职工单身宿舍管理规定

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公司对单身宿舍的管理制度

第一章总则第一条为规范公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的生活质量，促进公司和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护和退出等各个环节。

第三条公司单身宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。

第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，优先安排单身员工入住。

第五条员工申请入住单身宿舍，需向人力资源部提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 公司劳动合同复印件；3. 无犯罪记录证明；4. 其他公司规定的相关材料。

第六条人力资源部对员工提交的材料进行审核，符合条件的员工可入住单身宿舍。

第七条入住单身宿舍的员工需签订《单身宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第三章使用管理第八条单身宿舍内不得擅自改变房屋结构，不得进行任何形式的装修。

第九条单身宿舍内的家具、电器等设施由公司统一配置，员工不得私自搬离或损坏。

第十条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，需赔偿相应损失。

第十一条单身宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；2. 携带宠物进入宿舍；3. 随意乱扔垃圾；4. 未经允许，不得留宿他人；5. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第四章维护管理第十二条公司定期对单身宿舍进行巡查，发现安全隐患及时整改。

第十三条单身宿舍的维修、保洁工作由公司统一安排，员工有责任配合。

第十四条员工发现宿舍内设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修。

第五章退出管理第十五条员工因工作调动、离职等原因需退出单身宿舍，应提前向人力资源部提出申请。

第十六条人力资源部核实员工退出原因后，安排其办理退宿手续。

第十七条退出单身宿舍的员工需将宿舍内的物品清理干净，并将宿舍钥匙交还宿舍管理员。

第十八条退宿员工应缴纳一定的押金，作为宿舍设施的保证金。

在退宿时，若无损坏，押金将全额退还。

第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

单身员工宿舍管理制度规定

第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。

第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。

第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。

第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。

第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。

第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。

第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。

第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。

第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。

第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。

第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。

第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。

第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。

第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。

职工宿舍的管理制度

职工宿舍的管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，经部门负责人审核，报人力资源部审批。

1.3 宿舍分配标准：单身职工原则上安排2人间，夫妻职工安排1个单间。

二、宿舍设施2.1 宿舍内设施：床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等基本生活设施。

2.2 公共区域设施：洗衣机、晾衣场、开水器、公共卫生间等。

2.3 设施维修：宿舍内设施损坏，职工应及时报修，相关部门负责维修。

三、宿舍管理3.1 宿舍管理员：负责宿舍区的日常管理、卫生检查和安全巡查。

3.2 职工守则：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。

3.3 安全管理：严禁私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3.4 来访登记：职工亲友来访需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍管理规定。

四、宿舍卫生4.1 卫生标准：宿舍内保持干净整洁，无异味，无卫生死角。

4.2 卫生检查：宿舍管理员定期进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表彰。

4.3 卫生责任：职工应自觉维护宿舍卫生，共同营造良好的居住环境。

五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、面积等因素确定。

5.2 缴费方式：职工宿舍费用由公司统一扣除。

5.3 退宿规定：职工调离、离职等原因需退宿，应提前向人力资源部申请。

六、违规处理6.1 违规行为：违反宿舍管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

6.2 严重违规：严重违反宿舍管理规定，造成恶劣影响的，移交相关部门处理。

6.3 申诉渠道：职工对处理结果有异议，可向人力资源部提出申诉。

本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司有权予以修订。

全体职工应严格遵守，共同维护宿舍区的和谐稳定。

七、宿舍入住与退宿7.1 入住流程：职工接到宿舍分配通知后，需在指定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙。

7.2 退宿流程：职工因个人原因需退宿，应提前向宿舍管理员提交书面申请，并按照规定时间将宿舍恢复原状，交还钥匙。

单位职工宿舍管理制度及规定

单位职工宿舍管理制度及规定一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据单位职工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门审核，人事部门复核，分管领导审批。

1.3 宿舍分配标准：单身职工分配单人间，已婚职工分配双人间，特殊情况可申请调整。

二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍日常管理、卫生检查、设施维修等工作。

2.2 职工职责：遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。

2.3 宿舍设施：单位提供床铺、衣柜、书桌等基本生活设施，职工需自备床上用品。

2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍干净整洁，定期进行大扫除。

三、宿舍安全3.1 严禁在宿舍内使用大功率电器，私拉乱接电源线。

3.2 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

3.3 职工应妥善保管个人财物，防止被盗。

3.4 宿舍区实行封闭式管理，外来人员需登记备案，严禁留宿。

四、宿舍维修4.1 职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。

4.2 宿舍管理员负责联系维修人员，及时处理维修事宜。

4.3 职工应爱护公共设施，人为损坏需承担相应责任。

五、宿舍调整5.1 职工因工作调动、家庭原因等需调整宿舍，应提前向人事部门申请。

5.2 人事部门根据实际情况进行审批，宿舍管理员负责调整宿舍。

5.3 调整宿舍期间，职工需配合宿舍管理员完成相关手续。

六、宿舍退宿6.1 职工离职、退休或因其他原因需退宿，应提前向人事部门申请。

6.2 人事部门审批通过后，职工需按照规定办理退宿手续。

6.3 退宿时，职工需将宿舍恢复原状，如有损坏，需承担相应责任。

七、宿舍违纪处理7.1 对违反宿舍管理规定的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。

7.2 情节严重者，移交相关部门处理，直至追究法律责任。

7.3 职工对处理决定不服，可向单位领导提出申诉。

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

职工应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。

公司寝室规章制度单身宿舍

公司寝室规章制度单身宿舍
《公司寝室规章制度》
为了维护公司寝室秩序，让员工们在休息时能够获得良好的环境和休息，公司特制定了以下寝室规章制度：
一、入住条件
1. 入住人员必须是公司员工，并且单身。

2. 入住人员必须遵守公司规定的作息时间，不得在寝室内做与工作无关的事情。

二、居住环境
1. 寝室内不得擅自摆放家具或私人物品，只能使用公司提供的床和储物柜。

2. 严禁在寝室内吸烟、喝酒或者进行危险行为。

3. 寝室内保持整洁，不得随意乱丢垃圾。

三、交往规定
1. 寝室内不得私自接待外来人员，尤其是异性。

2. 不得在寝室内进行打闹或者吵闹，影响其他员工休息。

四、安全注意事项
1. 注意用电安全，不得私自擅动电线或使用违规电器。

2. 离开寝室时，务必关闭门窗和电器设备。

五、管理责任
1. 寝室内设有监控摄像头，禁止对摄像头进行任何损坏行为。

2. 自觉遵守规章制度，如有违反规定，将会受到相应的处理。

六、其他规定
1. 入住公司寝室的员工必须遵守公司其他相关规章制度，如有违反，将影响员工的表现考核。

2. 公司保留对规章制度进行调整的权利，入住员工应及时关注公司公告通知。

以上规章制度由公司制定，并请各位员工严格遵守。

希望大家能够共同营造一个和谐、安全的寝室环境，共同努力！。

员工单身宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工单身宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍，包括宿舍的入住、使用、维修、安全及环境卫生等方面。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则，确保员工身心健康和生活品质。

第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 员工本人身份证复印件；2. 员工本人近期一寸彩色照片；3. 员工入职通知书或劳动合同复印件。

第五条宿舍管理部门对提交的材料进行审核，符合入住条件的员工方可办理入住手续。

第六条入住时，员工需与宿舍管理部门签订《员工宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。

第三章使用管理第八条宿舍内禁止以下行为：1. 私自改变宿舍结构和用途；2. 私自转让、转借、转租宿舍；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第九条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。

第十条员工离岗、离职或调离宿舍，需提前三天向宿舍管理部门提出申请，办理退宿手续。

第四章维修管理第十一条宿舍维修分为日常维修和定期检修。

第十二条日常维修由宿舍管理部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。

第十三条定期检修由宿舍管理部门每年组织一次，对宿舍进行全面的检查和维护。

第五章安全管理第十四条宿舍安全管理包括消防安全、用电安全、防盗安全等。

第十五条宿舍内严禁使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。

第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。

第十七条员工离岗时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭，确保宿舍安全。

第六章环境卫生管理第十八条宿舍内保持整洁，员工需定期打扫卫生，维护宿舍环境。

第十九条宿舍管理部门定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍卫生。

第二十条员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应按照规定投放到指定的垃圾桶内。

职工单身宿舍管理规定

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单位宿舍管理规定(5篇)

单位宿舍管理规定为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。

室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。

一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。

因工作需要，经单位批准的临时借住人员。

2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。

申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。

3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。

职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。

二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。

2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。

如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。

3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。

三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。

2、住宿费用从职工工资中按月扣除。

3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。

四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。

不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。

2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。

不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。

后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。

3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。

4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。

职工单身宿舍管理办法

职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍的管理，直接关系到职工生活质量和单位的形象，是每个单位必须重视的工作。

为了保证职工的身心健康，有效地利用和管理职工单身宿舍，提高宿舍管理的质量和效益，特制定如下管理办法。

一、宿舍的使用1、职工单身宿舍的使用对象是在本单位工作的未婚职工。

2、每间宿舍限住一人，严禁夫妻或其他不符合规定者同住。

3、入住职工需按规定办理入住手续，搬进宿舍前要做好《宿舍使用协议》签订手续，年度结束时要办理退宿手续。

4、未经授权，禁止将宿舍转租或转借他人居住。

5、不得在宿舍内从事商业性、非法或违反公序良俗的活动，不得从事生产制作、加工经营等与居住无关的活动。

6、严禁在宿舍内搞传销、赌博等聚众性质的活动，不得发生违法犯罪行为。

7、在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱接电线，不得使用燃气具和燃油炉做饭，不得在宿舍内使用违法电器。

8、在宿舍内禁止使用大功率电器，如电热器等。

9、在公共区域内，包括楼道、门厅、电梯、阳台等，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

10、在宿舍内禁止养宠物。

二、宿舍的维修和保养1、维修问题由相关部门按规定规定做好，职工需准确填写《维修单》，如需代付费用由职工自行承担。

2、职工应保持个人卫生，禁止在房间内乱扔垃圾，厨房和卫生间做好清理卫生，定期清洗被褥、床单等物品。

3、职工应珍惜宿舍设施设备，使用时注意安全。

不得私自更换、拆卸、损坏宿舍设施和设备，不得将公共设施和设备用于私人目的。

三、安全和环保1、职工入住前，由宿舍管理员将入住职工告知住房安全、用电安全、消防安全和防盗、防抢等安全注意事项并签署《安全须知》。

2、宿舍内不得堆放大量杂物、物品，不得乱堆乱放。

3、职工需爱护公共环境、公共财物，不得私自损坏和破坏，不得拉倒、涂鸦或改变物品原状。

4、严禁在宿舍内使用烟火。

五、管理1、制定职工单身宿舍的管理制度，并做好宣传工作。

2、指定专人负责宿舍管理工作，实行24小时值班制。

3、定期开展宿舍督察，对违反宿舍管理规定的行为及时进行处理。

单身公寓管理规定(5篇)

单身公寓管理规定第一条：保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个清洁、整齐，良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条：单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。

第四条：办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。

第五条：人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。

第六条：根据楼层入住人员情况，各楼层选派1或____人为楼长，负责对本楼层宿舍的管理和协调。

第七条：宿舍入住的条件____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

2.入住人员需交纳押金____元，退住时物品完好无损给与退还。

____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第八条：宿舍管理1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付，水、电费由住宿人员个人承担。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或个人主动申请不再住宿者，应于离职或申请之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

4.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

____公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得办公室同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

6.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺、床垫、桌子、椅子及宿舍原有的卫生间设备、门窗、墙壁和地板等)，住宿人员有义务维护其完好。

如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

7.办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查。

8.每层楼设就楼长一或二名，其职责如下：(1)负责监督管理楼层宿舍的一切内务。

(2)负责监督各宿舍人员维护宿舍环境卫生。

(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。

单身宿舍安全管理规定（5篇）

单身宿舍安全管理规定根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法：一、宿舍的组织管理1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。

2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。

舍长主要职责如下：1)管理寝室内务，维持秩序，安排分配卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。

2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。

3)对寝室内发生的不法行为，出现灾害、急性病症等情况，及时向有关人员、部门通报并做应急处理。

二、宿舍入住办理、审批1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。

2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。

三、住宿条件1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。

申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。

2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。

3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。

4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。

四、宿舍管理规定1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。

2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。

3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流动，随地大小便等不文明行为。

4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。

不准在楼内大声喧哗、打闹等。

严禁从事违法活动。

5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。

6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作，爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。

出现人为破损，按照有关规定赔偿及处罚。

单身宿舍管理规定（3篇）

单身宿舍管理规定为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物安全，特制定如下管理规定：一、住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。

住宿人员应服从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。

二、住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。

三、住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。

在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。

四、加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。

五、维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。

六、调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。

七、此规定即日起执行。

单身宿舍管理规定2第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。

第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。

第四条公司设宿舍管理员____名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿;2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告;3、宿舍资产管理及登记;4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气;5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;6、作好防火，防盗工作;7、做好公共区域环境清洁工作;8、宿舍福利设施之管理及维护;9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;10、上级要求办理之事项。

公司寝室规章制度单身宿舍

公司寝室规章制度单身宿舍为了保障员工的安全和健康，维护公司正常的工作秩序，现制定公司寝室规章制度，特规定如下：第一条：宿舍管理1.1 公司寝室为公司单身员工提供住宿，宿舍管理由公司负责人负责，每个寝室由一名负责人负责管理。

1.2 宿舍的使用范围仅限于公司员工，禁止擅自留宿非公司人员，如有违反将按公司规定处理。

1.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆和有毒物品，严禁私设暖气、电热器等用电设备，一经发现将立即清除。

第二条：宿舍卫生2.1 每个员工必须保持宿舍内外环境的卫生整洁，保持室内通风。

2.2 同事共用的卫生间、厨房等设施，需各自保持干净整洁，使用后及时清理。

2.3 宿舍内禁止乱扔垃圾、随地吐痰，如有违反将受到处罚。

第三条：宿舍生活3.1 夜间严禁在宿舍内大声喧哗，影响其他员工休息，如有严重情节将被调至其他宿舍或被暂停寝室资格。

3.2 宿舍内不得私自组织聚会活动，如需要开聚会或活动需提前向宿舍负责人申报并取得同意。

3.3 宿舍内不得吸烟、酗酒，不得饮食过量致使饮食滞留，不得擅自践踏床上用品，否则将按公司相关规定处理。

第四条：宿舍安全4.1 宿舍内严禁私设高空大件家具，不得非法安装电路，不得擅自改动门锁。

4.2 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用违规电器，不得私拉电线，不得在宿舍内私设燃气设备。

4.3 发现安全隐患或有不安全行为应及时向宿舍负责人或相关部门汇报，做到防患于未然。

第五条：违规处罚5.1 对于违反公司寝室规章制度的员工，将根据情节轻重进行处罚，轻者警告、罚款，重者暂停寝室资格、调整工作岗位，严重者终止劳动合同。

5.2 公司将建立定期检查制度，对员工宿舍进行全面检查，发现问题及时整改，确保公司宿舍规章制度的执行。

第六条：其他事项6.1 为了维护公司寝室管理的正常秩序，员工有义务严格遵守公司寝室规章制度，遵守相关规定，共同营造一个良好的工作环境。

6.2 如有其他需要补充或修改的规定，可以由公司负责人另行制定并宣布实施，员工应积极配合。

单身员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，营造良好的生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍。

第三条单身员工宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、服务至上”的原则。

第二章宿舍分配第四条单身员工宿舍分配由人力资源部负责，根据员工的工作性质、岗位需求以及宿舍资源情况进行合理分配。

第五条新员工入职后，应尽快安排宿舍，确保员工入住。

第六条员工调动、离职、辞职等情况发生时，应及时调整宿舍分配。

第七条宿舍分配应优先考虑员工的需求，确保宿舍条件满足员工基本生活需求。

第三章宿舍管理第八条宿舍内应保持整洁、卫生，不得随意堆放杂物。

第九条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自改动宿舍设备。

第十条宿舍内禁止吸烟、赌博、酗酒等违法行为。

第十一条员工应自觉遵守宿舍管理规定，不得随意改变房间布局。

第十二条宿舍内不得饲养宠物，不得私自安装空调、热水器等设施。

第十三条员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品留置宿舍。

第十四条员工应按时缴纳宿舍水电费，不得拖欠。

第四章宿舍安全第十五条宿舍安全管理由宿舍管理员负责，确保宿舍安全。

第十六条宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。

第十七条宿舍内应配备消防设施，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第十八条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。

第十九条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。

第二十条员工应遵守治安管理规定，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

第五章宿舍卫生第二十一条宿舍卫生由宿舍管理员负责，员工应积极配合。

第二十二条员工应保持个人卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾。

第二十三条宿舍内应定期进行大扫除，保持环境整洁。

第二十四条宿舍管理员应定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时督促整改。

第六章违规处理第二十五条员工违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、调离宿舍等处理。

第二十六条员工故意损坏宿舍设施，应赔偿损失。

第二十七条员工在宿舍内从事违法犯罪活动，依法承担法律责任。

单身宿舍管理制度

单身宿舍管理制度为了加强集体宿舍的正规化管理，给员工创造一个安全、文明、卫生、安静的休息环境，提高员工的精神文明素质，特做如下规定：1、服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍的各项规定。

2、如工作调动，辞职（离岗）人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到宿管处，每超一天收取贰拾元宿舍租金。

3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生，不准乱扔垃圾、随地大小便、随手倒污水，应自觉将垃圾置入垃圾筒内，争创文明宿舍。

4、维护宿舍内外的设施设备，不准乱拿乱借、乱拉乱接，损坏应立即报告，保证各种设施设备的安全完好。

5、宿舍晚上23:00关门，如有因工作需要晚回宿舍者，须持有部门经理因公加班的证明信，方可进入宿舍，否则视为违反宿舍管理。

6、宿舍不准会客，如有直系亲属来探访，必须在宿舍值班室办理登记手续，探访时间不得超过21:00，否则禁止入内，同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。

7、有直系亲属来访需过夜者，必须到综合办公室申请批准后在不超过三天的情况下可以入住，但留宿者必须遵守有关规定。

8、宿舍内禁止大声喧哗，玩手机音量要调整至合适大小，不得影响他人休息。

9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。

10、男女员工不得以任何理由串宿舍。

宿舍实行轮流值班日制，当天的值日人员负责搞好宿舍内、门口外的卫生，宿舍要保持每时每刻干净整齐。

11、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍.12、不准乱拉电线，使用大功率电器设备。

13、对浪费水、电，造成一定经济损失者，按公司下达的有关规定处理。

14、宿舍内各种物品摆放整齐，床面地面要整洁。

15、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。

16、凡未经各部门经理批准同意(值班除外)，严禁整宿不归在外过夜。

凡违反上述规定，第一次给予口头警告处分，经济处罚10-20元。

第二次除给予书面警告处分，经济处罚30-50元。

情节严重及屡教不改者，给予开除处理，还要根据情节给予一定的经济处罚。

2024年职工宿舍管理规定

2024年职工宿舍管理规定____年职工宿舍管理规定第一章总则第一条为了规范职工宿舍管理，提供良好的居住环境，提高职工的居住质量和满意度，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有职工宿舍的管理，包括职工公寓、单身职工宿舍、已婚职工宿舍等。

第三条公司职工宿舍的管理目标为提供安全、卫生、便利的居住环境，提高职工的居住品质和生活质量。

第四条职工宿舍的管理原则为公平、公正、公开、便民。

第五条职工宿舍的管理部门为公司的宿舍管理委员会，负责职工宿舍的日常管理和维护。

第六条职工宿舍的入住、调动和退宿程序由宿舍管理委员会负责，并按照公平、公正、公开的原则进行。

第七条职工宿舍的使用费用按照公司相关政策执行，费用的核定和调整由公司财务部门负责。

第八条公司职工宿舍禁止任何形式的商业经营活动，对于违反规定的行为将给予相应处罚。

第九条职工宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内非法存放和使用易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十条公司职工宿舍内禁止吸烟，吸烟者可以在指定区域吸烟。

第二章宿舍分配和管理第十一条职工宿舍的分配原则为公平、公正、合理，根据职工的工作性质、婚姻状况和家庭情况进行分配。

第十二条职工宿舍的分配优先顺序为：工作需要、已婚职工、未婚职工。

第十三条职工宿舍的分配程序为：职工提出申请→提交相关证明材料→审批→分配。

第十四条职工宿舍的调动程序为：职工提出申请→审批→调动。

第十五条职工宿舍的退宿程序为：职工提出申请→审批→退宿。

第十六条公司职工宿舍的维修、保养和设施更新由宿舍管理委员会负责，职工应积极配合管理委员会的工作。

第十七条职工宿舍的日常卫生由职工自行负责，宿舍管理委员会可以定期抽查，并依据情况进行通报、处理。

第三章宿舍安全管理第十八条职工宿舍的安全管理责任由宿舍管理委员会和职工共同承担。

第十九条职工宿舍的出入口应设置有效的安全保护装置，保证职工的人身安全和财产安全。

第二十条公司职工宿舍应安装报警设备，定期检查和维护，保证其正常运行。

单身职工宿舍管理规章制度

单身职工宿舍管理规章制度第一章总则为了规范宿舍管理，维护单身职工的生活环境和权益，特制定本规章。

第二章宿舍管理第一节宿舍使用1.宿舍入住：单身职工进入公司后，由宿舍管理员负责安排宿舍，按照员工职位和性别配备。

2.宿舍分配：宿舍管理员根据情况，对宿舍进行动态分配和调配。

3.宿舍合并：当宿舍入住率低于60%时，宿舍管理员有权对床位空置的宿舍进行合并。

4.换房服务：宿舍管理员将在接到员工更正宿舍需求的申请后进行更正配发工作。

第二节安全管理5.保障宿舍安全：宿舍管理员有义务定期检查房间的消防设备等安全设施，确保其完好有效。

6.防盗保卫：单身职工要随手关门，切勿将宿舍的钥匙向外借出，以免发生失窃事件。

7.安全电器使用：禁止使用损坏或故障的电器设备，严格禁止私拉乱接电线，禁止擅自更改插头规格等。

第三节卫生管理8.卫生清洁：宿舍管理员必须定期对宿舍进行彻底清洁，卫生整洁，宿舍内禁止乱扔杂物。

9.宿舍保洁：员工必须按时保洁宿舍，保持环境卫生，不得将垃圾、废旧物品等倒在房间或走廊上。

10.厨房使用：宿舍内有厨房设施的，应遵守厨房使用规定，保持卫生，不得将油污痕迹留在厨房设施上或其他地方。

第三章宿舍原则第一节权益11.宿舍居住权：单身职工享有在规定范围内安顿居住的最基本权利。

12.宿舍信息安全权：禁止宿舍管理员或其他人员擅自窃听、录制、传播单身职工生活私密信息。

第二节处罚13.宿舍违纪处罚：员工违反宿舍管理规定，按照情节轻重进行相应的处罚，情节严重的，将会取消其宿舍权益。

第四章宿舍保障第一节管理服务14.服务覆盖：宿舍管理员应在宿舍内设置服务站，为员工提供宿舍管理、协调、服务等方面的必要支持。

15.服务项目：宿舍管理员应制定相关服务项目，如换床单、打扫卫生等，给出相应的收费标准并进行宣传。

第二节维修保养16.维修保障：宿舍内的水电等设备出现问题，将会由宿舍管理员及时上门检查维修。

如派人检查后确定是使用人员造成的问题，实行收费制度。

公司职工住宿管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司职工住宿管理，提高职工住宿条件，保障职工生活品质，维护公司正常秩序，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司职工住宿管理应遵循公平、合理、便民、高效的原则。

第四条公司设立职工住宿管理部门，负责职工住宿管理的组织实施和监督。

第二章住宿条件第五条公司为职工提供舒适的住宿环境，住宿条件应满足以下要求：1. 住房面积：单人间不低于10平方米，多人间人均面积不低于4平方米；2. 住房设施：配备必要的家具、电器、床上用品等；3. 卫生设施：设有独立的卫生间，保持清洁卫生；4. 通风采光：保证室内空气流通，光线充足；5. 安全保障：配备必要的消防设施，确保居住安全。

第六条公司根据职工岗位、工作性质等因素，合理分配住宿资源，确保每位职工都能获得适宜的住宿条件。

第七条公司职工住宿费用按照国家相关政策执行，具体标准由公司财务部门制定。

第三章住宿申请与分配第八条职工申请住宿，需向公司职工住宿管理部门提交以下材料：1. 个人身份证复印件；2. 工作证复印件；3. 家庭住址证明；4. 住宿申请表。

第九条公司职工住宿管理部门收到申请材料后，对申请人的资格进行审核，并在十个工作日内完成住宿分配。

第十条职工住宿分配采取以下原则：1. 优先考虑工作性质、岗位需求等因素；2. 优先安排单身职工；3. 优先照顾有特殊需求的职工；4. 公平、公正、公开。

第十一条职工住宿分配结果由公司职工住宿管理部门公布，职工如有异议，可在公布之日起五个工作日内向公司职工住宿管理部门提出。

第四章住宿管理与维护第十二条职工入住后，应遵守以下规定：1. 保持宿舍内整洁，爱护公共设施；2. 不得随意改变住房结构，不得擅自拆改水、电、气等设施；3. 不得在宿舍内饲养宠物、种植植物；4. 不得在宿舍内进行违法活动；5. 不得将宿舍转借他人。

第十三条职工应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患，应及时向公司职工住宿管理部门报告。