党纪政纪处分对照表
党内严重警告,行政记大过
竭诚为您提供优质文档/双击可除党内严重警告,行政记大过篇一：党员处分人员处理办法《中国共***纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。
受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。
党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职;第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照>给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
不是党员的根据所犯错误的性质和规定来定罪的，如果事党内严重警告处分这种错误的话，不是党员的估计得记过了。
篇二：党政纪处分对照表篇三：中央纪委组织部人事部处分规定中央纪委中央组织部国家人事部关于党纪政纪处分决定执行工作相关规定一、处分决定的宣布和归档1、对上级党委或纪委、监察机关决定或批准的党纪政纪处分，有关党政组织应在受处分人员所在的党组织或行政组织机构的范围内予以宣布，并将处分及批复归入受处分人档案一份；2、上级纪检监察机关直接作出的处分决定，由上级纪检监察机关或委托有关党政组织宣布执行。
受处分情况对应考核等次一览表
1、《事业单位工作人员处分暂行规定》第18号令
12 事业
政纪 记过
12个月
在受处分期间，年度考核不得确定为合格及 以上等次。（影响1个考核年度）
1、《事业单位工作人员处分暂行规定》第18号令
13 事业
政纪
降低岗位等级 或撤职
24个月
在受处分期间，年度考核不得确定为基本合 格及以上等次。（影响2个考核年度）
留党察看二年处分的，第二年和第三年参加 2、《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考
年度考核，只写评语不确定等次。
核有关问题的意见》（组通字[1998]19号）
第 1 页，共 3 页
序 号
人员类 处分 别 类型
处分情况
处分等次（考核等次分为优秀、合格 影响期 /称职、基本合格/基本称职）、不合
格/不称职）
受党纪处分的同时又受政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定 考核等次。
发[2013]1号） 2、《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的 答复意见》（组通字[2016]60号）
3、《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考
核有关问题的意见》（组通字[1998]19号）
第 3 页，共 3 页
参照文件
9 公务员 党纪 开除党籍
受开除党籍处分的当年（同时受开除公职处 分的除外），参加年度考核，确定为不称 职；第二年和第三年参加年度考核，只写评 语不确定等次。
1、《关于党和国家机关中的共产党员受党纪处分 后年度考核和职务、级别、工资处理办法》（黔纪 发[2013]1号） 2、《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考 核有关问题的意见》（组通字[1998]19号）
1、《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的 答复意见》（组通字[2016]60号）
党纪政纪处分决定执行情况报告表
中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。
第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
第三条坚持党要管党、从严治党的原则。
党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。
对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。
第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。
党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。
第五条坚持实事求是的原则。
对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。
第六条坚持民主集中制的原则。
实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。
上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。
处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
第八条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
第二章违纪与纪律处分第九条党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。
第十条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第十一条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：（一）改组；（二）解散。
第十二条党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2017班子成员正风肃纪专项行动对照自查表
2017班子成员正风肃纪专项行动对照自查表单位主要负责人:赵XX20XX年X月X日序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议1对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报1、是否保持良好的学习习惯《关于建设学习型机关的实施意见》提出，要坚持抓好理论武装，不断学习经济、政治、管理、文化、科技、社会和国际等各方面知识、学习做好本职工作所必需的各种新知识新职能，坚持理论联系实际，做到学以致用。
√每周参加安全大讲堂2、是否对现有文件简报资料进行了精简整合，严格按照行文规则行文，严控篇幅，压缩引发报送范围《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》、《河北省党政机关公文处理工作实施细则》规定没有实质的内容，可发可不发的简报，一律不发。
改进文风，提倡短、实、新。
要严格控制篇幅，除法规类、规范性公文外，一般文件控制在4000字以内幅度，简报要重点反映重要动态，经验、问题和工作意见等内容，简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见等内容，减少一般性工作情况汇报，原则上不超过2000字。
加快推进机关电子公文集信息化建设，减少纸质文件和简报资料。
√3、是否严格会议活动管理，切实减少各类会议活动，认真落实全年“无会月”制度《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》规定，本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。
以区委、区政府名义举办的会议活动实行计划管理、由区委办公室、区政府办公室统筹安排，未列入年度计划的会议活动，确需以区委、区政府名义举办的，需报区委、区政府批准。
认真落实“无会月”制度。
√专项会议尽量合并召开序号对照内容重点对照事项对照标准对照情况情况说明意见建议1对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报4、是否严格控制会议数量、规模、时间和参会人员范围，提高会议活动质量《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》规定：会议要少安排大会发言。
党纪政纪处分决定执行情况报告表
工资变动情况
处分前
工资
处分后工资
年度考核
考核时间
受影响年度
（年度）
（年度）
等次确定
奖金发放
处分期间晋升级别和
级别工资档次情况
留党察看期满恢复党员权利情况
行政处分期满解除行政处分情况
执行单位6个月内向决定机关报告情况
备注
注：表内无法填写的情况，可在备注栏中填写，还无法填写的，请用续页纸写明并粘贴此表后。
2014年全市纪检监察机关
党纪政纪处分决定执行情况报告表
受处分人
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌பைடு நூலகம்
单位及
职务
错误性质
所受处分
党纪
生效时间
政纪
生效时间
党纪处分决定送达时间
本人签
收时间
单位签收时间
政纪处分决定送达时间
本人签
收时间
单位签收时间
单位宣布时间
处分文件存入
本人档案时间
职务变动
情况
处分前
任职
任职时间
处分后
变动
党纪、政纪处分种类介绍及受处分期间的规定[终稿]
![党纪、政纪处分种类介绍及受处分期间的规定[终稿]](https://img.taocdn.com/s3/m/41e6b2023c1ec5da51e27044.png)
党纪、政纪处分种类介绍及受处分期间的规定[终稿]一、党纪处分种类介绍及受处分期间的规定对党员的纪律处分包括:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施包括:改组和解散。
受处分期间的规定:党员受到警告或者严重警告处分～一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
撤销党内职务处分～是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。
对于在党内担任两个以上职务的～党组织在作处分决定时～应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。
如果决定撤销其某个职务～则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。
对于在党外组织担任职务的～应当建议党外组织依照规定作相应处理。
对于应当受到撤销党内职务处分～但是本人没有担任党内职务的～应当给予其严重警告处分。
其中～在党外组织担任职务的～应当建议党外组织撤销其党外职务。
党员受到撤销党内职务处分～二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
留党察看处分～分为留党察看一年、留党察看二年。
对于受到留党察看处分一年的党员～期满后仍不符合恢复党员权利条件的～再延长一年留党察看期限。
留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间～没有表决权、选举权和被选举权。
留党察看期间～确有悔改表现的～期满后恢复其党员权利,坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的～应当开除党籍。
党员受到留党察看处分～其党内职务自然撤销。
对于担任党外职务的～应当建议党外组织撤销其党外职务。
受到留党察看处分的党员～恢复党员权利后二年内～不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
党员受到开除党籍处分～五年内不得重新入党。
另有规定不准重新入党的～依照规定。
二、政纪处分种类介绍及受处分期间的规定行政机关公务员处分的种类为:,一,警告,,二,记过,,三,记大过,,四,降级,,五,撤职,,六,开除。
党纪政纪处分对照表
事项党纪处分政纪处分处分类别 1、警告；2、严重警告；3、撤销党内职务；4、留党察看；5、开除党籍。
公务员处分的种类为：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。
处分时效 1、警告或者严重警告处分：一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2、撤销党内职务处分：二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
3、留党察看一年、留党察看二年：对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。
留察看期限最长不得超过二年。
开除党籍处分的五年内不得重新入党。
处分期： 1、警告，半年； 2、记过，一年； 3、记大过，一年半；4、降级、撤职，两年。
受处分期内：记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。
处分运用撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。
对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。
对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。
其中，有党外职务的，建议撤销党外职务。
党员受留党察看处分期：无表决权、选举权和被选举权。
处分期内又受党纪处分的，应开除党籍。
留党察看处分的党内职务自然撤销，有党外职务的，建议撤销党外职务。
一人有两种以上（含两种）党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；若其中一种违纪行为应开除党籍的，即开除党籍处分。
基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯本条例分则中两个以上（含两个）条款，依照处分较重的条款定性处理。
同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。
应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分。
受党纪政纪处分人员情况登记表
《受党纪政纪处分人员情况登记表》填写说明1、由受处分人员所在单位填报。
对人事管理权限不明确的，由当地纪检监察机关确定填报单位。
2、“原单位、职务”和“现单位、职务”分别填写单位和党内外职务。
“原单位、职务”是指立案检查时的单位和职务。
3、“处分机关”填写党纪、政纪处分决定书的发文单位。
4、“处分时间”以处分决定书、刑事判决书生效日期为准。
5、“处分决定归档情况”填写党纪、政纪处分决定书按干部管理权限和组织人事关系归入本人档案的情况。
6、“受党纪政纪处分前后职务、级别、工资变动情况”分别填写受处分人员在立案检查时和处分后变更的职务、级别和工资档次。
7、“办理开除公职手续时间”是指有关单位对受司法机关刑事处罚人员办理开除公职手续的时间。
8、“职务级别”、“工资档次”、“任用晋升”填写受处分人员在党纪处分影响期内或行政处分期内的情况。
9、“年度考核”栏填写受处分人员立案检查当年、处分当年、处分期内年度考核确定等次的情况。
10、“是否正常上班”填写受处分人员是否在劳动人事、工资关系所在单位正常上班工作(不包括经批准办理了辞职手续或解除劳动人事关系后另行就业)。
11、“实际在岗单位、职务”填写受处分人员实际工作的单位和职务，主要指与实际工作岗位劳动人事、工资关系相脱离的情况，如停薪留职、借调(不包括临时性抽调)、保留原单位劳动人事和工资关系情况下个人另行从业等。
12、“取酬情况”填写由受处分人员获取的工资、津贴、补贴、奖金、福利费、养老保险费、医疗保险费等。
13、“留党察看期满恢复党员权利或行政处分期满解除处分情况”填写留党察看期满应当恢复党员权利或解除行政处分的情况。
14、“备注”填写未按纪律惩戒规定执行存在的问题及原因，以及其他需要说明的情况。
填写不下的可另附纸。
15、此表应如实填写并签署填表人姓名，经所在单位领导审核加盖公章后上报。
16、表格打印时不要更改页面设置，用16K纸排版打印，不要用A4等纸张。
受党纪政纪处分和组织处理人员情况登记表
受党纪政纪处分和组织处理人员情况登记表
1、“身份性质”，填“公务员”“参公人员”“非参公事业单位人员”或“企业单位人员”。
2、受组织处理和处分的类型，组织处理的类型：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职。
党纪处分的类型：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
政纪处分的类型：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
事业单位工作人员的处分类型：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
3、下一年度考核结果根据考核结果打“√”。
（依据《公务员考核规定》和组通字【1998】19号）。
4、职级（岗位）变化包括：调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、降级、撤职。
5、工资待遇处理情况：是否处理到位（依据人社部发【2010】59号、【2010】105号）。
审核人：填表人：电话：手机：。
党纪政纪专项检查
郑家镇镇长
旬监发
2012（9）号
已执行
2012.08.16
开除党籍
马存彦（党员）
职田下墙村副书记
旬纪发
2012（19）号
已执行
2012.10.12
行政警告
李政涛
旬邑中学支部书记、副校长
旬监发(2012)13号
已执行
2013.03.28
撤销职务
张海军（副科）
张洪工商所副所长
旬工商发
2013（1）号
已执行
2013.04.16
开除党籍
郑养权（党员）
太村川子岭村书记
旬纪发
2013（12）号
已执行
2013.04.16
开除党籍
张付全（党员）
职田马家堡村组长
旬纪发
2013（17）号
已执行
2013.02.25
开除党籍
梁建军（党员）
丈八寺镇林业站站长
丈发
2013（49）号
已执行
2013.09.01
行政警告
赵军珂 （副科）
旬邑县运管所所长
旬监发
2013（12）号
已执行
2013.12.17
行政警告
李锋（副科）
运管所书记
旬监发
2013（13）号
已执行
2013.12.17
行政记过
魏永红（副科）
运管所客运股股长
旬监发
2013（15）号
已执行
2013.12.17
行政警告
文海荣
马栏镇党委书记
旬监发
2013（16）号
已执行
行政警告
已执行
2014.06.12
党内警告
党纪政纪处分决定执行情况报告表
中国共产党纪律处分条例；第⼀编总则；第⼀章指导思想、原则和适⽤范围；第⼀条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、；第⼆条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规；第三条坚持党要管党、从严治党的原则；第四条坚持党员在党纪⾯前⼈⼈平等的原则；第五条坚持实事求是的原则；第六条坚持民主集中制的原则；第七条坚持惩前毖后、治病救⼈的原则；第⼋条本条例适⽤于违犯党纪--------------------------------------------------------------------------------中国共产党纪律处分条例第⼀编总则第⼀章指导思想、原则和适⽤范围第⼀条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。
第⼆条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统⼀，保证党的路线、⽅针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执⾏。
徒刑的；因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被；第三⼗⼀条依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分；第三⼗⼆条党员受到党纪追究，需要给予⾏政处分或者；第三⼗三条党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据；党员依法受到⾏政处罚、⾏政处分，应当追究党纪责任；党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组；第五章其他规定；第三⼗四条本条例所称党和国家⼯作⼈员--------------------------------------------------------------------------------徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，⼀般应当开除党籍。
对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上⼀级党组织批准。
第三⼗⼀条依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。
公职人员受政务处分权利影响全表(根据最新党纪法规整理归纳)
《中华人民共和国监察法》第十五条第二项规定的人员，未担任公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员、事业单位工作人员或者国有企业人员职务的，对其违法行为依照前款规定处理。
降级
24个月
不得确定为合格及以上等次
从受处分的次月起，降低一个级别，级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。
在政务处分期内，不得晋升薪酬待遇等级
撤职
24个月
不得确定为基本合格及以上等次
降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。
公职人员受政务处分权利影响全表
一、公务员
处分
类别
处分期
年度考核
职务、职级、衔级和级别
警告
6个月
当年考核不得确定为优秀等次。
公务员在受处分期间，不得晋升职务、职级、衔级和级别。
记过
12个月
处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次；在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
公务员在受处分期间，不得晋升职务、职级、衔级和级别。
记大过
18个月
公务员在受处分期间，不得晋升职务、职级、衔级和级别。
降级
24个月
从受处分的次月起，降低一个级别，级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次，相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的，降低一个级别工资档次，级别工资为本级别最低档的，按本级别的一个工资档差降低级别工资，级别工资为二十七级1档的，可给予记大过处分。公务员在受处分期间，不得晋升职务、职级、衔级和级别。
纪检监察卷宗装订
卷宗封面样式中共xxx纪律检查委员会案件审理室关于XXX（姓名）违纪案件的卷宗执行卷（第X册，共X册）本册收录文件概要：自年月至年月保管期限：本卷共件共页归档号：全宗号目录号案卷号—241 —关于卷宗封面及装订说明1．封面用统一印制的专用案卷封面。
2．“中共xxx纪律检查委员会”一般直接印制在封面上。
案件卷宗名称应居中写明被调查对象姓名及本册案卷性质（执行卷）、同一性质案卷共几册。
其后“本册收录文件概要”应写明本册案卷内部主要文件内容。
3．“自年月至年月”填写本册案卷中时间最早与最晚的文件日期。
“保管期限”写明属永久、长期（需要履行审批手续作出处理的案件均作永久保管）。
“本卷共件共页”指本册案卷中共多少份文件多少页。
“归档号”填写本册案卷入档案的连续编号，同一案件的案卷原则上综合卷在前，证据卷在后。
“全宗号”、“目录号”等在将案卷移送档案部门保管时由档案部门填写。
4．封皮、卷内目录所填内容应与卷内材料相符，并用蓝黑或碳素墨水笔书写，字迹要工整、清晰、规范。
装订的案卷必须依次编写页号。
卷内文件无论单面或双面，应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角填写页号。
备考表应填写卷内需要说明的情况及立卷人和检查人的姓名及立卷日期。
对装订线外有字迹的文件材料或破损的文件材料，以及与本卷材料不可分割的照片、小字条等，要进行加边和托裱；对过大的纸张，要折叠；对文件材料上的金属物要拆除。
文件材料不允许有圆珠笔、铅笔、复写字迹及热敏纸。
—242 —执行卷归档范围及排列顺序1．执行依据材料（文书样式见审理卷）（1）纪委常委会、厅（局）长办公会、党委常委会等各类会议纪要及政府审批材料；（2）向受处分人所在党组织下发的通知；（3）处分决定书；（4）其他具有执行内容的文书材料；（5）《处分决定执行告知卡》2．执行情况材料（1）受处分人签名的处分决定文书；（2）各类送达回证；（3）《处分决定执行情况报告表》（4）被处分人职务、级别和工资待遇变更以及编制注销等相关材料；（5）受处分人年度考核登记表；（6）其他材料。
党纪处分执行到位一览表
9、应当在六个月内报告执行情况。
10、将处分决定执行情况有关材料装入案件档案。
11、受处分后晋升职务的，应在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。
《中国共产党纪律处分条例》
中纪委等《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号
6、受党内撤销职务处分的，降低一个级别和一个档次职务工资。
7、撤职后按降低工资的，由组织、人事部门按照有关规定下达降低工资的书面通知，降低工资从处分决定（批复）下达的次月起执行。
8、在受到党内撤销职务处分后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与原任职务相当或者高于其原任的职务。
9、受此处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；
《公务员职务升降暂行规定》（1996年1月29日人事部发布
省纪委等《关于执行党纪政纪处分决定有关问题的通知》（川纪发〔2000〕24号）
严
重
警
告
1、自收到之日起，一个月内予以宣布执行。
2、自收到之日起，一个月内将《处分决定执行情况表》交回作出处分决定的机关。
3、自收到之日起，在一个月内按要求执行完毕有关职务、工资和钱物等事项。
12、应当在六个月内报告执行情况。
13、将处分决定执行情况有关材料装入案件档案。
14、受处分后晋升职务的，应在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。
《中国共产党纪律处分条例》
中纪委等《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号）
《公务员职务升降暂行规定》（1996年1月29日人事部发布）
第二年按新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。
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2、撤销党内职务处分：二年内不得在党
记过、记大过、内担任和向党外组织推荐担任与其原任职受处分期内：
撤职处分的，不得晋升工资档次；务相当或者高于其原任职务的职务。
应当按照规定降低 3、留党察看一年、留党察看二年：对于受撤职处分的，
受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不级别。
其处分符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党处分期间受到新的处分的，
期为原处分期尚未执行的期限与察看期限。
处分期最长不得留察看期限最长不得超过二年。开除党籍处新处分期限之和。
超过48个月。 分的五年内不得重新入党。
处分
时效
处分 运用
撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。
对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，有党外职务的，建议撤销党外职务。
党员受留党察看处分期：无表决权、选举权和被选举权。处分期内又受党纪处分的，应开除党籍。留党察看处分的党内职务自然撤销，有党外职务的，建议撤销党外职务。 一人有两种以上（含两种）党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；若其中一种违纪行为应开除党籍的，即开除党籍处分。
事项 处分 类别
党纪处分 政纪处分
公务员处分的种类为：1 1、警告；2、严重警告；3、2、记过；3、记大过；4、降级；54、留党察看；5、开除党籍。
撤职；6、开除。 处分期：年； 3、记大过，在党内提升职务和向党外组织推荐担任高4、降级、撤职，两年。 于其原任职务的党外职务。
基于一个违纪故意或者过失，其行为触犯本条例分则中两个以上（含两个）条款，依照处分较重的条款定性处理。
同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分。
应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。