房地产销售经理聘用合同
房地产销售经理聘用合同协议书范本
编号：_____________房地产销售经理聘用合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（聘用方）：乙方（受聘人）：身份证号码：甲乙二方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经甲乙二方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满时，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲乙方根据工作任务需要聘用乙方为项目销售经理。
2、甲乙方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方提供有利于销售工作的场地和销售道具。
2、乙方每周休息一天，甲方要求乙方加班、法定节假日上班应按劳动法支付加班报酬3、乙方在甲方工作期间，患病或非因工伤、因工伤残或患职业病以及结婚、生育，其享有有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
第四条工作报酬1、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方薪资为税后元人民币。
2、该薪资内不包括规定享受的福利待遇和社会保险。
福利待遇和社会保险，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
3、乙方的岗位绩效工资按每套房屋销售总额的提成。
（签订购房合同后按月结算）第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条权利义务（一）甲方1.对乙方及管理的部门有总管理和监督权；2.按合同规定发放薪资和报酬(二)乙方：1. 按销售管理合同对甲方的项目销售管理负全面责任，并接受甲方的监督和管理，保证销售工作的正常进行和完成。
销售经理聘用协议9篇
销售经理聘用协议9篇销售经理聘用协议 1经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年 08月 08 日到年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(￥ 15000 )。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
房地产销售总监聘用合同7篇
房地产销售总监聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展的需要和乙方自身具备的专业特长，经双方平等协商，甲方同意聘用乙方担任甲方公司的房地产销售总监职务。
为明确双方权利和义务，特订立本聘用合同。
一、聘用期限本合同的起始时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，共聘用XX年。
如需续聘，双方友好协商并重新签订聘用合同。
二、工作职责和工作地点1. 乙方负责甲方公司房地产项目的销售管理工作，带领团队完成销售任务和达成销售目标。
2. 工作地点：甲方的办公地点及项目现场。
3. 乙方需按照甲方的要求和规定执行销售策略和计划，并保证销售团队的有效执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成。
具体金额根据乙方的销售业绩和公司规定进行调整。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等。
4. 其他福利：根据公司年度绩效考核，发放年终奖金及其他相关福利。
四、工作要求和目标1. 乙方需制定并执行销售策略和计划，确保销售团队的销售业绩达到公司设定的目标。
2. 乙方需管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
3. 乙方需维护并拓展客户网络，提高客户满意度和忠诚度。
4. 乙方需遵守公司的规章制度，履行应尽的职责和义务。
五、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除（需提前通知对方并支付相应赔偿）。
2. 在合同期内，乙方如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的实际工作表现进行业绩评估，并支付相应的薪资和奖金。
六、保密条款和知识产权保护1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向第三方透露。
房地产销售经理聘用(合同)标准协议书范本
房地产销售经理聘用合同协议书范本一、合同的缔结本协议由雇主（简称“甲方”）和雇员（简称“乙方”）共同缔结，双方本着平等互利的原则，经协商一致，在甲方为乙方聘用为房地产销售经理的条件下签署该合同。
二、聘用岗位和工作职责1.甲方同意聘用乙方担任房地产销售经理，并指派乙方负责房地产项目的销售工作。
2.乙方应具备工作职责：协助制定销售策略、培训和管理销售团队、进行市场调研和竞争分析、开展推广活动、签订销售合同等。
乙方应以高效、专业的态度履行上述职责。
三、薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方按照双方约定的薪酬方案支付。
乙方的薪酬将包括基本工资、销售提成和其他福利待遇。
2.甲方将为乙方购买社会保险，并按照国家法律法规的规定缴纳相关费用。
乙方享有与公司员工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，乙方须与甲方协商并得到甲方同意。
2.乙方享有国家法定的带薪年假和其他假期待遇，具体休假安排由甲方制定。
五、保密条款1.在聘用期间和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密信息进行保密，不得泄露或向外部披露。
2.乙方不得在离职后在同行业从事与甲方相同或相似的工作，并在离职后的一定期限内继续履行保密义务。
六、合同的解除1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。
2.在合同期内，若有一方违反合同条款，经对方提出书面通知后仍未予以改正的，对方有权解除合同。
3.经双方一致同意解除合同，应在解除时签署解除协议，并履行相应的赔偿义务。
七、争议解决本合同的解释、效力和履行均适用法律。
双方因合同履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至所在地人民法院进行解决。
八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可通过协商达成补充协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效，自合同解除之日起终止。
销售经理聘用合同书8篇
销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方有关市场营销与销售战略规划，现经甲方法人充分授权并研究决定聘请乙方担任甲方市场部经理一职，为明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，试用期满合格后正式聘用。
期满如双方愿意续签，将重新签订聘用合同。
2. 薪资待遇：基本工资+业务提成+福利津贴（其中基本工资占______%，业务提成占______%，福利津贴占______%）。
具体数额和核算方式根据甲方薪酬制度确定。
二、工作内容及职责范围乙方负责甲方销售业务整体规划与日常管理，包括市场调研分析、制定销售策略、建立销售团队、拓展销售渠道及加强售后服务管理等具体工作内容与职责范围等按照甲方的相关制度和规定执行。
三、甲方权利与义务篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规和甲乙双方的实际情况，经甲乙方共同协商，达成以下聘用协议。
为确保双方权益，特订立此合同，以兹共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职位。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作职责及义务1. 乙方需全面负责甲方公司销售团队的管理和运营，完成公司年度销售目标。
2. 乙方需制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。
3. 乙方需负责团队组建、培训和管理，提升销售团队的综合素质和业绩。
4. 乙方需参与重大客户谈判，协助重大项目的开展和推进。
5. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
房地产开发公司聘用合同3篇
房地产开发公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX房地产开发有限公司地址：[XXXXX公司详细地址]法定代表人：[XXXXX公司法人姓名]联系方式：[XXXXX公司联系电话]乙方（受聘人）：[XXXXX被聘用者姓名]性别：[XXXXX被聘用者性别]身份证号码：[XXXXX被聘用者身份证号]联系方式：[XXXXX被聘用者联系电话]住址：[XXXXX被聘用者住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事房地产开发相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[XXXXX岗位名称]一职，负责[XXXXX具体工作内容]。
2. 乙方应在约定的岗位职责范围内履行义务，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[XXXXX元整]，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可约定具体的违约金数额或计算方式。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。
4. 其他合同解除与终止的情况，按照《劳动法》及相关法律法规执行。
销售经理聘用合同范本
销售经理聘用合同范本
合同编号：[编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用人：[销售经理姓名]
地址：[地址]
联系方式：[联系方式]
聘用日期：[日期]
1. 职位描述
雇主聘用销售经理，职责包括但不限于制定销售策略、拓展客
户资源、管理销售团队等工作。
2. 薪酬和福利
销售经理的薪酬将根据实际销售业绩和公司政策进行调整，同
时享受公司提供的福利待遇。
3. 工作时间
销售经理的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排将根据实际工作需要灵活调整。
4. 合同期限
本聘用合同自[日期]起生效，为期[期限]，到期后双方可以根
据实际情况协商续约。
5. 解雇条款
在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致。
6. 保密条款
销售经理在任职期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
7. 其他条款
其他双方约定事项，包括但不限于工作目标、培训安排、差旅补贴等，均应在合同中明确。
8. 法律适用和争议解决
本合同适用[国家/地区]法律，双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
雇主：______________________ 日期：____________________
销售经理：______________________ 日期：
____________________
以上为销售经理聘用合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字确认。
2023年销售经理聘用协议书简易
2023年销售经理聘用协议书简易甲方：公司名称
乙方：销售经理姓名
签订日期：2023年1月1日
鉴于甲方为拓展销售业务，现拟聘用乙方为销售经理，经双方友好商议达成如下协议：
一、协议目的和背景：甲方聘用乙方为销售经理，负责公司产品的销售工作，提高销售额和市场份额。
二、具体条款和条件：乙方须按时完成公司下达的销售任务，提高客户满意度和忠诚度，不得私自泄露公司商业机密。
三、保密事项：乙方需严格保守公司的商业机密和客户信息，不得向外界透露，否则将承担法律责任。
四、不可抗力因素的处理：如因不可抗力因素导致无法完成销售任务，双方可商议解决，但需提供相关证明。
五、协议终止的条件：双方一方有违反协议的行为，经书面通知后30天内未改正，或者因其他原因无法继续履行协议，则协议自动终止。
六、违约和争议解决方式：如一方违约，应承担相应的违约责任。
如发生争议，双方应友好商议解决，若无法商议一致，可向有关部门申请调解或者仲裁。
七、其他附加条款：本协议自双方签字生效，有效期为一年。
双方如需终止协议，应提前30天书面通知对方。
甲方：（盖章）公司名称
乙方：（签字）销售经理姓名
以上为2023年销售经理聘用协议书简易。
销售经理劳动合同范本5篇
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方聘用关系达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，完成工作任务，提高销售业绩。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据公司业务需要，有权调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
经理聘用合同格式范文(5篇)
经理聘用合同格式范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____ 聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为3至6个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人：____年____月____日 ____年____月____日经理聘用合同格式范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
企业销售经理聘用合同范本5篇
企业销售经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任企业销售经理一事达成以下协议，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日结束。
二、工作内容及地点1. 乙方同意担任甲方销售经理职位，负责销售管理相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等休假制度。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。
2. 乙方需制定销售策略，拓展销售市场，完成销售目标。
3. 乙方需维护客户关系，及时处理客户问题，提升客户满意度。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守商业机密。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，有权按照公司的相关规定对乙方进行奖惩。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权在工作中提出合理建议和意见，有权享受甲方提供的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权提出申诉并要求甲方改正。
2. 若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权按照公司相关规定进行处理，直至解除合同。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。
销售经理聘用协议常用版(五篇)
销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
房地产销售经理合同7篇
房地产销售经理合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（房地产销售经理）：______________________鉴于甲方需要雇佣专业的房地产销售经理来管理和推动其房地产业务的销售和发展，乙方具备相关经验和专业能力，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方将担任甲方的房地产销售经理，全面负责甲方房地产业务的销售、推广和管理工作。
2. 乙方需制定并执行销售策略，完成甲方设定的销售目标。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系，拓展新的销售渠道。
4. 乙方需管理和培训销售团队，提升团队的销售能力和效率。
5. 乙方需定期向甲方汇报销售情况，提出市场分析和预测报告。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 工作地点：甲方的办公地点及与销售相关的其他地点。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有销售提成，具体比例和方式根据甲方的规定执行。
3. 乙方享有五险一金，以及其他法定福利待遇。
4. 乙方享有因工作需要而产生的合理差旅补助。
四、合同期限及终止1. 本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
3. 在合同期内，任何一方均不得无故解除合同。
如一方有违约行为，另一方有权要求赔偿。
4. 合同终止时，乙方必须按照甲方的要求办理交接手续。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2024年销售人员聘用合同模板（6篇）
2024年销售人员聘用合同模板根据提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：甲乙双方兼职协议前言本协议依据国家有关法律法规，基于自愿、平等、协商一致的原则，由甲乙双方共同订立，其适用范围仅限于黔西南地区。
第一条兼职者申请资格1. 年满18周岁的中华人民共和国公民，均可申请成为兼职者，但以下人员除外：国家公务员、现役军人、法律法规明确禁止兼职的人员，以及中国政府禁止的邪教组织及非法组织成员。
2. 兼职者必须接受并遵守兼职网所制定的协议条款。
3. 兼职者需服从管理，具备完成兼职企业所要求任务的能力，并按相关规定完成任务。
兼职者不得无故违反企业规章制度及工作要求，否则自行承担相应责任。
4. 协议终止后，兼职者需对兼职企业进行公正、诚信的评价。
表现优秀的企业将在黔西南兼职网获得升级及推荐资格。
第二条招聘方信息发布要求企业在发布兼职信息时，必须明确标注招聘公司、工作性质、职位、人数、工作地点及时段、岗位要求、工作报酬、公司地址及招聘信息有效期等信息。
在兼职过程中，若企业需增加工作要求，应与兼职者进行充分沟通，兼职者可选择是否承担额外工作，企业需相应调整报酬。
兼职者若选择不承担额外工作，企业不得以此为由判定其不合格或单方面解除本协议。
第三条协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满前，经双方协商一致，可续订聘用协议。
第四条工作要求1. 甲方根据企业需求，聘用乙方为兼职或临时工作人员。
2. 协议结束后，甲方将根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力及现场表现等，进行综合评价，并将评分结果公示于黔西南兼职网论坛。
优秀兼职者在未来应聘中将获得优先推荐。
第五条工作纪律1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规，依法经营，依法纳税。
2. 双方在开展业务活动时，应尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则。
第六条工作报酬1. 甲方将依据相关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩及贡献大小，发放工资及奖励。
房地产销售经理聘用合同
乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方房地产销售经理一职的相关事宜，达成如下聘用合同：一、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，甲乙双方如需续签合同，应提前书面通知对方，经双方协商一致后可续签。
二、聘用职务及职责1. 乙方被聘用为甲方房地产销售经理，全面负责甲方房地产项目的销售工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定销售策略和计划，组织实施销售活动；（2）负责团队建设，选拔、培训、考核销售团队；（3）监控销售业绩，分析市场动态，提出销售改进建议；（4）维护客户关系，提高客户满意度；（5）执行公司各项规章制度，确保销售工作的合规性。
三、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3. 乙方工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据公司规定及个人业绩，按月或季度发放；（3）五险一金：按照国家规定及公司政策缴纳；（4）其他福利：带薪年假、节假日加班费等。
四、合同解除与违约责任1. 合同解除：（1）双方协商一致，可解除本合同；（2）乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，有权解除本合同。
2. 违约责任：（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
五、其他约定1. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________房地产开发有限公司乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日。
销售经理劳动合同范本5篇
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：__________________________地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘销售经理，乙方愿意受聘担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。
3. 乙方需积极参与市场调研，了解市场动态，提出销售策略和建议。
4. 乙方需维护良好的客户关系，拓展客户资源，提高客户满意度。
5. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。
二、合同期限及试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
其中前____个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格后方可正式聘用。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。
3. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先与甲方协商并取得同意。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
房地产销售经理合同6篇
房地产销售经理合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为房地产销售经理事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职位及职责乙方担任甲方房地产销售经理一职，负责甲方房地产开发项目的销售管理工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 负责制定销售计划和销售策略；2. 组织销售团队的日常工作，监督销售人员的业绩；3. 负责客户关系的维护与管理；4. 定期进行市场分析和竞争分析；5. 控制销售成本，促进项目利润最大化；6. 及时向公司汇报销售进度及存在的问题。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
具体标准按照公司相关薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责；2. 乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规的活动；3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定；4. 乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、团队管理、市场分析能力等；2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖励或惩罚；3. 乙方在任职期间表现优异，甲方将给予相应的奖励；4. 乙方在任职期间出现严重失误或违规行为，甲方将按照公司规定进行处罚，情节严重者，甲方有权解除本合同。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方；2. 本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；2. 违约方应当赔偿守约方因此造成的损失。
房地产销售经理聘用合同
房地产销售经理聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]乙方：[销售经理姓名]住址：[住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为推动房地产销售业务的发展，乙方具备相关销售经验和专业知识，双方经友好协商，达成以下协议，以明确各方的权利和义务：第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为房地产销售经理，并授予乙方与该职位相关的权益和责任。
第二条聘用期限本聘用合同自签署之日起生效，有效期为[聘用期限]。
聘用期满后，乙方若继续担任该职位，双方可根据实际情况协商续签合同。
第三条职责和权益1. 乙方的职责包括但不限于：a. 制定销售策略和计划，推动房地产销售业务的发展；b. 建立并维护客户关系，开拓市场、完成销售目标；c. 协助甲方进行市场调研和竞争分析，提出建议；d. 监督并评估销售团队的绩效，帮助团队成员提升销售技巧和业绩；e. 配合甲方完成相关销售报表和业绩统计。
2. 乙方享有的权益包括但不限于：a. 获得与职位相称的合理薪酬和奖金；b. 享受公司提供的相关培训和晋升机会；c. 根据公司政策享有带薪年假、病假等福利；d. 参加公司组织的团队活动和员工福利活动。
第四条工作时间和地点1. 乙方应按照公司要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
2. 工作时间为每周[工作时间]，具体工作安排由甲方提前通知。
3. 工作地点为甲方所在地，根据公司业务需要，可能需要乙方出差或异地工作。
第五条薪酬和福利1. 乙方的薪酬和奖金按照甲方的薪酬制度执行，具体待遇另行协商。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和公司内部资料保密，不得私自泄露或传播。
2. 乙方在离职后仍应遵守本保密义务，承诺不向任何第三方透露与甲方业务相关的信息。
第七条解除合同1. 在聘用期限届满前，任何一方欲解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式向对方通知。
房地产销售经理聘用合同
房地产销售经理聘用合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任房地产销售经理的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商签订新的聘用合同。
二、工作内容1.乙方担任甲方房地产销售经理，全面负责房地产销售团队的组建、培训、管理和业务开展。
2.乙方负责制定房地产销售计划、策略和方案，并确保销售目标的实现。
3.乙方负责与客户进行沟通和谈判，签订销售合同，并处理相关事宜。
4.乙方负责协调与甲方相关部门的工作，确保销售工作的顺利进行。
5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息，并按照国家规定享有带薪年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1.甲方支付乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元整），支付方式为每月______日前支付上月工资。
2.乙方享有销售业绩提成，提成比例按照甲方规定的标准执行。
3.甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露或使用甲方的商业秘密。
2.乙方在合同期内及合同期满后，不得与甲方的客户进行私下交易或与甲方进行同业竞争。
六、合同的解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。
聘用销售经理合同分红
甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（受聘人）：_______地址：_______身份证号码：_______鉴于甲方需要提升销售团队的整体业绩，乙方具备丰富的销售管理经验和市场洞察力，双方经友好协商，就乙方担任甲方销售经理一职达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方销售经理一职。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并执行销售策略，提升销售业绩；（2）负责团队建设，培养和指导销售团队；（3）开拓新市场，拓展客户资源；（4）协调与各部门的关系，确保销售工作的顺利进行；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、任期及工作时间1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方的工作时间为_______小时/天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、薪酬及分红1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方的分红方案如下：（1）销售业绩达成目标时，乙方可获得_______%的分红；（2）销售业绩超出目标部分，乙方可获得_______%的额外分红；（3）分红的具体计算方法为：根据乙方所带领团队的销售业绩，扣除成本、税费等后，按照约定的比例进行分红；（4）分红发放时间为每个财年结束后_______个工作日内。
四、社会保险及福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供以下福利：（1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；（2）国家法定节假日工资；（3）员工体检；（4）其他福利待遇按照公司规定执行。
五、合同解除及违约责任1. 任何一方在合同期内提出解除合同，应提前_______个工作日书面通知对方。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
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聘用合同
甲方（聘用方）：
乙方（受聘人）：身份证号码
甲乙二方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经甲乙二方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满时，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲乙方根据工作任务需要聘用乙方为项目销售经理。
2、甲乙方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方提供有利于销售工作的场地和销售道具。
2、乙方每周休息一天，甲方要求乙方加班、法定节假日上班应按劳动法支付加班报酬
3、乙方在甲方工作期间，患病或非因工伤、因工伤残或患职业病以及结婚、生育，其享有有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
第四条工作报酬
1、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方薪资为税后元人民币。
2、该薪资内不包括规定享受的福利待遇和社会保险。
福利待遇和社会保险，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
3、乙方的岗位绩效工资按每套房屋销售总额的提成。
（签订购房合同后按月结算）
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条权利义务
（一）甲方
1.对乙方及管理的部门有总管理和监督权；
2.按合同规定发放薪资和报酬
(二)乙方：
1. 按销售管理合同对甲方的项目销售管理负全面责任，并接受甲方的监督和管理，保证销售工作的正常进行和完成。
2．接受甲方的管理和监督，执行甲方的工作计划和管理规定；
3．按计划完成销售部的组建和员工培训工作；
4．全面负责销售案场操作和管理，完成各阶段销售业绩指标；
5．配合甲乙方完成调研、策划及相关工作；
第七条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，并不承担任何责任。
（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，及给公司造成损失的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲乙方单位利益造成损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付报酬的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲乙方。
8．合同到期或者提前解除时，甲方有权对乙方管理期间的工作和客户资料进行全面接管和清理，乙方应予积极配合，不得推诿；双方办理移交手续并签字认可。
第八条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于两个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当两个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间，乙方提前或要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方。
5.乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
第九条其它事项
1、甲乙二方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份，甲乙二方各一份，经甲乙二方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）乙方（签字）
代表（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日。