福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育(网络培训)报...

福建省人事厅关于印发《福建省专业技术人员继续教育条例》具体应用问题的解释的通知

福建省人事厅关于印发《福建省专业技术人员继续教育条例》具体应用问题的解释的通知文章属性•【制定机关】福建省人事厅•【公布日期】•【字号】闽人教[1996]8号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文福建省人事厅关于印发《福建省专业技术人员继续教育条例》具体应用问题的解释的通知（闽人教[1996]8号）各地市人事局、省直各单位人事（教育）处、各省继续教育基地：为使各地、各部门更好地贯彻执行《福建省专业技术人员继续教育条例》，准确把握《条例》的精神和有关概念、规定的内涵，现将《条例》具体应用问题的解释印发你们。

在贯彻执行《条例》中有什么问题请直接与我厅培训教育处联系。

关于《福建省专业技术人员教育条例》具体应用问题的解释一、为了便于《福建省专业技术人员继续教育条例》（以下简称：《条例》）的顺利施行，根据全国人民代表大会常务委员会通过的《关于加强法律解释工作的决议》第四条和本《条例》第二十四条规定，特对《条例》具体应用问题进行解释（以下简称《解释》）二、《条例》第二条中的“本省境内的企业、事业单位”系指本省所属国有企业、集体企业、外商投资企业、乡镇企业和事业单位以及中央属及外地驻闽企业、事业单位。

《条例》的适用对象系指《条例》适用范围内的企业、事业单位中从事专业技术工作（含专业技术管理工作）的在职人员。

具体操作：凡有专业技术职称都属继续教育对象；没有专业技术职称但在专业技术岗位工作或担任专业技术管理工作的也属继续教育对象。

参照施行《条例》的中央属或外地驻闽企业、事业单位须向本省业务管理部门和福建省人事厅备案。

三、《条例》第三条明确了继续教育的概念和主要任务。

继续教育的主要任务是使专业技术人员知识更新，业务技能、创造能力和管理水平得到提高。

知识更新包括科学知识更新、技术知识更新和知识结构更新即学习新理论、新方法、新技术、新信息。

业务技能提高系指在接受继续教育中选择比较合适的形式，提高专业技术工作岗位或工作任务所需的业务技能。

福建省机关事业单位工勤人员继续教育练习试题

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育作业答案考试练习单选题（字体加粗为正确选项）1.党的十三大报告提出了“我国经济建设大体分布三步走的战略目标”，目前我国处于：A第二阶段B全面建设小康社会阶段C第一阶段D3个阶段都已经完成2.买方的经办人和出卖人互相串通，抬高价金，由后者会给前者一定的回扣，这一行为的性质属于( )A欺诈B显失公平C恶意通谋D以合法形式掩盖非法目的3.在发展社会主义市场经济的过程中，必须坚持计划与市场调节相结合，计划与市场调节的优势范围分别在（）A都在微观领域B都在宏观领悟C宏观领域于微观领域D微观领域与宏观领域4.宏观调控是以（）为主体的A企业B政府C个人D国际间组织5.夫妻财产属于（）A按份共有财产B个人所有的财产C共同共有财产D共有财产6.社会主义社会保持总供给和总需求的平衡是指：（）A生产资料的总供给和生产党委对生产资料的总需求B消费资料的总攻击和劳动者对消费资料的总需求C社会总产品的价值量和实物量的平衡D社会可供购买的商品和劳务的总量与社会有支付能力的购买商品和劳务的总量之间的平衡7.2004年中央经济工作会议提出进一步提高驾驭社会主义市场经济的能力，加强和改善宏观调控，采取稳健的财政政策和货币政策，下列属于稳健财政政策的是：（）A加强金融监管B适当减少财政赤字C增加货币发行D扩大投资需求8.党的十六届五中全会审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，这里规划代替了计划，说明（）A政府完全用市场代替了计划B我国已经完全实现了由计划经济体制向市场经济体制的转变C政府更加注重发挥市场对资源配置的基础性作用D市场和计划的作用是没有区别的9.某甲将手表借给某乙使用，某乙以市价卖给某丙，丙不知道该手表非乙所有，某甲发现后要求某丙返还原物，某丙（）A没有返还义务B将原价款从某乙处要回，交给甲即可C有返还义务D将手表交还某乙10.我国是一个水资源严重缺乏的国家，人均拥有淡水量只有世界平均水平的四分之义，而且地区分布不平衡，面对严重缺水的现实，北方一些大城市实行累进收费制度，大幅度提高水价，这是国家采取的（）A宏观调控B法律法规C行政命令D市场调节11.国家行政机关对行政相对人的申请赋予其从事某种法律禁止的事项的权利或资格的行为，被称为（）A行政处罚B行政立法C行政许可D行政裁决12.按照行政行为是否必须具备法定形式为标准区分，可以把行政行为划分为（）A内部与外部行政行为B要式与非要式行政行为C依职权与依申行政行为D抽象与具体行政行为13.行政复议是公民、法人或其它组织认为行政机关的（）侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关提出申请，要予以纠正，由受理申请的行政机关依法审查并作出裁决的法律活动。

安人事[2006]32号

福安市人事局文件安人事[2010]150号福安市人事局关于开展2010年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知闽东赛岐开发区、福安畲族开发区，各乡镇、街道，市直各单位：为加快我市机关事业单位技能型人才队伍的建设，完善技能型人才评聘体系，调动技能型人才的积极性和创造性，根据宁德市人事局《转发<福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于开展2010年机关事业单位工勤人员的技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知>的通知》（宁人发[2010]97号）文件精神，结合我市工作实际，现将2010年福安市机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的有关事项通知如下：一、报考对象我市机关事业单位及参照公务员管理的事业单位中已转正定级的在岗工勤人员。

二、报考条件（一）初、中、高级工报考条件：凡思想政治表现、生产工作成绩考核合格，具有初中毕业以上文化程度的，且完成政府人事部门规定岗位继续教育的报考对象，经所在单位同意，均可根据下列报考条件报名参加相应工种技术等级岗位（职务）考核。

1、已转正定级的工勤人员(含新调入)，未参加过技术等级岗位考核的，应先参加初级工的考核。

2、已取得初级工证书，在本工种初级工岗位上工作满5年；或工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上的；或从事本工种工作10年以上的初级工，可申报中级工的考核。

3、已取得中级工证书，在本工种中级工岗位上工作满5年；或工作年限25年以上并从事技术工种工作15年以上(其中从事本工种工作6年以上)的中级工；或从事本工种20年以上的中级工，可申报高级工的考核。

(二)技师报考条件：已取得高级工证书，在本工种本等级岗位上工作满5年并取得大专（高职）或同等以上学历（含技师课程班结业），近5年年度考核为合格以上等次的，可申报技师的考核。

对于在本工种岗位上工作业绩突出，工龄满28年的高级工，经单位推荐、主管部门同意，学历可行当放宽。

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010.

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综合课程在线作业答案2悬赏分�10 - 离问题结束还有 10 天 14 小时26、�2 �是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。

(2分)1、奉献社会2、服务群众3、爱岗敬业4、诚实守信27、劳动者职业道德修养的目的是为了�1 ��达到崇高的道德境界。

(2分)1、完善职业人格2、提高认识3、提高素质4、加强学习28、从人的自然本性出发�把满足生理本能需要作为人生目的属于�4 �人生观。

(2分)1、拜金主义2、享乐主义3、悲观厌世4、实用主义29、社会主义的职业道德是以�4 �为原则的。

(2分)1、集体主义2、爱国主义3、“五爱”4、为人民服务30、�4 ��是指在处理个人和集体利益的关系上�要树立全局观念�不计较个人利益�自觉服从整体利益的需要。

(2分)1、互相帮助2、团结互助3、互相配合4、顾全大局31、职业道德修养的根本途径和方法是�4 �。

(2分)1、自省2、慎独3、读书4、参加实践32、在我国�评价集体和个人职业行为善恶的标准�只能是从无产阶级和�4 �的根本利益引申出来的社会主义职业道德原则和规范。

(2分)1、农民阶级2、知识分子3、政府官员4、广大人民33、在阶级社会里�对立阶级的道德领域的斗争�归根到底是围绕各自的�1 �展开的。

(2分)1、经济利益2、文化利益3、社会利益4、政治利益34、以下哪一个不属于职业道德的范畴�1 �。

(2分)1、职业变动2、职业理想3、职业作风4、职业纪律35、社会主义的离婚自由是受社会主义婚姻�1 �所制约。

(2分)1、家庭道德2、职业道德3、价值观4、社会公德36、职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的�3 �的总和。

(2分)1、道德规范2、制度规范3、行为规范4、意识规范37、用消极的态度对待世界和人生�认为人生是命运注定的观念属于� 3�人生观。

(2分)1、拜金主义2、享乐主义3、悲观厌世4、实用主义38、职业道德深刻地影响着整个�2 �和人与人的关系。

2023福建网络在线学法普法考试辅导资料及答案

2023福建网络在线学法普法考试辅导资料及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.事业单位工作人员工资包括（）A.基本工资、岗位工资、薪级工资B.岗位工资、薪级工资、津贴补贴C.基本工资、绩效工资、津贴补贴D.基本工资、岗位工资、津贴补贴2.依据《电力供应与运用条例》用户受电端的供电质量应当符合______或电力行业标准。

A.国际标准B.国家标准C.省级标准D.市级标准3.依据《缺陷汽车产品召回管理条例》，生产者未根据规定保存有关汽车产品、车主的信息记录，由产品质量监督部门责令改正，拒不改正的，处________的罚款。

A.5万元以上20万元以下B.50万元以上100万元以下C.缺陷汽车产品货值金额1%以上10%以下4.我国特地的法律监督机关是（）A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.司法行政机关5.世界历史上第一部资产阶级成文宪法是（）A.1787年美国宪法B.1791年法国宪法C.1215年《自由大宪章》D.1889年日本帝国宪法6.根据《党政机关厉行节约反对奢侈条例》规定，党政机关一般公务出行实行何种方式______。

A.乘坐机关一般公务车B.乘坐机关机要通信车C.实行社会化供应，由公务人员自主选择D.乘坐下属企事业单位车辆7.下列哪种商品不符合新《消法》“七天无理由退货”的要求？______A.羽绒服B.手机C.报纸D.床品四件套8.依据《中华人民共和国特种设备平安法》，特种设备平安工作应当坚持_______、综合治理的原则。

①.平安第一②.预防为主③.节能环保④.监督管理A.②③④B.①②③C.①②③④D.①②④9.下列法律规范中哪种效力最高?（）A.政治规则B.行政法规C.地方性法规D.法律10.对违反《党政机关厉行节约反对奢侈条例》规定造成奢侈的，应当依纪依法追究相关人员，下列情形中，将追究主要负责人或者有关领导干部的责任的是__________。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于印发《福建省高技能人才培训基地建设项目实施方案》的通知

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于印发《福建省高技能人才培训基地建设项目实施方案》的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2024.04.23•【字号】闽人社发〔2024〕1号•【施行日期】2024.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于印发《福建省高技能人才培训基地建设项目实施方案》的通知闽人社发〔2024〕1号各设区市人力资源和社会保障局、财政局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局、财政金融局：根据《人力资源社会保障部财政部关于印发〈国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》（人社部发〔2022〕62号），以及省委和省政府为民办实事项目有关职业技能提升基础能力建设部署要求，为推进福建省职业技能提升工程项目落地，打造产教评用有机融合的高质量产业技能生态链，为新型工业化提供有力的技能人才保证，省人力资源和社会保障厅、省财政厅制定了《福建省高技能人才培训基地建设项目实施方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

附件：1.福建省省级高技能人才培训基地建设任务分解表2.福建省高技能人才培训基地建设项目申请表福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅2024年4月23日福建省高技能人才培训基地建设项目实施方案为贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，深入实施“技能福建”行动和产业技工强基行动，支持企业加强技术工人队伍建设，打造产教评用有机融合的高质量产业技能生态链，为新型工业化提供有力的人才和技能保证，根据省委和省政府为民办实事项目有关职业技能提升基础能力建设部署要求，特制定本方案。

一、目标任务2024—2025年，支持各地建成10个技师学院职业训练院、20个职业技能提升实训基地和30个产业链头部企业实训基地，引领带动各地各行业按照“校企合作、产训结合、示范引领、融合发展”的原则，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流等为一体的技能人才培养培训载体，基本形成覆盖各设区市和平潭综合实验区、各重点产业行业和我省急需紧缺工种的技能人才培养矩阵和推广网络。

福建省机关人事单位人事管理平台培训练习手册

基础信息的录入基本信息输入不区分机关事业单位，凡是需要新增人员信息时，都可使用。

大适用于无工作经验的应届毕业生、首次考入公务员的人员、军转人员或省外调入的人员等；操作步骤：信息管理-人员信息-基础信息录入，点击“基础信息录入”后，即可进入新增人员基础信息录入界面。

开始时间：岗位的开始时间。

身份证号码：身份证号码输入后，“性别”“籍贯”“出生日期”等部分信息会自动带入。

参加工作时间：请自行根据实际参加工作时间填写。

工龄起算时间：请自行根据实际工龄起算时间填写。

拟退休时间：个人身份填写后，系统会自动计算拟退休时间，系统自动计算的拟退休时间仅供参考，具体有误可自行修改。

人员序号：仅可输入数字，字母或特殊字符请勿输入。

人员状态：录入时，必须输入在职状态，人员状态输入后，无法自行修改请勿随意输入。

套改类型：请自行根据实际情况填写。

保存：点击“保存”后，即可人员信息保存成功。

取消：点击“取消”，将取消该人员信息。

注意事项：1.打“*”为必填字段，该界面有*都需要输入数据。

若输入的数据有误，可自行到个人信息相对应界面自行修改即可。

2.人员保存成功后，无法自行删除人员信息。

若人员信息需要要删除，请提交数据变更申请。

1.新增公务员机关录用定薪机关新增人员核增类业务变动。

操作步骤：业务办理-我要办理-综合定薪，点击综合定薪进入综合定薪界面。

综合定薪界面点击“添加变动人员”，进入业务变动办理界面。

业务办理界面打“*”的全部为必填项，请根据实际业务情况填写。

姓名：选择需要变动的新增人员；定薪原因：机关人员核增；工资变动原因：下拉选项内含有试用期、见习期、初期、定级降档试用期，工作调动、军转确定、复退确定、引进生、人员划转（增资转保留），具体请根据实际情况选择。

滚动方式：模拟条件起算工资职级：行政见习津贴职级：行政见习提租补贴：请根据单位实际情况填写文件执行时间：录入人员公文文件的时间工资执行时间：实际工资执行时间填写核定月份：单位最新工资总额核定月份若所有的选择都填写之后，点击“下一步”即可进入“模拟简历”界面。

福建省人民政府办公厅关于印发福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

福建省人民政府办公厅关于印发福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2010.03.20•【字号】闽政办[2010]83号•【施行日期】2010.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文福建省人民政府办公厅关于印发福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（闽政办〔2010〕83号）各设区市人民政府，省人民政府各部门、各直属机构：《福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定》经省委机构编制委员会审核，并经省人民政府批准，现予印发。

福建省人民政府办公厅二〇一〇年三月二十日福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发〈福建省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕23号）和中共福建省委、福建省人民政府《关于福建省人民政府机构改革的实施意见》（闽委〔2009〕27号），设立福建省公务员局（加挂“福建省人力资源开发办公室”牌子），为省人民政府直属机构，与省人力资源和社会保障厅合署办公，正厅级。

一、职责调整（一）将原省人事厅的职责划入省公务员局。

（二）承接国家外国专家局划转地方的“国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可”职责。

（三）取消已公布取消的行政审批事项。

（四）将全省非师范类毕业生离校前的就业指导和服务职责划给省教育厅。

（五）将组织专家考察、休假活动，做好专家日常服务工作，管理知名省内外高级专家数据库职责，交给所属事业单位。

（六）强化对公务员的教育、管理和监督，加强公务员的职业道德和能力建设，努力建设一支高素质的公务员队伍；加强人才资源开发、高层次人才队伍建设和人才智力引进工作，推进人才支撑体系建设；加强统筹机关事业单位人员管理，加快推进人事制度改革，完善收入分配制度；加强促进就业职责，健全公共就业服务体系。

2024年福建省继续教育公需科目应知应会题及答案

2024年福建省继续教育公需科目应知应会题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥()，共同抓好人才工作各项任务落实。

A.谋划作用B.领导作用C.协同作用D.职能作用2.第二次信息革命中出现的新的生产组织形式是()。

A.工厂B.公司C.产业链D.平台生态3.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。

A.成本低B.门槛低C.收益低4.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出，把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，一视同仁、平等对待。

A.公有制经济组织B.非公有制经济组织C.中外合资经济组织D.外资经济组织5.()“大数据“第一次写入政府工作报告，标志着我国对大数据产业顶层设计的开始A.2014年B.2015年C.2016年D.2017年6.我们的目标是：到2025年，在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新7.广西深入实施()战略，开展增品种提品质创品牌专项行动，为全国市场提供更加多样、更高品质的供给。

①质量强桂；②品牌强桂；③产量强桂；④创意强桂。

A.①②B.①②③C.①②③④D.②④8.《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》提出，由科技部会同教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管部门在2018年底前对项目、人才、学科、基地等科技评价活动中涉及()的做法进行清理，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。

A.评价标准不科学B.评价流程不透明C.评价结果不公开D.简单量化9.属于知识产权法的是？（）A.宪法B.商标法C.专利法D.著作权法10.著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于（）而存在。

A.工业产权B.商业产权C.科技产权D.专利产权11.培养卓越工程师，必须调动好()两个积极性。

2019福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育考试档案管理题库

1、档案是由各种（文件）转化而来的。

2、档案存放位置（索引）是一种记录性、引导性的管理工具，以表册或卡片形式记录和反映档案在库房及装具中存放位置情况。

3、档案法律、法规规定的档案违法行为需要承担的行政责任是行政（处分）和行政处罚。

4、具体的档案管理工作可分为（收集）、整理、鉴定、保管、遍目与检索、统计、编辑与研究、利用服务等八个环节。

5、永久保存的文件在形成时就选用（耐久）的材料，从源头上加强管理。

6、不管自主开发还是外购，档案管理人员都要（全面）了解电子档案管理的要求。

7、从全国档案工作来说，档案室是国家档案工作组织体系中最（普通）、最大量、最基层的工作机构。

8、档案保管期间除了提供利用与整理外，应做到（避光）保存。

9、档案（清点）的目的在于及时发现档案实体秩序错乱现象及档案有否丢失或去向不明等问题，以便及时予以纠正和追寻，使档案实体完整齐全有序。

10、档案信息的主要特点是本源性和（回溯）性、内向性和社会性的统一。

11、（平放）保管虽然取放不太方便，但对保护档案有利，适合珍贵档案和不宜竖放的档案。

12、档案普法，是指档案行政管理部门通过一定的渠道向公民普及档案（法律）知识的活动。

13、调查结果表明，（霉变）的发生与环境温湿度、纸质和档案库的管理水平密切相关。

14、监督检查的主要形式有：（普遍）检查、特定检查、一般检查、专项检查等。

15电子文件的背景信息的主要作用是保证电子文件的（证据）价值，使电子文件易被人理解。

16、永久保管的归档文件，不使用不锈钢夹或（封套）装订。

17、《档案法》的立法目的就是要将这些意义以（法律）的形式固化下来，从而内化到档案工作的具体实践中。

18、涂改档案，是将档案原有的文字记录等内容抹去，重新填写，改变档案记载的（真实）内容。

19、胶片、照片档案是利用胶片上的刚光材料在光的作用下能够发生一定变化的特性，把文字、图像等通过光波形式记录在（胶片）上而形成的档案。

20、档案的凭证价值还集中体现在档案的（法律）作用。

福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省机关事业单位工勤人员高级技师评审暂行办法》的通知

福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省机关事业单位工勤人员高级技师评审暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.01.06•【字号】闽人社文〔2020〕4号•【施行日期】2020.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省机关事业单位工勤人员高级技师评审暂行办法》的通知闽人社文〔2020〕4号各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，省直及中央驻闽有关单位人事部门：为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的一系列重要指示精神，做好我省机关事业单位高级技师评审工作，适应新时代新福建技能人才工作需要，根据人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于在全系统深入学习贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神的通知》（人社部明电〔2019〕8号）和省委省政府的工作要求，结合我省机关事业单位高技能人才队伍建设实际，福建省人社厅制定了《福建省机关事业单位工勤人员高级技师评审暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。

福建省人力资源和社会保障厅2020年1月6日福建省机关事业单位工勤人员高级技师评审暂行办法为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的一系列重要指示精神，推进新时代新福建技能人才工作新发展，进一步健全机关事业单位高级技师培养、使用及评价机制，根据人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于在全系统深入学习贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神的通知》（人社部明电〔2019〕8号）和省委省政府的工作要求，结合我省机关事业单位高技能人才培养的具体实践，制定本办法。

一、申报对象我省机关事业单位、中央驻闽机关事业单位在编在岗工勤人员。

二、申报条件（一）政治坚定，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德，年度考核合格（称职），按省人社厅规定参加并完成岗位继续教育。

福建省人力资源社会保障厅关于公布省人力资源和社会保障厅规范性文件清理结果的通知

福建省人力资源社会保障厅关于公布省人力资源和社会保障厅规范性文件清理结果的通知
文章属性
•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.12.17
•【字号】
•【施行日期】2013.12.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
福建省人力资源社会保障厅关于公布省人力资源和社会保障
厅规范性文件清理结果的通知
各设区市人社局、平潭综合实验区社会事业局：
按照《福建省人民政府办公厅关于印发2013年度行政机关规范性文件清理工作方案的通知》（闽政办〔2013〕72号）要求，依据人力资源社会保障有关法律、法规和国务院、省政府有关文件规定，省人力资源和社会保障厅对2012年12月31日以前制定发布的规范性文件进行了集中清理，共计保留406件、废止131件。

现将清理结果予以公布，通知自下发之日起执行。

附件：1.福建省人社厅2013年保留的规范性文件目录
2.福建省人社厅2013年废止的规范性文件目录
福建省人力资源社会保障厅
2013年12月17日附件一：
福建省人社厅2013年保留的规范性文件目录
就业与失业：18 清理时间：2013年12月。

福建省物价局关于公布2015年行政事业性收费单位名单的通告

福建省物价局关于公布2015年行政事业性收费单位名
单的通告
文章属性
•【制定机关】福建省物价局
•【公布日期】2015.05.06
•【字号】闽价通告〔2015〕9号
•【施行日期】2015.05.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】财政其他规定
正文
福建省物价局关于公布2015年行政事业性收费单位名单的通
告
闽价通告〔2015〕9号
根据《福建省物价局福建省财政厅贯彻国家发改委财政部关于取消收费许可证制度加强事中事后监管的通知》（闽价费〔2015〕34号）要求，现将省属及中央驻榕单位2015年有资质的行政事业性收费单位名单予以公布。

未经公布的单位均无权征收行政事业性收费。

特此通告。

附件：省属及中央驻榕单位2015年有资质的行政事业性收费单位名单
福建省物价局
2015年5月6日附件。

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训综合课程在线作业答案

1、机关和事业单位工人道德观念的认识来源是（ 3）活动。

(2分)1、生产实践2、服务实践3、社会实践4、政治实践24、文化关系4、下列属于社会主义职业道德规范的是（ 4）。

(2分)1、邻里和睦24、职业意识8、（1 ），是指在一定社会生活范围内，或在相当数量的人群之中，对某种事件、现象、行为等，正式传播或自发流行的情绪、态度和看法。

(2分)1、社会舆论2、传统习惯3、内心信念4、职业良心9、职业道德是一种高度（3 ）的角色道德。

(2分)1、经济化2、政治化3、社会化4、意识化10、职业道德反映着（1 ）关系和人际关系的深度和广度。

(2分)1、社会利益2、集体利益3、他人利益4、个人利益11、内心信念不是一成不变的，这正是职业道德（ 3）必要性之所在。

(2分)1、修养2、评价3、教育4、控制12、（ 1）是指按原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。

(2分)1、公平公正2、公开3、公道4、诚实守信13、（1 ）是人的社会化过程的反映，也是人的身心发展的必然结果。

(2分)1、职业信仰2、职业理想4、高层次28、（2 ）是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。

(2分)1、奉献社会2、服务群众3、爱岗敬业4、诚实守信29、劳动者职业道德修养的目的是为了（1 ），达到崇高的道德境界。

(2分)1、完善职业人格2、提高认识3、提高素质4、加强学习30、从人的自然本性出发，把满足生理本能需要作为人生目的属于（4 ）人生观。

(2分)1、拜金主义32、职业道德修养的根本途径和方法是（4 ）。

(2分)1、自省2、慎独3、读书4、参加实践33、在阶级社会里，对立阶级的道德领域的斗争，归根到底是围绕各自的（1 ）展开的。

(2分)1、经济利益2、文化利益3、社会利益4、政治利益34、以下哪一个不属于职业道德的范畴（1 ）。

(2分)1、职业变动2、职业理想3、职业作风4、职业纪律35、社会主义的离婚自由是受社会主义婚姻（1 ）所制约。

关于转发《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位(职...

关于转发《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》的通知各系（部）、处室、中心、馆、科、所：根据福州市公务员局《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》（榕人专【2011】24号）文件精神，2011年机关事业单位工勤人员技术等级（职务）升级考核工作已全面展开，现将文件转发给你们，并切实做好以下几项工作：1、请符合工勤技术各等级岗位（职务）升级考核条件的人员，于6月13日前登陆福建省机关事业单位工人考核办公室网站（），认真阅读有关报名流程和注意事项，按照提示要求进行填写报名信息并上传符合规定的照片。

信息核对无误后打印下载报名表，报送人事处程碧花同志处办理审核盖章手续。

同时，还需提交本人身份证、岗位等级证书和继续教育证书（须签注2006-2010参加岗位继续教育的学习情况）原件。

由人事处审核汇总后报送福州市人事考试中心进行确认。

2、对于符合榕人专【2011】24号中免试条件和认定考核的人员还需提供相应的佐证材料，由人事处进行条件审核。

3、符合报考条件的人员认真做好考试准备工作，并按时参加各科目的考试，考试时间为2011年10月29日，详细情况随时关注/网站和学院相应通知。

4、申报人员通过省工考办审核确认后，按规定缴纳考试费用，费用报销工作按照学院相关规定执行。

5、机关事业单位工勤人员亦实行严格的岗位（职务）评聘分开制度，具备专业技术资格人员纳入学院专业技术岗位聘用体系，由学院根据福州市公务员局规定的职数统筹使用，实行统一的竞聘上岗制度，并非“评上即聘上”。

广大工勤人员需提高认识，明晰政策内容，消除不必要的政策误读。

附：《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》院人事处2011年5月30日榕人专…2011‟24号福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知各县（市）区人事局，市直各单位：根据《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于开展二○一一年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》（闽人发[2011]73号）文件精神，现将2011年福州市机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的有关事项通知如下：一、报考对象（一）我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

福建省人事厅办公室关于印发2008年省人事厅主要工作任务分解表的通知

福建省人事厅办公室关于印发2008年省人事厅主要工
作任务分解表的通知
文章属性
•【制定机关】福建省人事厅
•【公布日期】2008.05.12
•【字号】闽人办[2008]67号
•【施行日期】2008.05.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
福建省人事厅办公室关于印发2008年省人事厅主要工作任务
分解表的通知
(闽人办〔2008〕67号)
各处室、直属单位：
根据省政府办公厅《关于印发2008年省政府主要工作任务和措施分解表的通知》（闽政办〔2008〕35号）和我厅《二〇〇八年人事工作要点》，经厅领导同意，现将《2008年省人事厅主要工作任务分解表》印发给你们，请结合厅绩效评估工作，切实负起责任，加强组织协调，制定有效措施，狠抓项目落实，确保省政府有关人事人才工作任务和我厅今年人事人才工作的全面完成。

各项工作进展情况，请按季度及时报送厅办公室。

二〇〇八年五月十二日附件
2008年省人事厅主要任务分解表
（“○”为省政府主要工作任务和措施分解我厅主办项目，“△”为省政府主要工作任务和措施分解我厅协办项目）。

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010.

福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综合课程在线作业答案2悬赏分�10 - 离问题结束还有10 天14 小时26、�2 �是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。

(2分)1、奉献社会2、服务群众3、爱岗敬业4、诚实守信27、劳动者职业道德修养的目的是为了�1 ��达到崇高的道德境界。

(2分)1、完善职业人格2、提高认识3、提高素质4、加强学习28、从人的自然本性出发�把满足生理本能需要作为人生目的属于�4 �人生观。

(2分)1、拜金主义2、享乐主义3、悲观厌世4、实用主义29、社会主义的职业道德是以�4 �为原则的。

(2分)1、集体主义2、爱国主义3、“五爱”4、为人民服务30、�4 ��是指在处理个人和集体利益的关系上�要树立全局观念�不计较个人利益�自觉服从整体利益的需要。

(2分)1、互相帮助2、团结互助3、互相配合4、顾全大局31、职业道德修养的根本途径和方法是�4 �。

(2分)1、自省2、慎独3、读书4、参加实践32、在我国�评价集体和个人职业行为善恶的标准�只能是从无产阶级和�4 �的根本利益引申出来的社会主义职业道德原则和规范。

(2分)1、农民阶级2、知识分子3、政府官员4、广大人民33、在阶级社会里�对立阶级的道德领域的斗争�归根到底是围绕各自的�1 �展开的。

(2分)1、经济利益2、文化利益3、社会利益4、政治利益34、以下哪一个不属于职业道德的范畴�1 �。

(2分)1、职业变动2、职业理想3、职业作风4、职业纪律35、社会主义的离婚自由是受社会主义婚姻�1 �所制约。

(2分)1、家庭道德2、职业道德3、价值观4、社会公德36、职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的�3 �的总和。

(2分)1、道德规范2、制度规范3、行为规范4、意识规范37、用消极的态度对待世界和人生�认为人生是命运注定的观念属于� 3�人生观。

(2分)1、拜金主义2、享乐主义3、悲观厌世4、实用主义38、职业道德深刻地影响着整个�2 �和人与人的关系。

2024年度福建继续教育公需科目考试题

2024年度福建继续教育公需科目考试题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.要优化人才()制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

A.表彰奖励B.负面清单C.奖惩结合D.黑名单2.著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于（）而存在。

A.工业产权B.商业产权C.科技产权D.专利产权3.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位4.要大力培养使用()科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

A.基础研究B.应用研究C.军事D.战略5.《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，针对自然科学、哲学社会科学、军事科学等不同学科门类特点，建立()指标体系和评价程序规范。

A.教学质量B.科研成果C.分类评价D.人才引进6.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.佩鲁的增长极理论C.戈特利布的舒适度人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论7.培养卓越工程师，必须调动好()两个积极性。

A.教师和企业B.高校和学生C.高校和企业D.教师和学生8.培养造就大批()的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。

A.德才兼备B.德高望重C.国际视野开阔D.研究能力突出9.《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出，把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，一视同仁、平等对待。

A.公有制经济组织B.非公有制经济组织C.中外合资经济组织D.外资经济组织10.录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种（）权利A.独占性B.非独占性C.共享性D.非共享性11.要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才()中的积极作用。