钢材销售人员入职培训教材

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培训资料销售提钢

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• 用成品灯光销售举例:第一可以用量来划分价格区间,还可以告诉他工厂有两种不同标准的货,A方案
多少钱,B方案多少钱。你懂的--
• 一样还是要给他选择的机会,无论选哪个,你都必须保证一定的利润!培否训则资,料不销要售提做钢。
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/11
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虑价格外还会考虑你是否能胜任这份工作?不要到时把事情搞砸了,害的他都丢饭碗了。和这类人谈判 时,要不断的传递:你们一定可以做好这件事。要表述得不留痕迹,不要刻意去背诵(案例或合作客户 名称)。还有,一定要留出一定的空间,可以赠送一些附加值高的服务或礼品。

即使是新公司刚进入行业也不要紧,可以告诉客户,咱公司员工在这个行业从事多年相关工作,当
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顾问式销售的三要素
• 专业度 • 1、数据收集的能力; • (产品参数、市场参数、客户参数、实例) • 2、竞争对手的情况; • (收集同行对手情况的能力) • 3、发掘自身优势; • (我比对手强在那?弱在哪?)
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顾问式的找客户
• 主动出击:最好的卖家就是最好的买家 • 高级搜索:你不仅仅找到客户的名字 • 谷歌地图(客户的真实性等一系列信息) • /maps • 如找到主页,找出该客户需求的产品。 • 该客户在网页上面的售提钢
如何让我们在众多供应商中脱颖而出
• 高锦胜点评:绝大多数人选择让价。试问:如果你报的已经是底价了 你还有机会让价吗? 有些人可能
认为只要订单是长期的,第一次不赚钱都没关系,以后慢慢赚,其实错了!第一次低,第二次比第一次 更低!一次比一次低,是大家都知道的规律。人家说,大家都这么熟了, 又合作这么久了,再优惠一

钢材销售培训 (2)

钢材销售培训 (2)

1、钢板的分类1、按厚度分类:(1)薄板(2)中板(3)厚板(4)特厚板2、按生产方法分类:(1)热轧钢板(2)冷轧钢板3、按表面特征分类:(1)镀锌板(热镀锌板、电镀锌板)(2)镀锡板(3)复合钢板(4)彩色涂层钢板4、按用途分类:(1)桥梁钢板(2)锅炉钢板(3)造船钢板(4)装甲钢板(5)汽车钢板(6)屋面钢板(7)结构钢板(8)电工钢板(硅钢片)(9)弹簧钢板(10)其他2、普通钢板中常见的牌号1、国际钢材(JIS系列)的牌号中普通结构钢主要由三部分组成:第一部分表示材质,如:S(Steel)表示钢,F(Ferrum)表示铁;第二部分表示不同的形状、种类、用途,如P(Plate)表示板,T(Tube)表示管,K(Kogu)表示工具;第三部分表示特征数字,一般为最低抗拉强度。

如:SS400——第一个S表示钢(Steel),第二个S表示“结构”(Structure),400为下限抗拉强度400MPa,整体表示抗拉强度为400MPa的普通结构钢。

2、SPHC——首位S位钢Steel的缩写,P为Plate的缩写,H为热Heat的缩写,C商业Commercial的缩写,整体表示一般用热轧钢板及钢带。

3、SPHD——表示冲压用热轧钢板及钢带。

4、SPHE——表示深冲用热轧钢板及钢带。

5、SPCC——表示一般用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国Q195-215A牌号。

其中第三个字母C为冷Cold的缩写。

需保证抗拉试验时,在牌号末尾加T为SPCCT。

6、SPCD——表示冲压用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国08Al(13237)优质碳素结构钢。

7、SPCE——表示深冲用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国08Al(5213)深冲钢。

需保证非时效性时,在牌号末尾加N为SPCEN。

冷轧碳素钢薄板及钢带调质代号:退火状态为A,标准调质为S,1/8硬为8,1/4硬为4,1/2硬为2,硬为1。

表面加工代号:无光泽精轧为D,光亮精轧为B。

钢材业务培训讲义

钢材业务培训讲义

钢材业务培训讲义1、钢的定义:钢是含碳量在0.04%-2.3%之间的铁碳合金。

为了保证其韧性和塑性,含碳量一般不超过 1.7%。

钢的主要元素除铁、碳外,还含有硅、锰、硫、磷等。

2、我国成品钢材的基本分类按照形状、尺寸以及使用特性分为:铁道用钢材、型材、优质钢型材、冷弯型钢材、线材、薄钢板、特厚钢板、中厚钢板、硅钢片(带)、钢带、无缝钢管、焊接钢管和其它成品钢共13个大品种⑴、铁道用钢材钢轨、轨枕、鱼尾板、底板和垫板、轨距挡板、车轮和轮毂、机车车辆车轴和车轴坯⑵、型材按照横截面形状分为工字钢、槽钢、H型钢、等边角钢、不等边角钢、方钢、圆钢、扁钢、六角钢和螺纹钢⑶、冷弯型钢冷弯型钢是用可冷加工变形的冷轧或热轧带钢在连续辊式冷弯机组上生产的型材。

⑷、线材俗称盘圆或盘条,广泛应用在建筑施工和拉丝。

⑸ 、薄钢板厚度≤4mm,宽度≥600mm⑹、中厚板:厚度≥4mm,宽度≥600mm⑺ 、无缝钢管和焊接钢管炼铁过程:铁矿石在高炉内的还原过程:3Fe2O3→2Fe3O4→6FeO→6Fe如何做好钢材的营销1、钢材经营的基本特征(1)钢材经营的对象具有一定的稳定性(2)钢材经营的场所具有一定的集中度(3)钢材经营的程序具有一定的复杂性2、钢材经营必须具备的基本条件(1)必须要有营业执照(2)要有相当数量的流动资金(3)营销人员要掌握钢材的基本知识(4)要有进货和出货的渠道(5)必须掌握有关工商、物价、税务、财会及有关法律法规3、常用的几种钢材经营模式(1)销售代理制销售代理商代表钢厂销售钢材,不需要支付货款。

只拥有销售代理权,不拥有钢材所有权,没有价格决定权,赚取的是佣金。

独家代理、多家代理、总代理、分代理、佣金代理等形式2)买断式销售代理制买断式销售代理商需要支付货款,自行销售。

拥有钢材的所有权和定价权,赚取的是钢材的进销差价,需自行承担资金和价格风险。

(3)代销制钢厂委托经销商以经销商的名义进行销售,盈利和亏损由钢厂承担,经销商赚取的是劳务报酬,不拥有钢材的所有权、定价权。

钢结构营销人员报价基础知识培训资料ppt课件

钢结构营销人员报价基础知识培训资料ppt课件
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目录
第一部分 钢结构各种材料的大致价格区间

第二部分 厂房类项目单方造价区间

第三部分 多高层类建筑突出问题的规避
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厂房类项目单方造价区间
一、轻钢厂房:200-380元/m2. 二、重钢厂房:350元/m2以上。 决定厂房类单方造价的几个因素:1、用钢量(荷载、行车);2、厂房配置 (功能需求、品位需求);3、材料品牌。 三、厂房估价的一般方法 1、总价估价法:总用钢量(吨)*8000-10000元/吨。 2、单价估价法:例轻钢厂房:
五、配件类 (一)常用配件的种类:高强螺栓、普通螺栓、栓钉、自攻钉、密封胶、固定 座等。 (二)常用配件的市场价格:
高强螺栓(M20*60): 3.67元/套 普通螺栓(M12*40): 0.36元/套 栓钉(19*100): 1.84元/颗 自攻钉(北塔): 0.09元/颗 密封胶(之江):36元/支 固定座(470): 1.5元/个 (三)影响配件价格的主要因素:配件价格相对比较稳定,影响价格的主要是 品牌的差异。

第三部分 多高层类建筑突出问题的规避
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多高层类建筑突出问题的规避
营销合同风险规避: 一、承包方式:多高层项目一般施工体量大、周期长、图纸需要深化。以下几 种情况不适用总价包死:
1、图纸深度不够,无节点图或节点图不完善的; 2、工期超过6-12个月的; 3、市场材料价格波动加大时; 二、承包范围:塔吊、文明施工、水电费、保险、安全防护等在投标报价前应 明确由哪方承担。 三、付款方式:施工进度是否与付款匹配?建议按月进度付款,不建议按节点 付款。 四、违约风险:工期、质量违约应设定违约上限。
3
钢结构各种材料的大致价格区间
三、彩板类 (一)彩板的分类:

钢材销售的培训计划

钢材销售的培训计划

钢材销售的培训计划一、前言钢材作为建筑行业的主要原材料之一,在建设领域具有重要的地位。

因此,钢材销售工作的重要性不容小觑。

为了提高销售人员的专业素养和销售技能,使其具备更好的产品知识和销售能力,制定一套全面的钢材销售培训计划显得十分必要。

二、培训目标1.了解钢材的种类、规格和用途,提高对钢材产品的认识;2.掌握钢材销售的相关知识和技能,提高销售绩效;3.提高沟通能力和客户服务意识,提升客户满意度;4.增强团队合作意识,提高团队凝聚力。

三、培训内容1.钢材产品知识(1)钢材种类和分类(2)钢材的主要性能和用途(3)钢材的规格和标准(4)钢材的生产工艺和质量控制2.钢材市场分析(1)了解钢材市场现状和发展趋势(2)掌握竞争对手的情况和市场份额(3)制定钢材销售策略3.销售技巧培训(1)沟通技巧和表达能力(2)销售技巧和销售流程(3)客户需求分析和解决方案4.客户服务(1)服务意识和态度培养(2)客户关系管理和维护(3)客户投诉处理和解决5.团队合作(1)团队协作意识和团队文化(2)团队目标和团队精神(3)团队合作技巧和方法四、培训方式1.理论讲解通过课堂教学、讲解PPT等形式,向销售人员传授钢材产品知识和销售技能。

2.案例分析通过分析实际的钢材销售案例,让销售人员更好地了解市场和客户需求,提高销售技巧。

3.角色扮演安排销售人员进行销售技巧的模拟演练,加强销售能力和客户服务意识。

4.现场实践安排销售人员到钢材生产企业或者实际的客户现场进行实地考察和学习,深入了解钢材产品和市场。

五、培训周期本次钢材销售培训计划设定为一个月的时间,分为以下几个阶段:1.第一周:钢材产品知识培训2.第二周:钢材市场分析和销售策略培训3.第三周:销售技巧和客户服务培训4.第四周:团队合作和实践操作六、培训评估1.培训前测对销售人员的钢材产品知识、销售技巧和客户服务意识进行测评,为培训后的成果评估提供基础数据。

2.中期检测培训过程中定期对销售人员的学习情况和掌握程度进行检测,及时发现问题并进行调整。

钢铁行业从业人员培训讲义PPT课件

钢铁行业从业人员培训讲义PPT课件
*低碳钢: C 含量〈 0.25% *中碳钢: C 含量〈 0.25-0.60% *高碳钢: C 含量 〉0.60%
6
2)合金钢:在碳素钢的基础上,为了达到 某些特定的性能,在冶炼时有目的加某些合 金元素,称合金钢,按所含合金元素总量多 少分为: *低合金钢: 合金元素含量〈 5% *中合金钢: 合金元素含量〈 5-10% *高合金钢: 合金元素含量 〉10%
员工培训
主讲:
1
整体 概述
一 请在这里输入您的主要叙述内容

请在这里输入您的主要 叙述内容
三 请在这里输Βιβλιοθήκη 您的主要叙述内容2钢铁加工及中厚 板生产的基础知识
3
金属材料的分类:
金属材料通常分为黑色金属和有色金属。 黑色金属是指铁、铬、锰及其合金制成的材
料,其中最主要的是生铁和钢。 有色金属是指黑色金属以外的所有金属和合
14
6,钢的综合分类: 是综合钢的质量,用途等,以便于管理,
对钢进行的分类。
15
16
二、常用的一些知识
1,屈服点和屈服强度: 材料表失了抵抗弹性变形的能力,称为材
料”的“屈服”。 发生屈服现象时的应力即为屈服点,用
σs,表示,单位是N/MM2(牛顿每毫米平方) 。
17
σs=Ps/Fo
Ps—开始产生屈服现象时的载荷 Fo—试样原始截面积
抗拉强度代表材料抵抗大量塑性变形的能力,对 于不发生颈缩的材料,则代表抵抗破断的能力。工 程结构上,为了提高材料的有效利用率,不仅希望 具有高的屈服点,往往还要求具有一定的屈强比( σs/σb)
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3,塑性: 金属材料在外力作用下产生永久性变形(
指去掉外力后不能恢复原状的变形),而不 破坏其完整性的能力叫做塑性。塑性用伸长 率、断面收缩率等指标来表示,其值通过拉 伸试验来获得。

钢材销售人员应知应会培训教材

钢材销售人员应知应会培训教材

前言XXX公司实施产品“优转特、特转精”的战略转移过程中,销售部门是战略转移的先头部队。

经销公司的同志们不仅承担着正常的销售任务,还要进行市场调研、用户信息反馈和市场开发。

因此,对经销人员的素质也要求越来越高。

由于同志们日常工作都很忙,又经常出差,很少有时间进行集中培训,为此我利用业余和工余时间编写一个以自学为主的培训教材,供同志们学习。

由于认知程度所限和时间仓促,有不对之处还望指正。

目录钢材基础知识第一节钢的分类––––––––––––––––––––– 2第二节钢号表示方法–––––––––––––––––––7第三节常用名词解释–––––––––––––––––––16(一)产品名词––––––––––––––––––––––––16(二)标准名词––––––––––––––––––––––––24第四节钢的性能和检验————————–34(一)物理性能:––––––––––––––––––––––––34(二)机械性能(力学性能) ——————— 34 (三)工艺性能––––––––––––––––––––––––36(四)钢的宏观检验–––––––––––––––––––––37(五)钢的显微检验–––––––––––––––––––––39第一节钢的分类工业纯铁低碳钢碳素钢中碳钢高碳钢按化学成分分类低合金钢合金钢中合金钢1碳素结构钢普通钢低合金高强度钢专用结构钢碳素钢按质量分类优质钢合金钢碳素钢高级优质钢合金钢特殊钢2氧气顶吹转炉钢转炉钢顶底复吹转炉钢按冶炼炉别分类电炉钢电弧炉钢电子轰击炉钢(真空)感应电炉钢特种冶炼炉钢电渣炉钢自耗炉钢(真空)沸腾钢按脱氧程度分类半镇静钢镇静钢3亚共析钢(铁素体+珠光体钢)轧锻材组织共析钢(珠光体钢)过共析钢(珠光体+渗碳体钢)莱氏体钢珠光体钢按金相组织分类正火后组织贝氏体钢马氏体钢奥氏体钢铁素体钢半铁素体钢在加热和冷却时有无相变和奥氏体钢在室温的组织半奥氏体钢4易切削钢弹簧钢滚动轴承钢高速工具钢模具钢电器工业用硅钢焊条钢按用途分类电热合金铆螺钢钢轨钢锅炉钢及锅炉钢管桥梁钢合金结构钢、齿轮钢地质钻探及石油钢管用钢汽车大梁钢矿用钢耐候钢其它用途钢铸钢件按赋予其形状热锻材的方法分类热轧材5冷(轧)拔材第二节钢号表示方法提示:钢号也叫做钢的牌号,学会钢号的表示方法,就能够初步辨别出该钢号的化学成分范围。

不锈钢入门及销售培训

不锈钢入门及销售培训
市场时市行情:LME镍价走势、无锡佛山等地 主流产品、材质、规格价格及走势,市场新闻, 钢厂价格、产量及到货等
市场预测判断:目前及后市行情合乎逻辑的判 断
技术层面:原料冶炼、钢厂生产、材料 物理性能、质量异议等。
宏观金融:宏观经济数据,如GDP、 CPI、PPI、银行利率等。
贸易实践:经销商贸易操作流程及细节
市场内幕:没有公开报道/难以证实但是 确对市场影、市场分析师的状态
能对客观事实(诸多信息点)进行“由此及彼、 由表及里、去伪存真、去粗取精”的理性分析, 再加上主观的判断
能对前一段时间市场行情准确的回顾、对现在 行情确切的描述、对短期后市合理分析预测, 环环相扣,紧随市场脉搏。(同比、环比的比 较分析法)
信息入门及销售培训
主讲: 2009年12月7日
一、信息与销售
信息是销售的基础,懂信息才能与客户 交流,不然只是单纯的推销。
信息是销售的产品,我们是做权威资讯 的不锈钢行业网站,买的就是无形的产 品。
信息沟通是工作的主要方式,以信息沟 通为手段,以价值信息为卖点,将信息 融入到与客户的交流之中。
二、如何学习不锈钢专业信息
不锈钢的专业知识,是我们做销售的基础。当 然,这个学习的过程不可能一蹴而就,必须不 断的积累。我个人认为,掌握这些方面,必须 要先从整体把握,有一个宏观的认知,再条分 缕析的去学习。另外,我觉得对不锈钢上中下 游(钢厂、经销商和采购商)整个产业链上的 每一环要多了解。先陈述事实,再稍加见解。 知其然,再知其所以然!先知道是什么,再知 道为什么。
客户时间管理:A类客户联系时间在3-5 天,B类在7-10天,C类在半月一次。 每一次电话后都简单标注上电话的日期 和谈的重要信息点。上午的电话尽量简 洁,下午可以抛些信息出去。另外,电 话中要注意:不要问客户现在忙不忙, 这样很容易被挂电话。电话时间不能太 长,为下次谈话留点东西。

培训资料讲义PPT课件

培训资料讲义PPT课件
5.2.1 开平板一般按照整数厚度理算重量。 如5.75×1500×C 的卷板开平后,按照 6×1500×L 的新规格 理论计算重量
5.2.2 买卖过程中必须向对方说明真实情况或要求,否则容易吃亏上当。
6.锅炉板、容器板、船板、集装箱板 6.1 定义
以其主要用途命名的各类钢板 6.2材质分类
•6
课1:认识基本钢铁材料
4.2 工业用途 建筑、机械、制管、交通运输工具等
4.3 主要生产厂家 宝钢 本钢 包钢 鞍钢 唐钢 一厂 武钢 涟钢 邯钢 沙钢 马钢
4.4 注意事项 4.4.1 卷板厚度计数带有小数点,如3.0,3.5,3.75。 4.4.2 使用时均需要将卷板放在开平机上进行开平或切边或裁条
•5
课1:认识基本钢铁材料
全部是单一型号
3.3.2 20# 22# 25# 28#
分A型、B型
3.3.3 32# 36# 40# 45# 50# 56# 63# 分A型、B型、C型
•10
课1:认识基本钢铁材料
4. H型钢(附图)
4.1定义
有两个大小相同的平面垂直于第三个面,截断面呈“H”字型的条型钢。
H型钢的轧制工艺起源于德国,后来马钢通过中德合资后开始生产该产品。
重型轨
43Kg/m------75Kg/m
起重、吊车轨 80Kg/m------120Kg/m
注:包钢最新技术突破——可轧制单根最大长度到100米!
7. 扁钢
7.1 定义:实心扁平状的条形钢。规格范围10×3----150×60mm. 7.2 用途
结构焊接 护栏 扶手 7.3 材质
简单,只有Q235
•13
课1:认识基本钢铁材料
7.4 主要生产厂家 上海海轧 上海高南 → 吴江新生 吴江三轧 →

某钢铁公司职工培训材料

某钢铁公司职工培训材料

某钢铁公司职工培训材料一、职工的基本素质培养1.认真学习专业知识,掌握工作技能。

职工应该在工作之余多花时间学习,掌握更多的专业知识和技能,提高自己的工作能力。

在工作中要善于总结经验,不断完善自己的技术水平。

2.注重团队合作,提高沟通能力。

工作中是一个团队协作的过程,职工必须具备良好的团队合作精神,善于倾听和交流,积极融入团队,共同完成工作任务。

3.注重责任心和纪律性。

职工在工作中要有高度负责的态度,时刻保持良好的纪律性,严格遵守公司规章制度,不断提高自身的自律能力。

二、安全生产培训1.安全意识培养。

职工必须时刻保持高度的安全意识,严格遵守公司的各项安全规定,做到“安全第一,预防为主”,杜绝一切违反安全规定的行为。

2.熟悉应急处置程序。

公司针对各类安全事故和突发事件均有应急处置程序,职工要掌握这些程序,提高突发事件的应对能力,保障自身和他人生命财产安全。

3.定期进行安全生产培训。

公司将根据实际情况,定期组织安全生产培训,针对职工容易出现的安全隐患进行重点讲解,帮助职工增强安全意识和防范能力。

三、技术培训1.精细化管理培训。

公司鼓励职工参加各类精细化管理培训课程,以提高生产管理和质量管理的水平,为公司的精细化经营提供支持。

2.新技术应用培训。

随着科技的发展,公司不断引进和应用新技术,公司将加强对新技术的培训和推广,帮助职工掌握新技术,提高生产效率。

3.创新能力培训。

公司鼓励职工开展技术创新,提高产品质量和生产效率,公司将组织创新能力培训,帮助职工开发创新思维,不断创新工作方法和生产技术。

四、职业素养培养1.形成健康的生活方式。

公司将组织职工参加各类健康生活讲座,引导职工养成健康的生活方式,保持良好的身心健康。

2.加强职业道德培养。

公司将组织职工学习相关的职业道德知识,提高职工的职业道德素养,保持职业的良好形象。

3.培养创业意识。

公司鼓励职工培养创业意识,不断完善自身职业发展规划,不断提高自身的职业素养和创业技能。

钢铁企业员工入职培训ppt

钢铁企业员工入职培训ppt
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钢铁企业员工入职 培训PPT大纲
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人:XXX
时间:20XX-XX-XX
目录
01
02
03
04
05
06
添加标题
培训背景 与目的
公司概况 与发展历 程
企业文化 与价值观
入职培训 内容
培训效果 评估与反 馈
PART 1
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
快速融入企业文化,与同事建立 良好的合作关系。
遵守公司规章制度,保持良好的 职业道德和操守。
公司未来发展与员工成长机会
公司未来发展战略:介绍公司未来的发展方向和战略规划,包括产品创新、市场拓展等方面。
员工成长机会:说明公司为员工提供的职业发展机会和培训计划,包括晋升渠道、技能提升等方 面。
岗位职责与操作规程
岗位职责:明确员工在企业的角色和职责,确保员工了解自己的工作任务和要求 操作规程:提供具体的工作流程和操作步骤,确保员工能够正确、安全地完成工作 安全须知:强调安全生产的重要性,提供必要的安全知识和操作规范 应急处理:培训员工应对突发事件和紧急情况的能力,提高员工的安全意识和应对能力
培训内容:质量管理体系的基本概念、原则和要求,以及在实际工作中的运用。
培训方式:理论授课、案例分析、实践操作等多种形式相结合,确保员工全面掌握质量管理体 系。
培训评估:通过考试、实际操作等方式对员工进行评估,确保培训效果。
环境、健康与安全知识
培训内容:介绍钢铁企业的环 境、健康与安全政策及规定
培训目的:确保员工了解并遵 守企业的相关政策,保障生产 安全

钢铁公司员工入职培训

钢铁公司员工入职培训

培训师教学方法: 采用案例分析、 角色扮演等多种 教学方法,提高 学员的参与度和 学习效果
培训预算:根据 员工入职培训的 需求和公司的财 务状况制定合理 的预算
费用:包括培训 材料费、场地租 赁费、讲师授课 费等,确保费用 合理且透明
成本控制:在保 证培训效果的前 提下,采取有效 措施降低成本
费用分摊:根据 员工入职培训的 不同阶段和内容 ,合理分摊费用
分组讨论:提高 团队协作和沟通 能力
实践操作:培养 实际操作能力和 问题解决能力
理论学习:掌握 基本知识和原理
案例分析:深入 剖析成功案例, 提升分析和解决 问题的能力
介绍线上学习平台的优势和特 点
介绍线上学习平台的操作流程 和使用方法
介绍线上学习平台的学习资源 和课程安排
介绍线上学习平台的考核与认 证方式
培训内容:介绍钢铁公司的 安全规定和操作规程
培训方式:通过讲解、演示、 模拟演练等方式进行培训
培训考核:对新员工进行安 全知识和操作规程的考核,
合格后方可上岗
团队协作:培养员工之间的默契和协作能力,提高工作效率 沟通技巧:掌握有效的沟通技巧,提升沟通能力,避免误解和冲突 跨部门合作:加强与其他部门的沟通与协作,共同完成工作任务 团队建设活动:通过团队建设活动,增强团队凝聚力和合作意识
汇报人:XXX
考核内容:包括员 工对培训内容的掌 握程度、技能操作 熟练度、工作态度 等方面
考核结果运用:将 考核结果作为员工 晋升、奖励、调岗 等的重要参考依据
培训过程中及时收集员工反馈, 了解培训效果
根据评估结果,对培训内容、方 式等进行改进
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训结束后进行评估,分析培训 效果

钢彩工段销售人员培训图文

钢彩工段销售人员培训图文

2023-11-07•培训背景与目的•钢彩工段产品知识培训•销售技巧与策略培训•钢彩工段案例分析与实战演练•培训总结与展望目录01培训背景与目的钢彩工段销售人员需要了解和掌握更多的销售技巧和专业知识,以更好地推广和销售产品。

随着市场竞争的加剧,钢彩工段销售人员需要不断提高自身的销售能力和服务水平,以保持竞争优势。

背景介绍目的与目标提高钢彩工段销售人员的销售技巧和专业水平。

提高销售人员的客户服务意识,提高客户满意度。

帮助销售人员更好地了解和掌握产品知识和市场情况。

为企业的长远发展培养一支高素质的销售团队。

02钢彩工段产品知识培训总结词了解钢彩工段产品种类和特性是销售的基础。

详细描述钢彩工段产品主要包括各种类型的钢材、彩涂板、不锈钢板等,具有不同的材质、规格和用途。

了解这些产品的特点和适用场合,能够帮助销售人员更好地满足客户需求。

产品种类与特性产品应用领域与市场总结词了解钢彩工段产品的应用领域和市场是销售的关键。

详细描述钢彩工段产品广泛应用于建筑、制造、交通、能源等领域,具有广泛的市场需求。

了解不同领域对产品的需求和趋势,能够帮助销售人员更好地把握市场动态。

了解钢彩工段产品与其他同类产品的对比优势是销售的亮点。

总结词与同类产品相比,钢彩工段产品具有更高的强度、更长的使用寿命和更好的耐候性能等特点,能够帮助客户降低成本、提高效率。

了解这些优势,能够帮助销售人员更好地说服客户选择我们的产品。

详细描述与其他产品的对比优势03销售技巧与策略培训有效地倾听并理解客户的需求和关注点。

客户沟通技巧积极倾听通过有策略的问题,引导客户并提供更多信息。

提问技巧使用简单明了的语言,避免使用复杂或专业术语。

表达清晰了解产品、市场和竞争对手,制定详细的谈判策略。

准备充分坚持原则寻求共同点在谈判中保持灵活性和原则性,不妥协基本要求。

寻找与客户的共同兴趣和目标,以建立更紧密的关系。

03商务谈判策略0201定期与客户保持联系,分享最新产品信息和行业动态。

钢板销售新人培训内容

钢板销售新人培训内容

1.各品种对应的质量标准:船板:GB712—2000桥梁板:GB/T714—2000建筑构造用钢板:GB/T19879—2005低合金和高强度板:GB/T1591—1994锅炉板和容器板:GB713—2021碳素构造钢:GB/T700—2006钢板的偏向:GB/T709—2006统一的标准:GB/T3274—20074.化学性能:主要指的钢板所含的成分如含C、S、O、P、H、N、Mn、si,客户有时说超标。

5.物理性能:主要指屈从强度和抗拉力6.质量异议:钢材外表质量是否平整,超出国家标准,内部是否存在缺陷,如夹层等。

一般需经预处理才能发现注意:应在收到货物后10天内以书面形式提出。

对钢材质量异议应以第三方国家法定质量检验机构的检测结果为根据。

期限一般7~30天7.计量异议:一般是指钢板的厚度、宽度、长度是否到达客户要求,是否在国标允许的范围内。

可以直接进展测量,容易发现。

注意:应在收到货物后3天内以书面形式提出期限一般3~7天8.合同预付款:预付款是一种支付手段,其目的是解决合同一方周转资金短缺。

预付款不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同的成立。

收受预付款一方违约,只须返还所收款项,而无须双倍返还。

此外,法律对预付款的使用有严格规定,当事人不得任意在合同往来中预付款项,而对定金那么无此限制。

9.合同定金:定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。

10.合同订金:“定金〞指为保证合同的履行,消费者预先向家具销售者〔卖方〕交纳一定数额的钱款。

合同上是“ 定金〞的,根据?合同法?相关规定,一方违约时,双方有约定的按照约定执行;假如无约定,家具销售者违约时,“定金〞双倍返还;消费者违约时,“定金〞不返还。

“定金〞的总额不得超过合同标的的20% 。

而对“订金〞,目前法律上没有明确规定,一般可视为“预付款〞。

“订金〞的效力取决于双方当事人的约定。

双方当事人假如没有约定,“订金〞的性质主要是预付款,家具销售者违约时,应无条件退款;消费者违约时,可以与家具销售者协商解决并要求经营者退款。

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销售人员入职培训教材目录一、企业文化(一)公司发展介绍(二)企业目标(三)公司使命(四)经营理念二、行业发展势态及钢材知识三、钢材行业销售渠道特点及我司的渠道决策四、本公司的产品结构五、销售人员的职业素养六、客户开拓流程及步骤七、营销潜规则八、客户管理九、销售人员的时间管理一、企业文化(四)、经营理念:顾客为念诚信为本开拓创新实现四赢注解:顾客为念:是指以客户利益为中心,与顾客结成利益共同体,因为顾客是我们的衣食父母,也是企业赖以生存发展的基础,在实现公司利益的同时,也必须让我们的顾客实现转移价值或使用价值。

我们的顾客包括:供应商、贸易商、终端用户。

诚信为本:是始终以诚信作为公司经营的原则,也是企业赖以壮大发展的基石。

因为只有诚信才能取得持续的发展、持久的成功,在业界树立良好的信誉,企业才能做大、做强,而一时的聪明只会得暂时的成功而将失去长远的利益。

开拓创新:是指公司在原来业绩辉煌的基础上不断开拓进取,抛弃制约企业发展的陈旧观念、做法,创建、促进推动企业发展的观念、方法,以在行业中百尺竿头更进一丈,再创佳绩。

实现四赢:四赢的含义如下:第一赢:企业投资方即股东要赢,即股东要赚钱,实现应得的利益,赚取相应的利润;第二赢:是指客户要赢,要赚钱,即要与我们合作的供应商、贸易商、终端用户要实现其应得的利益,即转移价值(利润)或使用价值:第三赢:是指企业员工要赢,要赚钱,即在企业发展的同时,实现自身价值;第四赢:是指社会要赢,即在企业发展的同时,承担超大型相应的社会责任,实现社会营销。

实现四赢就是在企业发展壮大的同时实现以上四方面的利益,实现四赢也是企业壮大发展的终极表现。

二、行业发展势态及钢材知识钢铁行业作为国民经济发展的支柱产业。

广泛应用于汽车、机械、建筑、电器等各个行业,是工业经济的骨骼,作为钢材的原村料钢砂资源属于国家所有,由国家垄断经营,而作为国民经济支柱产业之一的钢铁行业冶炼行业也由国家垄断经营,产权属于国有,或多或少带有计划经济的影子。

目前,一线厂家有宝钢、武钢、菜钢、韶钢、首钢、南钢等,二线厂家有唐钢、抚顺、青岛、广钢、柳钢等。

作为国家经济发展的支柱产业之一,直接受到国家宏观经济的影响,在2002年至2004年中,由于国家加大基础设施方面的投入(投资平均增幅为39%),从而带动了煤、电、油、钢等原材料需求的大幅增长,而市场价格也随之大幅拉升,因此,在钢铁行业生产、销售等各个环节都纷纷受益,特别是钢厂的利润都以100%以上的幅度增长,如韶钢2003年的利润增长在130%左右,南钢2003年比2000年的利润增幅为200%但随着国内原材料价格的疯狂飚升,居民生活指数的上涨,国家的宏观调控政策出台,国内需求减少,从2004年4月份开始,钢材市场就步入了漫漫熊途,价格一路走低,而随着近日国家金融政策方面的消息:从2005年8月21日起,人民币将升值。

这将使钢材出口的价格的上升,而进口成本价格的下降,从而导致出口回流,进口加大,从而将进一步冲击着国内的钢材市场。

虽然基础设施建设方面受国家宏观调控的影响,建筑用钢的需求减少,但随着国内消费升级概念的上升,国内电器、汽车等工业用钢需求量将依旧旺盛,也将为钢材行业的发展带来锲机,另一方面,随着中国城市化建设进程的进一步推进,也必将进一步带动钢材市场的需求。

第一章钢的分类一、黑色金属、钢和有色金属在介绍钢的分类之前先简单介绍一下黑色金属、钢与有色金属的基本概念。

1、黑色金属的指铁和铁的合金。

如钢、生铁、铁合金、铸铁等。

钢和生铁都是以铁为基础,以碳为主要添加元素的合金,统称为铁碳合金。

生铁是指把铁矿石放到高炉中熔炼,即得到铸铁(液状),把液状铸铁浇铸成铸件,这种铸铁叫铸铁件。

铁合金是由铁和硅、锰、铬、钛等元素组成的合金,铁合金是炼钢的原料之一,在炼钢时做钢的脱氧剂和合金元素添加剂用.2、把炼钢用生铁放到炼钢炉内按一定工艺熔炼,即得到钢。

钢的产品有钢锭、连铸坯和直接铸成各种铸件等。

通常所讲的钢,一般是指轧制成各种钢材的钢。

钢属于黑色金属但钢不完全等于黑色金属。

3、有色金属又称非铁金属,指除黑色金属外的金属合金,如铜、锡、铅、锌、铝以及黄铜、青铜、铝合金和轴承合金等。

另外在工业上还采用铬、镍、锰、钼、钴、钒、钨、钛等,这些金属主要用作合金附加物,以改善金属的性能,其中钨、钛、钼等多用以生产刀枪用的硬质合金。

以上这些有色金属都称为工业用金属,此外还有贵重金属:铂、金、银等和称有金属,包括放射性的铀、镭等。

二、钢的分类钢是含碳量在0.04%--2.3%之间的铁碳合金.为了保证其韧性和塑性,含碳量一般不超过1.7%。

钢的主要元素除铁、碳外,还有硅、锰、硫、磷等。

钢的分类方法多种多样,其主要方法有如下七种:1、按品质分类(1)普通钢(P≤0.045%,S≤0.050%)(2)优质钢(P、S均≤0.035%)(3)高级优质钢(P≤0.035%,S≤0.030%)(1)碳素钢:a.低碳钢(C≤0.025%);中碳钢(C≤0.25~0.60%);c.高碳钢(C≤0. 60%).(2)合金钢:a.低合金钢(合金元素总含量≤5%);b.中合金钢(合金元素总含量﹥5~10%);c.高合金钢(合金元素总含量﹥10%)。

3、按成形方法分类:(1)锻钢;(2)铸钢;(3)热轧钢;(4)冷拉钢。

(1)退火状态:a.亚共析钢(铁素体+珠光体);b.共析钢(珠光体);c. 过共析钢(珠光体+渗碳体);d.莱氏体钢(珠光体+渗碳体)。

(2)正火状态的:a.珠光体钢;b.贝氏体钢;c.马氏体钢;d.奥氏体钢。

(3)无相变或部分发生相变的。

5、按用途分类(1)建筑及工程用钢:a.普通碳素结构钢;b.低合金结构钢;c.钢筋钢。

(2)结构钢a.机械制造用钢:(a)调质结构钢;(b)表面硬化结构钢:包括渗碳钢、渗氨钢、表面淬火用钢;(c)易切结构钢;(d)冷塑性成形用钢;包括冷冲压用钢、冷镦用钢。

b.弹簧钢c.轴承钢(3)工具钢:a.碳素工具钢;b.合金工具钢;c.高速工具钢。

(4)特殊性能钢:a.不锈耐酸钢;b.耐热钢:包括抗氧化钢、热强钢、气阀钢;c.电热合金钢;d.耐磨钢;e.低温用钢;f.电工用钢。

(5)专业用钢----如桥梁用钢、船舶用钢、锅炉用钢、压力容器用钢、农机用钢等。

6、综合分类(1)普通钢a.碳素结构钢;(a)Q195;(b)Q215(A、B);(c)Q235(A、B、C);(d)Q255(A、B);(e)Q275。

b.低合金结构钢c.特定用途的普通结构钢(2)优质钢(包括高级优质钢)a.结构钢:(a)优质碳素结构钢(b)合金结构钢(c)弹簧钢(d)易切钢(e)轴承钢(f)特定用途优质结构钢。

b.工具钢:(a)碳素工具钢;(b)合金工具钢;(c)高速工具钢。

c.特殊性能钢:(a)不锈耐酸钢;(b)耐热钢;(c)电热合金钢;(d)电工用钢;(e)高锰耐磨钢。

7、按冶炼方法分类(1)按炉种分a.平炉钢:(a)酸性平炉钢;(b)碱性平炉钢。

b.转炉钢:(a)酸性转炉钢;(b)碱性转炉钢。

或(a)底吹转炉钢;(b)侧吹转炉钢;(c)顶吹转炉钢。

c.电炉钢:(a)电弧炉钢;(b)电渣炉钢;(c)感应炉钢;(d)真空自耗炉钢(e)电子束炉钢。

(2)按脱氧程度和浇注制度分a.沸腾钢;b.半镇静钢;c.镇静钢;d.特殊镇静钢。

第二章钢材标准一、名称:钢筋混凝土用热轧带肋钢筋二、标准号:GB1499-1988三、化学成分:四、力学性能1)钢筋的力学性能应符合下表规:2)钢筋在最大力下的总伸长率δgt 不小于2.5%。

供方如能保证,可不作检验。

3)根据需方要求,可供应满足下列条件的钢筋:a)钢筋实测抗拉强度与实测屈服点之比不小于1.25;b)钢筋实测屈服点与上表规定的最小屈服点之比不大于1.30。

五、工艺性能1)弯曲性能按下表规定的弯心直径弯曲180度后,钢筋受弯曲部位表面不得产生裂纹。

2)反向弯曲性能根据需方要求,钢筋可进行反向弯曲性能试验。

反向弯曲方试验的弯心直径比弯曲试验相应增加一个钢筋直径。

先正向弯曲45度,后反向弯曲23度。

经反向弯曲试验后,钢筋受弯曲部位表面不得产生裂纹。

六、表面质量钢筋表面允许不得有裂纹、结疤和折叠。

钢筋表面允许有凸块,但不得超过横肋的高度,钢筋表面上其他缺陷的深度和高度有得大于所在部位尺寸的允许偏差。

七、尺寸、外型、重量和允许偏差1)公称直径范围及推荐直径钢筋的公称直径范围为6~25mm,标准推荐的钢筋公称直径为6、8、10、12、16、20、25、32、40、50mm。

2)带肋钢盘的表面形状及尺寸允许偏差带肋钢筋横肋应符合下列基本规定:横肋与钢盘轴线的夹角β不应小于45度,当该夹角不大于70度时,钢筋相对两面上横肋的方向应相反;横肋与间距1不得大于钢筋公称直径0.7倍;横肋侧面与钢筋表面的夹角a不得小于45度;钢筋相对两面上横肋末端之间的间隙(包括纵肋宽度)总和不应大于钢筋公称周长的20%;当钢筋公称直径不大于12mm时,相对肋面积不应小于0.055;公称直径为14mm和16mm,相对肋面积不应小于0。

060;公称直径大于16mm时,相对肋面积不应小于0.065。

3)长度及允许偏差a.长度:钢筋通常按定尺长度交货,具体交货长度应在合同中注明;钢筋以盘卷交货时,每盘应是一条钢筋,允许每批有5%的盘数(不足两盘时可有两盘)由两条钢筋组成。

其盘重及盘径由供需双方协商规定。

b.长度允许偏差:钢筋按定尺交货时的长度允许偏差不得大于+50mm。

c.弯曲度和端部:直条钢筋的弯曲变应不影响正常使用,总弯曲度不大于钢筋总长度的40%;钢筋端部应剪切正直,局部变形应不影响使用。

第三章我国钢号表示方法一、我国钢号表示方法概述钢的牌号简称钢号,是对每一种具体钢产品所取的名称,是人们了解钢的一种共同语言。

我国的钢号表示方法,根据国家标准《钢铁产品牌号表示方法》(GB221—79)中规定,采用汉语拼音字母、化学元素符号和阿拉伯数字相结合的方法表示。

即:(1)钢号中化学元素采用国际化学符号表示,例如Si,Mn,Cr…等。

混合稀土元素用“RE”(或“Xt”)表示。

(2)产品名称、用途、冶炼和浇注方法等,一般采用汉语拼音的缩写字母表示,见表。

(3)钢中主要化学元素含量(%)采用阿位伯数字表示。

二、我国钢号表示方法的分类说明1、碳素结构钢(1)由Q+数字+质量等级符号+脱氧方法符号组成。

它的钢号冠以“Q”,代表钢材的屈服点,后面的数字表示屈服点的数值,单位是MPa。

例如Q235表示屈服点(δs)为235MPa碳素结构钢。

(2)必要时钢号后面可标出表示质量等级和脱氧方法的符号。

质量等级符号分别为A、B、C、D。

脱氧方法符号:F表示沸腾钢;b表示半镇静钢:Z表示镇静钢;TZ表示特殊镇静钢,镇静钢可不标符号,即Z和TZ都可不标。

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