2020广西民族师范学院招聘简章
广西民族师范学院大学生职业生涯规划书
大学生职业生涯规划书学院:XXXX-XX XXXX-XX专业:XXXX-XX XXXX-XX姓名:XXXX-XX XXXX-XX学号:XXXX-XX XXXX-XX班级:XXXX-XX XXXX-XX指导老师:XXXX-XX XXXX-XX20XX年XX月XX日目录目录 (2)前言 (3)一、形式分析 (3)1.1国内形势 (3)1.2国际形势 (4)二、职业发展与人生规划 (4)2.1生涯与职业生涯 (4)2.2人的生涯发展 (5)2.3生涯规划的意义 (6)2.4职业发展与人生成功 (7)三、自我认识 (8)3.1自我评估 (8)3.2专业评估 (9)四、职业定位 (9)4.1环境评估 (9)4.2职业评估 (11)五、个人规划 (12)5.1确定目标 (12)5.2实施方案 (12)六、评估反馈 (16)前言××职业生涯是海,没有规划的××人生,好比在大海中航行没有指南针,××职业规划尤其对于学××的大学生,大学生××职业生涯规划很重要,是决定大学生走上工作岗位,在××职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题。
××理论和××经验犹如人的两条腿,一个都不能少。
当有人对你说“××经验重要”,那是对××的狭隘理解,因为中国有太多的××凭经验在做,一辈子也只是读懂了××的一部分。
当有人对你说“××理论重要”,那也是对××的狭隘理解,因为中国同样存在很多××理论专家,但大多数没有转化成生产力,一辈子也只在探讨××的是是非非。
一个好××一生中必须学好××、××、××、管理、营销五方面的知识才能做好××。
广西幼儿师范高等专科学校公开招聘教师
,
获学士
。
四 面试
,
年 以上 有 驻 外 工 作 经 历
由招 聘 考 评 组 对 报 名 者 进 行 资 格 审 查 对 符 合 条
,
广 西 国 际 博 览 事务 局 公 开 招考 工 作 人 员
广 西 国 际 博 览事 务 局 将 面 向社 会 公 开 招 考 工 作 人 员
一
广 西 幼 儿 师 范 高等 专 科 学 校 公 开 招聘教 师
. .
,
营 销 经 济 管 理 或 外 语 等 专 业 优 先 ) ; ( 三 ) 具有
展 业 务 流 程 了解 中 国
,
一
年 以上 会 展 工 作 经 验 熟 悉 会
,
东 盟 自贸 区 政 策 法 规 熟 悉 东盟
,
10
国政 治 经 济 文 化
、
、
概况 对 具 有
。
5
年 以上 大 型 国 际 性会 展 工 作 经 验 的 报考 者 学 历 学位 外 语 要求
,
“
”
需求 人 数 达 到
人
。
招 聘 会 上 共 有 4 3 家 用 人 单位进 场 招 聘 提 供 岗
,
,
随着 企 业 用 工 需求 的 持续 旺 盛
“
南 宁市人
。
14 5 5
,
个 求职人数
,
14 0 0
多 人 次 基 本 达 到供
,
才 市场 现 有 的招 聘会 场 次 已 不 能满 足 企 业 需 求 为贯彻落 实 南 宁 市委 市政 府 开展 服 务 企 业 年
。
月
25
日
。
算机 操 作 能力
2019年广西民族师范学院对口自主招收全区中等职业学校毕业
194503****0637
谢呈浩
男 桂林旅游职业中等专业学校
电子信息工程
163 300 245 技能免试,优先录取。
194503****2474 194503****2463 194508****0279 194508****0295 194508****0333
张翁熠 张旭宇 陈荣榕 陈晓枫 陈晓俊
男 桂林市机电工程学校 男 桂林市机电工程学校 男 桂平市第一中等职业技术学校 男 桂平市第一中等职业技术学校 男 桂平市第一中等职业技术学校
电子信息工程 电子信息工程 电子信息工程 电子信息工程 电子信息工程
185 300 254 技能免试,优先录取。 173 300 249 技能免试,优先录取。 253 218 232 210 245 231 178 223 205
230 265 251
194512****3528
唐志杨
男 都安县职业中等专业学校
电子信息工程
185 253 226
194512****3521 194501****5202 194501****5118 194501****9267
韦仁伟 陈守旺 冯雪锋 黄百宁
男 都安县职业中等专业学校 男 广西电子高级技工学校 男 广西二轻高级技工学校 男 广西工业技师学院
232
202
202 263 技能免试,优先录取。 269 技能免试,优先录取。
205
233 263 技能免试,优先录取。 239 技能免试,优先录取。 240 技能免试,优先录取。 279 技能免试,优先录取。
208 255 技能免试,优先录取。 266 技能免试,优先录取。 241 技能免试,优先录取。
广西民族师范学院教师职业道德规范.doc
广西民族师范学院教师职业道德规范(征求意见稿)教师职业道德规范是教师从事教育工作应当自觉遵守的行为准则。
为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,促进校风、学风建设,提高教师职业道德修养,根据《教育法》、《高等教育法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和《高等学校教师职业道德规范》等有关法律法规和文件精神,结合我校实际,制定如下教师职业道德规范:一、爱国守法(一)教师必须热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度;(二)教师必须坚持坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,遵守国家的宪法、法律和法规,贯彻党和国家教育方针,依法履行教师职责,维护校园和谐和社会稳定;(三)教师应向学生宣传党的路线、方针、政策,不得有损害国家、学校利益和不利于学生健康成长的言行;(四)教师应自觉提高政治修养,提高思想觉悟和业务水平,积极参加政治理论学习和业务学习,树立正确的教育观、质量观和人才观。
二、敬业爱生(一)教师必须忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想,以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任,坚持教学的中心地位,尽职尽责,把主要时间和精力用于教育教学和学生的成长成才;(二)教师应以严肃认真的态度对待教学工作,遵守学校的各项教学管理规定,严谨治学,探求创新;(三)教师应对工作恪尽职守、甘于奉献、兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精,认真钻研;(四)教师应真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,做学生良师益友;(五)教师在教学过程中不得损害学生和学校的合法权益。
三、教书育人(一)教师应热爱学生,增强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,坚持育人为本,立德树人;(二)教师应遵循教育规律,实施素质教育,注重学思结合,知行合一,因材施教,不断提高教育质量,对学生满腔热忱,不得以冷漠、粗暴的态度对待学生,不得有挖苦、讽刺、体罚学生的行为;(三)教师应严于律己,廉洁从教,作风正派,为人师表,不拒绝学生的合理要求,不得以任何借口收取学生财物;(四)教师应深入了解学生思想、生活、学习情况,在思想上、学习上、生活上关心学生,热心帮助学生排忧解难, 尊重学生个性,促进学生全面发展;(五)教师要对课堂教学秩序全面负责,掌握学生学习情况和旷课、迟到、早退情况,并对违纪者进行教育;(六)实习指导教师应在实习期内,对学生的政治思想、道德、纪律和安全负有全面的教育管理责任;(七)教师应主动担任或兼任学生班主任、兼职辅导员或学生导师的工作;(八)教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度,自觉地对学生进行教育和管理;(九)不允许教师从事不利于教育教学工作的社会兼职活动,如教师需从事社会兼职,需经学校相关部门审批、备案,并不得影响教育教学工作。
广西民族师范学院2016年人才招聘公告.docx
广西民族师范学院2016年人才需求计划公告根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,结合我校实际情况,现面向社会公开招聘工作人员。
具体事项如下:一、招聘岗位及数量2016年公开招聘工作人员30名,具体详见附件。
二、招聘人员条件1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业或技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.招聘岗位所规定的其他条件。
三、提交应聘材料时间、方式及面试时间请应聘人员于2016年5月20日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱,面试时间另行通知。
(注:应聘材料以压缩包的形式发送到应聘招聘部门邮箱,压缩包命名为:“硕博招聘在线+应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。
)1四、需提交应聘材料1.个人简历。
已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.个人学历证明材料及其他自荐材料。
包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。
(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。
)3.广西民族师范学院2016年公开招聘应聘意向书和广西民族师范学院2016年岗位应聘报名表(从附件下载)。
4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。
凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。
同时我们郑重承诺不向其他单位或个人泄露应聘者的信息。
五、招聘程序1.资格审查:各用人部门自收到应聘人员报名登记表之日起,对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后,原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定,并将考核事项通知应聘者本人。
2.考核办法应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组进行面试和试讲,面试时间为10-20分钟,内容包括面试对象回答考核小组专家提问,主要考察面试对象的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。
广西人才网:2014年广西民族大学教师招聘81人
广西人才网:2014年广西民族大学教师招聘81人教师招聘考试题库 | 2014广西教师招聘信息一、招聘人数及要求详见附件一:广西民族大学2014年公开招聘岗位信息表二、招聘人员基本条件1.遵守国家宪法和法律;2.热爱高等教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;三、待遇被聘用人员属于干部的,列入国家事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。
属于工勤人员的,列入学校后勤服务聘用人员控制数,享受国家规定的工资福利等待遇。
四、报名及资格审查、缴费应聘者报名时可现场报名或快递报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
现场报名的时间为2014年5月4日至7日(地点:逸夫楼107室,每天早上8点到12点,下午2点30分到5点30分),共4天,同时将进行资格审查,资格审查合格的,方可缴纳考试费用。
考试费50元/科。
现场报名时应提供以下材料:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件二);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。
应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件二)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料),如进入综合考核阶段,则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证,否则取消综合考核资格。
应聘人员通过快递报名的,应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准),并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。
邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证,并缴纳考试费用。
考试费50元/科。
应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
广西民族师范学院非实名人员控制数人员招聘考试真题及答案2022
广西民族师范学院非实名人员控制数人员招聘考试真题及答案2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2021年7月4日14时57分,经过约7小时的出舱活动,航天员安全返回天和核心舱,圆满完成出舱活动期间全部既定任务,标志着我国空间站阶段航天员首次出舱活动取得圆满成功。
执行本次出舱活动的航天员是()A.刘伯明和汤洪波B.刘洋和蔡旭哲C.翟志刚和王亚平D.王亚平和叶光富【答案】:A2.2022年6月1日,住房和城乡建设部发布《城市儿童友好空间建设导则(试行)》(征求意见稿)。
《城市儿童友好空间建设导则(试行)》(征求意见稿)指出,儿童友好空间建设应在三个层级统筹推进。
这三个层级不包括()A.家庭B.社区C.街区D.城市【答案】:A3.2022年1月18日,《中国城市科技创新发展报告(2021)》发布。
2021年中国城市科技创新发展指数排名首位的城市是()。
A.北京B.广州C.深圳D.上海【答案】:A4.关于气象,下列说法正确的是()。
A.飓风指的是在大西洋、墨西哥湾、加勒比海和北太平洋东部生成的热带气旋1/13B.厄尔尼诺现象是由温室气体增多引发的C.美国西海岸有暖流、东海岸有寒流通过D.沙尘暴发源于蒙古高原【答案】:A5.垄断资本主义国家事实上的主宰者是()A.工业资本家;B.银行资本家;C.金融寡头;D.商业资本家【答案】:C6.物质世界的运动是绝对的,而物质在运动过程中又有某种相对的静止,这种静止指的是:A.运动的一种特殊状态B.运动过程的结束C.运动的一种偶然现象D.运动的外在表现【答案】:A7.赵某私自在村集体所有的山上栽种草莓。
草莓成熟后,赵某采摘售卖。
关于赵某栽种草莓收益的归属,下列说法正确的是:A.归赵某所有B.归赵某、全体村民和村集体所有C.归赵某和村集体所有D.归村集体所有【答案】:D8.在社会发展中起决定作用的因素是()。
A.文化传统B.生产方式C.地理环境D.人口因素【答案】:B9.新中国的成立标志着中国人民从此站起来了。
2017年南宁市中小学教师公开招聘(高新区岗位)拟聘人员公
备注
82.38 1 合格 优秀
81.92 2 合格 优秀
83.82 1 合格 优秀
81.84 2 合格 优秀
83.38 1 合格 优秀
84.30 80.30 76.5
1 合格 优秀
2
合格 优秀
总排名第三名杨聂慧自愿放弃录用资格 。
4 合格 优秀
136.5 79.62 2 合格 优秀 总排名第一名韦展彬体检不合格。
周颖苹 女 壮族 无 二级甲等
2
控制数)
谢淑蓉 女 汉族 无 二级甲等
陈梅 女 汉族 中级 一级乙等
小学语文教师四(聘用教师
控制数)
3 林杏 女 汉族 无 二级甲等
廖玉梅 女 壮族 无 二级甲等
梁洪岸 女 汉族 无 二级甲等
小学语文教师五(聘用教师
卢苑 女 壮族 无 二级甲等
4
控制数)
黄飞玲 女 汉族 无 二级甲等
1 黄汉光 男 壮族 无 二级乙等
初中音乐教师(聘用教师控 1 杨美霞 女 壮族 中级 二级乙等
制数)
初中生物教师(聘用教师控 1 李琴 女 壮族 初级 二级乙等
制数)
小学语文教师一
1 罗娜 女 壮族 中级 二级甲等
初中数学教师(聘用教师控 1 王丹 女 汉族 初级 二级甲等
制数)
初中政治教师(聘用教师控 制数)
1 合格 优秀
序号 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
57
58
59
60
61
62
63
64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
75
76
77 78 79 80 81 82
广西师范大学2014年公开招聘(第一批次)拟聘用人员名单
聘用岗位姓名性别专业学历学位毕业学校职称1专业技术岗位(教师)卢爱国男科学社会主义与国际共产主义运动博士华中师范大学副教授2专业技术岗位(教师)何乃柱男民族社会学博士兰州大学3专业技术岗位(教师)陈志刚男课程与教学论(历史)博士上海师范大学副教授4专业技术岗位(教师)王丽媛女课程与教学论(美术)硕士广西师范大学5专业技术岗位(教师)赖程程女课程与教学论(舞蹈)硕士广西师范大学6专业技术岗位(教师)陈文强男课程与教学论(英语)硕士广西师范大学7专业技术岗位(教师)马一博男课程与教学论(语文)硕士广西师范大学8专业技术岗位(教师)叶婷女学前教育学硕士浙江师范大学9专业技术岗位(教师)龙慧女学前教育学硕士华中师范大学10专业技术岗位(教师)方建东男发展与教育心理学硕士广西师范大学11专业技术岗位(教师)钟学思男体育人文社会学硕士广西师范大学12专业技术岗位(教师)冯海丽女运动训练(羽毛球)硕士广西师范大学13专业技术岗位(教师)刘宇昂男体育教育训练学(网球)硕士广州体育学院14专业技术岗位(教师)曾超龙男体育教育训练学(体操)硕士武汉体育学院15专业技术岗位(教师)樊艺红女民族传统体育学硕士河南大学16专业技术岗位(教师)施海淑女文艺学博士陕西师范大学17专业技术岗位(教师)唐蕾女语言学及应用语言学硕士广西民族大学18专业技术岗位(教师)梁娟美女汉语国际教育硕士中国人民大学19专业技术岗位(教师)李雪梅女中国现当代文学博士华东师范大学20专业技术岗位(教师)李茜女英语教学硕士泰国易三仓大学21专业技术岗位(教师)么文浩男英语口译硕士中南财经政法大学22专业技术岗位(教师)何璇女英语语言文学硕士上海外国语大学广西师范大学2014年公开招聘(第一批次)拟聘用人员名单序号拟聘用人员基本情况23专业技术岗位(教师)张洪岩男外国语言学及应用语言学硕士河南师范大学24专业技术岗位(教师)符盛女外国语言学及应用语言学硕士广西大学25专业技术岗位(教师)赵丹云女音乐与舞蹈学硕士武汉音乐学院26专业技术岗位(教师)胡华中男美术学硕士广西师范大学27专业技术岗位(教师)张斌男美术学(雕塑)硕士广西艺术学院28专业技术岗位(教师)范亚杰女美术学(水彩)硕士广西师范大学29专业技术岗位(教师)苏雪薇女美术学(油画)硕士广西艺术学院30专业技术岗位(教师)温怀宇男美术学(油画)硕士广西艺术学院31专业技术岗位(教师)孙志远男设计艺术学硕士广西艺术学院32专业技术岗位(教师)杨家明男设计艺术学硕士中国传媒大学33专业技术岗位(教师)阳海鸥男设计艺术学硕士昆明理工大学34专业技术岗位(教师)孙婧媛女信息媒体设计硕士日本崇城大学35专业技术岗位(教师)唐亮男艺术设计学(产品设计)硕士湖南工业大学36专业技术岗位(教师)梁莉女设计艺术学(服装设计)硕士中央美术学院37专业技术岗位(教师)文昕男数学硕士北京航空航天大学38专业技术岗位(教师)肖长国男基础数学博士复旦大学39专业技术岗位(教师)丁娟女概率论与数理统计博士中国科学院40专业技术岗位(教师)熊文俊男概率论与数理统计博士中国科学院41专业技术岗位(教师)赵诚志男应用数学硕士法国卡尚高等师范学学校42专业技术岗位(教师)黄良力男应用数学硕士华南理工大学43专业技术岗位(教师)吴娜女有机化学博士北京大学44专业技术岗位(教师)杨柳男生物化学博士德国科隆大学45专业技术岗位(教师)黎孟珠男机械制造及自动化硕士桂林电子科技大学教授46专业技术岗位(教师)岑明灿男电路与系统硕士广西师范大学47专业技术岗位(教师)蒋清红男电路与系统硕士广西师范大学48专业技术岗位(教师)秦运柏男通信与信息系统硕士吉林大学49专业技术岗位(教师)梁艳女信号与信息处理硕士桂林电子科技大学50专业技术岗位(教师)朱晓峰男多媒体数据博士澳大利亚昆士兰大学51专业技术岗位(教师)李高仕男计算机应用技术硕士湖南师范大学52专业技术岗位(教师)吴琼女预防兽医学博士中国农业科学院53专业技术岗位(教师)李舒萍女园林植物与观赏园艺硕士广西大学54专业技术岗位(教师)宋凌云女管理科学与工程博士中山大学55专业技术岗位(教师)刘鹤女科学管理与工程(物流管理)硕士云南财经大学56专业技术岗位(教师)卢兆进男企业管理(物流管理)硕士重庆理工大学57专业技术岗位(辅导员)刘金玲女美学硕士广西师范大学58专业技术岗位(辅导员)陆茜女科学技术哲学硕士广西师范大学59专业技术岗位(教辅)谢进杰男法学学士中南财经政法大学高级工程师60专业技术岗位(教辅)赵伟男专门史硕士广西师范大学61专业技术岗位(教辅)蒋瑜女自然地理学硕士北京师范大学62专业技术岗位(教辅)符荣鑫男计算机软件与理论硕士广西师范大学63行政管理岗位孟旭琼女专门史硕士广西师范大学64行政管理岗位韦东男教育经济与管理硕士广西师范大学65行政管理岗位詹伟男教育经济与管理硕士广西师范大学66行政管理岗位黄令男教育经济与管理硕士广西师范大学。
2020新疆喀什技师学院面向社会招聘教师(自聘)公告【329人】
【导语】2020新疆喀什技师学院⾯向社会招聘教师(⾃聘)329⼈,报名时间:2020年10⽉12⽇-2021年3⽉31⽇,现将招聘公告原⽂发布如下: ⼀、招聘单位简介 喀什技师学院由新疆维吾尔⾃治区⼈民政府批准成⽴,为地区⾏政公署管理的正县级事业单位,业务由喀什地区⼈⼒资源和社会保障局主管,为公办全⽇制技⼯院校,主要培养中级⼯、⾼级⼯和预备技师等技能型⼈才,全⽇制在校⽣近万⼈。
学院位于喀什市中亚南亚⼯业园区中亚北⼆路262号。
学院⽴⾜喀什地区,⾯向新疆维吾尔⾃治区和全国,为国家、区域经济和社会发展培养⾼素质技能型⼈才。
坚持依托喀什地区产业结构布局,以机电制造类、现代服务类专业和民族餐饮类为主体,在彰显专业特⾊的同时,协调发展各相关专业。
学院以⽴德树⼈为根本,以服务发展为宗旨,以教学质量为核⼼,以促进就业为导向,坚持“校企合作、产教融合”⼈才培养模式,融“教、学、做”为⼀体,着⼒培养学⽣的职业道德、职业技能和就业创业能⼒。
在地委、⾏署的坚强领导下,在援疆省市的⼤⼒帮扶下,2017年5⽉升格为技师学院,学院发展迈⼊新阶段。
按照地委决策部署,2020年达到万⼈办学规模。
现⾯向全国招聘政治合格、专业技能和教学能⼒过硬的专业技术教师。
⼆、招聘⼈数 学院坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照专业教师招聘程序,决定⾯向社会招聘329名教师。
三、招聘对象、招聘条件 (⼀)招聘对象 1.符合岗位条件的本科及以上应、历届毕业⽣; 2.⽣产实习指导教师岗位可放宽⾄专科毕业⽣或技⼯院校⾼级⼯班毕业⽣、预备技师(技师)班毕业⽣、各类技能竞赛获奖选⼿。
(⼆)招聘条件 1.政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、⽅针、政策,⾃觉维护祖国统⼀、民族团结和社会稳定,品⾏优良,作风正派,符合公安机关政审有关规定; 2.已取得或按期取得毕业证、学位证、各类技能⼤赛获奖证书及其他获奖证书; 3.应聘⼈员为少数民族,国家通⽤语⾔⽔平须通过普通话⼆级⼄等及以上,报名时请提供证书; 4.教师资格要求:具备教师资格证书或教师资格认定条件,⽆教师资格证的历届⽣须在正式上岗后两年内取得相应层次教师资格证书; 5.年龄30周岁及以下(1990年10⽉1⽇以后出⽣),党员优先,具有⾼级及以上职业资格证书者优先,具有两年以上企业从业经历者优先,有从教经历者优先,有专长者年龄可放宽⾄35周岁; 6.⾝体健康,五官端正,具有履⾏⼯作职责的⾝体条件,⽆传染性疾病,⽆精神病史,能适应岗位⼯作的需要; 7.下列⼈员不在此次招聘范围:受刑事处罚、⾏政处分尚未解除⼈员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录⽤为教师的其他情形⼈员。
广西师范类高校排名_广西师范院校排名
广西师范类高校排名_广西师范院校排名【广西民族师范学院排名】广西民族师范学院特色专业-广西民族师范学院录取分数线学院录取分数线广西民族师范学院坐落在中国通往东南亚门户城市、桂西南区域交通枢纽城市、具有悠久历史和光荣革命传统的广西壮族自治区崇左市,是桂西南地区唯一一所公办全日制普通本科院校,被誉为“边陲明珠”、“南疆国门大学”。
办学历史悠久学校的前身是广西省立龙州师范学校,自1939年创办以来,历经广西省龙州师范学校、南宁专区龙州师范学校、南宁地区第二师范学校等阶段。
1978年12月,经国务院批准成立全日制普通高等学校,校名定为“南宁师范专科学校”,是广西最早成立的三所师专之一。
1994年国家教委将学校更名为“南宁师范高等专科学校”。
20xx年3月26日,经教育部批准,学校升格为本科院校——广西民族师范学院。
在70年的办学历史中,学校始终立足边境,艰苦奋斗,形成了独特的办学特色和办学风格,为地方经济社会发展作出了不可磨灭的贡献。
办学条件良好目前,学校拥有龙州校区、崇左校区2个校区,校园占地面积1043.93亩,另有预留发展用地750亩。
校舍建筑总面积20.5万平方米,其中,教学科研行政用房面积9.5万平方米,学生宿舍5.3万平方米。
运动场地4.43万平方米。
教学仪器设备总值3060万元。
校内基础课程教学实验室和专业技能实验实训室84个,教学计算机1147台,多媒体教室和语音室座位数2776个,校外实习实训基地130多个。
校园网覆盖全部教学区、办公区和生活区。
图书馆馆藏纸质图书60.3万册、电子图书29万册、中外文期刊5959种,开通了中国期刊网、维普期刊数据库、万方数据库、超星数字图书馆等网络资源,建立了自动化检索系统。
学校设有中文系、外语系、经济与管理系、人文社会科学系、艺术系、数学与计算机科学系、物理与信息技术系、化学与生物工程系、体育与健康教育系、社会科学部等10个教学系(部),开办有6个本科专业(共17个专业方向)和42个高职高专专业(共50个专业方向),涉及了人文学科、社会学科、理学、工学、管理学等学科门类。
2020广西北海市合浦县引进高层次、急需紧缺人才招聘公告【162人】
【导语】2020⼴西北海市合浦县引进⾼层次、急需紧缺⼈才招聘公告【162⼈】已发布,报名⽅式:原则上上报名,也可以现场报名。
报名期间,招聘主管部门于每个⼯作⽇上午11:00前在北海⼈才公布相关报名信息,供报考⼈员参考。
为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
⼀、报考条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍。
(⼆)遵纪守法,没有违法违纪档案记录。
(三)具有履⾏岗位职责所需的知识、能⼒和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及⼯作经历等资格条件(详见附件1、附件2)。
(四)18周岁以上,30周岁以下(1989年6⽉15⽇⾄2002年6⽉15⽇期间出⽣),对硕⼠以上学位和副⾼及以上职称⼈员年龄可适当放宽,其中硕⼠学位可放宽到35周岁以下(1984年6⽉15⽇及以后出⽣),博⼠学位可放宽到40周岁以下(1979年6⽉15⽇及以后出⽣),副⾼及以上职称可放宽到50周岁以下(1969年6⽉15⽇及以后出⽣)。
(五)在2020年7⽉31⽇前取得国家承认学历的毕业证、学位证、资格证,符合报考岗位资格条件的,可以报考。
国外学历、学位经我国教育部留学服务中⼼出具认证证明的,可视为具有与国内普通⾼等教育同等学历、学位资格条件;不出具认证证明的,⼀律不予以承认其具备任何合格学历学位;认证证明由考⽣在报考时提供。
⼴西区外职称报考的⼈员报名资格审核通过后,须及时按规定向⼴西区有关职能部门申请重新确认原有职称且在⾯试前向招聘审核单位提供有效证明材料,不按规定提供的视为放弃⾯试资格。
(六)⾝体健康。
(七)本县在职在编⼈员不得报考,本县在岗的编外引进⼈才不得报考此次编外招聘岗位。
(⼋)招聘岗位要求有⼯作经历的,⼯作经历计算时间截⽌到2020年6⽉15⽇。
⼆、报考程序 按报名、资格审查、⾯试、考察、体检、公⽰和聘⽤等程序进⾏。
具体程序如下: (⼀)岗位查询 报考⼈员从2020年6⽉12⽇起,可登录北海⼈才(/)、合浦县⼈民政府门户站(/)查阅招聘信息。
招聘
若干 1
专科 本科
讲师 财务顾问
5 6 5 2 5 3
本科 本科 本科 本科 专科 专科
高中数学 高中英语 高中物理 高中化学 咨询师 教务专员
50 10 10
本科 本科 专科
施工员 测量员 安全员
8 10 8 5 6 10
本科 本科 本科 本科 本科 不限
教师 教师 教师 教师 教师 教师
10 30 3 15 20 30
2 1
不限 不限
客服人员 总经理0 25 20 20
专科 专科 专科 专科 专科 专科
企业制糖技术员 企业造纸技术员 企业机械技术员 企业电气仪表技术员 企业热动技术员 企业农务技术员
1 1 1 1 5 2 2 10 2 5 2
专科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科
采购员 客服专员 招商专员 项目管理员 土建技术员 水电技术员 园林技术员 施工员 物业经理助理 物业管理员 幼儿园教师
1 5 2
专科 专科 专科
会计 会计学徒 业务精英
不限 经济类 ●柳州明文大知教育咨询有限公司 数学相关专业 英语相关专业 物理相关专业 化学相关专业 教育心理学、市场营销等相关专业 教育心理学等相关专业 ●广西矿建集团有限公司 土木、房建工程 工程测量 工民建 ●广西南宁海纳思高教育投资管理有限公司 法学 教育技术学 应用心理学 信息与计算机科学 体育教育 市场营销 ●广西嘉路人力资源顾问有限责任公司 工商管理及物流专业 工商管理及物流专业 人力资源、工商行政管理 市场营销、财务会计 计算机、通信工程、土木工程 专业不限 ●广西至冠房地产投资开发有限公司
本科 本科 本科 本科 本科 本科
分公司现场施工人员 分公司现场施工人员 分公司财务人员 分公司办公室文员 实验室科员 实验室科员
广西民族大学辅导员考试题目汇总2024
广西民族大学辅导员招聘题目汇总2024(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()。
A.人际关系的处理B.家庭内部C.自身的内部冲突D.社会环境【答案】:C2.根据《普通高等学校学生年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.记过B.开除C.退学D.留校察看【答案】:C3.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数()及以上者,作休学、停学处理。
A.三分之一B.五分之一C.四分之一D.二分之一【答案】:A4.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动,我们称之为()。
A.弹性课程B.核心课程C.隐蔽课程D.显性课程【答案】:D—1 —5.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定,高等教育由()和其他高等教育机构实施。
A.教育部B.地方政府C.高等学校D.教育主管部门【答案】:C6.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。
A.知识理解B.知识巩固C.知识应用D.知识感知【答案】:A7.“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。
这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()。
A.以上都是B.学为人师,行为示范C.严于律己,勇于自责D.言行一致,身体力行【答案】:C8.在对学生进行说服教育时,为了让学生“心悦诚服”,说服者应遵循()原则。
A.开放性B.平等性C.利益性D.针对性【答案】:B9.认为可以通过背诵古典语言(拉丁语,希腊语、古汉语)和解答数学和自然科学中的难题来提高大学生学习迁移能力的观点属于()。
A.形式训练说B.经验泛化说—2 —C.关系转换说D.相同要素说【答案】:A10.《三十六计》是体现我国古代卓越军事思想的一部兵书,下列不属于《三十六计》的是()。
英语专业师范生在边境民族地区从事基础教育工作的意愿及影响因素研究
英语专业师范生在边境民族地区从事基础教育工作的意愿及影响因素研究作者:邓巨榕易春燕谭伊淘陆英伟来源:《广西教育·C版》2022年第02期【摘要】本文對崇左市广西民族师范学院英语专业师范生进行调查得到的结果进行分析,了解英语专业师范生留在崇左从事基础教育工作的意愿及其影响因素,并从人际关系方面、成长与发展方面、政策与管理监督方面、工作本身方面提出建议,以提高英语专业师范生在边境民族地区从事基础教育工作的意愿,充实边境民族地区英语教育师资。
【关键词】边境民族地区英语师范生基础教育从业意愿【中图分类号】G64 【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2022)06-0055-052015年,国务院印发《关于加快发展民族教育的决定》,提出到2020年民族地区教育整体发展水平及主要指标接近或达到全国平均水平。
作为边境民族地区,经过近5年的努力,广西崇左市的基础教育快速发展,具体表现在:教育规模不断扩大,如扩建了广西民族师范学院附属第三、第四小学以及广西民族师范学院附属第二中学;教育开放度不断提高,如引进了广西大学附属中学、北京大学崇左附属实验学校等优质中学。
然而,由于历史、自然条件等原因,崇左市基础教育整体发展水平与广西全区平均水平相比差距仍然较大。
广西民族师范学院作为崇左市唯一的本科师范院校,服务地方基础教育是其根本使命,但近4年广西民族师范学院英语专业师范生留在崇左从事基础教育人数占比仅为9.7%。
因此,探究广西民族师范学院英语专业师范生留在崇左从事基础教育工作的意愿及其影响因素,分析问题,对提高英语师范生在边境民族地区从事基础教育工作的意愿、充实边境民族地区英语教育师资,具有重要意义。
一、研究设计(一)研究对象本课题选择的研究对象为广西民族师范学院外国语学院的应届英语专业师范生,他们大部分来自广西乡镇地区,其中女生占93.39%,男生占6.61%;少数民族学生占49.9%,其中壮族居多,占比40.25%,其次是瑶族,占比7.12%。
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2020广西民族师范学院招聘简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,经市人社局同意,我院定于2014年6月前组织开展市直属事业单位公开招聘工作,计划招聘工作人员65名。
为确保这次公开招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算,均以2014年5月14日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1978年5月14日以后出生、40周岁以下的为1973年5月14日以后出生、45周岁以下的为1968年5月14日以后出生)。
二、招聘对象及方式
(一)招聘对象:全日制硕士研究生人员。
(二)招聘方式:采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。
三、公开招聘工作有关事项
(一)招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围,详见《2014年广西民族师范学院公开招聘工作人员计划表(免笔试部分)》。
(二)报名时间、地点
1、时间:2014年5月14日至5月16日,上午9:00-下午5:00。
2、地点:广西民族师范学院人事处。
(三)提交的证件材料
以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。
另交近期一寸免冠白底彩色照片2张。
(四)面试
1、确定面试人员办法。
报名时间结束后各系、部门协同学院公
开招聘工作领导小组办公室进行严格审查,按招聘人数不低于1:3
的比例确定面试人选,对达不到规定比例又急需招聘的紧缺专业岗位,由学院公开招聘工作领导小组在报名结束后1天内以书面形式
报市人社局批准。
面试人员确定后,各系、部门将面试人员名单及
其资料报学院公开招聘工作领导小组办公室审核。
对不入围面试的
报考人员,由各系、部门负责通知其本人。
2、面试的组织实施。
面试由各系、部门协同学院公开招聘工作
领导小组办公室组织实施。
3、面试方式。
采用试讲的方式进行面试,面试工作在崇左市人
力资源和社会保障局直接领导下,由学院公开招聘工作领导小组组
织各系各部门实施。
试讲具体时间根据实际招聘情况确定。
试讲时
间一般不少于35分钟,试讲主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,并回答考官提出的相关问题。
4、面试内容的确定。
试讲内容由学院公开招聘工作领导小组办
公室组织有关专家拟定。
5、面试考官。
面试考官成员由具有面试考官资格证的人员组成。
6、面试实行严格验证制度。
面试人员按本《简章》规定携带全
部应聘材料原件,经招聘单位验证无误后方能进入面试。
验证时,
招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。
证件及材料原件必
须真实可靠。
报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、
准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材
料)不全或不真实的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,所有
责任由报考人员自己承担。
应届高校毕业生在资格复审阶段无法提
供学历、学位证书原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料。
原则上,2014年7月31日(公示)前仍无法提供学历、学位证书原
件者,作为自动放弃聘用处理。
招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责,如因验证工作不严造成失误的,由招聘单位承担相应责任。
7、面试分值满分为100分。
面试成绩60分为合格。
面试不合格者,不得确定为考核人选。
(五)考核
1、确定考核人员办法。
根据招聘岗位考生的面试成绩从高分到
低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。
2、考核内容。
主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对被考核对象的应聘资
格条件及相关材料进行复查。
考核时将全部考核内容加以量化,进
行评分比较,考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考
核合格。
3、考核工作要求。
考核小组成员由招聘单位及其主管部门2人
以上组成。
考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的
态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。
考核结束后形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子
讨论通过,报主管部门核准。
如果考核不合格或考生自动放弃的,
按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。
(六)体检
体检参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、《人事部办公厅、卫生
部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂
人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发
〔2010〕29号)《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
如体检
中出现身体不合格或考生自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依
次递补。
考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。
复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由学院公开招聘工作领导小组
办公室组织到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次。
体检结果以复检结论为准。
体检由学院公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
体检费用由考生负担。
体检合格人员确定为拟聘人选。
(七)公示
拟聘人员在聘用前统一在广西民族师范学院网公示,公示时间为
7天。
公示期间对拟聘人员有异议的,学院公开招聘工作领导小组
办公室要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,
取消录用资格(应届毕业生在报到时未能提供相应学历学位等证件的,取消其录用资格)。
拟聘用人员公示后,自动放弃录用资格或公示不
合格的,不再递补聘用人选。
(八)人员聘用
1、经公示无异议的拟聘人员,由招聘单位填写《崇左市直属事
业单位公开招聘工作人员审核表》,经主管部门审核,报崇左市公
开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后,办理聘用及相关手续。
2、招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
聘
用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
四、组织纪律
(一)学院要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招
聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。
(三)严格公开招聘纪律。
对有下列情形的,给予严肃处理:
1、报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2、报考人员在考试、考核、体检过程中作弊或弄虚作假的。
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的。
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5、负责招聘工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的。
6、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(四)对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可。
已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
(五)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加公务员考试。