公司员工编号管理办法.doc

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

谢谢阅读

谢谢阅读公司员工编号管理办法1

唐山曹妃甸工业区林昊建材有限公司

员工编号管理办法

一、目的:加强对公司员工个人档案的分类管理,便于对员工档案

的查阅和使用,便于对员工发放工服和胸牌。

二、范围:全体员工。

三、责任者:总经理办公室。

四、内容:

1.员工编号由两大位置组成,包括部门代号和个人代号。

2.各部门代号以“1,2,

3......”一位阿拉伯数字表示。各部门列于下表:

3.两个人以“001,002,003……”三位阿拉伯数字依据公司先后顺序排列。

4.代码一经确定,就必须登记在案。有人员增减时,不改变己有编号,只编入新编号。

本文件附公司《员工编号表》

相关文档
最新文档