行政值周和教师值周制度

行政值周和教师值周制度
为进一步抓好校园安全卫生工作,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全，营造良好的学习环境和氛围，突出我校全员参与管理特色，使管理更规范，上台阶。

经学校行政会研究，特订本制度。

一、值周安排：
值周对象：无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务。

人员安排：每周安排一名行政、2名值周教师，其中一名在综合楼区，一名在旧教学楼区。

交接时间与方式：每周一升旗仪式结束后交接。

由政教处组织与下周行政值周进行交接。

值周时间：起讫时间为当周早上7：50起至第二周升旗仪式结束后。

特殊情况另行通知
二、行政值周工作职责
1、每次行政值周要佩带值周标志，每天早晨7：50前与值周教师一道在校门迎接师生，
并如实登记教师早自修辅导情况。

2、每周注意巡视校园，观察校内有关学生课间情况，还必须认真记录，督促值日领导
登记有关情况。

3、根据本周值日领导、值日教师反映的有关情况，认真填写行政值周记录，并将有关
情况于下周一行政会上进行汇报。

4、检查课间操、晨会、班主任或值操教师到到场情况。

5、平时课间须在校园内巡视、督促在校学生行为规范履行情况，处理当天偶发事件。

6、登记好生活及学习指导和下班情况，学校正常教学秩序和良好的治安状况。

三、值周教师职责：
1、每天早上、中午上课前半小时到校，放学推迟10分钟离校。

2、值周教师要按时到达指定区域值周，值周标志佩带端正。

在每天早晨7：50师生上学时
和下午上学到、站在校门口与值周行政领导、大队部值日学生督查、维护学生进校情况，检查仪表言行。

3、值周教师要在空课的时间在指定区域内加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展
有益的活动，值周教师要对区域内的学生的安全、（特别是上下楼梯的安全）纪律全面负责。

值周发现的问题，应及时与有关班主任联系。

4、值周教师要督促本区域范围内的学生搞好个人卫生，包干区卫生，教室卫生，并认真检
查每周一次的大扫除。

5、值周教师要带领值周学生督促本区域范围内的班级按时放学，及时清校，检查各班放学
后关灯关锁门窗的情况。

6、值周教师要及时妥善处理本区域范围内的偶发事件，对重大偶发事件要及时上报。

7、值周教师认真填写值日记，并在下周一学生升旗会上进行宣布。

三、考勤办法及奖励与处罚
校长、办公室和政教处负责值周值日考勤统计工作。

值周教师每周给予20元的补贴，但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

在规定时间内迟到或早退1次，每次扣5元，每周超过两次不发20元补贴，并在第二周重新值周。

半天没有值日取消值日补贴；一天没有值日除不发值日补贴外，另倒扣10元。

行政值周人员在上述基础上加倍扣发。