职务消费管理系统规定
职务消费管理制度
职务消费管理制度为了加强对职务消费的管理，规范职务人员的消费行为，确保职务消费的合理性、合法性和透明度，促进职务人员勤俭节约、廉洁用权，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于单位的领导干部和其他职务人员在履行公务活动中的公务消费。
二、消费范围1. 工作餐费：指因工作需要在公务活动期间发生的用餐费用，包括会议期间的工作餐费用和与来访人员进行工作沟通、合作、交流的用餐费用等。
2. 差旅费：指因公务需要发生的差旅交通、住宿、餐费等费用。
3. 公务接待费：指根据工作需要，因接待来访人员或者进行工作调研、视察等活动所发生的费用。
4. 传媒宣传费：指单位开展宣传、广告、赞助、礼品等方面的费用。
三、消费管理原则1. 合理必要原则：严格按照工作需要和岗位职责范围内的特定工作目的开支相关费用。
2. 节约原则：在满足工作需要的前提下，尽可能选择合理、节约的方式和方法，控制开支。
3. 限额标准原则：按照规定的费用标准开支，不得超出规定的限额。
4. 审批制度原则：必须经过相关审批程序，由单位领导审批后方可使用经费。
5. 透明管理原则：严格制度管理，完善财务审计监督机制，保证财务管理的透明度。
四、消费管理措施1. 审批程序：凡单位领导干部和其他职务人员的职务消费，必须提前向上级主管部门提交相关审批申请，并由上级主管部门进行审批。
2. 约束限额：规定各项职务消费的约束限额，超出限额的职务消费必须由相关领导干部和职务人员自行补助。
3. 收支凭证：每项职务消费必须有相关合规的收支凭证，包括发票、票据等。
4. 领导监督：单位领导干部对职务消费负有领导监督责任，要加强对职务消费的监督检查。
5. 审计监督：单位应当建立健全职务消费审计监督制度，加强对职务消费的内部审计和外部审计，确保职务消费的合规性和规范性。
六、消费管理责任1. 相关领导干部和职务人员应当严格遵守组织制订的职务消费管理制度，切实履行职务消费的合理、合法、透明和节约的责任。
国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法
关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见为健全国务院国资委所监管企业（以下简称中央企业）激励约束机制，规范中央企业负责人职务消费，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发［2004125号）、《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》（国资发分配［2004］ 227号）等有关规定，现就规范中央企业负责人职务消费提岀如下指导意见：一、充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义。
职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。
规范职务消费是深化企业收入分配制度改革、建立和完善国有企业激励约束机制的重要环节，是实践“三个代表”重要思想、反腐倡廉、建设和谐社会的客观要求。
党的十六届三中全会明确提出了规范职务消费的要求。
各中央企业要从讲政治讲大局的高度，充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义，紧密结合企业改革发展的实际，积极做好规范企业负责人职务消费工作。
二、规范职务消费的原则。
规范企业负责人职务消费应与建立现代企业制度相结合，坚持以下原则：激励与约束相一致；自律与他律相结合；依法合规、从严从俭；公开透明、接受监督。
三、职务消费的主要内容。
本指导意见所指职务消费，主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察培训等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。
四、建立健全规范职务消费的制度规章。
各中央企业要对本企业负责人现有的职务消费进行认真清理，依据法律、法规及企业负责人岗位职责和履职特点，研究、制订规范企业负责人职务消费的制度规章或管理办法。
其内容应包括各类职务消费的具体项目、享有该类职务消费的人员范围及费用标准（额度）、企业内部审核与监督程序、违规处罚及其他要求等。
企业应同时制订企业内部有关人员及所出资企业负责人职务消费的制度规章或管理办法，对其所管理人员职务消费的行为进行规范。
企业负责人经批准在所出资企业兼职的，所出资企业应定期向母公司报告其在本企业职务消费的情况。
国有集团有限公司总部职务消费管理暂行办法
国有集团有限公司总部职务消费管理暂行办法一、总则为做好国有集团有限公司总部职务消费管理工作，防止职务消费滋生腐败问题，本办法依据《中华人民共和国国有企业法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国官员消费行为规定》等相关法律法规，结合本公司实际制定。
二、适用范围本办法适用于国有集团有限公司总部职务消费管理。
三、职务消费范围1.工作场所（1）电话费用：国有集团有限公司总部的职员可以通过公司的内外线拨打电话，职务性质的电话费用可以报销，私人性质的电话费用不予报销。
（2）文件送达费用：公司工作人员从事公务活动、办公、参加政务活动时，有必要使用邮件、快递等服务，相关费用可以报销。
（3）出差费用：拟进行公务出差，务必提前提交出差申请，经批准后，可以按照有关国家和公司的规定进行费用报销。
（4）公务招待费：在公司开展工作中，与合作伙伴、客户交流工作需要，负责人可以根据公司的规定安排餐饮或礼物，相关费用可以报销。
各部门不得将公务招待费用作为返点给予合作伙伴和客户。
2.个人消费（1）住宿费：公司负责人可以根据职务需要安排住宿。
因公务需要产生的住宿费用可以报销，私人住宿费用不予报销。
（2）市内交通费用：因公务需要乘坐的市内交通工具的费用可以报销，个人消费不予报销。
（3）餐饮费用：公司内部并无固定食堂，员工每天需要自行解决餐饮，因公务需要产生的餐饮费用可以报销，个人消费不予报销。
四、报销流程1.工作场所（1）电话费用、文件送达费用：相关费用由公司前台收到后予以登记，申请人填写相关费用报销申请，并递交相关发票，财务人员进行审核后予以报销。
（2）出差费用：因公务需要产生的车票、住宿、餐饮、交通等相关费用，申请人应提前填写出差报销申请，经公司领导批准后可购票或预订住宿，归还发票后，财务人员进行审核后予以报销。
（3）公务招待费：负责人按照公司的规定安排公务招待活动，申请人填写相关费用报销申请，并递交相关发票，财务人员进行审核后予以报销。
职务消费管理制度模板
职务消费管理制度模板一、引言职务消费管理制度的目的是为了规范企业职能部门的职务消费行为，确保职务消费符合公司的管理标准，同时加强对职务消费的监督和考核，保障企业资源的合理利用。
二、适用范围本制度适用于企业职能部门内的所有员工，包括各级管理人员和职工。
三、管理标准1. 职务消费范围职务消费指的是根据职务需要进行的公务消费和业务招待。
公务消费是指职员出差期间在公务场合的食宿、交通等费用支出。
业务招待是指为了达成业务目标而向客户、合作伙伴提供餐饮、娱乐等服务。
2. 职务消费审批所有职务消费必须在提前经过相应审批程序后方可进行，具体程序如下：•公务消费：职员需要提前向主管领导提交公务出差申请，请示上级领导批准后方可进行公务消费。
•业务招待：职员需要提前向主管领导提交业务招待申请，请示上级领导批准后方可进行业务招待。
3. 职务消费额度管理公司将根据职务级别设定相应的职务消费额度，具体额度由公司财务部门负责制定和调整，并及时通知相关职员。
职员在进行职务消费时，应严格控制在所规定的额度范围内进行消费。
4. 职务消费记录公司将建立职务消费记录的管理机制，职员在进行职务消费时，应填写相应的消费记录表，包括消费日期、地点、消费金额、消费事由等信息，并交由财务部门进行审批和归档。
5. 职务消费问题处理对于职务消费中出现的问题，公司将建立相应的处理机制： - 若发现职员存在超额消费行为，主管领导应通知职员并要求其归还超额部分。
- 若发现职员存在违规消费行为，主管领导应及时调查核实，并按照公司相关制度进行相应的处罚。
6. 职务消费监督与考核公司将建立职务消费的监督和考核机制，具体如下： - 财务部门将进行定期的职务消费核对和审计，对于发现的问题及时报告并追究相关责任。
- 主管领导将对下属职员的职务消费情况进行定期检查，并按照考核标准进行评估。
四、考核标准1. 诚信消费职员在进行职务消费时应遵守职业道德和职务消费相关规定，不得利用职务消费谋取私利或牟取不当利益。
XX公司负责人职务消费管理办法
北京XXXX有限责任公司负责人职务消费管理办法第一章总则第一条为严格规范北京XXXX有限责任公司（以下简称“公司”）系统内负责人职务消费行为，根据《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》（中办发[2009]26号）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（财企[2012]15号）等有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称职务消费是指公司负责人在履行工作职责过程中所发生的由企业承担的费用支出以及享有的待遇，主要包括但不限于公务用车、通信、业务招待、差旅及考察、培训等项目。
第三条本办法适用于公司总部及公司在中华人民共和国境内的全资及控股子公司（以下简称“所属单位”），参股公司及境外控股子公司可根据实际情况，参照执行。
第四条本办法所指公司负责人是指公司及各所属单位法定代表人及领导班子成员，主要包括下列人员：（一）董事长、董事，总经理、副总经理、总工程师、财务总监。
（二）党委（党组）书记、副书记、纪委书记、纪检组组长、党委委员（党组成员）。
第五条公司及各所属单位负责人职务消费应坚持以下原则：(一)坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为。
(二)坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平。
(三)坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。
第二章职责分工第六条公司及各所属单位负责人职务消费管理体系职责分工为：(一)公司总部董事会、党组负责公司及所属单位负责人职务消费管理工作的组织领导。
(二)公司总部监事会、纪检组监督职务消费管理办法和预算方案的执行，研究决定公司及所属单位负责人违规消费的查处意见。
(三)公司及各所属单位总经理办公会1.审定企业负责人职务消费管理办法的制订和修订。
2.审定企业负责人职务消费预算方案的编制和调整。
(四)预算管理委员会1.审议企业负责人职务消费管理办法。
2.审议企业负责人职务消费预算方案。
(五)计划财务部1.在预算管理委员会的领导下，负责收集资料、编制企业负责人职务消费预算草案，报预算管理委员会审议。
规范职务消费管理制度
规范职务消费管理制度第一章总则第一条为加强对职务消费的监督管理，规范职务消费行为，维护单位财产和公共利益，根据《中华人民共和国预算法》、《中央和国家机关财务管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有在编人员和暂住人员的职务消费行为管理。
第三条职务消费是指本单位招待、公务接待、会议费用、差旅费、通讯费等与开展工作相关的费用支出。
第四条职务消费应当遵循公开、公平、公正、节约的原则，根据实际工作需要进行支出，并承担相应的责任。
第二章招待和公务接待管理第五条招待和公务接待必须符合单位工作需要和规定的标准，不得违反国家法律法规和单位规定。
第六条招待和公务接待费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。
第七条招待和公务接待费用必须有明确的用途和范围，不得随意挥霍，不得变相奢侈浪费。
第八条招待和公务接待应当重视礼仪和礼节，提倡文明、简约的风气。
第九条招待和公务接待费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。
第十条对于超标准、超范围的招待和公务接待费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。
第三章会议费用管理第十一条会议费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。
第十二条会议费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。
第十三条会议费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。
第十四条对于超标准、超范围的会议费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。
第四章差旅费用管理第十五条差旅费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。
第十六条差旅费用应当按照规定程序核定、审批、报销，并加盖相关章印。
第十七条差旅费用的申请、核定、审批和报销应当严格按照程序进行，不得擅自私自处理。
第十八条对于超标准、超范围的差旅费用，应当在审批程序中予以说明理由，并经领导主管部门审批。
第五章通讯费用管理第十九条通讯费用必须根据实际需要进行支出，不得超标准和滥用。
医院职务消费管理制度
第一章总则第一条为加强医院职务消费管理，规范职务消费行为，提高资金使用效益，防止浪费和腐败，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院在职职工及临时聘用人员，包括但不限于院长、副院长、部门负责人、医务人员等。
第三条医院职务消费管理遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）公开透明原则；（三）勤俭节约原则；（四）责任追究原则。
第二章职务消费范围第四条医院职务消费范围包括：（一）公务接待；（二）公务用车；（三）公务通讯；（四）差旅费；（五）培训费；（六）办公设备购置；（七）其他经批准的职务消费。
第三章职务消费审批第五条医院职务消费实行分级审批制度。
（一）院长审批：涉及医院重大事项的职务消费，需经院长审批；（二）分管领导审批：涉及分管领域的职务消费，需经分管领导审批；（三）部门负责人审批：涉及本部门的职务消费，需经部门负责人审批。
第六条职务消费审批程序：（一）提交申请：申请人填写《医院职务消费申请表》，附相关证明材料；（二）审批：按照审批权限进行审批；（三）报销：审批通过后，申请人按照规定程序报销。
第四章职务消费监督第七条医院设立职务消费监督管理委员会，负责监督职务消费行为。
第八条监督管理委员会主要职责：（一）制定职务消费管理制度；（二）审查职务消费申请；（三）对职务消费进行监督检查；（四）对违规行为进行处理。
第五章责任追究第九条对违反本制度规定，造成浪费、腐败或其他不良后果的，按照以下规定追究责任：（一）对责任人进行批评教育，责令改正；（二）对情节严重的，给予纪律处分；（三）对构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
第六章附则第十条本制度由医院办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容为示例，具体制度内容应根据医院实际情况进行调整。
）。
公司负责人职务消费管理规定
制度管理控制表公司负责人职务消费管理规定一、目的为建立健全公司激励约束机制，规范公司负责人职务消费行为，根据******集团公司（以下简称集团公司）《关于贯彻落实<******集团公司系统各企业负责人职务消费管理办法>的通知》的有关要求，依照集团公司《系统各企业负责人职务消费管理办法》制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司本部。
三、定义（一）本规定所称的公司负责人为公司领导班子成员，包括：董事长、总经理、党委书记、副总经理、财务总监、总工程师、纪委书记、工会主席等。
（二）本规定所称职务消费是指公司负责人在履行工作职责过程中发生的费用支出以及享有的待遇。
主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等项目。
四、基本原则公司负责人职务消费管理应坚持以下原则：（一）坚持源头控制和综合治理相结合，严格规范职务消费行为；（二）坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平；（三）坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。
五、职责分工（一）公司职务消费领导小组全面负责本公司职务消费管理工作。
公司负责人职务消费管理接受集团公司指导和监督。
（二）公司办公室为公司负责人职务消费归口管理部门，人力资源部、财务部、审计与内控部、监察部、会计中心、培训中心等部门根据职责分工履行相关管理职责。
六、管理内容（一）公务用车管理1.公务用车管理是指公司负责人公务活动专用机动车辆的购置（租赁）、更新、保养、维修、报废、变价出售等以及日常使用的管理。
2.集团公司年度综合业绩考核50分以下，公司当年不得为公司负责人更新公务用车。
3.公司正职可以配备专用公务用车，其他领导班子成员实行相对固定提供公务用车。
公司负责人按照排气量2.0升（含）以下，购车价格（不含车辆购置税）28万元以内的标准配置。
4.公司负责人调离单位或退休后，不再配备公务用车。
5.公务用车按照车辆使用性能标准进行定点维修、定点保险。
国企领导职务消费管理制度
国企领导职务消费管理制度第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定国企领导职务消费管理制度第一章总则第一条为建立健全企业激励约束机制，规范领导人员职务消费，根据集团精神，结合本公司实际情况，制定本办法。
第二条职务消费是指领导人员为履行工作职责所发生的消费*支出及享有的待遇，本办法所称职务消费具体包括通讯、公务用车配备及使用、业务招待(含礼品) 、差旅费出国(境)外考察培训。
第三条本办法所称领导人员包括:公司领导、总经理、财务总监、副总经理、总经理助理、总工程师等高层领导。
第二章控制原则第四条领导职务消费控制原则1、统筹考虑。
将职务消费管理纳入建立现代企业制度的范畴，同建立健全法人治理结构、加强公司内部管控和领导人员薪酬管理相结合，统筹考虑。
2、立足工作。
职务消费管理立足于工作需要，既要确保职务消费的有效*，又要坚持勤俭节约、适度消费。
第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定3、公开透明。
通过建立健全规章制度和强化监督管理机制，实现职务消费的透明化管理，正向引导职务消费，促进公司经营业绩的提升。
第三章公开原则第五条领导人员职务消费实行公开制度，由财务管理部按月在公司局域网公布。
第六条领导人员职务消费定期上报集团纪检监察部。
第七条财务管理部必须准确填报领导人员职务消费情况，不得满报漏报。
第四章项目管理第八条通讯费用是指领导人员为履行工作职责而发生的办公固定电话、移动电话费用及网费等。
第九条车辆配备及使用费。
公务用车是指因领导人员工作需要按集团规定标准配备。
第十条业务招待费是指领导人员为开展公务活动支出的招待(含礼品)费用。
第十一条差旅费是指领导人员因工作需要，离开公司所在地前往异地执行公务活动所发生的相关费用，具体包括交通费、住宿费、伙食补助、差旅补助等。
通讯费、车辆配备及使用费、差旅费、业务招待费按中相关规定报销办法执行。
第十部分财务管理制度制度类文件编辑管理规定第五章监督与管理第十二条凡违反开支标准发生的各项费用支出，一律由领导人员自行负担。
职务消费管理制度
职务消费管理制度职务消费管理制度一、目的与适用范围为规范职务消费行为，加强职务消费管理，压缩不必要的开支，提高党员领导干部自身素质和形象，树立廉洁风尚，建立健全的内部监督机制，特制定本制度。
本制度适用于全体党员领导干部及公务员。
二、职务消费标准为了保证职务消费的合理性，实行公开、透明、规范的原则，明确各种职务消费的报销标准。
1、公务出行餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。
2、公务活动餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。
3、公务培训餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。
4、公务接待餐费标准：按照单位规定标准申请，不得超过宴请费用的50%。
5、公务出差住宿费标准：按照单位规定标准申请，不得超过酒店同等标准。
三、职务消费范围1、公务接待：指迎送机、会议接待、业务考察、参观视察、应酬等公务活动中，由领导干部根据接待标准及实际情况，承担的宴请费用。
2、公务活动：指组织的各类学术、文艺、体育等公务活动中承担的宴请费用。
3、公务培训：指领导干部参加机关内外的各类学习、培训等活动中承担的宴请费用。
4、公务差旅：指公务出差期间，由领导干部承担的住宿、餐费等开支。
四、职务消费审批1、公务接待、公务活动、公务培训领导干部在承担这些事项的宴请费用时，应在参与活动前，向上一级单位报备，并取得报销凭证才能报销。
2、公务差旅领导干部在出差期间，应预订符合标准的酒店，按规定时限提供发票或相关凭证，领导干部应对费用开支有限度，适量控制住宿与餐费的开支，凭规定凭证报销。
五、职务消费管理1、公务消费预算要报上级审批，并按预算执行。
2、领导干部个人职务消费相关证明、票据应该妥善保存，不可泄露、赠送或私自销毁。
3、领导干部在使用公务消费预算内的费用进行购物、旅游等行为时不得以职务为由或利用职务地位或名誉中的特殊关系进行个人消费开支。
4、领导干部在职务消费中，不得查找承办方和参加人员的人员资料，不得以明示或暗示方式推荐和安排商家、服务项目和个人。
职务消费管理制度
职务消费管理制度一、制度概述本制度旨在规范公司内部职务消费行为，加强对公款的管理和控制，确保职务消费符合合理、合规的原则，提高企业运营效率并维护公司形象。
二、适用范围适用于公司所有职工，包括高层管理人员、部门经理以及一切与公司职务相关的人员。
三、职务消费的定义职务消费是指职工在工作过程中因职务需要产生的各类费用，包括但不限于商务招待费、差旅费、通讯费等。
四、职务消费的审核与审批4.1 职务消费需提前提出申请，并经过相应审批方可实施。
4.2 各部门负责人应根据公司相关规定，审核职务消费申请的合理性、必要性和真实性，并提交给上级领导审批。
4.3 上级领导审批通过后，方可开展职务消费，并同时将审批结果通知申请人。
4.4 涉及金额较大或特殊情况的职务消费，需经过公司财务部门、审计部门等相关部门的审批才能实施。
五、职务消费标准5.1 职务消费应严格按照公司相关规定执行，不得超过规定金额。
5.2 职务消费标准应根据职务级别和工作需要进行合理设定，并由公司相关部门及时调整和公示。
六、职务消费报销6.1 职务消费报销需提供完整的相关凭证，包括发票、单据等，并按照公司相关规定进行报销申请。
6.2 报销申请需填写详细的费用明细和事由，经部门负责人审核后，提交给财务部门进行审核和核准。
6.3 财务部门审核通过后，将报销款项安排到职工个人或部门的相关账户中，并及时通知职工。
七、职务消费监督和检查7.1 公司财务部门和审计部门可随时对职务消费进行监督和检查，并对不符合规定的职务消费进行追责。
7.2 各部门负责人应每月对本部门的职务消费情况进行统计和报告，并将报告提交给上级领导和相关部门。
7.3 领导层应定期召开职务消费管理会议，对职务消费制度的执行情况进行总结和评估，并提出相应的改进措施。
八、违规处理8.1 对违反职务消费管理制度的行为，将按纪律处分和法律法规的要求进行处理。
8.2 对存在违规行为的职工，将取消其相关职务，追回违规产生的损失，并根据情况决定是否追究其法律责任。
关于规范领导人员职务消费的管理规定1.doc
关于规范领导人员职务消费的管理规定1 关于规范领导人员职务消费的管理规定为规范集团公司各级领导人员职务消费，根据XX省国资委《关于规范省属企业负责人职务消费的指导意见》的要求，结合实际，制定本规定。
一、职务消费的主要内容公务用车配备及使用维护、业务招待（含礼品）、通讯、差旅、国（境）外考察培训等与领导人员履行职责相关的消费项目。
二、规范职务消费的人员范围（一）集团公司各单位领导班子成员。
（二）集团公司机关各处室处级领导人员。
（三）基层各单位、机关各处室按规定职数配备的副总。
三、规范职务消费的原则（一）坚持自律与他律相结合的原则。
认真做好宣传教育工作，使各级领导人员充分认识规范职务消费的重要意义，自觉严格遵守有关规定。
明确界定职务消费的具体项目及费用标准（额度），明确审批程序，坚持规范管理，实行总额控制。
（二）坚持依法合规、从严从俭的原则。
职务消费范围和具体项目的确定，必须符合国家法律法规和上级的规定。
费用标准（额度）的制定做到既适应工作需要，又崇尚节俭，严格控制。
（三）坚持公开透明、接受监督的原则。
各类职务消费情况定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。
（四）坚持奖罚结合的原则。
四、职务消费项目及管理规定（一）公务用车管理规定1、基层各单位公务用车配备总数不得突破集团公司规定，配车标准原则上控制在X万元以下，不设专车。
2、公务用车实行统一调度。
基层各单位用车由各单位办公室统一安排。
机关各处室用车应提前联系，由公司办公室接待科安排；遇有紧急情况需要临时用车，应与办公室主任或分管主任联系以便协调安排。
3、严格控制长途带车。
一般带车允许范围为北到XX、南到XX、西到XX、东到XX，此范围之外，原则上乘坐火车、飞机等交通工具。
机关处室人员去XX出差，处级领导人员原则上不准带车，凡不带车的，除按规定报销差旅费外，每次补助XX元；科级以下人员不准带车，按规定报销差旅费。
4、加强车辆维修管理，实行费用总包干，具体包干指标由各单位测算后确定。
国企领导职务消费管理制度
国企领导职务消费管理制度•制度背景与意义•制度核心内容•制度实施与效果目录•问题与挑战•案例分析与应用•总结与展望国企领导职务消费是指企业领导在职务范围内，为完成工作任务而发生的各种消耗和享受的福利待遇，如出差、会议、接待、车辆使用、通讯、培训等。
职务消费定义国企领导职务消费名目繁多，包括公务出差、会议费、办公用品、通讯费、车辆使用、接待费等，且存在一定程度的浪费和滥用现象。
消费名目繁多国企领导职务消费缺乏有效的监管机制，存在消费标准不透明、审批程序不严谨、报销流程不规范等问题，容易滋生腐败现象。
缺乏有效监管国企领导职务消费现状制度背景针对国企领导职务消费存在的问题，国家出台了一系列政策文件，要求加强职务消费管理，建立规范的职务消费制度，推动企业深化改革，促进企业可持续发展。
制度意义建立国企领导职务消费管理制度的意义在于规范职务消费行为，提高企业运营效率，降低成本，增强企业竞争力，同时也有助于预防腐败现象的发生，维护企业形象和声誉。
制度背景及意义明确公务接待的范围、标准和审批流程，禁止超标准、超范围接待。
公务接待消费制定出差期间的交通、住宿、餐饮等费用标准，规范报销流程。
差旅费用对培训和会议的费用进行分类别、分级别管理，避免浪费。
培训与会议费用包括公务用车、通讯费、办公用品等，均需明确支出标准与范围。
其他职务性消费消费范围与标准建立严格的审批流程，包括事前审批、事后报销等环节，确保消费的合理性和合规性。
审批流程报销时限票据管理规定报销的时限，避免长期挂账和报销不及时现象。
要求提供正规发票和相关凭证，确保票据的真实性和合法性。
03审批与报销流程0201建立内部审计和监察机制，定期对职务消费制度执行情况进行检查和评估。
内部监管接受政府审计和社会监督，确保制度的透明度和公正性。
外部监管对于违规消费行为，视情节轻重采取相应的处罚措施，如警告、罚款、降职等。
处罚措施监管与处罚措施针对国企领导的职务消费管理制度，制定具体的实施细则，明确消费标准和审批程序等。
中央企业负责人职务消费管理暂行规定
中央企业负责人职务消费管理暂行规定第一章总则第一条为进一步规范中央企业负责人职务消费行为，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业领导人员管理暂行规定》和《关于印发<关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见>的通知》(国资发分配[2006]69号)等有关规定，制定本规定。
第二条本规定所称企业负责人是指在国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的企业任职的下列人员：(一)设立董事会的中央企业董事长、副董事长、董事(不含职工董事)，总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师；(二)未设立董事会的中央企业总经理(总裁、院长、所长、局长、主任)、副总经理(副总裁、副院长、副所长、副局长、副主任)、总会计师；(三)中央企业党委(党组)书记、副书记、党委常委(党组成员)，纪委书记(纪检组组长)。
第三条本规定所称职务消费是指企业负责人在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。
主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国(境)外考察、培训等项目。
第四条国资委负责对企业负责人职务消费管理进行指导监督。
中央企业负责对企业负责人职务消费进行规范管理，对所出资企业负责人职务消费进行指导监督和规范管理。
第五条企业负责人职务消费管理应当坚持以下原则：(一)坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为；(二)坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平；(三)坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。
第二章公务用车管理第六条公务用车管理是指企业负责人公务活动专用机动车辆的配备、运行管理和处置。
公务用车配备是指车辆的购置(租赁)、更新；运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理；处置是指车辆的报废、变价出售等。
第七条企业应当按照不超过1人1辆公务用车的编制，在国资委规定的公务用车配备标准(排气量、购车价格、使用年限)范围内，为企业负责人配备公务用车。
职务消费支出管理制度
职务消费支出管理制度一、总则为加强机关单位职务消费支出的管理，规范职务消费行为，确保职务消费支出的合理、规范和合法，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机关单位的职务消费支出管理工作。
三、支出标准1. 机关单位应当根据实际情况制定职务消费支出的支出标准，明确不同职务等级的消费限额，并定期进行调整。
2. 职务消费支出应当合理、节约、适度，不得超出支出标准。
3. 对于超出支出标准的消费，应当报请领导批准，并在相关文件中进行说明和备案。
四、职务消费范围1. 职务消费范围包括但不限于公务接待、会议费、出差费、办公费、福利费等。
2. 职务消费必须与工作职责和机关单位的实际情况相符，不得用于私人消费或其他无关支出。
五、职务消费程序1. 职务消费需提前报批，经相关领导审批同意后方可执行。
2. 机关单位应当建立职务消费审核制度，对职务消费进行严格审核，确保消费支出合规。
3. 每笔职务消费支出必须有凭证和相关报销材料，加强财务管理，做到清晰透明。
六、职务消费管理责任1. 机关单位负责人对本单位职务消费支出负全面责任，应当强化管理，加强监督。
2. 财务部门对职务消费支出进行监督检查，发现问题及时整改并上报领导。
3. 职工对职务消费支出应当严格遵守相关规定，不得违规消费或挪用公款。
七、违规处理1. 对于违规职务消费行为，机关单位应当及时处理，严肃查处责任人，追究其法律责任。
2. 违规职务消费行为的处理，应当依法依规，坚决维护机关单位的形象和利益。
八、其他1. 本制度自公布之日起生效。
2. 机关单位应当加强对职务消费支出管理的宣传教育，提高职工的法律意识和责任意识。
3. 机关单位应当加强内部管理，建立健全相关制度，为职务消费支出管理提供保障。
以上就是职务消费支出管理制度的内容，希望能够对机关单位职务消费管理提供参考和借鉴。
职务消费管理详细规定
××××××××××为严格规范企业领导干部职务消费行为，依据中央八项要求和相关法律法规要求，特制订本措施。
本措施适适用于企业总经理、副总经理等领导班子组员。
规范职务消费标准(一)坚持自律和她律相结合标准。
认真做好宣传教育工作，自觉严格遵守相关要求。
明确界定职务消费具体项目及费用标准(额度) ，明确审批程序，坚持规范管理，实施总额控制。
(二)坚持依法合规、从严从俭标准。
职务消费范围和具体项目标确定，必需符合国家法律法规、八项要求和上级要求。
费用标准(额度)制订做到既适应工作需要，又崇尚节俭，严格控制。
(三)坚持公开透明、接收监督标准。
各类职务消费情况定时在合适范围公布，接收职员民主监督。
企业领导干部职务消费关键包含：公务用车配置及使用、通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训及工作等和领导干部推行其职责相关消费项目。
货币发放职务消费必需纳入企业薪酬管理范围。
职务消费必需纳入预算管理，在满足工作前提下，要严格控制在预算内。
企业办公室作为企业规范职务消费工作归口管理部门，企业财务部等部门根据职责分工各司其职，相互配合，切实做好各项工作监督管理。
企业财务部负责职务消费预算、核实等财务会计工作，组织实施职务消费预算编制、报批、实施监督，办理职务消费核实业务等。
职务消费项目标准或限额企业在领导干部职务消费管理方法上实施：消费总额预算管理，消费用途及不可控项目标分类管理，企业内部依据职责权限实施分级管理和差异管理。
依据享受职务消费人员岗位职责，制订限额，并严格控制审核程序，明确审核责任人，预防公私混淆。
实施实报实销或年度总额报销项目，不得同时给货币性补助。
公务用车管理要求公务用车是指企业因生产经营等工作需要而购置配置小轿车、商务车等车辆。
本着工“作需要、配置适当、勤俭节省”标准，充足发挥公务用车使用效率同时，实施以下管理措施：1、健全车辆管理制度，切实加强对公务用车使用管理，建立一车一帐，统计包含使用对象、油耗数量、行驶里程、保养维护和涉车费用等，均做到台帐清楚，有帐可查。
公司企业负责人职务消费管理暂行规定
公司企业负责人职务消费管理暂行规定第一章总则第一条为规范企业负责人职务消费工作，根据**公司《关于印发〈**公司出资企业负责人职务消费管理暂行规定〉的通知》（***）精神，按照分级管理原则，结合公司实际情况，特制订本规定。
第二条本规定所称的企业负责人是指在公司任职的下列人员：（一）公司领导班子成员；（二）公司所属子公司、直属单位领导班子成员；（三）海外经理部、项目部班子成员。
第三条本规定所指的职务消费是指企业负责人在履行工作职责时所发生的费用支出，主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等项目。
公司负责对所属子公司、直属各单位（以下简称“各单位”）的负责人职务消费进行指导监督和规范管理。
第四条规范职务消费的原则（一）坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为；（二）坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平；（三）坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。
第二章公务用车管理第五条公务用车管理是指对企业负责人公务用车的配备、运行管理和处置。
公务用车配备是指车辆的购置（租赁）、更新；运行管理是指车辆的报废、变价出售等。
第六条公司党政领导班子成员均不配备专用公务用车；公司党政主要负责人（执行董事、总经理，党委书记）可相对固定公务用车；公司其他党政领导班子成员公务用车在总部现有车辆资源条件下优先保证。
第七条企业负责人退休或者调离本企业后，企业不再为其配备公务用车。
第八条严禁因私使用公务用车。
第九条公务用车的保养和维修费用，以及日常使用所发生燃料费、停车和过桥过路费、保险费、年检费、车船使用税等运行费用，实行预算管理制度，进行单车核算。
公务用车应实行定点保养和维修，降低保养和维修费用。
第十条公司不得为领导人员之外的其他人员（含非本单位人员）配备专用或相对固定公务用车；不得采取向下属单位调换、借用等任何方式为领导人员配备公务用车；不得向下属单位转嫁领导人员公务用车购置等运行费用。
职务消费管理办法
XXXX分公司企业负责人职务消费管理办法第一章总则第一条为规范企业负责人职务消费行为，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所指的企业负责人是指公司领导班子成员，包括：总经理、副总经理、党委书记、党委委员，纪委书记，工会主席。
第三条本办法所称职务消费是指企业负责人在履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。
主要包括公务用车配备及使用、通信、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。
第四条规范企业负责人职务消费应坚持以下原则：（一）保障公务与从严从俭相结合的原则。
（二）廉洁自律与监督管理相结合的原则。
（三）依法合规与公开透明的原则。
第五条公司成立企业负责人职务消费领导小组，总经理全面负责职务消费管理工作。
公司其他企业负责人协助做好职务消费管理工作，切实履行好公司及所属单位职务消费的指导监督职责。
第六条企业负责人的职务消费纳入企业年度预算管理，在确保正常履行职责的前提下，严格控制标准和总额。
公司不得向所出资企业转嫁企业负责人职务消费发生的项目费用。
第二章公务用车管理第七条公务用车是企业负责人用于公务活动的专用机动车辆。
公务用车管理是对企业负责人公务用车的购臵、更新、保养维修、处臵等日常管理。
第八条公司为党政正职配备专用公务车，为副职及其他负责人提供公务车，由办公室统一管理，根据工作需要调配使用。
公司党政正职配备排气量 2.0 升（含）以下、购车价格（不含车辆购臵税）28 万元以内的轿车。
需要购臵越野型生产指挥车时，按要求履行集团公司、黄河公司公务用车报批手续。
第九条企业负责人调出或退休后，公司不再为其配备公务用车。
第十条严格控制公务用车，不得因私使用公务用车。
第十一条公务用车实行定点保养和维护，降低保养和维护费用。
保养和维修费用不得以货币化方式发放给个人。
第十二条车辆运行费用实行单车核算（含各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路过桥费、保养维修等费用），在年度预算范围内据实报销。
医院领导干部职务消费的管理规定
医院领导干部职务消费的管理规定一、目的为进一步规范领导干部职务消费行为，促进廉洁自律，防止职务腐败，根据中央八项规定等文件精神，结合医院实际，特制订本规定。
二、管理范围本规定适用于医院领导班子及中层以上的管理人员。
三、管理内容职务消费是指领导干部在履行公共职务而引起的各种公务消费的总称，包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待、差旅、国外考察培训等与领导干部为履行其职责等相关的消费项目。
我院不设置职务消费专项经费，原则上按相关公务管理制度执行。
四、管理规定（一）严格执行公务用车相关规定，医院副处级领导业务配车按上级相关部门规定执行，不得超标购买高档的汽车；副处以下领导不得配车，不得公车私用。
（二）严格执行医院通讯费用开支的相关规定，所有领导电话费、手机费、私人网络费、流量费等费用均不得由公款报销或托收，严禁变相报销上述费用，临床及后勤业务值班手机除外。
（三）领导干部不得公款配备手机、手提电脑、ipad、公文包等物品。
（四）公务接待要本着厉行节俭的原则，严格执行医院关于公务接待的相关规定，严禁用公款进行高消费娱乐活动。
（五）严格执行医院制定的关于差旅费报销的相关规定，严禁利用职务上的便利在单位中报销差旅途中发生应由个人承担的费用。
所有领导出差的交通费、培训学习费等费用均按医院相关规定进行审批、报销。
（六）不得违规豪华装修办公场所、添置高档办公用品等。
（七）不得违规用公款为个人购买商业保险或者支付相关费用。
（八）不得违规用公款为个人支付或者变相支付各种理疗保健、运动健身和会所、俱乐部等费用。
（九）严禁通过虚开会议费发票及虚购物资材料、固定资产、办公用品等名义套取现金，用于职务消费支出。
（十）不得有其他违反法律、法规规定的职务消费行为。
五、实施与监督（一）本院党政负责人为实施本规定的主要责任人。
（二）领导干部要将贯彻落实本规定的情况作为述职述廉的一项重要内容，接受监督和民主评议。
（三）涉及职务消费的管理职能科室，要加强制度建设，严格履行职责，财务部严格审核，按规定报销。
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××××××××××公司
领导干部职务消费管理规定
第一条为严格规范企业领导干部职务消费行为，根据中央八项规定和有关法律法规的规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司总经理、副总经理等领导班子成员。
第三条规范职务消费的原则
（一）坚持自律与他律相结合的原则。
认真做好宣传教育工作，自觉严格遵守有关规定。
明确界定职务消费的具体项目及费用标准（额度），明确审批程序，坚持规范管理，实行总额控制。
（二）坚持依法合规、从严从俭的原则。
职务消费范围和具体项目的确定，必须符合国家法律法规、八项规定和上级规定。
费用标准（额度）的制定做到既适应工作需要，又崇尚节俭，严格控制。
（三）坚持公开透明、接受监督的原则。
各类职务消费情况定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。
第四条企业领导干部职务消费主要包括：公务用车配备及使用、通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训及工作等与领导干部履行其职责相关的消费项目。
第五条货币发放的职务消费必须纳入公司薪酬管理范围。
第六条职务消费必须纳入预算管理，在满足工作的前提下，要严格控制在预算内。
第七条公司办公室作为公司规范职务消费工作的归口管理部门，公司财务部等部门按照职责分工各司其职，互相配合，切实做好各项工作的监督管理。
公司财务部负责职务消费的预算、核算等财务会计工作，组织实施职务消费预算的编制、报批、执行监督，办理职务消费核算业务等。
第八条职务消费项目标准或限额
公司在领导干部职务消费的管理方式上实行：消费总额预算管理，消费用途及不可控项目的分类管理，公司内部根据职责权限实行分级管理和差别管理。
根据享有职务消费人员的岗位职责，制定限额，并严格控制审核程序，明确审核责任人，防止公私混淆。
实行实报实销或年度总额报销的项目，不得同时给予货币性补贴。
（一）公务用车管理规定
公务用车是指企业因生产经营等工作需要而购买配备的小轿车、商务车等车辆。
本着“工作需要、配置得当、勤俭节约”的原则，充分发挥公务用车的使用效率同时，实行以下管理办法：
1、健全车辆管理制度，切实加强对公务用车的使用管理，建立一车一帐，记录包括使用对象、油耗数量、行驶里程、保养维护以及涉车费用等，均做到台帐清晰，有帐可查。
2、公司总经理配置专车作为公务用车，其他领导由办公室统一调度车辆，保障领导公务用车。
3、严禁公车私用，违者按有关规定处理。
（二）通讯费管理规定
通讯费用由财务部、办公室根据领导人员业务工作量合理确定费用指标，实行预算管理，超额自付。
通讯工具购置费用由使用人自行承担，具体发放标准如下：
1、公司固定办公电话费由办公室统一交费，并附有电话号码清单，预算限额管理。
2、对公司领导移动通讯费实行预算定额管理，每月按定额补助发放。
（三）业务招待费管理规定
为进一步加强和规范企业招待费管理，规范领导干部自身行为、促进党风廉政建设，公司按照上级部门相关要求，加强对招待费用的管理、紧缩招待费用。
按照从严掌控、厉行节约的原则，实现预算管理，不得超标。
1、公司领导业务招待实行领导指标总额控制，领导的公务接待统一由办公室填写招待费申请单，安排招待工作。
2、公司的重大活动、重要接待、重要会议由办公室根据领导要求按招待程序办理。
3、业务招待费实行总额控制，按照年初费用预算、严格控制执行，原则上，接待一般安排在公司食堂或协议单位。
因工作需要接待集团公司外部来宾，需用酒水的，必须经单位主要领导同意，由办公室统一安排，严格按标准执行，并执行备案程序。
就餐费用标准：按×××元/人，不使用高档烟酒，特殊招待，报总经理批准。
（四）差旅费管理规定
为进一步规范公司的财务管理，加强财务监督，完善差旅费用的计划、审批、借款、审核手续，促使差旅费管理的制度化、规范化，适应公司发展的需要，对于公司领导差旅费报销执行公司差旅费管理办法，具体如下：
1、领导住宿费实报实销；差旅费本着节约的要求及工作需要乘坐火车或飞机经济舱，费用实报实销。
2、领导出差期间使用公共交通工具的，市内交通费、生活费及公务接待实报实销。
3、参加会议人员，其会议费、资料费、住宿费等相关费用可凭会议通知单及会议开具的相关正式发票，据实报销。
4、领导出差至家庭常驻地或公司系统内其他办事机构能够解决食宿的，一律不报销住宿费和生活补助。
因工作需要长期派驻外地的员工，不执行出差报销规定。
（五）国（境）外考察培训管理规定
原则上，公司不支持领导出国学习培训，若确有必要公务出国，按隶属集团公司规定办理。
（六）其它
职务消费，不得有以下行为：
1、超标准豪华装饰办公场所，或者在企业发生亏损期间装修办公室、添置高档办公用品。
2、用公款支付应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用，或者挪用企业的材料物资，修建和装修个人住宅。
3、违反规定用公款进行消费娱乐活动，或者用公款支付非因公的消费娱乐活动费及礼品费。
4、违反规定用公款支付应当由个人负担的各种名义的培训费、书刊费等。
5、违反规定用公款为个人购买商业保险或者支付相关费用。
6、违反规定用公款为个人变相支付各种理疗保健、运动健身和会所、俱乐部等费用。
7、违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用，或者用公款支付应当由个人承担的其他费用。
8、利用职务上的便利，在企业内部或到下属企业以及往来单位转移职务消费支出。
9、通过虚开会议费发票及虚购物资材料、固定资产、办公用品等名义套取现金，用于职务消费支出。
10、其他违反法律、法规规定的职务消费。
第九条加强监督检查
（一）领导人员要充分认识规范职务消费的重要意义，增强自律意识，以身作则，率先垂范，自觉遵守职务消费的管理规定，坚持勤俭节约，从严控制职务消费。
（二）严格财务制度。
财务部门要按照国家有关法律法规和财务管理制度，对领导人员职务消费所发生的费用进行严格把关，做到单独记账、单独核算。
（三）加强审计监督。
严格按照有关规定，做好审计工作，加强过程控制。
（四）加强纪律约束。
充分发挥纪检、监察部门的职能作用，加强监督检查，防范于未然，杜绝违纪违规现象。
（五）加强民主监督。
第十条本规定自公布之日起执行，在此之前发布的有关领导干部职务消费规定与本规定不一致的，以本规定为准，本规定由办公室、财务部负责解释。