湖南省劳动合同书
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇
劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇篇1劳动合同协议书甲方：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因生产工作需要，同意乙方参加甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自乙方在甲方工作之日起计算，为期三年。
其中试用期为三个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方生产工作需要，在甲方从事XXXXXX工作。
甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制，乙方应按甲方要求完成工作任务。
如需加班，甲方将支付相应的加班费。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间，具体休假政策按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。
具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇，按国家相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并由双方按规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件，具体福利政策按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家相关规定对乙方的职业病进行预防和防护，为乙方提供必要的职业健康检查。
湖南省劳动合同模板(3篇)
湖南省劳动合同模板甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期：_____年_____月_____日，终止日期：_____年_____月_____日，其中试用期_____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。
一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。
2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。
2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。
如有违反，双方应承担相应的法律责任。
愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印
完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：签约须知：1.双方需提供真实有效的与签订、履行劳动合同相关的信息。
2.约定试用期的，应包括在劳动合同期限内。
期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；期限为三年以上或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的或期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4.劳动者满足以下情形之一，提出或同意续订、订立劳动合同时，除提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同：①在该用人单位连续工作满十年的；②初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。
甲乙双方基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下一种形式确定本合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
3.以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方指定。
甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，变更乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位实行以下一种工时制。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2024年湖南省劳动合同范本
2024年湖南省劳动合同范本甲方（用工方）：乙方（劳动方）：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求（一）、工作时间：1、乙方每个月有天休假，休假要提前1天向甲方告知，在甲方的批准下方可允许休假，甲方每个月至少批准乙方天假期。
2、正常约定的工作日内，乙方每天标准工作时间为：小时。
（二）、工作职责及要求：以及甲方交代的其他事情。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付工资元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还向乙方支付200元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。
甲方每月共计向乙方支付人民币元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
湖南省员工劳动合同模板
湖南省员工劳动合同模板甲方（单位）：湖南省某某有限公司乙方（员工）：某某根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公开公正、自愿协商的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。
乙方的具体工作内容为（详细列出工作内容）。
2.乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8个小时，具体上下班时间由公司安排。
2.如遇特殊情况需要加班的，乙方应服从公司的安排，并按照公司规定领取加班工资。
三、工资待遇1.公司每月按时发放工资，发放时间为每月的（具体日期），工资以银行转账的方式发放。
2.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利待遇包括但不限于社会保险、食宿等，具体待遇以公司规定为准。
3.乙方在公司工作期间如表现优异，公司将视情况适当调整工资待遇。
四、工作保密1.乙方在公司工作期间所获得的一切机密资料和商业信息，均属于公司的商业秘密，乙方应当妥善保管，严禁泄露。
2.乙方在离职后需将公司所有的资料和资产交还给公司，并保证不会将任何公司机密信息带走或泄露给他人。
五、工作考核1.公司将根据乙方的工作表现进行定期考核，绩效考核结果将作为乙方晋升和加薪的依据。
2.乙方在工作中如有不履行职责、违反公司规定等行为，公司有权对其进行处罚，包括警告、扣减工资、停职等。
六、解除劳动合同1.甲乙双方当事人，如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后可以解除劳动合同。
2.在劳动合同期限内，如乙方因病或其他原因无法继续工作的，可以申请解除劳动合同，需提供相关证明。
七、其他事项1.本劳动合同自双方当事人签字盖章后生效，至劳动合同期满终止。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：湖南省某某有限公司乙方（员工）：某某签署日期：年月日甲方（单位）盖章乙方（员工）签字。
(完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
- - 2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
(完整版)湖南省劳动合同范本
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引言
本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主和雇员双方自愿签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务。
合同内容应根据相关法律法规进行制定，以确保合法合规。
以下是湖南省劳动合同范本的完整版：
合同条款
1. 雇主信息：
- 雇主名称：
- 雇主地址：
- 雇主法定代表人：
- 雇主联系方式：
2. 雇员信息：
- 雇员姓名：
- 雇员性别：
- 雇员出生日期：
- 雇员身份证号码：
- 雇员联系方式：
3. 工作内容：
雇员将从事的工作内容包括（具体描述工作内容）。
4. 工作时间：
- 工作日工作时间：
- 休息时间安排：
- 加班事宜：
5. 薪资和福利：
- 薪资支付方式：
- 工资项目及标准：
6. 劳动保护和安全：
- 工作环境保护：
- 劳动条件保护：
- 安全防护措施：
7. 合同期限：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
8. 终止合同：
- 合同解除条件：
- 终止通知期限：
- 终止合同的其他约定：
附则
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
请根据具体情况，合理调整和完善上述合同条款，同时参考当地法律法规的规定进行必要的修改。
为确保合同的有效性，请双方仔细阅读，并在理解并同意所有条款后签署合同。
（注：本文档仅为参考范本，不代表任何具体法律意见，请在签署合同前咨询专业法律意见。
）
以上是湖南省劳动合同范本的完整版，合同内容请根据实际情况进行适当调整。
祝成交愉快！。
湖南综合性劳动合同5篇
湖南综合性劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方在甲方担任______岗位工作。
具体工作内容按照甲方岗位责任制执行。
工作地点在湖南省内。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方执行国家规定的工时制度，具体按照甲方安排的工作时间和休息时间执行。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，加班工资按国家有关法律规定支付。
（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，按照国家法定假期规定安排休假。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、经济效益及社会物价涨跌等因素适时调整工资水平。
试用期满后的工资待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
（二）福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供劳动保护、劳动保险等福利待遇。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动纪律及保密条款（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，遵守安全操作规程。
乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据法律法规进行处理。
（二）保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息给第三方。
湖南省单位劳动合同范本5篇
湖南省单位劳动合同范本5篇湖南省单位劳动合同范本5篇朋友们，其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些湖南省单位劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
湖南省单位劳动合同范本篇1甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方)乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期：自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责：1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。
对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
湖南省员工劳动合同模板
湖南省员工劳动合同模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____天内书面通知对方。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为_____________________________。
2.3 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
3.3 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬4.1 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
4.2 乙方的基本工资为每月人民币__________元，绩效工资根据工作表现确定。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
最新湖南劳动合同书电子版(模板10篇)
最新湖南劳动合同书电子版(模板10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长沙市劳动合同书（四篇）
长沙市劳动合同书甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_____工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为_____。
实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
湖南长沙劳动合同3篇模板
湖南长沙劳动合同3篇模板最多人发的湖南长沙劳动合同有哪些呢?随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的规范。
那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的关于湖南长沙劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!湖南长沙劳动合同3篇1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
湖南省劳动合同范本3篇模板
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湖南省劳动合同范本3篇1甲方(单位)乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度：居民身份证号码：____________联系电话________家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自________年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)1、试用期从自________年____月____日起至________年____月____日止。
湖南省五金店员工劳动合同书
湖南省五金店员工劳动合同书甲方（用人单位）：湖南省五金店地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：___________联系方式：_______________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方被安排在甲方五金店从事销售工作，工作地点为甲方门店。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，具体休息休假按照国家法定休息日安排。
三、薪酬待遇甲方每月支付乙方工资人民币____元，其中包括基本工资、销售提成、社会保险等费用。
具体金额及支付方式详见甲方的薪酬管理制度。
四、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的福利待遇。
具体政策和措施可参见甲方的福利制度。
六、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或传播给他人。
乙方离职后，应当遵守竞业限制规定，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的行为。
七、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导和管理的安排，确保工作质量，按时完成工作任务。
八、劳动合同的解除和终止双方协商一致或依照法律规定，可以解除和终止劳动合同。
在解除和终止劳动合同前，应当提前告知对方相关事项，并按照法律规定办理相关手续。
九、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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编号：________ 湖南省劳动合同书甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1 页共11 页湖南省劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任第2 页共11 页务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十一条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十三条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。
第三十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十九条、第三十条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十五条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十六条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第三十七条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十八条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十八条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十九条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任第四十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十四条其他违约责任十一、双方约定的其他事项第四十五条十二、劳动争议处理第四十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他第四十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
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