第五届全国文明单位申报表
2023文明单位申报材料
2023文明单位申报材料一、单位基本情况1. 单位名称:XXX公司2. 单位性质:民营/国有/外资等3. 单位所属行业:制造业/服务业/教育等4. 单位成立时间:XXXX年5. 单位规模:员工人数、注册资金等二、单位管理与文明建设情况1. 组织架构:详细描述单位的组织结构及各部门职责,并附上组织架构图。
2. 管理制度:说明单位内部的管理制度,包括人事管理、财务管理、安全管理等方面。
3. 文明建设:阐述单位对文明建设的重视程度和采取的具体措施,例如开展文明办公、文明生产、文明用语等活动,并附上相关照片或材料。
三、单位社会责任履行情况1. 员工福利:介绍单位对员工的关怀和福利政策,例如提供健康体检、员工培训、员工旅游等。
2. 环境保护:说明单位在环境保护方面的努力和成果,例如节能减排、废物处理等措施。
3. 公益事业:描述单位参与的公益活动和社会捐赠情况,例如捐款捐物、义务劳动等。
四、单位创新与发展情况1. 科技创新:列举单位在科技研发、技术创新方面的成果和项目,并附上相关证明材料。
2. 产品优势:介绍单位主要产品的特点、市场竞争力以及获得的相关荣誉和认证。
3. 品牌建设:说明单位对品牌建设的重视程度和取得的成绩,例如品牌推广活动、品牌价值评估等。
五、单位员工荣誉和奖励情况1. 个人荣誉:列举单位员工在工作中获得的个人荣誉和奖励,例如先进工作者、优秀员工等。
2. 团队荣誉:介绍单位团队在项目实施中取得的成绩和获得的荣誉,例如科研项目获奖、团队合作奖等。
六、单位未来发展规划与目标1. 发展规划:说明单位未来的发展方向和目标,例如新产品研发、市场拓展等。
2. 社会责任:阐述单位未来在社会责任履行方面的计划和目标,例如加强环境保护、参与更多公益活动等。
七、单位对申报材料真实性的承诺1. 申报材料真实性:承诺所提供的申报材料真实、准确、完整。
2. 监督与检查:同意接受相关部门对申报材料的核查和监督。
八、单位联系方式1. 联系人:姓名、职务、联系电话、邮箱等。
文明单位申报表
文明单位(乡镇、村)申报表单位名称中咀岭乡人民政府上次命名时间详细地址积石山县中咀岭乡马家咀村联系电话负责人马如花申报类别(请打“√”)文明单位文明村文明乡镇√申报级别(请打“√”)先进单位(乡镇、村)文明单位(乡镇、村)文明单位标兵(乡镇、村)√工作情况简介一、基本情况中咀岭乡位于积石山县南部,地势由西南向东北倾斜,地貌为低山沟谷及山前丘陵区,属高寒阴湿气候区。
乡政府驻地马家咀村,距县城22.3公里,全乡总面积29.26平方公里,总耕地面积13278亩,人均1.1亩,主要农作物有小麦、洋芋、蚕豆,经济作物有油菜。
2010年农民人均纯收入为1861元。
全乡共有6个行政村,66个合作社,2227户,11743人。
有汉、回、保安、东乡、撒拉、土、藏等7个民族,其中少数民族人口9199人,占总人口的78.3%。
乡政府机关现有干部职工31人,其中科级干部8人。
全乡共有8个党支部,党员240人,其中少数民族党员144人,女党员40人,农民党员208人。
二、获奖情况2010年度工作综合考核一等奖2010年度农村公路建设与养护工作目标管理责任制考核二等奖2010年度劳务工作目标管理责任制考核一等奖2010年度人口与计划生育工作目标管理责任制考核特等奖2010年度新型农村合作医疗工作目标责任制考核先进单位2010年度卫生工作目标管理责任制考核三等奖2010年度危旧房改造工作目标管理责任制考核先进乡镇2010年度集体林权制度改革工作目标管理责任制考核三等奖2007年、2008年、2009、2010年连续4年被县委、政府授予“综合考核一等奖”、“计划生育工作特等奖”荣誉称号。
工作情况简介三、2011年主要所做的工作劳务输转方面,今年全乡共向东南沿海和发达地方输出劳务165人,向青海、四川等地输出劳务300多人,全乡共输出劳务3000多人(次),全乡从事牛肉拉面业的人数达到400多人。
畜牧养殖方面,在庙岭村新建成羊棚50座,发放羊200只;在金昌村新发放羊200只。
申报国家级文明单位材料
创建全国文明单位申报材料中国移动通信集团宁夏有限公司银川分公司2008.6中国移动通信集团宁夏有限公司银川分公司主要负责银川地区(三区、两县、一市)移动电话的客户营销和服务工作。
下辖行业集团服务部,兴庆区、金凤区、西夏区三个营业部,灵武、永宁、贺兰三个县、市分公司。
现有员工465人,其中党员64人、团员178人,具有大学本科以上文化的占49%、中级及中级以上职称占13%。
从1999年成立至今,分公司年客户发展量从不足10万增加到40万户,业务收入增长了4亿多元,年增长率达19%,并始终保持在全区的51%以上,被誉为中国移动宁夏公司的“半壁江山”。
目前,银川分公司网上客户数已达到80多万户,占银川地区移动电话的70%,年上缴利税递增超过30%,使宁夏移动成为全区10大利税大户之一,为银川地区经济发展做出了突出贡献。
近年来,面对日益激烈的市场竞争,银川分公司始终坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想,秉承“创无限通信世界、做信息社会栋梁”的企业使命和“正德厚生、臻于至善”的核心价值观,紧紧围绕“服务与业务领先”的发展战略,积极鼓励员工争优创先,强化企业核心竞争力,以满足不同消费者的需求,取得了良好的经济效益和社会效益;同时,以创建“文明单位”为载体,是把物质文明,政治文明,精神文明已经有机结合落实到企业的有效途径,是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式,是扎实推进精神文明建设,大力提高城乡文明程度,公民素质和生活质量的有力手段。
在企业内营造大力倡导诚实守信的职业道德,努力为用户提供优质的网络和周到的服务,主动接受群众的监督,积极维护消费者的合法权益,在社会上树立起良好的企业形象。
一、组织领导有力,创建工作扎实近几年来,银川分公司认真贯彻落实科学发展观,始终坚持“以人为本”的思想,不断改革创新,努力实现“服务与业务领先”的发展战略,为企业持续、快速发展奠定了的坚实基础,增添了无穷的后劲和活力。
加强领导班子建设,提高团队凝聚力。
文明单位申报表、复审申报表
职务
联系
电话
办公电话
手机
被审单位名称
联系人
职务
被审单位
详细地址
联系
电话
办公电话
手机
被审
单位
创建
工作
情况
简介
被审单位近三年获荣誉、奖励情况
被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、重组撤销、分立合并情况
是否存在
一票否决
情况
复审单位
意见
(盖章)
年 月 日
单位主要
负责人签字
年 月 日
省水利厅
文明办
意见
申报单位
获荣誉、
奖励情况
推荐单位
党委(支部)意见
(盖章)
年 月 日
推荐单位主要负责人签字
年 月 日
省水利厅
文 明 办
审核意见
(盖章)
年 月 日
省水利厅
精神文明
建设指导
委员会审
批 意 见
(盖章)
年 月 日
2、文明单位复审申报表
复审
复审单位名称
(委、厅、局
文明委)
(盖章)
年 月 日
省水利厅
文明委
意见
(盖章)
年 月 日
注:1、工作情况简介包括:单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要成绩和经验(详细情况可另附1500字左右材料);2、表格可复印。
附件:
1、文明单位申报表
申报类型
水利文明单位标兵( ) 水利文明单位( )
机关文明处室( )
推荐单位名称
(市、区水利局,厅直单位)
联系人
职 务
联系电话
办公电话
手 机
人大常委会文明单位申报材料
人大常委会文明单位申报材料
申请人:单位名称
申报材料:
1. 申报表格:填写详细的单位名称、基本信息等。
2. 申报说明:对申报单位的基本情况进行介绍,包括成立时间、单位性质、人员规模等。
3. 组织结构:提供单位的组织结构图,明确各部门、岗位职责等。
4. 人员情况:提供单位的人员数量、职称分布情况,并说明员工的教育背景和专业素质。
5. 宣传资料:提供申报单位的宣传资料,包括宣传册、宣传图片等,介绍单位的文化理念和主要业务。
6. 办公环境:提供单位的办公环境照片,展示单位的整洁、舒适的办公环境。
7. 奖励荣誉:提供单位曾获得的文明单位奖励荣誉证书或奖杯等证明材料。
8. 领导批示:提供单位领导对申报文明单位的支持和批示文件。
9. 优秀员工事迹:提供申报单位员工的优秀事迹,包括先进个
人、团队协作等。
10. 社会责任:提供单位在社会责任履行方面的具体行动和成果,如社会公益活动等。
以上是一份常见的人大常委会文明单位申报材料清单,申报单位可以根据自身情况进行适当调整。
申报材料需要真实、准确地反映单位的情况和实际表现,以提升申报成功的机会。
文明单位申报表格
文明单位申报表格通知信文明…2011?12号关于印发《信阳市文明单位考评方案》的通知各县区文明委、市直各申报单位:根据省文明委豫文明…2011?5号文件要求,今年9月份将对2011年度省级文明单位进行全面考评;市级文明单位的考评和考试时间另行安排。
现将根据省文明委要求制定的《信阳市文明单位考评方案》印发给你们,请认真按照方案要求做好各项准备工作。
各县区文明委务于8月22日前将最终确定的不超过3个的省级文明单位正式推荐报告,以县区文明委正式文件形式报市文明办。
信阳市文明委2011年8月15日- 1 -信阳市文明单位考评方案按照豫文明…2011?5号文件精神,为了扎实做好2011年度全市文明单位考评工作,特制定如下工作方案:一、考评指导思想依据《河南省文明单位建设管理条例》和省市文明委有关规定,按照公正、公平、公开的原则,细化项目,量化标准,坚持群众评议与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合,部门把关与社会监督相结合,综合评价申报单位的创建成效,确保把创建工作扎实、创建成效显著、社会示范性强的文明单位选拔推荐出来,提高我市精神文明创建工作的整体水平。
二、考评对象年初进行申报,经过半年汇报和培训的各级文明单位申报单位。
凡发生有本方案规定的警告、撤销情况之一的,一律不得作为省、市级文明单位的推荐考评对象。
三、考评标准见附件1《文明单位评选标准》四、考评程序和办法-2 -(一)考评程序对省级文明单位的考评,由市文明办在资格认定、征求意见(征求申报单位所在地同级纪检监察、纠风、综治、计生、环保和安全生产主管部门意见)的基础上,按照分配名额1:1.5的比例进行考评。
考评结果报市文明委研究审定后,在信阳日报等媒体上进行公示,然后以市文明委正式报告上报省文明办。
对各县区申报市级文明单位的考评,市文明办委托县(区)文明办参照省级文明单位考评程序、办法进行,市文明办进行抽查。
市直和市管管理区、开发区申报市级和市直文明单位的考评,由市文明办组织进行。
文明单位申报表.doc
(签 章)
年 月 日
市文明委审批意见
(签 章)
年 月 日
情
况
为积极推进文明单位建设,培育文明风尚。近年来,市网格化管理中心不断采取有力措施,加大创建力度,积极开展文明单位创建工作。主要体现在“四抓”措施上,一是抓组织领导,强化文明意识,成立了以中心主任为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,多次召开班子会、工作会研究部署文明创建工作,使全体干部职工都参与到精神文明创建活动中来,形成了齐抓共管、合力创建的良好局面,强化了文明意识;二抓思想教育,强化文明风尚,积极开展教育培训,制订了学习培训计划,每月安排两次以上集中学习培训,聘请了市党校专家来中心授课,全面学习科学发展观、道德修养教育,营造了良好的学习氛围;三抓政风行风,强化文明服务,制定并完善了各项机关管理制度,严格执行岗位责任制、限期办结制等,规范日常业务管理,牢固树立服务经济、支持发展的思想,尽职尽力地做好服务保障工作;四抓环境管理,强化文明形象,积极改善中心机关工作环境,制定了卫生区域责任制,把卫生工作落实到人,大大改善了单位内的工作环境。近年来,连续被评为社会治安综合治理工作先进单位,有力地促进了文明单位创建工作的深入开展
2016—2017年度Байду номын сангаасxx文明单位申报表
申报单位(盖章)
申报推荐类别
市级最佳文明单位
√
市级文明单位
申报单位全称
单位性质
党政机关()事业单位(√)企业()人民团体()其它()
近两届获得文明单位荣誉称号的情况
近两年获得市级
以上荣誉、奖励
详细地址
责任领导姓名
联系电话
创建工作职能部门
申报文明单位请示
申报文明单位请示尊敬的领导:我单位自成立以来,一直积极参与社会公益事业,重视文明创建工作。
为了更好地推进文明单位创建,提升我们单位的形象和综合实力,特向您请示并申报我单位的文明单位创建工作。
以下是我单位文明单位创建申请的详细情况和计划。
一、申请单位概况我单位是一家以创新科技为主导的企业,主要从事信息技术研发和服务。
成立以来,我单位始终秉承“诚信、团结、创新、务实”的经营理念,不断提升自身实力和社会影响力。
我们拥有一支专业的科研团队,具备先进的技术设备和完善的管理机制。
二、文明单位创建工作开展情况自开展文明单位创建工作以来,我单位高度重视,充分利用各种媒体宣传渠道,广泛开展文明创建宣传活动。
我们加强员工文明行为培养,组织开展文明礼仪培训和素质提升活动,着力塑造良好的企业文化氛围。
同时,我们积极参与社区公益活动,关注社会责任,为公益事业贡献力量。
三、文明单位创建计划为了更好地推进文明单位创建工作,我单位制定了以下计划:1.加强组织建设,成立文明单位创建领导小组,明确各成员的职责和任务;2.制定文明行为准则,明确员工的行为规范和文明礼仪要求;3.加强文明宣传,利用公司内部媒体和外部渠道,开展反腐倡廉、文明礼仪等主题宣传活动;4.组织开展员工文明行为培训,提高员工的道德素质和责任意识;5.加强与社区的合作,积极参与社区公益活动,开展公益捐赠和志愿服务等;6.建立文明单位创建考核评价机制,定期评估单位文明创建工作的成效。
四、希望获得的支持为了更好地完成文明单位创建工作,我们希望领导能给予以下支持:1.加大对文明单位创建工作的重视和关注,提供指导和帮助;2.支持我们组织文明宣传活动,提供资源和宣传渠道;3.鼓励员工积极参与社区公益活动,给予鼓励和奖励;4.加强对文明单位创建工作的监督和考核,推动工作的顺利进行。
通过申请文明单位创建,我们希望能够进一步提升我们单位的形象,树立企业良好的社会形象,增强员工的团队凝聚力和责任感,为社会和谐发展贡献一份力量。
文明单位申报表和测评体系
文明单位综合测评体系(试行)
一、基本指标(100分)
单位:成绩:
二、奖分项目考核实施细则成绩:
区级文明单位明查暗访情况告诫记分表
注:明察暗访每年两次,由区文明办组织人员进行。
测评体系说明:、
一、考核针对不同指标,分别采取听取汇报、查阅审核资料、实地考察、问卷调查等多种方式。
二、每项考核指标分为A、B、C三个等级。
A等为该指标的满分;B等为66%;C等为33%,达不到C等的不得分。
三、文明单位的各类数据取测评年度的前两年的平均值;材料审核以测评年度前两年的材料为主。
四、分值构成:总分二基本指标分值+奖分指标分值-告诫记分值(平均)。
新申报单位和复评单位考核测评的基本指标分值分别为100分和105分。
五、按测评积分的高低依次列为创评推荐对象的重要依据,优先逐级上报评选。
六、此测评体系(试行)解释权归开发区文明办。
全国文明村镇(单位)申报表(复查申报表)
全国文明村镇申报表
注:1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括:①自然概况;②2013年主要经济社会发展指标;③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
现有全国文明村镇复查申报表
注:创建成效简介内容包括:①自然概况;②2013年主要经济社会发展指标;③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
全国文明单位申报表
注:1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括:①单位概况;②主要业务指标;③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
现有全国文明单位复查申报表
注:1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括:①单位概况;②主要业务指标;③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
文明单位申报材料
文明单位申报材料一、单位基本信息•单位名称: XXX公司•成立时间: 20XX年XX月XX日•单位性质:私营/国营/合资/外资•经营范围: XXXX行业二、单位荣誉和奖励情况在过去的一年中,我单位获得了以下荣誉和奖励:1.AAA级文明单位2.先进集体3.先进工作者4.优秀企业5.社会责任特别奖三、单位文明建设情况1. 建设背景在单位文明建设方面,我单位高度重视,积极参与并推动文明单位创建活动。
本次申报旨在展示我单位在文明建设方面所取得的成果和进展,并为今后继续推动单位文明建设提供借鉴和经验。
2. 文明单位创建情况•成立文明单位创建工作领导小组,并制定相应的管理制度和工作方案。
•落实各项文明单位评选指标,开展自评工作。
•积极参与文明单位创建培训和交流活动,提升员工文明素质和道德水平。
•开展各项文明活动,如文明办公、文明用餐、文明出行等,倡导员工文明行为。
3. 文明单位建设成果展示•在办公场所,加强环境整治和卫生管理,共同维护单位的文明形象。
•在用餐方面,提倡文明用餐行为,杜绝浪费和随意乱扔垃圾。
•在交通出行方面,宣传倡导绿色出行方式,鼓励员工使用公共交通工具。
•在员工培养方面,鼓励员工参加各类培训和学习活动,提升综合素质。
四、单位社会责任履行情况我单位一直积极履行社会责任,关注社会公益事业的发展,并积极参与社会公益活动。
以下是我单位在社会责任履行方面所取得的成果:•资助贫困学生,帮助他们完成学业。
•捐款捐物支持地方救灾工作。
•组织员工参与义务劳动,为社区提供服务。
•支持环境保护活动,开展植树造林等公益行动。
五、单位下一步工作计划为了持续推动单位的文明建设和社会责任履行,我单位将继续努力,制定以下工作计划:1.继续加强员工培养和提升,提高员工的文明素质和职业道德水平。
2.完善各项制度和管理措施,确保文明单位创建工作的顺利进行。
3.继续参与社会公益活动,履行社会责任,回馈社会。
4.积极推动单位文明建设的宣传工作,增强单位的文明形象。
文明单位申报表工作情况简介
文明单位申报表工作情况简介根据要求,以下是关于文明单位申报表工作情况的参考内容:一、申报表工作情况简介文明单位申报表是评选和奖励文明单位的重要材料,是评审委员会了解和评估单位各项工作情况的重要依据。
申报表工作情况简介部分需要全面、准确地反映单位在文明创建工作中的成果和特色,展示单位的经济、社会和环境贡献。
二、工作情况简介必备内容1. 文明单位基本情况:介绍单位代表性、规模及所属行业,简要阐述单位的发展历程和发展目标。
2. 组织管理情况:说明单位的组织结构和管理体系,并突出强调单位在形成科学规范的管理制度和提高绩效方面所做的努力和成果。
3. 业务发展情况:详细介绍单位的主要业务范围和特色,包括市场开拓、技术研发、服务水平等方面的成绩和创新。
4. 社会责任履行情况:描述单位在优化就业环境、加强员工培训与福利、推动社会公益事业等方面所作出的贡献。
5. 公司文化建设情况:概述单位的文化建设理念和措施,并列举典型活动和案例,体现单位文明行为和社会责任。
6. 资源节约和环境保护情况:描述单位在能源、水资源、物资等方面的节约和循环利用措施,特别是在环境保护和绿色发展方面的成就和投入。
7. 荣誉与表彰情况:列举近几年单位获得的各类表彰和荣誉,突出单位在文明创建工作中的杰出表现和成就。
8. 经济效益和社会贡献情况:陈述单位获得的经济效益和社会贡献,包括税收贡献、就业创造、产品服务创新和所取得的经济效益等。
9. 单位特色亮点:突出单位在文明创建工作中的独特性和创新性,展示单位在经营管理、文化建设和社会责任履行方面的特色亮点。
三、写作技巧和注意事项1. 突出主题,提炼重点:写作时需明确突出各项工作情况的主题,尽量减少无关信息,突出单位在文明创建工作中的核心亮点。
2. 使用数据和事实进行描述:尽可能提供具体的数据和具体的案例来支撑所述情况,增加申报表的可信度和说服力。
3. 突出特色,与众不同:通过特色的描述方式和语言技巧,使得申报表工作情况简介更有吸引力和辨识度。
文明单位申请报告范文
文明单位申请报告范文尊敬的评审委员会:我代表申请文明单位向贵单位提交报告,以申请获得文明单位的称号。
一、单位概况我单位成立于2005年,是一家以销售电子产品为主的公司。
公司位于城市的商业区,拥有近200名员工。
公司以“专业、高效、诚信、共赢”为核心价值观,秉持着以人为本、追求卓越的企业精神,并致力于为客户提供高品质的产品和服务。
二、文明单位申请过程为了申请文明单位称号,我单位以倡导文明行为为目标,并制定了一系列文明制度和措施。
我们的申请过程主要包括以下几个方面:1. 文明行为宣传教育活动:我单位通过组织员工参与各类文明行为宣传教育活动,包括讲座、培训、团队建设等。
我们定期邀请专业人士为员工进行文明行为培训,加强员工的公共道德意识和职业道德素养。
2. 制定文明行为标准:我单位制定了《员工文明行为准则》,明确了员工在工作和生活中应遵守的行为规范。
这些规范包括尊重他人、遵守法律法规、保持公共环境整洁、提倡节约用水用电等。
我们通过内部宣传和培训,让员工深入理解并遵守这些准则。
3. 加强内部管理:为了保持单位内部的文明氛围,我们加强了对员工的管理。
我们注重公平、公正的岗位分配,鼓励员工积极参与各项文明行为活动,并为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
同时,我们建立了员工诚信档案,对纪律和道德问题进行记录和处理。
4. 开展公益活动:我单位积极参与社会公益活动,例如筹办慈善义演、捐资助学、参与环境保护等。
我们认为,通过这些活动的开展,能够进一步提高员工的社会责任感和参与意识,同时也弘扬了文明行为的价值观。
三、文明单位建设成果自我单位开始进行文明单位建设以来,取得了一系列的成果。
1. 文明行为树立榜样:通过宣传教育和员工管理,我们已经培养了一批具有良好文明行为的员工。
他们始终以文明、友善、诚信的态度对待客户和同事,树立了榜样。
2. 文明行为得到认同:我们的文明行为标准得到了员工的认同和遵守。
员工们在工作和生活中积极宣传文明行为,自觉遵守准则,严禁违规行为。
文明单位申请报告范文
文明单位申请报告范文尊敬的文明单位申报评审委员会:我单位愿意向贵单位申请成为文明单位。
我作为本单位的代表,荣幸地向贵单位介绍我们的申报报告,并希望能通过这次申请获得文明单位的称号。
作为一个致力于提升员工素质、营造良好工作环境和社会责任感的单位,我们一直将文明建设作为企业发展的重要指标。
我们深知,文明是一个国家、一个企业乃至一个社会的核心价值观,只有在文明意识的引导下,社会秩序才能更好地维护,人与人之间的关系才能更加和谐相处。
在我单位,我们重视员工的整体素养。
我们通过定期开展各类培训活动,提高员工的业务能力、人际交往技巧和道德修养。
我们还鼓励员工积极参与公益活动,传播正能量。
此外,我单位每年都会通过认真落实安全生产方面的举措,确保员工的人身安全。
我们在完善内部管理方面也取得了很好的成绩。
我们强调团队合作精神,倡导以诚实守信和互相尊重为基础的工作氛围。
我们通过定期举办员工活动,增强员工之间的沟通和交流,加强彼此之间的了解和信任。
此外,我们还注重激励机制的建设,为员工提供良好的晋升机会和福利待遇,以提高他们的工作积极性和归属感。
我们不仅在企业内部,也积极参与社会公益事业。
我单位多年来一直关注教育事业,定期组织捐资助学活动,帮助贫困学子获取更好的教育机会。
我们也积极参与环境保护,推动绿色发展理念的传播和实践。
此外,我们还参与社区建设,关注弱势群体的权益,为社会稳定和谐做出积极贡献。
在过去的几年中,我们的努力取得了一定成绩。
我单位员工的道德素质和专业能力得到了显著提升,同事之间的合作更加融洽,工作效率和质量也得到了提高。
我们积极传播文明的理念,通过各类媒体宣传文明建设的重要性。
我们还组织了多次公益活动,为社会做出了自己的贡献。
作为一个文明单位的候选者,我单位愿意继续加大文明建设的力度。
我们会继续加强员工培训和素质提升,优化内部管理制度,更好地发挥员工的主观能动性。
我们还将继续关注社会公益事业,推动社会进步和发展。
文明单位立项申报表
区县、市直机关
文明委意见
(签章)
年 月 日
市文明委审批意见
(签章)
年 月 日
立 项 申 报 表
申报级别(全国/省/市)市级类型(文明单位)
单位名称
高青县人民医院(加盖公章)
所属区县
高青县
电 话
6961052
近三年所获
主要荣誉、奖励
2015、2016、2017年度市级文明单位
被命名为省/市/区(县、市直机关)级荣誉时间
工
作
情
况
简
介
高青县人民医院建于1945年,是我县唯一一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院。医院占地46620平方米,医疗区建筑总面积22710平方米,开放床位450张。现有员工600人。自2013年7月,高青县政府和淄博市中心医院签订合作共建协议以来,淄博市中心医院派驻管理人员和专家担任高青院区院级领导和各临床科室负责人、病区的护士长,成功引入市中心医院先进的管理技术和优质的医疗资源,借助市级医疗平台,使医院管理水平、医疗水平、服务能力得到快速提升。
加强领导,统一认识,努力营造健康文明的氛围。年初,医院领导班子在制订医院发展规划和年度工作安排时,把创建文明单位作为医院建
注:工作情况简介内容(600字以内)包括:1、概况(单位填写单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等;村镇填写地理位置、总人口、户数和经济社会发展主要指标等;社区填写辖区面积、总人口、户数和社区建设发展主要指标等);2、党组织设置情况(党员人数、组织机构、专职政工干部的配备);3、年度创建工作计划。
4-0110-11年度文明单位申请表
申报推荐类别
省级最佳文明单位
省级文明单位
申报单位全称
单位性质
党政机关( )事业单位( )企业( )人民团体( )
近两届获得文明单
位荣誉称号的情况
近两年获得市州
以上荣誉、奖励
详细地址
邮政编码
自查得分
责任领导姓名
联系电话
创建工作职能部门
负责人姓名
联系电话
工 作 情 况 简 介
(插注:本文档在此结束,上面内容您可自己进行修正更改,文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布,禁止把作品纳入商标或服务标记,作品可以让第三方单独付费或共享免费下载,如带来不便请谅解。本段为需去除文字。)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
.创建成效简介内容包括:①单位简况;②主要业务指标;③创建工作主要成绩。简介字数在字以内。
创
建
成
效
简
介
集成系统,扩展了院内数据应用水平,同期还上线了数据分析系统,有效的保障了医院管理层可以第一时间获得院内实时医疗情况,可提供各类汇总数据实时展示及信息预警。
三、增强内涵,突出中医药特色。现有个国家卫生计生委临床重点(中医)专科,个国家中医药管理局重点专科(专病),个国家中医药管理局重点学科,个北京市中医管理局重点专科,个北京市中医特色诊疗中心。医院的内涵建设不断提升,持续推进行业优秀品牌建设与研究型医院建设的双轮驱动战略。并通过大数据研究,名老中医经验传承,优势病种诊疗方案的不断优化,平均住院日进一步缩短,中医特色更加突出,临床疗效有较大提升。在“、中国医院竞争力·顶级医院强”中排名(全国中医院排名第二、三),综合排名第二。
第五届全国文明单位申报表
申报类别
文明单位
√
文明风景旅游区
文明社区
单位名称
中国中医科学院
西苑医院
联系电话
单位地址
北京市海淀区西苑操场号
获省部级以上
荣誉、奖励
中央国家机关文明单位
首都文明单位
创
建
成
效
简
介
西苑医院年创建,是新中国成立后由中央人民政府建设的第一所大型中医医院。集医疗、科研、教案、保健为一体的三级甲等综合性中医医院、全国示范中医院,中医特色突出,诊疗优势明显,在国内国际具有较大影响力。职工余人,开放床位张,拥有中国科学院院士名、中国工程院院士名。获得国家科技进步一等奖项。是北京大学中医药临床医学院,北京中医药大学临床务部援外培训基地。
完善信息化建设布局,资金投入向信息化倾斜。完成整体信息化集成平台建设,临床数据库搭建,针对患者就诊诊治全流程经过的临床需求,上线患者度全景视图系统,改善了患者就医效率确保医疗安全。住院患者管理上线纷享医疗医生端。支付宝服务窗系统及京医通自助项目二期;分时段患者就诊;医疗服务流程改造,拓展客服中心服务功能,开展“一站式”便民服务,提升患者满意度和就医获得感。通过中西成药自动化发药、中药饮片智能预调配置系统,大大缩短患者取药等候时间。办公自动化全院数据
一、全面提升医、科、教综合实力,凸显中医药国家队领军作用。重视医改政策落实,做好医疗建设;依托北京市首家中医医联体,做好分级诊疗;依托对口支援,扩大医院辐射范围。主要医疗指标持续保持良好发展态势,年门急诊总量人较年人增长;出院病人年人较年人增长;患者满意度持续保持以上。
二、注重管理与服务,推进优秀品牌建设。
始终坚持“以人为本”的发展理念作为创建文明单位的出发点和落脚点。领导班子团结协作,坚定政治方向、勤政廉政、保持优良作风,围绕“两学一做”学习教育树立典型,培育优良的道德风尚,大力弘扬社会主义核心价值观,在属地文明城区建设中发挥了积极的作用。
省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团或行业主管部门文明委意见
(签章)
中央文明委审批意见
(签章)
中央文明办制