社区党组织分类定级工作总结

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党(总)支部分类定级工作汇报

为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。

现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：一、基本情况我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。

在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。

二、高度重视，强化领导为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。

三、精心组织，周密安排按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。

一是支部自评。

各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。

二是群众测评。

各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。

三是组织考评。

按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。

四、综合评比，科学定级党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部个，占总数的%，评定“较好”的支部个，占总数的%。

五、认真总结，做好整改各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。

实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。

市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇

市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇。

一、挑战市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的首要挑战是“五个深化”政策的影响。

随着社会主义现代化建设的不断加强和“五个深”政策的深入推进，基层党组织所承担的社会责任和工作任务也更加复杂和繁重。

而这也对于市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作的要求更加严格和高效。

此外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的另一大挑战就是外部资源的不足和接触瓶颈。

在当前的信息时代下，新技术、新资源、新政策迅速涌现，而如何及时掌握和运用这些信息和资源去支持市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作是一个长期而复杂的过程。

同时，如何加强与外部力量的交流合作，扩大市总工会基层党组织服务职工群众的宣传渠道和信息发布渠道也是一项具有长期的可持续发展意义的挑战。

二、机遇市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的挑战和机遇同在。

在机遇方面，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的主要机遇在于中国特色现代化建设战略的推进。

随着国家层面对于现代化建设的强调和加强，市总工会基层党组织能够在服务职工、致富增收等方面发挥更为积极的作用。

另外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的另一大机遇就是新科技、新资源和新政策的快速替换和更新。

市总工会基层党组织在运用新技术、新政策、新资源方面能够发挥出越来越积极的作用，让工会服务更具便利性、高效性和人性化。

三、工作总结作为一项重要的基层党建工作，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作已经成为发展市总工会的关键所在。

在长期的实践中，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作确实面临着不少的挑战和机遇，为促进市总工会向高效、融合、创新增强的方向发展提供了宝贵的机遇。

要想加强市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作，首先要加强组织协调管理，统筹协调各相关部门和单位的力量与资源，真正把基层党组织建设工作打造成一个协作、互惠、共享平台，让组织各司其职，尽己所能，互相协调和补充，达到高效有序的政策和服务。

xx党支部分类定级工作总结

xxxxxx局党支部分类定级工作总结xxxxxx局党支部在县委党总支的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。

党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，综合自评为“好”其结果具体如下：一、合理设置程序规范---争创基本组织好我支部有30名中共党员。

支部组织严格换届制度，规范程序。

通过民主推荐，本届支部由霍忠宏任支部书记，强雅丽任支部副书记兼任纪检委员，杨政涛任组织委员，李杰、曹明任宣传委员。

长期以来，我支部在单位总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“责任•优秀”打造“高效•优质”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了较突出的成绩。

二、增强党性身正为范---争创党员队伍好我支部结合学习实践科学发展观，“党员干部受教育，身体力行先垂范”的总要求，坚持抓支部党员队伍建设。

通过以党员队伍的先进性，带动干部齐心协力谋发展。

(一)加强学习。

支部把党员的学习摆在十分重要的位置。

长期以来，单位注重创建学习型组织，打造书香支部，在支部内大兴读书学习之风。

近年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织支部党员着重学习了《科学发展观学习读本》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、胡书记“七一讲话和纪念辛亥革命100周年大会上的讲话”、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论，还阅读了一些历史经典书籍，写出了读书笔记和心得感受。

(二)努力工作。

支部党员在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了单位各县工作的完成。

党支部20xx年组织建设分类定级工作总结

党支部20XX年组织建设分类定级工作总结党支部XX年组织建设分类定级工作总结党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒；是加强党建的一项基础性工作。

而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。

按照彝组通11号通知要求，扶贫办党支部书记认真的作了安排布置，在摸底自查的基础上组织支部党员、群众和部分扶贫对象按照党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求进行学习分析、征求意见、建议和评议，有针对性地解决存在问题，更好地做到服务基层、服务群众、服务发展。

为此，扶贫办党支部根据县委组织部下发的分类定级参考标准进行了自评，自评结果为95分。

根据通知要求，4月8日，扶贫办党支部在单位会议室召开党员群众测评会，在支部书记王明香的组织下，共有18名干部参加了会议，其中党员干部12名，4月10日和12日安排党建工作领导组办公室人员深入到恢复重建的包保村——石垭村和扶贫挂钩村组织部分扶贫对象和恢复重建户参加了评议会议，汇报了扶贫办党支部的全面工作和取得的成绩，并请与会人员围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标对社区党组织进行测评。

测评结果如下：三天共发出测评表50张，收回50张，评价为“好”的50张，占总体的100%，从测评结果上看，与会人员对于扶贫工作感到满意的，认为扶贫办党组织能发挥党组织核心作用，践行对群众的承诺，做好扶贫工作。

同时，此次测评也指出扶贫办党支部建设中存在一定不足之处，如：扶贫办党组织班子深入基层指导不够，支部活动场所面积不足、没有按期换届等问题，书记表示将在接下来的工作中重视这些方面的不足，尽最大的努力积极作为，整改到位，做到让群众满意。

综合扶贫办党支部自评结果和党员群众测评结果，此次基层党组织分类定级扶贫办党支部选择类型是：好。

关于“三分类三升级”工作总结

关于“三分类三升级”工作总结关于“三分类三升级”工作总结中共xx县委组织部：根据县委组织部关于做好基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的要求，我社在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺转化升级情况进行认真分析总结，现将2020年度开展“三分类三升级”活动情况总结如下：一加强领导，精心组织社党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。

不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。

召开座谈会，定期通报承诺践诺情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。

二认真自查，划类定级我社深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，制定了《县供销社“三分类三升级”实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的准备工作。

社党委组织各党支部结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由社党委结合日常工作和践诺情况群众意见对自查认格情况进行核实。

分别确定先进党支部1个一般党组织4个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。

在分类定级后，我社实行定期督查制度淘汰销号制度和择优递补制度，每年评先奖优重新分级。

对先进党组织看引领效应;对一般党组织看创先效果;落实12条升级措施，累计公开承诺事项达10项，已兑现承诺达10项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。

形成了“分类升级比学赶超”的生动局面。

三围绕升级开展承诺践诺一是明确承诺内容。

社党委按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。

广泛开展“群众点诺”活动，围绕“关心群众服务群众带动群众”的主题，采取召开座谈会发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注反响最强烈需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。

二是深入开展“兑现承诺服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。

分类定级工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章与分考核艺术工作检查总结汇编

分类定级工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章与分考核艺术工作检查总结汇编分类定级工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章根据李xx同志在中组部召开的《在创先争优活动中开展基层组织建设年》视频会议上的讲话精神，xx商圈按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，对商圈各党支部及全体党员进行摸底调查、分类定级，为基层组织建设年奏响前奏曲。

注重发扬民主，广泛宣传发动。

为保证党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，商圈党务工作者分成三个小组挨个排查商圈党员，掌握党员详细近况。

同时及时下发了做好分类定级工作的通知，要求各党支部要深化思想认识，增强抓好组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实党组织建设年各项任务。

要求各支在开展评级时，所属党支部的党员参与率要达到百之百，群众参与率要不少于百分之十。

对外出或生病的党员，要采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见，切实把底数搞清，把问题找准。

同时利用手机播报、网站、“党员通”系统等多种形式，广泛宣传发动，让分类定级工作的目的、意义、方法步骤家喻户晓、深入人心。

严把评分标准，做好分类定级工作。

分类定级的基本要求是客观公正的，只有不回避问题，不降低标准，坚持规范易行，合理明确的工作步骤、程序和要求，才能保证分类定级工作的有序推进。

各党支部在深入调查摸底的基础上，对照分类定级参考标准实事求是地进行自我评定分类定级工作。

重点围绕中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法评定。

分类定级的方法采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、查阅相关文件资料、查看现场、听取上级党组织意见等方式，全面开展调查分析，广泛听取意见。

同时，通过开展分类定级，激发各党支部向分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

基层党组织分类定级民主测评工作总结

基层党组织分类定级民主测评工作总结
按照县委组织部《关于建立基层党组织晋位升级工作长效机制实施意见的通知》（师组通[2016]1号文件精神和县直机关党委《关于报送基层党组织分类定级民主测评情况的通知》要求，我局党支部于2月27日组织召开党支部大会，吸收部分群众代表参加，对基层党组织分类定级进行了民主测评。

现将测评情况总结如下：
一、民主测评情况
我局党支部现有中共党员23人（其中2名党员已退休，1名党员属预备党员），实际参加测评中共党员19人，占党员总数的%；吸收部份群众7人参加，占参评人数的%，测评得分为95分。

这次民主测评基层党组织，我局党支部高度重视，专门召开支部大会，并吸收群众代表参加，严格按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，印发《机关事业单位党组织分类定级民主测评表》，实行一人一票无记名打分测评，做到了公正民主，实事求是，客观反映了党支部的真实情况。

二、存在不足和下步打算
在民主测评中，参加测评的中共党员和群众代表没有提出建设性的意见和建议。

在下步工作中，一是抓班子强队伍，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作
用；二是坚持民主集中制原则，凝聚队伍合力，增进班子团结；三是开展党员活动，落实“三会一课”制度；四是围绕中心，认真履行工作职责，落实各项司法行政工作，筑牢基层维稳防线；五是深入实际，密切联系群众，帮助群众解决实际困难和问题；六是抓好廉政教育和党风廉政建设工作，从源头预防滋生腐败，纯洁司法行政队伍。

分类定级自评总结

分类定级自评总结分类定级自评总结根据市委组织部《关于做好我市基层党组织分类定级工作的实施意见》的精神，在高新区党工委、管委会的统一安排下，我所党总支紧密部署，积极配合，全面开展自我检查，以科学化、规范化和制度化作为推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进我区拆迁工作和-谐、健康、稳定发展。

我所党总支根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党总支会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将自评情况总结汇报如下：一、党总支基本情况拆迁事务所党总支现有党员23名，预备党员3名，入党积极分子3名，其中正式员工党员13名，流动党员10名。

配有党总支书记一名，纪检委员一名，组织委员一名，宣传委员一名。

拆迁事务所党总支是一个团结、活泼、进取的集体，在党总支书记的领导下，积极加强支部建设，健全完善组织制度建设，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，在拆迁工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，我所党总支正积极向“五好”标准前进发展。

二、分类定级自我评价以“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的“五好”党组织标准，我所党总支在深入调查的基础上，主要从以下几个方面进行自我评价：自评分93分(一)组织建设(满分5分，自评5分)1、我所党总支组织健全，职责清晰，党总支委员会书记由彭志刚同志担任、组织委员由副所长周淞兼任、宣传委员由拆迁处处长陈韬兼任。

2、我所党总支每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民-主投票和集中讨论相结合的组织原则，在高新区党委的指导下开展换届工作。

(二)队伍建设(满分20分，自评20分)1、党总支带领全体党员及干部员工加强学习，增强党性修养，贯彻每周例行学习培训制度，每月开展工作总结专题会，通过学习，使全体党员党性强，品行好，作风正;2、党总支每年都有工作计划和总结，思路清晰，工作明确;3、全体党员能团结协作，清正廉洁;4、党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前有预备党员3名，入党积极分子3名;5、全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不参加组织生活的党员，无不合格党员，我所全体党员已形成一支有理想信念，有服务意识，求真务实的队伍。

社区党支部分类定级自查工作报告

社区党支部分类定级自查工作报告为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我社区党支部及时召开了工作安排会。

重点围绕基层党组织“五个好”和区委组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“优秀、良好、一般”三个等级,实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。

同时,通过开展分类定级,激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

结合社区实际,现我社区党支部分类定级自查工作报告如下。

一、支部基本情况现有党员共101名,有3个党小组,现有男党员69人,女党员32人,退休老党员63人,由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队,扞卫者社区每一寸土地的平安,是一支充满活力的开拓型党员队伍。

通过积极加强基层党组织建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建风清气正的办公环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准,总支部在调查摸底的基础上,主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

(1)组织带头人:区建一公司社区设置书记1名、副书记1名,支部委员3名,培养了后备干部3名,其中大专文凭1人。

书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂,两委班子向全体居民群众实行了公开承诺,书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对,为其解决实际问题及困难达28次。

基层党组织分类定级情况汇报

棕树营东区社区基层党组织分类定级情况汇报根据上级文件精神，结合本单位实际，现将我社区分类定级工作汇报如下：
一、基本原则
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

二、评价标准与等次划分
按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。

以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。

三、方法步骤
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：
1、各基层党支部自评。

由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。

由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。

3、上级党组织评定。

由上级党组织专门组织人员对照评价标准
对所属党支部进行评价。

4、核准定级。

上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级的划分。

其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。

社区五星级党支部工作总结

社区五星级党支部工作总结
近年来，我们社区的党支部在党委的正确领导下，积极开展各项工作，取得了
显著的成绩。

在全体党员的共同努力下，我们的党支部已经成为社区的五星级党支部。

在此，我将对我们党支部的工作进行总结，希望能够进一步激励全体党员，为社区建设做出更大的贡献。

首先，我们党支部始终坚持以党的基本理论、基本路线和基本纲领为指导，不
断加强党员的思想政治教育，提高党员的思想觉悟和政治素质。

我们组织了一系列的党课学习活动，邀请了党内外专家学者为我们讲解党的基本理论，引导党员不断提高自身的思想境界和政治素养，做到政治上坚定、思想上清醒。

其次，我们党支部注重服务社区居民，积极组织开展各项便民活动，如义务劳动、环境整治等。

我们还成立了志愿者服务队伍，为社区居民提供各种帮助。

通过这些活动，我们党支部不仅增强了党员的服务意识，也赢得了社区居民的信任和支持。

再次，我们党支部注重加强党风廉政建设，严格执行党内各项纪律和规定，严
肃查处违纪违法行为。

我们还积极开展反腐倡廉教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过这些举措，我们的党支部始终保持了良好的政治生态和党风。

最后，我们党支部积极参与社区建设和治理，为社区发展贡献力量。

我们组织
开展了多项社区建设活动，如垃圾分类、文明交通宣传等，为社区的和谐稳定作出了积极的贡献。

总的来说，我们的党支部在党委的正确领导下，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强自身建设，积极服务社区，取得了显著的成绩。

我们将继续努力，为建设更加美好的社区而不懈奋斗。

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）第一篇：基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

二、主要做法：1.分类指导。

在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。

在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。

我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。

通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

2.细化考核标准。

坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。

在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。

3.规范基础工作。

各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

4.长效机制。

主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

5.党支部书记素质的提高。

作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

基层党组织分类定级情况汇报

基层党组织分类定级情况汇报根据上级党组织印发的文件精神，我支部按照基层党组织定级参考标准，认真开展支部测评、群众测评活动，现将分类定级情况汇报如下。

一、加强组织领导加强党建工作领导，落实党建工作任务。

通过定期召开会议，加强支部政治教育，增强党员党性观念，落实党建工作责任。

支部书记带头廉洁自律，履行党员公开承诺，在党建工作中发挥模范带头作用，全体党员无违纪违法行为。

制定了本支部党务公开方案，及时在信息公开栏公布支部及党员公开承诺等信息。

二、明确工作思路支部整体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政等党的建设。

以创新工作思路为着力点，坚持创新与务实相结合，推动学校工作又好又快向前发展。

根据年度工作计划，及时进行工作总结。

三、强化工作制度强化制度建设，建立党务公开制度，认真按制度办事。

制定学习计划，按计划参加教育培训。

党支部书记及时了解党员思想状况，帮助解决党员存在的困难和问题。

定期召开支部会议和校务工作会议，实行民主管理，接受党员群众评议。

四、建设活动阵地加强活动阵地建设，将校会议室作为党员活动常设阵地，定期召开会议，积极开展支部活动。

通过党务公开栏，悬挂宣传资料，设立宣传教育设施，打造党员活动宣传阵地。

五、强化保障机制强化党务工作保障机制，安排综合管理人员任兼职党务工作人员。

按时收缴党费，保障党组织工作经费，满足学习培训等工作需要。

六、落实工作任务认真落实上级党组织部署的各项工作任务，党务会议无缺席迟到现象，确保党务工作按时完成。

积极组织党员干部参加“文明劝导”和文明创建活动。

全面完成为民办实事和绩效考核目标任务。

七、提高服务水平党员干部以服务人民群众为宗旨，不断提高服务意识和服务水平，待人接物文明礼貌，衣着大方得体，服务主动热情，办事快捷有序，提高群众满意度。

基层党组织“三分类三升级”活动总结

基层党组织“三分类三升级”活动总结基层党组织三分类三升级活动总结自从镇党委开展布置基层党组织三分类三升级活动以来，我们社区积极学习有关文件精神，制定切实可行方案，开展社区党支部的分类升级工作，经过这大半年的工作，社区基层党组织的分类升级工作已初见成效，现将社区三分类、三升级工作情况汇报如下一、加强领导，强化责任三分类三升级活动是深入推进基层党组织建设的内容之一，社区高度重视三分类三升级工作，支部班子上下团结一心，党员干部凝聚力增强了，使各项工作按时并出色完成。

二、制定社区党支转化升级措施，增强社区党组织活力，实现升级转变，见成效。

一社区通过制定党支部的升级方案。

针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，确定了社区党支部规范党组织建设，提升党支部凝聚力，增强战斗力，明确年度升级目标、转化措施。

二实施转化升级，见成效。

1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面社区班子成员为帮扶社区贫困户，实行一一帮扶，让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。

2、强化党员干部学习和管理，转变服务意识方面社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整，让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势，让各自的责任和任务更加明确，使上级下达的各项任务目标都圆满完成。

3、加强学习，把有知识有专业技术青年发展到支部来方面社区支部通过考查和培训，把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党，同时又培养了 5 名年青的入党积极分子，这样逐步使党员队伍向年青化过渡。

此次三分类三升级活动充分调动全体党员干部的积极性，抓基层、打基础，不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度，以及三会一课、无职务党员设岗定责等一系列管理措施，引导党员立足岗位创先争优，使社区面貌发生了巨大变化。

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关于开展基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的小结

关于开展基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的小结永昌县环境保护局支部根据县委组织部《关于做好全县基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知》（县委组发[2012]28号）精神，按照《永昌县基层党组织建设年活动实施方案》安排，我局精心组织，周密安排，认真做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作，现将评选工作小结如下：一、支部基本情况永昌县环保局支部隶属县直机关工委，现有党员10人（张忠德、朱金川、杨远程、张万宏、王展、张洪林、郭承祥、李建国、屈永龙、宋春兰），配有支部书记1名，支部委员4名，是一支有着年轻活力的开拓性党员队伍，自支部建成以后，在机关工委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在日常工作和学习中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，支部正在向“五好”支部前进发展。

二、加强领导，明确职责，扎实开展党组织各项工作。

为确保我局基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的顺利进行，我局及时召开了工作安排会议，要求每个党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项工作任务，认真抓好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作，重点以“固本强基增活力、创先争优促发展”为主题，结合“联村联户、为民富民”行动，围绕促进循环经济发展，推进项目建设和城乡一体化进程，以解决突出问题为出发点，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为主要内容，采取基层党组织自评的方式，按照“五个好”标准，从班子建设、党员队伍、工作机制、工作成绩、服务群众等五个方面要求，进行量化考评。

同时，通过开展分类定级和星级党组织评选工作，激发我支部的“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

党支部分类定级总结

李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级工作总结20XX年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：一、精心组织、周密安排镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。

把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。

二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。

各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。

确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。

三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。

通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。