6S知识有奖问答实施方案

“精益现场6S管理知识竞赛”实施方案

一、活动目的：为进一步推进公司精益现场6S管理，改善企业的管理水平，提升员工的素养，公司决定于5月5日-5月31日开展精益现场6S 管理知识竞赛活动。

二、主办方总经办：负责6S知识题库，督导各车间实施的全过程。

协办方生产部：以班组为单位，通过集中学习和班前班后学习6S管理知识，组织实施6S管理知识竞赛活动。

三、地点：三楼会议室、生产部办公室

四、参赛部门：

各科室、部门全体员工

五、竞赛方式、内容：

1.竞赛方式：必答题、抢答题。

2.竞赛内容：6S管理知识。

六、具体实施步骤及竞赛规则：

1.宣传学习阶段：5月5日-5月22日

2.班组比赛阶段：5月23日-5月31日

⑴必答题环节：

在规定时间内正确答题，每题10分，共18题，累计分数。

⑵抢答题环节：

在限时范围内正确答题，每题10分，共30题，累计分数。

在主持人读完答题之后宣布开始答题，每队选一人举手抢答，没有回答出来或是回答错误的将不得分，由观众参与答题。

（3）观众答题环节：主持人随机抽取6S管理知识问题让观众参与，回答正确奖励中性笔1支/人（透明皂1块/人）。

七、奖项设置：

采用累积记分形式，以最高分依次评出第一、二、三名，由车间负责人颁奖；一等奖奖励透明皂3块/人、二等奖奖励香皂1块/人，三等奖奖励中性笔1支/人（透明皂1块/人）；观众答题正确奖励透明皂1块/人。

八、其它未尽事项将会根据比赛实际需要另拟。

****部

2016-5-5