谈中队文化建设几点创新
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谈中队文化建设的几点创新
中队文化建设要体现务实、创新的特点,关注少先队员的身心健康,营造温馨的育人环境,开展丰富多彩的活动,以提高队员的综合素质。中队文化建设包括静态文化建设和动态文化建设。
一、静态文化——打造温馨的学习家园
1.中队制度文化建设
(1)个性的队名
如,班级:新苗中队
策略运用:运用队牌的设置培养学生的团队精神。队名的寓意是希望我们队的孩子个个都是好新苗,在老师、家长、身边人的关怀下茁壮成长,敢于尝试生活中的各种滋味,坚韧不拔,勇往直前。内容说明:在教室门口针对中队的特点,以代表中队的新苗为主,运用形象的画面内容,设计显眼的图标。由辅导员老师和队员共同创作、剪贴、装饰布置。瞧,苗苗的笑脸多么灿烂,出现在班级门口,既吸引孩子的目光又新鲜美观。
(2)明了的公约
中队公约也可以说是中队制度,我们追求把中队公约细节化。如,“上课时双手平放,胸离桌一拳坐直。双脚放平,不搭在前面同学的凳子上。认真听讲、积极思考,不做与学习无关的事。换学习用具等动作要迅速、安静、有序,不超过7秒钟。”“答应别人的事一定要做到,做个诚信人。自己能做的事自己做,别人的事帮着做,学校的事抢着做,家里的事学着做。”
中队所制定的公约可能很通俗,说话也有点白,但这是全体队员共同参与制订的,可操作性强,也很切合实际。
(3)一日常规和礼仪细节
如,早读:按时到校,清空书包,在3分钟内交好各科作业,然后马上开始朗读或背诵课文。早读要求专心致志,声音响亮,口齿清楚,不和同学交谈,也不要读读停停。课间:先准备好下节课的学习用品,把桌椅摆放整齐再出去。在走廊上不要吵闹,做到“文明优雅,轻声漫步”。
2.中队环境文化的建设
中队环境文化建设主要涵盖以下内容:让墙壁“说话”、让物件“闪光”、让角落“出彩”。
(1)让墙壁会“说话”
中队文化不是做给别人看的,应该让孩子感受得到。我们的师生手工活不是很好,但是,老师和同学们一起在精心营造自己的家,宣传栏、园地、知识窗……每一面墙壁都在说话,每一面墙壁都是一个文化阵地。
①教室四周墙壁的布置(略)
②学习园地的布置
如:荣誉榜。
策略运用:运用与队名相关的卡通树苗作为背景设置荣誉榜,运用个别增强方式,鼓励学生表现良好的行为,根据实际制订奖励策略,激发学生向上的动力,以辅导学生养成自主自发的习惯,有自
我勉励与迎头赶上的激励作用。
应用方式:运用行为改变技术的原理,以渐进且具体有效的方式,增强队员的行为表现,调整偏差行为。任何队员都需要被鼓励、增强,提供各种自我实现的机会对队员的成长有正面的帮助。在开学初即与队员共同讨论实施的办法和奖励与惩罚规定,让队员了解在中队生活中有哪些具体的准则,请大家共同遵守,以争取在队中的个人荣誉。
③教室外面展板的布置
根据自己中队的文化建设,定期、定时、定内容地适当展示自己中队独到的魅力。
(2)让物件能“闪光”
中队中的课桌、黑板、门窗以及打扫用的扫帚、拖把、水壶都可以让它们变得如诗如画,不再成为“累赘”和“老大难”。
(3)让角落“出彩”
在每个教室里,都有师生智慧的凝结——植物角、小小药箱,还有快乐书吧。我们学校里有一个开放、悠闲的书吧,教室里也有专门精美的柜子和箱子配成的中队书吧,名副其实的书香校园,处处都散发着书香味。
教室里的物件各有所值,都变得生动美妙起来。在这样的环境中生活、学习使人心情舒畅,精神振奋……在这一过程中,孩子也在无形中消除了身上懒惰、娇气、依赖等不良心理倾向,队员的个性得到了更健康的发展。教室呈现出了温馨、融洽、优美,也开创了
具有生命的中队环境文化,也就是我们独特的创意教室。
二、动态文化——绽放独特的生命活力
1.活动方案系列化
我们要求方案设计涵盖整体的中队文化规划,围绕一个或多个经过结构化的主题进行活动。关注学生发展的这个过程,循序渐进,形成系列、科学、系统的方案设计。中队文化方案包括队名、设计意图、口号、约定、方案的指导思想、目标和具体活动内容。2.活动形式多样化
一部分是主题化的班队活动,一部分是关注学生心灵健康的心理活动,另一部分是引进新教育的“阿福童”课程,使活动形式丰富多彩。
(1)主题化的班队活动
根据低段孩子刚入学时的身心特点,设计了“新苗队”系列活动;根据高段孩子的特点,设计了“小小设计师”系列活动;根据中国传统节日,设计了“依托各种节日丰富学生精神生活”的文化活动等。
(2)生动有趣的“阿福童”课程
我们学校的三年规划其中一个愿景是“心地仁爱,品质醇厚,做一个良善的人”,由此,我们引进了“阿福童”课程。“阿福童”课程相信:只要给予适当的鼓励,并提供独立行动和思考的机会,所有儿童都有可能成为一名改变自己生活和他人生活的小使者。一旦这些儿童成为改变使者,我们相信,发生变化的不仅仅是他们的人
生,一个更加公平合理的世界也将由此应运而生。
(3)自信快乐的心理健康教育
心理健康活动的形式:谈话式、体验式、调查访问式等。学校还有专门的心理辅导室,主要让学生宣泄不良情绪以及心理咨询。3.中队管理特色化
在中队文化建设的过程中,由于关注培养队员的综合能力,在实践过程中也实现了中队特色的建设。如,书法特色中队、绘画特色中队、棋类特色中队、器乐特色中队。
我们学校除了大队活动,中队活动丰富多彩外,今年,我们建造了金色童年红领巾电视台和红领巾网络,我们有专业的传媒与采编兴趣小组,设立了采访部、编辑部、后期制作部、播发部,他们负责采访、拍摄校内外新闻,内容有名师专访、小眼睛聚焦、中队风采、普法天地等,通过金色童年网络电视向同学们宣传积极向上的思想。
三、多元评价——别具一格
1.个性的评价——学生自我评价
2.互相评价——班级学生品德评价
3.学校的评价——文明班级评选
少先队工作切切实实需要我们动脑子创新,才能取得有效的成果。
(作者单位浙江省义乌市经济开发区学校)