职业病网络报告制度
职业病及疑似职业病报告管理制度
职业病及疑似职业病报告管理制度一、背景介绍随着社会经济的快速发展，职业病问题日益突出。
职业病是指由于一种具体工作环境中的特定因素和工作方式所产生的疾病。
职业病的发生和管理对于维护工人的身体健康和社会稳定发展具有重要意义。
为了更好地管理职业病和疑似职业病的报告，建立了职业病及疑似职业病报告管理制度。
二、管理制度目的1. 确保职业病和疑似职业病的及时报告，实现早发现、早治疗。
2. 提供职业病和疑似职业病的管理和防控指导。
3.加强职业病和疑似职业病的统计和分析，为科学决策提供数据支持。
三、管理制度内容1. 职业病和疑似职业病的报告要求(1)明确报告对象：报告对象包括职业病患者、疑似职业病患者及其监护人、相关疾病及各级卫生管理部门。
(2)报告时限：发现职业病或疑似职业病的单位和个人应当在24小时内向卫生管理部门报告。
(3)报告内容：报告内容包括患者的基本情况、职业史、工作环境和职业暴露史、临床症状和体征、相关化验和检查结果等。
2. 职业病和疑似职业病的报告流程(1)报告流程：职业病和疑似职业病的报告流程包括发现、报告、登记、核实、统计、分析和处理。
(2)报告渠道：报告渠道可以通过电话、网络、信件等形式进行。
3. 职业病和疑似职业病的管理和防控(1)明确责任：各级卫生管理部门负责职业病和疑似职业病的管理和防控工作，相关企事业单位要加强职业病防控工作。
(2)加强职业病防治宣传教育：通过培训班、讲座等形式宣传职业病的防治知识，提高职工的防护意识。
(3)建立职业病监测系统：建立职业病的监测系统，及时掌握职业病的发病情况，为制定相应防控策略提供参考。
(4)改善工作环境：通过调整工作方式、改进工作条件等措施，减少职场暴露和职业病的发生风险。
4. 职业病和疑似职业病的统计和分析(1)统计职业病和疑似职业病的报告情况，及时发布统计数据。
(2)分析职业病的流行病学特点和变化趋势，为职业病防控工作提供科学依据。
四、管理制度的实施与监督1. 实施：卫生管理部门应当加强职业病和疑似职业病报告制度的宣传和培训，确保相关人员熟悉并且遵守相关制度。
职业病报告保密制度
职业病报告保密制度，是指针对职业病报告中的个人隐私和公司商业信息进行保护的一套制度和措施。
职业病报告作为职业卫生管理的重要环节，是维护职工健康和提高工作环境的重要手段。
然而，职业病报告中包含了一些敏感的个人信息和公司商业机密，如果泄露出去，可能对个人和公司都造成严重的影响。
因此，建立和完善职业病报告保密制度对于保障职工权益和公司利益具有重要意义。
首先，职业病报告保密制度应明确保密责任。
职业病报告的保密责任不仅仅限于相关负责人和医务人员，也包括所有能够接触到职业病报告的员工。
各个岗位的职责和保密标准应该在相关制度中明确规定，并要求员工签署保密协议，明确告知他们保密的重要性和责任。
同时，针对违反保密规定的情况，要制定相应的处罚措施和补救措施，确保保密制度能够得以有效执行。
其次，职业病报告保密制度应明确保密措施。
为了保证职业病报告的机密性，需要采取一系列的技术和管理措施。
从技术上，可以采用加密技术、安全存储技术、网络隔离技术等手段保护职业病报告的安全。
从管理上，可以采取权限控制、访问审计、操作记录等措施，确保只有授权人员才能访问和使用职业病报告。
此外，还应加强员工的保密培训，提高其对保密工作的认识和意识，形成保密工作的正常化和制度化。
再次，职业病报告保密制度应明确保密范围。
职业病报告中包含的信息很多，有些是个人隐私，有些是公司商业机密。
为了保护这些信息的安全，应当对职业病报告中的保密内容进行明确划分。
一方面，个人隐私应得到最大程度的保护，包括个人身份信息、健康状况、医疗记录等。
另一方面，公司商业机密也需要进行保护，包括公司的经营数据、研发成果等。
根据不同的保密等级，可以制定相应的保密措施和权限管理，确保信息的安全性和完整性。
最后，职业病报告保密制度应定期检查和评估。
保密工作不能止步于制度的制定和执行，还需要不断进行评估和改进。
定期检查和评估可以发现存在的问题和薄弱环节，及时采取措施进行弥补和完善。
同时，也要借鉴其他单位和行业的经验，提高保密工作的水平和效率。
2024年职业病及疑似职业病报告管理制度（三篇）
2024年职业病及疑似职业病报告管理制度一、报告责任主体1、用人单位；2、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构；3、承担职业病诊断和体检的医疗卫生机构。
二、职业病报告管理1、各级卫生行政部门按照职责分工负责本辖区内的职业病报告监督管理工作，所在地卫生行政部门指定的报告单位负责报表的汇总统计上报工作。
2、职业病报告实行属地管理为了保证职业病报告不重报、不漏报，职业病报告实行属地管理，即不论隶属于____各部门，还是地方企业、事业和个体经济____，一律由所在地卫生行政部门指定的报告单位负责统一汇总上报。
职业病报告由用人单位、承担职业病诊断和体检的医疗卫生机构负责向所在地卫生行政部门指定的报告单位直接报告。
对于确诊职业病人，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
3、法定报告人责任法定职业病报告责任人未按规定报告职业病或疑似职业病的，由卫生行政部门按照《职业病防治法》及相关法规的有关规定进行处罚。
三、职业病报告类别及时限职业病报告分为急性职业病报告、非急性职业病报告、疑似职业病报告和职业病危害事故报告。
①任何医疗卫生机构接诊的疑似急性职业病均应立即向当在地卫生行政部门电话报告；②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名以上职业性____，初诊医疗机构应当立即电话报告当地卫生行政部门或卫生监督机构；③发生急性职业中毒的用人单位也应当立即向当地卫生行政部门报告。
以上职业病报告在实施紧急报告后，应由确诊的职业病诊断机构在____小时内填报《职业病报告卡》。
2、非急性职业病报告职业病诊断机构确诊的职业病病人(死亡的职业病病人)，应在____日内向当地卫生行政部门指定的单位报告。
3、疑似职业病报告职业病诊断机构发现或接诊疑似职业病病人，应在____日内向当地卫生行政部门指定的报告单位报告；职业病体检机构发现疑似职业病病人，应及时告知用人单位及劳动者，用人单位应安排疑似职业病病人到职业病诊断机构确诊。
职业病网络报告制度
职业病网络报告制度1.人员各网络直报责任报告单位应有至少１名相关专业技术人员从事网络直报，负责本单位各种报告卡的收集、填报工作；负责基础资料的管理。
各级疾病预防控制中心应设有专人承担职业病网络直报及管理工作。
2.设备各网络直报责任报告单位应至少有1台计算机，并能进行网络直报。
3.报告流程各网络直报责任报告单位职业卫生填卡人员在填报相关纸质卡片时应首先对原始资料进行审核，确保填报的报告卡（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等；职业卫生网报人员在收到纸质报告卡时，应再次对报告卡进行审核，确保网报卡片（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等。
对需要订正的报告卡，在规定时限内经过核实后在原记录下写清楚订正结果并网报订正卡片；对补报卡片，记录和流程与报告登记一样处理。
4.报告时限尘肺病报告卡和职业病报告卡（非急性）于诊断后15日内上报；急性职业病报告卡（包括疑似急性职业中毒）在诊断后2小时内上报；农药中毒报告卡在诊断后24小时内上报；有毒有害作业工人健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡在报告发出后20个工作日内上报。
当发生急性职业中毒，且人数达到突发事件标准的按突发公共卫生事件网络直报要求进行报告；中毒人数在突发事件标准以下的事件，在突发公共卫生事件网络平台上以相关事件进行报告。
订正和补报卡片从发现之日起7天内及时订正和补报。
第十六条使用放射性同位素、射线装置的单位申请领取许可证，应当具备下列条件：（一）使用Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类放射源，使用Ⅰ类、Ⅱ类射线装置的，应当设有专门的辐射安全与环境保护管理机构,或者至少有1名具有本科以上学历的技术人员专职负责辐射安全与环境保护管理工作；其他辐射工作单位应当有1名具有大专以上学历的技术人员专职或者兼职负责辐射安全与环境保护管理工作;依据辐射安全关键岗位名录，应当设立辐射安全关键岗位的，该岗位应当由注册核安全工程师担任。
（二）从事辐射工作的人员必须通过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核。
医院职业病网络报告制度
医院职业病网络报告制度篇一：医疗机构职业病报告管理制度(参考版7.1)职业病报告与管理制度为加强职业病信息报告管理，提高报告质量，为预防控制职业病提供及时、准确的信息，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《深圳市职业病报告暂行管理办法》等相关法律、法规，制定本制度。
一、职责要求：（一）各门诊、社康及保健科室医生接诊可疑职业病患者时，立即报医院防保科（或者社康办，各个医院可根据实际情况定）。
（二）防保科严格根据疑似职业病管理要求进行上报，必须报告及时，处理规范；防保科定期对医院、社康疑似职业病报告进行查漏，查漏过程发现漏报病例要求首诊医生尽力补报，做到漏报率零。
二、报告程序首诊医生发现疑似职业病患者并上报防保科后，应仔细询问病史，详细在《**医院门诊/住院可疑职业病登记本》登记患者个人信息，如患者年龄、联系电话、工作单位及联系方式、工种、本工种工龄等，并专本登记，妥善留存，同时填写《深圳市医疗机构职业病（疑似职业病）报告卡》上报医院防保科（或者社康办，各个医院可根据实际情况定）。
防保科（或者社康办，各个医院可根据实际情况定）接到临床诊断怀疑为急性职业病的，应当立即向患者的工作单位所在地街道预防保健所或区疾病预防控制中心电话报告，并经街道预防保健所或区疾病预防控制中心等机构职业病防治专业人员调查核实。
临床诊断为可疑急性职业病的，应在2小时内，由首诊的医疗卫生机构向患者单位所在地街道、区卫生监督所填报疑似职业病报卡；并利用“罗湖区公共卫生信息综合服务平台”进行网络直报。
为可疑慢性职业病的，应及时组织患者单位所在地区疾病预防控制中心或市职业病防治院专家会诊，临床诊断为疑似职业病的，应及时向患者工作单位所在地街道、区卫生监督所填报疑似职业病报卡；并利用“罗湖区公共卫生信息综合服务平台”网络直报。
三、报告时限及方式诊断为急性疑似职业病病例,2小时内，利用“罗湖区公共卫生信息综合服务平台”的“职业卫生风险监测系统”进行网络直报，并以传真方式和邮寄方式逐级上报；诊断为慢性疑似职业病病例,应及时负责填写《疑似职业病报告卡》，利用“罗湖区公共卫生信息综合服务平台”进行网络直报，并以传真方式和邮寄方式逐级上报。
职业病网络报告制度
职业病网络报告制度1.人员各网络直报责任报告单位应有至少１名相关专业技术人员从事网络直报，负责本单位各种报告卡的收集、填报工作；负责基础资料的管理。
各级疾病预防控制中心应设有专人承担职业病网络直报及管理工作。
2.设备各网络直报责任报告单位应至少有1台计算机，并能进行网络直报。
3.报告流程各网络直报责任报告单位职业卫生填卡人员在填报相关纸质卡片时应首先对原始资料进行审核，确保填报的报告卡（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等；职业卫生网报人员在收到纸质报告卡时，应再次对报告卡进行审核，确保网报卡片（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等。
对需要订正的报告卡，在规定时限内经过核实后在原记录下写清楚订正结果并网报订正卡片；对补报卡片，记录和流程与报告登记一样处理。
4.报告时限尘肺病报告卡和职业病报告卡（非急性）于诊断后15日内上报；急性职业病报告卡（包括疑似急性职业中毒）在诊断后2小时内上报；农药中毒报告卡在诊断后24小时内上报；有毒有害作业工人健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡在报告发出后20个工作日内上报。
当发生急性职业中毒，且人数达到突发事件标准的按突发公共卫生事件网络直报要求进行报告；中毒人数在突发事件标准以下的事件，在突发公共卫生事件网络平台上以相关事件进行报告。
订正和补报卡片从发现之日起7天内及时订正和补报。
第十六条使用放射性同位素、射线装置的单位申请领取许可证，应当具备下列条件：（一）使用Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类放射源，使用Ⅰ类、Ⅱ类射线装置的，应当设有专门的辐射安全与环境保护管理机构,或者至少有1名具有本科以上学历的技术人员专职负责辐射安全与环境保护管理工作；其他辐射工作单位应当有1名具有大专以上学历的技术人员专职或者兼职负责辐射安全与环境保护管理工作;依据辐射安全关键岗位名录，应当设立辐射安全关键岗位的，该岗位应当由注册核安全工程师担任。
（二）从事辐射工作的人员必须通过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核。
医院职业病报告制度
医院职业病报告制度篇一：医院职业病报告管理办法XX医院职业病报告管理办法为加强职业病信息报告管理工作，为消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者的健康提供依据，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》、《职业病危害事故调查处理办法》和北京市疾病预防控制中心颁布的《北京市职业病报告管理办法》等相关法律、法规，特制定本管理办法。
（一）、疾控处负责职业病报告工作的管理；感染管理科负责职业病信息报告的数据统计、业务指导、质量管理；各临床、医技医生为疑似职业病报告人，各科主任负责对本科室的职业病报告工作进行监督管理。
（二）、我院为接诊遭受职业病的劳动者的医疗机构，是疑似职业病报告单位。
我院不具有职业病诊断资质，故不是职业病确诊报告单位。
（三）、职业病报告名单，以卫生部、劳动和社会保障部公布的“职业病目录”为准。
（如：电光性眼炎、噪声性耳聋、尘肺、农药中毒、急.慢性放射病、布氏杆菌病、沼气中毒等等）（四）、发生职业病危害事故依照国家、我市和我院突发公共卫生事件报告的有关规定执行。
（五）、下列人员发生职业病或疑似职业病属于报告范围：1、直接从事职业病危害因素作业的劳动者；2、职业病危害因素作业岗位辅助工或同一作业场所的其他劳动者；3、在作业场所内有职业病因素的作业岗位与一般作业岗位交叉或混杂布局的，应该包括在该作业场所内从事工作的所有劳动者；4、参加急性职业中毒事故抢救的人员，或因事故发生中毒的其他人员。
（六）、疾控处负责组织培训临床、医技科室报卡医务人员，培训后上岗。
（七）、职业病报告卡统一使用由XX市卫生局制定的《XX市尘肺病报告卡》、《XX市职业病报告卡》和《XX市农药中毒报告卡》。
（八）、首诊医生在接诊急性职业病或疑似职业病病人，应当立即电话报感染管理科，感染管理科立即上报疾控处，并在30分钟内电话上报宣武区疾控中心。
（九）、职业病或疑似职业病诊断后，填写相应的职业病报告卡。
职业病报告保密制度
职业病报告保密制度
是规定了对职业病报告的保密措施和要求的制度。
其目的是保护从事特定工作的人员的隐私权和个人信息，同时确保按照法律法规要求对职业病进行报告和处理。
职业病报告保密制度包括以下几个方面的内容：
1. 保密责任：明确员工对职业病报告保密的责任和义务，包括不得私自泄露、使用或处理职业病报告的信息。
2. 保密措施：规定保护职业病报告信息安全的技术手段和措施，包括加密、权限设置、备份等。
3. 数据处理：明确职业病报告信息的采集、保存、传输和处理流程，确保操作规范、安全可靠。
4. 访问权限：规定谁有权查看和使用职业病报告信息，以及如何控制和审查这些权限。
5. 处理机制：建立职业病报告信息泄露的处理机制，包括追责、赔偿等相关措施。
6. 监督检查：明确监督机构对职业病报告保密制度的监督和检查程序。
职业病报告保密制度的出台对保护员工隐私并提高职业病报告的准确性和及时性具有重要意义。
同时，为了确保职业病的防控工作能够得到有效实施，职业病报告保密制度也需要与有关部门和职业病防治机构的配合与支持。
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疑似职业病和职业禁忌症报告制度和流程
疑似职业病和职业禁忌症报告制度和流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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职业病信息上报制度
信息上报制度
为规范我院职业病健康体检人员信息上报流程，现结合我院实际情况，特制定本上报制度。
一、人员
体检科指定专人负责来我院进行职业健康检查的单位及人员信息收集，并将检查结果整理成册上报医务科。
医务科指定１名相关专业技术人员从事网络直报，负责本单位职业健康检查人员的检查结果的网络上报工作，并将基础资料返还体检科，由体检科进行保管。
二、设备
配备至少有1台计算机，并能进行网络直报。
三、报告流程
体检科指定专人负责原始数据及信息收集，收集时应首先对原始资料进行审核，确保填报的报告卡（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等；职业卫生网报人员在收到纸质报告卡时，应再次对报告卡进行审核，确保网报卡片（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等。
对需要订正的报告卡，在规定时限内经过核实后在原记录下写清楚订正结果并网报订正卡片；对补报卡片，记录和流程与报告登记一样处理。
1.报告时限
尘肺病报告卡和职业病报告卡（非急性）于诊断后15
日内上报；急性职业病报告卡（包括疑似急性职业中毒）在诊断后2小时内上报；农药中毒报告卡在诊断后24小时内上报；有毒有害作业工人健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡在报告发出后20个工作日内上报。
当发生急性职业中毒，且人数达到突发事件标准的按突发公共卫生事件网络直报要求进行报告；中毒人数在突发事件标准以下的事件，在突发公共卫生事件网络平台上以相关事件进行报告。
订正和补报卡片从发现之日起7天内及时订正和补报。
职业病网络报告制度
职业病网络报告制度
一、人员
各网络直报责任报告单位应有至少１名相关专业技术人员从事网络直报，负责本单位各种报告卡的收集、填报工作；负责基础资料的管理。
设专人承担职业病网络直报及管理工作。
二、设备
网络直报责任报告单位应至少有1台计算机，并能进行网络直报。
三、报告流程
各网络直报责任报告单位职业卫生填卡人员在填报相关纸质卡片时应首先对原始资料进行审核，确保填报的报告卡（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等；职业卫生网报人员在收到纸质报告卡时，应再次对报告卡进行审核，确保网报卡片（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等。
对需要订正的报告卡，在规定时限内经过核实后在原记录下写清楚订正结果并网报订正卡片；对补报卡片，记录和流程与报告登记一样处理。
四、报告时限
尘肺病报告卡和职业病报告卡（非急性）于诊断后15日内上报；急性职业病报告卡（包括疑似急性职业中毒）在诊断后2小时内上报；农药中毒报告卡在诊断后24小时内上报；有毒有害作业工人健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡在报告发出后20个工作日内
上报。
当发生急性职业中毒，且人数达到突发事件标准的按突发公共卫生事件网络直报要求进行报告；中毒人数在突发事件标准以下的事件，在突发公共卫生事件网络平台上以相关事件进行报告。
订正和补报卡片从发现之日起7天内及时订正和补报。
职业病危害报告制度
职业病危害报告制度职业病是由于工作环境中的有害因素引起的特定疾病，它是工作过程中的常见健康问题。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量产生了严重的影响，也给社会带来了巨大的经济负担和社会问题。
为了保护劳动者免受职业病的侵害，各国纷纷建立了职业病危害报告制度。
职业病危害报告制度是指根据相关法律法规，对职业病危害因素进行监测和报告的一种制度。
它的目的是及时掌握职业病的发生情况，采取有效的措施降低职业病的发病率，保护劳动者的健康权益。
本文将从制度的内容、运行机制、存在问题以及改进方向等方面进行探讨。
首先，职业病危害报告制度的内容主要包括对职业病危害因素的监测和报告。
监测工作主要通过对工作环境、劳动过程和劳动者健康状况的数据收集和分析，以及相关的职业病检查和诊断等手段来实现。
而报告工作则是将监测结果及时向有关部门进行汇报，以便及时采取措施防范和治理职业病危害。
其次，职业病危害报告制度的运行机制主要分为两个环节：监测环节和报告环节。
在监测环节中，需要建立职业卫生监测网络，设置职业病监测点，收集和统计工作场所环境监测数据和劳动者健康数据。
监测结果将由专业机构进行分析和评估。
在报告环节中，监测结果将向有关的政府部门报告，并在必要时启动应急预案，采取措施降低职业病危害风险。
然而，目前存在一些问题影响了职业病危害报告制度的有效实施。
首先，有些企业或雇主对职业病危害报告制度的认识不足，没有重视职业病危害的监测和报告工作。
其次，监测和报告数据的收集和分析机制还不够完善，导致职业病危害因素无法及时发现和应对。
最后，职业病危害报告制度的执行存在一定的滞后性，对职业病的管理和治理缺乏有效的实施。
为了进一步提高职业病危害报告制度的效能，我们可以有以下几个方向进行改进。
首先，加强职业病危害报告制度的宣传和教育工作，提高企业和雇主对职业病危害的认识和重视程度。
其次，完善监测和报告数据的收集和分析机制，建立现代化的职业卫生监测网络，提高数据的准确性和及时性。
职业危害与职业病统计报告制度
职业危害与职业病统计报告制度引言在现代社会中，随着科技进步和工业化的发展，工作环境中往往伴随着各种职业危害因素。
职业危害是指工作环境中存在的能够危害职业人员身体健康的因素，如化学物质、物理因素、生物因素以及心理因素等。
职业危害对职业人员的身体健康和生产能力都会造成不可忽视的影响，因此，建立一套完善的职业病统计报告制度对于预防和控制职业病具有重要意义。
职业危害的分类职业危害可以根据其性质和来源进行分类。
以下是一些常见的职业危害分类：化学物质化学物质是工作环境中常见的职业危害因素之一。
工作场所中可能存在的化学物质包括有毒气体、有害液体、腐蚀性物质等。
这些化学物质可能通过吸入、皮肤接触或摄入进入人体，对人体健康产生潜在的威胁。
物理因素物理因素包括噪声、振动、辐射和高温等。
噪声和振动是一些特定行业中常见的职业危害因素，长期暴露于高噪声和振动环境中可能导致听力受损和骨骼肌肉疾患。
辐射也是一些工作环境中存在的潜在威胁，如电离辐射和非电离辐射等。
生物因素生物因素包括病原体、微生物、动植物等。
一些职业可能会接触到病原体，如医护工作者可能面临与传染病患者接触的风险。
微生物和动植物也可能导致一些过敏性反应和职业性呼吸道疾病。
心理因素工作中的心理压力也是一种职业危害因素。
长期处于高压力工作环境中可能导致职业倦怠、抑郁等心理健康问题。
职业病统计报告制度的意义职业病统计报告制度的建立对于预防和控制职业病具有重要意义。
以下是职业病统计报告制度的一些意义：发现职业危害因素通过职业病统计报告制度，可以及时发现存在于工作环境中的职业危害因素。
各种职业病的发病情况和职业人员的工作环境条件会被记录下来，并进行分析。
这样可以帮助相关部门了解职业危害的性质、来源和分布情况，为采取相应的控制措施提供科学依据。
指导职业病预防和控制工作通过统计报告，可以得到职业病的流行趋势和发展动态情况。
这些信息有助于制定相应的职业病预防和控制政策，改善工作环境，提高职业人员的生产和劳动条件，减少职业病的发病率和死亡率。
职业病患者报告制度(5篇)
职业病患者报告制度第一条管理职责一、矿井各单位发现疑似职业病人应立即报告职业病危害防治办公室，并停止工作。
二、职业病防治办公室____疑似职业病人(不含参建单位职工)进行职业病诊断，向诊断单位提供病人的职业史、既往史、职业健康档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他必须的有关材料，并归档保存。
三、参建单位疑似职业病人由本单位进行职业病诊断，向诊断单位提供病人的职业史、既往史、职业健康档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他必须的有关材料，并归档保存。
四、对确诊的职业病人，相关管理单位各自及时向本公司人力资源部或其他单位报告。
参建单位还需向矿职业病危害防治办公室报告。
五、相关管理单位安排职业病人进行康复治疗、定期检查。
六、相关管理单位根据职业病诊断结果，及时告知职工本人诊断结果，并对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，妥善安置，对于已经确诊的职业病人享受职业病的相关待遇。
七、经营财务科(不含参建单位)应按照国家有关规定，将疑似职业病人的诊断费和医学观察费、确诊职业病人的治疗康复和定期检查的费用、职业病待遇等费用纳入矿财务管理。
第二条职业病人管理一、告知对发现的职业病人或者疑似职业病人，应当告知当事人诊断结果及其享有的权益。
二、建立职业病人档案(一)职业病人的基本信息。
包括____号、年龄、性别、工作单位、既往史、接触史、住址、____等。
(二)职业病人的各种资料、包括：1、病人的职业史、既往史、接触职业病危害史；2、职业病危害接触史和现场危害调查与评价；3、临床表现以及辅助检查结果；4、其他证明材料；5、职业病诊断证明；6、对职业病人进行康复治疗(1)对职业病人进行定期体检、复查；(2)根据病情需要，安排康复、治疗。
第三条职业病人待遇职业病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障，矿井相关单位按照有关工伤社会保险的规定执行；矿方职工由职业危害防治办公室及时安排疑似职业病病人进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用上报社保中心。
职业病报告管理制度样本(2篇)
职业病报告管理制度样本1、职业病的诊断与鉴定工作应由单位统一管理。
职业病诊断和鉴定由单位和当事人如实向诊断部门提供有关职业卫生情况，配合诊断部门进行调查取证工作，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。
2、对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用由单位承担，在此期间单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
3、单位要加强对职业病病人和疑似职业病病人管理，实行职业病病人和疑似职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人和疑似职业病病人时，应按有关规定向区安监局、区卫生局和单位的职业卫生管理部门、劳动人事管理部门等报告。
4、单位安排职业病患者进行医疗和疗养。
对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，立即对其岗位进行调整。
5、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，依照国家有关规定执行。
职业病报告管理制度样本（2）职业病是指由于长期从事特定岗位、工作或接触特定工作环境所导致的身体或心理疾病。
为了保障职工的健康和权益，各个国家和组织都建立了职业病报告管理制度，通过对职业病的报告、监测和处理，来预防和控制职业病的发生和传播。
本文将详细介绍职业病报告管理制度的重要性、主要内容和具体实施措施。
职业病报告管理制度是职业病防治的一项基础工作，它的建立和实施对于保障职工的权益、促进职业健康具有重要意义。
首先，职业病报告管理制度可以及时了解职业病的发生情况，为采取相应的防控措施提供依据。
其次，职业病报告管理制度可以帮助职工获得及时的治疗和补偿，保障他们的合法权益。
最后，职业病报告管理制度可以提高企业和社会对职业危害的认识和重视程度，促进职业病防治工作的落实和推进。
职业病报告管理制度的主要内容包括：职业病的报告流程、报告的内容和方式、报告的责任和义务以及报告的保密与权益保障。
在职业病的报告流程方面，应当明确职业病报告的程序和责任分工，建立健全职业病报告的组织结构和工作机制。
职业病报告保密制度(3篇)
职业病报告保密制度为加强中心职业病报告管理工作，防止失、____事件发生，保护职业病患者合法权利，根据《保密法》、《职业病防治法》等国家有关保密法律、法规的规定，结合中心实际情况，制定本制度。
一、网络管理员、职报员必须做好网络权限、职业病报告信息的安全保密管理工作。
二、专用电脑录入、审核，定期更换____，职报材料专室、专柜保管。
三、职报档案定期归档、严格管理，未经卫计委和单位领导批准不得擅自透露职报信息。
四、自觉接受保密检查和监督。
____市第六医院感控科第二篇：职业病报告自查制度职业病报告管理自查、互查制度按照《____传职业病防治法》及市cdc信息中心要求，为进一步作好本中心职业病报告管理工作，本中心信息报告管理领导小组将____相关科室专业人员对本中心有职业病报告部门进行定期或不定期职业病报告检查，提高本中心职业病报告、审核和登记质量，特制定本制度。
一、自查目的规范本中心相关科室职业病报告和职业病网审核工作；提高职业病信息发掘、预警利用和交流能力。
二、检查人员职业病报告领导小组全体成员三、检查内容1、职业病门诊登记2、职业病迟报、漏报3、职业病卡片填写质量4、职业病报告网审核情况5、职卫科对所属部门职业病报告培训、检查和指导情况6、对检查出现的问题进行整改的效果7、对本中心信息报告和审核质量进行期中、期末评价四、检查方法1、检查形式：自查前进行相关人员会议和短期培训，之后按自查登记上逐项检查，检查完后进行结果反馈，小组讨论并提出整改意见；2、检查时间。
每半年____次，并根据应急要求随时增加自查次数和内容。
五、考核评估年终将全年检查结果进行总结，并提请中心领导审核，纳入年度科室工作考核，按中心相关制度进行相应的奖惩。
____市第六医院感控科职业病患者报告制度1、聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗2、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种类，后果及其预防，职业病危害事故应急救援措施河作业现场职业病危害因素检测、评价后果。
职业病预警信息上报制度
职业病预警信息上报制度1.背景职业病是由于工作环境中的有害因素引起的慢性疾病，严重影响员工的健康和生活质量。
为了及时掌握职业病发生情况，采取有效预防和控制措施，建立职业病预警信息上报制度是非常必要的。
2.目的该制度的目的是及时获取职业病病例和职业病危害因素的相关信息，以便及时采取预防和控制措施，保障员工的健康和安全。
3.职责和义务3.1 职业病病例报告责任所有医疗机构和职业病诊断机构应当及时报告所有已经确诊的职业病病例信息。
职业病病例信息包括病例基本情况、病因诊断、职业病危害因素等。
报告的时间应当在收到确诊结果后的5个工作日内完成。
3.2 职业病危害因素报告责任所有用人单位应当定期报告所处工作环境中可能引起职业病的危害因素。
报告内容包括危害因素种类、数量、浓度等相关信息。
定期报告的频率为每年一次，报告时间为每年的12月31日前。
4.上报流程4.1 职业病病例上报流程1.医疗机构和职业病诊断机构收到确诊结果后，通过指定的电子平台进行职业病病例上报。
2.上报的信息应当真实、准确、完整。
3.电子平台将职业病病例信息自动转发给相关部门，并生成确认回执。
4.2 职业病危害因素上报流程1.用人单位在每年的12月31日前，通过指定的电子平台进行职业病危害因素上报。
2.上报的信息应当真实、准确、完整。
3.电子平台将职业病危害因素信息自动转发给相关部门，并生成确认回执。
5.保密责任所有参与职业病预警信息上报制度的机构和个人都有保密的责任。
不得私自泄露、传播相关信息，确保信息的安全性和可靠性。
6.处罚措施对于违反职业病预警信息上报制度的行为，将依法依规追究相关人员的责任，包括但不限于警告、处罚款、责令整改等。
7.总结职业病预警信息上报制度的建立是为了严格控制职业病的发生，保障员工的健康和生命安全。
各相关机构和个人应当充分履行职责和义务，确保信息的及时、准确上报，并严格遵守保密规定，共同维护职业病防控工作的顺利进行。
职业病报告管理制度范文（二篇）
职业病报告管理制度范文1. 介绍职业病报告管理制度的重要性职业病报告管理制度是企业为了保障员工职业健康安全，及时发现、报告和防控职业病危害的一项重要制度。
制定和执行职业病报告管理制度能够促使企业更加关注职业病防控工作，强化职业病报告的及时、准确和完整性，有助于及早发现职业病危害，采取必要的措施保护员工的健康。
2. 职业病报告管理制度的内容2.1 职业病报告的范围和主体职业病报告管理制度应明确职业病报告的范围，包括哪些职业病危害需要报告。
同时，要明确职业病报告的主体，即负责报告职业病危害的责任人或部门。
2.2 职业病报告的程序和要求职业病报告管理制度应规定职业病报告的具体程序和要求。
包括职业病报告的时限、报告的方式和报告的内容等。
同时，制度还应明确报告后的处理流程，涉及相关部门的协调与配合等。
2.3 职业病报告的保密和匿名举报为了保护举报人的权益，职业病报告管理制度应明确相关信息的保密原则，并规定如何处理匿名举报。
同时，制度应规定举报人的权益保护措施和相关法律责任。
3. 职业病报告管理制度的执行3.1 负责职业病报告管理的部门和人员为确保职业病报告管理制度的顺利实施，企业应指定专门的部门或人员负责职业病报告的管理工作，明确其职责和权限。
同时，企业还需要提供必要的培训、指导和资源支持，以保证管理人员的专业水平和工作效果。
3.2 职业病报告制度的宣传与培训企业应定期对员工进行职业病报告制度的宣传和培训，以增强员工的职业病意识和报告能力。
宣传和培训内容可以包括职业病的基本知识、报告制度的具体要求和操作流程等。
3.3 职业病报告数据的统计和分析为了有效掌握职业病的发展趋势和防控工作的效果，企业应定期统计和分析职业病报告数据。
这些数据可以为企业制定针对性的职业病防控方案和政策提供科学依据。
4. 职业病报告管理制度的改进与完善职业病报告管理制度的改进与完善是一个不断优化和积累的过程。
企业应根据实际需要，定期评估和调整职业病报告管理制度，及时修订涉及的流程和规定。
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For p er s onal u se o nl y i n s t u dy a nd r e sear c h;n ot f o r c ommer c i a l u se
职业病网络报告制度
1.
2.人员
各网络直报责任报告单位应有至少１名相关专业技术人员从事网络直报，负责本单位各种报告卡的收集、填报工作；负责基础资料的管理。
各级疾病预防控制中心应设有专人承担职业病网络直报及管理工作。
3.
4.设备
各网络直报责任报告单位应至少有1台计算机，并能进行网络直报。
5.
6.报告流程
各网络直报责任报告单位职业卫生填卡人员在填报相关纸质卡片时应首先对原始资料进行审核，确保填报的报告卡（尤其是必填项）无缺项、漏项、错项、逻辑错误等；职业卫生网报人员在收到纸质报告卡时，应再次对报告卡进行审核，确保网报卡片（尤其是必填项）
无缺项、漏项、错项、逻辑错误等。
对需要订正的报告卡，在规定时限内经过核实后在原记录下写清楚订正结果并网报订正卡片；对补报卡片，记录和流程与报告登记一样处理。
7.
8.报告时限
尘肺病报告卡和职业病报告卡（非急性）于诊断后15日内上报；急性职业病报告卡（包括疑似急性职业中毒）在诊断后2小时内上报；农药中毒报告卡在诊断后24小时内上报；有毒有害作业工人健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡在报告发出后20个工作日内上报。
当发生急性职业中毒，且人数达到突发事件标准的按突发公共卫生事件网络直报要求进行报告；中毒人数在突发事件标准以下的事件，在突发公共卫生事件网络平台上以相关事件进行报告。
订正和补报卡片从发现之日起7天内及时订正和补报。
第十六条使用放射性同位素、射线装置的单位申请领取许可证，应当具备下列条件：
（一）使用Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类放射源，使用Ⅰ类、Ⅱ类射线装置的，应当设有专门的辐射安全与环境保护管理机构,或者至少有1名具有本科以上学历的技术人员专职负责辐射安全与环境保护管理工作；其他辐射工作单位应当有1名具有大专以上学历的技术人员专职或者兼职负责辐射安全与环境保护管理工作;依据辐射安全关键岗位名录，应当设立辐射安全关键岗位的，该岗位应当由注册核安全工程师担任。
（二）从事辐射工作的人员必须通过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核。
（三）使用放射性同位素的单位应当有满足辐射防护和实体保卫要求的放射源暂存库或设备。
（四）放射性同位素与射线装置使用场所有防止误操作、防止工作人员和公众受到意外照射的安全措施。
（五）配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器，包括个人剂量测量报警、辐射监测等仪器。
使用非密封放射性物质的单位还应当有表面污染监测仪。
（六）有健全的操作规程、岗位职责、辐射防护和安全保卫制度、设备检修维护制度、放射性同位素使用登记制度、人员培训计划、监测方案等。
（七）有完善的辐射事故应急措施。
（八）产生放射性废气、废液、固体废物的，还应具有确保放射性废气、废液、固体废物达标排放的处理能力或者可行的处理方案。
使用放射性同位素和射线装置开展诊断和治疗的单位，还应当配备质量控制检测设备，制定相应的质量保证大纲和质量控制检测计划，至少有一名医用物理人员负责质量保证与质量控制检测工作。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
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（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。