《求职信》教案

求职信与个人简历

教学目标

(1)了解求职信的概念、作用与特点;

(2)掌握求职信的写作;

(3)了解个人简历的概念、作用与特点;

(4)掌握个人简历的写作。

重点与难点

重点:1、求职信的写作。

难点:1、能根据求职岗位需求把握求职信与个人简历中应提供的相关信息。

2、认识自己与工作要求相关的特长、兴趣、性格与能力。

三、教学方法

讲授法、对话法、实践法、电教法等教学方法。

四、课时安排:2

1求职信

教学过程:

一导入新课:

方婷就是湖南第一师范文秘专业2006级的一名大专生。毕业临近,她很想早日找到一份适合自己的办公室文秘工作。前段时间,她瞧到了某公司刊登在《长沙晚报》上的一则招聘信息,非常想获得这份工作。在老师的指导下,她向那家公司投递了一份求职书。经过筛选,她获得了面试的机会;凭着扎实的基本功与良好的综合素质,她成功

地被该公司录用了。

方婷求职成功的原因就是什么？首先在于她制作了一份成功的求职信。

二新授:

求职信

请大家认真阅读求职信,讨论:

1．求职信的目的就是什么？

2．求职信有什么作用？

3．求职信有什么特点？

学生讨论,教师给予引导、归纳以下几点:

1、概念。求职信就是求职者向用人单位介绍自己、推销自己,并申请谋求某具体职业岗位(或职业范围)的具有祈使性的专用书信。

2、作用。求职者利用信函,尽可能扼要而重点地介绍自己的水平与才能及希望供职的心情,为供职单位决定取舍提供材料。

3、特点:

(1)针对性。求职信要针对用人单位对岗位的要求、读信人的心理与本人的特点、求职目标等来写。

(2)自荐性。就是指要恰当地推销自己。求职信就是沟通求职者与用人者的一种媒介,在相互不了解的情况下,求职者要恰如其分地展现自己,用您的“闪光点”吸引对方,以期引起用人单位的兴趣。

(3)独特性。就是指内容与形式不同于一般书信。要想在竞争中取胜,就要出奇制胜。

(4)求实性。求职信要实事求就是,不能夸大其词,言过其实。

4、种类。它包括自荐信与应聘信。自荐信就是向用人单位自荐谋求职位的信;应聘信就是指求职者根据用人单位的招聘条件,写信去应聘。

二、求职信的写作

(一)动笔之前需要考虑的2个问题:

1、对方要什么？不同职业、不同岗位,对人才的需求就是不同的。如地铁站务员与火车站的信号工,由于她们的工作性质与内容不同,对求职者的要求也不同。弄清楚对方的要求,我们就能有针对性地进行写作,从而提高求职成功的机率。

2、我该给什么？一般情况下,应聘不同的企业、不同的岗位,求职信的内容应该也不一样。“放之四海而皆准”,对求职信来说就是不行的。对方对人才的要求就是什么,求职者就应该把自己与之相关的知识与技能提供给对方。

当我们对以上2个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了。

(二)求职信的写作格式

以方婷的求职信为例讲解。求职信的书写格式,一般包括标题、称呼、正文、敬语、落款及附件六部分。

1、标题。标题可直接标明文种“求职信”、“求职书”、“自荐信”、“应聘信”,首行居中位置。

2、称呼。写单位名称或联系人、负责人姓名。在第一行顶格单独写,称呼后要用冒号,表示下面有话要说。

求职信的称呼一般视具体情况而定,一般可称呼“××公司”、“××经理”、“××先生(女士)”等。有时,还可以在称谓前面加上表示尊敬的词语,如“尊敬的××”来称呼。

3、正文。正文就是求职信的主体也就是求职信的重点,它一般包括以下几个部分:

(1)问候语。问候语就是对收信人礼貌的表示。写在称呼下一行,一定要空两格,用感叹号。一般写上“您好”、“近好”即可。如果收信方就是某单位的话,可省略问候语。

(2)写明求职信息的由来与要申请的职位。开头通常要说清写信的由来,因为求职者一般就是瞧到了哪里登的招聘广告或听到别人介绍后写的。应聘信可以开门见山地写“本人求学期间就十分仰慕贵公司,近日瞧到《×××报》招聘×××一名,更激发起我到贵公司求职的渴望。”

如果不知道目标公司就是否需要招聘新人时,您可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,据悉贵公司欲开拓省外市场……故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司。我的基本情况如下……”

(3)简介本人基本情况。主要介绍自己的姓名、年龄、就读的学校、所学专业及专业课成绩,尤其就是与招聘单位对口或接近的专业课成绩。介绍自己学习的深度及广度,包括与求职岗位相关的社会实践与成绩。还可概括介绍自己在校期间曾经担任的职务、个人爱好、特长等。对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范

围内。

(4)说明自己能胜任本岗位工作的各种知识与技能。雇主们都想知道您可以为她们做什么,她们最关心的就是您有哪些专业知识、才能,过去与近一段时间干过或正在干什么。

应说明能胜任申请职位的各种能力,这就是求职信的核心部分。目的就就是要明确表明自己具有的专业知识与社会实践经验,以及与工作要求相关的特长、兴趣、性格与能力。对想要申请的职位,如果在竞争中处于劣势或者自身存在不足之处,必须在求职信中巧妙地化劣为优,在信中要表达自己对职位的理解,效果远远胜过表达自己对职位的兴趣。

另外还要表达希望被录用的愿望。先说明自己对本工作的喜爱与迫切心情,再谈谈入选后的想法、打算或计划,使用人单位仿佛瞧到新鲜血液在汩汩流淌,增强用人单位录用您的决心。

(5)提出希望与要求。感谢对方阅读并希望用人单位能予接纳、恳请对方给予回复等。在正文即将结束时,简单概括一下全文的内容,加深收信人的印象。求职信常用的结束语有“如蒙赐复,不甚感激！”、“若认为本人条件尚可,请惠予面试,本人将准时赴试”等等。

4、敬语。出于礼节,信的最后往往写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。常用的有“此致敬礼”、“愿贵公司鹏程万里,事业发达”等等。

5、落款。在结尾语右下方写上求职人姓名,可以用“敬上”或“谨呈”等词以示礼貌与谦逊。姓名下面写日期,成文日期要年、月、