煤矿安全管理培训
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从事故的角度研究事故的定义、性质、类型和事 故的构成及原因，分析形成事故成因模型及发展 规律，阐明事故预防原则和措施。
是指导事故预防工作的基本理论。
（2）系统安全分析。
是安全系统工程的核心。要求对系统危险性进行 细致分析，估计可能发生事故的概率和可能发生 伤害及损失的程度。
精品课件
安全管理
四、安全系统管理方法
对其生理、心理进行评价，使其与其职业合 理匹配。
精品课件
安全管理
六、安全控制方法
（3）建立各类专家决策系统，推进安全管理 与决策过程的科学化、自动化和智能化。
精品课件
安全管理
七、人—机—环境安全管理
人机环境系统的影响因素 （1）主体因素。 人的习惯、个体差异、预备状态、肌体疲劳程 度等会不同程度的影响人对信息的接受、传输 能力。如职工疲劳作业时对危险的识别能力会 降低。
精品课件
安全管理
七、人—机—环境安全管理
（2）信号因素。 如信号通道、信号强度和频率、信号刺激、
信号交替出现时间等对信号的传送有显著 的影响。如绞车提升信号要求声、光齐备， 只有光信号时，易发生错误操作或不操作; 如爆破信号不明导致事故。
精品课件
安全管理
七、人—机—环境安全管理
（3）环境因素。
环境条件会影响人的传信能力，如温 度、湿度、气压、照明、噪音、振 动等对人的传信能力的影响。如变 电所内温度过高时，工作人员对周 围的判断能力会下降。
辞职事件
兖 b.县级以上人民政府
矿 行
c.公安机关
使 d.煤矿安全监察机构
精品课件
安全管理
九、煤矿安全培训
1.有关法律法规
（1）《安全生产法》，2002年6月29 日由第九届全国人民代表大会常务委 员会第28次会议通过，并于2002年 11月1日起施行。
精品课件
安全管理
《安全生产法》规定的有关培训内容：
1．安全目标管理的特点
（1）安全目标管理是重视人，激励人，充分调动 人的主观能动性。——人本原理
（2）安全目标管理是系统的、动态的管理。安全 目标管理的目标不仅是激励的手段，也是管理的 目的，即实现企业的整体安全的最优化，也就是 安全的最佳整体效应。
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安全管理
五、安全目标管理方法
2．安全目标管理管理实施程序
（3）系统安全评价。
安全评价是预防预测事故的高级阶段。建 立在系统安全分析的基础上，结合其他理 论，对系统进行定量分析。
（4）安全管理措施。
根据评价结果，对照确定的目标，对系统 进行修正，以消除事故发生或使事故的发 生得到最大限度控制，达到安全管理目标 要求的水平。
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安全管理
五、安全目标管理方法
精品课件
安全管理
八、煤矿安全管理体系
1.煤矿安全生产监管体系
我国安全生产监督管理体制——
国家监察、地方监管、企业负责
煤矿安全生产监察体制——
专门的煤矿安全监察机构
精品课件
安全管理
八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（1）安全违法行为的责任主体——社会组织 和公民
行 政
a.地方人民政府及负有安全生产监管职责 的部门及其领导人、负责人
破炸药量，降低了冲击波、爆破震动、个别 飞石等有害效应。 在积水区进行放水，防止涌水突发事故。
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安全管理
六、安全控制方法
（2）消除人的不安全因素 加强安全教育和培训。职工掌握正确的操作方
法和防灾避险知识等。 通过安全检测仪器、仪表检测和安全检查人员
的不间断检查，提供动态的信息管理。 对特殊岗位的人员进行职业测评，如司机等，
（1）矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未 经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业特 种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操 作资格证后，方可作业。
权 （2）从业人员有获得安全生产教育和培训的
利 权利。
、
义
ຫໍສະໝຸດ Baidu
务 关 系
（3）从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
精品课件
安全管理
三、安全管理的原则
5.“三同时”原则：安全设施与主体工 程同时设计、施工、投入生产
6.安全具有否决权 7.“四不放过”原则：事故原因、责任
人 、 职 工 、 整 改 措 施 —— 辖 区 2004.4.20爆破事故处理过程，反复多 次，最后集中学习规程20天
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安全管理
四、安全系统管理方法 （1）事故致因论。
（1）安全目标制定——关键。 （2）安全目标的展开。 （3）安全目标的实施。 （4）安全目标成果的考评是安全目标管理的最后
阶段。通过考评总结经验教训，发扬成绩，克服 缺点，明确奋斗方向，实现下期安全目标。
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安全管理
六、安全控制方法
（1）建立本质安全型体系 如采掘爆破作业采用毫秒爆破，减少了一次爆
一 b.煤矿企业及其主要负责人、有关主管人
把 手 负
员 c.煤矿的从业人员
总 责
d.安全生产中介服务机构和安全生产中介 服务人员
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安全管理
八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（2）安全违法行为行政处罚的行政执法主体
a.县级以上人民政府负责煤矿安全生产
都
监督管理职责的部门——重庆安监员
能 对
安全管理
煤矿安全培训 授课人：周成武 中国煤炭工业环保安全培训中心
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安全管理
主要内容
1.安全管理意义与作用 2.安全管理的基本原理 3.安全管理的基本原则 4.安全系统管理方法 5.安全目标管理方法 6.安全控制方法 7.人-机-环境安全管理 8.煤矿安全管理体系 9.煤矿安全培训 10.班组安全管理
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安全管理
一、安全管理的意义与作用
1．是防止事故的根本要求； 2．是全面落实安全生产方针的基本
保证; 3．是发挥安全卫生技术作用的基础； 4．促进企业生产发展的经济效益的
提高。
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安全管理
二、安全管理的基本原理 系统原理和人本原理2大原理。
1.系统原理：整分合原理、反馈原理、封 闭原理和弹性原理；
2.人本原理：能级原理、动力原理和激励 原理。
安全管理作为管理的分支学科，遵循管 理的普遍规律，服从管理的基本原理。
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安全管理
三、安全管理的原则 1.“安全第一、预防为主、综合治理” 的原则 2.人人管理、自我管理的原则(专管群治、 全员管理)——全国总工会 3.管生产必须管安全的原则——行政一 把手负总责——班长、副班长 4.管理、装备、培训“三并重”的原则
是指导事故预防工作的基本理论。
（2）系统安全分析。
是安全系统工程的核心。要求对系统危险性进行 细致分析，估计可能发生事故的概率和可能发生 伤害及损失的程度。
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安全管理
四、安全系统管理方法
对其生理、心理进行评价，使其与其职业合 理匹配。
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六、安全控制方法
（3）建立各类专家决策系统，推进安全管理 与决策过程的科学化、自动化和智能化。
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安全管理
七、人—机—环境安全管理
人机环境系统的影响因素 （1）主体因素。 人的习惯、个体差异、预备状态、肌体疲劳程 度等会不同程度的影响人对信息的接受、传输 能力。如职工疲劳作业时对危险的识别能力会 降低。
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七、人—机—环境安全管理
（2）信号因素。 如信号通道、信号强度和频率、信号刺激、
信号交替出现时间等对信号的传送有显著 的影响。如绞车提升信号要求声、光齐备， 只有光信号时，易发生错误操作或不操作; 如爆破信号不明导致事故。
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七、人—机—环境安全管理
（3）环境因素。
环境条件会影响人的传信能力，如温 度、湿度、气压、照明、噪音、振 动等对人的传信能力的影响。如变 电所内温度过高时，工作人员对周 围的判断能力会下降。
辞职事件
兖 b.县级以上人民政府
矿 行
c.公安机关
使 d.煤矿安全监察机构
精品课件
安全管理
九、煤矿安全培训
1.有关法律法规
（1）《安全生产法》，2002年6月29 日由第九届全国人民代表大会常务委 员会第28次会议通过，并于2002年 11月1日起施行。
精品课件
安全管理
《安全生产法》规定的有关培训内容：
1．安全目标管理的特点
（1）安全目标管理是重视人，激励人，充分调动 人的主观能动性。——人本原理
（2）安全目标管理是系统的、动态的管理。安全 目标管理的目标不仅是激励的手段，也是管理的 目的，即实现企业的整体安全的最优化，也就是 安全的最佳整体效应。
精品课件
安全管理
五、安全目标管理方法
2．安全目标管理管理实施程序
（3）系统安全评价。
安全评价是预防预测事故的高级阶段。建 立在系统安全分析的基础上，结合其他理 论，对系统进行定量分析。
（4）安全管理措施。
根据评价结果，对照确定的目标，对系统 进行修正，以消除事故发生或使事故的发 生得到最大限度控制，达到安全管理目标 要求的水平。
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五、安全目标管理方法
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八、煤矿安全管理体系
1.煤矿安全生产监管体系
我国安全生产监督管理体制——
国家监察、地方监管、企业负责
煤矿安全生产监察体制——
专门的煤矿安全监察机构
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安全管理
八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（1）安全违法行为的责任主体——社会组织 和公民
行 政
a.地方人民政府及负有安全生产监管职责 的部门及其领导人、负责人
破炸药量，降低了冲击波、爆破震动、个别 飞石等有害效应。 在积水区进行放水，防止涌水突发事故。
精品课件
安全管理
六、安全控制方法
（2）消除人的不安全因素 加强安全教育和培训。职工掌握正确的操作方
法和防灾避险知识等。 通过安全检测仪器、仪表检测和安全检查人员
的不间断检查，提供动态的信息管理。 对特殊岗位的人员进行职业测评，如司机等，
（1）矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未 经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业特 种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操 作资格证后，方可作业。
权 （2）从业人员有获得安全生产教育和培训的
利 权利。
、
义
ຫໍສະໝຸດ Baidu
务 关 系
（3）从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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三、安全管理的原则
5.“三同时”原则：安全设施与主体工 程同时设计、施工、投入生产
6.安全具有否决权 7.“四不放过”原则：事故原因、责任
人 、 职 工 、 整 改 措 施 —— 辖 区 2004.4.20爆破事故处理过程，反复多 次，最后集中学习规程20天
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安全管理
四、安全系统管理方法 （1）事故致因论。
（1）安全目标制定——关键。 （2）安全目标的展开。 （3）安全目标的实施。 （4）安全目标成果的考评是安全目标管理的最后
阶段。通过考评总结经验教训，发扬成绩，克服 缺点，明确奋斗方向，实现下期安全目标。
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安全管理
六、安全控制方法
（1）建立本质安全型体系 如采掘爆破作业采用毫秒爆破，减少了一次爆
一 b.煤矿企业及其主要负责人、有关主管人
把 手 负
员 c.煤矿的从业人员
总 责
d.安全生产中介服务机构和安全生产中介 服务人员
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安全管理
八、煤矿安全管理体系
2.煤矿安全责任体系
（2）安全违法行为行政处罚的行政执法主体
a.县级以上人民政府负责煤矿安全生产
都
监督管理职责的部门——重庆安监员
能 对
安全管理
煤矿安全培训 授课人：周成武 中国煤炭工业环保安全培训中心
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安全管理
主要内容
1.安全管理意义与作用 2.安全管理的基本原理 3.安全管理的基本原则 4.安全系统管理方法 5.安全目标管理方法 6.安全控制方法 7.人-机-环境安全管理 8.煤矿安全管理体系 9.煤矿安全培训 10.班组安全管理
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安全管理
一、安全管理的意义与作用
1．是防止事故的根本要求； 2．是全面落实安全生产方针的基本
保证; 3．是发挥安全卫生技术作用的基础； 4．促进企业生产发展的经济效益的
提高。
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二、安全管理的基本原理 系统原理和人本原理2大原理。
1.系统原理：整分合原理、反馈原理、封 闭原理和弹性原理；
2.人本原理：能级原理、动力原理和激励 原理。
安全管理作为管理的分支学科，遵循管 理的普遍规律，服从管理的基本原理。
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三、安全管理的原则 1.“安全第一、预防为主、综合治理” 的原则 2.人人管理、自我管理的原则(专管群治、 全员管理)——全国总工会 3.管生产必须管安全的原则——行政一 把手负总责——班长、副班长 4.管理、装备、培训“三并重”的原则