天津新型企业家培养工程
天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区创新型企业领军计划实施方案的通知
天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区创新型企业领军计划实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市滨海新区人民政府•【公布日期】2019.09.30•【字号】津滨政发〔2019〕23号•【施行日期】2019.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区创新型企业领军计划实施方案的通知各管委会，各委局、各街镇、各单位：现将《滨海新区创新型企业领军计划实施方案》（含目标任务分解表）印发给你们，望遵照执行。
天津市滨海新区人民政府2019年9月30日滨海新区创新型企业领军计划实施方案为深入贯彻习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，全面实施创新驱动发展战略，切实发挥科技创新在产业转型升级、新旧动能转化中的支撑作用，加快建设繁荣宜居智慧的现代化海滨新城，现制定以下实施方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实市第十一次党代会和市委十一届二次、三次、四次、五次、六次全会部署，聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料、航空航天等战略性新兴产业，以建设世界一流产业创新中心和先进制造研发基地为目标，培育一批“航母级”创新型领军企业，按照融合联动、精准施策、持续发力的原则，建立“雏鹰-瞪羚-领军”企业梯度培养机制，加速构建一流创新生态，全面提升自主创新能力，为实现滨海新区高质量发展提供有力科技支撑。
二、发展目标——科技企业规模逐渐壮大。
到2023年，创新型企业梯队基本形成，“雏鹰”企业达到2000家，“瞪羚”企业达到200家，科技领军企业和领军培育企业达到100家。
累计引进和培育“独角兽”企业10家、“独角兽”后备企业50家。
上市科技企业达到35家。
（区科技局、区金融局按照分工负责）——企业创新能力显著提升。
到2023年，国家高新技术企业超过5500家，国家科技型中小企业达到3500家。
天津市人才工作领导小组关于印发首批天津市“新型企业家培养工程
天津市人才工作领导小组关于印发首批天津市“新型企业家
培养工程”入选人才名单的通知
【法规类别】人才流动
【发布部门】天津市人才工作领导小组
【发布日期】2013.04.22
【实施日期】2013.04.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市人才工作领导小组关于印发首批天津市“新型企业家培养工程”入选人才名单的
通知
各区县、各部委人才工作领导小组，市人才工作领导小组成员单位，各有关单位：经市人才工作领导小组审批同意，现将首批天津市“新型企业家培养工程”入选人才名单印发给你们。
请市科委会同有关部门，做好人才的培养工作，为实现科技型中小企业“铺天盖地”、科技小巨人企业“顶天立地”，推动天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强的人才支撑。
天津市人才工作领导小组
2013年4月22日附件：
首批天津市“新型企业家培养工程”入选人才名单（共145人）
滨海新区（43人）
常世平陈国雄陈强陈韬崔凤岐
戴林韩国民洪浩胡家。
在天津注册公司有哪些扶持政策？
在天津注册公司有哪些扶持政策？企业选址时，地⽅⽀持的产业领域和扶持政策是选址的重要因素，科技型企业是天津重点⽀持的⾏业，在天津注册公司有哪些政策，能享受哪些资⾦奖励、税收扶持政策呢呢？对此，京津冀投资⽹将将天津市科技型企业招商引资奖励政策整理如下，供您参考：天津注册公司扶持政策汇总⼀、雏鹰企业贷款奖励奖励标准：在天津，以企业发展、技术研发、⽣产经营为⽬的，取得符合以下条件贷款的雏鹰企业，市财政给予⼀次性5万元奖励；条件：（⼀）中国银⾏保险监督管理委员会批准设⽴的银⾏业⾦融机构发放的、除低风险信贷业务以外的贷款；（⼆）连续12个⽉内的年⽇均贷款余额不低于50万元；（三）申请贷款奖励的企业认定为雏鹰企业时，该笔贷款在存续期内，或认定为雏鹰企业后取得的贷款；（四）企业从同⼀⾦融机构取得的多笔贷款或不同⾦融机构取得的贷款可合并计算。
⼆、瞪羚企业、科技领军企业和领军培育企业股改奖励奖励标准：以上市为⽬的并完成股改的瞪羚企业、科技领军企业和领军培育企业，市财政给予⼀次性30万元奖励。
条件：被认定为瞪羚企业、科技领军企业和领军培育企业前已完成股改并获得股改补贴的企业，不再给予股改奖励。
三、企业可申请科技创新券补贴标准：创新券每次最低申请补贴额度1000元，同⼀周期（⼀般为当年7⽉1⽇⾄次年6⽉30⽇）内可多次申请，申请补贴额度累计不超过10万元，具体补贴⾦额按照符合要求的业务合同⾦额50%⽐例核定。
若合同实际发⽣⾦额与预先申请⾦额发⽣变化，低于申请⾦额的，按合同实际发⽣⾦额重新核定创新券兑现额度；⾼于申请⾦额的，按申请额核定兑现额度。
条件：（⼀）在天津市注册，具有独⽴法⼈资格；（⼆）管理规范、财务制度健全，⽆不良诚信记录；（三）与提供科技服务的机构⽆任何⾪属、共建、产权纽带等关联关系；（四）企业主要从事⾼新技术产品研发、制造、服务等业务，在开展科研活动中有对外购买科技服务的需求。
创新券主要⽀持企业向创新券服务机构购买与其科技创新活动直接相关的研究开发、检验检测、科技咨询等专业科技服务和综合科技服务，所购买服务应直接⽤于本企业的科研活动。
2016年天津市滨海新区公开选拔领导干部考试公共科目真题试卷精选副处级_真题(含答案与解析)-交互
2016年天津市滨海新区公开选拔领导干部考试（公共科目）真题试卷（精选）（副处级）(总分12, 做题时间90分钟)6. 论述题1.大众创业万众创新如火如茶，请你结合滨海新区实际，谈谈怎样建设双创特区?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 2答案:正确答案：一、完善技术创新体系。
着眼于创新资源和要素的有效汇集，大力推进创新平台建设，集聚一批国家级科研院所和高端研发机构，提升一批重点实验室、企业技术中心等创新平台。
强化企业创新主体地位和主导作用，鼓励发展众创、众包、众扶、众筹，把“双创特区”建设成为高水平创新创业示范区。
二、打造引才聚才新高地。
高度重视人才工作，不断构建人才发展新优势。
改革人才培养模式，深入推进新型企业家培养工程等人才培训工程计划。
创新人才引进机制，深入实施“千企万人”等人才支持计划。
健全人才使用机制，完善人才评价、选拔和激励体系。
完善人才服务机制，全面实施“人才绿卡”制度，加强知识产权运用和保护，建设国家级人力资源服务产业创新基地。
三、开展全面创新改革试验。
加快构建京津冀协同创新体系，联合开展科技攻关，打造协同创新共同体。
不断创新科技治理方式，建立科学高效的管理体制。
实施科技成果处置权收益权改革，促进创新成果转化。
加强金融创新与科技创新的深度融合，形成适应创新驱动发展要求的制度环境和政策体系。
2.请结合实际谈谈怎样建设美丽滨海?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 2答案:正确答案：一、推进绿色强区。
用绿色倒逼转型升级，用高端、高质、高新“三高”实现耗能、污染、排放“三降”，促进发展模式向创新发展和绿色发展双轮驱动模式转变，能源资源利用向高效、绿色、安全转型，推动绿色制造业和绿色服务业兴起，加快由“速度滨海”向“效益滨海”成功转型。
二、推进绿色惠民。
新区须大力实施大绿工程和全民绿化行动，为人民提供干净的水、清新的空气、安全的食品、优美的环境，真正使新区成为群众放心、安心、舒心的美好家园。
天津海河英才计划人才新政八条
**海河英才计划:人才新八条为深入新时代特色主义思想和党的十九大精神,深入实施人才强市战略，立足“一三区"定位,聚焦战略性**的需要，大力集聚XX类优秀人才，建设“五个**”，制定“海河英才”行动计划。
一、引育高层次创新人才（一)顶尖人才一人一策，最高1０00万园科研经费资助，最高20０万园奖励资助。
诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才，来津主持XX级研发平台和重大创新项目的,采取“一人一策"方式给予科研和生活奖励资助；在科技创新、人才培养方面贡献突出的,可以其名义命名研发平台；签订3年及以上工作协议的，根据其在津工作时间，给予最高１000万园科研经费资助和最高２0０万园奖励资助。
每培养１名两院院士，给予用人单位500万园经费支持,给予院士本人200万园奖励资助及其他相关待遇。
（二）领军人才200万园奖励资助，20０万园经费资助.对全职引进或新入选XX“千人计划”（长期)、“万人计划”等重点人才专项,以及“长江学者奖励计划”特聘教授、XX杰出青年科学基金获得者等领军人才,给予最高２０0万园奖励资助。
实施杰出人才培养计划，给予入选者每人一次性2００万园经费资助，以及配套工作经费和生活津贴。
（三）高端人才实施市杰出青年科学基金项目，对入选者给予100万园经费资助。
实施高层次人才特殊支持计划，给予入选者最高10０万园经费资助。
实施“１31”创新型人才培养工程,连续2年给予第一层次人选每年5万园经费资助,连续3年给予入选团队每年最高３０万园经费资助。
（四)青年人才对与我市用人单位签订3年以上工作合同,引进或留津工作的博士毕业生（非在职），给予连续3年每年５万园奖励资助；引进或留津工作的出站博士后(非在职)，给予一次性20万园奖励资助。
对博士后科研流动站、工作站招收的博士后（非在职）,给予一次性5万园奖励资助.纳入博士后国际化培养计划的，给予每人最高１0万园经费资助。
二、扶持高层次人才（一）创业领军人才最高2０0万园奖励,最高1００0万园科技成果转化补助。
天津11个人才和团队入选国家创新人才推进计划
天津11个人才和团队入选国家创新人才推进计划天津北方网讯：近日，科技部对国家《创新人才推进计划》入选对象进行公示。
其中，南开大学陈军、天津大学尧命发、邾继贵、天津工业大学夏长亮、天津医科大学张宁、公安部天津消防所宋波、天津科技大学王硕入选中青年科技创新领军人才；天津工大海宇半导体照明有限公司牛萍娟、天津康希诺生物技术有限公司宇学峰、天津微纳芯科技有限公司王战会入选科技创新创业人才；天津大学王成山带领的“含大规模分布式能源的复杂电网规划运行优化理论与方法创新团队”入选重点领域创新团队。
国家科技部《创新人才推进计划》是国家中长期人才发展规划纲要确定的一项重大人才工程。
创新人才推进计划(以下简称推进计划)旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。
据悉，此次入选的中青年科技创新领军人才年龄都在45周岁以下，都是近年来承担了国家、部门和地方重大科研项目课题的负责人；重点领域创新团队负责人的年龄在50周岁以下，创新团队都在近年承担了国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目。
创新创业人才都具有核心技术和自主知识产权创办初创型企业的科技管理人才，并获得了国家中小企业创新基金项目的企业创办人。
市科委把人才工作摆在科技工作的突出位置，以科技项目为抓手，按照项目、人才和基地统筹安排的原则，加强了本市创新型科技人才的引进、培养和创新团队的建设。
在培养具有国内高水平的科学家、科技创新创业领军人才和优秀创新团队方面，2012年市科委先后实施了“天津市高层次创新型科技领军人才计划”，和“新型企业家培养工程”，这次入选国家创新推进计划的人选都先后获得了“天津市高层次创新型科技领军人才计划”，和“新型企业家培养工程”等人才计划的支持。
天津市武清区人民政府关于印发武清区在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度实施方案的通知
天津市武清区人民政府关于印发武清区在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市武清区人民政府•【公布日期】2017.09.13•【字号】武清政〔2017〕26号•【施行日期】2017.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文武清区人民政府关于印发武清区在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度实施方案的通知各镇人民政府、街道办事处，各委、办、局，各有关单位：经区人民政府同意，现将《武清区在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度的实施方案》印发给你们，请照此执行。
2017年9月13日武清区在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度的实施方案为贯彻落实党中央、国务院关于推进供给侧结构性改革和“三去一降一补”重点任务的战略部署，切实抓好补短板各项工作，按照《天津市人民政府批转市发展改革委关于在关键领域和薄弱环节加大补短板工作力度实施方案的通知》（津政发〔2017〕21号）要求，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及对天津工作“三个着力”重要要求，扎实推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的实施，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持问题导向、分类指导、精准施策，围绕经济社会发展关键领域和薄弱环节加大投入力度，充分发挥有效投资的带动作用，加快培育壮大经济发展新动能，为全面建成高质量小康社会提供有力支撑。
（二）基本原则。
坚持问题导向。
梳理摸清经济社会发展各关键领域的短板环节、实施难点和突破重点，提出有针对性的政策措施，推动经济社会健康发展和人民生活水平持续改善。
坚持统筹兼顾。
把握好当前和长远、市场和政府、力度和节奏的关系。
用发展的眼光谋划工作，妥善处理好补短板和去产能、去库存、去杠杆、降成本的关系。
天津市首批“新型企业家培养对象”评审情况汇报
新型
16
战树岩
总经理
天津万峰环保科技有限公司
滨海新区
新型
17
张爱玲
总经理
天津市博瑞特旅游观光火车有限公司
滨海新区
新型
18
张立波
总经理
天津华鸿科技股份有限公司
滨海新区
新型
19
郭锴
党委书记、董事长
天津环球磁卡股份有限公司
滨海新区
新型
20
洪申平
董事长
亿昇（天津）科技有限公司
滨海新区
新型
21
赵宣
总经理
原立群
董事长
天津威瀚电气股份有限公司
滨海新区
新型
11
王学雷
董事长
天津国际机械有限公司
滨海新区
新型
12
高志刚
董事长
天津工大海宇半导体照明有限公司
滨海新区
新型
13
南志鹏
董事长
天津紫藤科技股份有限公司
滨海新区
新型
14
魏春海
总经理
天津市华明永盛包装制品有限公司
滨海新区
新型
15
阎鹏
董事长
天津孚睿无线科技有限公司
新型
44
张学敏
总经理
天津天士力现代中药资源有限公司
北辰区
新型
45
杨建国
总经理
天津市禹神建筑防水材料有限公司
北辰区
新型
46
季核亮
总经理
天津市耕耘种业有限公司
北辰区
新型
47
李慧
总经理
天津市京建建筑防水工程有限公司
北辰区
新型
48
天津市“新型企业家培养工程”实施意见
公德 ， 有 较 强 的事 业 心 和社 会 责 任 感 。
２ ． 具 有 企 业 经 营管 理 经 验 的董 事 长 或 总经 理 。 ３ ． 一 般 应具 有本 科 以上学 历 或 副 高 以 上职 称 。 ４ ． 有 较 强 的 创新 意 识 和 经 营管 理 能 力 。 ５ ． 年 龄 一 般 不超 过 ５ ５周 岁 。 （ 二） 企业 条 件 １ ． 主 营业 务 年 销售 收 入 在 １亿 元 以 上 ， 或年均增长在 ２ ０ ％
２ ０ １ ３年第 １期
Ｔ ｌ ＡＮＪ Ｉ Ｎ ＳＣＩ Ｅ ＮＣＥ ＆Ｔ ＥＣＨＮ ０Ｌ ＯＧＹ
政策法规
天津市“ 新型企 业家培养工程’ ’ 实施意见
《 天津市 “ 新型企业 家培养工程 ” 实施 意 见 》 已于 ２ ０ １ ２年 经市 人 才 工作 领 导 小 组 领导 同志 同意 颁 布执 行 ， 原文如下 ： 为深入贯彻 落实 《 天 津 市 中长 期 人 才 发 展 规 划 （ ２ Ｏ ｌ Ｏ 一 ２ ０ ２ ０ 年） 》 ， 培养 造 就 一 批 新 型 企业 家 ， 推 动 我 市 高新 技术 企 业 和科 技 型 中小 企 业 做 大 做 强 ， 现结合《 天 津 市 科 技 小 巨人 成 长 计划》 要求 ， 提 出如 下 实 施 意见 。
师 予 以相 应 的 资助 补 贴 及 奖励 ， 对该 创 业 导 师 申请 的科 研 项 目 同等 条 件 下 优 先考 虑 立 项 。 第十六条 第十七条 鼓 励各区县根据创业导师对本区县企业发展 鼓 励 各 孵 化 器 及 科 技 创 业 企 业 根 据 创 业 导 师
第十三条
协议 期 限 。
规范 化 轨 道 。
第十五条
市 科 委依 据 创 业 导 师辅 导 协 议 、 创 业 导 师 活 动
天津：【“津八条”出炉让天津成为企业家的“家”】
天津：【“津八条”出炉让天津成为企业家的“家”】
佚名
【期刊名称】《小康》
【年(卷),期】2017(0)35
【摘要】为营造企业家创业发展良好环境,弘扬优秀企业家精神,进一步树立“产业第一、企业家老大”理念,更好发挥企业家作用,天津出台了《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》（简称《规定》）.《规定》明确提出依法保护企业家财产权,依法审慎查封、扣押、冻结企业财产.严格区分个人财产和企业法人财产,严格区分涉案人员财产和家庭成员财产,严格区分违法所得和合法财产.同时,为激发企业家创新创业活力,天津市规定鼓励企业家持续创新,企业研发平台升级为国家级的,给予50万元至100万元专项资金补贴.
【总页数】1页(P16-16)
【关键词】企业家精神;天津市;“家”;良好环境;创业发展;财产权;依法保护;法人财产
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
【相关文献】
1.关于印发首批天津市“新型企业家培养工程”入选人才名单的通知津人才[2013]6号 [J],
2.天津市质协市总工会共青团天津市委联合召开天津市用户满意服务明星暨天津市质量管理优秀企业家质量效益型先进企业表彰会 [J],
3.真心真诚尊重企业家倾情倾力服务企业天津2019·中国企业家大会在津召开 [J], 王懿霖; 张磊(摄影)
4.适应社会主义市场经济发展尽快造就企业家队伍──在天津市庆祝“全国企业家
活动日”暨天津市“双优”表彰大会上的讲话 [J], 李慧芬
5.农学院毕业的企业家─—记天津市优秀企业家、天津市东亚化工总厂厂长邱庆宗[J], 牛国锋
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
天津市东丽区人民政府关于印发东丽区加快新动能引育实施高新技术企业倍增计划的通知
天津市东丽区人民政府关于印发东丽区加快新动能引育实施高新技术企业倍增计划的通知文章属性•【制定机关】天津市东丽区人民政府•【公布日期】2019.09.17•【字号】•【施行日期】2019.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理正文东丽区人民政府关于印发东丽区加快新动能引育实施高新技术企业倍增计划的通知各街道办事处，各委、办、局，各直属单位：现将《东丽区加快新动能引育实施高新技术企业倍增计划》印发给你们，请遵照执行。
2019年9月17日东丽区加快新动能引育实施高新技术企业倍增计划为深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实《天津市创新型企业领军计划》，加速新动能引育，支撑东丽绿色高质量发展，制定高新技术企业倍增计划。
一、工作原则（一）统一思想，提高认识全区各部门及街道园区要充分认识实施高新技术企业倍增计划是落实创新驱动发展战略和京津冀协同发展战略的重要举措，是强化创新引领作用和加快建设先进制造研发基地的必然要求，是促进产业转型升级、发展民营经济的有效途径。
（二）统筹规划，系统布局遵循突出企业主体、鼓励技术创新、实施动态管理、坚持公平公正的原则，整合聚集政策、区域、人才、院所等优势资源，统一部署、分步实施，助推高新技术企业倍增。
（三）政策引导，科学实施发挥政府在高新技术企业认定培育体系建设、政策服务、数据统计等方面的导向作用，建立市、区两级联动培育体系，高效有序做好高新技术企业培育认定工作。
（四）部门联动，强化服务区有关部门及各街道园区形成合力、协同推进，在高新技术企业倍增计划实施过程中，对企业的孵化、引进和培育实行全流程服务、指导、管理和监督。
二、发展目标（一）新增高新技术企业跨越式增长通过孵化、引进、培育等路径实现高新技术企业倍增。
到2021年，国家高新技术企业总数达到550家，实现年均净增100家。
技术含量高、核心技术突出、产业关联度大、产业带动作用强的高新技术企业形成集聚。
天津市科学技术委员会关于申报2013年天津市“新型企业家培养工程”培养对象的通知
天津市科学技术委员会关于申报2013年天津市“新型企业家培养工程”培养对象的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术委员会•【公布日期】2013.06.19•【字号】津科政[2013]133号•【施行日期】2013.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文天津市科学技术委员会关于申报2013年天津市“新型企业家培养工程”培养对象的通知（津科政[2013]133号）各区（县）科委：为贯彻落实《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《天津市“新型企业家培养工程”实施意见》（津人才[2012]9号），培养造就一批具有全球视野、精通现代管理、崇尚自主创新、善于开拓市场的优秀企业家及企业家后备人才队伍，推动我市科技领军企业和科技小巨人企业做大做强，市科委现启动2013年“新型企业家培养工程”培养对象的申报工作，现就申报工作的有关事项通知如下。
一、申报范围以我市重点培养的科技小巨人领军企业的主要负责人为主，兼顾成长性高、发展潜力大的科技型中小企业主要负责人。
二、申报条件培养对象须同时满足以下条件：（一）个人条件（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，有较强的事业心和社会责任感；（2）具有企业经营管理者经验的董事长或总经理；（3）一般具有本科以上学历或副高以上职称；（4）有较强的创新能力和经营管理能力；（5）年龄一般不超过55周岁。
（二）企业条件（1）2012年主营业务收入在1亿元以上，或近两年年均增长在20%以上；（2）掌握核心技术，拥有处于有效期内的专利等自主知识产权，已经产业化或为社会提供服务；（3）企业2012年度研发投入占销售收入的比例大于3%；（4）在细分行业内居于全国前十名。
三、申报与遴选程序1、申报材料。
申请人按属地化进行申报，填写《天津市“新型企业家培养工程”培养对象申报书》，并附有关证明材料，一式三份，连同电子文档一起报企业所在区（县）科委。
天津落户新政2022叫停
天津落户新政2022叫停为什么部分天津户口已被冻结首先，被冻结的是天津集体户口!有很多朋友没有在天津购买房产，而是通过人才引进、积分落户的方式落户天津，但这些只能将户口落在天津的集体户口上，但只有符合下列情况的集体户口才会被冻结：1、不在天津工作，在天津无本人名下住房的在天津市无合法固定的住所且未在天津市就业的集体户口人员，应及时将户口迁出天津市，对未按要求将户口及时迁出的，公安机关将采取户口冻结措施。
2、不在天津工作，但在天津有本人名下住房的在天津市有合法固定住所的集体户口人员，应当按照“经常居住地登记户口”的原则，及时将户口迁至现住地。
3、已不在集体户口登记的单位工作的应当及时将户口迁至现单位或现居住地。
4、原单位破产倒闭，户口空挂在原单位集体户口上的对集体户口单位已破产倒闭、合并的集体户口，公安机关将撤销其集体户，而集体户成员应按照“经常居住地登记户口”的原则，及时将户口迁至现住地或现单位，而对无法查询到下落的，公安机关将对其采取户口冻措施结。
5、已离职，在天津有住房，但尚未入住的已不在集体户口登记所在单位工作的集体户口人员，如在天津已购置住房但未实际入住的，应及时向集体户口登记单位及公安机关说明实际情况，待房屋入住具备户口迁移条件后，及时将户口迁至现住地。
既然，2022年天津落户新政没有被叫停，那哪些人才可落户到天津资格型人才、学历型人才、创业型人才、技能型人才、急需型人才。
来津人才可在哪里落户1、所在单位集体户。
2、无就业单位的来津人才，可在中国北方人才市场的人才集体户落户并存档。
3、本人或配偶名下的产权房。
4、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，可在区人力社保部门指定的人才集体户落户。
要注意的是，天津实施的人才新政其目的在于吸引人才在天津创新创业，所以在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
以上，关于2022天津落户新政叫停，是真是假听说部分户口已被冻结的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能对大家有所帮助!天津落户新政2022叫停2022年天津人才落户政策是怎样的1、学历型人才落户全日制高校毕业的本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士则不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户。
新型企业家培养工程-天津科技
90
翟 禹
副总经理
天津中翔腾航科技股份有限公司
东丽区
91
黄凌碧
总经理
天津昊天伟业电子科技有限公司
东丽区
92
苏 畅
副总经理
天津腾飞钢管有限公司
东丽区
93
岳立莉
副总裁
艾瑞斯股份有限公司
东丽区
94
黄祖贵
总经理
天津市湖滨盘古基因科学发展有限公司
东丽区
95
刘海东
总经理
天津捷盛东辉保鲜科技有限公司
东丽区
96
西青区
108
王 萌
总经理
讯创（天津）电子有限公司
西青区
109
田 峰
总经理
天津瑞能电气有限公司
西青区
110
谢 宇
总经理
天津海程橡塑制品有限公司
西青区
111
许继明
总经理
天津市正达蜂业有限公司
西青区
112
王向东
总经理
天津东华电力设备股份有限公司
西青区
113
刘全麟
董事长
天津市天羊纺织有限公司
西青区
114
陈 卓
附件
第六批天津市“新型企业家培养工程”入选人选建议名单
序号
姓名
职务
工作单位
所属区
1
李小宇
副总经理
天津天大求实电力新技术股份有限公司
滨海新区
2
孙学良
总经理
天津新技术产业园区大远东制冷设备工程技术有限公司
滨海新区
3
邹玉峰
总经理
力神动力电池系统有限公司
滨海新区
4
唐珮虹
地龙力集团创始人、“蚯蚓大王”贾立明
地龙力集团创始人、“蚯蚓大王”贾立明
从事蚯蚓养殖、加工、利用20余年的时间
天津贾立明蚯蚓养殖有限公司董事长
天津宁河县第十届政协委员。
发明"蚯蚓自然干燥法"；
制定“干蚯蚓行业标准国内第一人"；
2002年、2007年分别当选宁河县第八届、第九届政协委员
2005年当选宁河县第一届青年联合会常委；
2006年10月被“科技部”评为星火科技二传手荣誉称号；
2007年成立天津宁河县晨阳产销专业合作社任理事长；
2007年当选宁河县工商联合会副会长；
2008年当选天津市农村劳动力351培训工程联谊会副秘书长；
2010年、2013年分别被聘为公安宁河分局第四届、第五届特邀监督员；
2013年被聘请为宁河县农村青年创业指导教师；
2013年被聘为宁河县教育系统社会义务监督员；
2014年被授予天津市五一劳动奖章；
2014年荣获天津市五一劳动奖章；
2015年被评为天津市劳动模范；
2015年入选天津市新型企业家培养工程；。
天津新型企业家培养工程
天津新型企业家培养工程简介天津新型企业家培养工程是天津市政府为培养和支持新一代企业家而实施的一项政策。
该工程旨在通过一系列的培训、交流、指导和资助，帮助有理想、有追求、有创新精神的优秀人才成为有战略眼光、全球视野、行业领袖的新型企业家。
本文将从以下几个方面介绍天津新型企业家培养工程的相关情况。
培养方案天津新型企业家培养工程为有创业梦想和创业意向的青年提供全方位的培养和支持。
具体方案包括：创业导师制度该制度是为青年创业者提供导师资源，让青年创业者能够获得高级的创业指导和风险管理建议，通过导师与学员之间的合作、交流和指导，提高青年创新单位的管理能力和成功率。
创业孵化器天津新型企业家培养工程通过建立创业孵化器，为青年提供孵化、加速、成长服务。
创业孵化器提供场地、设备、政策支持等多方面的资源支持，优化创业环境和服务生态，促进园区内企业的融合发展。
创业培训为提高青年创业者自我营销及管理能力，工程组织了一系列的创业培训活动，包括商业计划书编写、市场调查、项目融资、团队管理等多方面。
战略合作企业家讲座天津新型企业家培养工程组织了多场战略合作企业家讲座，邀请知名企业家进行金融、天使投资等方面的交流及指导，并提供融资信息和商业机会。
优势特色天津新型企业家培养工程拥有以下的优势和特色：市场广阔，机遇多样天津市是国家中心城市之一，拥有千万级的人口基数和庞大的市场空间。
天津市政府还大力推进的“211工程”，提升城市科技创新格局和竞争力。
天津新型企业家培养工程依托市场和技术集聚的优势，拥有丰富的创业机会和求职资源，能够为创业者提供多样化的选择。
政策优惠，资金支持为了推动天津市的创业发展，天津市政府出台多项优惠政策和资金扶持措施，例如天津市政府将为年轻创业者提供免息贷款，同时还会生效多项政策鼓励创新企业通过股权融资和创业赛事等活动拓宽资金来源。
团队强大，资源共享天津新型企业家培养工程聚集了大量的创业团队和高素质人才，可供创业者从中寻找并建立具有共同价值的合作伙伴，提高全局营销策略和文化营销水平。
天津市科学技术局关于开展第五批天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项评定工作的通知
天津市科学技术局关于开展第五批天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项评定工作的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术局•【公布日期】2020.08.06•【字号】津科引智〔2020〕79号•【施行日期】2020.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文天津市科学技术局关于开展第五批天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项评定工作的通知津科引智〔2020〕79号各区科技局，各有关单位：为进一步加强新型企业家队伍建设，掌握企业家在培养期内的专项经费使用情况、素质提升情况及创新创业成果，按照《天津市“新型企业家培养工程”资助协议书》有关规定，市科技局将于近期开展第五批天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项评定工作，现就有关事宜通知如下：一、评定范围第五批天津市“新型企业家培养工程”入选人才，共153人。
二、时间安排2020年8月6日—8月31日。
三、组织方式结项评定采取企业家自评、区科技局审查、市科技局抽查的方式进行。
（一）企业家自评。
各区科技局负责通知本区入选第五批天津市“新型企业家培养工程”的企业家认真开展培养期工作总结和自我评定，按照要求填写《天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项报告书》（见附件1）相关内容，并将结项报告书（纸质件1份）于8月20日前报区科技局审查。
上报材料须用A4纸打印，于左侧加软封面装订成册，不要用塑料封面或塑料文件夹。
（二）区科技局审查。
各区科技局对企业家上报的《天津市“新型企业家培养工程”入选人才结项报告书》等材料进行审查，确认无异议后加盖公章；对于未按期办理结项的企业家，填报《未结项项目汇总表》（见附件2）。
全部材料于8月31日前报送或邮寄至河东区新开路138号天津市科技发展战略研究院202室，电子版材料发送至邮箱*************.cn。
（三）市科技局抽查。
市科技局将按照30%的比例进行抽查，对检查中发现的问题责令整改。
天津市人民政府关于印发天津市创新型企业领军计划的通知
天津市人民政府关于印发天津市创新型企业领军计划的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府•【公布日期】2019.05.30•【字号】津政发〔2019〕17号•【施行日期】2019.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业正文天津市人民政府关于印发天津市创新型企业领军计划的通知津政发〔2019〕17号各区人民政府，各委、局，各直属单位：现将《天津市创新型企业领军计划》印发给你们，望遵照执行。
天津市人民政府2019年5月30日天津市创新型企业领军计划为深入实施创新驱动发展战略，加快建设现代化经济体系，加速新旧动能转换，支撑高质量发展，市人民政府决定实施创新型企业领军计划。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，认真落实市第十一次党代会和市委十一届二次、三次、四次、五次、六次全会部署，以人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业为重点，以培育一批“航母级”创新型领军企业为目标，以新技术、新产业、新业态、新模式（“四新经济”）为突破口，按照重点突出、精准施策、生态先行、持续发力的原则，强化技术创新、模式创新和协同创新，加速创新型企业能级提升，开展“雏鹰—瞪羚—领军”企业评价认定，加速高成长企业梯度培育，优化平台、人才、金融、成果等要素配置，加速一流创新生态建设，为建设国内领先的创新型城市和产业创新中心、实现经济高质量发展提供有力科技支撑。
二、发展目标——企业发展能级显著提升。
到2020年，国家高新技术企业达到6000家，国家科技型中小企业达到6000家。
开发重点新产品1000项、“杀手锏”产品500项，高技术产业对工业增长的贡献率达到65%以上，推动一批企业做强做优做大。
天津市“新型企业家培养工程”培养对象名单 - 天津市科委
108
张小林
天津静达合成材料有限公司
武清区
109
张曰富
天津踏浪电动车股份有限公司
武清区
110
崔超
天津市宝涞精密机械有限公司
宝坻区
111
韩永斌
天津华夏泓源实业有限公司
宝坻区
112
李红军
安力斯（天津）环保设备制造有限公司
宝坻区
113
李欣涛
易科美德（天津）环保建材有限公司
宝坻区
114
李鑫
天津东皋膜技术有限公司
滨海新区
35
张宝新
天津鹏翎胶管股份有限公司
滨海新区
36
张宝忠
天津绿博特环保设备制造股份公司
滨海新区
37
张殿生
天津滨城天龙农业科技有限公司
滨海新区
38
张洁
天津生态城动漫园投资开发有限公司
滨海新区
39
张兴华
天津德凯化工股份有限公司
滨海新区
40
张忠家
天津凯德实业有限公司
滨海新区
41
朱长保
天津丰润园精细化工科技有限公司
天津七所精密机电技术有限公司
红桥区
71
黄敬
天津津酒集团有限公司
红桥区
72
张坤宇
天津卓朗科技发展有限公司
红桥区
73
曹军
航天精工有限公司
东丽区
74
景君
天津市傲绿农副产品集团股份有限公司
东丽区
75
冷杰
天津精诚机床股份有限公司
东丽区
76
李旭东
瑞普（天津）生物医药有限公司
东丽区
77
梁霄
天津市科学技术委员会关于举办天津市新型企业家培训班的预通知
天津市科学技术委员会关于举办天津市新型企业家培训班的预通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术委员会•【公布日期】2013.09.05•【字号】•【施行日期】2013.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文天津市科学技术委员会关于举办天津市新型企业家培训班的预通知为落实《天津市"新型企业家培养工程"实施意见》（津人才[2012]9号），培养造就一批具有全球视野、精通现代管理、崇尚自主创新、善于开拓市场的优秀企业家及企业家后备人才队伍，推动我市科技领军企业和科技小巨人企业做大做强，按照天津市"新型企业家培养工程"培养工作方案，市科委拟于9月中旬依托天津市新型企业家培训基地之一"中科院联想学院"，举办天津市新型企业家培训班，届时邀请联想集团、证券投资机构等有实践经验的专家、学者进行授课。
现下发预通知，请各区县科委组织本区县企业家做好报名工作，具体有关事项通知如下：一、总体安排通过天津市新型企业家培训，旨在培养科技型、知识型、创新型企业家和创新创业团队，优化知识结构，提升全面素质，形成一支高素质的新型企业家队伍及企业家后备人才队伍。
1.时间安排：2013年9月12日-15日（待定），培训安排1-2天2.培训地点：待定3.培训内容：《企业精益管理》《企业上市与资本运作》4.培训导师：联想集团、证券投资机构等有实践经验的专家5.培训对象：天津市"新型企业家培养工程"入选人才；科技小巨人领军企业的董事长或总经理自愿参加.二、具体要求为了使天津市新型企业家培训更贴近需求，更有实效，特发此预通知，望各位企业家根据实际情况填写需求调查表，通过本区县科委于9月10日前反馈，我们将尽快汇总信息，合理安排授课。
请将回执以电子邮件或传真形式进行反馈。
联系人：张会忠袁金一 58792807（天津市高新技术成果转化中心合作交流部）传真：58792799邮箱：***************附件：报名回执天津市科学技术委员会2013年9月5日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
48
粟艳
总经理
丹娜（天津）生物科技有限公司
滨海新区
49
李红锁
总经理
天津市迅尔仪表科技有限公司
南开区
50
孙雷宇
董事长
天津晓沃环保工程股份有限公司
南开区
51
李长军
总经理
天津市新岭电子技术有限公司
南开区
52
李强
董事长
天津市商久盛源科技股份有限公司
南开区
53
范清杰
董事长
天津市兰力科化学电子高技术有限公司
河西区
60
宋昆
总经理
天津市通卡公用网络系统有限公司
河北区
61
张宝柱
副总经理
天津通信广播集团有限公司
河北区
62
段玉林
总经理
天津建筑机械厂
河北区
63
宋金链
总经理
天津市康科德科技有限公司
河北区
64
钱铸
董事长
天津铸金科技开发股份有限公司
河北区
65
马祥春
总经理
中铁六局集团天津铁路建设有限公司
河北区
66
秦程
总经理
津南区
98
史全胜
总经理
天津市利好食品有限责任公司
津南区
99
何广年
总经理
天津市金龙焊接材料有限公司
津南区
100
滨海新区
12
朱陆虎
总经理
天津市北海通信技术有限公司
滨海新区
13
杨海燕
总经理
天津农禾科技发展有限公司
滨海新区
14
谭晓华
董事长
天津德高化成新材料股份有限公司
滨海新区
15
黄恩兴
总经理
星际空间（天津）科技发展有限公司
滨海新区
16
乔冠东
总经理
天津市鹏翔科技有限公司
滨海新区
17
牛合庆
CEO
天津海量信息技术有限公司
北辰区
79
赵国锋
董事长
天津久日新材料股份有限公司
北辰区
80
惠俊玉
副总经理
天津滨海环球印务有限公司
北辰区
81
金捷
总经理
天津市华之阳特种线缆有限公司
北辰区
82
袁思堃
总经理
天津嘉立荷畜牧有限公司
北辰区
83
张英明
董事长
中天联合节能建设发展（天津）股份有限公司
北辰区
84
耿鹏
总经理
天津市万达轮胎集团有限公司
北辰区
85
苗立元
总经理
天津市皇泰新型机电节能材料有限公司
北辰区
86
杨学强
总经理
天津市禹红建筑防水材料有限公司
北辰区
87
李永辉
董事长
天津辰创环境工程科技有限责任公司
北辰区
88
于涛
总经理
天津美士邦涂料化工有限公司
北辰区
89
芦宝萍
董事长
天津家具五厂有限公司
津南区
90
陈绍水
总经理
天津天涂豪邦涂料有限公司
津南区
91
总经理
展讯通信（天津）有限公司
滨海新区
31
刘晓华
总经理
关节动力安达（天津）生物科技有限公司
滨海新区
32
万柏成
总经理
天津聚龙嘉华投资集团有限公司
滨海新区
33
张明新
总经理
天津那诺机械制造有限公司
滨海新区
34
张清
董事长
天津泰达绿化集团有限公司
滨海新区
35
邱杰
总经理
天津航天瑞莱科技有限公司
滨海新区
36
李洲
总经理
附件
第四批天津市“新型企业家培养工程”入选人选名单
序号
姓名
职务
工作单位
区县
1
王晋年
董事长
中科遥感科技集团有限公司
滨海新区
2
高树良
董事长
天津市环欧半导体材料技术有限公司
滨海新区
3
沙超群
高级副总裁
曙光信息产业股份有限公司
滨海新区
4
沈浩平
总经理
天津中环半导体股份有限公司
滨海新区
5
尹丽娜
总裁
天津南大通用数据技术股份有限公司
天津中新科炬生物制药有限公司
滨海新区
37
温冰
总经理
天津实发中科百奥工业生物技术有限公司
滨海新区
38
杨利民
总经理
天津益华微电子有限公司
滨海新区
39
李赫宇
总经理
天津市益倍建生物技术有限公司
滨海新区
40
卫宏远
董事长
天津天达联合工程技术有限公司
滨海新区
41
孙亦军
总裁
唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司
滨海新区
董红林
副总经理
天津市达鑫精密机械设备有限公司
津南区
92
高林江
董事长
天津市天德橡塑机械有限公司
津南区
93
张艳君
董事长
天津君宇科技股份有限公司
津南区
94
孙淑廷
副董事长
天津市环宇橡塑股份有限公司
津南区
95
王瑞
副总经理
天津市百泰玻璃有限公司
津南区
96
林世大
董事长
天津世亚模具有限公司
津南区
97
王豪
总经理
天津德科汽车部件有限公司
滨海新区
18
王倩
总经理
天津市基理科技有限公司
滨海新区
19
吴津津
董事长
天津市网城科技股份有限公司
滨海新区
20
陈钢毅
董事长
津伦（天津）精密机械股份有限公司
滨海新区
21
崔维忠
董事长
天津南开创元信息技术有限公司
滨海新区
22
刘金秀
总经理
天津市兰标电子科技发展有限公司
滨海新区
23
黄刚
总经理
天津榛发科技有限责任公司
滨海新区
24
王智勇
总经理
天津市道本科技有限公司
滨海新区
25
王金葵
总裁助理
天津汽车模具股份有限公司
滨海新区
26
王伟
总经理
恒银金融科技股份有限公司
滨海新区
27
赵双喜
副总经理
天津瑞源电气有限公司
滨海新区
28
万守朋
总经理
天津市利民调料有限公司
滨海新区
29
马世亮
总经理
天津市特变电工变压器有限公司
滨海新区
30
王占龙
42
王义龙
董事长
天津渤化永利化工股份有限公司
滨海新区
43
徐卫东
总经理
天津中聚新能源科技有限公司
滨海新区
44
戚建强
总经理
天津生态城绿色建筑研究院有限公司
滨海新区
45
高海
总经理
天津润沃供水安装工程有限公司
滨海新区
46
吴国熙
总经理
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
滨海新区
47
尹家楼
总经理
天津市绿亨化工有限公司
南开区
54
钱堃
董事长
天津市卓越新中新龙腾科技发展有限公司
南开区
55
杜道龙
院长
中铁隧道勘测设计院有限公司
红桥区
56
马蓬勃
董事长
天津市天鼓机械制造有限公司
红桥区
57
李俊刚
总经理
天津晟光镀膜技术有限公司
河西区
58
吴宏
副总经理
天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司
河西区
59
张科
总经理
天津恩华企业孵化器有限公司
天津凯华绝缘材料股份有限公司
东丽区
73
韩海星
董事长
天津市中科健新材料技术有限公司
东丽区
74
王洪庆
总经理
天津市海燕电线电缆制造有限公司
东丽区
75
陈元刚
董事长
天津市航讯科技开发集团有限公司
东丽区
76
刘永远
董事长
艾瑞斯股份有限公司
东丽区
77
赵德章
总经理
天津市化学试剂研究所有限公司
东丽区
78
沈奇
副总经理
建科机械（天津）股份有限公司
滨海新区
6
李程
副总经理
三友（天津）高分子技术有限公司
滨海新区
7
段宏勇
总经理
天津神州浩天科技有限公司
滨海新区
8
孙贞文
董事长
天津普泰国信科技有限公司
滨海新区
9
王诗奎
总经理
天津航天中为数据系统科技有限公司
滨海新区
10
朱少娟
总经理
天津市优耐特汽车电控技术服务有限公司
滨海新区
11
王彦君
总经理
天津中环领先材料技术有限公司
天津市银博印刷集团有限公司
河北区
67
唐永彪
总经理
天津鹏安数迅科技有限公司
河北区
68
刘萍
总经理
博奥赛斯（天津）生物科技有限公司
东丽区
69
刘爱玲
副总经理