国家职业技能鉴定命题技术标准-湖南人力资源社会保障公共服务网
2024年湖南省永州市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年湖南省永州市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。
答案：（×）2. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）3. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）4. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）5. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）6. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）7. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）8. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）9. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）10. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）11. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）12. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。
答案：（√）13. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）14. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。
答案：（√）15. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案：（√）16. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
答案：（×）17. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)
2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库（教材精选）1、单选题（共100题）1. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D、专业及其资格级别2. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A 、理论考试B 、技能操作C 、操作本身D 、试卷本身3. （ A ）是考核试题的具体化设置。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表4. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则5. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表6. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级7. （ A ）是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度8. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A、先工作，后培训B、先培训，后上岗C、先培训，再考核D、先工作，再考核9. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷B 、人工组卷C 、计算机组卷D 、题库自动生成试卷10. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系11. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度12. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。
2024年天津市职业鉴定考评员题库最全解析版
2024年天津市职业鉴定考评员题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）2. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
答案：（√）3. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案：（×）4. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）5. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（×）6. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）7. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（√）8. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）9. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）10. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）11. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
答案：（×）12. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）13. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。
答案：（×）14. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
答案：（×）15. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
答案：（×）16. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
2024年湖南省长沙市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年湖南省长沙市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案：（×）2. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）3. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案：（√）4. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）5. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）6. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）7. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
答案：（×）8. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
答案：（√）9. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）10. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）11. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）12. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案：（√）13. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案：（√）14. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）15. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案：（×）16. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
2024年湖南省湘潭市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年湖南省湘潭市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）2. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）3. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案：（√）4. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）5. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）6. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）7. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）8. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案：（√）9. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（√）10. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。
答案：（√）11. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。
答案：（×）12. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）13. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）14. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）15. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）16. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
答案：（×）17. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
2024年湖南省邵阳市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年湖南省邵阳市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）2. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
答案：（√）3. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）4. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案：（√）5. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）6. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案：（×）7. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）8. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）9. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案：（×）10. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）11. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
答案：（×）12. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案：（√）13. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）14. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）15. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）16. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）17. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
2024年湖南省岳阳市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年湖南省岳阳市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）2. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）3. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）4. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（×）5. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案：（×）6. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
答案：（√）7. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案：（×）8. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）9. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（√）10. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）11. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。
答案：（×）12. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）13. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）14. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）15. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案：（×）16. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）17. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）18. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
国家职业技能鉴定命题技术标准
湖南省职业技能鉴定研究与题库开发课题技术资料汇编湖南省劳动和社会保障厅编印二〇〇八年六月目录第一章题库开发技术规程................................................................................................................. - 5 -1.1 理论知识题库开发.................................................................................................................. - 5 -1.2 操作技能题库开发................................................................................................................ - 17 -1.3 题库录入格式........................................................................................................................ - 28 -第二章职业培训教材编写技术规程............................................................................................... - 32 -2.1职业培训教材编写的基本原则.............................................................................................. - 32 -2.2 职业培训教材编写的基本要求............................................................................................ - 32 -2.3 交至出版社书稿要求............................................................................................................ - 37 -2.4 说明........................................................................................................................................ - 38 -第三章鉴定指南编写技术规程......................................................................................................... - 39 -3.1 鉴定指南的结构.................................................................................................................... - 39 -3.2 鉴定指南的编写要求............................................................................................................ - 39 -3.3 说明........................................................................................................................................ - 40 -第四章论文撰写技术规程............................................................................................................... - 46 -4.1 论文内容................................................................................................................................ - 46 -4.2 撰写规范................................................................................................................................ - 46 -4.3说明.......................................................................................................................................... - 52 -第五章实施鉴定必备条件清单编写技术规程............................................................................... - 53 -第六章国家职业标准制定技术规程............................................................................................... - 55 -6.1国家职业标准.......................................................................................................................... - 55 -6.2 制定国家职业标准的工作目标............................................................................................ - 55 -6.3 制定国家职业标准的范围.................................................................................................... - 55 -6.4 制定国家职业标准的原则.................................................................................................... - 55 -6.5 国家职业标准的结构和内容................................................................................................ - 55 -6.6 制定国家职业标准的程序.................................................................................................... - 59 -第一章题库开发技术规程1.1 理论知识题库开发理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。
2024年湖南省衡阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总
2024年湖南省衡阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）2. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案：（×）3. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）4. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）5. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案：（√）6. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案：（×）7. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）8. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。
答案：（√）9. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）10. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）11. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
答案：（×）12. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）13. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）14. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（×）15. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
答案：（√）16. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
答案：（√）17. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）18. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
2024年湖南省株洲市技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年湖南省株洲市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。
答案：（√）2. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）3. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
答案：（×）4. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）5. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）6. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）7. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）8. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。
答案：（√）9. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（×）10. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）11. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）12. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）13. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）14. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（×）15. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）16. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（√）17. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）2. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）3. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）4. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）5. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）6. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（×）7. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）8. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）9. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。
答案：（√）10. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）11. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（√）12. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）13. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）14. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）15. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）16. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）17. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
2024年湖南省长沙市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年湖南省长沙市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、判断题（共280题）1. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。
答案：（×）2. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）3. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（×）4. 国家职业标准属于管理标准。
答案：（×）5. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
答案：（√）6. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）7. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）8. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）9. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。
答案：（√）10. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）11. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案：（×）12. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
答案：（×）13. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案：（√）14. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）15. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）16. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
答案：（×）17. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）18. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案：（√）19. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
2024年湖南省长沙市职业技能认定考评员考核试题答案
2024年湖南省长沙市职业技能认定考评员考核试题答案1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）2. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
答案：（√）3. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）4. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）5. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）6. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）7. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案：（×）8. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案：（√）9. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（×）10. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）11. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）12. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（×）13. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）14. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）15. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案：（√）16. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）17. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
答案：（√）18. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。
2024年湖南省衡阳市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版
2024年湖南省衡阳市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案：（×）2. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案：（√）3. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案：（√）4. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）5. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
答案：（√）6. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）7. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）8. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案：（×）9. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）10. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）11. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）13. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）14. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）15. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
2024年湖南省衡阳市职业技能认定考评员考核试题答案(全)
2024年湖南省衡阳市职业技能认定考评员考核试题答案（全）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月2. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。
A 、境外培训B 、境外就业C 、境内就业D 、境外培训3. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。
A 、56B 、65C 、50D 、604. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部5. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统6. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要7. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。
A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性8. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级9. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。
A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉10. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师11. 鉴定内容目标体系不包括( C )。
A 、鉴定考核内容结构B 、鉴定要素细目表C 、操作模型D 、组卷模型12. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
2024年湖南省怀化市职业技能认定考评员考核试题答案统编
2024年湖南省怀化市职业技能认定考评员考核试题答案统编1、判断题（共280题）1. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。
答案：（√）2. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案：（√）3. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）4. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）5. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）6. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案：（×）7. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）8. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）9. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）10. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）11. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）12. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）13. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）14. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案：（√）15. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案：（×）16. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
2024年湖南省郴州市技能人才评价考评员考试题库(最全)
2024年湖南省郴州市技能人才评价考评员考试题库（最全）1、判断题（共280题）1. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）2. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。
答案：（√）3. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
答案：（×）4. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）5. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）6. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）7. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）8. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）9. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）10. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）11. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）12. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）13. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）14. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（√）15. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）16. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）17. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）18. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）19. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
2024年湖南省岳阳市技能人才评价考评员考试题库大全
2024年湖南省岳阳市技能人才评价考评员考试题库大全1、判断题（共280题）1. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）2. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）3. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。
答案：（×）4. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）5. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。
答案：（√）7. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（×）8. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。
答案：（×）9. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）10. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）11. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）12. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（√）13. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）14. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。
答案：（×）15. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案：（√）16. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案：（×）17. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）18. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
2024年湖南省长沙市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编
2024年湖南省长沙市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案：（×）2. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）3. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）4. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案：（√）5. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（×）6. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案：（√）7. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）8. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案：（×）9. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）10. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）11. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）12. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）13. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）14. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
答案：（×）15. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）16. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
2024年湖南省邵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)
2024年湖南省邵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。
答案：（√）2. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）3. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）4. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）5. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
答案：（×）6. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）7. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）8. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案：（×）9. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）10. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）11. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
答案：（√）12. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）13. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）14. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。
答案：（√）15. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案：（√）16. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）17. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
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湖南省职业技能鉴定研究与题库开发课题技术资料汇编湖南省劳动和社会保障厅编印ニ〇〇八年六月目录第一章题库开发技术规程 (5)1-1理论知识题库开发 (5)1.2操作技能题库开发 (17)1.3题库录入格式 (28)第二章职业培训教材编写技术规程 (32)2.1职业培训教材编写的基本原则 (32)2.2职业培训教材编写的基本要求 (32)2.3交至出版社书稿要求 (37)2.4说明 (38)第三章鉴定指南编写技术规程 (39)3.1鉴定指南的结构 (39)3.2鉴定指南的编写要求 (39)3.3 说明 (40)第四章论文撰写技术规程 (46)4.1论文内容 (46)4.2撰写规范 (46)4.3说明 (52)第五章实施鉴定必备条件淸攀编写技术规程 (53)第六章国家职业标准制定技术规程 (55)6.1国家职业标准 (55)6.2制定国家职业标准的工作目标 (55)6.3制定国家职业标准的范围 (55)6.4制定国家职业标准的原则 (55)6.5国家职业标准的结构和内容 (55)6.6制定国家职业标准的程序 (59)第一章題库开发技术规程1_1理论知识题库开发理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。
按照职业技能鉴定命题基本理论和国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环竹：—依据围家职业标准.参考有关职业资格培训教程.确定《理论知识鉴定要素细目表》：—按照《理论知识鉴定要素细H表》和试题编制要求，编制理论知识试题。
以上每ー个工作环节皆有明确的阶段成采.经审定后，这些阶段成來皆是下ー个工作环廿的基础。
一、编制《理论知识鉴定要素细目表》《理论知识鉴定要素细N表》是以国家职业标准为依据.根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基木要求”和“相关知识”进行逐级(层)細分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。
初级摄影师理论知识鉴定要素细目表(部分)(一）《理论知识鉴定要素细H表》主要内容从上例可以#出，《理论知识鉴定要素细H表》主要包括两个方面的内容：一是层次结构，即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后，组成具有多层次结构的表格：ニ是特征参数，即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重等参数指标。
(ニ）《理论知识鉴定要素细M表》编写基本步骤和要求。
《理论知识鉴定要素细H表》按职业、分等级进行编制，即一个职业每一个等级编制一套细目表。
1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知i只的内容，分别确定《理论知识鉴定要素细H表》各级“鉴定范围”。
♦理论知识鉴定范围一级：是理论知识鉴定的总体耍素。
名称与国家职业标准对应，一般分为“基木要求”和“相关知识”：代码分别用“ A” “B”表示：鉴定比重按国家职业标准确定：重要程度比例是它所包含的“鉴定范围ニ级”的重要程度比例的累汁值。
根据国家职业标准，“基本要求”为初、中、高、技师、高级技师五个等级必须牮M的内容，原则上，“基本要求”部分的试题五个等级相同。
鲁理论知识鉴定范围ニ级：是对“鉴定范围一级”的分解.一般对应国家职业标准中的“基木要求”和“工作要求”中的有关内容，将从业人员所应掌握的理论知m按所隶属的职业活动范围领域进行划分。
名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知m”和“职业功能”中有关内容对应：代码按其在鉴定要素细目表中的f丨然排列顒序.分别用大写英文字母“ A”和“c”……表示：鉴定比重按国家职业标准确定：重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级’’的重要程度比例的累i十值。
籲理论知识鉴定范围三级：是对“鉴定范围ニ级”分解.一般对应国家职业标准“基本要求” 、“工作内容”，将从业人员应牮梶的理论知识按所隶届的工作内容范围进行划分，也可按知识单元进行划分。
名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知i只、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相对应，或按知识单元确定名称：代码按其在鉴定要素细目表中的f丨然排列顒序.分别用大写英文字母“A” “B” “C”……表示：鉴定比重按围家职业标准确定，如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体确定：重要程度比例是它所包含的“鉴定范围四级”或“鉴定点”的重要程度比例的累汁值。
♦理论知识鉴定范围四级至六级：是对上一级鉴定范围的分解，一般可按知识单元进行逐级细分。
大多数职业理论知识鉴定范围分至三级即可，如有必要细分至四至六级.请注意整个细H 表结构层次应:保持一致。
名称、代码、鉴定比重、重要程度比例编写要求同鉴定范围三级。
2.对最小级鉴定范围进行可鉴定性分析和深入细化，确定鉴定点。
理论知识鉴定点：是对最小级鉴定范围进行可鉴定性分析，并按知m体系内在逻辑细化到最小不可分割且独立可鉴定的“知识点” •鉴定点的名称疢准确表达鉴定点内涵.文字表述必须淸楚明确、完整简炼。
表述时多用某某的概念、性质、特点、分类、方法、规则、原理等讲句，避免针对教材中某“章”或某“节”的内容，而不是某个“知识点”，避免使用疑问句。
鉴定点代码按鉴定点在鉴定范围中的f丨然排列順序，分别用数字“001、002、003……”表示：鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在整个鉴定点集合中的相对重要性水平，它反映了每个鉴定点与其他鉴定点相对重要程度。
专家可根据经验确定各鉴定点的重要程度，井分别用“X、Y、Z”表示，X为最重要的核心要素，一般为职北活动必备的知m点：Y为一般要素：Z为辅助性要素。
在鉴定要素细H表中.重要程度的数虽分布一般是XA80%以上，Y不超过15%，Z不超过5%。
鉴定点数S根据实际情况确定。
理论知识鉴定点数S—般为鉴定比重的2倍以上，每个等级的鉴定点总虽最少为200个。
精晶题库的鉴定点数fi至少为鉴定比重的3倍以上，每个等级的鉴定点总S最少为300个。
如宵特殊情况，个别职业鉴定点数S可视具体悄况而定，3.《理论知识鉴定要素细H表》编写和审査基木要点如下：拳层次结构及比蜇与国家职业标准对应，且能满足国家题库组卷炁要：鲁内容不超出国家职业标准范围：鲁各层次代码及特征参数合理正确：參鉴定点划分遵循小丑独立可测S”原则：镰鉴定点一般只针对一个考核要点，尽S选择该职业必须掌握的知识或技能要素，即X点: 鲁内容相同或相近的鉴定点在同一级别内不能重复出现：參同一鉴定点在不同级别出现时，名称一致。
_鉴定点名称、所用术讲符合国家有关标准，文字表述正确且符合编制要求：•鉴定点总虽满足鉴定需要(一般X占80%以上，Y不超过15%, Z不超过5%)»ニ、编写理论知识试厘(—)理论知识试题编写基本原则1.严格按《理论知识鉴定要素细目表》中所列鉴定点内容命制试题，所命试題不得超出鉴定要素细W表所涉及的内容范畴。
避免采用学科化的思路，过分强调知识体系的完整性和内在关联性，从げ1】导致要求考査的知识内容远远超出职业活动要求的倾向。
2.把握试题难度，使试题的难度符合对应鉴定点的内容深度水平。
避免采用传统的过分强调知识死记硬背和文字游戏式的提问方式，在内容上避免偏题，在表述上避免怪題。
(ニ)理论知识试題编写步骤及要求L根据《理论知识鉴定要素细_表》确定试题对应的鉴定点，标注试题特征参数。
理论知识试题基木特征参数如下：參层次属性：指一道理论知识试题所对应的鉴定点•.一般用鉴定点代码表示(如，A--A—A-- -001)。
籲题型：依据国家职业资格等级对知识技能掌握程度的不同要求，不同等级的国家题库题型也有所区別。
H前，国家职业资格五级(初级）、四级(中级）、三级(高级)全部采用客观试题.初、中级采用单项选择题(代码为“1”）和判断题(代码为“2”）两种题型，高级來用单项选择題、多项选择题(代码为“10”）、判断题等3种题型。
技师与高级技师试卷根据职业的不同，既可全部采用客观试题，也可采用客观试题加主观试题（主观试题在卷面中所占比重不超过40%)。
如采该职业技师与高级技师试卷全部采用客观试题就能够客观、准确测fi出考生的相应理论知识，那么可全部采用客观试題.题型设计三级(高级)相同。
如采不能.则采用客观试题加主观试题的方式命題。
根据职业的不同，选用的主观试题的题型也不同。
可选用的主观试题题型主要包括：垠空题(代码为“3”）、简答题(代码为“4”）、计算题(代码为“5”）、论述题(代码为“6”）、绘图题(代码为“7”）、名词解释题(代码为“8”）、多媒体题(代码为“9”）。
编写试题时，初、中级每个鉴定点下至少编写4道单选题、2道判断题：商级每个鉴定点下至少编写3道单选题、2道多选题、2道判断题。
技师、高级技师如采企部采用客观试题，每个鉴定点下至少编写4道单选题、3道多选题、3道判断题：如采采用客观试题加主观试题，客观试题部分每个鉴定点下至少编写3道革选题、2道多选题、2道判断题.主观题题里应保证能够组成40套零重复率有效试卷对主观题题fi的要求。
鲁等级代码：国家职业资格分为五个等级依次为：五级、四级、三级、ニ级、一级，分别以 5、4、3、2、1 表示。
參难度等级：由专家在试题编写时，对试题难度所作的难易程度等级的初步评定。
一般分为易、较易、中等、较难、难五个等级，分别以1、2、3、4、5表示。
难度以中等(3)为宜，偏易（1)或偏难(5)的试题尽S减少。
同时，为便十将试题导入国家题库，命题专家可以使用“国家题库专用录入器”直接录入理论知识鉴定要素细M表和试题，也可采用计算机word文档方式，录入理论知识试题。
采用word 文档方式录入试题的统一格式和各项试题特征参数如例1、例2所示(祥见第木章第3节题库录入格式）。
. 答案结朿 标准答案()[T /]例1(单项选择题h [T ]A ——B -题目开始符 鉴记点代码 (A )减去 （B )加上 （C )除以〔D )乘以[T /] 题H 结束符答案开始 [T ]A ~B ~C ~001 3 2 3 曝光宽容度等+胶片的宽容度减去景物的曝光范围。
[D ]V [D /]例3(多项选杼题)： [T ]A -B -M 001 3 10 4色彩最基本的构成要素包括（）。
(A) 色温 （B )明度 （C )色相 （D )纯度 （E )密度[T /] [D ]BCD [D /]2. 按要求编写试题♦编写单项选择题.•即一道试题有四个备选答案，其中只有ー个是正确答案。
其他三个选项 都是对正确选项有一定干扰性的干扰选项。
♦编写多项选择題：即一道试题有五个备选答案，其•中有两个或两个以上正确答案。
其他选 项都是对正确选项#一定千扰性的干扰选项。
单项选择題和多项选择题题干一股采用空缺句，题中的空缺部分用“(）”表示，句尾一律用 句号： 备选项号码一律用英文大写表示，并用“ 0”阁起： 答案直接用选项字母表示： 籲编写判断題：题干一般采用陈述句，标准答案用“X ”、“ V ”表示。