夯实文明创建基础 提升文明创建功能

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文明创建工作总结(八篇)

文明创建工作总结(八篇)

文明创建工作总结(八篇)篇一:文明创建工作总结为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党委的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,大力宣传创建省级文明城市的重大意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:一、学校领导重视,组织机构建全学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。

成立了由校长为组长,德育副校长和大队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。

领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的`计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标。

二、加大宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。

少先队大队部以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线,精心设计活动载体,认真开展了“知荣辱,树新风,我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动,着力实施了学校向广大市民发出倡议,“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”,紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式,推动了思想道德教育向纵深发展。

2024年创建全国文明城市工作方案_2

2024年创建全国文明城市工作方案_2

2024年创建全国文明城市工作方案2024年创建全国文明城市工作方案1为充分动员全社会参与文明创建的积极性,提升市民综合素质、城市文明程度和群众生活质量,扎实推进精神文明建设工作水平,改善农村人居环境,按照市文明办要求,结合我街道实际,制定黛溪街道文明村创建工作实施方案如下:一、指导思想以“整治环境、关爱健康、提高素质、创建文明生态村”为总体工作思路,以提高农民素质和生活质量为目的,以经济发展、民主健全、精神充实、环境良好为主要内容,以实现“三化”,建立“功能齐全、设备配套、环境优美”的人居环境为突破口,以实现“三个好”为目标,以人为本、因地制宜、科学规划,抓好农村“三个文明”的协调发展,加快城乡一体化进程。

二、创建目标对照各级文明村创建标准,系统负责,落实到人,严格考核。

重点督促,确保任务完成。

1、生态环境好。

做到街院争化,推行“四个一”长效卫生管理机制,确保制度、人员、设备、场所的“四落实”,村容村貌整洁优美。

村内实现“三净、五无”要求,即街争、院落净、厕所净;无杂物乱摆、无乱搭乱建、无垃极乱倒、无污水乱泼、无畜禽乱跑。

道路净化,村院绿化,各村绿化面积要占村面积的40%以上。

2、道德风尚好。

有村规民约,上墙公开,家喻户晓,有红白理事会、道德评议会等并发挥作用。

开展星级文明户、好媳妇好婆婆评选活动,有群众文化话动队伍,各类功能室齐全,设有市民文明学校,有文体器材齐全的综合性文体活动场地,有农家书屋,无封建迷信活动、无黄赌毒现象无计划外生育、无虐待老人妇女儿童现象。

3、治安秩序好。

实现“三有六无”,即有专职治保村干部,有治安防范队伍,有治安防范措施,有民事调解组织。

无恶性刑事案件,无重大经济案件,无恶劣治安案件,无严重责任事故,无黑恶势力团伙无非法宗教及迷信活动,农民群众的安全感,满意度得到提高。

4、经济发展好。

实现产业结构合,,特色主导产业发展较快,经济效益、社会效益和生态效益同步提高,农民从事二三产业的比例逐年增加,个体私营经济不断壮大,农民收入逐年增加,病残孤寡特困农民的生活得到保障。

文明村创建工作总结范文

文明村创建工作总结范文

文明村创建工作总结范文文明,是历史以来沉淀下来的,有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。

下面是小编为大家整理的关于文明村创建工作总结,希望对您有所帮助!文明村创建工作总结1在镇党委、政府的正确领导下,在县文明办的关心和支持下,我村紧紧围绕新农村建设和村级经济建设两条路线,班子成员团结协作,咬定创建目标奋力拼搏。

在全体党员、干部、群众的共同努力下,以创省文明县为契机,文明村创建工作取得了一定成效。

具体做的工作的有:一、加强学习,注重班子建设,健全创建组织网路。

坚持把文明村创建工作列入支部、村委会年初工作规划,在开展农村经济工作的同时把文明村创建工作摆上议事日程等量抓,围绕上级的创建会议精神和要求,认真组织学习,不管村务工作多忙,始终把文明村创建工作抓在手中放在心上。

充分发挥村干部的示范带头作用,密切联系群众,带着感情倾听群众呼声,带着爱心关注名声,树立群众反映无小事的思想意识,千方百计帮助群众解决实际问题,以自己的模范行为来凝聚人心,从而不断增强组织号召力,提高创建活动的战斗力。

二、完善基本保障体系,推进社会服务发展1、留用地开发建设,预计今年底结顶。

完成五龙小区监控安装,网络线路升级改造。

搞好村庄环境卫生长效管理,落实垃圾清运市场化运作等工作。

2、完善基本保障体系。

充分发挥人力资源服务站作用,为“4050”人员办理保险费差额补助,两年来共补助40万余元。

协助村民申请医疗救助。

完成城乡居民医保工作。

20_年全村60周岁以上老人发放生活补助金,共计40余万元。

3、推进村务公开及时公开各项财务收支状况,自主接受群从监督。

村监委每月定期召开会议,阳光理财小组定期召开民主理财会议,检查本村固定资产的库存情况,对本村每月的收支单据、财务报表进行审核,对村财务收支进行检查审合。

4、民政工作,残联线:确定低收入农户12户,其中有4户享受低保待遇,1户重症患病儿童享受安泰救助,救助金额达4万元,1户享受县慈善补助,8户享受镇村慈善补助,2人享受托安养补助。

最新关于文明单位创建工作情况的汇报3篇最新

最新关于文明单位创建工作情况的汇报3篇最新

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市文明办的精心指导下,**认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神,高效推进文明机关创建工作,实践中探索形成了以党建工作为统领,以文明创建为载体,以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局,各项工作迈出新步伐、取得新成绩,在全省政府**系统影响力和知名度进一步提升。

现将有关情况汇报如下:一、抓强组织领导,凝聚创建合力,夯实文明创建基础**始终把文明创建置于全局工作的重中之重,把20xx年确定为“文明机关创建突破年”,全局上下进一步统一思想,凝聚共识,坚定争创省级文明单位、建设群众满意机关的信心和决心。

一年来,领导干部以上率下、身先示范,全体职工主动担当、开拓进取,抓活动建载体,抓机制重长效,抓作风促业务,形成了人人参与、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。

(一)强化组织保障。

按照创建工作要求,及时成立了以主要负责同志为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员具体做、全体人员共同参与的创建工作机制。

为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生,变软任务为硬指标,把创建工作列入个人年度考核内容,与每一位工作人员的年度评先树优结合起来,充分调动了全体干部职工文明创建的积极性,形成了干部职工人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创建的良好局面。

(二)强化决策部署。

今年以来,党组先后召开6次会议研究文明单位创建工作,在全局工作中予以先抓重抓。

认真梳理创建内容,研究制定了《20xx年度创建省级文明单位实施方案》等8项文件、制度,提目标、明任务、严责任,夯实坚实制度基础。

4月*日,组织召开了创建省级文明单位动员大会,进一步明确创建目标,落实创建任务,夯实创建责任,做到职责分明,责任到人,年初有布置,年中有检查,年终有考评,有效保证了**文明创建工作健康有序开展。

乡镇文明创建工作总结

乡镇文明创建工作总结

乡镇文明创建工作总结乡镇2022年文明创建工作总结范文(精选12篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候抽出时间写写工作总结了。

你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是店铺整理的乡镇2022年文明创建工作总结范文(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇文明创建工作总结1我市全国文明城市xxxx年度考评已结束,今年xx乡着力推动解决创城工作的重难点工作,积极开展文明创建六大专项行动,以规划为引领,夯实创建基础,多级联动管理,打好组合拳,抓好贯彻落实。

现就具体情况总结如下:一、xxxx年工作开展情况(一)补充基础设施短板一是进行老旧小区改造。

目前我乡辖区内的大市场小区、xx村、地税局家属区已改造完毕,永安小区三期外墙粉刷,增加晾晒区已基本竣工。

二是完善停车位标识及标线。

根据停车需求增设停车位,目前主次干道合理施划了xxx个停车泊位,非机动车停车线xxxx米,小区增设停车位及非机动车位约xxx个。

三是修补破损人行道。

从x月上旬开始,乡政府牵头组织对辖区xx多条破损的人行道进行修补,修复更换各类井盖缺失、破损xxx处。

(二)加强市容市貌整治一是开展市容交通秩序专项治理。

今年共开展了xx次市容整治行动,其中多次开展重点道路市容专项整治,目前文明纠正各类不规范文明行为xxxx余次,取缔占道经营流动摊点xxxx余处,开具处罚违停xxxxx辆。

二是开展校园周边xxx米范围烟酒、彩票店专项整治。

我乡辖区校园周边烟酒店合计xx家,经烟草局、市场监管、城管联合执法,现已关停烟酒店x家,责令店铺下架停售烟酒xx家,所有烟酒店已整改完毕。

三是整治“凌晨菜市”。

由xx乡政府牵头,联合城管、各社区人员在凌晨x点至x点时间段,采取联合整治、错时监管的方式,解决凌晨菜市扰民问题。

(三)交通秩序专项提升一是开展电瓶车未上牌、未拆棚专项整治,联合交警、城管进小区拖离未上牌非机动车约xxxx辆,拆除电动车车棚约xxxx个。

开展全国文明城市巩固提升工作实施方案

开展全国文明城市巩固提升工作实施方案

开展全国文明城市巩固提升工作实施方案一、工作背景与目标咱们得先看看现状。

全国文明城市,这六个字背后,是无数人的努力与付出。

但文明不是一蹴而就的,它需要我们不断地去巩固和提升。

我们的目标很明确:让文明成为城市的一种生活方式,让市民享受到更高品质的生活。

二、工作原则1.坚持以人民为中心。

文明城市建设,最终的受益者是我们每一位市民,所以我们要始终关注市民的需求,让市民参与到文明城市建设中来。

2.坚持问题导向。

找出问题,解决问题,这是我们的工作方法。

我们要敢于直面问题,勇于破解难题。

3.坚持创新引领。

时代在变,我们也要变。

我们要勇于创新,探索文明城市建设的新路径。

三、具体措施1.提升市民文明素质市民是城市的主体,提升市民文明素质是巩固提升工作的重中之重。

(1)开展文明礼仪培训。

通过各种形式,如讲座、短片、公益广告等,普及文明礼仪知识,让市民了解和掌握基本的文明礼仪。

(2)加强文明行为引导。

通过设置文明行为提示牌、开展文明劝导活动等方式,引导市民养成文明行为习惯。

2.优化城市环境城市环境是文明城市建设的基础,我们要让城市更美好。

(1)加强城市基础设施建设。

加大对道路、桥梁、绿化等基础设施的投入,提高城市公共服务水平。

(2)提升城市管理水平。

通过数字化、智能化手段,提高城市管理水平,让城市更加宜居。

3.深化文明实践活动文明实践活动是文明城市建设的重要载体,我们要深入开展各类文明实践活动。

(1)开展志愿服务活动。

组织志愿者参与城市治理、社区服务、环境保护等工作,传播文明理念。

(2)举办文化活动。

通过举办各类文化活动,丰富市民精神文化生活,提升城市文化品位。

4.加强组织领导文明城市建设是一项系统工程,需要各级部门共同努力。

(1)成立工作领导小组。

由市领导挂帅,相关部门负责人为成员,统筹协调各方力量,形成工作合力。

(2)明确责任分工。

各级部门要按照任务分工,各司其职,确保各项工作落到实处。

四、工作保障1.加强政策支持。

2006文明单位总结

2006文明单位总结

行政服务中心2006年度文明单位创建活动总结2006年,行政服务中心(以下简称“中心”)在区委、区政府正确领导下,以文明创建为抓手,扎实开展“机关服务效能建设年”活动,积极推进一站式服务,积极推进审批服务提速增效,认真开展机关作风建设,不断提升服务能力和水平,取得了一定成绩。

到10月31日,共186个工作日,共受理各类审批事项54214件,比上年同比增加28.8%,办结54313件,办结率为100 %。

其中即办件21209件,承诺件即办数18077件,即办率达到72.33 %,比上年提高了14.6个百分点。

承诺件提前办结率为96.7%,累计提前2.39万个工作日。

回顾今年文明创建工作,主要抓住以下三个方面:一、以服务提速增效为基础,丰富文明创建内涵行政服务中心作为集中办理行政审批的专门机构,提高行政服务效率、提升服务水平是工作的重中之重,也是文明创建的重要内容。

今年结合开展机关服务效能建设年活动,大力实施提速增效工程,丰富强化了文明创建活动的内涵和效果。

1、抓项目应进尽进,提高窗口“一站式”服务能力。

在区委、区政府以及各部门的大力支持下,“中心”对全区三轮审改后保留的行政许可和审批事项进行了全面调研,并与各有关部门进行了沟通协商,按照“一站服务”、方便群众的标准,把应该进入“中心”办理的部门和项目纳入“中心”窗口办理。

到目前为止,已完成协调22个部门的204个审批项目进入“中心”窗口办理,新进区地税局、区残联两个部门,新进项目67个。

发改局、经贸局、交通局、文化局、农林局、安监局、物价局等7个部门的全部项目进“中心”办理。

工商局企业注册登记科成建制进“中心”,与国税、地税、劳动、质监等窗口一起设立了“企业登记注册大厅”,实现了企业登记注册审批的一站式服务。

交通局运输管理处成建制进驻“中心”。

调整了大厅布局,形成了基本建设办事大厅“一站服务”。

所有进“中心”窗口办理的项目及其审批流程等均以联合公告的形式,通过报纸向社会公布,已发布联合公告20期。

文明单位创建工作汇报

文明单位创建工作汇报

文明单位创建工作汇报20XX年,我站以创建市级文明单位为抓手,求真务实,开拓创新,认真履行各项工作职责,扎实开展文明创建活动,坚持物质文明和精神文明“两手抓”,取得了明显工作成效,得到区委、区政府和上级业务主管部门的充分肯定。

现将有关创建工作汇报如下;一、健全工作机制,夯实创建基础,为创建活动有序、有效、有力开展提供保障1、抓班子,带系统,健全工作机制。

一是健全领导机制。

20XX年,我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日程,成立了以站主要负责人任组长、支部支委为成员的文明单位创建工作领导小组,并明确站支部宣传委员刘汉中同志负责制定创建工作规划,组织实施创建方案,并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施,全面促进创建工作稳步推进。

二是完善责任机制。

我们把创建工作目标分解为组织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面,责任落实到每个人,并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容,与工作目标奖惩挂钩。

通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的积极性和主动性,使创建工作有条块计划、有督办落实、有评比考核,形成“一把手抓两手,一班人两手抓,全员参与、齐抓共管”的工作格局。

三是建立协调机制。

在创建活动中,我们狠抓自身创建的同时,按照“条块结合”的原则,积极争取上级文明办的指导,及时报告工作进展情况,并加强派出机构文明创建的督导,积极做好各项协调工作。

站领导班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的要求,在文明创建活动中以身作则,每个支委结合一个派出分所的创建指导工作,发挥了较好的模范带头作用。

2、抓制度,重实绩,细化效能考核。

一是制定创建方案。

年初制定了文明创建工作方案,召开全站文明创建动员大会,把文明创建活动具体落实到每个岗位,同业务工作一起安排部署,一起督促落实,一起考核验收。

二是完善规章制度。

年初制定并印发了《关于印发畜牧***总站(***卫生监督所)工作、学习、管理规章制度的通知》(亭牧字〔20XX〕1号),对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等十个方面的制度作了明确规定,增强了全体职工岗位责任意识,使单位各项工作有章可循。

2024年文明创建提升行动实施方案-

2024年文明创建提升行动实施方案-

2024年文明创建提升行动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上,我泡了一杯清茶,打开电脑,开始构思这份方案。

2024年,文明创建提升行动,这是一个既宏大又具体的任务,我需要将这十年的经验汇聚成一份详尽的计划。

一、目标定位我们要明确目标。

文明创建不是一蹴而就的,它需要我们深入挖掘社会主义核心价值观,将其融入到日常生活中。

我们的目标是:通过2024年的努力,让城市文明程度得到显著提升,让市民的文明素养成为城市的一道亮丽风景。

二、工作重点1.加强思想道德建设。

我们将通过举办讲座、论坛、展览等形式,普及社会主义核心价值观,引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.提升公共文明水平。

我们将对公共场所进行整治,规范市民行为,确保城市环境整洁有序。

3.丰富文化生活。

我们将加大对文化产业的扶持力度,举办各类文化活动,满足市民的精神文化需求。

4.推动志愿服务。

我们将鼓励更多人参与到志愿服务中来,形成“我为人人,人人为我”的良好氛围。

三、具体措施1.开展“文明出行”活动。

我们将通过媒体宣传、现场劝导等方式,引导市民遵守交通规则,文明出行。

2.推广“垃圾分类”。

我们将加大对垃圾分类的宣传力度,引导市民养成垃圾分类的好习惯。

3.加强网络文明建设。

我们将对网络环境进行整治,净化网络空间,传播正能量。

4.开展“最美家庭”评选活动。

我们将挖掘家庭文明典型,传播家庭美德,弘扬良好家风。

5.举办“文明礼仪”培训班。

我们将邀请专家授课,对市民进行文明礼仪培训,提高市民的文明素养。

6.加强未成年人思想道德建设。

我们将通过举办夏令营、亲子活动等形式,引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、组织保障1.成立文明创建提升行动领导小组,负责统筹协调各项工作。

2.建立健全文明创建工作责任制,明确各级责任,确保任务落实。

3.加大投入,为文明创建提供充足的资金保障。

4.强化考核,对文明创建工作进行定期评估,确保工作成效。

五、预期效果1.市民文明素养显著提升,城市文明程度明显提高。

国家税务局第三季度文明创建工作总结

国家税务局第三季度文明创建工作总结

三一文库()/总结报告/工作报告〔国家税务局第三季度文明创建工作总结〕国家税务局第三季度文明创建工作总结20XX年第三季度,xx县国税局坚持以“聚财为国,执法为民”为宗旨,围绕“抓文明创建、保营改增转型”的工作思路,在总结上半年文明创建工作经验的基础上,实现在巩固上有新措施,在拓展上有新载体,在活动上有新内涵,在质量上有新要求,整体规范化建设工作有了新突破、新高度。

一、夯实创建基础,各项工作落到实处。

我局坚持把文明创建工作当作一件大事来抓,确立了“建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流佳绩”的奋斗目标,并重点围绕文明创建工作目标,根据总体要求,有计划、有步骤地开展工作,使创建工作有条不紊、扎实有序地向前推进。

加强组织领导,为做好创建工作奠定坚实的组织基础。

我局始终把文明创建工作作为“一把手”工程,调整了以县局党组书记、局长蔡军为组长的创建工作领导小组及其办公室,具体负责文明创建的组织和协调。

按照文明县城创建和省级文明单位创建的工作标准,制定了“xx县国税局20XX 年文明创建工作计划”和《xx县国税局文明创建活动实施方案》,明确细化了指导思想、目标任务、主要内容和工作措施。

广泛发动群众,为实现创建目标奠定坚实的群众基础。

文明创建是全局上下的共同任务,需要全局干部职工的共同参与,积极投入。

我局通过广泛发动,深入动员,创建意识已深深植根于广大干部职工的思想之中,文明创建已成为全局上下的共同目标,改善服务,提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动。

全局形成了同心协力、众志成城为文明创建做贡献的喜人局面。

发现自身问题,为优化创建工作奠定坚实的管理基础。

我局通过发放征求意见函、走访纳税人和重点企业,广泛征求群众意见。

对群众反映的问题及时整改,做到件件有答复,有落实。

从事关国税事业健康协调和可持续发展的战略高度出发,切实把文明创建作为推动国税全局工作的重要载体,摆到与税收收入任务同等重要的位置,列入目标严格考核。

创建文明城市工作总结

创建文明城市工作总结

创建文明城市工作总结创建文明城市工作总结1镇妇联把创建文明城市作为当前一项首要工作,紧紧围绕工作目标,开展了系列主题活动,通过丰富多彩的活动载体和工作方式,组织引导广大妇女及家庭积极参与到创建活动中来。

一、加强组织宣传,营造创建的良好氛围。

一是制定了实施方案,对妇联承担的主办、协办的5项测评项目和17项创建任务进行了细化分解,制定了具体工作措施和详细的推进方案,明确任务和目标,确保了此项工作在妇联系统的有效落实;二是以向全镇家庭发放倡议书的`形式,开展了宣传教育活动,激发和调动广大妇女及家庭积极参与到创建文明城市活动中来,为创建全国文明城市营造良好的氛围。

二、开展文明行动,夯实创建的群众基础。

我们着眼于建设和谐文化、培育文明新风,组织开展了系列文明活动。

一是开展文明礼仪宣传活动。

依托镇人力资源教育中心、各村市民学校等教育阵地,利用报刊等多种媒体,采取多种形式,宣传普及文明礼仪知识。

进一步深化“礼仪、礼节、礼貌”进社区、进家庭、进企业、进学校、进机关“三礼五进”工作,广泛开展生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育。

举办“缤纷20xx张浦镇现代女性‘学礼循礼、优雅生活’礼仪知识竞赛”活动。

大力开展道德模范事迹宣传教育评选表彰活动。

今年三八节期间表彰十佳孝老爱亲模范、十佳好媳妇、十佳家庭志愿者。

充分发挥道德模范的示范带动作用,组织开展“道德模范巡讲”活动,让广大城乡群众受到教育和感染。

二是深入开展“关注民生”系列活动。

开展了“关爱贫困母亲”行动,今年春节期间筹集资金8万余元走访了全镇160余户贫困母亲家庭,3月4日开展了非公企业“女性健康促进行动”,进行健康公益讲座,免费为贫困母亲、企业妇女健康体检;开展“一助一”帮扶行动,挑选22名企业主与22户困难母亲家庭结成帮扶对子,有力地推动了和谐社会的共建共享。

三是加强未成年人思想教育。

以“小手拉大手”为主题,以“亲子互动”为特色,在全镇家庭中开展了20xx“文明思源共促和谐”亲子朗诵会、20xx“享受阅读乐趣、共创书香家庭”经典朗读活动。

2023年精神文明创建工作自查报告

2023年精神文明创建工作自查报告

2023年精神文明创建工作自查报告2023年精神文明创建工作自查报告1一、统一思想,全面营造创建文明单位的氛围。

明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组,制订了创建工作计划和长效工作机制,定期悬挂宣传标语、制作黑板报,突出文明创建的中心内容。

通过召开主题班会、团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年,向社区居民宣传,参加社区文明共建活动等等,营造浓烈的创建氛围。

二、围绕中心,全力推进创建文明单位进程。

近年来,我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。

仅仅围绕这个工作中心,重点开展了以下五项活动:一是开展“争先创优”活动,发挥党员模范带头作用。

全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯(第2页)正文:养成教育“三项活动”。

在活动中,充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。

充分发挥党支部的号召力和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,各位党员立足本职岗位比奉献,争先创优比作为。

首先,支部通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词,缅怀革命英烈等活动形式,增强了党员的政治素质和党性修养,为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。

其次,根据学校大力开展“,教书育人、建功立业”的主题教育活动,充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,让党员教师在学校教师中树文明形象,作文明表率。

二是师德引领,促进教师文明素养提高。

全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。

重点落实济宁市和曲阜市师德建设要求,严守“七条禁令”,做到了深刻领会、重点落实;学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动,以此为抓手,营造良好的师德氛围,培养教师良好的师德修养,更为文明创建活动提供可靠保证。

我校先后组织教师阅读师德相关书籍,开展师德演讲,用多种活动形式感染教师。

师德管理关键在评价,我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。

农业银行文明创建工作总结

农业银行文明创建工作总结

农业银行文明创建工作总结农业银行文明组建工作总结农业银行近两年文明创建工作总结近几年,**地市农行始终坚持以“三个代表”重要思想为指导、持之以恒抓好精神文明创建深入开展管理工作,着力在完善创建机制、丰富创建内容、创新活动载体、进一步增强创建实效上下功夫,不断深化各项文明创建活动,有力地促进了“两个文明”建设协调发展,并取得丰硕成果。

该行连续三年创利超万元,已曾五次名列全省农行“十大创利单位”。

先后荣获“全国创建文明行业教育工作先进单位”、“全国市级金融系统内文明建设先进单位”、“福建省第六、七、八届文明单位”、全国农行系统“先进基层党组织”、“‘三五’普法教育先进单位”、“文明建设先进单位”等国家、省、市级表彰20多次。

一、完善创建机制,夯实基础求创新**市农行党委市属一班人充分认识到,精神文明成立工作是落实“三个代表”要求的具体体现,是新形势下加强队伍建设,持续提升行业文明程度,树立企业形象的必由之路,是自办国有商业银行,确保业务经营持续健康发展的重要保障,是两项长期数项的任务和系统工程。

为此,该行始终把精神文明建立工作摆在突出位置,列入党委重要议程。

一是加强组织领导,成立了由“一把手”挂帅的创建领导小组,下设创建办,挂靠党委办,配备专人抓各项创建工作的贯彻执行。

各基层网点也相应成立创建组织机构,形成了行领导、机关职能部门、基层网点两级创建银行网点领导网络。

二是建立健全文明创建组织工作机制,坚持创建工作例会制度,定期研究部署阶段性创建教育工作重点和措施。

每年年初的营业所营业所主任两会都要精心部署文明创建工作,签订责任状,并纳入全年目标管理量化考评和干部管理考核内容,做到创建工作与业务工作同投资计划、同部署、同考核、同奖罚。

三是加强制度建设。

结合实际,研究制订了《**农行创建劳动模范实施规划和年度计划》、《创建文明单位考核评分细则》等一系列适合特质本行特点的创建规划和措施,把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中,并使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。

社区文明创建工作计划(5篇)

社区文明创建工作计划(5篇)

社区文明创建工作计划____年,是实施“____”规划的重要一年。

为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我社区思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市、区、街道相关文件、会议要求,结合我社区文明创建工作实际,特制定以下年度精神文明创建工作计划:一、加强宣传力度,营造创建氛围在____年“创先争优”所形成的良好局面的基础上,认真学____,以为人民服务推动____文化大发展大繁荣为核心,以公民基本道德规范为重点,以公民道德建设实践活动为突破口,通过社区党员活动日和传统节日平台,开展丰富多彩的主题教育活动和纪念活动。

借助新闻媒体和发挥好宣传阵地的作用,运用形式多样的宣传方式,营造浓烈的创建氛围。

二、紧密围绕“讲文明树新风”的主题活动,深化精神文明创建1、继续开展创建“五好文明家庭”、“文明楼院”、“和谐家庭”活动,力争创建面达到____%以上,不断提高创建工作质量。

积极开展环保社区、绿色社区等创建活动,努力提高社区生态水平。

2、继续开展道德讲堂、新丰学堂工作。

宣传文明礼仪知识、健____活方式、公民道德纲要,推动社区居民文明习惯的养成。

3、____学习宣传道德模范活动。

及时发现和推荐新的道德建设先进典型,加大宣传力度。

引导广大居民自觉形成崇尚道德模范、关爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的良好风尚。

三、扎实开展志愿服务活动。

把社区已有的志愿服务项目做好。

不断寻找不同人群、行业和部门与社会弱势群体需要的结合点,创新志愿服务方式,推动志愿服务活动制度化、常态化。

四、进一步推进未成年人思想道德建设,净化社会环境。

继续开展暑期“三结合”教育活动,积极构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络。

____中小学生参加“七彩夏日”系列活动,参加经典诵读、文明礼仪知识学习和社会公益活动,引导未成年人在家孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献爱心。

加强网吧管理,推行绿色上网,杜绝未成年人进入网吧。

五、完善服务功能。

创建文明城市动员会领导发言稿2篇

创建文明城市动员会领导发言稿2篇

创建文明城市动员会领导发言稿2篇创建文明城市,构建和谐社会。

店铺为大家整理了创建文明城市动员会领导发言稿2篇,欢迎阅读。

创建文明城市动员会领导发言稿篇1同志们:今天,我们在这里召开大会,主要任务是动员全县人民迅速行动起来,以主人翁的姿态积极主动地投身到争创省级文明县城先进县的活动中来,确保我县顺利实现“山西省创建文明县城先进县城”的目标,为下一步争创省级文明县城打下良好基础。

县委、县政府对这项工作非常重视,县委吴书记、政府秦县长都作了重要指示,要求一定要安排好,部署好,确保创建成功。

县委吴书记本来说要来参加这次会议,因临时有重要事情,特委托我组织召开。

刚才,张福田部长宣读了《xxxx县创建省级文明县城先进县实施方案》,对工作进行了安排部署,目标明确、任务具体,分工科学、措施得力,我完全赞同。

下面我就创建工作讲三点意见。

一、统一思想,凝聚共识,切实增强做好创建工作的责任感和使命感近年来,县委、县政府抢抓发展机遇,全力实施“特色兴城”战略,不断加大城市建设力度,始终坚持把抓好县城建设、改变县城面貌作为优化发展环境、促进经济发展、提升对外形象的一件大事来抓,大力完善基础设施,深入开展综合整治,认真组织各项活动,县城建设迈出了新步伐,取得了新成效。

先后荣膺“国家卫生县城”、“中国绿色名县”、“中国低碳旅游示范区”“山西省园林县城”、“山西省环境保护模范县城”、“长治市文明县城”等称号,xxxx的形象大为改观,知名度大为提高,为创建省级文明县城奠定了一定基础。

开展省级文明县城创建活动,是县委、县政府着眼全局,顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的科学决策,是当前的一项重要而紧迫的任务,工作量大,时间紧,全县上下务必要站在战略和全局的高度,充分认识创建省级文明县城的重要意义,切实增强做好创建工作的责任感和使命感。

第一,创建省级文明县城,是提升县域综合实力的内在要求。

文明县城是一个地方经济社会发展的综合反映,是一个地方社会发展和文明进步的重要标志。

2024年文明创建工作实施方案(二篇)

2024年文明创建工作实施方案(二篇)

2024年文明创建工作实施方案一、背景分析随着社会的不断发展,人们对于文明的追求也变得越来越重要。

2024年,我们将制定一份全面的文明创建工作实施方案,旨在促进社会的文明进步,提高人们的文明素质,构建和谐文明社会。

二、目标和原则1. 目标:通过文明创建工作,推动社会的文明进步,促进社会的和谐发展。

2. 原则:坚持科学规划、整体推进、分类指导、要素保障、创新驱动的原则。

三、重点任务1. 提升公民文明素质:(1)加强道德教育,培养公民的良好品德和社会公德心。

(2)加强公民习惯的培养,如文明交通、文明用餐等。

(3)加强公民责任意识的培养,如参与志愿服务等。

2. 优化城市文明环境:(1)加强城市市容市貌建设,提高城市的整体形象。

(2)加强城市环境卫生管理,保持城市的整洁和清新。

(3)加强公共设施的建设与管理,提供良好的服务环境。

3. 推动文化传承与创新:(1)加强传统文化的传承,提倡尊重和保护传统文化。

(2)积极推动创新文化的发展,培育新时代的文化符号。

(3)加强文化教育,提高人们的文化修养和审美素质。

4. 弘扬社会主义核心价值观:(1)加强价值观教育,培养人们的正确价值取向。

(2)加强社会主义核心价值观的宣传和普及。

(3)加强家庭教育,培养优秀的家庭文化。

5. 加强文明创建工作组织(1)设立文明创建工作领导小组,统筹协调和指导各项工作。

(2)加强文明创建工作宣传和推广,提高社会的认知度和支持度。

(3)加强对文明创建工作的监督和评估,确保工作目标的实现。

四、实施保障措施1. 完善相关法律法规,落实文明创建工作的法制保障。

2. 加强组织建设,提升文明创建工作的组织力和执行力。

3. 加强宣传推广,增加活动的曝光度和社会的参与度。

4. 加强资源整合,确保文明创建工作的经济保障。

5. 加强监督检查,确保文明创建工作的顺利推进,及时发现和解决问题。

五、预期成果1. 公民的文明素质得到提升,人们的行为更加文明礼貌。

创建文明单位工作总结

创建文明单位工作总结

5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。

”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。

”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

优化育人环境共创文明校园——2012-2013年万安县实验小学创建文明单位工作总结我校在各级党委政府的正确指导下,在上级行政主管部门的倾斜下,特别是在县文明办的大力支持和关心帮助下,学校党建、德育教育及精神文明创建等活动得到了深入开展,成绩显著。

一直以来,我校始终坚持两个文明一起抓,积极开展“创先争优”活动,深入广泛地进行了“热爱伟大祖国、建设美好家园”宣教活动。

特别是这一年来,学校广大教职工同心同德,真抓实干,倾力铸师魂,精心育桃李。

全校上下团结一致,已达成共识:把创建文明单位,搞好精神文明建设当成学校的龙头工作,并以此带动其它工作的顺利开展!通过努力,广大师生的精神面貌大为变化,校园环境明显改观,教育教学质量显著提高,为我校的教育事业和社会发展做出了积极的贡献,取得了显著成效。

现将我校文明单位创建工作情况汇报如下:一、基本情况学校创办于清光绪三十一年(1905年),原名万安县官立高等小学堂,随着时代变迁先后更名为云帆小学、城廓小学、城关小学、芙蓉小学,2002年秋更名为万安县实验小学。

学校现有47个教学班,2800多名学生,140多名教职工。

教师中有本科学历30多人,专科学历80多人,学历达标100%。

其中江西省特级教师1人,小学特高级教师6人、高级教师113人,国家、省、市优秀教师、班主任、辅导员及学科带头人、骨干教师40余人。

2023创建文明城市工作总结五篇

2023创建文明城市工作总结五篇

2023创建文明城市工作总结五篇2023创建文明城市工作总结五篇全国文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,下面是小编给大家整理的2023创建文明城市工作总结,希望大家喜欢!2023创建文明城市工作总结精选篇1创建省级文明城市是优化经济发展环境,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要,促进我县三个文明建设协调发展的重要载体。

我局高度重视文明城市创建工作,把这项工作与创建中国旅游强县紧密结合起来,紧紧围绕县委、县政府提出的创建省级文明城市的目标任务和工作要求,切实加强领导,明确目标,落实措施,责任到位,扎扎实实开展文明创建活动,树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象,取得了明显成效,有力地推进省级文明城市创建工作。

现将工作总结如下:一、加强领导,明确责任,齐抓共管同抓创建按照《关于创建省级文明县城工作的实施意见》(大委办发20__10号)文件要求,我局结合实际制定下发了《关于创建省级文明县城工作的实施意见》,成立了由局长任组长,其余班子成员任副组长,局内全体工作人员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责具体日常工作。

党委会、局长办公会、职工大会经常把创建工作与旅游业务工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。

同时,各景区、星级饭店、A级农家乐、旅行社等也落实专门的工作力量,负责抓好日常管理工作,加强文明创建,形成了齐抓共管的工作格局。

二、广泛动员,强化宣传,营造浓厚创建氛围为进一步加大宣传工作力度,我局先后组织各景区、星级饭店、A级农家乐、旅行社等旅游企业召开创建省级文明城市动员会、推进会,对创建工作进行动员安排部署;组织100余名涉旅企业职工参加“六城联动”万人誓师大会和“讲文明、除陋习、树新风”动员大会;在办公区域制作宣传专栏、标语、文明创建标识牌、禁烟标志等,向旅游企业及从业人员印发《创建省级文明城市宣传资料》、《创建省级文明城市倡议书》、《治理“三乱”倡议书》等20__余份,在大英旅游网宣传文明旅游等基本知识。

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夯实文明创建基础提升文明创建功能
――仓埠财政所2010年文明创建工作总结
近年来,我所在区财政局和街道党工委、办事处的正确领导下,在区文明办的支持和帮助下,以组织收入为中心,以文明建设总揽全局,以服从、服务于经济建设为己任,坚持“三个文明一起抓”,财政工作大力推进,财政任务年年完成。

先后获得了区委、区政府“文明单位”、“最佳文明单位”、“先进单位”和“先进基层党组织”;区财政局“先进单位”;街道党工委、办事处“先进党支部”、“先进工作单位”、“红旗单位”、“立功单位”和“有突出贡献单位”;共青团新洲区委“新长征突击队”;新洲区巾帼建功活动协调领导小组、新洲区妇女联合会“巾帼文明岗”;武汉市委、市政府“文明单位”等荣誉称号。

一、以人为本,从严治队,夯实精神文明建设的思想基

在创建中,我们通过加强政治思想教育和职业道德教育,使干部职工充分认识文明创建工作是财政部门贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是推进依法行政、从严治队的重要举措,是进一步提升干部队伍素质、树立良好财政形象的客观要求。

在此基础上,我们结合本所实际,根据区局的总体目标要求,制定了《仓埠街财政所创建目标规划》,并且根据总体规划,每季召开一次创建工作会议,每半年安排一个主题创建,使得文明创建工作既有远景目标,又有近期措施,形成了“创有目标,赶有方向,
学有榜样”的创建工作思想。

1、加强班子建设。

所党支部认真贯彻民主集中制,顾大局、讲团结、相互支持配合,形成了坚强有力的领导合力;率先叫响了“向我看齐、向党支部看齐”的口号,要求干部职工做到的,领导首先做好,要求干部职工不做的,领导坚决不做,充分发挥了干部表率带头作用。

2、以德育人,提高干部职工道德水平。

我们采取专题辅导、座谈讨论等形式,坚决以党的十七届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,使干部职工牢固树立爱岗敬业、奉献财政、服务社会的思想,积极开展“扶贫帮困”、“捐资助学”等活动,共捐助资金5000余元。

3、以建设财政文化为载体,增强干部职工的文化修养。

根据区局的统一部署,积极在所内开展财政文化建设,进一步提高团队精神,大力弘扬奋发有为、开拓进取的良好风尚,在所内形成争创“业务能手”、“共产党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”氛围,切实提高了干部职工的文化素质。

4、以建设学习型组织为重点,提高干部职工的综合素质。

开展了建设学习型领导、学习型机关、学习型家庭,形成了领导带头,家庭共建等多种多样的团队学习格局。

二、提升服务理念,健全服务体系,不断提升精神文明创建水平
首先,全面提升服务理念,我们确立了“以服务促管理”、“以服务促发展”的观念;其次,建立财政服务质量标准体系,本着
“以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进”的原则,把服务群众、服务经济、服务社会贯穿于财政工作的全过程;第三,健全财政服务质量,持续改进机制,采取“听、看、控、访、查、评”相统一的评价方法,采取内部考评与外部评价相结合,日常与集中考核相结合,专项与临时考核相结合的方式,使服务质量评价更具全面性、科学性和客观性。

同时,把考评结果与奖惩、待遇挂钩,切实调动了干部职工高效服务的责任心和主动性,在此基础上,我们对考核评价过程中发现的问题,都从根源上剖析原因,举一反三,制定相应的整改措施,预防问题的再次发生,并根据这些问题和形势发展要求,及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准,实现了服务质量的持续改进,不断提升了服务层次。

三、抓住重点,着力解决文明创建工作中的突出问题
结合我所实际,抓好文明创建工作,必须紧紧抓住“规范管理、优质服务”这个重点做文章,为了强化优质服务,我所明确提出“服务在财政,满意在社会”的服务理念,努力提升财政服务质量,认真进行整改,切实抓出实效。

一是规范“四仪”。

对财政人员从“言、行、容、礼”四仪进行统一规范,要求干部职工“美文明之容、言文明之语、行文明之礼、为文明之举”,练好服务“内功”。

二是追求“四零”。

要求在服务过程中,做到“零距离”、“零缺陷”,在征管过程中,实现“零投诉”、“零诉讼”。

三是落实“五制”。

在为人民群众服务过程中,严格挂牌上岗
制度,推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时服务制”、“延时服务制”、“预约服务制”的服务方式。

通过“规范管理、优质服务”的开展,赢得了广大人民群众的好评,得到了领导的赞扬,为财政形象增添了光彩。

四、健全机制,巩固文明创建工作的成果
近年来,我所积极探索文明创建工作的长效管理办法,不断健全和完善文明创建的工作机制,巩固和发展文明创建工作的成果。

1、健全文明创建的教育机制。

重点开展以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的财政人员职业道德教育,在全所形成奋发有为、团结奋斗的良好风尚,树立财政部门良好的社会形象,加强对干部职工的政治、业务学习,帮助干部职工掌握新知识、新技能,使财政人员具备较高层次的科学知识结构和具备较强的业务操作技能。

适应不断发展的工作需要。

2、健全文明创建的宣传机制。

加强对文明创建工作的宣传,充分利用专栏、会议、座谈等方式,大力宣传创建工作的正反典型和先进经验。

及时反映、交流创建工作的新做法、新成效,为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。

同时,密切关注其他兄弟单位创建和服务工作的开展情况,注重学习、借鉴他们好的经验和做法,推动我所文明创建工作整体水平的提高。

3、健全文明创建的监督机制。

主动向社会公开办事制度,机关办事程序和各项服务承诺,骋请社会监察员和建立行风监督员队伍,虚心接受社会监督,认真听取社会各界的意见和建议,寻
找薄弱环节,积极落实整改,不断提高创建工作水平。

4、健全文明创建的考证机制。

将文明创建工作列入年度目标考核,强化目标责任。

建立财政内部、服务对象以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制,定期对干部职工的工作效率、服务质量进行量化考核,奖惩罚劣。

5、健全文明创建的投入机制,将创建工作所需经费,进行统筹安排,加大投入,为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。

五、协调推进,促进财政事业的全面发展
我所把文明创建工作与财政中心工作,紧密结合起来,全面谋划,协调推进,共同发展,取得了喜人的成绩。

1、与组织财政收入工作相结合。

组织财政收入是财政部门的基本职能。

文明创建,完成财政收入任务是硬指标。

几年来,我所将文明创建渗透到组织财政收入的各项工作之中,坚持依法征税,文明征税,保持了财政收入的稳定增长,并步入良性循环轨道。

2、与干部队伍建设相结合。

我所坚持以加强队伍管理,提高人员素质为保证,优化管理服务作为精神文明建设的重要内容,使我所的文明建设一年一个台阶。

在干部教育方面,我们着眼于提高干部队伍素质,切实加强干部教育学习,采取多种形式,开展各类文化知识学习,参加业务技能培训,都取得了较好的成绩。

我们还全力推进“一把手”工程,认真开展学习“三个代表”重要理论、“保持共产党员先进
性教育活动”、“两务必”和“八荣八耻”,较好地解决了领导班子和领导干部党性党风等方面存在的突出问题,增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为文明创建提供了强有力的组织保障。

在党风廉政建设方面,我们将党风廉政建设工作作为文明建设的一项重要内容,狠抓落实,抓制度建设,抓预防教育,抓案件查处,干部职工的廉洁自律意识不断增强。

我所坚持不懈地以党风廉政建设为阵地,加强教育预防,与党员干部签订了党风廉政建设责任书,制定了党风廉政建设的规定和措施,党风廉政建设取得了显著成效。

首先全面落实了“两权”监督。

从监督的内容、方式、机构以及考核、责任追究等方面进行细化,狠抓监督的关键环节,注重监督的全面性和操作性,从源头上遏制腐败现象的发生。

其次与区局、街道党工委、办事处紧密配合,加强党风廉政建设和行业作风建设的监督和制约,有效地解决了看得见,管不着,看不见,管得着的难题。

在文明创建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但也清醒地认识到:我所文明创建工作总体层次还较低,与形势的发展、与上级的要求、与人民群众的期盼相比,还有相当的差距。

今后,我们将根据上级的要求,对照成绩找差距,与时俱进,求真务实,将继续贯彻“巩固、规范、创新、提高”的方针,全面建设“市级最佳文明单位”的新目标。

强化品牌意识,着力打造文明建设“精品”工程,努力开创文明创建工作的新局面。

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