集团股份有限公司组织架构分析教材
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J集团股份有限公司组织架构分析
一、J集团股份有限公司概况
(一)J集团概况
J集团股份有限公司,成立于国家同意民营资本进入医药流通领域的1999年, 2010年11月在上海证券交易所挂牌上市,是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。
J集团以药品、医疗器械等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务,是现全国最大的医药商业
流通企业之一,同时也是医药商业领域仅有的具有全国性网络
的两家企业之一。J集团已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位,入围“中国企业500强”。
截至2010年12月31日,集团公司拥有总资产81亿元、职员7,412人、下属公司70余家,直营和加盟的零售连锁药店709家,2010年实现销售收入212.52亿元,税费总额3.26亿元。
公司拥有完善的品种结构和丰富的客户资源,目前经营品规达14,000多个,拥有上游供货商4,200多家,下游客户60,
000多家,取得了国内230多种药品的全国或区域总经销或总代
理资格;现有20家省级子公司(大型医药物流中心)、25家地级分销公司(地区配送中心)及300多个业务办事处(配送站),初步形成了覆盖全国大部分县级行政区域的物流配送网络,是国内唯一个备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药物流企业。
J集团曾获得“第二届中国优秀民营企业”、“2006年CCTV 中国(武汉)年度最佳雇主”、“2007年度湖北省具有带动力民营龙头企业”、“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“湖北省最具阻碍力民营企业”、“中国第九届‘以后之星——最具成长性的新兴企业’”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“5A
级物流企业”等多项荣誉[1]。
(二)J集团进展历程及市场现状
1.J集团进展历程
J集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年;
2000年1月,J集团第一家经营性子公司--湖北J集团有限公司正式创立;
2003年底,J集团有限公司正式成立,开始建立规范的法人治理结构和完善的组织结构,其战略定位:以医药分销
(批发)为主业,以医药物流、电子商务、零售连锁为要紧经营模式。
2007年8月,成功引进外资6000万美金,成为中外合资企业。
2008年6月,J集团投资1.6亿元在北京建设的现代化医药物流中心正式投入使用,标志着J集团成为中国大陆唯一个备独立整合物流规划、物流实施和系统集成能力的大型医药物流企业。该中心的药品储存量达到40万箱,日均吞吐能力达到1.5万箱,峰值吞吐量达到2.5万箱,营销网络覆盖北京及周边地区,订单配送时刻操纵在24小时内,药品出库差错率操纵在万分之一以内。
2008年11月28日,J集团有限公司正式改为J集团股份有限公司。
近几年,J集团投巨资在湖北、北京、河南、新疆、上海、广东、山东、福建、江苏、重庆、兰州、辽宁、内蒙古等地先后建设起14座大型现代化医药物流配送中心、24家地级配送中心、200多个业务办事处,覆盖了国内70%以上的行政区域,形成了国内辐射面最广的医药分销网络。集团在全国近万家医药商业企业中位列第三名、中国民营医药商业企业第一名,已连续5年入围“中国企业500强”,2010年排位313位。是湖北省最大的民营企业。2009年,公司含税销售统计指标为220亿元,公司总资产70多亿元,下属企业70余家。
目前,J集团是国内唯一个备独立整合物流规划、物流
实施、系统集成能力的医药物流企业,物流、信息技术处于国内一流、国际领先的地位,是国内医药行业唯一获得“中
国物流改革开放30年旗帜企业”称号企业[2]。
2. 医药市场现状
就我国现在医药市场而言存在以下特点:
数量多规模小,我国具药品批发资格的药品经营企业有近10000家,平
均每个省份有300-500家。我国医药经营企业中中国医药集团总公司、上海医药股份有限公司、J集团有限公司,这3家最大的医药批发企业的销售总额达到943.75亿元。占同期医药商业市场销售总额的20.09%,比2007年提高了0.86个百分点。美国、日本、德国前三到五家大型医药批发公司负责全国的药品批发。销售额达全国药品流通量的95%以上。中国医药行业仍然是百花齐放的行业[3]。
表1 2008年医药商业20强企业销售规模(单
位:亿元)
7.63%左右,费用率在6.45%以上,平均利润率仅为1.18%左右,美国医药批发企业的利润率也较低,平均毛利率在4%左右、费用率2%左右、纯利率在1.5%左右。J集团的毛利在5.3%左右,费用率在3.5%,利润率在1.5%,稍高于行业平均水平。医药行业现在规模约为4600亿,人均占有药费300元左右,按医药市场进展规模可能在五年内,特不是全民医保推行后,人均占有药费将达到700元,国内医药市场能够达到10000亿;可
能十年内,国内人均医药费用将达到1500元人民币以上,医药市场规模最少能够达到25000亿以上,假如物价上涨,药品消费还将提高。
二、企业组织结构差不多类型及特点
(一)组织结构的模式分析
组织结构(organization structure)是组织内的人员安排、部门设置以及部门之间的相互协调关系,它涉及治理幅度、治理层次、治理职能和治理职权的划分及设定。组织结构的设计与优化关于实现组织目标,确保组织高效运行具有十分重要的意义。一般的讲,现代企业的组织结构包括三种差不多的形式,U型组织机构、H型组织机构、M型组织机构[4]。
U型组织机构(unitary structure)。U型组织机构又称为职能型组织机构,其特点是高度集权,产生于现代企业的早期时期,是现代企业最为差不多的一种组织结构形式。多用于产品(业务)比较单一的中小型企业。内部按职能划分为开发、生产、销售、供应等部门,各部门只有专门小的独立性,权力要紧集中在企业的最高决策者手中。它的优点是组织形式