监狱服装加工企业开展全面
关于印发《辽宁省司法厅安全生产专项整治三年行动实施方案》的通知
关于印发《辽宁省司法厅安全生产专项整治三年行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】辽宁省司法厅•【公布日期】2020.05.28•【字号】辽司办发〔2020〕23号•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文关于印发《辽宁省司法厅安全生产专项整治三年行动实施方案》的通知省监狱局、戒毒局,各市司法局:现将《辽宁省司法厅安全生产专项整治三年行动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
辽宁省司法厅2020年5月28日辽宁省司法厅安全生产专项整治三年行动实施方案为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,按照李克强总理等国务院领导同志批示要求,根据《国务院安全生产委员会关于印发<全国安全生产专项整治三年行动计划>的通知》(安委【2020】3号)以及《司法部办公厅关于印发<司法行政系统安全生产专项整治三年行动实施方案>的通知》(司办通【2020】38号)精神,制定本实施方案:一、总体要求(一)指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,扎实推进我省司法行政系统安全生产治理体系和治理能力现代化,专项整治取得积极成效,事故总量和较大事故持续下降,重特大事故有效遏制,安全生产整体水平明显提高,为维护人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力安全生产保障。
(二)工作目标。
推动我省各级司法行政机关坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践、推动工作,务必把安全生产摆到重要位置,切实解决思想认识不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题;完善和落实安全生产责任和管理制度,健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制,强化监狱戒毒场所党政领导责任、安全监管部门监管责任和企业主体责任;建立安全生产隐患排查和安全预防防控体系,推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由监狱戒毒场所推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由安全监管部门监督检查为主向企业日常自查自纠转变;完善安全生产体制机制,大力推动科技创新,持续加强基础建设,全面提升全省司法行政系统本质安全水平。
监狱生产车间管理制度
第一章总则第一条为加强监狱生产车间的管理,确保生产安全、高效、有序进行,保障罪犯改造工作顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于监狱内所有生产车间,包括但不限于服装加工、电子产品组装、工艺品制作等。
第三条生产车间管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 依法治企,规范管理;3. 提高效率,保证质量;4. 节能减排,保护环境。
第二章组织机构与职责第四条监狱生产车间设立车间主任一名,负责车间的全面管理工作。
第五条车间主任的主要职责:1. 严格执行国家法律法规和监狱相关规定;2. 组织制定车间生产计划,确保生产任务按时完成;3. 督促检查生产现场的安全、卫生和环保工作;4. 加强对员工的培训和教育,提高员工素质;5. 定期向上级领导汇报车间工作情况。
第六条车间管理人员的主要职责:1. 负责生产车间的日常管理工作;2. 落实车间主任的各项工作要求;3. 负责生产车间的安全生产、环境保护、设备维护等工作;4. 对员工进行考核和奖惩。
第三章生产计划与调度第七条生产车间应根据监狱下达的生产任务,结合市场需求和资源情况,制定切实可行的生产计划。
第八条生产计划应包括以下内容:1. 生产任务量;2. 原材料采购计划;3. 生产进度安排;4. 人员安排;5. 质量要求。
第九条生产调度应根据生产计划,合理调配生产资源,确保生产任务按时完成。
第四章安全生产第十条生产车间必须严格执行国家安全生产法律法规,确保生产安全。
第十一条车间主任应定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十二条员工必须遵守以下安全生产规定:1. 佩戴个人防护用品;2. 严格遵守操作规程;3. 遵守消防安全规定;4. 不得酒后上岗;5. 发现安全隐患,及时报告。
第五章质量管理第十三条生产车间应严格执行产品质量标准,确保产品质量。
第十四条建立健全质量管理体系,对生产过程中的各个环节进行严格监控。
第十五条对不合格产品进行及时处理,确保产品质量。
监狱制衣生产情况汇报
监狱制衣生产情况汇报根据监狱制衣生产情况的汇报,我们对监狱内的制衣生产情况进行了全面的调查和分析。
经过调研发现,监狱制衣生产情况整体良好,但仍存在一些问题需要进一步改进和完善。
首先,监狱制衣生产的基本情况。
目前,监狱内设立了专门的制衣车间,配备了一批技术娴熟的监狱服刑人员,他们在监狱管理人员的指导下,积极投入到制衣生产中。
制衣车间的生产设备齐全,生产工艺流程得到了严格的管理和监督,确保了制衣产品的质量和数量。
其次,监狱制衣生产存在的问题。
在调研中发现,监狱制衣生产中仍存在一些技术和管理方面的问题。
首先是一些监狱服刑人员的技术水平有待提高,需要加强对他们的技术培训和学习,提高他们的制衣技能。
其次是制衣车间的管理需要进一步规范和完善,加强对生产过程的监督和管理,确保生产过程的规范和合规。
再次,监狱制衣生产的改进和完善措施。
为了解决上述问题,我们提出了一些改进和完善的措施。
首先是加强对监狱服刑人员的技术培训和学习,提高他们的制衣技能,增强他们的生产能力。
其次是加强对制衣车间的管理和监督,建立健全的管理制度和规范的生产流程,确保制衣生产的质量和数量。
最后,监狱制衣生产的展望和期望。
我们希望通过以上的改进和完善措施,能够进一步提高监狱制衣生产的质量和效率,为监狱管理和社会生产做出更大的贡献。
同时,我们也希望监狱服刑人员能够通过制衣生产,培养自己的技能,增强自信心,为重新融入社会做好准备。
综上所述,监狱制衣生产情况汇报到此结束。
我们将继续关注监狱制衣生产的发展情况,不断改进和完善,为监狱管理和社会生产做出更大的贡献。
监狱服装单件流生产线的管理和改进
监狱服装单件流生产线的管理和改进赖敏内容提要:当前服装市场环境变化激烈,生产模式由少品种大批量生产、多层次的垂直管理和严格的生产计划控制,向中小批量多品种生产和快速灵活、高度柔性的生产控制的方式转变势在必行,监狱服装企业采用单件流生产对解决服装生产管理中传统生产方式的各种弊端和浪费现象,对提高生产效率、改进产品质量有着积极的作用。
本文分析了监狱服装生产采用单件流生产方式的必要性、做法与经过、成效与反响,同时对存在的问题进行了探索与反思。
关键词:监狱服装单件流生产管理近年来,我省各监狱根据沿海服装制造产业向内地转移这一趋势出发,结合监狱企业为罪犯提供优质劳动岗位,培养罪犯劳动技能,促进罪犯刑释回归社会顺利就业,降低刑释人员重新犯罪率的任务宗旨,大力发展了服装加工业。
但由于起步晚、基础差、经验少,造成监狱服装加工生产管理方式落后,本文就监狱企业服装生产采用单件流管理方式作以下分析:一、监狱服装生产采用单件流管理方式的必要性单件流生产是70年代在准时制(JIT)生产方式的基础上由日本企业首先提出来的新型生产方式,实质是以不断减少资源浪费为目的,将生产诸要素在生产过程中进行优化组合,实现用最少的人力、物耗、资金、时间完成必要的工作。
单件流作业系统为服装制作实现JIT目标奠定了基础,是精益生产理论在服装作业中的运用,它能为更顺利地达成8S管理目标创造条件。
监狱生产的特殊性使采用此种生产管理方式有其自身特有的必要性,最主要的原因是监狱企业服装生产管理方式的选择上必须与劳动力素质相适应。
与社会服装企业相比,监狱生产人员多老病残犯、技术基础薄弱、技术学习接受能力差、流动性较强,同时服装生产各工序间的技术难度相差较大。
此种情况下,服装生产线组建困难,人力资源无法充分利用;容易导致车间整体生产气氛淡薄,并造成在生产线上积压堵货;对生产计划相对不能把握,客户货期无保障。
采用传统的包流生产线存在以下问题:车间不具备如此数量之多的高素质劳动人员,培养能熟悉各生产环节的操作人员极为困难;生产中不能及时发现各工序少料和换补料的问题,容量造成停工待料,生产后期收尾工作时间长;对质量控制存在不能及时发现和处理,容量造成批量产品返工;来料裁片、各类物辅料、成品进出库和质量检验数据等各项生产数据不能及时、清晰体现;生产现场混乱,各工序生产岗位堆压着大量配片和半成品,难于做到规划统一、整齐整洁;经济困难时期中小企业面对订单小、款样多时用包流生产线进行生产组织尤为困难。
浅谈监狱服装生产发展战略
业工 序 时间和 距离尽 可 能使用 相 近的技术 手段 与
方法 ( 是 生产流 程 设 计及 作 业 标 准 化 中最 重 要 的
方法 ) 。生产线 平衡 由很 多 因素组成 , 其 目的是 缩 短流 程 周 期 、 提 高生 产 效率 、 减少 生 产浪 费 、 降低
山 末 仿像科技 2 0 1 3 年 第 2 期
服装 服饰
浅 谈 监狱 服装 生产 发 展 战 略
付 建 平
( 山东省鲁中监狱 , 山东 淄 博 2 5 5 0 7 5 )
摘 要 : 文章通过 分析 国 内外服 装 生产现 状 、 发 展趋 势 及监 狱 服 装 劳务 加 工 生产 模 式 , 引 出 了平衡 生产 线 、 现代 化服 装质 量 管理 等方 法 以改革服 装 生产模 式 , 结 合监 狱服 装 生产 的特 殊 性 , 有针 对 性 地提
业 的竞争 中。
但 随着全 球服 装 生 产 行 业竞 争 的 日益 激 烈 , 多数 服装 客户 的重 心开 始倾 向于 服装工 厂 能够迅 速地 响应 订单 。如个 别兼 顾从 生 产到零 售 的服装 厂, 有时会 要 求七 天的订 单交 货期 , 从 出布料 到裁
断 经 过 缝 纫 到 包 装 发 货 必 须 在 七 天 内完 成 。
2 监 狱 服 装 劳 务 加 工 生产 模 式
对 于监 狱 劳务 加 工 , 它 的 生产 面 临 着 诸 多严
峻挑 战 , 监狱 永 远是监 管第 一 、 生 产第 二 的存 在模
1 当前 国 内外 服 装 生 产 现 状 及 发 展 趋 势
传 统 的服装 营销 方 式 , 服 装 企业 要 推 出新 的 款式 , 中间间 隔时 问 比较 长 , 一 般在 半年 左右 。在 这种 情况 下 , 服装 企 业 推 陈 出新 的速 度 就 相对 较 慢, 于是 只能通 过压 低生 产成 本 、 大批量 的生 产来
监狱狱内服装加工实施方案
监狱狱内服装加工实施方案为了有效管理监狱狱内服装加工工作,提高服装加工效率,保障服装质量,特制定本实施方案。
一、加工场所1.1 加工车间应设置在监狱内围墙内,确保安全管理和监控。
1.2 加工车间应具备通风良好、光线充足、清洁整洁的条件,保障工人身体健康和生产质量。
1.3 加工车间应配备必要的加工设备和工具,保障服装加工的顺利进行。
二、加工人员管理2.1 严格选拔加工人员,确保其品行端正、身体健康,具备一定的服装加工技能。
2.2 对加工人员进行岗前培训,包括服装加工技术、安全生产知识、纪律要求等方面的培训,确保其熟练掌握加工流程和操作规程。
2.3 加强对加工人员的管理和监督,建立健全的考核制度,激励其提高工作效率和加工质量。
三、加工流程3.1 接受订单:接受监狱内外部门的服装加工订单,确保订单的准确性和及时性。
3.2 布料准备:按照订单要求,准备相应的布料和辅料,确保加工所需物料的完备性。
3.3 裁剪加工:根据服装设计图纸,进行布料裁剪和缝制加工,确保尺寸和款式的准确性。
3.4 质检包装:对加工好的服装进行质量检验,合格后进行包装,确保服装质量符合标准。
四、安全生产4.1 严格执行安全操作规程,做好危险化学品的储存和使用,确保生产过程中无事故发生。
4.2 加强对加工设备的维护保养,定期进行设备检查和维修,确保设备的安全可靠性。
4.3 加强对加工人员的安全教育和培训,提高其安全意识和自我保护能力。
五、质量管理5.1 建立健全的质量管理体系,对加工好的服装进行全面检验,确保质量符合国家标准和订单要求。
5.2 加强对加工工艺的研究和改进,提高服装加工的技术水平和质量水平。
5.3 加强对加工人员的质量意识培养,强调每个环节的质量重要性,确保每一件服装都符合质量要求。
六、环境保护6.1 加强对废弃物的处理和回收利用,减少对环境的污染。
6.2 加强对加工废水和废气的治理,确保加工过程对环境的影响降到最低。
6.3 加强对加工车间的环境卫生管理,保持车间整洁干净,营造良好的工作环境。
监狱服装企业质量管理存在的问题与改进措施
警 的思维 意识 和思 想 观念跟 不上 监狱 企业 生产 转 型
基金项 目:常州纺织服装职 业技术学院院级基金项 目 《 高职院校服装专业人 才培训研究与实践》 ( R J 2 0 1 4 1 2 )。
作 者 简介 :高秋香 ( 1 9 6 3 - ) ,女 ,常州纺织服装职 业技 术学院服装 系副教授 。
指导 ,牢 固树 立 “ 质量 第 一 ”的观 点 ,因此 建设 质
量管 理 体 系的 系统性 和 长期性 极 为重 要 。在建设 质
强化 自检 、互检 、巡检 、成检 ,特别 是 自检和巡检 , 真正做 到环节制约环节 ,保 障产 品生 产的顺 利流通 。
量管 理 体 系 中,必须 注 意到 ,脱 离 管理 者 去谈 管理 是空 洞 乏力 的 ,牢牢 地把 握质 量 管理 这一 生命 线 , 注重 激励 措施 的有效 性 ,在管 理水 平 和激励 机 制上 不断 创新 ,必 须做 到 奖罚 分 明,监 狱服 装企 业 在建 立质 量 管理体 系时 ,必 须 把 民警 的质量 管 理考 核与 民警 的绩 效 考核 、评优 评 先挂 钩 。把质 量 管理 渗透
关键词 :质量管理; 监狱服装企业;现状;改进措施 中图分类号:F 2 7 3 . 2 文献标识码 :A
1监狱 服装企业的特点
d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 6 7 3 . 0 9 6 8 . 2 0 1 5 . 0 8 . 0 1 l 发展 的需 要 ,对 外来 服装 加 工组 织生 产 时不 注重抓 产 品质量 ,加上 现 场管 理不 到位 ,致 使罪 犯在 整个 劳动 改造 过程 中对 服装 加工 主 动性 、 自觉 性和 积极
监狱服装生产分析总结汇报
监狱服装生产分析总结汇报监狱服装生产分析总结汇报一、背景介绍监狱服装是指在监狱系统中使用的特殊服装,目的是为了区分囚犯身份、维护监狱秩序、确保安全。
监狱服装生产是指在监狱内部进行的服装生产制造活动。
本次分析主要对监狱服装生产进行总结,旨在发现问题、提出改进意见,以提高生产效率和质量。
二、生产流程分析1. 订单接收与计划制定:监狱服装生产按照接收到的订单进行计划制定,包括产品类型、数量、交付时间等方面的安排。
2. 原材料采购与管理:监狱生产需要大量的纺织原材料,对原材料的采购、质量控制和库存管理非常重要。
3. 工艺设计与工艺流程制定:根据订单要求,进行工艺设计和工艺流程相应制定,以确保服装的制作达到要求。
4. 生产制造:根据工艺流程要求,开展服装的生产制造工作。
包括裁剪、缝制、熨烫等环节。
5. 检验与质量控制:在生产过程中进行检验和质量控制,以确保产品质量符合要求。
6. 包装与发货:完成生产的服装进行包装,并按照订单要求进行发货。
三、问题分析1. 原材料采购与管理存在不足:由于监狱系统的特殊性,对原材料的采购渠道以及质量管理方面存在一定的限制。
这可能导致原材料的供应不稳定,并且对原材料的流程管理不够规范。
2. 工艺流程制定不合理:生产过程中的工艺流程制定不合理可能导致生产效率低下、质量不稳定。
因此,需要对工艺流程进行优化,提高生产效率和质量。
3. 质量控制不到位:在生产过程中的检验与质量控制环节存在不足。
应加强对产品的检验和质量控制,以确保产品质量符合要求。
4. 沟通协调问题:不同环节之间的沟通协调可能存在一定问题,需要加强各环节之间的沟通和协作,以提高生产效率和产品质量。
四、改进措施1. 原材料采购与管理改进:与相关部门建立合作关系,确保原材料供应的稳定性。
加强对原材料质量的控制和管理,建立健全的库存管理制度。
2. 工艺流程优化:通过对服务对象需求的深入了解,优化工艺流程,减少不必要的环节,提高生产效率。
监狱服装单件流生产线的管理和改进
赖敏内容提要:当前服装市场环境变化激烈,生产模式由少品种大批量生产、多层次的垂直管理和严格的生产计划控制,向中小批量多品种生产和快速灵活、高度柔性的生产控制的方式转变势在必行,监狱服装企业采用单件流生产对解决服装生产管理中传统生产方式的各种弊端和浪费现象,对提高生产效率、改进产品质量有着积极的作用。
本文分析了监狱服装生产采用单件流生产方式的必要性、做法与经过、成效与反响,同时对存在的问题进行了探索与反思。
关键词:监狱服装单件流生产管理近年来,我省各监狱根据沿海服装制造产业向内地转移这一趋势出发,结合监狱企业为罪犯提供优质劳动岗位,培养罪犯劳动技能,促进罪犯刑释回归社会顺利就业,降低刑释人员重新犯罪率的任务宗旨,大力发展了服装加工业。
但由于起步晚、基础差、经验少,造成监狱服装加工生产管理方式落后,本文就监狱企业服装生产采用单件流管理方式作以下分析:一、监狱服装生产采用单件流管理方式的必要性单件流生产是70年代在准时制(JIT)生产方式的基础上由日本企业首先提出来的新型生产方式,实质是以不断减少资源浪费为目的,将生产诸要素在生产过程中进行优化组合,实现用最少的人力、物耗、资金、时间完成必要的工作。
单件流作业系统为服装制作实现JIT目标奠定了基础,是精益生产理论在服装作业中的运用,它能为更顺利地达成8S管理目标创造条件。
监狱生产的特殊性使采用此种生产管理方式有其自身特有的必要性,最主要的原因是监狱企业服装生产管理方式的选择上必须与劳动力素质相适应。
与社会服装企业相比,监狱生产人员多老病残犯、技术基础薄弱、技术学习接受能力差、流动性较强,同时服装生产各工序间的技术难度相差较大。
此种情况下,服装生产线组建困难,人力资源无法充分利用;容易导致车间整体生产气氛淡薄,并造成在生产线上积压堵货;对生产计划相对不能把握,客户货期无保障。
采用传统的包流生产线存在以下问题:车间不具备如此数量之多的高素质劳动人员,培养能熟悉各生产环节的操作人员极为困难;生产中不能及时发现各工序少料和换补料的问题,容量造成停工待料,生产后期收尾工作时间长;对质量控制存在不能及时发现和处理,容量造成批量产品返工;来料裁片、各类物辅料、成品进出库和质量检验数据等各项生产数据不能及时、清晰体现;生产现场混乱,各工序生产岗位堆压着大量配片和半成品,难于做到规划统一、整齐整洁;经济困难时期中小企业面对订单小、款样多时用包流生产线进行生产组织尤为困难。
关于规范监狱企业劳务加工产业的几点看法
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于规范监狱企业劳务加工产业的几点看法篇一:浅谈监狱企业劳务加工中的浅谈监狱企业劳务加工中的“质”和“量”监狱企业在发展经济的过程中,受囿于监狱这个特殊的主体在多方面说表现出来的局限性,往往无法选择技术含量较高、附加值较高的产业作为自己的发展方向。
首先,监狱作为一个国家机器,其首要任务是认真贯彻落实“首要标准”,确保监管安全。
这就使处于监企合一与监企分开这一双重要求下的监狱企业,在选择发展方向时考虑的第一要素就是所选择的生产项目必须保证不能对监管场所的安全和稳定带来明显的影响,也正是因为这个原因,监狱企业较少选择那种附加值较高而可能带来较大管理难度的第二产业。
其次,监狱企业的从业人员结构具有高度的社会敏感性和复杂性。
监狱企业的管理人员大部分是具有执法权的监狱警察,生产员工是正在接受教育改造的服刑人员,这种结构让大部分监狱企业没有涉足自主产业而是选择服务业作为自己的发展方向,而服务业最常见也是最简单的经营方式就是为合作厂家提供劳务这种服务方式。
多年来,笔者一直在监狱企业从事劳务加工实践管理活动,对劳务加工生产的发展和存在的问题有一定的认识和了解,下面笔者就监狱企业劳务加工生产中的“质”和“量”这个问题谈点粗浅的看法。
一、劳务加工的目标是提供高品质的服务应该说,劳务加工生产不为监狱企业所特有。
改革开放以来,社会上有不少的厂家和产品通过劳务生产的方式获得了较好又快的发展。
就获得劳务的合作方而言,可以说就是老板,他们通过为合作的另一方提供机器设备、原辅材料、生产技术等,将生产的产品出售获得经济效益,并向对方支付劳务加工费用;而就提供劳务的一方而言,通常要为另一方提供生产场所、人力保障和基本的管理工作等。
老板得到投资的利润回报和进一步发展的机会,合作的另一方得到劳务加工费并让员工获得一定的成长,这是各取所需和各取所长的结合。
监狱企业是劳务输出合作方式的重要参与者,目前来看,大多数监狱企业和绝大多数服刑人员都在直接或间接从事劳务加工生产。
福建省财政厅、福建省司法厅关于政府采购支持监狱企业发展的实施意见
福建省财政厅、福建省司法厅关于政府采购支持监狱企业发展的实施意见文章属性•【制定机关】福建省财政厅,福建省司法厅•【公布日期】2017.02.08•【字号】闽司〔2017〕40号•【施行日期】2017.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购正文福建省财政厅福建省司法厅关于政府采购支持监狱企业发展的实施意见闽司〔2017〕40号省直各部门,各市、县(区)财政局,平潭综合实验区财政金融局,厦门市司法局,省公共资源交易中心:为进一步发挥政府采购政策功能作用,扶持我省监狱和戒毒企业(以下简称监狱企业)生产发展,根据财政部、司法部《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库〔2014〕68号)等有关要求,结合我省实际情况,现提出以下实施意见:一、充分认识政府采购支持监狱企业发展的重要意义通过政府采购支持监狱企业发展,是国家针对监狱、戒毒企业实际制定的一项重要扶持政策,有利于减轻监狱企业市场竞争压力和风险,有利于为罪犯和戒毒人员提供稳定有效的生产项目和劳动岗位,有利于充分发挥生产劳动对罪犯的改造功能和对戒毒人员的教育矫治功能。
当前,我省监狱企业总体规模较小,基础比较薄弱,同时还承担着大量职能,在维护监狱戒毒场所安全稳定上发挥着十分重要作用。
各级各部门要切实提高思想认识,明确支持监狱企业发展的重要意义,认真落实政府采购支持监狱企业发展的政策措施,确保监狱、戒毒场所持续保持安全稳定,促进社会和谐稳定。
二、全面落实政府采购支持监狱企业发展的各项优惠政策各部门、各单位要积极采取预留份额和评审优惠等措施支持监狱企业发展。
各部门、各单位要加强政府采购预算和计划编制工作的统筹,预留本部门制服采购项目预算总额的30%以上,专门面向监狱企业采购。
省级有关部门组织的公务员考试、招生考试、等级考试、资格考试的试卷印刷项目原则上应当在符合有关资质的监狱企业范围内采购。
对监狱企业可以生产的办公用品和公用事业配件等其他产品,也应在政府采购中预留一定份额,向监狱企业采购。
关于提升监狱企业对外服装加工市场竞争力的思考
关于提升监狱企业对外服装加工市场竞争力的思考省监狱经济的发展正处于新一轮的创新发展的大环境中,监狱企业的对外加工业大围的面临产业结构调整。
强化产品质量管理,加大先进设备的投入,提高服装加工管理水平,引进高品质的服装加工,以适应时代发展要求,促进监狱企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
近几年,为适应罪犯劳动改造和市场竞争形势要求,监狱加强了加工业调整,逐步淘汰了劳动强度大、回报率低、污染严重的加工项目,把具有一定技艺要求、投入小、市场风险小、效益高、适合监狱密集型劳动和规管理的服装项目引入,使大部分罪犯的劳动改造逐步摆脱了脏、乱、黑的生产环境。
这两年,受益于国际国市场因素,监狱企业对外加工空前火爆,尤其是服装加工,无论是在加工单价还是加工单量均有不同程度提高。
关于提升监狱企业对外加工市场竞争力,从市场管理、产品质量管理、设备、人才技术及奖励约束机制等方面出发,进行了一定的思考。
一、强化市场管理,是提升监狱企业对外加工市场竞争力的基础。
没有市场,监狱企业也就失去了生存的“土壤”。
没有特色也就没有市场,没有理念就没有出路,游离于当地区域经济圈之外,监狱经济的发展将缺乏坚实的发展基础,更缺乏活力与力。
把监狱经济的发展融入当地区域经济圈,依靠我省的区位优势和资源,找准定位,发展壮大。
当前监狱经济正处于新一轮经济创新发展的环境中,国务院确定了省建设中原经济区的发展战略,我省的监狱布局调整,为监狱经济发展创造了一个良好的机遇和环境,同时也给监狱对外加工业市场提供了前所未有的发展平台。
1、加强市场开发,充分发挥区位优势,依托、、、、等省份高速发达的加工业,着力构筑以服装加工为核心的产业体系。
与当地区域经济分工协作,优势互补,相互交融,实现相互间的合作共赢。
服装加工是劳动力密集型企业,随着外出务工人员特别是操作工的递减,沿海发达省份招工难的现象愈演愈烈,我省监狱企业可以充分发挥自身的资源优势,抓住越来越多的大中型优秀服装加工企业寻求向地发展的良机,练好功,打好基础,不断拓宽合作领域,创新合作机制,真正把监狱企业建设成为服装制造基地。
监狱服装生产管理
监狱服装生产管理
监狱服装生产管理是指监狱中对服装生产的组织和管理工作。
其目的是提高服装生产效率,确保监狱服装的质量和数量,同时培养和提高囚犯的技能和工作能力。
监狱服装生产管理的具体内容包括:
1. 生产计划和生产流程设计:根据监狱服装的需求和资源情况,制定合理的生产计划,并确定生产流程,确保生产过程的顺利进行。
2. 人员配置和培训:根据生产需求,合理配置监狱内囚犯的人员进行服装生产工作,并为其提供相关培训,提高其技能和工作能力。
3. 物料采购和管理:负责监狱服装生产所需物料的采购工作,并进行物料的管理,确保物料的及时供应和合理使用。
4. 生产设备和工艺管理:负责监狱服装生产所需的设备采购、维护和管理,保证生产设备的正常运转。
同时,对生产工艺进行管理和改进,提高生产效率和质量。
5. 质量控制和检验:建立监狱服装生产的质量控制体系,确保生产过程中的质量标准得到遵守。
对生产出来的服装进行严格的检验,确保产品的质量符合要求。
6. 库存管理和出货安排:负责监控服装生产的库存情况,合理
安排出货计划,确保服装的及时供应和交付。
7. 成本控制和报告:进行成本控制,确保服装生产的成本在合理范围内。
同时,根据需要,及时报告生产情况和资金支出。
总之,监狱服装生产管理是一个综合性的管理工作,需要从生产计划、人员管理、物料采购、设备和工艺管理、质量控制、库存管理等方面全面考虑,确保监狱服装生产的顺利进行和质量保证。
监狱劳务加工现场管理
监狱劳务加工现场管理概述监狱劳务加工现场是指在监狱内为犯罪人员提供的劳动机会,目的是通过劳动改造和社会化培训,提供犯罪人员的自我成长和职业技能培训。
为了确保监狱劳务加工现场的高效运行和管理,必须建立严格的现场管理制度和规范。
人员管理在监狱劳务加工现场中,人员管理是至关重要的。
下面列举了一些人员管理的关键要点:1. 人员招聘和选拔监狱劳务加工现场的人员招聘和选拔要严格按照国家相关法规进行,确保人员的合法性和安全性。
招聘过程应当透明公正,遵循公平竞争原则,避免任何形式的腐败和人为干预。
2. 人员培训和考核为了提高劳务加工现场人员的专业水平,必须进行系统的培训和考核。
培训内容可以包括工作技能、职业道德、安全防护等方面。
通过定期的考核,发现问题并及时进行改进和弥补。
3. 人员考勤和管理监狱劳务加工现场应当建立健全的人员考勤制度,监测人员的工作时间和工作内容。
同时,应当进行严格的管理,保证人员遵守规章制度,不得有违法违纪行为。
设备管理监狱劳务加工现场管理还需要关注设备管理方面的问题:1. 设备购买和维护在设备购买方面,应当遵循采购程序,选择合适的设备,并保证质量和性能达到要求。
在日常维护中,应当进行定期检查、保养和维修。
2. 设备使用和保护所有设备的使用必须符合安全规范,使用人员必须经过培训,并具备相应的操作证书。
设备的保护工作也是重要的,应当建立健全的设备存储和保障体系。
3. 设备更新和升级随着科技的不断发展,设备也会出现过时的情况。
为了保持监狱劳务加工现场的竞争力,应当定期对设备进行更新和升级,以适应市场需求的变化。
安全管理监狱劳务加工现场是高风险的工作场所,必须建立完善的安全管理制度和措施:1. 安全培训和教育所有参与劳务加工现场的人员,无论是犯罪人员还是监狱工作人员,都应接受相应的安全培训和教育。
培训内容可以包括安全意识、安全操作规程、紧急处置等方面。
2. 安全检查和监控劳务加工现场应当建立严格的安全检查制度,定期检查设备和场所,发现问题及时处理。
监狱鞋面车间质量管理的问题与改进措施
QC小组成果报告书课题名称:监狱鞋面车间质量管理的问题与改进措施牵头单位:实施单位:小组名称:发布人:日期:2021年12月11日目录引言 (3)一、小组概况 (3)二、活动计划 (4)三、选题理由 (4)四、现状与问题分析 (5)五、目标设定 (6)六、原因分析 (6)七、要因确认 (7)八、对策制定 (8)九、对策实施 (9)十、效果检查 (11)十一、总结与今后打算 (12)引言监狱服装企业是监狱的重要组成部分,鞋面车间又是监狱服装企业的重要生产车间,主要负责为监狱犯人加工生产鞋面,包括5481、5458等型号鞋面等。
监狱鞋面车间作为典型系欸的那模式下的对外劳务加工车间,在监狱管理运营中的作用显著。
对于监狱鞋面加工车间而言,严格把控鞋面加工质量,为监狱生产高质量的鞋面,是保障监狱各项管理活动顺利运行的基础。
既能为监狱犯人提供舒适的鞋面,还能帮助监狱减少监狱管理的成本投入。
但是目前来看,监狱鞋面车间在质量管理方面存在一定的问题。
为解决目前监狱鞋面车间存在的质量管理问题,本文展开了对本课题的研究。
一、小组概况本课题研究的小组成员概况如下表1:表1本课题研究的小组成员概况二、活动计划本课题研究的活动计划展示如下表2:表2本课题研究的活动计划三、选题理由监狱服装企业发展要求:在监狱企业进行劳务转型的当下,抓住了服务质量与产品质量,就能实现进一步的稳定发展,使得监狱企业可在竞争了激烈的市场中始终立足于不败之地。
现状:经过调查与分析,了解到监狱服装企业鞋面车间存在一系列的质量管理问题,例如鞋面存在污物、鞋面松紧带色差问题等,一定程度上阻碍了企业的进一步发展选定课题:监狱鞋面车间质量管理的问题与改进措施四、现状与问题分析通过对本公司鞋面车间生产的5841与5858型号鞋面生产情况与质量情况进行现场调查后,得到如下表3所示的本公司鞋面车间最近鞋面生产数据:表3本公司鞋面车间最近的鞋面生产数据项目名称生产数量返修数量报废数量返修率报废率鞋面价格经济损失5841鞋面55485双3551双332双7.1% 7%。
监狱制衣生产情况汇报
监狱制衣生产情况汇报尊敬的领导:根据监狱管理局的要求,我对监狱制衣生产情况进行了汇报。
自去年以来,监狱制衣车间在领导的关心和支持下,生产工作取得了长足的进步。
首先,我们对车间进行了重新规划,优化了生产流程,提高了生产效率。
通过技术改造和设备更新,我们成功地提高了生产线的效率,大大缩短了制衣的生产周期。
同时,我们还加强了对职工的技术培训,提高了他们的技能水平,使得生产质量得到了有效地保障。
其次,我们注重产品质量和环保。
我们严格按照国家标准和监狱管理局的要求,加强了对原材料的把控,确保了产品的质量安全。
在生产过程中,我们采取了一系列的环保措施,减少了废气排放和废水排放,使得生产过程更加环保,更加符合绿色生产的要求。
另外,我们还注重了职工的劳动保障和生活福利。
我们建立了完善的职工健康档案,定期进行体检,确保了职工的身体健康。
同时,我们还加强了对职工的培训和教育,提高了他们的劳动技能,增强了他们的职业素养。
在生活方面,我们改善了职工的生活条件,提高了他们的福利待遇,使得他们更加积极地投入到工作中。
最后,我们还积极响应监狱管理局的号召,加强了社会责任和公益活动。
我们组织了一系列的公益活动,积极参与社会公益事业,为社会做出了积极的贡献。
总的来说,监狱制衣生产情况良好,取得了一定的成绩。
但是我们也清楚地意识到,还存在一些问题和不足,比如生产效率还有提升的空间,产品质量还有提高的余地,职工的生活福利还有进一步的改善。
我们将继续努力,不断完善管理,提高生产水平,为监狱管理局创造更大的价值。
谨此汇报。
监狱制衣车间主任,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
监狱内加工实施方案
监狱内加工实施方案一、背景介绍。
监狱内加工是指在监狱内对一些原材料进行加工处理,生产出符合市场需求的产品。
这种方式不仅可以提供监狱内的工作机会,也可以帮助罪犯学习技能,增加社会适应能力,为他们刑满释放后的社会融入提供一定的帮助。
二、加工实施方案。
1. 选择适合的产品。
首先,需要根据监狱内的条件和罪犯的技能特点,选择适合加工的产品。
可以考虑一些简单的手工制品,如木工制品、纺织品等,也可以考虑一些机械加工的产品,如金属制品、塑料制品等。
选择适合的产品是加工实施的第一步,也是最关键的一步。
2. 设立加工车间。
在确定了加工产品之后,需要在监狱内设立相应的加工车间。
车间的规划和布局需要考虑到安全、环保、生产效率等因素,同时也需要考虑到罪犯的日常生活和学习时间,合理安排工作和学习的时间。
3. 培训罪犯技能。
在车间设立之后,需要对罪犯进行相应的技能培训。
这包括对加工设备的操作培训、产品加工工艺的培训、质量管理的培训等。
通过培训,可以提高罪犯的技能水平,增加他们的就业竞争力。
4. 管理和监督。
加工车间的管理和监督是加工实施的重要环节。
监狱管理部门需要建立健全的管理制度,加强对加工车间的监督,确保生产过程中的安全和质量,同时也要加强对罪犯的教育和管理,引导他们遵守规章制度,积极参与生产。
5. 推广和销售。
加工出来的产品需要进行推广和销售。
监狱可以与一些社会企业合作,将产品推向市场,也可以通过一些线上渠道进行销售。
同时,也可以考虑在监狱内设置一些销售点,让监狱内的工作人员和来访者购买这些产品,增加产品的知名度和销售量。
三、总结。
监狱内加工实施方案需要充分考虑到产品选择、车间设立、技能培训、管理监督、推广销售等方面的问题,只有做好这些方面的工作,才能保证加工实施的顺利进行,为罪犯的社会融入提供一定的帮助。
同时,也需要监狱管理部门和社会各界的支持和帮助,共同推动监狱内加工的实施,让更多的罪犯受益。
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监狱服装加工企业开展全面质量管理的探讨摘要本论文将理论研究和实证研究相结合,提出了关于浙江省长湖监狱十四监区服装加工的全面质量管理(TQM—Total Quality Management)的有关观点,并以此观点为指导,通过实践的形式,分析了目前我监狱服装加工监区存在的问题,在此基础上探求了该服装加工企业在产品实现过程的质量管理,构建服装产品实现过程的质量控制模式,并着重研究了该企业在资源管理和产品实现过程中容易出现的问题及相应的对策。
研究不仅构建了该企业TQM的相关观点,还通过实证研究得出了一些有助于该企业改进质量管理的建议,这些结论和建议将有助于该企业将理论化、条框化的质量管理要求,落实于企业的实际工作中去,在为其他监狱服装加工企业规范管理提供帮助方面具有一定的借鉴意义。
关键词:监狱服装加工企业,全面质量管理;一、研究背景和基本理论1、研究背景监狱的发展是随着人类的发展而发展的,有历史就有监狱。
就我国来讲,监狱企业或农场的建立和兴起,还是在建国以后才开始的,确切地说,是在改革开放政策推行以后的二十多年时间里,才有较大速度的发展,并逐步形成规模生产。
近几年来,随国家的经济发展和改革的深入,监狱生产的渠道逐步增加,并且引进许多先进的技术装备,建立了不少现代化的生产流水线。
然而,我们必须看到,我国监狱企业的发展历史还很短,各方面的基础还比较薄弱,大多数还停留在基本劳务加工的阶段,尤其是占到监狱企业总数的70%的搞服装加工的监狱企业还是在起步阶段。
因此,这就形成监狱服装加工企业生产质量管理的一些独特的特点:(1)监狱服装加工企业的管理机构的设置和人员配备不十分完备,而且管理人员往往身兼数职,管理基础比较薄弱。
(2)监狱服装加工企业是属劳动密集型的企业,员工(罪犯)素质低下,技术管理环节多,因素复杂,质量控制的任务繁重。
(3)监狱服装加工企业生产的产品复杂、品种多变,而且批量小、周期短,往往一个产区同时交叉生产多种规格的产品,品种的专业性不强。
但是,由于采取流水作业的方法,又决定了生产工人(罪犯)技术的单一性,在监狱服装加工企业中占百分之八十的工人在流水线上只会操作一至二道工序,这种特点为企业的技术质量管理增加了难度。
2、基本理论在论述全面质量管理这个概念之前,我想先介绍监狱企业和社会企业的三大不同点:(1)社会企业是纯粹生产的国营企业,而监狱企业是以罪犯思想改造为目的,以生产劳动为手段的无产阶级专政机关。
(2)社会企业的劳动力是工人,而监狱企业的主要劳动力是犯人,他们的质量意识远不如企业的工人。
(3)监狱企业的技术力量不如社会企业稳定和充足,犯人文化程度低,技术素质差,人员流动性较大。
因此,在监狱企业开展全面质量管理的难度较大,不可能完全照搬社会企业的做法。
所谓全面质量管理是指经营管理某一组织的一种方式,其目的是使全体成员持续地参加和协作,以求改进产品和服务的质量、活动的质量、目标的质量,在符合社会需要的前提下,使用户满意,本企业长期赢利,成员也受益。
全面质量管理的基本工作方法是PDCA循环,即由计划(PLAN),实施(DO),检查(CHECK)、处理(ACTION)这四个密切相关的阶段所构成的工作方式。
企业实施TQM,各部门工作不断改善,主要表现在产品高质量、优质服务,及高效率生产等,从而在客户中建立优质与物有所值的良好声誉,这是TQM精神所在。
企业成功与否,其中一点就是讲求团体精神,TQM就是在企业全体员工参与的基础上,上下一心,群策群力,体现出合作精神,推动企业的发展。
结合实际,总结出服装加工企业全面质量管理的特点集中表现在四个方面:(1)质量概念的全面性服装加工全面质量管理中的“质量’,即包括服装产品质量,也包括服装产品质量赖以形成的工作质量。
企业的质量管理工作必须从单纯强调产品质量向全面工作质量转变。
(2)管理范围的全过程性产品质量有个产生、形成和实现的过程。
全面质量管理要求把不合格的产品消灭在它的形成过程中。
做到防检结合,预防在先,并从全过程各环节致力于质量的提高。
为此:a、要求企业把质量管理工作的重点,从事后检验把关转到事先控制工序、控制生产过程上来;从管结果转到管原因、管工序、管生产全过程。
b、企业各环节、各工序都必须树立“下道工序即用户,为下道工序服务”的整体观念,保证每道工序、每个岗位的工作质量,使下道工序满意。
(3)参加管理的全员性保证和提高产品质量必须依靠企业全体员工的同心协力,要求从企业领导、技术人员和管理人员到每个操作者,都要学习、运用全面质量管理的思想和方法,积极参与质量管理活动,做好自己的本职工作。
(4)运用方法和手段的全面性和多样性全面质量管理,采用管理手段不是单一的,而是综合运用质量管理的管理技术和科学方法,组成多样化的、复合的、适合企业特点的质量管理方法体系。
二、监狱服装加工企业存在的主要问题1、管理基础薄弱,管理不规范,随意性强监狱企业的管理体制不健全,管理机构的设置和人员配备不十分完备,管理人员往往身兼数职,管理基础比较薄弱,同时也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新问题的出现,由管理者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采用而加以仿效,却很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际情况等。
其结果或者是管理制度之间的系统性不强,或者由于淮桔北积,只是东施效颦而已。
2、企业文化建设有待深入有相当一批监狱服装加工企业仍没有进行企业文化建设,没有企业的核心价值观。
当然,国内也有一些较优秀的监狱服装加工企业非常关注企业文化的建设,也投入了相当大的人力、物力和财力去策划企业文化。
但在企业文化建设过程中却存在着一些误区,例如重视策划人员的创意,忽视企业的实际情况,致使企业文化只是花瓶,千篇一律,缺乏个性,重视文字的工整,忽略企业特性的表达等等。
因此,监狱服装加工企业的文化建设还有待于进一步深入。
3、实施质量管理的力度不够监狱服装加工企业,有相当一部分在质量管理方面有应付差使的迹象,一些日常该填写的资料、表格总要放到检查前夕匆忙补上,企业大环境中没有良好的质量管理意识氛围,好的工作习惯,好的基层、各级领导班子。
人员素质和质量意识培训有待进一步加强、提高。
4、监狱服装加工企业中的多数员工素质较低众所周知,服装业是一个劳动密集型的行业,而监狱服装加工企业里面的员工是服刑的罪犯,所以对于监狱服装加工企业的人员构成上,会发现绝大多数员工属于文化水平较低的人,这在一定程度上影响了他们了解企业文化,理解企业经营理念的程度和贯彻企业管理的规章制度,参与企业质量管理活动的积极性、主动性和创造性。
5、技术信息管理漏洞较多服装加工企业所涉及的原辅材料众多,工艺处理复杂多变,且生产的产品复杂、品种多变,批虽小、周期短,企业要不断面对怎样适应客户要求,归纳不同的技术资料,制定不同的技术质量标准,这就使技术管理环节增多,产生问题的因素复杂,出现的漏洞较多。
6、生产场地及生产环境不够整洁尽管有一定的卫生检查制度,但是由于生产的时断时续及其它原因,车间地面,车台、工具等不够清洁。
如果维持这种现状,将会在一定程度上会影响产品的质量,如产品有污溃。
三、解决的方案1、建立保证全面质量管理实施的组织机构建立适合企业特点的、点面结合的、专群结合的、严密协调的质量管理机构,是监狱服装加工企业能够保证全面质量管理工作深入开展的前提,通过建立质量管理机构使产品生产的全过程处于严格的控制状态。
这样,才能确保企业的正常运转,维持企业活力,才有“质量”可言。
就我监狱而言,我们由生产股装专门负责质量这一块,每个分监区还都设有生产分监区长,整个监区还设一个后道分监区,它的主要任务就是最终的质量检验。
生产股还专门聘请社会上从事服装的技术人员到生产现场实施质量管理。
生产股为了把质量管理深入到每一个民警同志身上,每一年,我们都会开展民警缝纫技术大比武。
生产股还直接跟加工的客户联系,能及时了解客户对产品质量的满意与否。
因此从接单到出货,包括裁剪,辅料的发放,缝制,检验,包装,整个全过程生产股都直接管理,生产股可以认为是保证全面质量管理实施的组织机构。
2、产品实现过程的质量管理(1)现实状况存在的问题服装产品的质量问题主要发生在产品实现过程。
服装产品的质量方面,存在面料疵点多、缝制质量不良、线头和污渍等多方面的质量问题,时常造成顾客索赔或返工,给监狱服装加工企业带来严重的经济损失。
a、规格尺寸不足是指服装衣长、裤长、胸围、臀围、肩宽、袖长、领长、腰围等主要部位规格尺寸一个或几个达不到设计尺寸的现象。
如一件衬衫,其他各主要部位规格尺寸均符合要求,唯独袖长不足,其尺寸差异超过了标准规定范围。
产生原因:针织面料裁剪前没经预缩;样板尺寸有误;裁剪时走刀不准;b、线头是指留在服装上的未剪掉的缝纫线头和粘附在服装表面的缝纫线头或布料经纬纱线头等。
产生原因:缝制过程中线头处理不净;因急于发货等原因而检查不认真;c、缝纫质量差是指服装在缝纫过程中因操作不当产生的各种质量毛病。
如线迹不匀、下摆不顺直、漏缝、线头接得太多等等。
服装缝纫质量毛病大部分是缝纫工操作技能原因所致。
d、错料是指整件衣服或某一衣片的面料或里料用错,标志或商标订错等现象。
产生原因:供销部门分批进料,没有按样卡严格核对,进错料;原料库发料、裁剪车间用料时没认真核对,把类似料发错、用错;发裁片时发错;缝纫车间或缝纫工同时做两种服装,衣片、洗涤标志、商标混淆用错。
(2)产品实现过程的质量管理关键点发生不良品不仅浪费劳力与时间,又浪费材料、设备、能源及运费等。
从发现不良品、再制造、修改、再交货为止,在服装规划及生产方面需要浪费几十个工步之多。
简单计算,对不良品的生产所浪费的加工费、包装费、运费、水电费、通信费等加以合计则知道损失之大。
但这是在不良品可以修复再交货时的情况,假如不良品无法修复成为废品,则产品除直接经济损失之外,还有机会损失等无形的损失,这种损失是无法用经济来换算的。
由上述分析可知,因交货来不及的机会损失和发生不良品的损失,不仅造成表面的损失,同时也会发展到信誉的丧失,竞争力的降低等有关企业生存的严重问题,因此我们有必要分析产品实现过程的质量管理关键点。
关键点1 :服装原辅材料质量控制对于监狱服装加工企业,为了确保产品质量,搞好布料进厂的管理非常重要。
忽略布料信息就开始生产,很可能在生产途中或成品阶段发生有缺陷的商品。
因此,计划部门必须在布料选取之前,向生产管理部门提供有关布料的必要信息及资料。
例如有关使用布料性能上的试验(色牢度、布料物性等)资料,布料的外观(幅度、长度、缺点的种类、数量及部位等)等各种信息。
企业必须充分认识事先检查的重要性,对原辅材料设专职人员进行数量和质量的验收,在查看原辅材料数量的同时要查看原材料的颜色、门幅、色差、色档、纬斜、疵点等,是否合格,并及时将情况与质监科、技术科联系,以确保采用合格的原辅材料,为产品质量把好第一关。