公司绿化管理规定

公司绿化管理制度及细则范本

一、总则1.1 为了加强公司绿化工作，提高公司环境质量，美化办公环境，提升企业形象，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及下属单位绿化工作的管理。

1.3 公司绿化工作应遵循科学规划、合理布局、持续改善的原则。

二、绿化管理组织2.1 成立公司绿化管理领导小组，负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2.2 绿化管理领导小组下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的具体实施。

2.3 各部门应设立绿化管理人员，负责本部门绿化工作的具体执行。

三、绿化规划与设计3.1 绿化规划应结合公司实际，充分考虑生态、美观、实用等因素，确保绿化效果。

3.2 绿化设计应遵循国家相关标准和规范，充分考虑绿化植物的适应性、生长周期和观赏性。

3.3 绿化设计需经绿化管理领导小组审批后方可实施。

四、绿化施工与维护4.1 绿化施工应选择具有资质的施工单位，确保施工质量。

4.2 绿化施工过程中，应遵循以下原则：（1）保护生态环境，减少施工对周边环境的影响；（2）确保绿化植物成活率，提高绿化效果；（3）合理安排施工进度，确保施工安全。

4.3 绿化施工完成后，应由绿化管理办公室组织验收。

4.4 绿化维护应遵循以下规定：（1）定期修剪、浇水、施肥，确保绿化植物生长良好；（2）及时清理绿化区域内的垃圾、杂物，保持绿化区域整洁；（3）对损坏的绿化设施进行修复或更换。

五、绿化教育与培训5.1 公司应定期开展绿化教育活动，提高员工绿化意识。

5.2 对绿化管理人员进行专业培训，提高其业务水平。

六、奖惩措施6.1 对绿化工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

6.2 对绿化工作不力的部门和个人，根据情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

七、附则7.1 本制度由公司绿化管理领导小组负责解释。

7.2 本制度自发布之日起实施。

八、绿化管理细则8.1 绿化植物选择：根据绿化区域特点，选择适宜的植物品种，确保绿化效果。

8.2 绿化区域划分：将绿化区域划分为不同等级，实行分级管理。

公司绿化及卫生管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化及卫生管理工作，提高员工环保意识，营造优美、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第二章绿化管理第三条公司绿化区域包括但不限于：办公楼前、道路两旁、绿化带、休息区等。

第四条绿化区域应定期进行维护，保持植物生长良好，花草树木整齐美观。

第五条绿化区域内的植物应进行合理配置，确保四季有绿、三季有花。

第六条公司鼓励员工参与绿化活动，共同维护绿化成果。

第七条禁止在绿化区域乱扔垃圾、践踏草坪、攀折树木等破坏绿化行为。

第三章卫生管理第八条公司卫生管理包括但不限于：办公区域、生产区域、公共区域、卫生间等。

第九条办公区域应保持整洁，办公桌、文件柜等物品摆放整齐。

第十条生产区域应保持清洁，生产设备、原料、产品等分类存放，防止交叉污染。

第十一条公共区域应定期进行清洁，保持地面干净、无杂物。

第十二条卫生间应保持干净卫生，及时清理垃圾，定期消毒。

第四章管理职责第十三条公司设立绿化卫生管理小组，负责制定、实施和监督绿化及卫生管理制度。

第十四条绿化卫生管理小组应定期对绿化区域和卫生区域进行检查，发现问题及时整改。

第十五条部门负责人应对本部门区域的绿化及卫生工作负责，确保责任到人。

第十六条员工应自觉遵守绿化及卫生管理制度，共同维护公司环境。

第五章奖励与处罚第十七条对在绿化及卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十八条对违反绿化及卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

注意事项1. 本制度旨在提高公司绿化及卫生管理水平，请全体员工共同遵守。

2. 公司将定期组织培训，提高员工对绿化及卫生管理制度的认识。

3. 如有特殊情况需调整本制度，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后实施。

公司员工绿化厂区管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应认真贯彻执行。

第三条绿化工作应遵循以下原则：1. 统一规划，分步实施；2. 以人为本，注重实效；3. 保护植被，合理利用；4. 节约资源，绿色环保。

第二章绿化区域划分及职责第四条公司绿化区域分为以下几类：1. 公共区域：包括厂区道路、广场、停车场等；2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等；3. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料堆场等；4. 休息区域：包括休闲亭、休息椅、绿化带等。

第五条各部门绿化区域划分如下：1. 综合部负责公共区域和办公区域的绿化；2. 生产部负责生产区域的绿化；3. 人力资源部负责休息区域的绿化；4. 各部门内部绿化由各部门自行负责。

第六条各部门负责人为本部门绿化区域的管理责任人，负责组织、协调和监督本部门绿化工作。

第三章绿化工作内容第七条绿化工作内容包括：1. 植物种植：根据季节和气候条件，合理选择植物种类，确保植物生长良好；2. 植物养护：定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；3. 绿化设施维护：对绿化设施进行检查、维修、更换，确保设施完好；4. 环境卫生：保持绿化区域环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；5. 绿化宣传教育：开展绿化知识培训，提高员工环保意识。

第四章绿化工作要求第八条各部门应按照绿化工作内容，制定具体实施方案，明确责任人，确保绿化工作有序进行。

第九条绿化植物选择应遵循以下要求：1. 适应本地气候和土壤条件；2. 具有较高的观赏价值；3. 具有较强的抗病虫害能力；4. 具有较好的生长速度。

第十条绿化植物养护应遵循以下要求：1. 定期浇水，保持土壤湿润；2. 及时施肥，补充植物营养；3. 定期修剪，保持植物形态美观；4. 定期检查，发现病虫害及时防治。

第十一条绿化设施维护应遵循以下要求：1. 定期检查，发现损坏及时维修；2. 定期更换，确保设施完好；3. 保持设施清洁，避免污染环境。

公司绿化管理制度

公司绿化管理制度公司绿化管理制度在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家收集的公司绿化管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司绿化管理制度1一、严禁损坏、挪用消防器材,禁止将消防水做民用。

二、严禁占用、堵塞小区内的任何消防通道、楼梯通道或其它安全疏散口,严禁损坏任何消防设备及防火开关。

三、小区内严禁携入和储存易燃、易爆及其它危险品。

四、各装修单位应严守防火规范,凡属危险作业应由管理处批准,严禁乱接、乱拉电线等违章行为的发生。

五、严禁将烟头及其它带火物品投向窗外。

最后离开离间前,检查并保证所有火源已熄灭,并把全部还在开动的电器关闭。

六、尽量避免让儿童、老人单独在家。

为保证安全,如有需要可与小区物业管理处联系。

七、各住户必须严格遵守消防管理制度,如有火灾发生应及时报警,并在保证安全的情况下协助灭火工作。

绿化管理制度一、爱护小区的花草树木,任何单位和个人不得随意侵占、破坏公用绿地,不准攀爬摇晃树木及建筑小品、损坏花草树木等。

二、严禁践踏草坪或在草坪上放养家畜和宠物。

三、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤残枝等,更换已死苗木,按期浇水。

四、不得往绿地上扔废弃物和倾倒污水等,不得有树木及建筑小品上拴铁丝及绳索晾晒衣服、被褥等。

五、不准在绿地或绿地两侧设置营业摊床和以任何理由占用、改变绿地用途;不准因利用住宅开设食杂店而使绿地遭到损害,由此而引起的后果由经营者负责。

六、不准在绿化范围内通行、停泊车辆,堆放物品。

七、不准在树木上及绿化带内设置广告牌。

公司绿化管理制度2一、目的为改善和美化公司环境,规范绿化管理。

二、范围适用于厂区内,厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。

三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划,交总经理审核,力求做到实用性与完美性的结合;2、按照绿化规划,组织人员种植花、草、树木,品种和数量因地适宜;3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动;4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态,保持不同间距,并且一致,做到整齐划一,规范种植;5、预留进水,出水渠道预防洪涝,预设喷灌或管道设施;四、绿化管理1、行政部搞好花木,草坪、盆景的管理,做到“四要”即春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保;2、施肥浇水:对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料,适时适量的浇水灌溉,尤其在夏季保证植物的正常生长,一般1-2天浇一次水,一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层,尽量浇足;3、除虫:不同季节定期适量的'喷打农药,预防虫害;4、修枝整形:对绿化草坪,花木常年按季节进行修剪,树木1-2个月修剪一次,草坪1个月修剪一次,在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次,草坪一般不得高于10厘米,冬青绿化带高度在60cm-100cm之间,但不同草种适宜修剪高度不同,保持草坪的平整、整洁,花木的完美,要求无枯枝、死树、陡长枝,达到美化公司的效果;5、补种:对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种,选择植物成活率较高的春夏两季进行种植;6、除杂草及松土:定期清除绿化带内的杂草,草势旺盛期应适当增加除草次数;定期松土以利于植物的生长和规范;7、洗尘、喷淋:公司外围绿化带紧靠马路,多尘土,会影响花、草坪、树木的生长和美化效果,应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗,3天左右喷淋一次,应在上午喷淋,夏季气温高应上、下午各喷淋一次水,增湿降温;8、防冻:冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施;9、树木长到一定程度,应从根部以上(大概一米左右)刷白灰,已达到美观,防虫,防止牲畜啃咬树干的作用,并同时树立告示牌,警告人为破坏;10、对不同区域,不同树木、花草应该责任到人,保证成活率;11、按照规划设计栽植的树木成活后,如需要更换或移植的应上报行政部经理审核,获批准后方可实施;12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾,保持区域内无垃圾;五、绿化人员管理1、上班时间须穿工作服;2、不迟到,不早退,不无故缺勤离岗,请假事先申请并获准后才予以离开;3、遵守员工行为准则;4、认真履行职责,不仅要做到勤于培植,勤于修剪还要做好科学管理;六、禁止行为1、不准践踏草坪;不准钉栓,刻划,攀折树木、花枝;不准擅自采摘果实,割草;不准在绿化区域内倒垃圾和杂物;2、不准在绿化区附近堆放有毒,有害,易燃等物品;不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物;3、不准损坏绿地喷灌设施,标识牌等;公司绿化管理制度3一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。

公司绿化管理制度及处罚标准

第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，改善工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有绿化区域及参与绿化管理的工作人员。

第三条本制度旨在规范绿化工作流程，确保绿化效果，提高绿化管理水平。

第二章绿化工作职责第四条公司绿化工作由绿化管理部门负责，具体职责如下：1. 制定绿化规划及实施方案；2. 负责绿化区域内的日常养护、管理；3. 监督绿化工作的实施，确保绿化效果；4. 组织绿化培训，提高员工绿化意识；5. 定期检查绿化工作，发现问题及时整改。

第五条各部门应积极配合绿化管理部门开展绿化工作，具体职责如下：1. 负责本部门绿化区域内的日常养护；2. 配合绿化管理部门进行绿化培训；3. 发现绿化问题及时向绿化管理部门报告。

第三章绿化工作管理第六条绿化管理部门应建立健全绿化工作档案，包括绿化区域分布图、绿化植物清单、养护记录等。

第七条绿化区域内的绿化植物应定期浇水、施肥、修剪、除草，保持绿化植物生长良好。

第八条绿化管理部门应定期对绿化区域进行巡查，发现问题及时整改。

第九条禁止随意占用绿化区域，禁止在绿化区域堆放杂物、设置障碍物。

第四章绿化工作处罚标准第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予处罚：1. 随意占用绿化区域，责令恢复原状，并处以500元罚款；2. 在绿化区域堆放杂物、设置障碍物，责令清除，并处以1000元罚款；3. 故意损坏绿化植物，责令赔偿，并处以2000元罚款；4. 未按时完成绿化养护工作，责令整改，并处以1000元罚款；5. 阻碍绿化管理部门开展绿化工作，责令改正，并处以1000元罚款。

第十一条对违反本制度的行为，情节严重者，公司有权解除劳动合同。

第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

注：本制度中的罚款金额可根据实际情况进行调整。

公司办公环境绿化管理规定

公司办公环境绿化管理规定
第一章总则
第一条为使公司办公环境整齐、统一、美观，更为进一步标准化办公环境，结合公司的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用范围为：
1公司区域范围内的绿化区域。

2.被当地社区划定为公司负责的绿化区域。

第二章环境绿化管理规定
第三条环境绿化工作列入公司精神文明建设项目和内容，在必要时划拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护与管理工作。

第四条爱护办公绿化花卉人人有责，任何人不得蓄意破坏办公绿化花卉。

第五条各办公室要爱护花草，不得随意修剪，不得随意调换或搬离办公室。

第六条凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款处理。

第七条凡由公司负责绿化的，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。

第八条公司的绿化工作全部由综合管理部指定具体人员负责花木的修剪和养护、绿化范围内的清扫整理工作。

第三章附则
第九条本规定由行政部门负责解释，经公司总经理批准后实行。

第十条本规定每年修订一次。

企业绿化管理规章制度(15篇范例)

企业绿化管理规章制度（15篇范例）企业绿化管理规章制度篇11.0目的落实绿化管理制度，确保公司各物业服务中心绿化服务质量，为顾客提供一个幽雅、舒适的.环境。

2.0适用范围适用于公司各物业服务中心的绿化管理。

3.0职责3.1物业服务中心物业部负责对绿化组实施日常巡查与监控。

3.2绿化组绿化员负责对绿化的具体实施。

4.0工作程序4.1绿化工作制度的建立4.1.1由物业服务中心各物业部绿化主管建立各服务中心《苗木清单》。

4.1.2公司根据所管理物业特点建立《绿化管理手册》。

4.2绿化管理4.2.1物业绿化项目由物业部对绿化组各员工进行职责区域划分，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方责任区域划分，并对绿化工进行礼节礼貌技能方面的培训。

4.2.2绿化组组长填写《绿化工作周计划表》交物业绿化主管审核后，绿化组保质保量完成计划任务，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方《绿化养护周计划表》。

4.2.3绿化员必须严格按操作规程使用各类绿化设备。

绿化设备实行专人负责，统一入库管理。

绿化员每次使用绿化设备后，必须清洗干净后再入库。

每月由绿化班长组织对绿化设备进行检查保养，发现问题，及时解决，如项目外包工具由分包方负责管理。

4.3工作检查物业绿化组组长依据绿化管理规定对本物业服务中心绿化工作进行日常巡查、监督和管理，并把检查结果填写在《绿化工作检查表》(绿化面积5千平方以上日检，绿化面积5千平方以下周检)情节严重把《工作整改通知》发给责任人，限期返工，并跟踪验证，并把处理结果填在上《绿化工作检查表》。

4.4物业部绿化主管应注重绿化组的环保意识培训，重点关注化肥、化学试剂的使用，详见《化学危险品控制程序》等。

4.6物业部绿化主管应注重绿化组的职业安全意识培训，重点关注高空作业、化学试剂的使用等，详见《化学危险品控制程序》及《危险作业控制程序》。

4.4绿化分包控制参见《分包方管理及施加影响管理程序》。

企业绿化管理规章制度篇21.目的规范供应商管理，对供应商进行有效的评估与控制。

公司绿化带管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化带的管理，提高绿化带的环境质量，美化办公环境，提升企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有绿化带的规划、建设、维护和管理。

第三条公司绿化带的管理应遵循以下原则：1. 合理规划，科学布局；2. 以人为本，注重生态；3. 坚持绿化与美化相结合；4. 强化责任，定期检查。

第二章规划与建设第四条公司绿化带规划应遵循以下要求：1. 符合国家及地方绿化相关法规和政策；2. 与公司整体规划相协调；3. 考虑植物种类、生长周期、生态习性等因素；4. 确保绿化带安全、美观、实用。

第五条绿化带建设应严格按照规划方案进行，包括植物选择、种植设计、景观布局等。

第六条公司绿化带建设应具备以下条件：1. 土壤、水源、排水等基础设施完善；2. 植物种类多样，具有观赏性、生态性；3. 景观设计美观，符合公司形象；4. 设施设备齐全，便于维护。

第三章维护与管理第七条公司绿化带维护工作由绿化管理部门负责，包括以下内容：1. 定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治；2. 清理绿化带内的杂草、垃圾；3. 检查绿化带设施设备，确保其完好；4. 检查绿化带植物生长情况，及时更换、补种。

第八条绿化带管理应严格执行以下规定：1. 严禁在绿化带内堆放杂物、乱扔垃圾；2. 严禁损坏绿化带内的植物、设施设备；3. 严禁在绿化带内搭建临时设施；4. 严禁在绿化带内进行其他影响绿化带美观、生态的活动。

第九条公司员工应自觉维护绿化带环境，不得随意破坏绿化带植物、设施设备。

第四章检查与考核第十条公司定期对绿化带进行自查，发现问题及时整改。

第十一条公司绿化管理部门每年对绿化带进行一次全面检查，对绿化带的管理工作进行考核。

第十二条绿化带管理考核结果纳入公司年度绩效考核，对考核不合格的部门或个人，将予以通报批评，并采取相应措施。

第五章附则第十三条本制度由公司绿化管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

公司绿化植被管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化植被的管理，提高绿化植被的养护水平，美化公司环境，提升企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内的所有绿化植被，包括树木、花卉、草坪、绿篱等。

第二章绿化植被规划与设计第三条公司绿化植被规划应遵循生态、环保、节约、实用的原则，结合公司实际需求，合理布局。

第四条绿化植被设计应充分考虑地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，选择适宜的植物种类，确保绿化植被的成活率和观赏性。

第五条绿化植被规划与设计需经相关部门审核批准后方可实施。

第三章绿化植被种植与养护第六条绿化植被种植应选择适宜的季节，确保植物成活。

种植前应做好土壤改良、排水、施肥等工作。

第七条种植绿化植被时，应严格按照设计图纸进行，确保树木、花卉、草坪等的位置、规格符合要求。

第八条绿化植被养护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。

第九条养护人员应掌握绿化植被的养护知识，定期接受培训，提高养护技能。

第十条发现绿化植被病虫害时，应及时采取措施进行防治，防止蔓延。

第四章绿化植被维护与管理第十一条公司设立绿化管理部门，负责绿化植被的日常维护与管理。

第十二条绿化管理部门应定期对绿化植被进行检查，发现问题及时整改。

第十三条对绿化植被进行修剪、施肥等养护工作时，应尽量减少对周围环境的影响。

第十四条加强绿化植被的安全管理，防止人为破坏。

第十五条对绿化植被的损坏行为，一经发现，应立即制止并追究责任。

第五章奖励与处罚第十六条对在绿化植被养护工作中表现突出、成绩显著的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度，造成绿化植被损坏或养护工作不力的个人或部门，给予批评教育或处罚。

第六章附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。

）。

公司员工绿化厂区管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造和谐、舒适的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，各部门应严格执行。

第三条绿化工作应遵循“以人为本、科学规划、持续发展”的原则。

第二章绿化区域及责任划分第四条公司绿化区域包括厂区道路、草坪、花坛、绿化带、绿化设施等。

第五条绿化责任划分如下：（一）厂区道路绿化：由绿化部门负责，定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。

（二）草坪、花坛、绿化带：由各部门负责，负责日常维护、浇水、施肥、修剪等工作。

（三）绿化设施：由绿化部门负责，负责设施的安装、维护、更换等工作。

第三章绿化管理措施第六条绿化部门应制定绿化计划，合理配置绿化资源，确保绿化工作的顺利进行。

第七条绿化部门应定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

第八条各部门应加强绿化区域的管理，禁止随意践踏草坪、损坏绿化设施等行为。

第九条员工应爱护绿化环境，不得在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。

第十条绿化部门应加强对绿化用水的管理，合理利用水资源，降低水资源浪费。

第十一条绿化部门应定期对员工进行绿化知识培训，提高员工绿化意识。

第四章绿化活动及奖励第十二条公司定期举办绿化活动，如植树节、绿化宣传周等，鼓励员工积极参与。

第十三条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第五章违规处理第十四条违反本制度，有下列行为之一的，给予批评教育，并责令改正：（一）损坏绿化设施、践踏草坪等。

（二）在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。

（三）未按要求进行绿化区域维护。

第十五条对严重违反本制度，造成绿化设施损坏、绿化环境恶化的，将依法依规追究责任。

第六章附则第十六条本制度由公司绿化部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第七章绿化部门职责第十八条绿化部门应负责以下工作：（一）制定绿化计划，合理配置绿化资源。

（二）定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

（三）加强对绿化用水的管理，降低水资源浪费。

公司绿化美化管理制度

第一章总则第一条为加强公司绿化美化工作，提高公司环境质量，营造和谐、优美的办公环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化美化工作遵循以下原则：1. 科学规划，合理布局；2. 生态优先，保护环境；3. 因地制宜，节约资源；4. 持续改进，提升品质。

第二章组织与管理第四条公司设立绿化美化工作领导小组，负责公司绿化美化工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条绿化美化工作领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：1. 制定绿化美化规划和实施方案；2. 组织绿化美化项目的实施；3. 监督检查绿化美化工作；4. 收集整理绿化美化相关资料。

第六条各部门应积极配合绿化美化工作，将绿化美化纳入本部门工作计划，确保绿化美化工作的顺利实施。

第三章绿化规划与实施第七条绿化规划应符合以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 结合公司实际情况，合理布局；3. 注重生态效益，保护生物多样性；4. 节约用水、用电，降低维护成本。

第八条绿化实施应遵循以下原则：1. 选择适合本地气候、土壤条件的植物；2. 采用节水、节肥、节药的种植技术；3. 优先选用本地植物，减少外来物种引入；4. 保障绿化工程质量，确保绿化效果。

第九条绿化项目实施前，应进行以下工作：1. 编制绿化项目实施方案；2. 进行现场勘查，确定绿化范围、植物种类和数量；3. 进行招标或比选，确定绿化施工单位；4. 签订绿化施工合同。

第十条绿化项目实施过程中，应加强现场管理，确保施工质量，并及时解决施工中出现的问题。

第四章绿化维护与管理第十一条绿化维护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

第十二条绿化维护人员应具备以下条件：1. 具备绿化养护专业知识；2. 具备良好的职业道德和责任心；3. 具备较强的团队协作能力。

第十三条绿化维护应遵循以下要求：1. 按照绿化养护技术规范进行；2. 及时发现并处理绿化问题；3. 保障绿化植物的正常生长；4. 确保绿化效果。

公司绿化管理制度(4篇)

公司绿化管理制度1.0目的为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。

2.0范围本规定适用于公司后勤部及全体员工3.0职责宣传爱护环境卫生，管理绿化爱护环境卫生，人人有责。

4.0内容____公司环境卫生管理____公司公共区域(办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区)的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。

____公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。

____公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。

4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。

4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。

4.1.6对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。

4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内；禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。

4.1.8各种海报、标语及广告宣传品只能在指定的宣传栏上张贴，禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴。

4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。

____公司内的经济实体、商业网点(小卖部)等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。

4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。

4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其它有害物质的固(液)体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。

____公司环境绿化管理4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。

公司绿化日常管养规章制度

公司绿化日常管养规章制度为了保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量，制定了以下绿化日常管养规章制度：一、绿化设施的保护和维护1.公司内的绿化设施是大家共同的财产，任何员工都应当爱护和保护绿化设施，不得随意破坏、乱丢垃圾、踩踏花草。

3.公司内植被的浇水由专门人员按照规定时间和方式进行，员工不得私自浇水或随意更改浇水时间。

4.为了保持良好的绿化环境，每年春季和秋季将进行大规模的剪枝和修整，员工应积极配合，不得阻碍工作人员的进行。

二、绿化草坪和景观维护1.公司内的绿化草坪是员工休憩和放松的场所，不得在草坪上进行足球、篮球等活动，避免对草坪造成损坏。

2.公司内的绿化景观维护由专门人员负责，员工不得私自修剪、移动景观物品。

3.绿化草坪的管理人员将根据季节和气候的变化进行施肥和除草，员工不得私自施肥或使用有害的除草剂。

4.如果在绿化草坪上发现有损坏或其他问题，员工应及时向相关人员报告，不得自行处理。

三、绿化垃圾的处理1.员工不得随意乱丢垃圾和烟蒂，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

2.不得将有害垃圾投放到绿化垃圾桶内，如电池、化学药品等，应按照公司相关规定进行分类处理。

3.绿化垃圾桶由专门人员负责收集和处理，员工不得私自处理或移动绿化垃圾桶。

四、绿化保洁人员行为规范1.绿化保洁人员应穿戴工作服，充分保护自身安全。

2.绿化保洁人员应根据工作计划和要求，及时对绿化设施和草坪进行维护和管理。

3.绿化保洁人员应礼貌待人，与员工进行友好交流，不得恶劣对待或侮辱员工。

4.绿化保洁人员需定期向负责人员报告工作进展和存在的问题，及时处理工作中的紧急情况。

以上规章制度对于公司绿化日常的管养起到了重要的作用。

通过遵守这些规定，我们将能够更好地保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量。

公司绿化管理制度完整版

第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，提高绿化水平，美化办公环境，提升企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化管理工作应遵循科学规划、合理布局、注重实效、持续发展的原则。

第二章组织与管理第四条公司成立绿化管理委员会，负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条绿化管理委员会下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的实施和监督。

第六条各部门应设立绿化管理员，负责本部门绿化区域的日常维护和管理。

第七条绿化管理办公室应定期组织绿化培训，提高员工绿化意识和技能。

第三章绿化规划与建设第八条公司绿化规划应结合公司实际情况，充分考虑生态环境、美观实用等因素。

第九条绿化建设应遵循以下原则：（一）因地制宜，充分利用现有条件，节约资源。

（二）注重生态效益，选用适应本地气候的植物种类。

（三）突出主题，体现公司文化。

（四）确保绿化工程的质量和安全。

第十条绿化建设应按照以下程序进行：（一）编制绿化规划方案。

（二）进行绿化工程设计。

（三）组织绿化工程招标。

（四）实施绿化工程建设。

（五）绿化工程验收。

第四章绿化养护与管理第十一条绿化养护应遵循以下原则：（一）定期修剪，保持树木、花卉的形态美观。

（二）及时浇水、施肥，确保植物生长良好。

（三）防治病虫害，保障植物健康。

（四）清理杂草，保持绿化区域整洁。

第十二条绿化养护工作应按照以下要求进行：（一）绿化管理人员应定期巡查，发现问题时及时处理。

（二）绿化管理人员应按照绿化养护技术规范进行养护。

（三）绿化管理人员应做好养护记录，确保绿化工作有序进行。

第五章绿化考核与奖惩第十三条公司对绿化工作进行定期考核，考核内容包括：（一）绿化规划与建设。

（二）绿化养护与管理。

（三）绿化效果。

第十四条对绿化工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十五条对绿化工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令整改。

第六章附则第十六条本制度由公司绿化管理委员会负责解释。

公司绿化工作管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司绿化工作，改善公司环境，提升企业形象，提高员工环保意识，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有绿化区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化工作遵循“规划先行、科学管理、注重实效、持续发展”的原则。

第四条公司设立绿化管理部门，负责绿化工作的规划、实施、监督和管理。

第二章绿化规划第五条绿化规划应与公司发展规划相协调，充分考虑公司整体布局、功能分区和景观效果。

第六条绿化规划应遵循以下原则：1. 合理布局，充分利用空间，提高绿化覆盖率；2. 选择适合当地气候、土壤条件的植物种类，确保植物成活率；3. 注重生态效益，实现绿化、美化、净化功能；4. 体现公司文化，打造具有特色的绿化景观。

第七条绿化规划应包括以下内容：1. 绿化总体布局图；2. 各绿化区域的植物配置表；3. 绿化工程设计图纸；4. 绿化工程预算。

第三章绿化施工与养护第八条绿化施工应严格按照绿化规划进行，确保施工质量。

第九条绿化施工应遵循以下要求：1. 选择有资质的绿化施工单位；2. 严格施工流程，确保植物种植质量；3. 施工过程中，注意保护原有植物和环境；4. 绿化施工完成后，及时进行验收。

第十条绿化养护工作应定期进行，确保植物健康生长。

第十一条绿化养护应包括以下内容：1. 植物浇水、施肥、修剪、病虫害防治；2. 绿地保洁、绿化设施维护；3. 绿化景观维护。

第四章绿化管理制度第十二条公司设立绿化巡查制度，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

第十三条建立绿化档案，记录绿化区域植物种类、数量、生长状况等信息。

第十四条建立绿化奖惩制度，对绿化工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反绿化规定的行为进行处罚。

第十五条绿化管理部门应定期对绿化工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

第五章员工环保意识教育第十六条公司应加强对员工的环保意识教育，提高员工的绿化意识。

第十七条定期组织员工参加绿化活动，如植树节、绿化美化活动等。

公司绿化管理规定一、目的为美化公司环境，提升公司形象，营造绿色、舒适的工作氛围，规范公司绿化管理工作，特制定本规定。

二、适用范围适用于公司内所有绿化区域，包括但不限于园区内的草坪、花坛、树木、绿化带等。

三、职责分工1、行政部负责制定公司绿化规划和年度绿化工作计划。

组织实施绿化种植、养护、修剪、施肥、病虫害防治等工作。

定期对绿化工作进行检查和评估，确保绿化效果符合要求。

负责绿化设施设备的采购、维护和管理。

对员工进行绿化知识培训和宣传。

2、各部门及员工爱护公司内的绿化植物和设施，不随意践踏草坪、攀折花木。

保持绿化区域的清洁卫生，不随意丢弃垃圾。

发现绿化问题及时向行政部报告。

四、绿化规划与建设1、行政部应根据公司的整体布局和实际需求，制定科学合理的绿化规划。

2、在进行新的绿化建设项目时，应严格按照规划和相关标准进行设计、施工，确保绿化质量。

3、绿化植物的选择应考虑适应性、美观性、生态性等因素，优先选择本地适生植物。

五、绿化养护管理1、浇水灌溉根据不同植物的需水特性和气候条件，合理安排浇水时间和水量。

夏季高温干旱时应增加浇水频率，冬季减少浇水次数。

2、施肥管理定期对绿化植物进行施肥，根据植物的生长阶段和营养需求选择合适的肥料。

施肥时应注意方法和用量，避免肥料浪费和对环境造成污染。

3、修剪整形定期对树木、灌木进行修剪，保持植物的形态美观和生长健康。

修剪时应注意安全，避免对人员和设施造成损害。

4、病虫害防治定期检查绿化植物的病虫害情况，及时发现并采取有效的防治措施。

优先采用生物防治、物理防治等绿色环保的防治方法，减少化学农药的使用。

5、防寒防暑在冬季来临前，对不耐寒的植物采取防寒措施，如包裹树干、搭建风障等。

在夏季高温时，对怕热的植物采取遮阳、喷水等防暑措施。

六、绿化设施设备管理1、行政部负责绿化设施设备的日常维护和管理。

2、定期对设施设备进行检查和保养，确保其正常运行。

3、对损坏的设施设备及时进行维修或更换。

公司绿化管理制度范本(3篇)

公司绿化管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的绿化建设，美化环境，提高员工的工作环境和生活质量，制定本制度。

第二条公司对绿化建设实行全员参与、综合管理的原则，确保绿化工作的顺利进行。

第三条公司领导班子对绿化工作负总责，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。

第二章绿化建设第四条公司将努力实现绿化工作的全面覆盖，包括公司大门、办公楼、厂区等重要场所的绿化建设。

第五条公司进行绿化建设时，应遵循生态环境保护、节约资源的原则，选择适合本地气候和土壤条件的植物，合理规划绿化景观。

第六条绿化建设应充分考虑员工的需求，为员工提供舒适的休闲环境，如设立花坛、草坪、健身区等。

第三章绿化养护第七条公司绿化管理部门负责绿化养护工作，包括对植物进行定期修剪和浇水，保持良好的生长环境。

第八条公司员工可以自愿参与绿化养护工作，如浇水、除草、施肥等，绿化管理部门应提供相关培训和工具。

第九条公司应定期开展绿化检查，如发现有病虫害或其他问题，应及时采取措施，保障植物的健康生长。

第四章绿化奖励第十条公司对绿化工作突出贡献的人员给予表彰奖励，并记录在个人档案中。

第十一条公司可以组织员工参加绿化知识培训和技能比赛，提高员工的绿化意识和技能水平。

第五章绿化宣传第十二条公司应加强对员工的绿化意识教育，通过宣传栏、宣传板、公司网站等形式发布绿化相关信息，提高员工的参与度。

第十三条公司通过公众媒体或社交平台发布绿化工作成果，并定期组织员工参观、参与绿化活动，增强员工对绿化工作的关注度和积极性。

第六章绿化管理责任第十四条公司领导班子负责绿化工作的组织和督促，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。

第十五条公司各部门应配合绿化管理部门的工作，积极参与绿化建设和养护工作，并及时向绿化管理部门汇报。

第十六条公司员工在绿化建设和养护中的工作，应按照相关规定履行职责，切实保护和维护好绿化环境。

第十七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。

第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，如有修订，应经公司领导班子批准，并通知全体员工。

公司绿化环境的管理制度

公司绿化环境的管理制度一、总则1. 本公司致力于创建和维护一个绿色、健康、和谐的工作环境，通过制定本管理制度，确保绿化环境管理工作的有序进行。

2. 本制度适用于公司所有部门及员工，所有相关人员应严格遵守本制度的规定，积极参与绿化环境的保护和改善工作。

二、管理机构1. 公司设立专门的绿化环境管理部门，负责全面监督和管理公司绿化环境工作。

2. 该部门的主要职责包括：制定绿化规划、组织实施绿化工程、定期检查维护绿化设施、评估绿化效果等。

三、绿化规划1. 根据公司的实际情况和未来发展计划，制定合理的绿化规划，包括植物种植、绿地布局、水系建设等。

2. 绿化规划应考虑四季变化，合理搭配乔木、灌木和花卉，以达到美观和生态效益的双重目的。

四、绿化实施1. 绿化工程的实施应由专业团队负责，确保绿化质量和效果。

2. 在绿化过程中，应注意保护现有植被，避免破坏生态环境。

3. 鼓励员工参与绿化活动，如植树节的树木种植等。

五、绿化维护1. 定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥等基本维护工作，确保植物健康成长。

2. 对于病虫害的防治，应及时采取措施，防止蔓延。

3. 对于损坏的绿化设施，应及时修复或更换。

六、环境保护1. 加强对员工的环保意识教育，提倡节约用水、合理使用肥料和农药等。

2. 鼓励采用环保材料和技术进行绿化，减少对环境的影响。

七、监督与考核1. 绿化管理部门应定期对绿化环境进行检查，并对检查结果进行记录。

2. 对于违反本制度规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。

3. 每年对绿化环境管理工作进行总结，对照目标进行考核，不断优化改进。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由绿化环境管理部门负责解释。

2. 如有与国家相关法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司厂区绿化管理制度

第一章总则第一条为加强公司厂区绿化管理，提高厂区绿化水平，改善工作环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有绿化区域，包括但不限于草坪、花坛、树木、绿化带等。

第二章绿化规划与设计第三条绿化规划应遵循生态、环保、美观、实用的原则，与厂区整体规划相协调。

第四条绿化设计应充分考虑植物的生长习性、季节变化、光照条件等因素，确保植物成活率和观赏性。

第五条绿化设计需经公司相关部门审核批准后方可实施。

第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应由具备相应资质的单位承担，确保施工质量。

第七条施工过程中应保护原有植被，合理规划施工路线，减少对厂区正常运营的影响。

第八条绿化养护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

第九条绿化养护人员应具备相关知识和技能，严格按照操作规程进行养护工作。

第四章绿化维护与管理第十条厂区绿化维护工作由公司绿化管理部门负责，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

第十一条绿化管理部门应建立健全绿化维护档案，记录绿化植物的种类、数量、生长状况等信息。

第十二条厂区绿化区域应设立警示标志，提醒员工爱护绿化，不得随意践踏、损坏绿化设施。

第十三条员工应自觉维护厂区绿化，不得在绿化区域堆放杂物、乱扔垃圾。

第五章绿化安全与应急第十四条绿化区域应定期进行安全检查，确保绿化设施安全可靠。

第十五条遇到自然灾害或其他突发事件，绿化管理部门应立即启动应急预案，采取有效措施保护绿化植物。

第十六条员工应了解绿化安全知识，遇到紧急情况时，应积极配合绿化管理部门进行处理。

第六章奖惩第十七条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十八条对违反绿化管理制度，造成绿化设施损坏或环境污染的个人或部门，给予批评教育或处罚。

第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，我们将努力打造一个生态、和谐、美丽的厂区环境，为员工提供舒适的工作场所，提升公司整体形象。

公司环境绿化管理规定

公司环境绿化管理规定.公司在必要时划
拨一定的绿化专款用于公司的绿化养护
与管理工作。

1.绿化工作列入公司精神文明建设工程和内容。

2.员工有权利和义务管理、保护花草和树木。

3.不准攀折花木或在树上晾晒衣物等。

4.不得损坏花木的保护设施。

5.不准私自摘拿花果。

6.不准践踏或穿行绿化带。

7.不准往绿化区域内倒污水或扔杂物。

8.不准在绿化区内堆放任何物品。

9.未经许可，不准在树木上及绿化带内设置广告招牌。

10.凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款处理。

11.凡由公司负责绿化的，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。

12.公司必要时可专门聘用园艺工人或外聘园艺公司，承当绿化管理工作。