震撼你的增员
绝对怦然心动的招聘增员话术（麻辣语录）
绝对怦然心动的招聘增员话术（麻辣语录）第一篇：绝对怦然心动的招聘增员话术(麻辣语录)中国平安怦然心动的增员话术（精华汇总版）增员积极性问题增员者信心问题如何寻找准增员：1工具2,借口如何说服准增员：1.吸引2,自信心培养如何让新人留存：1,如何让新人出勤早会2,公司对比3,如何走出去 ,如何懂得开口 5．如何售前售后服务文化建设一、感恩文化在这个世界上，有人帮你，是你的幸运。
没人帮你，是公正的命运。
没有人该为你做什么。
生命是你自己的，你得替自己负责。
抱怨就是给自己天上吐口水，就是用口水洗脸！一个有能力的人，就是逢山开路，遇水架桥，实在过不去就是绕个弯，我也要前进，这就是能力。
赞美你的同事、赞美你的主管、赞美你的经理，就是赞美你自己。
传好话的是好人，传坏话的是坏人！凡事就事论事，以人为镜，自正我身！没必要攻击任何人。
二、老板文化在这里，每个人就是老板，你不为任何人打工，这就是你自己的生意，自己的事业！如果你是个对家庭和孩子负责任的人，你就一个天天按时来早会。
工作的人最受人尊重。
三、学习文化做保险就是做良心。
你买保险都要了解透。
那客户一年存一万存五万，一存要存十年二十年，一辈子的事情。
如果你真的是有良心的业务员，你就应该每天来早会，参加公司各种层级的培训。
只有这样我们才能了解透保险，而且才能讲得明白。
你才能给客户提供专业的服务。
让客户明明白白买保险，因为客户买得明白，买的放心我们才开心。
因为做保险完全靠转介绍。
自己明白没有用！要讲的明白！所以一定要过关演练！我们从社会人到保险人最少需要半年到一年的时间。
所以我们必须每天来早会学习，天天演练。
我们在保险公司的学习主要有以下三个方面：讲得清楚如何找客户如何快速地让别人信任你接受你其中，如何快速让别人信任你和接受你第一重要，其次就是如何找客户，最后才到如何讲得清楚。
要学习讲得清楚最有效且是唯一的方法就是演练。
所以我们需中国平安怦然心动的增员话术（精华汇总版）要不断地演练，像话剧演员一样天天演练。
2024年保险公司增员演讲稿
2024年保险公司增员演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我是保险公司的增员代表XXX，很荣幸能够站在这里，与大家分享我对未来的保险行业发展的一些思考和展望。
首先，我要表达对公司领导以及各位同事的感谢，正是因为你们的支持和关心，才使我能够在这个舞台上与大家交流和分享。
回顾过去的几年，保险行业在我国发展迅猛，成为国民经济的支柱产业之一。
作为保险公司的一员，我们目睹了行业的蓬勃发展和潜力。
然而，随着社会进步和人民生活水平的提高，人们对保险的需求也在不断增加。
因此，我们有义务和责任为更多的人提供保险服务，帮助他们在意外和风险面前得到保障。
未来的保险行业将会面临许多新的挑战和机遇。
首先，随着智能科技的发展，保险公司需要不断更新和升级自己的技术，提高服务的便捷性和效率。
例如，通过人工智能和大数据分析，我们可以更准确地评估客户的风险，为他们量身定制最合适的保险产品。
同时，我们还能通过互联网、移动应用等方式，与客户更紧密地联系起来，提供更及时、全面的服务。
其次，保险行业需要深入挖掘市场潜力，开拓新的领域。
随着人民生活水平的提高，人们对健康、教育、养老等方面的需求也越来越高。
因此，我们可以推出更多与这些领域相关的保险产品，满足人们多样化的需求。
例如，我们可以开发针对儿童教育的教育储备型保险，或者面向中老年人的养老保险产品，为他们提供全方位的保障。
此外，保险公司的增员工作也非常重要。
作为公司的增员代表，我想向大家强调两点。
第一点是培养专业技能。
保险行业是一个高度专业化的行业，我们需要不断学习和提升自己的知识和技能。
只有掌握了专业知识，我们才能更好地为客户提供保险服务，帮助他们解决问题和风险。
第二点是积极拥抱变化。
未来的保险行业将面临不断变化的市场环境和需求。
我们需要保持敏锐的洞察力，及时调整自己的思维和工作方式。
同时，我们也需要不断创新，寻找新的增员渠道和方式。
例如，我们可以通过社交媒体、线上招募会等方式吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
增员氛围炒作文案
增员氛围炒作文案以下是 8 条增员氛围炒作文案：1. 嘿，你知道吗？增员就像一场精彩的比赛！想想看，大家一起为了同一个目标努力，多带劲呀！就好比球队要夺冠，需要更多优秀的球员加入。
我们现在不就是在打造一支超级团队吗？别再犹豫啦，赶紧加入我们吧！例子：小李问小张：“你说我们这样能找到合适的人吗？”小张一拍胸脯：“肯定能呀，这就像在大海里捞宝，只要用心肯定找得到！”2. 哇塞，增员的氛围可太重要啦！这就像是一场盛大的派对，每个人都能在这里找到自己的位置，发挥自己的特长。
你不想来这个热闹的派对感受一下吗？例子：小王兴奋地说：“感觉这里好有活力呀！”小赵笑着回答：“是呀，这可真是个让人兴奋的地方。
”3. 哎呀呀，增员就好比是搭建一座坚固的大厦，每一块砖都不可或缺呀！我们就是在寻找那些能让大厦更牢固的伙伴呢，你难道不想成为其中的一块砖吗？例子：领导对大家说：“我们要找到最适合的人，一起把这座大厦建得高高的！”大家齐声回应。
4. 你想想，增员不就是让我们的团队像滚雪球一样越来越强大吗？雪球刚开始很小，但不断有新雪加入，就会变得巨大无比呀！快来成为我们的新雪吧！例子：同事小明对小美说：“我刚来的时候团队还没这么大呢，现在真是不一样了。
”小美点头：“对呀，所以需要更多人一起呀。
”5. 增员可是个超级棒的机会呀！就如同踏上了一趟飞速行驶的列车，能带你驶向成功的彼岸。
别错过这趟列车啦！例子：老孙着急地喊：“车要开啦，赶紧呀！”其他人笑着赶紧跟上。
6. 嘿，增员的力量可大着呢！这就好像给火箭添加燃料，让它能冲向更高更远的地方。
你愿意成为我们的燃料吗？例子：大家议论着：“有新人加入就是不一样，动力更足啦！”7. 哇哦，增员不就是给我们的事业注入新鲜的血液嘛！就和人要喝水一样重要呀！你还不快来一起分享这活力之源？例子：经理在会上说：“我们需要新鲜血液，大家多多努力呀！”员工们纷纷点头。
8. 增员的感觉简直太好啦！就像春天里万物复苏，一片生机勃勃呀！我们需要更多生机勃勃的伙伴一起奋斗呀！例子：小刘感慨地说：“现在的氛围真像春天一样让人充满希望。
励志人心的增员口号（通用5篇）
励志人心的增员口号（通用5篇）人心的增员篇11、主动增员则胜，被动增员则败。
2、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
3、增组是营业单位经营的根基。
4、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
5、集体力量：人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。
6、业绩靠士气，人才靠培育7、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。
8、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”9、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
10、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
11、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
12、增员就是：增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。
13、携手阳光共行，迈步寿险双赢14、心中有梦想，发展起风暴。
15、共创美好未来，成就幸福事业。
16、战斗力=兵力X装备X技术X精神。
17、增员如织网，增组如造血。
18、虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
19、增员求生存，增组求发展。
20、增员增业绩，增组增组织。
励志人心的增员口号篇221、快速发展，把握机会;大力增员，攻坚克难。
22、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。
24、团队发展、价值永远。
25、务本组织，务实举绩。
26、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
27、有组织才有体力，有活动才有业绩。
28、保险若要做得好，增员增组不可少。
29、增员如根，活动为枝，业绩是果。
30、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
31、增员提升战斗力，增组提升组织力。
32、增员是主管寿险生涯的命脉。
33、人生无处不增员，言传身教每一天。
34、不断地接触新人，等于不断拥有收入来源。
35、今日不增员，明天就后悔。
36、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
37、月月增六员，经营万万年。
38、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
高效增员黄金话术
1、我觉得做保险太难了你说得很对，万事开头难。
保险如果那么容易做，也就轮不到我们了，更称不上是最具挑战性的行业。
其挑战性就在于不断发现问题解决问题，你就在这过程当中不断地进步、不断地成长。
这也是保险行业的魅力所在。
而且公司会给你安排最专业的培训，让你在不断的学习当中进步。
同时公司主管、资深业务员会在会言传身教，陪你拜访客户，传授你营销技巧等等。
所以你可以放心，我们会帮助你，创造属于你自己的寿险事业。
2、我不知道到哪里才能找到客户。
您的想法，我非常的理解，但是您可能不知道？我想你也清楚，保险已经成为每个家庭的必需品寿。
有没有发现在我们周国的很多朋友已经购买了人寿保单。
而且完善个人保障是社会发展的趋势。
那么我们为什么不抓住这个发展的良机，为自己创造属于自己的事业？这样既可以帮助他们拥有完善的保障，享受优质的服务，又可以自己获得成功，过自己想要的生活！您觉得这样不好吗？同时，通过公司的专业培训和我们自己的努力实践，在这个“全民营销”的时代，我们就会成为时代的强者。
创造属于自己的未来，您觉得怎么样？3、我觉得做保险要看人的脸色我非常理解您的想法，当我们拜访客户时，可能会遭受到拒绝和白眼，这是非常正常的事情。
做保险要看人的脸色，要不断地去拜访别人。
但是你没发现任何工作其实都是和人打交道。
当我们和朋友沟通保险的时候，因为他们对保险的重要性还不是非常的了解，所以可能会拒绝你。
但是当我们激发起他们的需求时，他们真正的了解保险的意义与功用，他们一定会主动购买，只是在险种公司服务上作比较而已。
因此，我们要有完整的专业知识和营销技巧，去帮助你身边的朋友，完善他的保险保障，让他在风险来临的时候，家庭经济不会遭到损失。
在未来的工作中我们一定要有优质的服务和热诚的态度来满足客户的需求让客户成为我们的朋友，进而介绍更多的准主顾给我们，这才是理想的结果。
4、没有底薪，收入没有保障你所考虑的我非常理解。
其实你可能对寿险营销还是不太了解。
增员口号金句引爆增员
增员口号金句引爆增员1. 增员成功口号1、牵手增员，相约成功。
2、团队发展、价值永远。
3、抱团打天下、合力铸辉煌。
4、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
5、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
6、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
7、寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。
8、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
9、我的团队我的家。
10、团队是我家，奋斗靠大家。
11、快速发展，把握机会。
12、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
13、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
14、心中有梦想，发展起风暴。
15、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
16、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
17、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
18、共创美好未来，成就幸福事业。
19、携手阳光共行，迈步寿险双赢20、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
21、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
22、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
23、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
24、组织成长，增员第一；善用职场，广开人际；悉心引领，解惑答疑；新旧携手，争创佳绩。
25、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
26、人生无处不增员，言传身教每一天。
2. 八月保险增员口号这些职场标语供你参考。
1、用心经营过程，结果自然产生。
2、机会不会主动找到你，必须亮出你自己3、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷4、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾5、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机6、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家7.多一份挫折，就多一份人生的感悟；多一次跌打，就多一条抗争的经验8、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活9、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气10、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
有气势的增员口号
有气势的增员口号1. 气势如虹，共创辉煌！2. 气势十足，壮志凌云！3. 气势磅礴，争创佳绩！4. 气势如山，坚守岗位！5. 气势如雷，打破极限！6. 气势熊熊，火力全开！7. 气势冲天，乘风破浪！8. 气势如潮，团结拼搏！9. 气势磅礴，奋勇前进！10. 气势逼人，勇往直前！11. 气势磅礴，扬帆起航！12. 气势冲霄，共铸辉煌！13. 气势如山，底气十足！14. 气势勃勃，决胜千里！15. 气势如虹，团队共赢！16. 气势磅礴，创造奇迹！17. 气势如虎，攻城略地！18. 气势百倍，激情无限！19. 气势磅礴，追求卓越！20. 气势如山，无惧挑战！21. 气势如虹，驰骋广阔天地！22. 气势逼人，势不可挡！24. 气势如虹，勇攀高峰！25. 气势滔天，谱写人生！26. 气势如火，全速前进！27. 气势磅礴，众志成城！28. 气势如虎，壮志未酬！29. 气势如山，奋发向前！30. 气势狂飙，激情燃烧！31. 气势如潮，团队争先！32. 气势磅礴，创业有成！33. 气势如虹，追逐梦想！34. 气势冲天，腾飞在望！35. 气势如山，奋力拼搏！36. 气势磅礴，锐意进取！37. 气势如火，燃烧激情！38. 气势万丈，创造奇迹！39. 气势如虹，开创未来！40. 气势百倍，成就辉煌！41. 气势逼人，机遇无限！42. 气势磅礴，团队齐心！43. 气势如虎，奋力拼搏！44. 气势如山，攀登巅峰！45. 气势滔天，激情追求！46. 气势磅礴，筑梦未来！47. 气势如火，勇往直前！49. 气势如虹，共享荣耀！50. 气势磅礴，铸就辉煌！。
最有效的增员启动PPT课件
（询问培训效果） （增员前准备工作 （及时了解意愿）
辅导
培养
（养成良好的工作习惯）
计划与管理
组织
发展
（设定目标，督促、协助、评估、改进）
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话术： A、王哥您好，我是阳光保险公司小陈，好久没见了，
最近还好吗？正好今天下午有时间，过去看看您，您是两 点有时间还是四点有时间？（递送）王哥，看您精神焕发， 生意越做越红火了吧？有个特别好的消息，我第一时间赶 过来告诉您，这周六下午2点18分举行百万年薪不是梦事 业说明会，望您准时参加。
解保险行业和新华保险公司的话，可以随时与您
待机会、优秀的人寻找机会、成功的人把握机会。
面对挑战，勇敢的超越自我，开创一片属于自己
的事业，是我们共同的追求。
可能由于一些原因，或是您对事业的选择比
较慎重、或是您对保险行业和我们公司还了解不
深，但保险已经成为人们生活中不可缺少的一部
分。而您的推荐人×××是我们公司一位非常优
秀、非常专业的保险代理人，如果您想进一步了
“从上帝那里，我们 没有得到任何我们祈 求的东西; 但我们得 到了所有必须具备的 东西”
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Execução: Leandro Valdir Traducción: Fidelia García
毫无畏惧地生活，直面所有障碍和困境，并充 满信心地去克服它们！
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筹建团队就是帮助别人 成功，因为别人的成 功可以改变和督促自 己迈向更高的台阶。
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从四大名著谈增员
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• 做保险“一条命” • 做增员“九条命”
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增员促成十招黄金话术
第九招：养精蓄锐
保险业除了可以有高收入的机会，更 多的是让你有另一种收获，在这个行业工 作一年的人生阅历等于在其他行业工作五 年的感悟。
相信你也听说过保险公司的培训体系 是目前各行各业中最先进的、最前沿的！
第十招：纵横四海
虽然现在你有一份不错的工作， 你也知道如今只有稳定的能力，没有 稳定的工作，现在的社会学历不等于 能力，出汗不如动脑，终身学习才能 立于不败之地，你说是不是？寿险行 业恰恰可以满足这种需求…
五年时间，圆一个百万富翁的梦！ 但是前提您是否愿意改变现状、寻求
突破？
第七招：扬人抑己
象我这样的人，你是知道的， 如果在其他行业最多每个月800元收 入，你看，在保险公司今年上半年 我就有了5万的收入，（同时拿出工 资单）而你来就更不止这么多 了……
第八招：他山之石
现在这个社会多一张资格证书 就是让自己多一份生存能力，用二 十几天的时间考一张证，说不准哪 一天就派上了用场，明天刚好还有 报名……
总之你是我的朋友，我需要你的帮助！：雪灾、藏独、地震、三 鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在，所以现在老百姓 对于保险的意识在不断增强，现在缺的不是购买保险的客户、 而是提供保险专业服务的理财人员。
为了让更多的人了解我们公司和所从事的行业，我们近 期将举办创业说明会，一起去听听，权当免费享受一次保险 咨询服务、同时也给自己的工作也做一个风险的保障规划， 还可以了解在金融危机下我是否可以多个工作选择
第四招：暗渡陈仓
做保险其实就是做人，做这一 行是最能验证我们前几十年为人 怎么样？如果为人不佳，保险肯 定做不好！象你这样人缘好，一 定会开上一个好头……
第五招：欲擒故纵
给自己一个机会，也给生命 一个机会，用六个月的时间全 力以赴试一试，六个月后觉得 实在不适应，可以重新选 择……
增员的口号经典
增员的口号经典（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总监告诉你的增员金句
★我身边没有原一平，只有比我优秀的主管，我要超 过他。 ★自古英雄不问出处，刘备不过是卖草鞋出身，他当 皇帝只是因为增员做的好，关羽、张飞、诸葛亮哪个 都比他强。 ★再好的道理，当你三年后再想明白一切都晚了。 ★不做业绩、不增员的业务员是什么人—批发商而不是做 零售商。 ★如果你真的认为寿险是一项慈善事业，你为什么不 让更多的人去行善呢？ ★也许你爸爸不是富翁，但你有责任让你的孩子有个 富爸爸。 ★增员——争员，增元——争元，增援——争援，增 缘——争缘，今天你不“增”，明天就会被别人 “争”。 ★成功的唯一要诀就是学会借力。借助别人100%成 功的1%而让自己100%的成功。
★业绩靠人气，增员靠士气。
★我会成什么样的人，全看我每天重复在做什么样的事。 ★一个人不增，即使你是全世界最好的推销大师，也不能称 你为“主任”。
★反对“1+1”增员，提倡“1+5”增员，奖励“1+10”增员。 但增员从1+1开始！
★所有的知识都是谎言，除非你把它变成行动的一部分。 ★行动、行动、再行动，从今天开始！
★当主任没意思是因为你这个主任太小，你试试带一个50人 的直辖组会不会没意思。 ★组织发展的唯一途径就是快速发展。
★增一个人也许不能成为主任，但是你一个人不增却永远不 能做主任。
★新人来的第二天才讲组织发展就已经晚了。 ★抓新人的效果要好过老人5倍。
★主管最大的不务正业是什么？自己忙于做业务，只顾自己 的小保费，而不顾团队的大保费。
★增员从客户开始。 ★我爱你——所以我才让你增员。 ★大多数主管降级的主要原因是没有人，而不是个人业绩。 ★增员就像种地，你不可能刚撒种子就期盼收获，你在春天 播种越多，秋天就会收获越多。 ★谁懂得组织发展，谁就是寿险的一代名将。 ★别人教你如何展业，我教你如何赚钱。 ★一个再顶尖的神枪手的价值也不可能超过将军的价值。
疯狂三天三夜增员宣导稿+具体举措22页PPT
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
END
疯狂三天三夜增员宣导稿+具体举措
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
增员经典话术精讲
金句金句1:保险行业没有流动率，只有淘汰率，适者生存，不适者淘汰，任何行业都是一样的。
金句2：不推销马上阵亡，不增员慢慢阵亡，推销赚取的是现在的生活费，增员赚取未来的退休费。
金句3：推销就是向下扎根,增员就是向上结果；推销就是打地基，增员就是盖大楼。
金句4：有一批人，你要跟他们站在一起,直视同一个目标，带领大家一起朝着同一个目标前进，整合一切可使用资源,获取利润，达致双赢。
金句5：职位不是位，有为才有位；金句6：不了解基本法等于失明；金句7：熟视无睹比失明更可怕;金句8：成功者善于利用游戏规则；金句9:不要绘制小蓝图，而要敢于做大梦.金句10:当你的非劳动收入大于劳动收入的时候，你就能在保险行业拥有高而稳定的生存能力.金句11:不增员或不充分增员是一种延期的惩罚,这种惩罚是一定会按时到来的。
金句12：第一种惩罚：你团队在未来的五年会消失一半；金句13：未来三年，你团队50％的业绩将来自于你未曾谋面的准增员。
金句14：每一次楼梯被制造出来，绝不是为了让你在上面休息的,而是为了撑住你的重量让你在原地做好准备，直到将另一条腿送往更高的地方。
金句15：准时上班，穿着整洁，准备就绪，为卓越而奋斗，如此，你将获得并保持最佳成就。
金句16：宁可增已经表明有期望态度的人,也不要尝试去修正有错误态度的准增员对象。
金句17：培训只是，而不能够改变，你一定要选对人，培养起来才有诚意。
金句18:是不满的导火线激发一个人去做改变。
（增员就是给准增员对象埋下了一要根不满的导火线）金句19：要吸引具有吸引力的人,你必须具有吸引力;要吸引有影响力的人，你必须具有影响力;要吸引尽职的人，你必须是尽职的。
与其去说他人，不如先说服自己；如果你变得具有吸引力，你就能吸引他人. 金句20：决心就是力量，坦诚就是效率。
金句21：新人管不死，自由会害死.金句22：“缘故是主流，陌拜是力量."金句23：保费代表现在，件数代表未来。
金句24：两件是生存指标，两件是信心指标，每个月低于两件以下，80%的一年之内的新人会离开保险这个行业.金句25：金子不能取代鞭子。
20招打动人心的增员法宝
增 员
宝
独一无二的行业特性
• 19、有哪种行业可以使你培养一个人就象买一 栋房子？培养人就象置产业一样？因此，每位 主管都能全力以赴地培养属员。 • 20、有哪种行业能象寿险行业赚钱赚得让人心 安理得，而且客户对你非常客气，并且心存感 激？在寿险的从业人员中，有一半人是因为买 了保险才加入保险行销的行业中。
法
增 员
宝
想象五子登科
• 4、有什么行业的代理经销商可以不需要本钱 及冒风险，就能取得经销权？ • 5、有什么行业晋升可以完全靠自己的能力， 不必靠任何背景？ • 6、有什么行业使你清楚：“只要我努力，我 的收入一定会增加（因为没有任何风险）？ • 7、有什么行业使你有了高收入后，又拥有足 够的时间去享受“有钱又有闲”？
法
增 员宝增 员法 Nhomakorabea宝
独一无二的行业特性
• 15、有什么行业有这样的工作环境，工作氛围： 每个主管都很乐意把他所知道的全部告诉你， 使你快速成长？ • 16、有哪一行可以按照自己的计划来成长，而 且不受到限制？ • 17、有哪一行可以让你运用“团队的力量来建 立你的事业”，有20人、30人甚至更多的人来 助你成功？ • 18、有哪种行业可以使你的客户成为你的永久 法 资产？
增 员
法
宝
想象功成名就
• 8、有哪种行业可以使你在短时间内领导 30人、50人与你共事，而且有宽敞、明 亮、充满活力的办公职场？ • 9、有哪一行可以培养你成为一个领袖人 才？ • 10、什么行业可以使你的目标更清楚， 对你自己的将来更自信？能想象你3年后 将坐上什么位置？
增 员
法
宝
想象功成名就
• 11、有哪一行可以使你接触到社会上各种层面 的人，快速地拓展人际关系，建立良好的社会 地位？ • 12、有什么行业有人的地方就有生意谈，保证 客源充足？ • 13、有什么行业没有退休年龄的限制，你想干 多久就干多久？ • 14、有什么行业随时可以给自己加工资，想晋 升就晋升，而且行业前景五十年看好？
增员口霸气押韵综述
增员口号1、增员无师父;耐心就可以..2、寿险生命的意义在增员..3、有员千里来相助;育组育处常青树..4、月月增六员;经营万万年..5、能增员;业绩好；有组织;寿命长..6、主动增员则胜;被动增员则败..7、饮水思源;薪火相传..8、欲知过去因组织;就看现在果业绩；欲知未来果业绩;就看现在因组织..9、有“心”就有“新”;有“新”就有“薪”10、有木才有材;有人才有财；育才如增财;育才如置产..11、单枪匹马人孤势单;招兵买马人多势众..12、树大好遮荫;人多业绩广..13、不断地接触新人;等于不断拥有收入来源..14、增员要有量;增员要有步;增员要有法;增员要有力;增员要有恒..15、增员是尊重自己;欣赏别人..16、战斗力=兵力x装备x技术x精神..17、增员增组织;增员增希望..18、迎新保旧做得好;组织业绩没烦恼..19、老树展新枝;永保长青；旧强衍新秀;体力愈壮..20、业绩靠士气;人才靠培育21、增员不顺利;问题在自己..22、公司大门为您而开;无穷财源为您而来..23、今日不增员;明天后悔晚..24、增员如根;活动为枝;业绩是果..25、有组织才有体力;有活动才有业绩..26、增员是精英寿险生涯的命脉;增组是做大做强的根基..27、销售拼士气;增员靠风气..28、务本组织;务实举绩..29、小成功靠自己;大成功靠群体..30、增员老题;每日新做..31、常将有人思无人;莫待无人思有人..32、只会推销一辈子这样;增员增组才会像样..33、增员如活水绵延不绝;增组如大树根深蒂固..34、当猎人目标有限;做牧人对象无穷..35、增组如添羽;增部如添翼..36、领新追旧;业绩日上;育苗增组;收入最高..37、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录..38、增员不是考验对方;而是考验我们是否有能力使对方成功..39、增员增组增人才;壮大组织满堂彩..40、增员不是责任;是生存之道..41、不怕没员增;只怕不增员..42、增员其实并不难;要增能增一个连..43、增员只有热滚滚;业绩才会呱呱叫..44、生气不如争气;求救不如自救..坚定求生意志;共同增员增效..45、一粒种子;千万果实;一位新秀;千万业绩..46、志气比天高;增员辟生路..47、有组织作大生意;无组织唱独角戏..48、虽有参天古木之强;不如枝多叶茂之久..49、组织强壮靠增员;业绩高涨靠拜访..50、增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命..51、增员增业绩;增组增组织..52、经营之源靠新秀;成功之本靠提升..53、茫茫宇宙人无数;增员个个是丈夫..54、枝上柳絮吹又少;天涯何处无芳草..55、万水千山总是情;你做增员准能行..56、增员如织网;增组如造血..57、有树才有鸟栖;有人才有业绩..58、增员求生存;增组求发展..59、保险若要做得好;增员增组不可少60、增员提升战斗力;增组提升组织力..61、一等人才靠组织;二等人才靠主管;三等人才靠自己..62、增员如同落地生根;连在一起生机勃勃..63、增员如同开连锁店;愈开愈多..64、创业看自己;发展靠朋友..65、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心..66、人家增我;我增人家：别人培育我;我培育别人..67、人人增组组组增处处处增区增援增源增元..68、新人新气象;人多体力棒..69、早会满堂;业绩辉煌.. 70、今日看你来增员;明日加冕好威风..71、牵手增员;相约成功..72、团队发展、价值永远..73、抱团打天下、合力铸辉煌..74、价值最大化;利益最大化;能力最大化;事业长远化..75、帮助别人就是帮助自己;成就他人才能成就自己..76、团队意识;角色意识;配合意识;成功意识..77、寿险事业;有你有我有他；营销职涯;为己为人为司..78、众人拾柴火焰高;团队奋斗有依靠..79、我的团队我的家;团队发展靠大家..80、一等二靠三落空;一想二干三成功81、快速发展;把握机会；大力增员;攻坚克难..82、成功就是：相信;行动;坚持;快乐..83、意气风发一时起;持续奋斗双梦成..84、心中有梦想;发展起风暴..85、敢在风暴当头立;勇做浪尖弄潮儿..86、人力翻番不是梦;业绩倍增就是行..87、美好的事业;希望的事业;团队的事业;永久的事业..88、共创美好未来;成就幸福事业..89、携手国寿共行;迈步寿险双赢..90、自闭门户的经营时代已落伍;走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力..91、集体力量：人是群体动物;一群人比一个人有力量及潜力;做更大的事业..92、物竞天择;适者生存;选择寿险;无怨无悔..93、组织成长;增员第一；善用职场;广开人际；悉心引领;解惑答疑；新旧携手;争创佳绩..94、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气..95、人生无处不增员;言传身教每一天..96、人多力量大;心齐定天下97、“新法对接”抓紧赶;要做就做好主管..98、谁英雄;谁好汉;“新法对接”比比看99、“新法对接”战鼓擂;寿险精英显神威..100、成功看得见;行动是关键；团队看的见;增员是关键.. 101、憋足一口气;拧成一股绳;共圆一个梦..102、众人拾柴火焰高;众手划桨开大船..103、快马加鞭抓增员;齐心协力促发展104、奇迹靠人创造;机遇靠人争取..105、说到不如做到;要做就做最好..106、没有比脚更长的路;没有比人更高的山 .. 107、实实在在增人才;扎扎实实建组织..108、你增我增大家增;团队发展舞春风..109、停止增员;重重困难；持续增员;喜地欢天.. 110、挑战就是机会;突破就是成长..111、业绩哪得高如许唯有新人如潮来..112、你增员我增员;人人增员天地宽..113、“创先争优”齐增员;组织拓展永向前.. 114、不怕增员难; 就怕不增员..115、增员增业绩; 增员增效益..116、增员增力量; 增员增活力..117、今日不为增员作努力; 明日必为业绩掉眼泪.. 118、组织业绩好; 增员不可少..119、人心齐;泰山移；多增员;多举绩..120、观念一变天地宽;坚定信心开新篇..121、人人都增员;渠道窄变宽..122、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩.. 123、有员才有援;有为才有位..124、增员、增贤、增人气；经营、发展、促业绩.. 125、他增我;我增你;寿险精英齐努力..126、树大枝繁叶茂;人多气足财旺..127、一人身单力簿;众人拾柴火旺..128、组织架构落实好;增员举绩不得了..129、知难而进;重铸辉煌..130、我要晋升;我要成长;百万年薪不是梦想 .. 131、组织是集合平凡的人做不平凡的事..132、中国人寿欢迎您;业绩增员需要您..133、只要脑筋动一动;一群主管为您用..134、团队保费一百万;费用奖励稳稳赚..135、月月增员900块;季度考核我除外..136、小组保费超5万;人人可得大彩电..137、不成客户成朋友;寿险行业做高手..138、增员增员再增员;我是寿险一状元..139、业务不行增员行;总有一款适合您..140、带上几个兵;月月有底薪..141、人旺财旺;两全其美..142、让别人来完成您的工作;钞票装进你自己的口袋.. 143、一个篱笆三个桩;一个主管三个帮..144、让自己当一回老板;让你的主管帮你打一次工..篇二：增员标语口号集锦50条增员标语口号集锦50条增员标语口号集锦1、抱团打天下、合力铸辉煌..2、成功看得见;行动是关键3、憋足一口气;拧成一股绳;共圆一个梦4、价值最大化;利益最大化;能力最大化;事业长远化..5、人多力量大;心齐定天下6、做期交;增好员;“xxxx”争英雄7、一等二靠三落空;一想二干三成功8、意气风发一时起;持续奋斗双梦成..9、心中有梦想;发展起风暴..10、谁英雄;谁好汉;“xxxx”比比看11、挑战就是机会;突破就是成长12、众人拾柴火焰高;众手划桨开大船13、快马加鞭抓增员;齐心协力促发展15、实实在在增人才;扎扎实实建组织16、奇迹靠人创造;机遇靠人争取17、说到不如做到;要做就做最好18、你增我增大家增;团队发展舞春风19、停止增员;等于停止生机20、你增员我增员;人人增员天地宽21、“xxxx”齐增员;组织拓展永向前22、“xxxx”战鼓擂;寿险精英显神威23、业绩哪得高如许唯有新人如潮来..24、不怕增员难; 就怕不增员25、增员增业绩; 增员增效益26、我的团队我的家..27、团队是我家;奋斗靠大家..28、增员增力量; 增员增活力29、今日不为增员作努力; 明日必为业绩掉眼泪30、快速发展;把握机会..31、成功就是：相信;行动;坚持;快乐..32、组织业绩好; 增员不可少33、人心齐;泰山移；多增员;多举绩34、敢在风暴当头立;勇做浪尖弄潮儿..35、人力翻番不是梦;业绩倍增就是行..36、观念一变天地宽;坚定信心开新篇37、人人都增员;渠道窄变宽38、美好的事业;希望的事业;团队的事业;永久的事业..39、共创美好未来;成就幸福事业..40、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩41、有员才有援;有为才有位42、寿险事业;有你有我有他；营销职涯;为己为人为司..43、众人拾柴火焰高;团队奋斗有依靠..44、增员、增贤、增人气;经营、发展、促业绩45、他增我;我增你;寿险精英齐努力46、帮助别人就是帮助自己;成就他人才能成就自己..47、团队意识;角色意识;配合意识;成功意识..48、树大枝繁叶茂;人多气足财旺49、一人身单力簿;众人拾柴火旺50、牵手增员;相约成功..篇三：增员标语口号集锦增员标语口号集锦1、人多力量大;心齐定天下2、做期交;增好员;“xxxx”争英雄3、一等二靠三落空;一想二干三成功4、谁英雄;谁好汉;“xxxx”比比看5、挑战就是机会;突破就是成长6、成功看得见;行动是关键7、憋足一口气;拧成一股绳;共圆一个梦8、众人拾柴火焰高;众手划桨开大船9、快马加鞭抓增员;齐心协力促发展10、奇迹靠人创造;机遇靠人争取11、说到不如做到;要做就做最好12、没有比脚更长的路;没有比人更高的山13、实实在在增人才;扎扎实实建组织14、你增我增大家增;团队发展舞春风15、停止增员;等于停止生机16、“xxxx”战鼓擂;寿险精英显神威17、业绩哪得高如许唯有新人如潮来..18、你增员我增员;人人增员天地宽19、“xxxx”齐增员;组织拓展永向前20、不怕增员难; 就怕不增员21、增员增业绩; 增员增效益22、增员增力量; 增员增活力23、今日不为增员作努力; 明日必为业绩掉眼泪24、组织业绩好; 增员不可少25、人心齐;泰山移；多增员;多举绩26、观念一变天地宽;坚定信心开新篇27、人人都增员;渠道窄变宽28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩29、有员才有援;有为才有位30、增员、增贤、增人气;经营、发展、促业绩31、他增我;我增你;寿险精英齐努力32、树大枝繁叶茂;人多气足财旺33、一人身单力簿;众人拾柴火旺34、组织架构落实好;增员举绩不得了35、知难而进;重铸辉煌36、我成长;我晋升;我是亲人的骄傲增员口号增员无师父;耐心就增有..寿险生命的意义在增员..有员千里来相助;育组报答万里情..月月增六员;经营万万年..能增员;业绩好；有组织;寿命长..攻则胜;守则败..饮水思源;薪火相传..欲知过去因组织;就看现在果业绩；欲知未来果业绩;就看现在因组织..有“心”就有“新”;有“新”就有“薪”有木才有材;有人才有财；育才如增财;育才如置产..单枪匹马人孤势单;招兵买马人多势众..树大好遮荫;人多业绩广..不断地接触新人;等于不断地拥有收入来源..增员要有量;增员要有步;增员要有法;增员要有力;增员要有恒..增员是尊重自己;欣赏别人..战力等于兵力乘装备乘技术乘精神..增员增组织;增股增希望..迎新保旧做得好;组织业绩没烦恼.. 老树展新枝;永保长青；旧强衍新秀;体力愈壮..业绩靠士气;人才靠培育增员不顺利;问题在自己..公司大门为您而开;无穷财源为您而来..今日不增员;明天就后悔..增员是根;活动为枝;业绩是果..有组织人才有体力;有活动才有业绩..增员是主管寿险生涯的命脉;增组是营业单位经营的根基..销售拼士气;增员靠风气..务本组织;务实举绩..小成功靠自己;大成功靠群体..增员老题;每日新做.. 常将有人思无人;莫待无人思有人..只会推销一辈子这样;增员增组才会像样..增员如活水绵延不绝;增组如大树根深蒂固..当猎人目标有限;做牧人对象无穷..增组如添羽;增部如添翼..领新追旧;业绩日上;育苗增组;收入最高..增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录..增员不是考验对方;而是考验我们是否有能力使对方成功..增员增组增人才;壮大组织满堂彩..增员不是责任;是生存之道..不怕没员增;只怕不增员..增员热滚滚;业绩才会嗄嗄叫..生气不如争气;求救不如自救..坚定求生意志;共同增员增效..一粒种子;千万果实;一位新秀;千万业绩..志气比天高;增员辟生路有组织作大生意;无组织唱独角戏..虽有参天古木之强;不如枝多叶茂之久..组织强壮靠增员;业绩高涨靠拜访..增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命.. 增员增业绩;增组增组织..经营之源靠新秀;成功之本靠报升..茫茫宇宙人无数;增员个个是丈夫..枝上柳絮吹又少;天涯何处无芳草..增员如织网;增组如造血..有树才有鸟栖;有人才有业绩..增员求生存;增组求发展..保险若要做得好;增员增组不可少增员提升战力;增组提升组织力..第一等人才靠组织;第二等人才靠主管;第三等人才靠自己..增员如同落地生根;片片皆存生机..增员如同开连锁店;愈开愈多..创业看自己;发展靠朋友..增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心..人家增我;我增人家：别人培育我;我培育别人..人人增组组组增部部部增区增援增源增元..新人新气象;强化经营体力..早会满堂;业绩滚滚来..今日看你来增员;明日加冕好威风..增员口号标语1、牵手增员;相约成功..2、团队发展、价值永远..3、抱团打天下、合力铸辉煌..4、价值最大化;利益最大化;能力最大化;事业长远化..5、帮助别人就是帮助自己;成就他人才能成就自己..6、团队意识;角色意识;配合意识;成功意识..7、寿险事业;有你有我有他；营销职涯;为己为人为司..8、众人拾柴火焰高;团队奋斗有依靠..9、我的团队我的家..10、团队是我家;奋斗靠大家..11、快速发展;把握机会..12、成功就是：相信;行动;坚持;快乐..13、意气风发一时起;持续奋斗双梦成..14、心中有梦想;发展起风暴..15、敢在风暴当头立;勇做浪尖弄潮儿..16、人力翻番不是梦;业绩倍增就是行..17、美好的事业;希望的事业;团队的事业;永久的事业..18、共创美好未来;成就幸福事业..19、携手阳光共行;迈步寿险双赢20、自闭门户的经营时代已落伍;走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力..21、人是群体动物;一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作..22、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作..。
保险公司高效增员实战话术
2021/5/27
二、很多朋友都买了或者做保险了，市场已经饱和，现在做太迟了
回答１：其实饱和只是心理上的一种感觉，就像基督教，传播了将近二千年，为何到现在尚未饱和，更何况这项事业…… 回答２：我们的新险种将不断开发，其具备的循环性和流通性正是这个事业不会饱和的基本因素。 回答3：所谓太迟是指那些再没有发展潜力的夕阳行业而言，如果你能深入了解这个行业的发展空间，例如其多元化、国际化的特性，就明白现在才是旭日初升，刚刚起步的朝阳行业。也许在你认识的人中有些已经在做了，但早加入不一定先成功，主要还是看个人努力的程度，再加上我们从成功者身上所汲取的经验，令我们对新加盟的营销员有更好、更完整的训练，使得现在这个事业比以前更容易成功。 回答4：所谓很多人做只不过是心理上的感觉吧，与其说很多人做，不如说是有很多人知道或做过这个事业(这表示公司的知名度很高)，目前全国范围内的营销员不过三百多万人，尚有很大一部分不是我们的营销员，何况生意是越多人做越好做，就像汽车城、电器街等。 2014年8月保险业“新国十条”颁布后，按国务院的要求，十年内，我国的营销员至少还要再翻一倍呢。
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2021/5/27
三、做这个工作赚钱太慢了
回答1： 一般传统的生意，往往在投资大量金钱之后再经一、两年艰苦经营也不一定保证能达到收支平衡，而对一般找工作的人来说，想要月收入几万元，则往往要经十年八载的努力，每天都艰苦工作才有机会达到目的。而从事保险营销无需有资金与存货的烦恼, 即用别人的钱来创业。有人形容营销员是“一嘴一笔闯天下,双脚踩出亿万金”,因此，两者比较来看(付出与收入的比例)，做保险怎会慢呢？ 回答2： 现在已经进入了微利的时代，一夜暴富早已经成为神话，既不现实，也不踏实。只有经过自己的努力，踏踏实实，辛辛苦苦合法赚来的每一分钱，自己才花得心安，也更加珍惜，你说对吗？
快乐增员的十大理由课件
理由一:以助人为乐
• 增员的动作是员人成长发展时,将从内心深处体会 到帮助别人的快乐。
理由二:以弹性薪酬为乐
• 营销基本法确认了弹性薪酬制度； • 这是一种有效激发人的潜力的薪酬体系； • 增员和组织发展的利益是重要的组成部分。
理由七:以成就事业为乐
• 你在为谁工作？ • 从现实意义上说，每一个人都在为自己而工作； • 与其它工作相同，增员的工作更具有挑战性和事 业成就感 。
理由九:以获得尊重为乐
• 职业营销经理; • 公司的尊重：参与公司经营管理，是业务骨干； • 社会的尊重：参与各项社会活动获得认可。
祝您增员快乐！
理由四:以亲如一家为乐
• 每一个团队都是一个朝夕相处的家庭； • 团队的主管是家长，营造团队的氛围； • 团队的凝聚力决定团队的战斗力。
理由五:以辅导育人为乐
• 营销团队中的师徒制； • 在辅导育人的过程中实现教学相长； • 在辅导育人的过程中实现收入双赢。
理由六:以自己掌控生涯为乐
• 增员是一种观念； • 寿险生涯规划每前进一步都伴随着增员； • 组织发展的规模决定了寿险事业的高度。
保险公司-四大人群增员话术(最新版)
• 二、搜集资料的问题 • 1、是什么动力能够使你把家里料理得这么好呢？ • 2、你打算一辈子待在家里吗？ • 3、老公给的零用钱够不够买化妆品呢？ • 4、现在如果你要用钱的（如果您娘家兄弟急需用
钱时），你自己拿得出来还是要跟老公伸手要呢？
• 5、你这么容易跟人相处，相信你的朋友一定很多 吧？
• 6、您家庭的年收入和支出比例状况如何？孩子今 后要上哪所学校念书呢？
等基本福利，赚钱欲望高。
• 2）容易接受新事物、工作时间不固定、投资风险高、回报率不稳定 • 2、赞美铺垫： • 真的很佩服你把店里打理得这么井井有条，您在这行经营了这久，你
的经验随着时间的增加逐渐增加，收入一定很不错，一年应该有多少 呢？
• 3、道明来意： • 今天来，想跟你探讨另外一种赚钱的方法 • 4、流程内容： • 你做这个生意也很辛苦，货物积压很多，并且需要投入 • 很多资金，生意好时顾不上吃饭，影响健康，生意不好的时 • 候又很烦恼，今天我就面谈好处： • 让你了解保险这个行业，增加你的知识面。也可以多一个做生意的选
何应对，为什么？
• 8 社会各行各业都需要人才，而一个优秀的人才的综合素质都是很高的，以你现在专业也 是很不错的，假如又能建立一个更好的平台，那么肯定会是如虎添翼，如果有一个很好的 平台即能发挥你的专业又能更快实现你的梦想，你会考虑吗?
• 0：用六个月的时间来赌一生的事业划得来!你只要用六个月的时间，全力 以赴，等六个月结束后，我们再来检讨一下能不能做，如果可以那就是我们 一生事业的开始，如果不行我们也只是花半年的时间，但在这半年当中你并 没有损失，反而可以学到很多营销技巧，对保险和综合金融也有了相当的认 识，用半年来赌一生绝对划算，来吧!
的人际关系? • 5、什么行业，使你有了高收入之后，还拥有足够的时间去旅游享受生活? • 6、有什么行业的经销商，不需要本钱及冒风险，就可以取得经销权的? • 7、有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁，不必依靠任何的人事背景? • 8、怕吃苦的人，苦一辈子;不怕吃苦的人，苦一阵子，我们所选择的是辛苦
震撼你的五则增员故事
震撼五：
增员异议：我在单位干得挺好的，暂时不想转行
增员对象：上班族
心灵震撼故事：在仓还是在厕 震撼强度：★★★★★★★★
大家都知道，李斯是秦朝的丞相，辅佐秦始皇统一并管理国家， 立下汗马功劳。可是很少有人知道，李斯年轻时只是一名小小的粮 仓管理员，他的立志发奋，竟然是因为一次上厕所的经历。 那时，李斯26岁，是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。 他的工作是负责仓内存粮进出的登记，将一笔笔斗进斗出的粮食进 出情况，认真记录清楚。 日子就这么一天天过着，李斯不能说完全浑浑噩噩地，但也没 觉得这有什么不对。直到有一天，李斯到粮仓外的一个厕所解手， 这样一个极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。 李斯进了厕所，尚未解手，却惊动了厕所内的一群老鼠。这群 在厕所内安身的老鼠，个个瘦小干枯、深头缩爪，且毛色灰暗，身 上又脏又臭，让人恶心之极。 李斯看见这些老鼠，却忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠， 那些家伙一个个吃得脑满肠肥，皮毛油亮，整日在粮仓中大快朵颐， 逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比，真是天上地下啊！ 人生如鼠，不在仓就在厕，位置不同，命运也就不同。自己在 这个小小的上蔡城里这个小小的仓库中作了8年的小文书，从未出去 看过外面的世界，不就如同这些厕所里的小老鼠一样吗？整日在这 里挣扎，却全然不知有粮仓这样的天堂。 李斯决定换一种活法，第二天他就离开了这个小城，去投奔一 代儒学大师荀况，开始了寻找“粮仓”之路。20多年后，他把家安
震撼你的五则增员故事
震撼一：
增员异议：让我考虑考虑 增员对象：有企图心，但行动力不强的人
心灵震撼故事：没有尽力的狗
震撼强度：★★★★★★★★
一位猎人带着猎狗上山打猎，突 然，一只兔子从他身边不远处逃遁， 猎人眼疾手快，扣动了扳机，正中兔 子的大腿。 猎人便唤猎狗上去追赶，以为是瓮中捉 鳖、手到擒来，安心地点上一支烟，悠闲地 吸着，等待猎物的到来。不多久，猎狗空手 而归，猎人觉得不可思议，问它为何空手而 归？猎狗答道：“我已经尽力了。” 兔子逃回山洞后，同伴看它的腿受了重伤， 居然能从猎狗眼皮子底下逃脱，感到惊讶，问受 伤的兔子是什么原因，它回答说：“猎狗只是尽 力而已，便可回去交差，我却是全力以赴，否则 我早就成了别人的盘中餐了，因此能逃回来。” 同伴们都钦佩地点头赞赏它说的话有道理。
有效的家族增员话术整理
有效的家族增员话术整理第一天上午《建立团队增员系统》一、不增员就死亡！金句一：推销就是向下扎根，增员就是向上结果；推销就是建地基，增员就是盖大楼。
金句二：不推销马上阵亡，不增员慢慢阵亡，推销赚取的是现在的生活费用，增员赚取的将来的退休费用。
金句三：保险行业没有流动率，只有淘汰率。
任何行业都是一样的，适者生存，不适者淘汰。
三、《组织发展培训》三个阶段第一阶段：有效增员第二阶段：规划期望的结果第三阶段：培训与辅导1、什么叫POP？（系统）a)哲学/原则b)工具c)1＋2=步骤(系统)d)写下自己的POPe)行动金句四：如果原则变的过时，那就不叫原则。
2、一个人在保险行业有三个不可以离开：A、公司早会、B、客户、C、自己的主管金句五：主管的定义：有一批人，与他们站在一起，直视同一个目标，整合一切可以使用的资源，带领大家获取利润，达致双赢。
金句六：以身作则是最低的管理成本。
3、保险行业的四个资源：A、基本法B、竞赛与培训C、产品D、管理人员金句七：不要绘制小蓝图，要敢于做大梦。
4、为什么要增员五个结果a)满意的销售结果b)在业界的持久生存条件c)高品质的客户服务能力d)令人羡慕的业务主管声誉e)因成功而形成的共同利益所带来的营业单位动力5、五个持续不变的关注点：a)寻找有意愿的人b)对有潜力业务员的评估（用眼睛观察）c)对业务员的吸引力（保持高收入，吸引别人来）d)业务员的留存率e)业务员的生产少金句八：不增员或不充分增员的惩罚，是一种延期的惩罚；然而这个惩罚是一定会按时到来的。
金句九：你现有的团队在未来五年之内即将消失一半。
金句十：未来三年，你团队50％的业绩，将来至于你未曾谋面的准增员。
（解析两层意思：A、没增员，业绩萎缩50％；B、一个健康的团队，每个月必须有50％的业绩来自于一年内的新人）。
7、《基本法》a)不了解《基本法》＝失明b)熟视无睹比失明更可怕！c)成功者是善于利用游戏规则的人！第一天下午《团队增员系统POP》一、决定增员的概貌1、什么样的人适合进保险公司？MUST TO HAVEa)正直诚信的特质b)成就的动力，以后没有激发点c)高度的活力d)基本常识，傻傻的人会影响其他优质的人走掉e)金钱企图心f)耐力NICE TO HAVE为当地人认识、较好的外表、教育背景、良好的记录、企业家的精神、主动学习、有抱负的、相信保险、社会活动能力、在该地居住三年以上金句十一：逢人就讲保险，顶多他不买；见人就谈增员，顶多他不来。
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坟场惊魂
那天，天下了一阵细雨，小伙子打着酒嗝溜溜滑地一路走来，到了坟场中间，“吱溜”一声摔到 一个刚挖的新坟坑里去了，伸手不见五指。这个坟坑较大，约有一人深，小伙子于是拼命地爬呀 爬，就是爬不上来，渐渐地体力消耗得差不多了，心想：这有什么了不起的，干脆睡一觉，明天 等有人经过时再想办法。便安静了下来，这时，酒醒得差不多了，眼睛渐渐明朗了，他看见旁边 不远处有一个黑影在晃动
这一招果然灵验，自从三只豹子进了虎园，美洲虎不 再睡懒觉了，也很少回虎房。它时而站在山顶引颈长 啸，时而冲下山来，雄赳赳地满园巡逻。时而冲到豹 子面前，放肆地挑衅。没多久，它还让巴拉圭的一只 雌虎下了一只小虎
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一只没有对手的生物，一定是死气沉沉的生物。一个没有对 手的民族必定成为一个不思进取的民族。一个人，一个团体， 一个组织如果没有了对手，也可能会走向没落。
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一个人看似能力平平，但是，一旦其潜力被开发出来，他的 能力同样是任何人都不敢小看的。约翰肯尼迪说过：“不要 低估你改变世界的能力，不要代估你改变自己的能力！”每 个人的潜力有多大，请你千万莫低估。你的心胸有多广，你 的抱负有多大，你的格局就有多大，你的潜力也就发挥多大。 推销并非难事，人人都非天生的推销员。如果一听到“推销” 二字就打退堂鼓，认为自己没有推销的经验，不会推销，那 就大错特错了。一旦你决心投入寿险行销行业，按照你的主 管的要求去做，你的推销潜能得到了开发，你会发现你可以 成为世界上最顶类的推销大师！
佛祖与ห้องสมุดไป่ตู้沙弥
佛祖并不奇怪，平静地回答道：“的确，你我材 料相同，都是金刚石制成的，可是你我的经历不 同，你看见了吗？我的身上经历过雕刻的千刀万 剐，在雕刻师雕刻我的时候，我一直忍痛让他尽 情雕刻，一切随他的意，我一直忍着，从未抗拒 过。而你呢？雕刻师在雕刻你的时候，你一直东 躲西藏、左挪右移，不肯配合，还不停地叫喊。 当然雕刻出来就没有一般佛像的威严，怎能叫人 对你顶礼膜拜呢？”小沙弥听完后，似有所悟， 便默不语了。
美洲虎的故事
然而，这项人道主义之举，并未带来多大 改观，那只美州虎最多陪女友出虎房，至 阳光下站一站，不久又回到它卧的地方。 人们不知道它还有什么不满足的地方。 有一天，一位来此参观的市民说，它怎么 懒洋洋？虎是林中之王，你们放一群吃草 的动物，能提起它的兴趣吗？这么大的虎 园，不弄几只狼来，到少也得放几条豺狗 吧？虎园领导听他说得有理，就捉了三只 豹子投进虎园。
没有尽力的狗
兔子逃回山洞后，同伴看它的腿受了 重伤，居然能从猎狗眼皮子底下逃脱， 感到惊讶，问受伤的兔子是什么原因， 它回答说：“猎狗只是尽力而已，便 可回去交差，我却是全力以赴，否则 我早就成了别人的盘中餐了，因此能 逃回来。”同伙们都钦佩地点头赞赏 它说的话有道理。
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按赏规的道理，猎狗追一只兔子是绰绰有余的，却居然让兔子跑掉了，原因在于一 个是“尽力而为”，一个是“全力以赴”。要是猎狗能“全力以赴”，这只受伤的 兔子早就成为囊中之物了。
坟场惊魂
它说到：“别爬了，算了吧，你是爬 不上去的！”小伙子不听则已，一听 则魂飞天外：“天哪，今天我真是见 到鬼了！”狂叫着“噌”地一声跳出 坟坑，一溜烟跑回家去了，他真的遇 到鬼了吗？不是。原来在他掉进坟坑 之前，已经有一个跟他一样的醉鬼先 他一步摔到坟坑里去了。
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小伙子在坟坑挣扎好久而出不来，按常理讲，他已精疲力竭，再 无爬出坟坑的可能。可是为什么在他听到“鬼”声后便能一跃而 出呢？这说明小伙子的力量还未用尽，还有潜力可挖。生理学研 究表明，在人的正常能力和特异功能之间还有一种能力——潜 力。它比正常能力大得多。这部分能力是完全可以开发出来的， 不像特异功能只在极少数人通过特殊的方法才能发掘出来。
心灵震撼故事：美洲虎的故事 震撼强度：八级以上
美洲虎的故事
美洲虎是一种濒临灭绝的动物，世界上仅存17只，其中一只 生活在秘鲁的国家动物园。为保护这只虎，秘鲁人从大自然里 单独圈出1500英亩的山地修了虎园，让它自由生活。参观过 虎园的人都说，这儿真是虎的天堂，里面有山有水，山上花木 葱茏，山下溪水潺潺。还有成群结队的牛、羊、兔供老虎享用。 奇怪的是，没有人见过这只考虑捕捉过猎物“它只吃管理员送 来的肉食”，也没见它威风凛凛从山上冲下来。它常躺在装有 空调的虎房，吃了睡，睡了吃。 一些市民说它太孤独了。说一只没有爱情、没有伴侣的老虎， 怎么能有精神呢？于是大家自愿集资，定期从他们那儿租雌虎 来陪它生活。
成功亦如此。成功从来就不是随随便便，必须全力以 赴，来不得半点的马虎。“能挑千斤担，不挑九百 九”，这正是成功的奥妙所在。
你想改变你目前的生活、经济状况，你想成功，如果你不下定决心，百分之百投入当 中，成功就有可能是“逃脱的兔子”，与你擦肩而过。
客户异议：保险行业竞争太大，挑战也大 增员对象：上班族
客户异议：我在单位干得挺好的，暂不想转行 增员对象：上班族
心灵震撼故事：在仓还是在厕 震撼强度：八级以上
被打了在30仓年，还老是公在还公厕开出轨！
大家都知道，李斯是秦朝的丞相，辅佐秦始皇统一并管理中国，立下 汗马功劳。可是很少有人知道，李斯年轻时只是一名小小的粮仓管理 员，他的立志发奋，竟然是因一次上厕所的经历。 那时，李斯26岁，是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。他的 工作是负责仓内存粮进出的登记，将一笔笔斗进斗出的粮食进出情况， 认真记录清楚。 日子就这么一天天过着，李斯不能说完全浑浑噩噩地，但也没觉得这 有什么不对。直到有一天，李斯到粮仓外的一个厕所解手，这样一个 极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。
增员异议：让我考虑考虑 增员对象：有企图心，但行动力不强的人
心灵震撼故事：没有尽力的狗 震撼强度：八级以上
没有尽力的狗
一位猎人带着猎狗上山打猎，突然，一只兔子从他身边 不远处逃遁，猎人眼疾手快，扣动了扳机，正中兔子的 大腿。 猎人便唤猎狗上去追赶，以为是瓮中捉鳖、手到擒来， 安心地点上一支烟，悠闲地吸着，等待猎物的到来。不 多久，猎狗空手而归，猎人觉得不可思议，问它为何空 手而归，猎狗答道：“我已经尽力了。”
同样，一个行业如果没有竞争的存在，你就不可能得到提升。 任何行业都如此，你无法逃避竞争。保险行业中有这样一句 话：“保险不是庸人做的，是人才做的。”像你这样优秀的 人还需用要考虑竞争对手吗？你一定会比你的竞争对手更优 秀。欢迎你加入我们的行业
客户异议；我没有推销经验，口才不好 增员对象：性格木讷，不善言辞，缺乏信 心的人
在仓还是在厕
李斯进了厕所，尚未解手，却惊动了厕所内的一群老鼠。这群在 厕所内安身的老鼠，个个瘦小干枯深头缩爪，且毛色灰暗，身上 又脏又臭，让人恶心之极。 李斯看见这些老鼠，却忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠，那 些家伙一个个吃得脑满肠肥，皮毛油亮，整日在粮仓中大快朵颐， 逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比，真是天上地下啊！
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最后一条微博残酷又现实
客户异议：我不喜欢受约束 增员对象：上班族
心灵震撼故事：佛祖与小沙弥 震撼强度：八级以上
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佛祖与小沙弥
从前，有一座高大庄严的寺庙，里面供奉着一尊巨大的金刚石的佛祖，旁边还配有一个金刚 石的小沙弥。寺庙的香火很盛，日子一久，小沙弥便有意见了。 有一天夜晚，小沙弥对佛祖说：“佛祖，你我材料相同，为什么进香的人总是朝拜你而将我 冷落一旁？这恐怕有失公平吧？”
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同是从事寿险行销事业，有的人做得非常成功，经常接受同样 赞赏，接受同伴的鲜花和掌声，甚至被邀请做环球演讲，成为 人们心目中的偶像。有的人则默默无闻，平平凡凡，普普通通， “当你不能影响别人或别人不能影响你时，你就失败了”。仿 佛保险公司根本就没有这个人似的，为什么呢？ 每一个失败者急需做的事情不应该是埋怨成功者不该成功，也 不应抱怨机会与自己无缘，而应该检讨自己是否经过“千刀万 剐的雕塑”。这个行业很公平，与其坐以待毙，孰若起而拯之！ 只要你放下架子，虚心地向你的业务主管，向你的同伴请教， 你一定会成为一个优胜者。
在仓还是在厕
人生如鼠，不在仓就在厕，位置不同，命运也就不同。自己在这个 小小的上蔡城里这个小小的仓库中作了8年的小文书，从未出去看 过外面的世界，不就如同这些厕所里的小老鼠一样吗？整日在这里 挣扎，却全然不知有粮仓这样的天堂。 李斯决定换一种活法，第二天他就离开了这个小城，去投奔一代儒 学大师荀况，开始了寻找“粮仓”之路。20多年后，他把家安在了 秦都咸阳的丞相府中。
心灵震撼故事：坟场惊魂 震撼强度：八级以上
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坟场惊魂
在一个偏僻的小山村有一个坟场，大大小小的坟 墓一个挨着一个，这一喧经常“闹鬼”。因此， 天色若晚，胆小的人都结伴而行或干脆提前撂下 手中的活，赶在天黑之前回家。 有一天，一个小伙子在临村多吃几杯酒。三杯酒 下肚，便对朋友吹起牛皮：“坟场有什么可怕的， 你看我今天就一个人回去，没什么可怕的！”
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像您这样有才能的人，在单位干得很好，这是肯定的。但您想想自己是 “在仓还是在厕”，能否寻求到更广阔的发展平台呢？ 尽管您如何优秀，但我想不至于拒绝得到更大的发展吧。跟一般的人而 言，您肯定是相当优秀的。然而，没有谁不是积极的，向更优秀的人看 齐的。因此，相对更优秀的企业与人才而言，您个人所处的单位就显得 小巫见大巫。 而保险公司正是为您这样有远见、寻找更大发展的人才提供了平台。