劳务员考试题库

劳务员实务部分练习题

一、单选题

1、时间定额与产量定额的关系，下列表述错误的是（D）

A、时间定额=1÷产量定额

B、产量定额=1÷时间定额

C、时间定额×产量定额=1

D、时间定额＋产量定额=1

2、安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（B）

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

3、下列属于人力资源规划原则的是（A）

A、充分考虑内部、外部环境的变化

B、确保企业人力资源的保障

C、使企业和员工都得到长期的利益

D、以上都是

4、以下不属于劳动争议范围的是（C）

A、因确定劳动关系发生的争议。

B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

C、因对上级领导不满发生的争议。

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

5、以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（B）

A协商—仲裁—调解—诉讼B协商—调解—仲裁—诉讼C诉讼—协商—仲裁—调解D诉讼—协商—调解—仲裁

6、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（A）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。

A、100，50

B、150，50

C、200，100

D、200，150

7、按人员范围不同、劳动生产率可分（D）。

A、时劳动生产率；

B、日劳动生产率；

C、月劳动生产率

D、全员劳动生产率和工人劳动生产率

8、劳务招投标工作的主要内容有①发标、②评标、③资格预审、④定标、⑤开标、⑥投标、⑦签订合同，请选出正确的排列顺序。（A）

A、③①⑥⑤②④⑦

B、③⑥①②⑤④⑦

C、①③⑥②⑤④⑦

D、③②①⑤⑥④⑦

9、对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达到（B），考核

合格率应达到（）。

A、100%，80%

B、100%，100%

C、80%，100%

D、80%，80%

10、以下不属于劳动合同必备条款的是（A）

A、补充保险和福利待遇

B、劳动合同期限

C、劳动报酬

D、工作时间

D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

11、劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（B）

A、劳务纠纷多发性

B、地域分散性

C、经济利益主导性

D、矛盾激化性

12、按国务院和北京市政策要求，应当做到企业对外施队劳务费（A）或按分包合同约定执行。A、月结月清B、月结季清C、季结季清D、季结年清

13、工伤职工停工留薪期一般不超过（C）个月。

A、24个月

B、18个月

C、12个月

D、6个月

14、以下不属于实名制管理系统的是（D）

A施工现场封闭管理B进场人员花名册管理C入场安全教育管理D施工队伍信用等级评价管理

15、施工现场生活区与施工区应该严格划分，采用专用金属定性材料或者砌块进行围挡，且高度不得低于。（B）

A2米B1.8米C2.4米D3米

16、以下对于劳务档案资料保存编制要求的描述，不正确的是（D）

A真实B有效C完整D必须有电子版

17、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（B）小时的工时制度。

A、40

B、44

C、45

D、5090、企业员工培训的主要内容是（D）

A、应掌握的知识培训

B、态度培训

C、技能技巧培训

D、以上都是

18、以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是（D）

A、劳动争议调解委员会

B、地方劳动争议仲裁委员会

C、地方人民法院

D、公安机关

19、以下哪项不属于我国的社会保险（C）

A养老保险B医疗保险C商业保险D生育保险

20、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理哪种保险（C）

A、工伤保险

B、医疗保险

C、意外伤害保险

D、养老保险

21、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3，750，000元，百元产值工资系数为14%，计计划平均工资为（B）元。

A、1700

B、1750

C、1780

D、1785

C、提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

D、以上都是

22、实名制管理的基础是（B）

A入场安全教育管理B进场人员花名册管理C身份证与暂住证管理D劳动合同签订管理

23、劳动合同应一式三份，需要在何处留存归档（D）

A、施工作业人员

B、总承包企业

C、劳务企业

D、以上都需要

24、劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（D）

A、计时工资

B、计件工资

C、津贴和补贴

D、特殊情况下支付的工资

25、劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（D）

A、计时工资

B、计件工资

C、津贴和补贴

D、特殊情况下支付的工资

26、防暑降温费属于哪种工资计算方式（C）

A、计时工资

B、计件工资

C、津贴和补贴

D、特殊情况下支付的工资

27、加点是指每天超过（A）小时之外的上班时间。

A、8

B、9

C、10

D、12

28、劳务分包企业的施工作业队应在（D）的合格用工库范围内。

A、建筑集团公司B工程项目部C、总承包公司D、建设行政主管部门

29、劳务招投标的一般程序中，由（C）负责劳务招标文件的编制和发布。

A、建筑集团公司B项目部C、总承包公司D、分公司

30、业主根据自己的经验和各种信息资料的了解，对那些被认为有能力承担该工程的承包商发出邀请的招标方式是（B）

A、公开招标B邀请招标C、议标D、其他方式

31、建筑集团公司使用劳务队伍（C）人以上要设臵劳务管理机构，3000人以下至少要设臵1名专职劳务管理人员。

A、2000

B、2500

C、3000

D、3500