RCCP通用人职匹配测试量表
职位评估系统量表
晋西机器工业集团公司职位评估系统 职位层次对应表 职位评估系统 ............. 因素 1. 组织影响 因素 1. 组织影响： 因素 2. 属 员 管 因素 2. 属员管理： 因素 3. 责任领域： 因素 3. 职责领域： 因素 4: 沟通关系 因素 5. 任职资格 因素 5. 任职条件： 各岗位学历、 各岗位学历、 各岗位学历、 各岗位学历、 因素 5. 任职条件： 因素 5. 任职条件： 因素 6. 问题难度 因素 6. 问题难度： 因素 7. 环境条件 因素 7. 环境条件： 职位评估因素点值汇总 职位对公司生存 / 发展的作用 /影响的程度或价值 理 .... 主管所辖职位层次高低与管理幅度大小 ................... 履行职位职责活动过程中，涉及范围的大小与受控制的程度 履行职位职责最低的与职责相关的经历和学历 经历参照表 经历参照表 经历参照表 经历参照表 计算机分类表 计算机分类表 履行职位职责活动过程中，所面临问题处理 / 解决的难易和创新程度履行职位职责活动场所及使用的工具设备可能对身体和精神的影响与损害程度10 .11 12 12 14 15 16 17 18. 19 20.. 21 22职位层次对应表职位评估系统评估因素权重、最高/最低总点值设定因素1.组织影响注：影响：1 ―― 24级与职位层次表的层次位置相对应因素1.组织影响：职位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值影响：职位在公司组织机构中所如层次位置程度：作用/影响的大小注：类别：1 ―― 23级与职位层次表的层次位置相对应因素2.属员管理：主管所辖职位层次高低与管理幅度大小类别：职位层次人数：管理幅度（指直接属员人数）因素3.职责领域：履行职位职责活动过程中，涉及范围的大小与受控制的程度广度：职责涉及范围的大小独立性：受控程度即活动自由广度独立性担任少部分相似的职责担任几个相似的职责相似指一个专业业务流程的延伸担任重复性的职责担任少部分不同职能的职责担任几个不同职能的职能不同职能指不同专业业务职责担任并指导一个专业业务工作主管一个主管两个至主管五个及部门或一四个部门或以上部门或个专业业两个以及上多个专业业务领域的专业业务领务领域的工工作域的工作作主持公司全面工作担任并指导两各及以上专业业务工作严格执行：时刻受控制，工作各步骤都有监察或复查定限制: 步受控，按规定的计划/程序/方法工作，在规定的可微调按常规工作：受检查控制，按惯例/规定/标准工作，可自行安排时间/选择合适程序/方法按总原则工作：受效果控制，以工作目标定向，可改进工作程序/方法按部门目标工作：受部门工作目标成就控制，在职能范围内，可自行计划，确定工作程序/方法按公司目标工作：受公司工作目标成就控制，可自行安排内外部的职能活动根据上级集团战略目标工作：受集团战略目标成就和董事会决议控制，可自行决策经营、生产、管理活动。
人职匹配表格模型
人职匹配模型是一种人力资源管理的理念和方法，其核心思想是将员工的能力、兴趣和性格特点与职位的要求进行匹配，以达到最佳的工作效果。
这种匹配不仅有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，还可以提升组织的整体绩效。
人职匹配模型的理论基础主要来自于人格心理学和管理学。
人格心理学认为，每个人都有自己独特的人格特点和行为模式，而这些特点会影响到他们在特定职位上的表现。
管理学则强调，为了实现最优的组织绩效，必须让每个员工都处于最适合他们的职位。
在实际应用中，人职匹配模型需要经过一系列的步骤。
首先，需要评估员工的人格特点、能力和兴趣，这可以通过心理测试、能力评估和面试等方式进行。
其次，需要分析每个职位的具体要求，包括职责、技能、经验和人格特点等。
最后，将员工的特点与职位的要求进行匹配，找到最适合的员工填充每个职位。
人职匹配模型的好处有很多。
首先，它可以帮助组织找到最合适的员工，提高组织的整体绩效。
其次，它可以提高员工的工作满意度和忠诚度，减少人员流失。
此外，人职匹配还可以帮助员工找到自己真正热爱的工作，实现自我价值的最大化。
然而，人职匹配模型也存在一些挑战和限制。
首先，评估员工的特点和职位的要求需要耗费大量时间和资源。
其次，有时候即使进行了人职匹配，员工也可能因为各种原因无法胜任工作。
因此，在实际应用中，还需要根据具体情况进行灵活调整。
总之，人职匹配模型是一种非常有价值的理念和方法，可以帮助组织实现最优的人力资源配置。
大学生职业生涯发展规划书
大学生职业生涯发展规划书为了在日趋激烈的竞争环境中，不断地提高就业竞争能力，使自己自身条件适合所从事的工作，在工作发挥自己的优势，提高自己工作的愉悦程度，就需要根据自己和社会的条件做好职业生涯的规划。
合理的职业生涯规划对实现职业生涯成功、满足人生需求和实现人生价值具有重要的意义。
第一部分自我认知认识自我是职业生涯规划的基础。
只有全面、客观地了解自我，才能进行合理的职业定位，进而规划个人职业生涯行动方案。
我将通过自我、家庭、他人的评估和专业职业测评综合分析，以认识自我。
一、自我评估㈠自我评价㈡他人评价二、工具测评㈠职业性格通过职业性格测评，我的性格类型：外向+直觉+情感+知觉。
这一类型职业性格的特点:对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。
崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈。
总是避免矛盾，更在意维护人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人，而不是做事。
富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。
我倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑他人的感受。
有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，善于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。
㈡职业兴趣根据《RCCP通用人职匹配测试量表》测出我的职业兴趣类型：测试项目得分R（现实）型25I（研究）型36A（艺术）型36S（社会）型44E（管理）型36C（常规）型30可得我所适合的职业类型为：SEI：大学校长、学院院长、医院行政管理人员、历史学家、财政经济学家、职业学校教师、资料员。
SIA：社会学家、心理咨询者、心理学家、政治科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农学教师、大学工程和建筑课程教师、大学法律教师、大学数学(医学、物理、社会科学、生物科学)教师、研究生助教、成人教育教师。
SAI：图书馆管理员、小学教师、幼儿园教师、学前儿童教师、中学教师、师范学院的教师、盲人教师、智力障碍者教师、聋哑人教师、学校护士、牙科助理、飞行指导员。
人职匹配
人们的职业能力存在个体差异，表现在质和量两个方面。 人们的职业能力存在个体差异，表现在质和量两个方面。 第一，在质上，表现为每个人都拥有自己的特殊能力。 第一，在质上，表现为每个人都拥有自己的特殊能力。 第二，在量上，表现在能力的发展水平和发展速度上。 第二，在量上，表现在能力的发展水平和发展速度上。
特性一因素论认为个别差异 现象普遍地存在于个人心理与 行为中，每个人都具有自己独 特的能力模式和人格特质，而 某种能力模式及人格模式又与 某些特定职业存在着相关。每 每 种人格模式的个人都有其相适 应的职 业，人人都有选择职业 的机会， 的机会，人的特性又是可以客 观测量的。 观测量的。
人职匹配“三步曲”
职业是社会分工和劳动分工的结果和表现。
所谓社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工，包括 社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工， 社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工 国民经济各部门之间的分工及各部门内部的分工。 国民经济各部门之间的分工及各部门内部的分工。 按国家统计局的划分，我国国民经济部门分为十类： 1、工业； 2、建筑业和资源勘探； 3、农业、林业、水利、气象； 4、运输、邮电； 5、商业、饮食业、服务业和物资供销； 6、城市公用事业； 7、科学研究； 8、文教、卫生和社会福利； 9、金融保险； 10、机关单位。 所谓劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上，实行劳动专 劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上， 劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上 业化，分配职工从事某一局部生产工作。 业化，分配职工从事某一局部生产工作。
选择职业时必须认真而慎重。 选择职业时必须认真而慎重。
关键是要看某个人与某种职业是否适合。 关键是要看某个人与某种职业是否适合。
霍兰德测试结果与职业匹配对照表
《测试结果与职业匹配对照表》RIA：牙科技术员、陶工、建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。
RIS：厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理、眼镜制作、电工、纺织机器装配工、服务员、装玻璃工人、发电厂工人、焊接工。
RIE：建筑和桥梁工程、环境工程、航空工程、公路工程、电力工程、信号工程、工程、一般机械工程、自动工程、矿业工程、海洋工程、交通工程技术人员、制图员、家政经济人员、计量员、农民、农场工人、农业机械操作、清洁工、无线电修理、汽车修理、手表修理、管工、线路装配工、工具仓库管理员。
RIC：船上工作人员、接待员、杂志保管员、牙医助手、制帽工、磨坊工、石匠、机器制造、机车(火车头)制造、农业机器装配、汽车装配工、缝纫机装配工、钟表装配和检验、电动器具装配、鞋匠、锁匠、货物检验员、电梯机修工、装配工、托儿所所长、钢琴调音员、印刷工、建筑钢铁工作、卡车司机。
RAI：手工雕刻、玻璃雕刻、制作模型人员、家具木工、制作皮革品、手工绣花、手工钩针纺织、排字工作、印刷工作、图画雕刻、装订工。
RSE：消防员、交通巡警、警察、门卫、理发师、房间清洁工、屠夫、锻工、开凿工人、管道安装工、出租汽车驾驶员、货物搬运工、送报员、勘探员、娱乐场所的服务员、起卸机操作工、灭害虫者、电梯操作工、厨房助手。
RSI：纺织工、编织工、农业学校教师、某些职业课程教师(诸如艺术、商业、技术、工艺课程)、雨衣上胶工。
REC：抄水表员、保姆、实验室动物饲养员、动物管理员。
REI：轮船船长、航海领航员、大副、试管实验员。
RES：旅馆服务员、家畜饲养员、渔民、渔网修补工、水手长、收割机操作工、搬运行李工人、公园服务员、救生员、登山导游、火车工程技术员、建筑工作、铺轨工人。
RCI：测量员、勘测员、仪表操作者、农业工程技术、化学工程技师、民用工程技师、石油工程技师、资料室管理员、探矿工、煅烧工、烧窖工、矿工、炮手、保养工、磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、漂洗工、电焊工、锯木工、刨床工、制帽工、手工缝纫工、油漆工、染色工、按摩工、木匠、农民建筑工作、电影放映员、勘测员助手。
霍兰德职业倾向测验量表——人职匹配测试
霍兰德职业倾向测验量表——人职匹配测试1、人职匹配测试说明美国职业指导专家霍兰德创制的霍兰德量表，是具有权威性和正确度非常高的量表。
本测验将帮助人们发现和确定自己的职业能力特长和兴趣方向，从而更好地做出就业、升学、在职进修或职业转向的选择。
如果读者已经选择了或者考虑好了自己的职业，本测验将使这种选择或考虑具有理论基础，并可以为该项选择提供其他合适的职业；尚未确定职业方向者，本测验将帮助其根据自身的情况选择适当的职业方向。
本测验共分六个部分，第六部分是测试总得分。
每部分测试都没有时间限制，但应当尽快地完成。
做完以后，请对照后面的“测试结果——职业分类表”。
2、人职匹配测试内容第一部分：你心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业）你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不管是哪种情况，现在都请你把你最想干的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来：（1）_______________________________________（2）_______________________________________（3）_______________________________________第一部分完成后，现在请继续做第二部分。
第二部分：你所感兴趣的活动下面列举了一些十分具体的活动。
这些活动无所谓好坏，如果你喜欢去参加（包括过去、现在或将来），就请在“是”一栏的方框内画“√”。
注意，这一部分测验主要想确定你所“感兴趣”的某种活动，而不是你“要从事”的活动。
即：答题时不必考虑你过去是否干过和是否擅长这种活动，只根据你的兴趣直接做出判断。
请务必做完每一个题目。
第三部分：你所擅长或胜任的活动下面从六个方面分别列举若干项十分具体的活动，以确定你具备哪一方面的工作特长。
回答时，只需考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、胜任，不必考虑你是否喜欢这种活动。
如果你认为你擅长从事某一活动，就请在“是”一栏的方框内画“√”。
RCCP通用人职匹配测试量表
RCCP通用人职匹配测试量表《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面的工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。
题目回答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“×”表示，得0分；难以回答的用“？”表示；得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。
希望在做完从现实型（R）→常规型(C)共108道题后，再分类统计各自总分填人后面成绩登入表，并依次完成类型确定过程。
现实型(R)问题(1—18)：( 对)(1)你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？( 对)(2)你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗?( 不)(3)你在中学里喜欢做实验吗?( 不)(4)你对一些动手较多的技术工(如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等)很感兴趣吗?( 不) (5)当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等)，常常是由你来做吗?( 不)(6)你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械(诸如打字机、摩托车、电梯、机床等)吗?( 不) (7)你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗?( 不)(8)看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗?( ？)(9)你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗?( 不)(10)在做事情前，你经常害怕出错，面对工作安排反复检查吗?( 不)(11)你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗?( 不)(12)你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗?( 不)(13)如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗?( 不)(14)你曾渴望当一名汽车司机吗?(不)(15)小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗?( 不)(16)你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗?( 不)(17)你喜欢跟各类机械打交道吗?( 不)(18)你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗?研究型( )问题(19-36)：( 不)(19)你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗?( 不)(20)你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小说除外)吗?( 不)(21)学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗?( ？)(X)你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗?( 不)(23)当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗?( 不)(24)你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想像出它将是什么或将怎么变化吗?( 不)(25)看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗?( 不)(26)看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗?(不)(27)你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗?( 不)(28)相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗?( 不)(29)你的理想是当一名科学家吗?(不)(30)你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗?(不)(31)你喜欢抽象思维的工作吗?( 不)(32)你喜欢解答较难问题吗?( 对)(33)你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗?( 不)(34)你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗?( 不)(35)你喜欢学数学吗?( 不)(36)如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗?艺术型(A)问题(37—54)：(对)(37)你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一、两个方面较感兴趣吗?( 不)(38)你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗?(不)(39)你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗?( 对)(40)你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗?( 对)(41)你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗?( 不)(42)你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?( 对)(43)你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗?( 对)(44)遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗?( 对)(45)音乐能使你陶醉吗?( 对)(46)你喜欢成为人们注意的焦点吗?( ？)(47)你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗?( 不)(48)你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗?( ？)(49)你能较为准确地分析美术作品吗?( 对)(50)你爱幻想吗？( 对)(51)看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗?( ？)(52)当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗?(不)(53)你有文艺方面的天赋吗?( 不)(54)与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗?社会型(S)问题(55~72)：( ？)(55)你常常主动给朋友写信或打电话吗?( 对)(56)你能列出五个你自认为够朋友的人吗?( ？)(57)你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗?( 对)(58)你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗?( 对)(59)你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?( 不)(60)对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗?( 对)(61)有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗?( 对)(62)你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗?( 不)(63)大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗?( 对)(64)旅途中你喜欢与人交谈吗?(？)(65)你喜欢参加各种各样的聚会吗?( 对)(66)你很容易结识同性朋友吗?( 对)(67)你乐于解除别人的痛苦吗?( 对)(68)对于社会问题，你很少持中庸的态度吗?( 对)(69)听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗?( ？)(70)你通常不喜欢一个人独处吗?( 对)(71)在工作中，你喜欢听取别人的意见吗?( 对)(72)和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗?管理型(E)问题(73-90)：( 对)(73)当你有了钱后，你愿意用于投资吗?( 对)(74)你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗?( 不) (75)你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为万元户吗？（对)(76)你在上学时曾经担任过某些职务(诸如班干部、课代表等)并且自认为干得不错吗?( ？) (77)你有信心去说服别人接受你的观点吗? -( 对) (78)你对一大堆的数字感到头疼吗?( 对) (79)做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗?( 对) (80)在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗?( 对) (81)你曾经渴望有机会参加探险吗?( ？) (82)你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗?( 不) (83)如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗?( ？) (84)当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗?( 对) (85)你总是主动地向别人提出自己的建议吗?( 对) (86)你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗?( 对) (87)和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗?( ？) (88)和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗?( 对) (89)在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗?( 对) (90)你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？常规型(C)问题(91—108)：( ？)(91)你能够用—两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？( ？) (92)你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？( 不)(93)无论填报什么表格，你都非常认真吗?( 不)(94)在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗?( 对)(95)你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗?( ？)(96)你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗?( ？)(97)你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗?( 对)(98)你经常将非常琐碎的事情整理好吗?( 对)(99)你总留有充裕的时间去赴约会吗?( 对) (100)对别人借你的和你借别人的东西，你都能记得很清楚吗?( ？)(101)你喜欢经常请示上级吗?( ？)(102)你喜欢按部就班地完成要做的工作吗?( 对)(103)对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗?( 不)(104)你是一个沉静而不易动感情的人吗?( 对)(105)你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗?( 对)(106)你经常收拾房间，保持房间整洁吗?( 对)(107)你办事常常思前想后吗?( 对)(108)每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗?请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入表3—4：。
霍兰德人格与工作的匹配
S：社会型活动
是
否
– 1． 学校或单位组织的正式活动 – 2． 参加某个社会团体或俱乐部的活动 – 3． 帮助别人解决困难 – 4． 照顾儿童 – 5． 出席晚会、联欢会、茶话会 – 6． 和大家一起出去效游 – 7． 想获得关于心理学方面的知识 – 8． 参加讲座会或辩论会 – 9． 观看或参加体育比赛和运动会 – 10． 结交新朋友 统计‘是’一栏次数
请将上表中的六种职业倾向总分按大小从左到右排列： ……型 ……型 ……型 ……型 ……型 ……型
最高分… … … ←您的职业倾向性得分→… … … 最低分
附：工作价值标准： 工作价值标准：
以下列出了你在选择工作时常会考虑的因素，请选出最重 要和最不重要的两项因素。 1．工资高福利好 2．工作环境（物质方面）舒适 3．人际关系良好 4．工作稳定有保障 5．能提供较好的受教育机会 6．有较高的社会地位 7．工作不太紧张、外部压力少 8．能充分发挥自己的能力特长 9．社会需要与社会贡献较大 最重要___ 最不重要___ 次重要 决不重要 ＿ 重要 全部测验完毕。将你居第一位的职业兴趣类型对照职业索 引，判断自己适合的职业种类。然后可与你前面的所填的三个 最感兴趣的职业相对照异同。
R：现实型活动 是 否
– 1． 装配修配修理电器或玩具 – 2． 修理自行车 – 3． 用木头做东西 – 4． 开汽车或摩托车 – 5． 用机器做东西 – 6． 参加木工技术学习班 – 7． 参加制图描图学习班 – 8． 参加机械和电气班学习 – 9． 装配修理机器 统计“是”一栏次数。
I：调查型活动
你心目中的理想职业
• 对于未来的理想职业生涯，你也许早有考 虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具 体、很清晰。不论是哪种情况，现在请你 把自己最想干的三种工作按顺序写下来。 • 1．………… • 2．………… • 3．…………
《RCCP通用人职匹配测试量表》
《RCCP通用人职匹配测试量表》《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。
题目用答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“×”表示，得0分；难以回答的用“？”表示，得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。
希望在认真做完从现实型（R）→常规型（C）共108道题后，再分类统计各自总分填入后面成绩登入表（表7-2）并依次完成类型确定过程。
现实型（R）问题（1-18）：1、你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？2、你会用积木搭出许多造型吗？或小时候常拼七巧板吗？3、你在中学里喜欢做实验吗？4、你对一些动手较多的技术工（如电工、修钟表、印照片、织毛衣、绣花、剪纸等）很感兴趣吗？5、当你家里有些东西需要小修小补时（诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等），常常是由你来做吗？6、你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械（诸如打字机、摩托车、电梯、机床等）吗？7、你是否深深体会到身边有一把镊子钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗？8、看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗？9、你喜欢把一件事情做完再做另一件事吗？10、在做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？11、你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？12、你喜欢使用锤子、斧头一类的东西吗？13、如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗？14、你曾渴望当一名汽车司机吗？15、小时侯，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗？16、你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？17、你喜欢跟各类机械打交道吗？18、你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？研究型（I）问题（19-36）：19、你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？20、你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？21、学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？22、你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？23、当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗？24、你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它是什么或将怎样变化吗？25、看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗？26、看推理小说或电影时，你常常分析体力谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗？27、你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗？28、相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？29、你的理想是当一名科学家吗？30、你经常不停地思考某一问题，知道想出正确答案吗？31、你喜欢抽象思维的工作吗？32、你喜欢解答较难问题吗？33、你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗/34、你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗？35、你喜欢数学吗？36、如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗？艺术型（A）问题（37-54）：37、你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗？38、你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗？39、你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗？40、你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品味吗？41、你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗？42、你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗？43、你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗？44、遇到有美术展览会，歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗？45、音乐能使你陶醉吗？46、你喜欢成为人们注意的焦点吗？47、你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗？48、你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗？49、你能较为准确地分析美术作品吗？50、你爱幻想吗？51、看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗？52、当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗？53、你有文艺方面的天赋吗？54、与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗？社会型（S）问题（55-72）：55、你常常主动给朋友写信或打电话吗？56、你能列出五个你自认为够朋友的人吗？57、你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗？58、你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗？59、你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？60、对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他，同情他甚至帮助他吗？61、有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗？62、你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗？63、大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗？64、旅途中你喜欢与人交谈吗？65、你喜欢参加各种各样的聚会吗？66、你很容易结识同性朋友吗？67、你乐于解除别人的痛苦吗？68、对于社会问题，你很少持中庸的态度吗？69、听别人谈“家中被盗”一类的事，和容易引起你的同情吗？70、你通常不喜欢一个人独处吗？71、在工作中，你喜欢听取别人的意见吗？72、和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗？管理型（E）问题（73-90）：73、当你有了钱后，你愿意用于投资吗？74、你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗？75、你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为万元户吗？76、你在上学时曾经担任过某些职务（诸如班干部、课代表等）并且自认为干得不错吗？77、你有信心去说服别人接受你的观点吗？78、你对一大堆的数字感到头疼吗？79、做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗？80、在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗？81、你曾经渴望有机会参加探险吗？82、你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗？83、如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗？84、当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗？85、你总是主动地向别人提出自己的建议吗？86、你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗？87、和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗？88、和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗？89、在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗？90、你不愿从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？常规型（C）问题（91-108）：91、你能够用一两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？92、你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？93、无论填报什么表格，你都非常认真吗？94、在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗？95、你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗？96、你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗？97、你喜欢做那些已经很习惯的工作，同时最好这种工作责任小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗？98、你经常将非常琐碎的事情整理好吗？99、你总留有充裕的时间去赴约会吗？100、对别人借给你的和你借给别人的东西，你都能记得很清楚吗？101、你喜欢经常请示上级吗？102、你喜欢按部就班地完成要做的工作吗？103、对于急躁、爱发脾气的人，你人仍能以礼相待吗？104、你是一个沉静而不易动感情的人吗？105、你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗？106、你经常收拾房间，保持房间整洁吗？107、你办事常常思前想后吗？108、每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗？请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入下表：类型现实型研究型艺术型社会型管理型常规型得分如果你在某一部分得分明显高出其他部分，说明你属于该种典型类型的人。
《大学生职业生涯规划与就业指导》第三章
第二节 职业兴趣测评
15
二、RCCP通用人职匹配测试量表
测 试 内 容 ：现实型问题
10 做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？ 11 你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？ 12 你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗？ 13 如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗？ 14 你曾经渴望当一名汽车司机吗？ 15 小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗？ 16 你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？ 17 你喜欢跟各类机械打交道吗？ 18 你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？
第二节 职业兴趣测评
17
二、RCCP通用人职匹配测试量表
测 试 内 容 ：研究型问题：
6．你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它将是什么或将怎么变化吗？ 7．看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会
加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗？ 8．看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，
第二节 职业兴趣测评
16
二、RCCP通用人职匹配测试量表
测 试 内 容 ：研究型问题：
1．你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？ 2．你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？ 3．学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？ 4．你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？ 5．当有人向你请教某事物如何做时，你总喜欢讲清内部原种心理测验
它是通过一系列的科学手段对人的一些 基本心理特质（能力素质、个性特点） 进行测量与评估。通过评估，分析自己 的各种特点，再结合工作的特点，帮助 你进行职业选择，这也就是通常意义上
所说的“人职匹配”。
第一节 职业测评概述 二、职业测评的功能
(完整版)霍兰德《RCCP通用人职匹配测试量表》
《RCCP通用人职匹配测试量表》霍兰德《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。
题目用答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“×”表示，得0分；难以回答的用“？”表示，得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。
希望在认真做完从现实型（R）→常规型（C）共108道题后，再分类统计各自总分填入后面成绩登入表（表7-2）并依次完成类型确定过程。
现实型（R）问题（1-18）：1、你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？2、你会用积木搭出许多造型吗？或小时候常拼七巧板吗？3、你在中学里喜欢做实验吗？4、你对一些动手较多的技术工（如电工、修钟表、印照片、织毛衣、绣花、剪纸等）很感兴趣吗？5、当你家里有些东西需要小修小补时（诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等），常常是由你来做吗？6、你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械（诸如打字机、摩托车、电梯、机床等）吗？7、你是否深深体会到身边有一把镊子钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗？8、看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗？9、你喜欢把一件事情做完再做另一件事吗？10、在做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？11、你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？12、你喜欢使用锤子、斧头一类的东西吗？13、如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗？14、你曾渴望当一名汽车司机吗？15、小时侯，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗？16、你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？17、你喜欢跟各类机械打交道吗？18、你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？研究型（I）问题（19-36）：19、你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？20、你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？21、学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？22、你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？23、当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗？24、你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它是什么或将怎样变化吗？25、看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗？26、看推理小说或电影时，你常常分析体力谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗？27、你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗？28、相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？29、你的理想是当一名科学家吗？30、你经常不停地思考某一问题，知道想出正确答案吗？31、你喜欢抽象思维的工作吗？32、你喜欢解答较难问题吗？33、你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗/34、你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗？35、你喜欢数学吗？36、如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗？艺术型（A）问题（37-54）：37、你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗？38、你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗？39、你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗？40、你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品味吗？41、你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗？42、你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗？43、你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗？44、遇到有美术展览会，歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗？45、音乐能使你陶醉吗？46、你喜欢成为人们注意的焦点吗？47、你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗？48、你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗？49、你能较为准确地分析美术作品吗？50、你爱幻想吗？51、看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗？52、当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗？53、你有文艺方面的天赋吗？54、与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗？社会型（S）问题（55-72）“55、你常常主动给朋友写信或打电话吗？56、你能列出五个你自认为够朋友的人吗？57、你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗？58、你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗？59、你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？60、对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他，同情他甚至帮助他吗？61、有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗？62、你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗？63、大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗？64、旅途中你喜欢与人交谈吗？65、你喜欢参加各种各样的聚会吗？66、你很容易结识同性朋友吗？67、你乐于解除别人的痛苦吗？68、对于社会问题，你很少持中庸的态度吗？69、听别人谈“家中被盗”一类的事，和容易引起你的同情吗？70、你通常不喜欢一个人独处吗？71、在工作中，你喜欢听取别人的意见吗？72、和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗？管理型（E）问题（73-90）：73、当你有了钱后，你愿意用于投资吗？74、你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗？75、你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为万元户吗？76、你在上学时曾经担任过某些职务（诸如班干部、课代表等）并且自认为干得不错吗？77、你有信心去说服别人接受你的观点吗？78、你对一大堆的数字感到头疼吗？79、做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗？80、在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗？81、你曾经渴望有机会参加探险吗？82、你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗？83、如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗？84、当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗？85、你总是主动地向别人提出自己的建议吗？86、你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗？87、和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗？88、和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗？89、在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗？90、你不愿从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗常规型（C）问题（91-108）91、你能够用一两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？92、你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？93、无论填报什么表格，你都非常认真吗？94、在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗？95、你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗？96、你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗？97、你喜欢做那些已经很习惯的工作，同时最好这种工作责任小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗？98、你经常将非常琐碎的事情整理好吗？99、你总留有充裕的时间去赴约会吗？100、对别人借给你的和你借给别人的东西，你都能记得很清楚吗？101、你喜欢经常请示上级吗？102、你喜欢按部就班地完成要做的工作吗？103、对于急躁、爱发脾气的人，你人仍能以礼相待吗？104、你是一个沉静而不易动感情的人吗？105、你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗？106、你经常收拾房间，保持房间整洁吗？107、你办事常常思前想后吗？108、每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗？请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入下表：表7-3职业兴趣自我测评成绩登记表如果你在某一部分得分明显高出其他部分，说明你属于该种典型类型的人。
第四章自我认知兴趣探索
职业兴趣对职业生涯规划及职的重要依据 ２、兴趣可以提高工作效率ꎬ 充分发挥个人才能 ３、 兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素 ４、 兴趣可增强个人的职业适应性
二、兴趣与职业决策的关系
１、 最理想的职业选择: 人职协调 ２、 可接受的职业选择: 人职次协调 ３、 最糟糕的职业选择: 人职不协调
职业环境特点: 这类工作环境中充满了权力、金融或经济议题。 典型职业: 公关代表、销售、经理人、政治家、律师等。
第四章 自我认知——兴趣探索 19
６、事务型(Ｃ)
人的特点: 这类人喜欢以有系统、具体、例行的程序处理文书或数字资料， 喜欢从事会计、秘书等数 字计算、文书数据处理方面的工作， 不喜欢从事创造类活动， 喜欢在别人领导下工作， 乐于配合和服从， 他们通常表现为有秩序、做事仔细、有效率， 值得信赖。
研究型(Ⅰ)问题(１９ ~ ３６): 社会性(Ｓ)问题(５５ ~ ７２): 常规型(Ｃ)问题(９１ ~ １０８):
五、测试结果分析
第四章 自我认知——兴趣探索 23
五、测试结果分析
第四章 自我认知——兴趣探索 24
祝你成功!
——《大学生职业生涯规划》
第四章 自我认知——兴趣探索 16
３、 艺术型(Ａ)
人的特点: 这类人喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受，喜欢自由自在的、 富有创意的工作环境， 对美的事物具有敏锐的直觉， 他们个性热情、冲动， 有丰富的想象力和创造力， 乐于独立思考和创作。
职业环境特点: 这类工作环境通常开放自由， 鼓励个人表现和创意。 典型职业: 演员、艺术家、园艺设计师、室内设计师、图解设计师、服装设计师等
第四章 自我认知——兴趣探索 14
１、 现实型(Ｒ)
霍兰德职业倾向测评完整的测评量表及常模
霍兰德职业倾向测验量表本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。
第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
喜欢的，请在“是”栏里打“√”,“否”请打“X”。
请按顺序回答全部问题。
R：实际型活动是□否□1．装配修理电器或玩具2．修理自行车3．用木头做东西4．开汽车或摩托车————5．用机器做东西————6．参加木工技术学习班————7．参加制图描图学习班————8．驾驶卡车或拖拉机————9．参加机械和电气学习班————10．装配修理机器————统计“是”一栏得分计——A：艺术型活动是□否□1．素描／制图或绘画2．参加话剧／戏剧————3．设计家具／布置室内————4．练习乐器／参加乐队————5．欣赏音乐或戏剧6．看小说／读剧本7．从事摄影创作8．写诗或吟诗9．进艺术(美术／音乐)培训不喜欢的在“否”栏10．练习书法————统计“是”一栏得分计——I：调查型活动是□否□1．读科技图书和杂志————2．在实验室工作————3．改良水果品种，培育新的水果————4．调查了解土和金属等物质的成分5．研究自己选择的特殊问题————6．解算术或玩数学游戏————7．物理课————8．化学课————9．几何课————10．生物课————统计“是’一栏得分计——S：社会型活动是□否□1．学校或单位组织的正式活动————2．参加某个社会团体或俱乐部活动———— 3．帮助别人解决困难————4．照顾儿童————5．出席晚会、联欢会、茶话会————6．和大家一起出去郊游————7．想获得关于心理方面的知识————8．参加讲座会或辩论会————9．观看或参加体育比赛和运动会————10．结交新朋友统计“是”一栏得分计E：事业型活动是□否□1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参与政治活动统计“是”一栏得分计——C：常规型(传统型)活动是□否□1．整理好桌面和房间2．抄写文件和信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等————10．写商业贸易信————统计“是”一栏得分计——第三部分您所擅长获胜的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打√；反之，在“否”栏里打X。
霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表
霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表指导语人格即个性，它与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人开展的职业。
您将要阅读的这个?职业价格自测问卷?，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而获自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。
具体填写方法是，根据自己的情况答复“是〞或“否〞。
1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢单独筹划，不愿受别人干预。
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾经渴望有时机参加探险。
12、当我一个独处时，会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
15、我喜欢参加各种各样的聚会。
16、我愿意从事虽然工资少、但是比拟稳定的职业。
17、音乐能使我陶醉。
18、我办事很少思前想后。
19、我喜欢经常请示上级。
20、我喜欢需要运用智力的游戏。
21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。
23、我的动手能力很差。
24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。
26、我很容易结识同性别朋友。
27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。
28、当我开场做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。
29、我是一个沉静而不易动感情的人。
30、当我工作时，我喜欢防止干扰。
31、我的理想是当一名科学家。
RCCP通用人职匹配测试量表
RCCP通用人职匹配测试量表《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面的工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。
题目回答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“×”表示，得0分；难以回答的用“？”表示；得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。
希望在做完从现实型（R）→常规型(C)共108道题后，再分类统计各自总分填人后面成绩登入表，并依次完成类型确定过程。
现实型(R)问题(1—18)：( 对)(1)你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？( 对)(2)你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗?( 不)(3)你在中学里喜欢做实验吗?( 不)(4)你对一些动手较多的技术工(如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等)很感兴趣吗?( 不) (5)当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等)，常常是由你来做吗?( 不)(6)你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械(诸如打字机、摩托车、电梯、机床等)吗?( 不) (7)你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗?( 不)(8)看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗?( ？)(9)你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗?( 不)(10)在做事情前，你经常害怕出错，面对工作安排反复检查吗?( 不)(11)你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗?( 不)(12)你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗?( 不)(13)如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗?( 不)(14)你曾渴望当一名汽车司机吗?(不)(15)小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗?( 不)(16)你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗?( 不)(17)你喜欢跟各类机械打交道吗?( 不)(18)你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗?研究型( )问题(19-36)：( 不)(19)你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗?( 不)(20)你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小说除外)吗?( 不)(21)学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗?( ？)(X)你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗?( 不)(23)当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗?( 不)(24)你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想像出它将是什么或将怎么变化吗?( 不)(25)看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗?( 不)(26)看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗?(不)(27)你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗?( 不)(28)相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗?( 不)(29)你的理想是当一名科学家吗?(不)(30)你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗?(不)(31)你喜欢抽象思维的工作吗?( 不)(32)你喜欢解答较难问题吗?( 对)(33)你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗?( 不)(34)你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗?( 不)(35)你喜欢学数学吗?( 不)(36)如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗?艺术型(A)问题(37—54)：(对)(37)你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一、两个方面较感兴趣吗?( 不)(38)你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗?(不)(39)你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗?( 对)(40)你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗?( 对)(41)你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗?( 不)(42)你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?( 对)(43)你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗?( 对)(44)遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗?( 对)(45)音乐能使你陶醉吗?( 对)(46)你喜欢成为人们注意的焦点吗?( ？)(47)你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗?( 不)(48)你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗?( ？)(49)你能较为准确地分析美术作品吗?( 对)(50)你爱幻想吗？( 对)(51)看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗?( ？)(52)当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗?(不)(53)你有文艺方面的天赋吗?( 不)(54)与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗?社会型(S)问题(55~72)：( ？)(55)你常常主动给朋友写信或打电话吗?( 对)(56)你能列出五个你自认为够朋友的人吗?( ？)(57)你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗?( 对)(58)你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗?( 对)(59)你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?( 不)(60)对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗?( 对)(61)有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗?( 对)(62)你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗?( 不)(63)大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗?( 对)(64)旅途中你喜欢与人交谈吗?(？)(65)你喜欢参加各种各样的聚会吗?( 对)(66)你很容易结识同性朋友吗?( 对)(67)你乐于解除别人的痛苦吗?( 对)(68)对于社会问题，你很少持中庸的态度吗?( 对)(69)听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗?( ？)(70)你通常不喜欢一个人独处吗?( 对)(71)在工作中，你喜欢听取别人的意见吗?( 对)(72)和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗?管理型(E)问题(73-90)：( 对)(73)当你有了钱后，你愿意用于投资吗?( 对)(74)你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗?( 不) (75)你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为万元户吗？（对)(76)你在上学时曾经担任过某些职务(诸如班干部、课代表等)并且自认为干得不错吗?( ？) (77)你有信心去说服别人接受你的观点吗?-( 对) (78)你对一大堆的数字感到头疼吗?( 对) (79)做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗?( 对) (80)在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗?( 对) (81)你曾经渴望有机会参加探险吗?( ？) (82)你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗?( 不) (83)如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗?( ？) (84)当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗?( 对) (85)你总是主动地向别人提出自己的建议吗?( 对) (86)你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗?( 对) (87)和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗?( ？) (88)和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗?( 对) (89)在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗?( 对) (90)你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？常规型(C)问题(91—108)：( ？)(91)你能够用—两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？( ？) (92)你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？( 不)(93)无论填报什么表格，你都非常认真吗?( 不)(94)在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗?( 对)(95)你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗?( ？)(96)你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗?( ？)(97)你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗?( 对)(98)你经常将非常琐碎的事情整理好吗?( 对)(99)你总留有充裕的时间去赴约会吗?( 对) (100)对别人借你的和你借别人的东西，你都能记得很清楚吗?( ？)(101)你喜欢经常请示上级吗?( ？)(102)你喜欢按部就班地完成要做的工作吗?( 对)(103)对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗?( 不)(104)你是一个沉静而不易动感情的人吗?( 对)(105)你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗?( 对)(106)你经常收拾房间，保持房间整洁吗?( 对)(107)你办事常常思前想后吗?( 对)(108)每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗?请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入表3—4：。
霍兰德职业兴趣测评量表分析-人格类型与职业环境的匹配表
用研究的能力解决工作及其他方面的问题，即自觉、 植物学者 、物理 学者 、数学 家、
好学、自信，重视科学，但缺乏领导方面的才能。 实验员、 科研人 员、 科技作 者。
具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪 室内装饰 专家、 图书 管理专 家、
化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际 摄影师、音乐教师、作家、演
11 RCI 床工 、 取样 工 、样 品 检验 员 、纺 纱 工 、漂 洗 工、 电 焊工 、 锯木 工 、刨 床 工、 制 帽工 、 手工缝纫工、油漆工、 染色工、按摩工、木匠、农民建筑工作、电影放映员、勘测 员助手
公共 汽 车驾 驶 员、 一 等水 手 、游 泳 池 服务 员 、裁 缝 、建 筑 工作 、 石匠 、 烟囱 修 建工 、 12 RCS 混凝土工、电话修理工、爆炸手、 邮递员、矿工、裱糊工人、纺纱工
喜欢领导和支配别人，通过 领导、劝说他人或推销自己 的观念、产品而达到个人或 组织的目标，希望成就一番 事业
经济和 社会地 说服他人或支配他人的
位上的 能力，敢于承担风险， 成功，忠 目标导向
诚，冒险 精神，责 任
律师，政治运动 领袖、营销商、 市场部经理、电 视制片人、保险 代理
常规型 C （传统型）
文字编辑、会计 师、银行家、簿
记员、办事员、 税务员和计算机 操作员
霍兰德职业兴趣测评量表分析
霍兰德职业兴趣测评结果与职业匹配对照表
序 测评 号 类型
职业匹配
1 RIA 牙科技术员、陶工、 建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。 厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理、眼镜制作、电工、纺织机器
消防员、交通巡警、警察、门卫、理发师、房间清洁工、屠夫、锻工、开凿工人、
RCCP通用人职匹配测试量表
《RCCP通用人职匹配测试量表》此量表可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪一方面的工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，答案没有对错之分。
题目作答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符的，得2分；不符合的，得0分；难以作答的，得1分。
对于有些你没有机会从事的合作，你也可以在假设从事过这些工作的情况下做出判断。
现实型（R型）1.你曾经将钢笔全部拆散加以清洗，然后独立地将它装起来吗?2.小时候，你会用积木搭出许多造型或常拼七巧板吗?3.你在中学喜欢做实验吗?4.你对一些动手较多的技术工作(如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等)很感兴趣吗?5.当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等)，常常是由你来做吗?6.你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械(诸如打字机、摩托车、电梯、机床等)吗?7.你是否深深地体会到身边有一把镊子或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗?8.看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗?9.你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗?10.在做事情时，你经常害怕出错而对工作安排反复检查吗?11.你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗?12.你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗?13.如果掌握—门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗?14.你曾渴望当一名汽车司机吗?15.小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗?16.你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗?17.你喜欢跟各类机械打交道吗?18.你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗?研究型（I型）19.你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗?20.你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺、小说除外)吗?21.学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗?22.你对一件新产品或新事物的构造或制作原理感兴趣吗?23.当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗?24.你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物加以想像，它将是什么或将怎么变化吗?25.看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗?26.看推理小说或电影时．你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗?27.你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗?28.相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗?29.你的理想是当一名科学家吗?30.你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗?31.你喜欢抽象思维的工作吗?32.你喜欢解答较难问题吗?33.你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗?34.你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗?35.你喜欢学数学吗?36.如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗?艺术型（A型）37.你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗?38.你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗?39.你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗?40.你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗?41.你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗?42.你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?43.你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗?44.遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你会去观赏吗?45.音乐能使你陶醉吗?46.你喜欢成为人们注意的焦点吗?47.你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗?48.你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗?49.你能较为准确地分析美术作品吗?50.你爱幻想吗?51.看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗?52.当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗?53.你有文艺方面的天赋吗?54.与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗?社会型（S型）55.你常常主动给朋友写信或打电话吗?56.你能列出五个你自认为够朋友的人吗?57.你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗?58.你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗?59.你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?60.对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗?61.有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗?62.你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗?63.大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗?64.旅途中你喜欢与人交谈吗?65.你喜欢参加各种各样的聚会吗?66.你很容易结识同性朋友吗?67.你乐于解除别人的痛苦吗?68.对于社会问题，你很少持中庸的态度吗?69.听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗?70.你通常不喜欢一个人独处吗?71.在工作中，你喜欢听取别人的意见吗?72.和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗?管理型（E型）73.当你有了钱后，你愿意用于投资吗?74.你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗?75.你相信如果让你去做一个个体户，一定会将生意打理得很出色吗?76.你在上学时曾经但任过某些职务(诸如班干部、课代表等)并且自认为干得不错吗?77.你有信心去说服别人接受你的观点吗?78.你对一大堆的数字感到头疼吗?79.做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗?80.在别人跟你算账或讲—套理由时，你常常能换—个角度考虑，而发现其中的漏洞吗?81.你曾经渴望有机会参加探险吗?82.你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗?83.如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗?84.当你开始做一件事后，即使遇到再多的困难，你也执著地干下去吗?85.你总是主动地向别人提出自己的建议吗?86.你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗?87.和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗?88.和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗?89.在集体讨论时，你不愿保持沉默，是吗?90.你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗?常规型（C型）91.你能够用一两个小时坐下来写一份你不感兴趣的材料吗?92.你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗?93.无论填什么表格,你都非常认真吗?94.在讨论会上，如果许多人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点吗?95.你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗?96.你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗?97.你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小—些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗?98.你经常将非常琐碎的事情整理好吗?99.你总留有充裕的时间去赴约会吗?100.对别人借给你的和你借给别人的东西，你都能记得很清楚吗?101.你喜欢经常请示上级吗?102.你喜欢按部就班地完成要做的工作吗?103.对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗?104.你是一个沉静而不易动感情的人吗?105.你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗?106.你经常收拾房间，保持房间整洁吗?107.你办事常常思前想后吗?108.每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗?。
试用期员工岗职匹配调研表
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本科专业为xxx，专业偏重于xxx，掌握xxx、xxx，熟练掌握C语言编程等；硕士研究生阶段专业为xxx，偏重于对xxx、xxx的相关算法策略，电机原理及其相关控制算法；熟练应用TI公司C2000系列DSP-TMS320F28335开发编程，熟练使用Altium Designer软件设计电路和制作PCB；基本掌握Protel 99SE、AutoCAD、Matlab仿真等软件。
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RCCP通用人职匹配测试量表
《RCCP通用人职匹配测试量表》可以帮助你根据测试结果获知自己的人格特征更适合从事哪方面的工作，请根据你对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分。
题目回答根据与实际情况符合程度来判断，与你的实际情况相符合的用“√”表示，得2分；不符合的用“×”表示，得0分；难以回答的用“？”表示；得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你也可以在“假设”从事过这些工作的情况下做出判断。
希望在做完从现实型（R）→常规型(C)共108道题后，再分类统计各自总分填人后面成绩登入表，并依次完成类型确定过程。
现实型(R)问题(1—18)：
( 对)(1)你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？
( 对)(2)你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗?
( 不)(3)你在中学里喜欢做实验吗?
( 不)(4)你对一些动手较多的技术工(如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等)很感兴趣吗?
( 不) (5)当你家里有些东西需要小修小补时(诸如窗子关不严，凳子坏了，衣服不合身等)，常常是由你来做吗?
( 不)(6)你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械(诸如
打字机、摩托车、电梯、机床等)吗?
( 不) (7)你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利吗?
( 不)(8)看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗?
( ？)(9)你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗?
( 不)(10)在做事情前，你经常害怕出错，面对工作安排反复检查吗?
( 不)(11)你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗?
( 不)(12)你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗?
( 不)(13)如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗?
( 不)(14)你曾渴望当一名汽车司机吗?
(不)(15)小时候，你经常把玩具拆开，把里面看个究竟吗?
( 不)(16)你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗?
( 不)(17)你喜欢跟各类机械打交道吗?
( 不)(18)你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗?
研究型( )问题(19-36)：
( 不)(19)你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗?
( 不)(20)你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小说除外)吗?
( 不)(21)学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗?
( ？)(X)你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣
吗?
( 不)(23)当有人向你请教某事情如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗?
( 不)(24)你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想像出它将是什么或将怎么变化吗?
( 不)(25)看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入进去或者独自一人思考，直到解决为止吗?
( 不)(26)看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗?
(不)(27)你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗?
( 不)(28)相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗?
( 不)(29)你的理想是当一名科学家吗?
(不)(30)你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗?
(不)(31)你喜欢抽象思维的工作吗?
( 不)(32)你喜欢解答较难问题吗?
( 对)(33)你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗?
( 不)(34)你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗?
( 不)(35)你喜欢学数学吗?
( 不)(36)如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗?
艺术型(A)问题(37—54)：
(对)(37)你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一、
两个方面较感兴趣吗?
( 不)(38)你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗?
(不)(39)你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗?
( 对)(40)你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗?
( 对)(41)你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗?
( 不)(42)你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?
( 对)(43)你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗?
( 对)(44)遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗?
( 对)(45)音乐能使你陶醉吗?
( 对)(46)你喜欢成为人们注意的焦点吗?
( ？)(47)你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗?
( 不)(48)你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗?
( ？)(49)你能较为准确地分析美术作品吗?
( 对)(50)你爱幻想吗？
( 对)(51)看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈红润吗?
( ？)(52)当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完
成它吗?
(不)(53)你有文艺方面的天赋吗?
( 不)(54)与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗?
社会型(S)问题(55~72)：
( ？)(55)你常常主动给朋友写信或打电话吗?
( 对)(56)你能列出五个你自认为够朋友的人吗?
( ？)(57)你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗?
( 对)(58)你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗?
( 对)(59)你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?
( 不)(60)对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗?
( 对)(61)有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗?
( 对)(62)你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗?
( 不)(63)大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗?
( 对)(64)旅途中你喜欢与人交谈吗?
(？)(65)你喜欢参加各种各样的聚会吗?
( 对)(66)你很容易结识同性朋友吗?
( 对)(67)你乐于解除别人的痛苦吗?
( 对)(68)对于社会问题，你很少持中庸的态度吗?
( 对)(69)听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗?
( ？)(70)你通常不喜欢一个人独处吗?
( 对)(71)在工作中，你喜欢听取别人的意见吗?
( 对)(72)和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗?
管理型(E)问题(73-90)：
( 对)(73)当你有了钱后，你愿意用于投资吗?
( 对)(74)你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建议让他们改进吗?
( 不) (75)你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为万元户吗？
（对)(76)你在上学时曾经担任过某些职务(诸如班干部、课代表等)并且自认为干得不错吗?
( ？) (77)你有信心去说服别人接受你的观点吗? -
( 对) (78)你对一大堆的数字感到头疼吗?
( 对) (79)做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗?
( 对) (80)在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常能换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗?
( 对) (81)你曾经渴望有机会参加探险吗?
( ？) (82)你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗?
( 不) (83)如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗?
( ？) (84)当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗?
( 对) (85)你总是主动地向别人提出自己的建议吗?
( 对) (86)你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗?
( 对) (87)和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗?
( ？) (88)和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗?
( 对) (89)在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗?
( 对) (90)你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？
常规型(C)问题(91—108)：
( ？)(91)你能够用—两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？
( ？) (92)你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？
( 不)(93)无论填报什么表格，你都非常认真吗?
( 不)(94)在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗?
( 对)(95)你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗?
( ？)(96)你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗?
( ？)(97)你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗?
( 对)(98)你经常将非常琐碎的事情整理好吗?
( 对)(99)你总留有充裕的时间去赴约会吗?
( 对) (100)对别人借你的和你借别人的东西，你都能记得很清楚吗?
( ？)(101)你喜欢经常请示上级吗?
( ？)(102)你喜欢按部就班地完成要做的工作吗?
( 对)(103)对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗?
( 不)(104)你是一个沉静而不易动感情的人吗?
( 对)(105)你喜欢把一切安排得整整齐齐，井井有条吗?
( 对)(106)你经常收拾房间，保持房间整洁吗?
( 对)(107)你办事常常思前想后吗?
( 对)(108)每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗?
请你将上述6个部分答题结果的得分分别填入表3—4：。