、学科教师：1、值班巡视到位，并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。
对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。
任一项未做到扣____分。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。
一项未做到扣____分。
3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。
未做到的或处理不到位的扣____分。
4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否定制度近年来，学校安全问题时有发生，给师生生命财产安全带来了巨大威逼。
为了加强学校安全工作的责任落实、协同联动、风险防范和应急处理，很多学校订立了严格的安全工作考核制度。
然而，笔者认为，一票否定制度对学校安全工作并不利，由于它忽视了团队协作和内部监控的紧要性，可能导致更多安全隐患被掩盖和忽视。
一票否定制度原则上是为了提高安全工作的效率和减小人为干预，确保安全检查与考核的客观性和公正性。
但是，现实情况下可能存在以下问题：1.可能导致急功近利，忽视长期安全工作。
一票否定制度激励实行短期快速的解决方法，而不是持续有效的长期措施。
学校为了通过考核可能会采纳一些“眼前利益”的方法，忽视了根本的安全隐患，让安全隐患在后续没有解决的情况下被通过考核。
2.难以保持考核的公正性和客观性。
一票否定制度的目的是为了不让个别成员恶意干扰考核，但这也会导致其他成员盲从，不乐意提出异议。
一票否定会在不知不觉中导致考核者未能真正了解安全工作的真实情况，考核结果不够公正和客观。
3.可能造成责任推卸。
假如一票否定制度被滥用，那么工作的责任也将被转向其他人。
假如一项安全问题在考核前被发觉，但由于一票否定制度而没有适时解决，可能会导致安全隐患引发安全事故后，各方相互推卸责任，导致事故的发生和结果凄惨。
相比之下，我们认为应当采纳集体研判和缺陷管理（PDCA）等方式进行考核。
集体研判是指集中专家、领导、管理者和员工等代表对学校安全工作进行评估，并就考核结果形成看法共识。
缺陷管理是指针对安全问题及其原因，订立可行性解决方案并跟踪执行结果，不断加强隐患发觉和整改的循环流程。
通过集体研判，可以避开单一成员的主观影响，更加公正客观地评估学校安全工作。
而通过缺陷管理，可以针对性地解决安全问题，并确保持续运作，把整改前与整改后的差距做到透亮，直接将问题及其成本呈现给学校上下文，避开推卸责任及再次发生。
综上所述，学校安全工作考核制度是学校安全管理的紧要一环，但一票否定制度存在诸多不足和风险，笔者提倡剖析一票否定制度，采纳缺陷管理等方式，确保学校安全工作中的起点和尽头的安全，由于安全才是源源不断的活力。
校园安全管理工作考核制度(5篇)
校园安全管理工作考核制度为加强学校(指本市行政区域内所有普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校及各类民办学校，以下简称学校)安全管理工作，预防安全责任事故发生，确保师生生命和财产安全，根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》、山东省人民政府《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》、山东省教育厅《____在全省中小学开展创建平安和谐校园____》、____市人民政府《____市学校幼儿园安全管理规定》，结合我市校园安全管理工作实际，制定本办法。
一、安全管理工作年度考核(一)考核对象。
各区县教育行政部门(含高新区、文昌湖区地事局)，市教育局直属各单位。
(二)考核周期。
以年度为单位，每年____月____日至____月____日。
市教育局于次年____月份对考核对象进行上年度工作考核。
(三)考核内容。
校园安全管理工作实行百分制考核，对区县教育行政部门的考核严格按照《____市区县教育行政部门安全管理工作考核细则》(附件1)执行；对市教育局直属学校的考核严格按照《____市中小学幼儿园安全管理工作考核细则》(附件2)执行。
(四)考核方法。
考核时将查阅有关档案资料和工作记录，深入学校检查校园安全设施及安全管理工作开展情况。
同时，市教育局将对各被考核对象进行不定期的明察暗访，检查结果列入年度考核。
(五)其他要求。
考核对象要及时总结本单位校园安全管理工作，加强安全工作宣传，按要求报送有关材料。
二、“平安和谐校园”创建评估(一)创建范围。
本市行政区域内所有学校。
分为国家级、省级、市级、区县级四级，创建活动以区县为主。
(二)评估周期。
以学年为单位，每学年评估一次。
(三)评估标准。
按照淄教督字〔____〕____号文件要求，参照《山东省中小学校“平安和谐校园”创建评估方案》进行。
(四)评估原则。
“平安和谐校园”评估工作坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，强化过程性指导，提倡学校管理人员、教师、学生及家长全员参与。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否决制度引言学校安全工作是学校管理的重要内容，直接关系到师生生命安全和学校的声誉。
为确保学校安全工作的有效性和公正性，制定了学校安全工作考核制度并引入了一票否决制度，以保证对学校安全工作的细致审查和高要求。
本文将对学校安全工作考核制度一票否决制度进行详细介绍。
一票否决制度的概念和原则一票否决制度是指在学校安全工作考核中，任何一个重大安全隐患或疏漏的发现，将导致该学校安全工作考核的立即否决。
该制度的实施旨在确保学校安全工作的全面和细致，防止任何安全隐患被忽视和放任。
一票否决制度的原则可以总结为以下几点： 1. 公正性和透明度：任何一个评审小组成员都有权利发现并提出安全隐患或疏漏，并进行一票否决。
一票否决的决定需要在小组成员共同见证下进行，并做出详细的记录。
2. 高标准和要求：一票否决制度要求学校安全工作达到最高标准和要求，确保安全工作的全面和稳定发展。
3. 制度的灵活性：一票否决制度并不是绝对的，对于某些可以纠正的安全问题，可以允许学校进行整改后再次提交审核。
4. 多维度的考核：一票否决制度同时关注学校的实际安全工作情况，包括安全设施、安全管理制度、安全培训等多个方面。
一票否决制度的功能和意义一票否决制度在学校安全工作考核中起到了重要的作用，具有以下功能和意义：1.提高安全工作的质量：一票否决制度的实施要求每一个安全细节都得到重视，避免安全隐患被忽略，促进安全工作的全面夯实。
2.防止问题的扩大化：一票否决制度能够及时发现并排查学校安全问题，避免问题因为被放任而扩大化，保护师生生命安全。
3.加强学校安全管理意识：一票否决制度使学校安全管理责任制更加严格，促使工作人员提高学校安全管理意识和责任感。
4.增强安全危机应对能力：一票否决制度的实施要求学校建立完善的安全工作应急预案和演练机制，增强学校在安全突发事件中的应对能力。
5.提升学校形象和信誉：一票否决制度的落实可以增加学校对外的安全保障承诺，提升学校的形象和信誉。
学校安全工作考核制度一票否决制度范文
学校安全工作考核制度一票否决制度范文学校安全工作是学校教育管理工作的重要组成部分，对于保障师生的生命安全和身心健康具有至关重要的意义。
为了加强学校安全工作的有效监督和评估，建立一套科学、规范的考核制度势在必行。
然而，在学校安全工作考核制度的设计中，是否应该设置一票否决制度是一个备受争议的问题。
本文将从多个角度探讨一票否决制度的利弊，并提出一些建设性的意见和建议。
首先，我们来探讨一票否决制度的优点。
一票否决制度简单明了，对于安全问题的处理不允许任何疏漏，可以有效地防止因次要问题而导致的安全事故发生。
例如，当发现学校食堂存在食品安全问题，一票否决制度能够立即停止食堂的运营，保护师生的身体健康。
此外，一票否决制度也可以起到震慑的作用，对于潜在的安全隐患，可以迅速采取措施解决，避免事态进一步恶化。
然而，一票否决制度也存在一些问题和不足。
首先，一票否决制度将权力集中在少数人手中，容易导致滥用权力的问题。
如果决策者的主观判断错误或有私心，可能会误判某些问题，对学校的正常运行产生不利影响。
其次，一票否决制度限制了决策的多样性和灵活性，所有决策都只能满足少数人的意见，不利于整体决策的科学性和公正性。
此外，一票否决制度容易造成决策的僵化固化，无法适应日益复杂多变的学校安全工作需求。
针对一票否决制度的问题和不足，我们有必要对学校安全工作的考核制度进行优化和改进。
首先，可以建立一个多级负责制度，确保多方参与决策。
可以在学校安全工作考核制度中明确各级部门和相关职能部门的责任和权限，实现权力的合理分散。
其次，应该加强学校安全工作的巡查和监管，减少决策者的主观判断，确保安全问题的全面、客观评估。
此外，还应鼓励师生和家长的参与，充分发挥他们在学校安全工作中的监督和建言作用。
在学校安全工作考核制度中，可以添加一些回避机制，确保决策的公正性和科学性。
例如，可以设计一个专家咨询委员会，由相关专家和学者组成，对学校安全工作的重要决策提供专业意见。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否决制度学校安全工作对于保障师生的生命安全至关重要，因此建立一套科学合理的考核制度成为学校安全工作的重要任务之一。
其中，一票否决制度作为一种严厉的惩罚措施，在学校安全工作中发挥着重要的作用。
首先，一票否决制度是对学校安全工作的一种严格要求。
在一票否决制度下，只要出现一次严重违规行为或事故，相关责任人将会被立即停职或开除。
这种制度的存在使得每个责任人在安全工作中都必须始终保持高度的警觉性和责任感，不敢有丝毫松懈。
同时，一票否决制度也起到了对其他责任人的警示作用，激励他们积极履行职责，尽最大努力保障学校的安全。
其次，一票否决制度能够减少安全事故的发生。
在学校安全工作中，一票否决制度意味着违规行为或事故一旦发生，将会立即追究责任，并给予相应的惩罚。
这种制度使得每个责任人都不敢胡乱行动，时刻都将安全放在首位。
他们将更加注重安全意识的培养，严格遵守各项安全规章制度，确保各项安全措施的有效实施。
在这种情况下，学校能够更好地避免安全事故的发生，保证师生的生命安全。
另外，一票否决制度对于学校安全工作的提升起到了积极的推动作用。
一票否决制度的存在要求学校建立科学合理的安全工作制度和流程，明确责任人的职责和权限，确保每项安全工作都得到有效的落实。
这种制度的实施使得学校安全工作有了更加明确的目标和标准，激发了责任人的积极性和主动性。
责任人在日常安全工作中，会更加努力地改进安全措施，完善应急演练，提高安全技能，不断提升整体的安全管理水平。
总之，学校安全工作考核制度的一票否决制度是一种严厉而有效的管理措施。
通过对责任人实行一票否决制度，能够严格要求责任人的安全工作，减少安全事故的发生，并推动学校安全工作水平的提升。
因此，一票否决制度对于学校安全工作的保障具有重要的意义。
只有通过这样的制度的建设和落实，才能真正做到保障师生的生命安全，创建安全稳定的学校环境。
2024年小学安全工作考核评价制度（三篇）
2024年小学安全工作考核评价制度总则：为贯彻执行上级主管部门有关加强学校安全工作的指示精神，我校决定进一步规范、强化校内安全管理措施，特制定安全目标管理考核制度，请各部门认真做到安全工作管理到人，责任到人，确保教育教学改革工作顺利开展。
一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。
校长是学校安全工作的第一责任人。
学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，学校保卫科、总务处、教务处主任任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全校各部门、各年级、各班安全工作进行考评和量化。
考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评，实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保全校师生生命、财产安全；确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容：(一)集会安全目标管理考核制度责任人：集会组织者及有关人员1、全校集会，班主任必须到场指挥学生。
散会后大会主持人要对全体学生有秩序的进行疏导。
2、学校召开运动会必须有安全防范措施，班主任到场管理好本班学生，保卫人员负责整个会场的安全保卫工作。
运动会期间学校校医不得离开会场。
3、逢双休日组织学生参加校内外活动，由组织者书面或电话通知家长。
集会期间有关人员要组织好学生，做好学生安全保卫工作。
4、重大集会前，学校领导要组织安全保卫人员对会场进行全面安全检查，发现安全隐患要及时整改。
(二)值班安全目标管理考核制度责任人：值班人员1、早晨、中午、晚自习前、后，值班人员必须按时到岗，值班期间不得在办公室，必须在值班区域巡查。
晚修期间，值班人员要对整个校园进行巡视，行政领导要巡视课堂。
2、值班结束后，值班人员督促门卫锁好各教室的门窗等。
并检查各办公室门窗以及水电设施是否处于关闭状态。
(三)学生人身、交通安全目标管理考核制度责任人：有关人员1、学生入校后到放学期间，学校保安、门卫要管理好校门，学生不得无故出校门。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否定制度1. 背景为了保障学校的安全工作得到有效执行，确保全体师生员工的生命安全和资产安全，我们订立了《学校安全工作考核制度一票否定制度》。
2. 目的该制度旨在建立一个严格的学校安全管理体系，推动各级部门、老师、学生和其他工作人员在安全工作中的自动性、乐观性和责任心，并建立一套科学、合理的考核机制，确保安全工作有序进行。
3. 考核标准1.学校安全规章制度的执行情况；2.安全设施的维护保养情况；3.应急预案的落实情况；4.外来人员管理情况；5.学生临时离校管理情况；6.学校周边安全环境的管控情况；7.重点风险隐患的排查和整改情况；8.安全培训和教育的开展情况。
4. 考核流程4.1 考核周期考核周期为半年，分别为上半年和下半年。
4.2 考核对象考核对象包含各级部门、老师、学生和其他工作人员。
4.3 考核方式1.考核调查：通过定期组织安全巡查、安全培训和自查自纠等方式，对各级部门、老师、学生和其他工作人员的安全工作情况进行调查，并填写考核表格。
2.违规举报：任何人员发现学校安全工作中的违规行为，可以通过书面或口头形式向学校安全管理部门举报。
3.随机抽查：学校安全管理部门将随机对一部分考核对象进行抽查，以确保考核结果的客观性。
4.4 考核评分方法依据考核标准，将每个考核项目划分为若干个细项，并给出相应的分值。
每个考核项目的分值总和为100分。
4.5 考核结果处理依据考核评分结果，对考核对象进行分类处理和奖惩措施：1.优秀：考核得分实现90分及以上，予以称赞，并记录在个人档案中；2.合格：考核得分在70分至89分之间，认定为合格，无特殊处理；3.不合格：考核得分低于70分，对不合格者进行相应的处理，包含但不限于：–进行安全工作培训；–加强安全督导；–实施安全岗位轮岗；–追究安全责任。
5. 考核结果公示与反馈考核结束后，学校安全管理部门将公示考核结果，并向各级部门、老师、学生和其他工作人员反馈考核结果以及存在的问题和改进建议。
安全工作考核评价制度
安全工作考核评价制度安全工作考核评价制度一、在本年度的年度考核和有关项目的评比中具有下列条件之一的可评为先进个人：1）在单位内勇于同坏人坏事作斗争，检举揭发、制止违法犯罪行为的。
2）积极协助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险中保护国家和人民生命财产安全中做出较大贡献的。
3）忠于职守，积极负责，在保卫学校安全和维护正常秩序工作中，取得明显成绩的。
4）对单位安全保卫工作提出重大合理化建议并被采纳的。
5）其它积极支持安全保卫工作的情形。
6）对在安全工作中成绩显著的员工，单位应给予表彰奖励。
二、对违反安全规定或学校安全制度，制度不健全，措施不落实，职责不明确，导致发生师生安全事故的，或发生员工伤亡事故不向上级报告也不及时查处的，应按事故轻重对责任人分别给予扣除奖金、津贴，情节严重，已违反法律有关规定的，移交司法机关处理。
凡发生安全事故的，负责人和当事人当年年度考核一律直接定为不合格，也不得评为先进。
学校安全工作考核制度2016-04-26 15:51 | #2楼一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工必须关注，认真做好的第一重要工作。
学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，主管校长任副组长，学校安全总务处、教导处主任任考核组成员。
二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全乡各小学安全进行考评和量化。
考核结果纳入教职工晋级、年终考评的主要依据。
三、学校安全考评，实行一票否决制度。
四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安全回家；确保学校财产安全。
五、学校安全考评具体内容：（1）安全工作机构健全，效应体系好；（2）安全工作责任落实，安全工作职责明确；（3）安全工作各项制度落实好；（4）各类安全工作监督管理档案建立和使用良好；（5）班级安全宣传、教育、培训落实好；（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好；（7）消防设施、器材配备齐全，效能完成好；（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好；（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力好；（10）安全事故上报、处理、责任追究落实好。
学校安全工作考核制度一票否决制度
学校安全工作考核制度一票否决制度背景随着社会的不断发展和教育事业的迅速发展，学校作为教育的最基层单位，承担着很重要的责任。
学校安全工作是学校工作发展的基础保障，也是学校教育质量的重要体现。
然而，在实际工作中，我们发现学校安全工作存在着一些问题，必须要有相应的考核措施来确保安全工作的有效推进。
但是，目前学校安全工作考核人员单一，考核结果仅由少数人决定，无法有效体现广大师生的意见和建议，这样不仅不公平，而且容易出现失误和疏漏。
因此，建立一票否决制度势在必行。
一票否决制度的意义一票否决制度，是指在学校安全工作考核过程中，如果任一师生认为考核结果存在问题，可以提出异议，只要有人反对，考核结果就不被认可，必须重新考核。
这样可以有效地提升安全工作考核的公平性和客观性，充分反映广大师生的意见和建议，减少出现失误和疏漏的可能性，有利于促进学校安全工作的健康发展。
同时，建立一票否决制度，可以增强师生对学校安全工作考核的参与感和认同感，使每一个人都能够在安全工作考核中发挥自己的作用，形成安全工作考核共治的良好氛围。
一票否决制度的实施一、明确一票否决的范围和条件学校安全工作考核结果需要有一定的范围和条件，才能被认为是符合一票否决制度的。
考虑到学校安全工作的特殊性质，可以制定如下规定：1.一票否决方法适用于学校安全工作考核中，任何师生对考核结果提出的异议；2.异议必须是在考核结果公示之后提出，并须在特定的时间范围内，如一周之内，否则不予认可；3.异议必须是针对考核结果的某个具体方面，并且应当是事实性和合理性的；4.异议必须是符合学校安全工作要求和标准的；二、建立一票否决的认定机制认定机制是保障一票否决制度实施的重要保障。
在认定机制中，可以建立专门的机构，承担对学校安全工作考核中提出的异议认定的工作。
1.成立认证小组，由3-5名专家组成，进行异议处理；2.对提出异议的原因和证据进行审查，发现问题应及时纠正。
3.制定认证标准，确保认证公正、公平；4.异议认证小组对异议是否被认可进行认定，只要有一票认为异议成立，考核结果就被否决。
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度模版（三篇）
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度模版为了切实加强幼儿园的安全工作，提升全体教职工的安全意识，确保安全隐患得到全面排查与及时整改，并明确各岗位职责，特此制定安全工作考核与奖惩制度，具体内容如下：一、制度框架1. 幼儿园安全工作小组将定期召集会议，专题研讨并部署幼儿园的安全工作，确保各岗位人员能够严格履行其安全职责。
2. 实行安全工作目标责任书制度，逐层签订，明确各岗位的安全责任。
各岗位人员需定期进行安全检查、汇报，及时排除安全隐患，并做好相应记录，作为考核的重要依据。
3. 安全工作小组在日常管理中，将不定期对各项安全工作进行检查，详细记录检查情况，以此作为学期安全考核的主要参考。
4. 遵循“谁主管、谁负责”的原则，各岗位人员需将安全管理视为日常教育管理工作的首要任务。
幼儿园在年度考核时，将安全工作的完成情况作为核心评价标准。
5. 对于未能认真履行安全工作目标责任、职责履行不到位的教职工，将采取逐级加重的处罚措施：首次由主管园长进行谈话批评；第二次在全体教职工大会上点名批评并全园通报；第三次则调离原工作岗位。
6. 实行安全工作“一票否决”制。
任何岗位工作人员一旦发生安全责任事故，将取消其当年评优、评模等所有荣誉的评选资格，并上报上级主管部门进行严肃处理。
7. 安全工作考核与奖惩坚持公开、公平原则，年度考核与奖惩结果将向全体教职工公布，并计入量化考核成绩及个人业务档案。
二、具体实施办法（一）考评与奖励1. 成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行全面评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
2. 对每月无任何安全责任事故的教师，由安全考核领导小组给予____元的奖励。
（二）惩罚细则1. 幼儿受伤：因各种原因导致幼儿受伤，每缝合一针扣除____元；情节严重者按相关规定另行处理。
2. 幼儿骨折：因各种原因造成幼儿骨折的，每次扣除____元；情节严重者另行处理。
3. 幼儿脱牙：因安全事故导致幼儿脱牙的，每颗扣除____元；情节严重者依法处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校安全工作考核制度一票否决制度
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校各级领导、各部门负责人及教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。
根据国办发（2007）9号《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《内蒙古自治区中小学幼儿园安全教育与管理评估实施细则（试行）》及相关法律、法规及政策规定，结合我镇实际，制定学校安全工作考核、奖惩制度。
一、奖惩范围：
全镇各小学、幼儿（园）校全体干部及教职工
二、考核奖惩规定：
1、学校对安全管理工作实行考核制，全体教职工考核情况纳入学校考核指标中，并作为学期考核和年度考核的重要指标，同时作为绩效工资发放的依据。
2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖项的根据目标责任奖励办法进行一次性奖励。
3、对在校严重违反安全制度和职责且造成不良后果的学校及教职工要按照事故等级追究其责任，并在年度考核中实行安全责任管理工作一票否决制。
三、考核流程：
各校教职员工由各校委会进行考核，各校委会成员由总校负责进行考核。
四、安全管理职责落实和责任追究
1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。
2、根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。
五、责任追究范围
1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的；
2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的；
3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的；
4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故；
5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；
6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。
7.其它需要追究的责任事故。
六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准
1.无安全责任事故、检查无不合格项，发当月全额安全奖
100元。
2.每月或季度安全督导检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。
第一次发现口头警告提示，当月没有整改上报。