关于对评优评先人员表彰的决定
优秀先进人物的表彰决定5篇
优秀先进人物的表彰决定5篇优秀先进人物的表彰决定5篇带动工作氛围：先进者的表彰能够带动全员的工作氛围，推动全体成员更加积极投入到工作中，形成良好的工作态度和合力，提高整体工作质量。
下面是小编帮大家收集整理的优秀先进人物表彰决定，希望大家喜欢。
优秀先进人物表彰决定篇1一、目的20__总结；20__战略思考及方向展望二、基调总结时严肃严谨；活动时轻松和谐三、内容及主题1、总结20__过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划20__来了，会是灾难吗？还是会是时机？有哪些机遇？存在哪些危机？从哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？3、表彰365天，对着客户，对着项目，你以着怎样的内心？你的付出应得到如何的评价？是赞许？嘉奖？肯定？还是修正、改进或是提升，甚至是引以为戒？4、畅享365天，你不是一个人在战斗。
大家在一起，无论结果，先要惜缘。
感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。
所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。
四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会时间：20__年1.15日13：30——15：30地点：公司参与人员：公司所有人员内容：1、员工个人20__总结2、全员投票，评选出公司各项最优。
共四项。
具体为：1）优秀员工，一名2）优秀项目，两项3）风采员工，一名要求：1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；2）1.30以前，所有人员到位，个人总结完成。
无特殊原因不得请假或缺习（请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目，预留与会时间）； 3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间回复；4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；5）投票时遵从公平、公正原则1、时间：20__年1.16日13：30——17：30地点：1715会议室参与人员：公司所有人员会议内容及流程：会议议题及流程安排（一）议题一：20__年公司整体回顾形式：PPT展示内容：20__年业务、项目、成就等负责人：时间：13.00—13.10共10分钟（二）议题二：部门20__年工作总结形式：PPT展示、主管汇报内容：1、20__年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等2、20__年部门工作思考及展望，包括部门人员、工作方向、工作拓展，工作改进等汇报人：各部门主管时间：13.10—15.30汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：13：10-13：30客户部总结分享13：30-13：50策划部总结分享13：50-14：30设计部总结分享14：30-14：50财务部总结分享14：50-15：00行政部总结分享15：00-15：10地产事业部总结分享15：10-15：30中场休息（三）议题三：公司20__年工作总结形式：PPT展示、总经理汇报内容：1、数据性总结：20__年业务数据公布；环比或类比分析2、公司20__年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等3、20__年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等汇报人：总经理时间：15：30—16：30（四）议题四：20__优秀表彰1、依照1.15日评选大会结果，由总经理进行颁奖；2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。
表彰先进工作者的决定5篇
表彰先进工作者的决定5篇表彰先进工作者的决定5篇社会中很多地方都会使用到决定，尤其是在放假和有重要的事情的时候，决定依据要写明发布决定的背景、根据、目的或意义。
为了让您在写决定时更加简单方便，以下内容是小编为您精心整理的决定范文，欢迎参考！表彰先进工作者的决定篇1一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩、有效的激励表现优秀的员工，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。
二、评选原则：以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作总结等进行考核。
三、评选范围：公司在职的全体员工。
四、评选名额：优秀员工：2名表扬员工：2名五、评选时间：20__年1月7日—8日（1月3日提交工作总结）六、评选标准：根据本人的现场汇报情况及本年度工作周报、月工作计划、月工作总结、绩效考核、实际工作情况等各方面综合评选。
1、有良好的出勤记录，无无故未打卡、早退、迟到、旷工等现象。
2、及时提交工作周报、计划、总结，无无故未交、迟交等现象。
3、严格遵守公司的各规章制度。
七、流程：（1）各部门员工在评选前2日提交个人年终工作总结。
（2）评选当日进行现场工作汇报。
（3）由全体员工进行不分部门、无记名方式投票。
（4）公司领导根据选手的表现、总结等进行最后的综合评分。
（5）由总经理宣布本年度的优秀员工及表扬员工。
根据情况公司将给于一定的表彰与奖励。
表彰先进工作者的决定篇2为了弘扬公司企业精神，展现优秀员工的风采，营造人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，经公司研究决定，充分挖掘工作表现优异的员工和优秀事迹，进行【瑞辰之星】评选活动。
一、评选范围：1．公司总部及项目所有正式员工，总监级以下2、本月无任何形式的违纪批评或处罚；3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。
表彰先进个人的决定范文
表彰先进个人的决定范文为鼓励职工不断提升工作能力，创造出更加优秀的工作成果，公司决定在本年度表彰一些先进个人。
经过公司领导班子组成的评选委员会的严格评审，最终确定了以下个人获得表彰：一、优秀员工奖张三张三在生产制造部门工作多年，一直积极参与团队合作，努力工作，精益求精。
他熟练掌握了生产流程中的各个环节，且针对每个环节都有一定的改进措施，成功提高了生产效率。
在去年的年度工作评选中，张三的工作表现获得了同事们的高度评价，并成为最佳员工之一。
李四李四是公司市场部门的一名优秀员工，他一直秉持“顾客至上”的服务理念，通过和客户的交流和反馈，及时优化产品销售方案。
他与同事们共同研究出了一个非常成功的市场推广计划，使公司的业绩得以实现了正向增长。
在去年的市场推广工作中，李四的表现被广大客户和同事们肯定，成为本部门的表现突出员工。
二、优秀管理者奖王五作为公司人力资源部门的管理者，王五一直致力于团队建设和人才培养。
她带领团队开展了多项技能培训、团队建设等工作，不断提升员工的能力和市场竞争力。
同时，她对员工工作情况进行科学规划和管理，协调推进各项工作顺利进行。
在去年的年度绩效考核中，王五的管理表现优秀，综合排名第一。
赵六公司研发部门的赵六是一名优秀管理者，他熟练掌握了项目管理的技能和方法，能够有效领导团队完成各项复杂研发任务。
在项目推进中，他时刻关注项目的进展情况，随时调整工作计划，确保项目的顺利进行。
在去年的研发工作中，赵六的项目管理能力和团队精神得到了广泛认可，成为本部门的佼佼者。
以上个人获得了表彰，表彰奖励由公司领导亲自颁发。
这些优秀个人的表现，为公司的发展壮大做出了贡献，也为其他员工树立了榜样，彰显了公司员工的认真负责和团队协作精神。
希望在今后的工作中，更多的员工能够脚踏实地、勤奋工作，为公司的发展做出更大的贡献！。
表彰先进个人的决定范文
表彰先进个人的决定范文最近，我们收到了来自各个部门和岗位的先进个人的推荐材料。
这些先进个人在各自的领域中，做出了突出的贡献，展现了优秀的职业素养和精神风貌，为企业的发展和进步作出了重要贡献。
在公司全体员工的共同努力下，企业蓬勃发展，各项工作取得了显著成效。
在这个特殊时期，我们表彰先进个人，旨在弘扬先进典型人物，推动全公司进一步激发工作热情和创新精神，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加扎实的措施，迸发出更加强大的企业活力。
经过认真评审委员会的详细审查和讨论，决定对以下名单中的同志进行表彰，对他们取得的成绩给予高度赞扬，同时希望他们继续发挥优秀的职业表现，以更高的标准、更广阔的眼界、更紧密的团结，为企业发展做出更加卓越的贡献。
一、优秀员工（XX人）他们在各自的岗位上，出色完成了各种任务。
他们勤奋、细心、责任心强，时刻保持着积极向上的工作态度和敬业精神。
无论在日常工作和突发事件中，他们总是能够迅速而正确地做出判断，并为企业顺利、高效的运转做出了突出的贡献。
二、优秀单位（XX个）这些优秀部门和单位贯彻公司的方针政策，认真履行岗位职责，刻苦工作、团结协作，展示了强大的工作实力和良好的精神面貌。
他们奋发努力，超额完成了各项工作任务，为企业的高效运转发挥了巨大的作用。
三、先进工作者（XX人）这些同志不仅是业内方面的佼佼者，还在业余时间积极参加社会和志愿活动，广泛宣传公司文化和扶贫，展现了优秀的公民素质和良好的创新精神。
他们自觉响应公司的号召，为公司形象的宣传和延伸做出了杰出的贡献。
四、行业领先人才（XX人）这是我们公司中最具有潜力、才华和能力的人才。
他们拥有卓越的业务能力、广泛的交际面和深厚的人脉，已成为行业内的翘楚。
他们鲜有不良风气、职业行为优良，既是公司组织管理的标杆，更是公司走向成功的得力助手。
五、优秀管理干部（XX人）这些同志是我们公司的骨干和中流砥柱，他们担负着企业的管理职责和领导工作。
他们能够具体化分工，理念灵活且实践开拓，把企业发展与职能工作联系起来，使公司各方面工作有序、高效地开展。
有关表彰先进的决定范文
有关表彰先进的决定范文背景本次表彰活动是为了激励全公司员工，发挥先进典型作用，进一步促进公司的发展和进步，以此提高全体员工责任感、荣誉感和使命感。
对象此次表彰活动的对象范围为公司全员，包括员工、管理人员、内部合作伙伴和外部合作伙伴。
奖项设置先进个人一等奖•奖金：3000元•获奖名额：1名•颁发对象：个人•评选标准：工作业绩突出、做出显著业绩贡献，为公司发展作出杰出贡献，具有典型性、示范性和引领性。
二等奖•奖金：2000元•获奖名额：2名•颁发对象：个人•评选标准：工作业绩突出、做出较大业绩贡献，为公司发展作出重要贡献，具有典型性和示范性。
三等奖•奖金：1000元•获奖名额：3名•颁发对象：个人•评选标准：工作业绩显著、做出重要业绩贡献，为公司发展作出贡献，有表现突出之处。
先进团队一等奖•奖金：5000元•获奖名额：1个•颁发对象：团队•评选标准：团队业绩突出，为公司发展作出杰出贡献，具有典型性、示范性和引领性。
二等奖•奖金：3000元•获奖名额：2个•颁发对象：团队•评选标准：团队业绩突出，为公司发展作出重要贡献，具有典型性和示范性。
三等奖•奖金：1500元•获奖名额：3个•颁发对象：团队•评选标准：团队业绩显著，为公司发展作出贡献，有表现突出之处。
评选流程提名阶段公司全员可以进行先进个人和先进团队的提名。
个人可以提名自己或者其他合法的公司员工和团队。
公司部门可以根据自己的工作来提名本部门的先进个人或者团队。
评选阶段本次评选由公司选定的评审委员会进行评选，委员会根据提名材料、评审标准和评审流程进行评选。
评选结果集中于评审委员会审议，决定是否获奖。
颁奖仪式获奖者将在公司颁奖仪式上接受荣誉和奖励。
表彰标准所有获奖者均需要符合以下标准：•遵守公司规章制度；•突出工作业绩，为公司发展作出重要贡献；•具有团队精神，能够发挥团队作用；•意识到员工责任和成就的重要意义；•在职业生涯的早期阶段取得了成功并表现出进步。
关于表彰先进个人的决定
关于表彰先进个人的决定尊敬的全体领导、同事们：按照公司年度工作计划，在全公司工作人员的共同努力下，各项业务工作在上半年得到了稳步的推进，实现了较好的经济和社会效益。
工作中，有一些人在岗位工作中表现极为突出，为公司的发展和进步作出了卓越贡献。
经公司综合考量决定，现将表彰先进个人的决定公布如下：一、先进个人的表彰原则：表彰先进个人是公司的一项重要工作内容，旨在发挥先进典型的示范作用，激励全体员工在工作中发扬天人合一的人文精神，积极投身于公司的发展大业中。
评选先进个人，必须以工作实绩为依据，依据工作岗位任务完成情况，参考其他加分的指标，并严格按照公司的评选程序进行审核和审批。
此次评选的先进个人，全部经公司领导和审核委员会审核，符合表彰条件的人员立即通知，并在公司官网、企业微信公号上进行发布。
二、先进个人的表彰范围和数量：此次先进个人的表彰涉及公司各个岗位，依据该岗位的任务完成情况进行评选。
此次共评选出50名先进个人，具体名单如下：姓名职位部门张三经理A部门李四工人B部门王五技术员C部门......三、先进个人的表彰方法和奖励措施：为了充分表彰先进个人的成果，让员工充分感受到公司的肯定和认可，公司采取了如下措施：1.先进个人在本月末公司大会上进行表彰；2.给予先进个人奖金和荣誉证书；3.将先进个人先后推荐参加市、省、国家各类表彰活动；4.公司通过媒体公布先进个人事迹，进行外部宣传，并与公司相关的行业协会、组织等联系，相关奖励让先进个人真正受益。
四、关于表彰先进个人的作用：先进个人是公司的骨干和中坚力量，表彰先进个人，对激励公司成奋进勇往、干事创业地工作态度，促进公司文化的建设、提高员工实践能力和企业素质水平是具有重要意义的。
评出先进个人，有助于形成学习先进模范、发扬拼搏精神的良好氛围，使员工端正工作态度，策划和实施各项业务活动，不断提高工作效率和创新创效能力。
公司人力资源部（或财务部）将根据公司正式规定的有关绩效管理制度，结合员工的工作实际绩效，评定表彰对象，并按照《公司奖励办法》的规定给予奖金、荣誉称号及纪念品等，并记录企业档案，作为员工职业生涯中的一笔丰厚经验。
表彰先进工作者的决定
表彰先进工作者的决定为了激励广大员工向更高目标努力，创造出更加优秀的工作成果，公司决定在下个月举行一次先进工作者表彰大会。
本次表彰大会将会表彰一批在工作中表现突出、取得成绩显著的优秀员工。
表彰标准为了确保表彰活动的公平公正，公司制定了一套科学的表彰标准。
具体标准如下：1.工作业绩突出。
表彰对象在工作中做出了显著的贡献，提高了工作效率或完成了重要任务；2.工作态度端正。
表彰对象认真负责、积极进取，为企业争取了口碑；3.创新思维独具。
表彰对象能够在工作中提出有创意、实用的建议或创新草案；4.诚信守信。
表彰对象工作中品德高尚，法律遵守，积极维护企业形象。
表彰名额本次表彰活动共分为三个级别，分别表彰优秀员工、先进员工、杰出员工。
根据表彰标准和公司的实际情况，公司决定共计表彰30名员工，其中：•优秀员工不超过10人；•先进员工不超过15人；•杰出员工不超过5人。
表彰奖励为了进一步增强员工的荣誉感和使命感，公司将会给予优秀员工、先进员工、杰出员工不同的表彰奖励：•优秀员工奖励：获得公司颁发的荣誉证书，并发放2000元奖金；•先进员工奖励：获得公司颁发的荣誉证书，并发放5000元奖金；•杰出员工奖励：获得公司颁发的荣誉证书，并发放1万元的奖金。
同时，公司将在官方网站和微信公众号上进行报道，让更多的人了解到他们的辛勤劳动和优秀成果。
表彰程序本次表彰活动的程序如下：1.提名环节。
各部门可以提出候选人，由部门领导推荐各自的优秀员工；2.审批环节。
公司高层根据提名名单，评估并决定表彰对象；3.颁奖典礼。
表彰对象及时独立进行颁奖典礼。
注意事项为了确保本次表彰活动的顺利进行，各部门应注意以下事项：1.需要提名的员工应符合表彰标准，提名时需写清楚理由；2.每个部门提名的员工人数不超过3人；3.提名截止日期为本月底，逾期不予受理；4.公司将对推荐的员工进行审核，如发现不符合表彰标准的员工，将不予受理。
结语表彰活动不仅能够激励员工，同时也能增强公司的凝聚力和向心力。
争先创优先进个人表彰决定(精选多篇)
争先创优先进个人表彰决定(精选多篇）1. 争先创优先进个人表彰决定根据公司党委文件精神，为激励广大党员、干部和员工争创先进、加强团队建设，特决定对公司近一年来表现突出的先进个人进行表彰。
具体评选标准由评选委员会执行，评选出来的先进个人将获得奖励和荣誉。
评选标准：有突出的贡献表现或实现了重要成果，有创新精神、团队协作能力强、业务素质高等。
2. 关于争先创优先进个人表彰决定为激励全体员工积极进取、努力工作，在公司管理中形成良好的激励机制和工作氛围，根据公司党委文件精神，决定对公司员工中表现优异、成绩突出、贡献显著的个人进行表彰，激发员工干事创业的积极性和主动性，为企业可持续发展提供人才支持和源动力。
评选标准：以业绩为导向，重点考核业绩突出、贡献显著、能力出众、创新精神等。
3. 争先创优先进个人表彰决定为弘扬“争先创优、锐意进取”的企业精神，表彰公司过去一年内在各自岗位上表现出色、做出特殊贡献的员工，鼓励员工争创优秀、努力奋斗，营造良好的工作氛围和企业文化，特制定此决定。
评选标准：业绩突出、实现目标，为公司创造经济效益做出重要贡献，有创新意识和业务能力、具有良好的团队合作精神及高度责任感。
4. 公司争先创优先进个人表彰决定为激励广大员工积极上进、增强创新精神，弘扬优秀代表，以期将这种精神宣传到每个员工身上。
根据公司党委文件精神，制定此决定。
评选标准：贡献业绩显著，在工作中衷心热爱公司，具备较强的创新精神和责任意识的员工及在社会上产生良好影响的个人。
5. 公司争先创优先进个人表彰决定为加强员工敬业精神，塑造优秀企业文化，更好地发扬企业光荣传统和品牌文化，根据实际情况，结合公司党委文件精神，特定制本决定。
评选标准：对公司团队建设具有突出贡献，在本职工作中取得显著成绩，表现突出，战胜重重困难，有创新意识和突出业务能力等。
先进个人表彰决定书7篇
先进个人表彰决定书7篇先进个人表彰决定书7篇表彰，是表扬并嘉奖的意思，很多公司会通过表彰激励员工。
表彰通告对意义的阐述要精当，切忌拔高，也不能就事论事；下面是小编为大家收集的表彰先进个人的决定范文7篇，欢迎大家借鉴与参考。
先进个人表彰决定书（精选篇1）在过去一年里，在校团委的带领下，我校各系部团总支团结广大团员青年，充分发挥共青团的先锋模范带头作用，扎实服务青年成长成才，团结务实，与时俱进，在团的思想建设、组织建设、校园文化建设、青年志愿服务活动、社团活动和社会实践等方面取得了可喜的成绩，为学生的成长成才提供了平台。
在活动过程中涌现出一大批优秀团支部、优秀团干、优秀团员。
为了鼓励先进，树立榜样，促进团组织的工作，激励广大团员青年积极投身到学校的各项工作和活动中去，经过各系部团总支推荐，校团委审核，决定授予等班级“优秀团支部”荣誉称号;授予等同学“优秀团干”荣誉称号;授予等同学“优秀团员”荣誉称号(名单见附件)。
希望受表彰集体和个人珍惜荣誉，再接再励，在今后的学习、工作和生活中继续发挥先进模范作用。
同时也希望各系部广大青年团员向受表彰的先进集体和个人学习。
进一步振奋精神，积极进取，不断推进我校团工作再上新台阶。
共青团高职校委员会先进个人表彰决定书（精选篇2）矿属各团支部：年，在公司和矿党政领导的正确带领下，我矿各项工作任务圆满完成。
一年来，全面贯彻落实矿一届二次职代会会议精神，坚定信心、知难而进、迎难而上，为我矿各项工作的发展做出了积极的贡献。
经研究决定，授予综采队团支部、机修队团支部为年度“红旗团支部”称号，授予李伟、任征东同志为年度“优秀团干部”称号，授予.....等十名同志为年度“优秀共青团员”称号，现予表彰。
希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，扎实工作，再创佳绩，充分发挥模范带头作用。
全矿各级团组织要广泛宣传受表彰先进集体和先进个人的模范事迹，积极引导广大团员青年以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”争先创优活动。
表彰先进工作者的决定
表彰先进工作者的决定
尊敬的领导、各位同事：
经过综合考虑和评定，我公司决定表彰先进工作者，以表彰他们的突出表现和卓越贡献，以期激励广大员工发扬先进、争创一流，助推公司持续健康发展。
本次表彰活动的原则是，按照突出表现和卓越贡献的原则，选拔出具有典型代表性的先进工作者，突显出他们在工作中的突出表现和成绩，并将他们的表现作为榜样，以鼓舞广大员工积极进取、不断创新。
在我们日常的工作中，不少同事在各自的岗位上做出了突出表现。
他们以自己的实际行动证明了“创新、协调、责任、
执行”等一系列企业文化核心价值观的实际意义。
他们以自己
的实际行动，一点一滴地积累着勤勉工作、不断创新、勇于承担责任、不断提升的经验和智慧。
他们的贡献，不仅是为公司、为客户、为同事创造了更多价值，还在一定程度上提升了公司在业内及客户心目中的品牌形象。
同时，他们的行为也进一步丰富了公司及企业文化的内涵，建立起正面的工作方向，树立了良好的社会公信度。
本次表彰活动，旨在表彰那些创新、协调、责任、执行四个核心价值观中涌现出的典型代表，激发广大员工的创新和积极性，借此推动公司的业务发展和行业进步。
在此，我们祝愿所有被表彰的先进工作者越来越进步、更加优秀，同时也祝愿所有员工能在以后的工作中，学习他们，以更加奋发有为的姿态争创业务发展新的高峰。
我们期望通过表彰先进工作者的决定，为全体员工营造优良的文化氛围，激发大家的社会责任感和企业文化自觉性，提高公司整体素质和市场竞争力。
让我们共同努力，实现公司的梦想，书写新的辉煌篇章。
决定 表彰先进工作者的决定范文3篇
表彰先进工作者的决定范文3篇对先进工作者作一个表彰，那么表彰先进工作者的决定怎么写?下面给大家带来表彰先进工作者的决定范文，供大家参考!表彰先进工作者的决定范文一各部门、项目公司(筹备组)：一年来，公司两级领导班子带领广大干部职工深入学习贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中、六中全会精神及系列重要讲话精神，学习贯彻集团二届五次职代会精神，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，奋力拼搏，迎难而上，圆满完成集团下达的各项目标任务，全年完成投资额162.4亿元，新签投资合同额969.83亿元，获得银行授信批复240.55亿元，新签融资协议638亿元，实现营业收入11亿元，利润3142.88万元。
实现了公司坚实起步，助推了集团跨越发展。
在昂扬奋进的20xx年里，公司涌现出了一批专业能力强、团队协作好、工作成绩优的先进集体;涌现出了一批投资成本控制好、党建工作优、基础管理牢的优秀单位;涌现出了一批发挥模范带头作用、专业素质强、思想素质过硬、综合能力突出的先进工作者。
为弘扬先进，树立典型，不断调动和激励各单位和广大干部职工的积极性、主动性、创造性，公司决定：授予路网投资策划部等3个部门"先进集体"荣誉称号;授予云南丽香高速公路投资开发有限公司等4个单位"优秀单位"荣誉称号;授予王林坤等50名职工"先进工作者"荣誉称号。
希望受表彰的先进集体、优秀单位、先进工作者，再接再厉，进一步增强使命感和责任感，为公司持续快速发展再立新功。
公司号召各单位和全体职工以先进为榜样，弘扬"珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营"的企业文化，不断解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保公司持续、健康、快速发展，助推集团迈向世界500强!先进名单如下：xx建设基础设施投资股份有限公司xx建设基础设施投资股份有限公司工会委员会年1月24日表彰先进工作者的决定范文二20x年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神，围绕市委、市政府建设"区域性中心城市"的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。
关于对评优评先人员表彰的决定
关于对评优评先人员表彰的决定各科室、大队：近年来，在司法部、厅局党委的正确领导下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展“创先争优”和岗位练兵活动，积极提升民警队伍的战斗力和教育改造质量，全力维护场所安全稳定，为“和谐河北、法治河北”建设做出了积极的贡献，涌现出了一大批事迹感人、催人奋进的先进典型。
为深入学习贯彻党的十七大精神，推动我所各项工作又好又快发展，展示我所劳教人民警察队伍的良好形象，我所组织开展了“全所优秀人民警察”评选活动。
经基层民警推选、所党委评审研究决定，授予xxx等几位同志“优秀劳教人民警察”称号。
希望受到表彰的同志能够谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，以获此殊荣为新的起点和新的动力，充分发挥示范表率作用，进一步发扬成绩，努力工作，不断取得新的进步，为推动我所各项工作发展，维护场所和谐稳定，再立新功，再创佳绩。
“优秀劳教人民警察”是我所民警队伍中的杰出优秀代表，是全面提升我所工作水平的旗帜和标杆，他们的工作堪称一流，他们的事迹生动感人，他们的精神弥足珍贵，具有很强的典型性、示范性和代表性。
全所民警都要深入学习他们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学发展观，开阔工作思路，改进工作方法；学习他们坚持理论联系实际，深入调查研究，创先争优，求真务实的优良工作作风；学习他们认真践行社会主义法治理念，坚持严格、文明执法，全力维护场所安全稳定的事业心和责任感；学习他们爱岗敬业，无私奉献的崇高职业风范。
全所要以学习“优秀劳教人民警察”为契机，继续保持和发扬高昂的精神状态、优良的工作作风和饱满的政治热情，抓住机遇，乘势而上，为实现我所劳教工作的新跨越，开创劳教工作新局面，做出新的更大贡献。
附：“优秀劳教人民警察”名单xxx劳教所政治处二0一一年十月三日。
表彰先进个人决定范文(必备5篇)
表彰先进个人决定范文篇1一年来，我校在圣水镇党委、政府和教育行政部门的领导下，认真贯彻^v^中央、^v^《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分利用德育资源，通过各种教育途径，对广大学生普遍开展爱国主义、民族精神、集体主义、日常行为规范教育等，收到了良好的效果，全校涌现了一批德、智、体、美全面发展的优秀学生。
为了表彰激励先进，形成“育人为本，德育为先”的正确导向，树立和弘扬社会主义荣辱观，深入推进我校的德育工作，校行政会议决定表彰范常杰等128名三好学生标兵、优秀学生干部、三好学生。
希望受表彰的先进个人，戒骄戒躁，再接再厉，勇于创新，不断取得新的更大的成绩。
各班要积极引导学生学习先进人物和先进集体的先进事迹，坚定理想信念，刻苦学习，提高自身素质，努力成为德智体美全面发展的人。
一、三好学生标兵(12人)：二、优秀学生干部(12人)：三、三好学生(53人)：年月日表彰先进个人决定范文篇2各单位：近年来，我校在凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地等建设方面，成果显著，特别是在国家第九次学位授权审核中取得了较好的成绩，学校的学位授权点数量增幅较大，学科布局、学科结构得到进一步改善，为将我校建设成为高水平研究型大学奠定了良好的基础。
为表彰先进，进一步促进我校的学科建设，经研究决定土木工程学院等三单位为河海大学20xx年度学科建设工作先进集体，王超等55位同志为河海大学20xx年度学科建设工作先进个人(具体名单见附件)，现予以表彰奖励。
希望全校各部门以及广大教职工向受表彰的先进集体和先— 1 —进个人学习，同心同德，奋发进取，为实现我校学科建设的持续快速发展努力工作，为建设高水平研究型大学做出贡献。
附件：河海大学20xx年度学科建设工作先进集体和先进个人名单年十一月四日表彰先进个人决定范文篇3,全市人民面对全球金融危机的冲击和国内低温雨雪冰冻、特大地震等自然灾害的影响，在市委、市政府的坚强领导下，高举^v^理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，按照市委、市政府工作总体部署和要求，以科学发展观为指导，坚定信心，同心同德，奋力拼搏，圆满地完成了市委、市政府确定的各项任务，涌现出一大批先进集体和先进个人。
关于表彰先进个人的决定5篇
关于表彰先进个人的决定5篇关于表彰先进个人的决定5篇公司表彰员工，有助于传递积极价值观：通过表彰，可以传递积极的价值观，如努力、诚信、创新等，引领员工向着正确的方向发展。
下面是小编帮大家收集整理的表彰先进个人决定，希望大家喜欢。
关于表彰先进个人决定篇1一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。
特拟定本方案。
二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;3、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;4、评选尽量坚持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组1、成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2、优秀员工评定委员会的组成：a)公司领导1至2人b)各部门负责人3委员会的职责：a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;b)评定各提名人选的绩效情景并给出结论。
四、评价个人月度绩效和质量状况1个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。
2评价个人绩效和质量状况的流程：a)每一天统计各员工的工作时效与质量情景并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情景。
b)根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序;c)总经理审批。
五、根据绩效状况分布申报名额1、根据绩效与质量状况评定前10名人员;2、按1：10比例申报优秀员工人选(即根据公司总人数10得出的四舍五入的整数选取)六、确定优秀员工人选参考因素向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识);七、异常推荐与申报下列人员能够推荐优秀员工提名人选：总经理、部门主管八、汇总提名人选名单并公示总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示关于表彰先进个人决定篇2一、目的为了全面了解、评价车间员工的工作成绩，提高工作效率，提倡车间向上的.风气，有效地激励表现优秀的员工并树立车间模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成车间下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。
关于表彰先进集体和先进个人的决定
关于表彰先进集体和先进个人的决定尊敬的领导：根据我单位的工作实际和员工表现评估结果，经过综合考虑和评审投票，我们决定表彰我单位优秀的先进集体和先进个人。
在此，我将向您汇报相关情况。
一、先进集体的评选先进集体的评选是体现一支团队凝聚力和协作能力的集中表现，是对该团队在工作中所取得的突出成绩的高度认可和激励。
在我单位，我们根据具体业务行为和绩效报告以及团队成员的投票，选举出了本次的一等奖、二等奖和三等奖。
一等奖：XX部门该部门在过去一年的工作中，以极高的执行力和前瞻性提出了一系列的运营策略和管理流程，并采取了多重举措确保了公司的营业额不断增长，综合收益同比增长翻倍。
同时团队成员之间密切配合，相互协调，共同完成了各项工作任务。
表现出诸多优点，为全公司树立了标杆。
二等奖：XX部门该部门作为公司的支柱性力量，历经数次业务转型与行业升级，采用新技术、新思想和新模式，率先实现了订单量和客户满意度的同时提升。
从全员到个人，从流程到细节，该部门的每一个环节都饱含着精益求精、以用户为主的理念。
他们为公司的未来做出了巨大的贡献。
三等奖：XX团队这个团队凭借高超的技能和工程大师的眼光，在项目实施过程中能够迅速找到问题，快速解决，确保了项目的按时高质量交付。
同时，该团队通过协作和沟通，在困难的环境下达成了一致，完成了任务的挑战。
在整个过程中始终表现出高度的团队协作能力。
二、先进个人的评选先进个人的评选是对个人专业素养和人格魅力的综合体现，是个人在业绩、成就和业务上均有优异表现的激励方式和肯定。
我单位秉持着“分层树立标杆，分级激励发展”的原则，建立了优秀员工榜，选出了本次的“年度十佳员工”。
年度十佳员工：居于名列前茅的员工们在工作中发挥了极大的创造性和团队精神，以自身行动感染着身边的人，并在公司发展中作出了重要贡献。
他们以不同的方式展现了领导力、执行力、协作力和做事成效。
正是因为这些员工的努力付出，成就了现在活力不断、蓬勃发展的企业。
有关表彰先进的决定范文
有关表彰先进的决定范文尊敬的领导、各位同事：为推动公司的发展，激励全体员工不断拼搏，展示出更高水平的工作表现和业绩，我们决定对近期表现突出的员工进行表彰。
以下是我们对于表彰的先进员工所做出的决定范文：一、十佳销售员在过去的一个季度里，销售部门的十位员工表现出色，他们坚持不懈地努力工作，取得了出色的销售业绩。
我们决定通过表彰，让这些先进的员工感受到公司和领导的关心和肯定。
被评为十佳销售员的员工将获得一份特别的奖励，也将被邀请参加公司在下一个月举行的庆功晚宴。
二、最佳团队奖在公司发展的历程中，团队精神一直是我们最重要的信念。
因此，我们决定设立“最佳团队奖”，以表彰在过去一年里，最出色、高效、协作度极高的团队。
这个奖项不仅会得到公司的表彰，同时也会得到其他员工的认可和尊重，并在公司内部进行推广宣传。
三、年度最佳员工年度最佳员工奖是我们公司表彰员工的最高奖项，旨在表彰那些富有责任心和进取心的员工，他们用自己的努力和实际行动为公司发展做出了重大贡献。
所以，公司将会表彰一名年度最佳员工，并授予其荣誉证书和奖金。
同时，该员工还将代表公司参加在全国范围内举行的荣誉表彰活动。
四、最佳服务奖在客户服务这个非常重要的环节上，许多员工都有着出色的表现，他们以极高的工作标准和完美的态度，赢得了客户的认可和满意。
因此，我们公司决定颁发“最佳服务奖”，以表彰这些员工对客户服务的非凡贡献和出色表现。
该奖项将颁发给一名最优秀的客户服务人员。
五、最佳创新奖在工作中，创新是非常必要的。
因此公司要表彰那些提出创新思想并推动实施的员工。
我们希望通过这个奖项的设立，鼓励更多的员工表现出创新的精神和行动，为公司的未来发展迈出新的步伐。
最后，我希望所有员工都能在工作中不断进步、超越自我，比赛不只是一个名次的背后，也是一种动力。
公司也将一如既往地支持和关心大家的工作和生活，为大家提供更好的发展平台和机会，一起为公司的发展贡献出力。
关于表彰XX先进个人的决定模板
关于表彰XX先进个人的决定模板各有关部门：根据《关于深入开展先进个人表彰活动的通知》，经综合考虑，经审定，决定表彰我单位的XX先进个人。
现将表彰决定的有关事项通知如下：一、被表彰人员的基本情况（这部分需按照被表彰人员的实际情况进行详细描述，包括姓名、工作岗位、工作单位、工作职责等。
）二、表彰依据（这部分列举被表彰人员取得的突出成绩、先进事迹等，要突出表彰人员在本职工作中所做出的贡献。
具体内容可根据实际情况进行详细描述。
）三、表彰奖励（这部分具体说明对被表彰人员的奖励措施，包括荣誉称号、奖金、晋级晋职等，要符合相关政策规定，切实体现对被表彰人员的肯定和激励。
）四、表彰庆祝活动（这部分描述将举办的庆祝活动的主要内容、形式、时间和地点等。
如果有其他相关人员参与表彰庆祝活动，也应在此部分进行说明。
）五、意义与效果（这部分着重强调表彰对于激发广大干部职工的工作积极性和创造性具有积极意义，可以提升单位的整体工作效益等。
）六、制度保障（这部分提及如何加强先进个人在单位日常管理、考核和评优评奖中的权益保障，充分发挥先进个人的示范带头作用，推动单位各项工作的顺利进行。
）七、落实要求（这部分着重说明各有关部门在贯彻执行表彰决定中的具体措施和要求，包括推动表彰决定的及时落实、加强跟踪检查等方面。
）八、其他事项（这部分可根据实际情况提及其他需要说明的事项，如表彰决定的公示、表彰材料的备案等。
）以上内容请各有关部门按照表彰决定的要求抓紧组织落实，确保表彰工作的质量和效果。
同时，也希望广大干部职工在表彰活动中持续发扬优秀个人的先进精神，为单位的发展做出更大的贡献。
特此通知！xx年xx月xx日。
表彰优秀个人的决定
表彰优秀个人的决定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于表彰先进工作者的决定
关于表彰先进工作者的决定尊敬的各位领导、同志们：针对今年以来我单位先进工作者表彰工作的开展情况，经过深入研究和充分调查，我们决定对本单位先进工作者进行表彰，以充分体现他们的工作效果和贡献，同时也为我们的工作注入新的动力。
一、表彰标准本次表彰先进工作者，主要根据他们在工作中所做出的卓越贡献进行评定。
评定基本原则如下：1.业绩突出：在工作中表现突出，达到或超过本单位工作业绩目标的。
2.技术能力强：在工作中表现出较高的技能水平，对本单位技术创新作出贡献的。
3.管理过硬：在工作中表现出优秀的管理能力，推进工作进展的。
4.劳动者先进：在工作中表现出积极的工作态度、勤奋勉励、优秀的工作素质，是本单位的先进工作者的。
二、表彰对象本单位共计评选出优秀先进工作者一百名，其中工程技术类三十名，工程管理类二十名，实施人才战略类十名，劳动者先进类四十名。
三、表彰奖励1、获得“先进工作者”称号；2、颁发荣誉奖状和奖杯；3、授予一定的奖励和物质激励。
四、评选表彰程序1、依据评审标准，评选出笔试和面试分别合格的候选人；2、确定最终获奖人员名单，会同各部门组织颁奖仪式；3、奖项颁发之后，建立先进工作者日报制度，及时宣传表彰先进工作者的事迹。
五、进一步推进优化工作环境，提高工作效率本次先进工作者表彰活动，旨在进一步激励广大员工的积极性、创造性，不断推动公司的快速健康发展。
同时，为营造良好的企业文化氛围，实现优化工作环境，提高工作效率。
我们将继续加强对本单位先进工作者的关注，加强对先进工作者社会形象和声誉的塑造，为本单位长远发展奠定基础。
最后，感谢各位领导的关注和支持。
在未来的工作中，我们会更加努力，积极响应领导的号召，为实现企业的良性发展而不断努力。
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关于对评优评先人员表彰的决定
各科室、大队：
近年来，在司法部、厅局党委的正确领导下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展“创先争优”和岗位练兵活动，积极提升民警队伍的战斗力和教育改造质量，全力维护场所安全稳定，为“和谐河北、法治河北”建设做出了积极的贡献，涌现出了一大批事迹感人、催人奋进的先进典型。
为深入学习贯彻党的十七大精神，推动我所各项工作又好又快发展，展示我所劳教人民警察队伍的良好形象，我所组织开展了“全所优秀人民警察”评选活动。
经基层民警推选、所党委评审研究决定，授予xxx等几位同志“优秀劳教人民警察”称号。
希望受到表彰的同志能够谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，以获此殊荣为新的起点和新的动力，充分发挥示范表率作用，进一步发扬成绩，努力工作，不断取得新的进步，为推动我所各项工作发展，维护场所和谐稳定，再立新功，再创佳绩。
“优秀劳教人民警察”是我所民警队伍中的杰出优秀代表，是全面提升我所工作水平的旗帜和标杆，他们的工作
堪称一流，他们的事迹生动感人，他们的精神弥足珍贵，具有很强的典型性、示范性和代表性。
全所民警都要深入学习他们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学发展观，开阔工作思路，改进工作方法；学习他们坚持理论联系实际，深入调查研究，创先争优，求真务实的优良工作作风；学习他们认真践行社会主义法治理念，坚持严格、文明执法，全力维护场所安全稳定的事业心和责任感；学习他们爱岗敬业，无私奉献的崇高职业风范。
全所要以学习“优秀劳教人民警察”为契机，继续保持和发扬高昂的精神状态、优良的工作作风和饱满的政治热情，抓住机遇，乘势而上，为实现我所劳教工作的新跨越，开创劳教工作新局面，做出新的更大贡献。
附：“优秀劳教人民警察”名单
xxx劳教所政治处
二0一一年十月三日。