2020年保安人员工作规范精品
专业保安工作制度规范
专业保安工作制度规范一、总则1.1 为了保障保安工作的专业性、规范性和有效性，维护客户单位的财产安全和治安秩序，根据《保安服务管理条例》及相关法律法规，制定本制度规范。
1.2 本制度适用于各类保安服务企业及其他提供保安服务的组织。
1.3 保安人员应严格遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，忠诚履行职责，确保客户单位的财产安全和社会治安秩序。
二、保安员行为规范2.1 着装（1）在工作时间必须着保安制服，因私外出时应着便装。
（2）着保安制服时，要按规定佩戴保安标志，统一穿着黑皮鞋。
（3）保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。
（4）在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子；上岗期间必须戴帽子。
（5）着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
（6）爱护和妥善保管保安制服和保安标志。
严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。
2.2 仪容仪表（1）执勤时精神饱满、姿态端正。
（2）男性保安员不准留长发、大鬓角、帽墙下面头发不超过1.125cm，不准留胡须，女性保安员发辫不得过肩。
（3）不得纹身，不得染有色头发，不准染指甲，不准化浓妆、戴首饰。
2.3 行为举止（1）精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。
（2）精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；（3）着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜。
不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹、不准随地吐痰、乱扔垃圾。
（4）不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。
三、保安工作职责3.1 保安人员全面负责客户单位的安全保卫工作。
3.2 对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位负责人和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3.3 落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告客户单位负责人，并协助予以处理。
保安工作流程及规范
保安工作流程及规范保安工作是确保社会秩序和人身财产安全的重要职责，保安人员在维护社会稳定和安宁中发挥着不可或缺的作用。
为了更好地开展保安工作，建立一套完善的工作流程和规范显得尤为重要。
本文将详细介绍保安工作的基本流程及相关规范。
一、巡逻防控1.巡逻方式：保安人员在巡逻时应遵循规定的巡逻路线和时间，不能擅自变更，应保持警惕，认真巡查可能存在安全隐患的区域。
2.巡逻记录：巡逻过程中发现可疑情况或异常现象时，保安应当及时向主管报告，并做好记录，以备日后追查或处理。
3.管控措施：在发现异常情况时，保安应采取相应的管控措施，如及时报警、拦截可疑人员等，确保安全形势在最短时间内得到控制和解决。
二、门岗值守1.入口管理：保安人员在门岗值守时要认真履行入口管理职责，核实出入人员身份、检查携带物品，杜绝不明身份人员或危险物品的携带进入。
2.交接班规范：交接班时，保安人员应当清楚地向接班人员交代当班期间的重要情况，如有特殊情况应及时说明，并确认接班人员已清楚理解。
三、应急处置1.紧急情况响应：面对火灾、抢劫、人员伤亡等紧急情况，保安人员应迅速处置，同时及时报警、通知相关人员，并根据情况采取适当的应急措施。
2.协作配合：在应急处置过程中，保安人员需要与相关部门进行有效的协作配合，互相通报信息、协同行动，确保应急事件能够及时得到有效处理。
四、工作纪律及规范1.着装规范：保安人员工作时应着装整洁、佩戴工作证，服从领导安排，不得随意私自更换制服或擅离职守。
2.言行规范：在与他人交流时，保安人员需保持礼貌、文明，不能影响单位形象，不得言行失当或有损形象。
结语保安工作是一项细致而重要的工作，保安人员需要严格遵守工作流程和规范，只有如此才能更好地履行工作职责，保障社会安全和秩序。
希望全体保安人员能够严格执行相关工作流程和规范，不断提升工作素质，为社会各界提供更加优质的服务。
2023年保安管理制度规范7篇
2023年保安管理制度规范7篇在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的保安管理制度规范7篇，让我们一起来看看！保安管理制度规范篇1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。
7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、仔细完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。
第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。
第四条本规章制度的解释权归本单位所有。
第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。
第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。
第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。
第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。
第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。
第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。
第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。
第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。
第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。
第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。
第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。
第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。
保安人员工作规范
保安人员工作规范一、热爱本职工作，服从领导安排，严格遵守国家各项法律法规及本院制定的各项规章制度。
二、坚守岗位，恪尽职守，不迟到，不早退、不旷工、不私自调班。
三、统一着装，仪容整洁，标识佩戴齐全。
保持良好的警姿；自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理服人；不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。
努力维护本院的良好形象和声誉。
四、认真仔细地做好当班日志记录。
严格执行交接班制度。
严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。
对出入的车辆、人员和物资，不符合手续的不得私自放行。
五、不在岗位上闲聊、打闹，不作与工作无关的事。
时刻谨记自己的职责和肩负的责任。
六、严格遵守本院的规章制度，未经批准，不得动本院的任何财产，保密本院内部情况。
七、保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况；熟悉本院往来人员特点，做到心中有数；熟悉值班区域的地形、地貌及周围环境，一旦发生突发事件，能迅速、准确地控制要害部位。
及时有效的消除事故隐患。
夜间执勤、加强巡逻，发现可疑情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子，不得借故推诿、更不得逃避。
八、努力学习和提高业务水平，掌握防火、防盗、防恶性事故；对于发生的意外情况（如停电、停水等），能够及时联系到相关责任人；掌握自卫知识和技能等。
确保胜任本职工作。
九、保安人员应牢记：“一严”“二查”“三快”“四勤”。
即：严格执行各项法法律法规及本院规章制度；查进出单位人员及车辆证件；查出门物资证件；发现问题快，反映情况快，处理事故快；眼勤、脑勤、腿勤、手勤。
十、同事之间团结协作，不说不利于团结的话，不作不利于团结的事，对闹纠纷和破坏团结的言行者，视情节轻重，根据本院有关制度进行处罚。
如遇紧急情况，本院传呼时，应配合、努力完成交付的任务。
工作规范细则（一）总则第一条：为加强和规范检察机关保安工作的管理，根据本院的实际情况，结合法律、法规及规章制度，特制定本细则。
第二条：公司保安的执勤应保证24小时不间断，每月由办公室制定执勤排班表。
保安员工作管理规范
保安员工作管理规范1. 引言保安员工作管理规范是为了保障保安人员工作的规范性、有序性和安全性而制定的一系列准则。
本文档将详细介绍保安员工作管理的要点和具体措施，旨在提高保安员工作效率，并确保其在工作过程中严格遵守各项规章制度。
2. 工作时间管理2.1 上下班打卡•保安员应严格按照规定时间打卡上下班，不得迟到或早退。
•打卡记录应准确、清晰，相应人事部门及时处理与存档。
2.2 值班时间安排•根据工作量和安全需求合理安排保安员的值班时间。
•避免连续值班时间过长，要注意员工的身体健康。
3. 巡逻和巡查3.1 巡逻路线规划•制定巡逻路线，确保覆盖所负责区域所有关键点位。
•巡逻路线需要定期进行评估和调整，以保证其有效性。
3.2 巡逻记录•巡逻过程中，保安员应记录巡逻时间、地点、异常情况等重要信息。
•巡逻记录需要详细、准确，以备后期安全分析和事件回溯。
3.3 巡查安全隐患•保安员在巡逻过程中，应及时发现和报告发生的任何安全隐患。
•对于已发现的安全隐患，保安员应采取相应措施进行处理或通知相关责任部门。
4. 出入管理4.1 人员身份核实•对于进入保安区域的人员，保安员应严格核实其身份信息，确保其合法进入。
•如有任何疑问或异常情况，保安员有权制止并向上级报告。
4.2 通行证管理•对于需要常驻或频繁出入的人员，保安员应核发相应的通行证，并进行有效期管理。
•对于过期或无效的通行证，保安员应及时收回并上报给上级。
4.3 车辆管理•对于进入保安区域的车辆，保安员应核对车辆牌照及相关证件，并及时登记。
•严禁进入区域的未经许可的车辆，如有发现应立即上报。
5. 突发事件处置5.1 应急演练•定期组织保安人员进行紧急情况下的应急演练，提高应对突发事件的能力。
•演练内容应包括火灾、疏散、突发事故等常见突发事件的处置方法。
5.2 事件报警与处置•在突发事件发生时，保安员应迅速报警，并按照被困人员救援、事态控制等程序进行处置。
•保安员需与其他相关部门协作配合，共同处理事件。
安保员工守则与规章制度
安保员工守则与规章制度第一章、总则第一条：为规范安保员工行为，保障安全工作有效开展，制定本守则与规章制度。
第二条：安保员工应严格遵守本守则与规章制度，切实履行职责，维护安全秩序。
第三条：本守则与规章制度适用于所有从事安保工作的员工。
任何单位和个人不得置法律规定与本守则与规章制度相抵触。
第四条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处理措施。
第五条：本守则与规章制度的解释权归公司所有。
第六条：员工有权举报违反本守则与规章制度的行为，公司将保护举报人的合法权益。
第二章、员工基本要求第七条：安保员工应具备中专以上学历，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第八条：安保员工应经过专业培训，并取得相应证书，方可上岗从事安保工作。
第九条：安保员工应具备良好的身体素质，身体健康、精神状态良好。
第十条：安保员工应具备良好的职业操守，言行举止端正，服从公司管理。
第三章、员工工作职责第十一条：安保员工应严格执行公司的各项安全管理制度，保障公司财产和员工人身安全。
第十二条：安保员工负责对公司场所进行巡逻、巡查，发现安全隐患及时排除。
第十三条：安保员工协助管理部门做好各类安全工作，对突发事件及时处理和报告。
第十四条：安保员工应协助公司其他部门做好工作，保障公司正常运转。
第四章、员工行为规范第十五条：安保员工应服从公司领导的管理，不得擅自行动。
第十六条：安保员工不得接受或索取他人财物，不得参与赌博等违法违规活动。
第十七条：安保员工不得泄露公司的商业秘密，不得对外透露公司的内部信息。
第十八条：安保员工应遵守公司的劳动纪律，按时上下班，不得早退晚到。
第五章、员工奖惩制度第十九条：安保员工表现突出的，将给予奖励和荣誉，鼓励其努力工作。
第二十条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处罚，情节严重者将解除劳动合同。
第二十一条：员工的奖惩记录将作为员工晋升的重要依据，表现优秀者将获得更多的机会。
第六章、其他第二十二条：本守则与规章制度自发布之日起生效，如有修改，以公司通知为准。
小区保安规章制度（精选4篇）
小区保安规章制度（精选4篇）小区保安篇1一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。
5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫生6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。
保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。
2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。
3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。
4、外来人员必须登记方可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。
5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物业经理批准方可进入。
6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁堆放一切物品。
(二)巡逻1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失;。
发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。
2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
保安规章制度及行为规范
保安规章制度及行为规范第一章总则第一条为了保障单位和社会的安全秩序，提高管理效率，规范保安工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事保安工作的人员，包括单位内部保安和外部保安服务公司的保安员。
第三条保安工作人员应当遵守相关法律法规和单位规定，严格执行本规章制度，维护单位和社会的安全。
第四条保安工作人员应当遵循“服务为先、安全至上”的原则，努力做好保安工作，为单位和社会做出积极贡献。
第二章保安工作责任第五条保安工作人员应当认真履行本职工作，维护单位的安全秩序，确保人员和财产的安全。
第六条保安工作人员应当保守单位的商业秘密，不得泄露给他人，严禁利用职务之便谋取私利。
第七条保安工作人员应当服从单位领导安排，按照工作要求认真履行职责，不得擅离职守或违规操作。
第八条保安工作人员应当熟悉单位的相关规章制度，遵守工作纪律，严格执行单位的安全管理制度。
第九条保安工作人员在执行任务时，如有危险情况需及时向领导汇报，确保及时处理，保障工作安全。
第十条保安工作人员应当不断提高自身素质，学习相关知识，提升工作技能，不断完善自我。
第三章保安工作行为规范第十一条保安工作人员应当严格遵守单位规定的工作时间，不得迟到早退，必须按时上班下班。
第十二条保安工作人员在工作中应当着装整洁，佩戴工作证件，不得擅自更换制服或佩戴不规范的标志。
第十三条保安工作人员在执勤过程中要严格遵守交通法规，不得违规停车或乱穿马路。
第十四条保安工作人员在执行任务时要保持沟通顺畅，与单位内部各部门密切合作，共同维护安全。
第十五条保安工作人员在执勤过程中要遵守公序良俗，不得与他人发生纠纷或斗殴行为。
第十六条保安工作人员在执行任务时要保持冷静，不得擅自使用暴力手段，必须依法依规办事。
第四章保安工作纪律第十七条保安工作人员应当严格遵守单位的相关纪律，不得违反工作规定或私自行动。
第十八条保安工作人员在工作中如有违规行为，应当接受单位的纪律处分，不得抗拒或推诿责任。
保安的平常工作制度
保安人员的日常工作制度一、工作目标保安人员的主要任务是确保公共场所和居民区的安全，预防和制止犯罪行为，保护人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序。
为了实现这一目标，保安人员必须严格遵守国家法律法规，按照保安公司的工作要求，认真负责地履行各项职责。
二、工作原则1. 法治原则：保安人员在工作中必须严格遵守国家法律法规，尊重和保障人民群众的合法权益。
2. 职责明确原则：保安人员要明确自己的职责范围，不得越职行事，确保各项工作有序进行。
3. 预防为主原则：保安人员要深入开展安全防范工作，预防各类违法犯罪活动，减少治安事故的发生。
4. 协同配合原则：保安人员要与公安机关、企事业单位、社区居民等各方密切协作，共同维护社会治安。
三、工作内容1. 门卫守护：保安人员在门口、通道等关键部位设立岗哨，对进出人员进行检查、登记，防止不法人员进入。
2. 巡逻检查：保安人员定期对所负责的区域进行巡逻检查，发现可疑人员和物品，及时报告并处理。
3. 安全防范：保安人员要协助公安机关开展安全防范工作，落实各项安全防范措施，防止治安事故的发生。
4. 突发事件处理：保安人员在遇到突发事件时，要迅速采取措施，保护人民群众的生命财产安全，并及时报警。
5. 消防安全：保安人员要负责消防安全工作，检查消防设施设备，确保消防通道畅通，预防火灾事故的发生。
6. 交通管理：保安人员在必要时要协助交通管理部门维护交通秩序，保障道路交通安全。
7. 服务群众：保安人员要热情为人民群众提供服务，帮助解决实际困难，树立保安队伍的良好形象。
四、工作规范1. 着装规范：保安人员要按照公司要求穿着统一的工作服，佩戴标志，保持整洁。
2. 语言规范：保安人员要用文明、礼貌的语言与群众沟通，不得态度恶劣、辱骂他人。
3. 行为规范：保安人员要遵守社会公德，举止文明，不得酒后上岗、打架斗殴等。
4. 工作态度：保安人员要树立敬业精神，认真负责，不得擅自离岗、怠工。
5. 保密制度：保安人员要严守国家秘密和工作机密，不得泄露给无关人员。
2023年保安管理制度范本(精选6篇)
2023年保安管理制度范本（精选6篇）保安管理制度1（1020字）一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。
保安管理制度2（1539字）为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
小区保安的工作规章制度
小区保安的工作规章制度第一章总则第一条为了保障小区居民的人身财产安全，维护小区的秩序和环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本小区的保安人员，凡在小区内从事保安工作的人员均应遵守本规章制度。
第三条保安人员应当恪尽职守，严格遵守工作纪律，热情为小区居民服务，做到公正、文明、礼貌、严谨。
第四条保安人员应当服从小区物业管理部门的领导和管理，听从居民的合理要求，积极配合相关部门开展工作。
第二章工作职责第五条保安人员主要负责小区的安全防范工作，包括但不限于巡逻、监控、出入口管理、矛盾调解等工作。
第六条保安人员应当加强对小区的安全巡逻，注意发现各类安全隐患并及时报告，确保小区居民的安全。
第七条保安人员应当严格执行小区的出入口管理制度，做到严格把守，认真核对进出人员身份，并保证小区的安全。
第八条保安人员应当维护小区内的公共秩序，注意协助管理部门处理纠纷，及时制止违法行为和不文明行为。
第三章行为规范第九条保安人员在工作中应当勤勉尽责，不得擅自离岗，不得利用职权谋取私利。
第十条保安人员应当遵守保密规定，不得泄露小区居民的个人信息，不得私自调取监控录像，不得随意传播小区内部信息。
第十一条保安人员应当保持良好的工作形象，着装整洁，不得在工作时间内喧哗闹事，不得出现违规行为。
第十二条保安人员应当严格遵守交通规则，不得酒后驾车或酗酒，遵守相关法律法规。
第四章处罚措施第十三条对违反本规章制度的保安人员，小区物业管理部门将根据不同情况采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除、追究法律责任等。
第十四条保安人员被处罚后，有权向小区物业管理部门提出申诉，管理部门应当及时处理，并保证保安人员的合法权益。
第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起生效，小区保安人员应当严格遵守，不得有违规行为。
第十六条小区物业管理部门有权对本规章制度的解释权，并有权根据实际情况对规章制度进行修改或补充。
学校保安人员工作规范
学校保安人员工作规范
为了加强校园安全管理，强化服务意识，保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员，特制定保安人员工作规范要求如下：
1、按时上下班，保安人员必须在:早7：00之前到岗，中午13：15之前到岗 (冬季) ;：6：40之前到岗，中午13：30之前到岗（夏季）。
2、要求保安人员衣着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重体现良好的保安形象。
3、上岗后及时打扫保安室。
4、在岗不得从事打扑克等娱乐活动，不得饮酒。
不得携带危险品进校园，更不允许上班期间出去购物等。
5、认真热情接待来访人员，语言文明，举止大方，接电话时要说：“您好！这里是霍林郭勒市第五中学”，对来访人员应说：“您好！您找谁？”。
6、保安人员在值班期间不得两三个一起聚堆聊天，更不允许与门卫或其他人在大厅大声聊天。
7、保安人员与老师、客人对话必须要有礼貌，语气不能生硬多用一些文明用语如：您、请、稍等、麻烦您、慢走、您久等了等。
8、保安人员到教室办公室、班级是必须先敲门争得允许方可进入。
9、在校园巡逻时要站好一排巡逻，每天要巡逻三次，间操前、第五节课、晚上放学前。
10、周一升旗仪式期间不许随意走动与老师学生一起共同参加仪式。
11、保安人员不得当老师和学生的面说脏话、发牢骚。
12、保安人员不允许与学生闲聊、开玩笑、打闹等。
14、保安人员有事必须向政教处两位主任请假，并且要对保安人员不定期的查岗，脱岗者按旷工处理。
霍林郭勒市第五中学。
物业公司保安相关规范规范
物业公司保安相关规范规范物业公司保安相关规范规则为了提高小区居民的生活质量和安全保障，物业公司需要制定一系列保安相关的规范规则。
以下是一份涵盖保安工作的2000字规范规则，以确保小区的安全和秩序。
一、保安人员的基本要求1.警戒心与责任心：保安人员应具备高度警惕性和责任感，时刻保持警惕，对小区内的可疑行为敏感，并能积极应对突发事件。
2.形象和仪态：保安人员应保持整洁的仪容仪表，穿着整齐干净、戴帽子、佩戴工作证和标志性胸牌。
通过良好的形象给居民留下安全可信的映像。
3.身体健康：保安人员需保持良好的身体健康状况，每季度定期进行健康体检，确保能够胜任各类警戒工作。
二、保安工作的职责和权限1.巡逻：保安人员需用心巡逻小区内的各个角落，包括楼栋、电梯、停车场等，提高小区的安全防范能力。
2.监控：保安人员要熟练掌握监控系统的使用技巧，观察监控画面，发现异常情况及时报告，确保小区内的安全。
3.查验：保安人员需对进入小区的车辆和人员进行仔细查验，每个进出小区的人员、车辆必须进行登记和留影，确保小区内有序。
4.处理纠纷：当小区发生纠纷时，保安人员需要及时干预并予以调停，必要时协助居民报警和调取证据，维护小区的安全和秩序。
5.应急处理：保安人员需要掌握相应的应急处理知识和技能，并热衷于参与火警演练和其他应急演练，以保障小区居民生命财产安全。
三、巡逻和门岗工作的规范要求1.巡逻规范：保安人员需按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得随意更改，巡逻时必须要有工作证和标志性胸牌，并要时刻保持与指挥中心的联系。
2.门岗规范：门岗是小区的门面，保安人员工作期间必须如实记录进入小区的车辆和人员信息，不得收受贿赂或泄露住户隐私。
3.夜间工作：保安人员在夜间巡逻时需特别注意安全，保持疏密有致的巡逻路线，确保小区内没有盲点，必要时可以配备手电筒或其他照明设备。
四、保安人员的技能培训和考核1.技能培训：物业公司需定期组织保安人员进行技能培训和考核，包括警戒技能、纠纷处理、消防知识等。
保安门岗规章制度（精选6篇）
保安门岗规章制度在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的保安门岗规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不旷工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。
保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。
一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）交班时值班室内的卫生必须是干净的。
保安基本行为规范(3篇)
保安基本行为规范(3篇)保安根本行为标准篇一1.服装：a. 各岗位员工须着本岗位制服上岗，着装统一。
b. 制服应勤洗勤換,确保制服的洁净、干净、无污迹、油迹。
c. 制服应平坦、挺括、无皱褶。
d. 制服应完好无损.不开线,不掉扣.e. 制服应扣好扣子，不得翻起衣领、不卷起制服袖子、裤脚。
f. 按规定佩戴帽。
g. 按规定打领带，扎腰带。
h. 员工上岗须穿黑色袜子并将其拉展。
i. 下班后不得穿制服回家。
3.个人卫生：a. 员工上岗前应整理个人民卫生，做到干净、洁净、无异味。
b. 员工不得留长指甲，保持指甲洁净。
c. 男性员工不留长发，小胡子，长鬓角。
女性员工不留奇异发型，发型应美观大方、干净。
4.饰物：b. 员工上岗不得戴珍贵戒子、耳环、手镯、项链。
二. 形体动作1. 站姿：a. 站立效劳采纳跨立式。
.b. 站姿应美丽,精神饱满,表情自然,面带微笑.c. 站立时应两眼平视或凝视效劳对象,不斜视客人或东张西望.2. 走姿：a. 行走时动作文静，面带笑容，自然大方。
b. 两眼平视,正对前方，身体保持垂直平稳，不左右搖晃，无八字罗圈腿c. 步速适中，(每步45cm,每分钟90步)，留意前方。
与客人相交时，微笑问好，侧身让道。
d. 引导客人行进时，主动问好，指示方向，走在客人右前方 1.5~2步距离处，身体略为侧向客人。
e. 行进中与客人交谈，应走在客人侧面0.5步处或根本与客人保持衡，转弯先向客人示意批示方向。
3. 坐姿a. 当班或与客人交谈需坐下时，坐姿平稳、端庄、自然、面带微笑。
b. 两脚并齐，两手垂于体侧或放在两腿上，重心垂直向下，双肩平稳放松。
c. 坐下效劳或与客人交谈时，两眼凝视客人，精力集中，不斜视客人。
4. 手势：a. 为客人效劳或与客人交谈时，手势正确，动作美丽，自然、符合规定。
b. 手势幅度适中，客人易于理解，不会引起客人反感或误会。
c. 使用手势时，敬重客人的风俗习惯，留意同语言结合，不用可能引起客人反感的手势。
保安工作标准及规章制度
保安工作标准及规章制度第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安工作质量，确保社会秩序和人民生命财产安全，制定本标准及规章制度。
第二条本标准及规章制度适用于各类单位、企事业单位、住宅小区等需要保安服务机构。
第三条保安人员应严格遵守本标准及规章制度，不得违反工作纪律。
第四条保安人员应具备相关证件和资格，经过专业培训和考核合格方可担任保安工作。
第五条保安人员应遵守法律法规，保护公共秩序和社会安全。
第六条保安人员应服从指挥，配合相关部门的工作。
第七条保安人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。
第八条保安人员应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条保安人员应保证人身安全，严禁私闯民宅、挪用公款等违法行为。
第十条保安人员应认真履行值勤任务，确保安全生产和人民生命财产安全。
第二章保安工作标准第十一条保安人员应遵守岗位纪律，按时按点到岗上班。
第十二条保安人员应认真履行岗位职责，做好工作记录。
第十三条保安人员应认真履行巡逻、守护等工作，确保岗位安全。
第十四条保安人员应及时发现、报告和处理突发事件。
第十五条保安人员应认真接受培训，提高工作技能和专业素质。
第十六条保安人员应遵守岗位纪律，不得擅自私放工作。
第十七条保安人员应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十八条保安人员应认真履行工作职责，不得擅自离岗。
第十九条保安人员应保证工作设备的完好，及时维修和保养。
第二十条保安人员应积极配合有关部门的工作，维护社会安全稳定。
第三章保安工作规章制度第二十一条保安人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二十二条保安人员应遵守交通规则，不得违章驾驶。
第二十三条保安人员应礼貌待人，不得辱骂、殴打他人。
第二十四条保安人员应保守公司机密，不得泄露相关信息。
第二十五条保安人员应提高法律意识，了解相关法律法规。
第二十六条保安人员应保证个人安全，不得私自决定放弃工作。
第二十七条保安人员应保持良好的团队合作精神，不得损害公司利益。
保安员服务规章制度
保安员服务规章制度第一章总法第一条为落实保安员的职责和义务，保障单位和人员的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度是保安员服务的基本规则，适用于所有在岗保安员。
第三条保安员应当严格遵守本规章制度，确保自己和他人的安全。
第四条保安员服务应当根据不同的场所和情况，按照本规章制度执行。
第五条保安员服务应当遵循法律法规、职业道德和单位规章制度。
第二章保安员的基本要求第六条保安员应当具备下列基本要求：（一）尊重单位和人员，保护客户利益，保障单位和人员的安全。
（二）服从管理，听从指挥，严格遵守相关规章制度。
（三）具有较强的应急处理和危机应对能力。
（四）具有一定的身体素质和技能水平。
（五）具有一定的法律法规知识和职业道德素质。
第七条保安员应当接受相关法律法规、职业道德和技能培训，提升自身素质和能力。
第三章保安员的服务守则第八条保安员应当遵守下列服务守则：（一）保持良好形象，着装整洁，仪表端庄。
（二）保持警惕，时刻注意周围安全情况。
（三）礼貌待人，热情服务，解决问题及时、有效。
（四）遇有情况应当及时报告，不得私自处理。
（五）不得擅自使用暴力或其他不当手段。
（六）不得泄露单位和人员的私人信息。
第四章保安员的工作内容第九条保安员的主要工作内容包括：（一）巡查巡逻，确保单位和人员的安全。
（二）维护秩序，协助管理，处理纠纷。
（三）协助单位及时发现和解决安全隐患。
（四）执行单位的安全管理制度及时报告、处理安全事故。
第十条保安员应当主动配合单位相关部门开展的工作，积极履行职责。
第五章保安员的权利和义务第十一条保安员享有下列权利：（一）获得相关培训和提升机会。
（二）依法享有劳动保护和待遇。
（三）享有法律规定的其他权利。
第十二条保安员应当履行下列义务：（一）服从管理，听从指挥。
（二）遵守规章制度，保守单位的秘密。
（三）认真履行职责，勤勉工作。
（四）主动汇报工作，积极参与培训。
第六章保安员的奖惩办法第十三条保安员应当根据工作表现获得奖励或受到惩罚。
保安规章制度及工作标准
保安规章制度及工作标准第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安服务质量，保障社会秩序和人民群众安全，制定本规定。
第二条保安人员应当遵守宪法、法律和法规，维护国家和社会利益。
第三条保安人员应当具备相关的职业证书和保安从业资格证书。
第四条保安人员应当履行职责，忠诚维护岗位，不得违背职业操守。
第五条保安人员应当接受规范的培训，提高自身综合素质和业务水平。
第六条保安人员应当服从单位的管理和指挥，认真履行工作职责。
第七条保安人员应当遵守单位的规章制度，不得擅自行使职权，不得有违法行为。
第八条保安人员应当保守工作秘密，不得泄露单位机密。
第九条对于违反本规定的保安人员，将给予相应的纪律处分或者开除处罚。
第二章工作标准第十条保安人员应当严格按照单位的排班表和工作要求准时到岗，不得迟到早退。
第十一条保安人员应当认真执行单位的巡逻任务，保障单位内外安全。
第十二条保安人员应当做好单位门卫工作，对来往人员进行登记、检查和核实。
第十三条保安人员应当积极协助单位的安全检查工作，及时发现和处理安全隐患。
第十四条保安人员应当做好单位内部的秩序维护工作，防止员工和访客发生纠纷。
第十五条保安人员应当熟悉并掌握单位安全设备的使用方法，及时处理安全设备故障。
第十六条保安人员应当及时向单位上级报告重要事件和安全情况，确保信息畅通。
第十七条保安人员应当积极配合公安机关开展治安防范工作，为社会治安做出贡献。
第十八条保安人员应当遵守交通法规，维护单位交通秩序，确保人员和车辆安全。
第十九条保安人员应当注重自身形象和仪容仪表，提升服务效率和服务质量。
第二十条保安人员应当不断学习和提升自身技能，适应社会发展和职业要求。
第三十一条本规章制度自发布之日起生效。
2024年保安人员管理制度(二篇)
2024年保安人员管理制度公司保安管理制度第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条公司保安勤务应每日____小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。
第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。
第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。
第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。
第八条工作态度1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3.同事之间的协作力、包容、配合、团结4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢第九条日常行为规范1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；3.办公桌上不放与工作无关的用品；4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
第十条工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；2.扣押、没收他人证件、财物；3.阻碍依法执行公务；4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。
7.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。
8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。
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2020年保安人员工作规
范精品
保安人员工作规范
一、热爱本职工作，服从领导安排，严格遵守国家各项法律法规及本院制定的各项规章制度。
二、坚守岗位，恪尽职守，不迟到，不早退、不旷工、不私自调班。
三、统一着装，仪容整洁，标识佩戴齐全。
保持良好的警姿；自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理服人；不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。
努力维护本院的良好形象和声誉。
四、认真仔细地做好当班日志记录。
严格执行交接班制度。
严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。
对出入的车辆、人员和物资，不符合手续的不得私自放行。
五、不在岗位上闲聊、打闹，不作与工作无关的事。
时刻谨记自己的职责和肩负的责任。
六、严格遵守本院的规章制度，未经批准，不得动本院的任何财产，保密本院内部情况。
七、保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况；熟悉本院往来人员特点，做到心中有数；熟悉值班区域的地形、地貌及周围环境，一旦发生突发事件，能迅速、准确地控制要害部位。
及时有效的消除事故隐患。
夜间执勤、加强巡逻，发现可疑情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子，不得借故推诿、更不得逃避。
八、努力学习和提高业务水平，掌握防火、防盗、防恶性事故；
对于发生的意外情况（如停电、停水等），能够及时联系到相关责任人；掌握自卫知识和技能等。
确保胜任本职工作。
九、保安人员应牢记：“一严”“二查”“三快”“四勤”。
即：严格执行各项法法律法规及本院规章制度；查进出单位人员及车辆证件；查出门物资证件；发现问题快，反映情况快，处理事故快；眼勤、脑勤、腿勤、手勤。
十、同事之间团结协作，不说不利于团结的话，不作不利于团结的事，对闹纠纷和破坏团结的言行者，视情节轻重，根据本院有关制度进行处罚。
如遇紧急情况，本院传呼时，应配合、努力完成交付的任务。
工作规范细则
（一）总则
第一条：为加强和规范检察机关保安工作的管理，根据本院的实际情况，结合法律、法规及规章制度，特制定本细则。
第二条：公司保安的执勤应保证24小时不间断，每月由办公室制定执勤排班表。
第三条：保安人员职责规定如下：
（1）各种事故的预防、警戒及本院区域巡逻。
（2）突发事故的应急处理。
（3）进出本院的外来人员、车辆的登记管理。
、
（4）进出本院物品的查验及放行。
（5）防止盗窃，维持设施的管理。
（6）安全、消防设施的管理。
（7）其他交办事项的处理。
第四条：保安人员除上述各项职责外应遵守本院的各项规定，并应遵守下列法则：
（1）服从上级命令，切实执行任务，不得徇私偏袒。
（2）工作中谨言慎行，值勤时应态度和蔼严正，不卑不亢。
（3）工作中应按规定着装，应急器具应按规定佩带或储备。
（4）应严守工作岗位，不得擅离职守或酒后上岗，不得阅读与工作无关的书籍，工作时间严禁闲聊、睡觉等事项发生。
（5）当班人员应搞好工作岗位包括周围的环境卫生。
（责任区域的卫生）
（6）应熟记本院内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的位置及地点。
（7）若发现本院门窗、建筑存在安全隐患应立即报主管部门。
（8）若有外来人员、物品、车辆应办理相应手续，对于未挂识别证或未办妥进入本院手续者，一律不准进入，并绝对禁止携（夹）带违禁品进入本院，特殊情况须有本院批准文件或有本院人员陪同。
（9）应按时或不定时巡逻本院各处。
发现违章人员、可疑情况或事故隐患及时处理或进行上报。
如有违反规定停放的车辆或物品应联系相关责任人进行清理，保持公共区域道路的畅通及环境的整洁。
对于无法找到责任人的物品则暂时放置统一地点，确认无人认领后统一处理。
（10）保安应按照排班表所列岗位当班，如需请假或因特殊原因需临时换班或长时间离开工作岗位，应向办公室请假，在获准后方可离开。
同时需在工作日志上写明原因并注明代班人。
（11）交接班提前10分钟到岗。
交接时应将注意事项交代清楚，并将交接班时间、交接班人员、工作中所见重要事项或事故及巡逻时间等记入工作日志。
公用物资应移交代清楚。
（12）每个当班岗位都应有可供记录的工作日志，由当班保安进行记录。
要求逐页书写、字迹清晰，不允许随意涂改，撕毁，如必须进行涂改需注明涂改人。
（二）人员管理
第五条督导来访人员遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持办公及其他场所的正常工作秩序。
第六条严格管理、监督本院干警和员工上、下班的打卡情况。
第七条外来人员进入本院应联络有关部门接待，并办理手续。
无以上相关程序，不得任其进入本院区域。
（三）物品管制
第八条物品出入本院一律凭经核准的《物品进/出申报单》，手续齐全，申报单所填写与实际数量等经核对无误方可放行。
若批准人不在本院而物品又急于出门的应进行电话联系无误后放行，并需于事后一个工作日内补签字。
第九条离开本院人员经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者，应暂扣其物品，并按下列程序处理：
1、记录携带人姓名、单位部门、时间、地点；
2、由携带者亲书理由，注明物品名称、数量、由何处取得等。
3、情况严重时，不得让当事人离开本院，应速呈报办公室处理。
第十条本院和干警员工车辆的管理。
督促本院和干警员工车辆应停放在本院指定的车库和停车场，确保车辆安全，确保道路畅通，无乱停乱放现象。
（四）紧急事件处理
第十一条发现盗窃时，在保障干警和员工安全的情况下以收回失窃物为首要，并应立即呈请办公室处理。
第十二条保安应熟练使用安全消防装备，了解配置地点，紧急
事件时应镇静以最有效方法使灾害减少到最低限度，视情况按以下程序处置：
1、判断情况若尚可在现场即时处理时，应采取行动，并同时通知当班领导；
2、判断情况若无法处理时，应急速通报相关部门；
3、日间灾害急报办公室，夜间灾害可根据势态急报派入所、消防单位获救援单位，同时需上报办公室。
第十三条邻近单位发生火灾时，应将所知及判断是否波及本院等情形，迅速通报办公室。
（五）职责权限
第十四条办公室负责保安工作的统筹管理。
制定每月值班表，督促对新进保安进行培训及对各项突发事件的紧急处理。
第十五条保安负责人负责保安日常工作的具体安排。
并贯彻执行本院和上级的各项命令安排。
监督当班保安的工作情况，对于违规现象有责任进行教育、督促并勒令改正。
人员/物品管理细则
一、出入本院的规定（物品及人员）
1) 凡人员及物品进出本院均由保安值班人员（或接待员）负责管理。
2) 外来人员进入本院需在保安处登记并凭有限证件领取识别卡。
收工后凭识别卡换取其有效证件。
3) 逢双休日、国家法定假日及下班后，如有干警和员工需要在正常工作时间以外的时间来本院工作；需到保安处登记。
4) 干警和员工携带本院物品进出需填写《物品进/出审批单》并经领导的签批、部门负责人确认、有具体的经办人（须有书面或电话的委托）；如特殊情况未进行签字确认，进行电话联系确认后，并在其申报单上注明，第二天的工作日将其补上签名。
涉及本院资产产权转移的需本院领导核准并签名，同时开具有关手续方可出门。
5) 各外协部门交货时所随带的物品，进入本院时，保安查验并登记。
进行电话联系确认后，符合后方可放行。
6) 以上未经办理手续的一律不得出门；如发现有携带本院物品出门，将按情节的严重性给予处理。
附：《物品进/出申报单》为一式三联，一联有本部门留存，二联在外出时交至门卫保安处留存，。
第三联交至办公室留存。
7) 未经许可，非本院人员不得进入本院内部。
8) 原则上本院不接待参观者或团体。
如有参观的个人与团体则须提前向办公室汇报并得到同意后，有本院的相关人员陪同方可
进入。
9) 对来访本院的人员（简称来访者）必须在保安处登记，凭其个人有效证件领取识别卡（特殊人员除外），其证件由保安处保管；来访者应在被访人的陪同下进入本院办公区域或指定的接待室。
来访者不得随意进入未经本院允许的场所。
访问结束由陪同人员送至保安处，凭识别卡领取其有效证件。
须强调的是来访者的陪同责任在相关接待部门，除非必要，来访者不应接近本院的会议或其他重要的区域。