财务人员岗位职责说明书(共6篇)

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会计岗位职责说明书范文(三篇)

会计岗位职责说明书范文(三篇)

会计岗位职责说明书范文岗位名称:会计岗位职责:1. 负责公司日常财务核算工作,包括凭证的录入、报表的编制等。

2. 负责公司各项财务收支款项的管理和监督,确保资金的安全、准确和合规。

3. 负责公司的账务处理和往来款项的结算,及时核对、调整和核销账目。

4. 负责公司账户的余额和流动资金的管理,及时了解和掌握资金状况。

5. 负责公司的固定资产和无形资产的账务处理,及时更新和调整资产负债表。

6. 负责税务事务的处理和申报,确保税务合规,提供税务咨询和解答。

7. 负责公司财务报表的编制和分析,提供财务数据和报表分析的支持。

8. 负责公司各项财务制度和流程的建立和完善,提出相关的改善措施。

9. 负责会计软件的操作和维护,保证系统的有效运行和数据的安全。

10. 协助公司的审计工作,配合审计师的工作,提供相关的财务资料和解释。

任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。

2. 具备一定的财务会计相关工作经验,熟悉财务相关法规和会计准则。

3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备较强的数据分析和处理能力。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与其他部门有效配合。

5. 具备严谨的工作风格和责任心,能够独立完成工作任务。

6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够随时掌握和应用新的财务知识。

7. 具备一定的英语水平,能够进行基本的财务报表阅读和沟通。

会计岗位职责说明书范文(二)职位:会计职位描述:本职位的会计负责组织、实施和监督财务活动,以确保公司的财务状况准确和有效。

会计人员将负责处理公司的财务记录、准备和审核财务报表、管理和监督账目和支付流程。

此外,会计还需要与团队合作,提供财务分析和建议,以支持公司的战略决策和经营成果。

职责和职能:1. 财务记录会计人员负责准确记录并保留所有财务事务的相关信息,包括收入、支出、贷款和应付账款等。

他们需要分类和归档文档、单据和发票,并进行数据输入和存档。

这有助于确保所有财务记录的准确性和及时性。

出纳会计岗位职责说明书(六篇)

出纳会计岗位职责说明书(六篇)

出纳会计岗位职责说明书(六篇)第1篇:出纳会计岗位职责说明书一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务。

二、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

四、负责做好工资、补助等的'造册发放工作。

五、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

六、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,(证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。

要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。

第2篇:出纳会计岗位职责说明书1、按时参加学校组织的政治、业务学习,积极参加各项活动,严格遵守学校各项管理制度,认真履行工作职责,服从领导,听从工作安排,按时完成各项工作任务,全心全意为教学一线服务。

2、依据上级有关规定,负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划,每月会计报表,会计帐结算及微机录入工作,负责财务帐目的档案资料管理工作。

3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。

4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金,对入帐单据手续不全,开支不合法的单据,有权上报校长,由校长负责查处。

5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训,并及时汇报领导,学校帐目每月一次汇总上报校长,所有报表必须经校长审查后,方可上报,有关教师切身利益的报表,必须经校长审定或经当事人校准后,方可上报。

6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等,每月一次处理有关入帐单据。

7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。

第3篇:出纳会计岗位职责说明书1.此岗位为集团总部出纳岗位,负责集团3家子公司出纳内外工作;2.严格按照公司制度审核原始单据,及时准确完成网上银行付款及现金管理;每日下载网上银行明细并完成各公司资金日报表,确保账账相符,账实相符;3.与银行/外管局等单位保持良好关系,每月进行外汇结算相关工作,按公司要求完成销户/开户等相关工作;4.按公司要求填制资金预测表;5.及时整理银行回单粘贴至凭证,保管各银行账户对账单及开户资料等相关会计档案,协助会计进行凭证装订工作;6.配合公司审计,进行资金方面审计配合,按要求提供各类资金表格及资料;7.完成上级主管安排的其他工作;第4篇:出纳会计岗位职责说明书岗位职责:1、负责办理银行结算,规范使用支票;2、负责国外工资的结算,员工工资的发放;3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理;4、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;技能要求:1、会计、出纳等财务管理专业优先考虑;2、遵守国家法律法规、有相应职业道德;第5篇:出纳会计岗位职责说明书出纳员在总务主任领导下开展工作,其职责是:1、学习、宣传和贯彻执行有关财经方针政策,严格执行财务会计法规、现金管理制度。

财务岗位说明书(精选16篇)

财务岗位说明书(精选16篇)

财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

会计岗位说明书6篇

会计岗位说明书6篇

会计岗位说明书6篇会计岗位说明书 (1)1、建立往来款项清算手续制度;2、办理往来款项的结算业务;3、负责往来款项结算的明细核算;4、负责保证金、押金、应收款项、预收款项的管理;5、负责登记现金日记账及相关明细账;6、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例;7、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单;8、完成上级委派的其他任务。

会计岗位说明书 (2)1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作2、根据已审核好的原始单据做好凭证。

3、负责及时与外部单位对帐,做到帐帐相符,做好应付账款的核算和处理,做到帐张相符、帐证相符。

4、负责公司其他应付账款的核算和处理。

5、负责公司日常的费用处理工作,并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。

6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧,并生成凭证。

7、根据公司的要票计划,向供应商索要发票。

8、根据外账的需要,根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单,并交给邓老师。

9、月末盘点,做到客观真实。

10、装订内、外帐凭证。

11、保管会计资料,完成领导交办的其他各项任务。

会计岗位说明书 (3)一、费用会计层级关系1、直接上级:会计主管2、直接下级:无二、费用会计任职要求1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、费用会计岗位职责1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐;5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;6、和往来及时进行对帐;7、对使用年限1年以上,单位价值2019元以上的或价值未到2019但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿,按类别设专栏,正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;9、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表;10、承办经理或主管交办的其它工作。

财务负责人主要岗位职责(通用6篇)

财务负责人主要岗位职责(通用6篇)

财务负责人主要岗位职责(通用6篇)财务负责人的岗位职责篇一1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询;5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度;6、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;9、负责组织公司的成本管理工作;10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的`完成。

11、部门相关的其他工作事务。

财务负责人的岗位职责篇二1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;5、负责本单位会计机构的`设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,(规章制度)支持会计人员依法行使职权;6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

财务负责人主要岗位职责篇三一、认真编制和严格执行财务计划,做好增收节支,做好资产、负债类和费用、成本、收入与损益的正确核算工作,保证完成税利上缴任务。

二、严格执行财务监督职能,依照《会计法》及《典当行会计制度》等有关规定,落实和健全企业内部财务制度与稽核制度。

三、全面履行会计在财务管理中的职责,认真执行财务管理制度,积极发挥财务职能作用,运用财务信息和财务分析等手段,为领导提供有关财务数据与财务分析资料,当好领导参谋。

财务部门各岗位职责(34篇)

财务部门各岗位职责(34篇)

财务部门各岗位职责(34篇)财务部门各岗位职责(通用34篇)财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下,全面主持公司的经营管理和行政工作,研究制定公司经营管理中的重大决策,包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度;2、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司发展规划和年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;3、主持召开经理办公会议、中层干部会议,协调各行政和业务部门的工作,发挥各职能部门的作用;4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责,不断提高员工的工作能力和业务水平;6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案;7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划;8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的'接待工作;9、定期向董事长汇报工作,积极解决和落实提出的问题和建议,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇;10、公司章程和董事长授予的其它职权。

财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案,为销售人员提供工作指导及相应的帮助;2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划,并组织部门讲师实施培训及考核;3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制,根据活动的实际情况,合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员;4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作;5、对公司新产品组织并实施项目实验,将实验结果做好记录并存档,同时向领导汇报相应结果;6、制定周期工作计划并确保完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会,对工作进行总结,对各类工作计划和市场计划进行分解,解决销售过程中出现的各类问题;8、加强与客户的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。

财务总监的岗位说明书大全6篇

财务总监的岗位说明书大全6篇

财务总监的岗位说明书大全6篇财务总监的岗位说明书大全 (1)1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

制定本企业会计制度11.负责定期财产清查。

负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作13.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表14.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作16、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正17、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

财务岗位说明书模板

财务岗位说明书模板

财务岗位说明书模板1. 岗位名称:财务专员工作职责: - 负责公司日常财务数据的记录、核对和分析; - 参与财务报表的编制、汇总和分析工作; - 负责账务处理、凭证审核和账务归档等相关工作; - 协助财务主管进行各项财务数据的统计和汇总分析; - 编制相关财务报表,如资产负债表、利润表等。

任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备一定的财务知识;- 熟悉财务相关法律法规,具备较强的财务分析能力; - 良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神; - 熟练操作Office办公软件,熟悉财务软件的使用。

2. 岗位名称:财务分析师工作职责: - 负责公司财务业绩分析、财务预测和财务模型建立; - 参与公司战略规划和预算编制工作; - 分析财务数据,发现公司的财务状况、经营成果和发展趋势; - 参与公司的财务风险评估和控制工作; - 参与公司的财务项目评估和决策支持。

任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备丰富的财务分析经验; - 精通财务规划、财务模型建立和财务风险管理等方面知识; - 具有良好的沟通能力、分析能力和逻辑思维能力; - 熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件。

3. 岗位名称:财务经理工作职责: - 负责公司财务部门的日常管理工作,包括财务预算、成本控制等;- 参与公司的财务决策,提出合理化建议和方案;- 管理财务团队,制定工作计划,指导并监督下属工作; - 协调和沟通公司内外部财务事务,维护公司金融稳定; -参与公司财务战略规划和发展方向。

任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备丰富的财务管理经验; - 熟悉财务相关法规和政策,具有较强的财务管理能力; - 具有出色的领导能力、决策能力和组织协调能力; - 具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。

以上为财务岗位说明书模板,具体岗位职责和任职要求可根据公司实际情况进行调整和完善。

财务部岗位职责说明书(6篇)

财务部岗位职责说明书(6篇)

财务部岗位职责说明书(6篇)财务部岗位职责说明书(精选6篇)财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。

3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。

6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。

8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。

9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

财务部岗位职责说明书篇21.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。

财务会计人员岗位职责说明书(5篇)

财务会计人员岗位职责说明书(5篇)

财务会计人员岗位职责说明书一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、会计核算工作。

按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

三、会计监督工作。

定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。

四、资金管理工作。

严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。

五、票据管理工作。

严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

六、档案管理工作。

严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

出纳岗位职责一、依法按章办公。

认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、现金管理工作。

按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。

财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)

财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)

财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)第1篇:财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥,执行其工作指令; 1.制订财务规划与计划; 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序,制订公司财务管理制度, 3.议;进行公司日常财务核算,参与公司的经营管理; 4.根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转; 5.提出建议,营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告;登记公司各项财产,严格执行各项财务制度和财经纪律;加强财务监督,严格财务管理, 7.按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源;认真审核原始凭证、记账凭证,规范记账、算账、报账等会计日常处理工作,做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚,按时编制会计报表、申报上缴各项税金;9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项;及时向相关政府部门申报财务数据; 10.及时完成财务相关资质的年审工作; 11.根据相关部门的需要,制作财务审计报告; 12.参与签订公司对外经济合同; 13.贷款及还贷手续的办理; 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写; 15.参与投标工作中相关财务数据的填写; 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料; 17.完成上级领导安排的其他任务。

18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下,主持公司财务部的日常管理工作。

岗位目的对财务副总经理负责,做好公司财务部门的管理工作; 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法; 2. 组织财务预决算工作; 3. 审核资金使用计划; 4. 组织会计核算及财务分析工作; 5. 组织税务筹划工作; 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据,控制各项费用开支、降低费用支出; 7.实相符;参与签订公司对外经济合同; 9. 监督指导部门员工的日常工作; 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价; 11. 对部门员工进行绩效管理; 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作; 13. 总结部门工作情况,向主管上级领导汇报; 14. 完成上级领导安排的其他工作。

财务部部门职责说明书(5篇)

财务部部门职责说明书(5篇)

财务部部门职责说明书1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;____月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;3.监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;4.协助纳税申报。

配合税务会计做好与税务部门的对接工作,加强学习,掌握政策。

5.负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发票;6.负责整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;7.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务部部门职责说明书(2)财务部负责公司的财务管理和监督,确保财务活动的合规性和高效性。

以下是财务部门的主要职责说明:1. 财务规划与预算管理:负责制定公司的财务战略和长期预算计划,并监督预算执行情况,确保财务目标的实现。

2. 资金管理:负责管理公司的资金流动,包括现金、银行存款、债务、股权等。

确保公司资金的充足性,合理运用资金。

3. 会计核算与报表编制:负责编制和审查公司的财务报表,确保其真实、准确、完整。

确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。

4. 成本控制与管理:负责制定和执行公司的成本控制策略,监督成本预算和成本核算。

提出降低成本和提高效率的建议。

5. 税务管理和合规性:负责确保公司按时缴纳各类税费,并与税务机关进行沟通和协调。

确保公司在财务活动中遵守相关税法和税务规定。

6. 内部控制与风险管理:建立和维护公司的内部控制制度,监督和评估内部控制的有效性。

管理和控制财务风险,制定相关风险管理策略。

7. 财务分析与决策支持:根据公司的财务数据和指标,进行财务分析和评估,为管理层提供决策支持和战略建议。

8. 合作伙伴管理:与银行、审计师、税务局等外部合作伙伴进行日常沟通和协商,维护好公司与合作伙伴的关系。

9. 决策执行监督:对公司各项财务决策的执行情况进行监督和评估,反馈问题和提出改进建议。

10.员工培训与发展:负责财务部门员工的培训和发展,确保团队成员具备专业知识和技能。

出纳岗位说明书范文(6篇)

出纳岗位说明书范文(6篇)

出纳岗位说明书范文(6篇)出纳岗位说明书范文(精选6篇)出纳岗位说明书范文篇11.熟悉各种票据的填制方法填写应正确清晰开出支票应保证不空头印签大小写金额相符正确无误并书写规范2.熟悉银行日常操作程序与银行建立良好的协作关系3.严格遵守现金和支票使用规定做好支票领用、登记工作妥善保管好支票库存现金按银行规定限额执行不得以任何理由挪用现金4.负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作对各种费用的报销、付款工作应掌握以下原则:1)每付一笔款都必须有依据并经过规定的审批程序有相关的负责人签批2)审核每笔需支付的款项是否符合合同的付款条件购进物品有无相关人员验收3)出纳对每笔支出负有最后把关的责任因此要认真审核每笔支出有无错付、重付情况;审核支出单证后的附件内容抬头与金额合计是否与支出单证表面上的一致4)每月出工资前必须认真审核工资合计金额是否准确无误对符合以上原则的款项方可予以支付对不符合以上原则的付款项目应暂时拒绝支付直至符合要求5)领款人必须持身份证在领款处签名属业务公司的须持营业执照复印件加盖章授权方可办理并与业务部门沟通说明付款的条件、制定程序、函告对方5.应每日审核各收款员交来的票据和现金及银行存款收付日结表查明当日收款项与其存入银行数是否相符如有不符要与相关人员联系查明原因及时纠正6.对已收支的款项按时间顺序按管理处编号及时登记《现金日记帐》、《银行日记帐》并结出余额进行汇总填写当期全公司资金日报表交会计审核7.月末号根据银行对帐单对银行日记帐逐笔进行核对查出未达帐项并编制《银行余额调节表》对查出的未达帐款要查明原因及时追讨负责追讨各有关业务借款8.对各部门备用金予以管理9.月末查清各小区各业主/租户的管理费、水电费、租金、停车费、电梯运行费等应收帐款的应收、预收、已收、未收、欠交情况填制分类汇总表上交会计及管理部各一份予以催收10.建立多栏式日记帐本每天按收费项目详细记帐按每户业主/租户为单位建立三级明细帐用于登记本小区各项收入及代收代缴款项11.全面掌握小区所辖物业情况如:住宅面积、高低层各是多少、入住及空置多少、商铺多少、租用情况、租用价格、停车位(室内外)多少、使用情况等等做到心中有数12.加强与项目公司销售部的联系核实房屋销售及入住情况13.收业主装修保证金时要审核装修、安装申请表上业主是否已按要求填写并已签名管理处主任是否已签批业主姓名、房号是否相符等一切无误后方可收款并在申请表收款栏上签字认可14.退装修保证金、工作证保证金时要检查业主送来的退保证金的申请表业主填写的部分是否已齐全附上的收据是否属本公司/本管理处原开出之收据工程验收人员是否已签署验收意见及退款意见管理部主管是否已经签批无误后需验证收款人身份证并记录其身份证号用红字冲开水法开票处理请收款人签名后方可退款如有扣抵部分保证金情况时还需开具相关收据从中抵扣15.停车费的收取需车场保安员每天交单交款时凭停车场收费登记表的票据号码顺序核查入场时间、出场时间、核实应收费金额无误后签名认可方能收单收款16.严格执行发票的领用、保管、使用规定妥善保管好所领用的发票收据开具时应按顺序开列不得跳号并注明房号、业主姓名、收费内容、起止时间、单元平方数、单价、总额等内容17.如有票据要作废各联粘在原票据存根并加盖作废戳记18.水电费的收支情况与统计19.完成会计及管理公司领导下达的其他任务出纳岗位说明书范文篇21.负责幼儿园全部现金收付工作。

财务部部长工作岗位说明书(六篇)

财务部部长工作岗位说明书(六篇)

财务部部长工作岗位说明书(六篇)篇一:财务部部长工作岗位说明书1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的`各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

篇二:财务部部长工作岗位说明书1、严守财务人员职业道德,廉洁奉公,不私自挪用公款。

2、对各种报销凭证要认真审核,做好收有凭、付有据。

3、负责办理学校现金的收付和保管工作。

做到认真审查原始凭证,每日盘点核对库存现金,做到钱帐相符,按规定留存过夜现金。

4、严格执行财务和现金管理制度,及时记帐、算帐和报帐,做到财务单据手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,报出及时。

5、对现金收付,银行存款收支,须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对,确保准确无误。

6、办理学校零星购物报销业务,负责管理现金和填写支票。

7、及时编报现金、出纳报表,及时核对银行台帐,做到银行帐,现金帐与总帐余额一致。

管好各种凭证、帐薄、报表。

8、严格执行现金管理规定,督促履行审批手续,做好现金出借、催还、报帐工作。

财务出纳岗位职务说明书

财务出纳岗位职务说明书

财务出纳岗位职务说明书1. 负责日常资金管理,包括收款、付款、以及现金和银行存款的管理。

2. 对员工报销款进行审批和支付,确保按照公司政策和程序执行。

3. 处理和记录公司的日常财务交易,确保交易记录的准确性和完整性。

4. 负责处理公司的银行账户,包括日常对账、资金调拨和银行存款管理。

5. 负责记录和处理公司的应收账款和应付账款,包括与客户和供应商的往来沟通和协调。

6. 准备财务报表和相关财务分析,向相关部门提供必要的财务数据支持。

7. 参与年度预算的编制和实际绩效的监控,向财务经理提供相关的财务报告和数据。

8. 遵守公司的财务政策和程序,确保财务交易的合规性和规范性。

9. 参与公司的审计工作,协助审计师进行公司财务数据的审计和检查。

10. 协助财务部门处理其他相关财务工作。

财务出纳需要具备以下能力和技能:1. 具备会计和财务知识,熟悉财务报表的编制和分析。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与其他部门沟通和协调。

3. 具备较强的数字分析能力和逻辑思维能力,能够处理复杂的财务数据。

4. 具备较好的时间管理和优先级处理能力,能够有效地处理多任务。

5. 具备较好的应变能力和处理紧急情况的能力,能够在压力下保持高效率的工作状态。

6. 对财务软件和办公软件的熟练应用,能够熟练处理财务系统和办公软件。

7. 具备较强的责任心和保密意识,能够保护公司财务信息的安全性和机密性。

财务出纳在工作中需要遵守公司的规章制度,确保财务交易的规范性和合规性。

同时,财务出纳需要及时、准确地处理和记录公司的财务交易,确保公司的财务数据的真实性和完整性。

此外,财务出纳需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,保持与公司其他部门的良好沟通和协作,共同完成公司的财务目标。

很高兴有机会继续为您编写财务出纳的职务说明书。

财务出纳的工作需要高度的精确性和细心,因为财务数据的准确性对于公司的运行至关重要。

在日常工作中,财务出纳需要对每一笔交易进行仔细核对和记录,以确保账务的一致性和正确性。

财务部岗位说明书6篇

财务部岗位说明书6篇

财务部岗位说明书6篇财务部岗位说明书 (1)一、负责店内的现金、支票、记票等管理;二、办理店内备用金清款工作;三、记录、分析每天银行收款帐务工作;四、协助收集整理预算编制、预算控制;五、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;七、负责生鲜周转金使用的控制。

财务部岗位说明书 (2)1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。

2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。

3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。

5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。

6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。

7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。

10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

财务部岗位说明书 (3)1、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。

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财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细,催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。

1.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

2 财务部各岗位职责和权限2.1财务经理岗位职责和权限 2.1.1财务经理岗位职责2.1.1.1掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、方案统计、工程建立的制度规定及管理方法,结合公司实际组织制定公司财务管理制度,并负责贯彻施行。

2.1.1.2负责组织和领导本公司的财务工作。

根据相关法规和公司财务管理制度制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

2.1.1.3负责制定本公司财务岗位职责,进展岗位考核,保证公司财务工作落到实处。

2.1.1.4负责财务监视与管理工作。

监视产品采购与入库工作,确保入库记录与记账的真实、准确监视库存产品保管与出库工作,定期组织盘存。

监视催促应收账款的回收与检查,组织对不良债权处置定期组织固定资产、流动资金清查、核实2 2.1.1.5组织公司本钱核算。

根据公司消费特点完善本钱核算管理方法,组织本钱费用分析^p ,深化挖潜降低本钱的可能,进步效益,提出本钱控制指标建议。

参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。

2.1.1.6参与企业筹资和投资决策,参经济合同和经济协议的研究、审查。

2.1.1.7完善公司内部控制制度建立和财务风险管理。

标准业务流程,进步公司内部控制管理程度。

2.1.1.8组织编制财务报告及相关管理报表,并对财务报告进展审批。

定期向总经理或公司股东报送财务报告及相关管理报表。

对会计信息的真实性和及时性承当直接责任。

2.1.1.9组织公司财务分析^p 。

定期组织编制财务状况说明书,分析^p 公司偿债才能、经营才能、盈利才能、成长才能,并提出财务建议组织对公司对外投资工程的财务分析^p 与评价,并提出财务建议。

2.1.1.10组织年度预算、决算的编制、控制、分析^p 。

根据公司经营目的,组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、本钱方案、利润方案根据公司经营情况,组织审核修正财务预算,并及时反应各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。

2.1.1.11标准会计档案管理,保证会计资料的平安完好。

2.1.1.12监视、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

2.1.1.13承受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。

2.1.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。

2.1.1.15做好本部人员的继续教育等培训工作。

2.1.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

2.1.1.17公司领导交办的其他事项。

3 2.1.2财务经理岗位权限 2.1.2.1对外投资工程的评价权2.1.2.2对公司所有购销合同的监视执行权 2.1.2.3对公司筹资方式的建议权 2.1.2.4对各部门预算的审核和修改建议权 2.1.2.5对重大事项会计处理方式的决定权 2.1.2.6对各类报表,财务报告的审批调整权 2.1.2.7对下级工作有检查权2.1.2.8对下级在工作中的争议的裁判权 2.1.2.9对各项费用开支监视审核权 2.1.2.10对限额资金使用有批准权2.1.2.11有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权2.1.2.12对所属下级的管理程度、业务程度和业绩有考核评价权2.2主办会计岗位职责和权限 2.2.1主办会计岗位职责2.2.1.1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2.2.1.2按财务管理标准和报销付款审批程序的规定,严格审核公司的各项费用或款项报销的单据,保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

2.2.1.3日常账务处理。

审核记账凭证会计分录的正确性,以保证会计报表的正确无误。

2.2.1.4监视资金使用情况。

编制资金方案并合理安排使用资金,审核各项资金的支付,加强资金管理。

及时记录资金增减变动情况,按照规定编制报表,正确反映资金动态。

2.2.1.5编制财务报告和进展财务分析^p 。

编制季度、半年度、年4 度财务报告,并对财务报表进展分析^p ,提供财务分析^p 报告。

2.2.1.6负责税务筹划。

依法进展税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购置、开具、保管等工作。

审核各项税务申报表及税款的缴纳,做好企业所得税清算工作,进展税收筹划管理做好财务筹资管理工作。

2.2.1.7参与预算工作。

参与编制各部门财务预算以及公司总预算,并进展预算控制、分析^p 和反应工作2.2.1.8负责电算化会计工作。

定期检查电算化系统,确保其正常运转。

当电算化系统出现故障时,负责联络相关人员进展处理。

负责公司计算机内会计数据的平安性、正确性、及时性和保密性的检查。

2.2.1.9组织会计人员进展会计资料归档管理工作。

定期进展会计资料的打印和装订并归档。

2.2.1.10协助加强本部门人员的培训教育工作。

2.2.1.11公司领导交办的其他事项。

2.2.2主办会计岗位权限2.2.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的回绝入账权 2.2.2.2会计凭证、账簿的审核权2.2.2.3没有或未被受权调阅会计档案权利的人员的回绝调阅权 2.2.2.4财务收支活动的监视检查权和分析^p 评价权 2.3出纳岗位职责和权限 2.3.1出纳岗位职责2.3.1.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常现金收付和银行结算业务。

负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务。

做好库存现金管理,定期盘点现金和核对银行存款对账单,并编制“银行存款余额调节表”。

按财务制度规定掌握现金库存量,不以“白条抵库”抵5 充库存现金。

2.3.1.3建立健全出纳各种账目,及时序时登记现金和银行存款的日记账,做到日清月结。

定期核对现金日记账与总账,保证账账、账款相符。

2.3.1.4保管库存现金和有价证券,严格执行保卫、保密纪律,确保库存平安和完好。

2.3.1.5保管有关印章、空白收据和支票。

2.3.1.6及时进展核对现金及银行存款明细账,确保月末现金和银行存款与科目余额相符,发现过失及时查清。

2.3.1.7在工作职责范围内,对不符合规定的单据,有权回绝办理。

2.3.1.8领导交办的其他事项。

2.3.2出纳岗位权限2.3.2.1对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的回绝入帐和支付现金权业务流程1.库存现金管理流程2.银行存款管理流程6 3.货币资金收入流程 4.货币资金支持流程 5.费用报销流程 6.银行借款管理流程 7.财务报告编制流程库存现金管理流程业务部门出纳财务部总经理付款申请单NN部门负责人审核审核Y财务经理审批YN是否超出权限Y审批NY提现、支现凭证录入N稽核Y账务处理当日清点是否超库存限额NY余额送存银行定期/不定期盘点现金盘点表N财务经理审批Y账务处理8银行存款管理流程财务部业务部门总经理提出开户/销户申请NN财务经理审核Y审批是否开户YNY注销银行账户开设银行账户货币资金收入流程/货币资金支出流程对账银行存款余额调节表N财务经理审核Y完毕9货币资金收入流程业务部门财务部获得货币资金收入是否为现金N是否为Y支票、本票、Y银行汇票填写现金交款单填写进账单NN领取银行回单财务经理审核Y凭证录入N稽核Y 账务处理货币资金支出流程业务部门财务部总经理付款申请单NN 部门负责人审核Y审核NYN财务经理审批Y是否超出权限Y审批NY付款获得银行付款凭证凭证录入N稽核Y账务处理11 费用报销流程业务部门财务部总经理费用报销单NN部门负责人审核出纳审核NY财务经理审批NY是否超出权限Y审批NY付款凭证录入N稽核Y账务处理12 银行借款管理流程业务部门财务部总经理董事会提出资金需拟定融资施行求方案N财务经理审批NYN是否超出权限Y审批YN是否超出权限Y审批NY合同签订办理融资手续13 财务报告编制流程财务部财务经理日常账务处理是否年报YN全面清查资产、核实负债结账编制财务会计报表N审批归档Y14第2篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。

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