调查问卷填写人员和数量建议
知识产权培训调查问卷
培训需求调查问卷调查时间：年月日单位名称：企业网址：联系人：电话：电子邮箱：为了培训内容对贵公司在知识产权方面有较强的针对性和实效性，特制作本调查问卷，请填写人员根据实际情况填写，在此非常感谢您的大力支持和参与！请根据贵公司的实际情况填写或选择,并在可选择的答案中打" √ ".(没有特别注明的只能选择1项)1、贵公司的人员规模□100人以下□100-300人□300-500人□500-1000人□1000人以上2、贵公司管理人员人，研发人员人，技术人员人，法务人员人，专利代理人/专利工程师人3、贵公司的企业类型（可多选）：□高新技术企业□生产型企业□研发型企业□咨询型企业□贸易型□其他4、贵公司每年专利申请数量：□50以下□50-100件□100-200件□200-300件□300-500件□500-1000件□1000件以上□暂时没有5、近期是否有专利申请的计划：□有，但目前面临的困难是□无，原因是6、贵公司产品/技术的领域（可多选）以及产品或技术是否出口：技术领域：□机械□电子/通信□生物化学□其它是否出口：□出口□不出口□暂时没有，将来会有7、贵公司管理人员对知识产权行业了解程度：□非常了解□比较了解□不了解8、贵公司目前对于知识产权领域中哪些培训知识是最急需了解和掌握的（可多选）：*专利：□专利基本知识□专利法律□申请与审批程序□申请实务操作□取得专利保护的意义和必要性□技术交底书□如何结合专利保护技术□知识产权体系的保护□专利检索□专利挖掘□专利布局□可授权的专利客体□公开与保护之间的关系□其他（请说明）：*商标：□商标的基础知识□商标注册、核准与驳回□商标异议及异议复审□企业名称与商标的冲突□驰名商标与商标权的认定、利用与保护□保护工业产权巴黎公约简介□商标国际注册马德里体系简介□企业的品牌管理□如何在国外寻求商标保护□其他（请说明）：9、贵公司愿意选择怎样的培训时间、培训时长；对此培训的需求程度：□脱产（半天、全天）□晚班□周末班□其他□定制式系列培训□为期5天以上的培训□为期3-5天的培训□为期1-3天的培训□1天以内的培训□非常急需，希望近期开课□急需，一个月内开课□需要但不紧急，开课时间可以商议10、贵公司以前是否曾参加过知识产权相关培训：□是，培训内容□否11、贵公司对我们培训内容的要求、意见和建议（如填写内容较多可另加页）：。
调查问卷综合意见建议模板
尊敬的参与者：您好！感谢您参与本次调查问卷。
为了更好地了解您的需求和意见，我们将对收集到的数据进行综合分析，以便为我们的工作提供改进方向。
以下是我们整理的综合意见建议模板，请您根据实际情况进行填写。
一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）55岁以上3. 您所在的城市：_____________________________二、服务满意度1. 您对本次调查问卷的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为我们提供的哪些服务最让您满意？（请至少选择三项）（1）问卷设计（2）问卷内容（3）问卷解答（4）问卷结果反馈（5）其他（请说明）：_____________________________ 3. 您认为我们提供的哪些服务需要改进？（请至少选择三项）（1）问卷设计（2）问卷内容（3）问卷解答（4）问卷结果反馈（5）其他（请说明）：_____________________________三、意见建议1. 您对我们工作的总体评价是？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好2. 您认为我们工作中存在哪些不足？（请至少选择三项）（1）问卷设计不合理（2）问卷内容不全面（3）问卷解答不及时（4）问卷结果反馈不及时（5）其他（请说明）：_____________________________ 3. 您对我们工作的改进建议有哪些？（请至少选择三项）（1）优化问卷设计，使其更贴近实际需求（2）丰富问卷内容，涵盖更多相关领域（3）提高问卷解答的时效性（4）及时反馈问卷结果，提供有针对性的建议（5）其他（请说明）：_____________________________ 4. 您认为我们如何才能更好地满足您的需求？（请至少选择三项）（1）增加问卷数量，提高调查覆盖面（2）拓宽问卷渠道，方便参与者填写（3）加强与参与者的沟通，了解实际需求（4）提高问卷质量，确保数据准确性（5）其他（请说明）：_____________________________四、其他1. 您是否有其他意见和建议？（请简要说明）：_____________________________2. 您对我们工作的信任程度如何？（1）非常信任（2）信任（3）一般（4）不信任（5）非常不信任感谢您的参与和支持！我们将会认真分析您的意见和建议，努力改进我们的工作，为您提供更优质的服务。
行政工作建议调查问卷模板
尊敬的行政工作人员：您好！为了更好地了解您在工作中的感受和建议，提升行政工作效率和质量，我们特开展此次调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作产生积极影响。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：A. 人力资源部B. 财务部C. 办公室D. 采购部E. 其他（请注明）：_________2. 您的职位：A. 经理B. 副经理C. 主管D. 职员及以下3. 您在该公司工作的时间：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、行政工作满意度4. 您对目前行政工作的整体满意度如何？A. 非常满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为行政工作中哪些方面需要改进？（可多选）A. 工作流程B. 工作效率C. 沟通协调D. 人员配置E. 制度建设F. 其他（请注明）：_________6. 您认为目前行政工作中存在的主要问题有哪些？（可多选）A. 工作任务繁重B. 工作压力较大C. 缺乏培训机会D. 沟通不畅E. 职业发展空间有限F. 其他（请注明）：_________三、行政工作效率7. 您认为目前行政工作的效率如何？A. 非常高C. 一般D. 较低E. 非常低8. 您认为影响行政工作效率的主要因素有哪些？（可多选）A. 人员素质B. 工作流程C. 沟通协调D. 技术设备E. 其他（请注明）：_________四、行政工作沟通与协调9. 您认为目前行政工作中的沟通与协调情况如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 较差E. 非常差10. 您认为影响行政工作沟通与协调的主要因素有哪些？（可多选）A. 部门间沟通不畅B. 信息传递不及时C. 沟通渠道不畅通D. 部门间利益冲突E. 其他（请注明）：_________五、行政工作制度建设11. 您认为目前行政工作的制度建设情况如何？A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 较不完善E. 非常不完善12. 您认为哪些方面需要加强制度建设？（可多选）A. 工作流程规范B. 人员考核与奖惩C. 资源配置D. 沟通协调E. 其他（请注明）：_________六、其他建议13. 您对行政工作有哪些其他建议或意见？______________________________________________________________________请您在完成问卷后，将问卷提交至：_________再次感谢您的参与与支持！祝您工作顺利！[问卷填写截止。
信息安全尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵单位的信息安全状况，加强信息安全管理，我们特制定此问卷。
本问卷旨在收集贵单位在信息安全方面的相关情况，所有信息将严格保密，仅用于本次调查分析。
请您根据实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：2. 所属行业：3. 单位规模（员工人数）：4. 单位所在地：二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责。
2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成。
3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成。
4. 请说明贵单位信息安全培训情况。
三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度。
2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况。
3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况。
四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段。
2. 请说明贵单位网络安全防护措施。
3. 请说明贵单位数据安全防护措施。
4. 请说明贵单位应用安全防护措施。
5. 请说明贵单位物理安全防护措施。
五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况。
2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程。
3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施。
六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况。
2. 请说明贵单位信息安全培训情况。
3. 请说明贵单位信息安全宣传情况。
七、信息安全合规与审计1. 请说明贵单位信息安全合规情况。
2. 请说明贵单位信息安全审计情况。
八、信息安全需求与建议1. 请说明贵单位在信息安全方面存在的不足。
2. 请提出贵单位在信息安全方面的需求和建议。
感谢您的支持与配合！请您在填写问卷过程中，如有疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！联系人：________联系电话：________电子邮箱：________问卷填写截止日期：________（以下为问卷填写部分，请根据实际情况填写）一、基本信息1. 单位名称：____________________2. 所属行业：____________________3. 单位规模（员工人数）：____________________4. 单位所在地：____________________二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责：____________________2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成：____________________3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成：____________________4. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度：____________________2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况：____________________四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段：____________________2. 请说明贵单位网络安全防护措施：____________________3. 请说明贵单位数据安全防护措施：____________________4. 请说明贵单位应用安全防护措施：____________________5. 请说明贵单位物理安全防护措施：____________________五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程：____________________3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施：____________________六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全宣传情况：____________________七、信息安全。
人员排查调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解和掌握相关人员的基本信息、健康状况、行为习惯等，确保我们工作的顺利进行，特开展此次人员排查调查。
请您根据实际情况认真填写以下问卷，感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 姓名：（）2. 性别：（）- 男- 女- 其他3. 年龄：（）4. 联系电话：（）5. 电子邮箱：（）二、健康状况6. 您目前的健康状况如何？- 健康- 一般- 不良7. 您是否有以下疾病或症状？（可多选）- 高血压- 糖尿病- 心脏病- 肺病- 肝病- 神经系统疾病- 其他：（）8. 您是否有长期服药？- 是- 否三、工作与生活情况9. 您所在的单位或部门：（）10. 您在单位或部门担任的职务：（）11. 您的工作时间：（）- 全职- 兼职- 自由职业12. 您的工作性质：（）- 机关事业单位- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 其他：（）13. 您的居住地：（）14. 您的居住环境：- 住房条件良好- 住房条件一般- 住房条件较差15. 您的家庭经济状况：- 良好- 一般- 较差四、行为习惯16. 您的作息时间：- 规律- 不规律17. 您的饮食习惯：- 健康饮食- 不健康饮食18. 您的锻炼习惯：- 经常锻炼- 偶尔锻炼- 不锻炼19. 您的社交活动：- 经常参加- 偶尔参加- 不参加20. 您是否有以下不良习惯？（可多选） - 吸烟- 饮酒- 玩牌赌博- 其他：（）五、疫情防控21. 您是否了解当前的疫情防控政策？- 了解- 不了解22. 您是否遵守疫情防控规定？- 遵守- 不遵守23. 您是否接触过来自疫情高风险地区的人员？- 是- 否六、其他24. 您对本单位或部门疫情防控工作的建议：（）感谢您参与此次人员排查调查问卷，您的意见对我们非常重要。
请您在填写过程中务必保证信息的真实、准确。
我们将对您的个人信息严格保密，仅用于此次调查分析。
祝您生活愉快！此致敬礼！【调查单位或部门名称】【调查日期】。
调查问卷填写人员和数量建议
调查问卷填写人员和数量建议调查问卷填写人员和数量建议一、总问卷（一）受访银行家范围建议由中国银行业金融机构高管以上人员填写，包括总行高管以上人员和一级分行副行级以上高管人员。
（二）数量建议根据题目数量，总体问卷大约需花费60分钟，请各会员单位协调本行高管填写，建议开发性金融机构及政策性商业银行填写20份，六家国有大型商业银行丌少于60份，股份制商业银行丌少于40份，城市商业银行丌少于20份，农村金融机构、外资银行各10份。
二、专题问卷（一）受访银行家范围六个专题问卷建议由总行相关部门分管行领导及相关部门负责人（副总经理级以上）填写。
具体发放部门如下：六个专题问卷建议由总行相关部门分管行领导及相关部门负责人（副总经理级以上）填写。
具体发放部门如下：银行业对外开放专题问卷：分管战略发展、资产负债、风险管理、信贷管理、财务管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业拓宽资本补充渠道专题问卷：分管战略发展、资产负债管理、财务管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业理财业务转型专题问卷：分管理财业务相关部门或理财子公司的行领导及上述部门（子公司）副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业资产质量提升专题问卷：分管信贷管理、风险管理、资产负债管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业服务小微民营企业专题问卷：分管普惠金融、信贷管理、风险管理、财务管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业供给侧结构性改革专题问卷：分管战略发展、资产负债管理、风险管理、信贷管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
（二）数量建议根据题目数量，六个专题问卷大约需花费5分钟，请各会员单位协调本行高管填写，建议每个专题问卷开发性金融机构及政策性银行填写10份，六家国有大型商业银行填写30份，股份制商业银行填写20份，城市商业银行填写10份，农村金融机构、外资银行各填写5份，可根据各行高管实际人数填写。
机构人员配置调查问卷模板
尊敬的机构领导及工作人员：您好！为了更好地了解我机构的人员配置现状，优化人力资源结构，提高工作效率，特开展本次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 机构名称：（）2. 您的部门：（）3. 您的职务：（）4. 您的年龄：（）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上5. 您的性别：（）A. 男B. 女二、人员配置现状6. 您所在部门的总人数为：（）A. 10人以下B. 11-20人C. 21-30人D. 31-40人E. 40人以上7. 您所在部门人员结构如下：（1）管理人员占比：（）A. 10%以下B. 10%-20%C. 21%-30%D. 31%-40%E. 40%以上（2）技术人员占比：（）A. 10%以下B. 10%-20%C. 21%-30%D. 31%-40%E. 40%以上（3）业务人员占比：（）A. 10%以下B. 10%-20%C. 21%-30%D. 31%-40%E. 40%以上（4）其他人员占比：（）A. 10%以下B. 10%-20%C. 21%-30%D. 31%-40%E. 40%以上8. 您所在部门人员流动性如何？A. 很高B. 较高C. 一般D. 较低E. 很低9. 您所在部门人员加班情况如何？A. 经常加班B. 偶尔加班C. 很少加班D. 从不加班三、人员需求与培养10. 您所在部门目前存在哪些人员短缺问题？（可多选）A. 管理人员短缺B. 技术人员短缺C. 业务人员短缺D. 其他人员短缺11. 您认为本部门人员需要提高哪些方面的能力？（可多选）A. 管理能力B. 技术能力C. 业务能力D. 沟通能力E. 团队协作能力F. 其他能力12. 您所在部门是否定期进行员工培训？A. 是B. 否13. 您认为本部门培训效果如何？A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差四、意见和建议14. 您对机构人员配置有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！我们将根据您的反馈，不断优化人员配置，提高机构整体竞争力。
工作人员调查问卷模板范文
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上5. 所属部门：（请填写部门名称）二、工作满意度6. 您对目前工作的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为以下哪些因素对工作满意度影响较大？（可多选）（1）薪酬待遇（2）工作环境（3）工作内容（4）同事关系（5）晋升空间（6）公司文化（7）其他（请说明）8. 您认为公司目前有哪些方面需要改进以提高员工满意度？（请列举）三、工作能力与技能9. 您认为自己的工作能力与技能水平如何？（1）非常高（2）高（3）一般（4）低（5）非常低10. 您认为以下哪些技能对您目前的工作最为重要？（可多选）（1）沟通能力（2）团队协作能力（3）专业技能（4）学习能力（5）解决问题的能力（6）其他（请说明）11. 您认为公司目前提供的培训和学习机会是否满足您的需求？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意四、工作与生活平衡12. 您认为自己的工作与生活平衡状况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好13. 您认为以下哪些因素影响了您的工作与生活平衡？（可多选）（1）工作时间（2）工作压力（3）家庭责任（4）交通状况（5）其他（请说明）14. 您希望公司如何帮助您更好地平衡工作与生活？（请列举）五、意见和建议15. 您对公司的哪些方面有意见和建议？（请列举）16. 您认为公司在哪些方面做得比较好？（请列举）17. 您对公司未来的发展有何期望？（请列举）感谢您参与本次调查问卷，您的宝贵意见将对公司的发展产生积极影响。
请您认真填写，我们将严格保密您的个人信息。
人员管理调查问卷模板范文
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 所属部门：（1）行政部门（2）人力资源部（3）财务部（4）生产部（5）销售部（6）其他二、工作满意度5. 您对目前的工作岗位是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您对目前的工作环境感到如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您对现在的工资福利是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为目前的薪酬结构是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理三、绩效考核9. 您认为社区绩效考核流程是否完整、人事部门是否有能力完成绩效考核工作？（1）非常完整、有能力（2）完整、有能力（3）一般（4）不完整、能力不足（5）非常不完整、能力不足10. 您认为社区对绩效考核结果是否进行公示？（1）是（2）否11. 您是否参加过岗位培训？（1）是（2）否12. 您一年内参加几次培训？（1）1-2次（2）3-4次（3）5次及以上13. 您认为目前的工作能否使您的才能得到充分的发挥？（1）非常充分（2）充分（3）一般（4）不充分14. 您是否了解社区人员招募的流程？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不了解（5）非常不了解四、培训与发展15. 您认为目前公司所组织的培训在数量上如何？（1）非常不够（2）不够（3）还可以（4）足够（5）绰绰有余16. 您目前的学习状态是：（1）经常主动学习，有计划地持续进行（2）有工作需要的时候才会针对（3）有空闲才会参加（4）看工作情况，尽量参加（5）通常没时间参加五、意见和建议17. 您认为公司在人员管理方面有哪些优点？（请简要描述）18. 您认为公司在人员管理方面有哪些不足？（请简要描述）19. 您对公司在人员管理方面有哪些改进建议？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们公司的发展具有重要意义。
调查问卷模板服务人员
尊敬的服务人员：您好！为了更好地了解您的工作状况、满意度以及对公司服务的看法，我们特此开展本次调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进服务质量，提升工作效率。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 职位：（1）前台接待（2）客服人员（3）销售顾问（4）其他（请注明）：__________4. 入职时间：（1）1年以内（2）1-3年（3）3-5年（4）5年以上二、工作环境与设施5. 您对目前的工作环境是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为公司提供的设施是否齐全、适用？（1）非常齐全、适用（2）齐全、适用（3）一般（4）不齐全、不适用（5）非常不齐全、不适用7. 您对公司的办公设备（如电脑、打印机等）的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容与职责8. 您认为您的工作内容是否符合您的预期？（1）非常符合（2）符合（3）一般（5）非常不符合9. 您对目前的工作职责是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意10. 您在工作中是否经常遇到职责不清或分工不明的情况？（1）经常遇到（2）偶尔遇到（3）很少遇到（4）从未遇到四、培训与发展11. 您认为公司提供的培训是否满足您的需求？（1）非常满足（2）满足（3）一般（4）不满足（5）非常不满足12. 您对公司的晋升机制是否满意？（1）非常满意（2）满意（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为公司在员工职业发展方面有哪些不足之处？（请注明）：__________五、工作压力与情绪管理14. 您认为目前的工作压力如何？（1）非常大（2）较大（3）一般（4）较小（5）非常小15. 您认为公司提供的压力缓解措施是否有效？（1）非常有效（2）有效（3）一般（4）无效（5）非常无效16. 您在工作中是否经常感到情绪波动？（1）经常（2）偶尔（3）很少（4）从未六、公司文化与团队氛围17. 您对公司的企业文化是否认同？（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同18. 您认为公司的团队氛围如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好19. 您认为公司在团队建设方面有哪些不足之处？（请注明）：__________七、其他建议20. 您对公司有哪些改进建议？（请注明）：__________感谢您抽出宝贵时间完成本次调查问卷！您的意见和建议对我们至关重要，我们将竭。
人口数量现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国人口数量现状及发展趋势，为相关部门提供决策依据，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国人口政策研究具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 您的婚姻状况：（1）未婚（2）已婚（3）离婚（4）丧偶4. 您的文化程度：（1）小学及以下（2）初中（3）高中/中专/技校（4）大专（5）本科及以上5. 您的职业：（1）农民（2）工人（3）干部/公务员（4）教师（5）医生/护士（6）企业/事业单位员工（7）个体户/私营企业主（8）自由职业者（9）其他6. 您所在地区：（1）城市（2）农村二、家庭状况7. 您的家庭人口数量：（1）1人（2）2人（3）3人（4）4人及以上8. 您家庭的主要收入来源：（1）工资收入（2）经营性收入（3）投资收入（4）政府救助（5）其他9. 您家庭年人均收入：（1）低于5000元（2）5000-10000元（3）10000-20000元（4）20000-50000元（5）50000元以上三、生育观念10. 您对国家人口政策的了解程度：（1）非常了解（2）比较了解（3）一般（4）不太了解（5）不了解11. 您对国家现行的生育政策的态度：（1）支持（2）反对（3）中立12. 您认为以下哪些因素影响生育意愿？（1）经济负担（2）教育资源（3）住房条件（4）职业发展（5）其他13. 您计划生育多少个孩子？（1）1个（2）2个（3）3个及以上14. 您认为以下哪些因素会影响生育率？（1）经济发展水平（2）社会保障体系（3）人口老龄化（4）生育成本（5）其他四、人口流动15. 您是否曾经或正在计划外出打工？（1）是（2）否16. 您外出打工的主要原因是：（1）寻求更好的工作机会（2）家庭原因（3）教育原因（4）其他17. 您认为以下哪些因素会影响人口流动？（1）就业机会（2）社会保障（3）教育资源（4）生活环境（5）其他五、其他18. 您认为我国人口数量现状对国家发展有哪些影响？（1）劳动力充足（2）市场潜力大（3）人口老龄化（4）资源环境压力大（5）其他19. 您对我国人口政策的建议：（1）调整生育政策（2）完善社会保障体系（3）优化教育资源（4）加强环境保护（5）其他再次感谢您的参与和支持！祝您生活愉快！——[问卷结束]。
组织管理方面调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解组织管理现状，发现存在的问题和改进方向，特制定本调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在部门的名称：4. 您在组织中的职位：（）普通员工（）主管（）部门经理（）高层管理人员二、组织管理现状5. 您认为组织的决策方式如何？（）共同讨论，直接得出一或多个结果（）分组讨论，得出不同的结果后再讨论（）分组制订策略并上交，择优采用（）个人制订策略并上交，择优采用6. 您认为影响组织决策的外部因素如何？（）经费拨发（）学生意见（）教师意见（）学校要求（）其他部门7. 您认为影响组织决策的内部环境因素如何？（）内部规章制度（）过往决策习惯（）经费使用方式（）技术能力因素（）各个成员提议8. 您认为影响组织决策的因素如何？（）外部环境因素居多（）内部环境因素居多9. 您认为组织的工作人员数量与工作量匹配程度如何？（）人员不多，工作安排困难（）人员适中，能妥善安排（）人员较多，人多于事10. 您认为组织的工作环境如何？（1-5满意度递增）（）人际关系（）团建活动（）交流感受三、组织目标与个人发展11. 您努力实现组织目标的理由是？（）组织工作富有挑战性（）获得成就感（）希望在工作中获得成长（）这是一种责任（）希望获得认可（包括来自上级、同学和其他社会成员）（）希望一年后得到晋升获得地位（）改善人际关系（）受到组织监督（）其他（若选，请填写）12. 您认为组织的领导风格是什么样的？（）个人式领导（下属参与度低，机械接受命令）（）参与式领导（下属参与度较高，共同参与决策）四、组织管理与改进建议13. 您认为组织在哪些方面需要改进？（）决策过程（）沟通协调（）人力资源配置（）激励机制（）其他（若选，请填写）14. 您对组织管理有哪些改进建议？（）请在此处填写您的建议感谢您的参与！祝您工作顺利！[问卷结束]。
基层医疗问题调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国基层医疗现状，改进医疗服务，提高群众就医满意度，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄段：（1）20岁以下（2）20-40岁（3）40-60岁（4）60岁以上3. 您的职业：（1）机关事业单位从业人员（2）工商企业从业人员（3）从业务农（4）离退休人员（5）在校学生（6）其他4. 您所在地区：（1）城市（2）农村二、基层医疗机构现状5. 您所在地区的基层医疗机构数量是否充足？（1）充足（2）基本充足（3）不足（4）不清楚6. 您所在地区的基层医疗机构服务范围是否覆盖您所在社区？（1）覆盖（2）基本覆盖（3）未覆盖（4）不清楚7. 您所在地区的基层医疗机构设施设备是否齐全？（1）齐全（2）基本齐全（3）不齐全（4）不清楚8. 您所在地区的基层医疗机构医护人员数量是否充足？（1）充足（2）基本充足（3）不足（4）不清楚9. 您认为基层医疗机构的服务质量如何？（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差（5）很差三、就医体验10. 您在基层医疗机构就医时，是否遇到过以下问题？（可多选）（1）排队时间长（2）医生态度差（3）医疗费用高（4）医疗设备不足（5）药物供应不足（6）其他11. 您对基层医疗机构提供的公共卫生服务是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为基层医疗机构在疾病预防控制方面的工作是否到位？（1）到位（2）基本到位（3）不到位（4）不清楚四、改进建议13. 您认为基层医疗机构应从哪些方面进行改进？（可多选）（1）增加医护人员数量（2）提高医疗设备水平（3）优化就医流程（4）提高医疗服务质量（5）加强公共卫生服务（6）其他14. 您对基层医疗机构的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！请您根据自己的真实感受填写问卷，我们将对您的信息严格保密。
二年级调查问卷意见和建议怎么写
二年级调查问卷意见和建议怎么写在我们的学校里，为了提高教学质量和教育服务的水平，二年级决定进行一次调查问卷，以了解同学们的意见和建议。
在填写调查问卷时，我们应该如何写出有价值的意见和建议呢？首先，我们应该对问题进行认真思考。
在填写问卷之前，我们可以先花一些时间仔细阅读问题，理解每个问题的含义。
然后，我们可以回忆自己在学校里的学习和生活经历，思考自己对每个问题的看法。
我们还可以和同学们进行讨论，听取他们的意见。
通过充分思考和讨论，我们可以给出有深度和价值的意见和建议。
其次，我们应该写出真实的想法和感受。
在填写调查问卷时，我们应该坦诚地表达自己的意见和建议，不要随意猜测或夸大事实。
我们可以用简洁明了的语言，直接表达自己的观点和感受。
例如，如果我们觉得学校的图书馆需要扩大，我们可以写：“我认为学校的图书馆应该增加更多的书籍和阅读空间，这样我们就能更好地阅读和学习。
”这样的意见和建议更加真实和可信。
此外，我们应该提供具体的建议和改进建议。
除了表达自己的意见，我们还可以给出一些具体的建议和改进建议。
例如，如果我们认为学校的体育设施不够完善，我们可以提出一些具体的改进措施，比如增加运动器材和改善操场的设施。
这样的建议更加实际和有针对性，有助于学校改进和提高。
最后，我们应该写出积极的意见和建议。
在填写调查问卷时，我们应该保持积极的态度，鼓励学校继续做好和改进。
我们可以表达自己对学校的肯定和赞扬，同时提出有建设性的意见和建议。
这样的态度能够激励学校积极行动，提高教育质量和服务水平。
总之，填写二年级调查问卷时，我们应该认真思考、真实表达、提供具体建议和保持积极态度。
通过我们的意见和建议，学校可以更好地了解我们的需求和期望，进一步提高教学质量和教育服务的水平。
让我们用我们的声音，为学校的发展贡献我们的力量！。
人员甄选调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前人员甄选的现状和需求，我们特设计此问卷，旨在收集您在人员甄选过程中的经验和看法。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司规模：（）1-50人（）51-100人（）101-500人（）501-1000人（）1000人以上2. 您在公司中的职位：（）普通员工（）部门主管（）人力资源经理（）高层管理者（）其他3. 您从事人力资源工作的时间：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、人员甄选流程4. 您公司的人员甄选流程主要包括哪些环节？（）职位分析（）招聘渠道选择（）简历筛选（）面试（）背景调查（）体检（）录用决策（）其他5. 您认为在人员甄选流程中，哪些环节最重要？（）职位分析（）简历筛选（）面试（）背景调查（）体检（）录用决策（）其他6. 您公司的人员甄选流程通常需要多长时间？（）1周以内（）1-2周（）2-3周（）3-4周（）4周以上三、人员甄选方法7. 您公司主要采用哪些人员甄选方法？（）笔试（）面试（）心理测试（）情景模拟（）工作样本测试（）其他8. 您认为以下哪些人员甄选方法效果较好？（）笔试（）面试（）心理测试（）情景模拟（）工作样本测试（）其他9. 您是否在人员甄选过程中使用过人才测评工具？（）是（）否（）不清楚10. 您认为人才测评工具在人员甄选中的作用如何？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）不重要四、人员甄选中的问题与挑战11. 您在人员甄选过程中遇到过哪些问题或挑战？（）招聘渠道单一（）简历筛选难度大（）面试效果不理想（）背景调查困难（）录用决策失误（）其他12. 您认为造成这些问题的原因有哪些？（）招聘信息不准确（）甄选标准不明确（）面试官水平有限（）背景调查不彻底（）决策过程不科学（）其他五、人员甄选改进建议13. 您认为如何改进人员甄选流程？（）优化招聘渠道（）提高简历筛选效率（）加强面试技巧培训（）完善背景调查机制（）改进录用决策流程（）其他14. 您对人才测评工具的使用有何建议？（）开发更具针对性的测评工具（）加强测评结果的解释与应用（）提高测评过程的公正性（）降低测评成本（）其他感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。
网格员调查问卷模板范文
尊敬的网格员：您好！为了解网格员的工作现状、工作需求以及网格化管理工作的实施效果，我们特开展此次调查问卷。
您的宝贵意见将对提升网格化管理水平和服务质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的网格区域：（请填写具体区域名称）2. 您的性别：A. 男B. 女3. 您的年龄：A. 30岁以下B. 30-40岁C. 40-50岁D. 50岁以上4. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 您在网格员岗位工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、工作情况6. 您所在网格区域的人口数量：A. 1000人以下B. 1000-5000人C. 5000-10000人D. 10000人以上7. 您所在网格区域的主要居住人群：A. 住宅小区B. 企事业单位C. 商业街区D. 农村地区8. 您负责的主要工作内容：A. 安全巡逻B. 社区服务C. 社情民意收集D. 环境卫生整治E. 其他（请填写具体内容）9. 您认为网格化管理工作给您的工作带来了哪些便利？A. 提高了工作效率B. 增强了沟通能力C. 丰富了工作经验D. 其他（请填写具体内容）10. 您认为网格化管理工作给您的工作带来了哪些挑战？A. 工作量较大B. 沟通协调难度大C. 专业技能不足D. 其他（请填写具体内容）三、服务需求11. 您认为目前网格化管理工作在哪些方面需要改进？A. 网格员培训B. 资源配置C. 工作流程D. 沟通渠道E. 其他（请填写具体内容）12. 您希望上级部门在哪些方面给予支持？A. 增加人力物力投入B. 加强培训指导C. 完善考核机制D. 提供更多资源E. 其他（请填写具体内容）13. 您认为网格化管理工作对提升社区居民幸福感、获得感有哪些作用？A. 提高居民生活质量B. 促进社区和谐稳定C. 增强居民归属感D. 其他（请填写具体内容）四、其他建议14. 您对网格化管理工作还有什么其他建议？感谢您的参与！请您在填写问卷时，尽量确保信息的真实性和准确性。
市场问卷调查表范文
市场问卷调查表范文尊敬的顾客，您好！非常感谢您抽出时间来参与我们的市场问卷调查。
我们希望能够通过您的宝贵意见和建议，不断提高我们产品和服务的质量，以更好地满足您的需求。
请您耐心填写以下调查表，您的每一条意见都对我们非常重要。
谢谢！一、个人信息1. 姓名：2. 性别：a. 男b. 女3. 年龄：a. 18岁以下b. 18-24岁c. 25-34岁d. 35-44岁e. 45-54岁f. 55岁以上4. 联系方式（可选）：a. 手机号码：b. 电子邮箱：二、购买习惯1. 您平均每月购买的商品数量是多少？a. 少于5件b. 5-10件c. 11-20件d. 21-30件e. 31件以上2. 您经常在哪些途径购买商品？a. 实体店铺b. 网上购物平台c. 移动APPd. 电视购物e. 其他，请具体说明：________________3. 您购买商品时最看重的因素是什么？a. 商品质量b. 价格优惠c. 品牌口碑d. 售后服务e. 商品外观f. 其他，请具体说明：________________4. 您愿意支付多少额外费用来获得更好的商品质量和服务？a. 5%以下b. 5%-10%c. 10%-20%d. 20%以上5. 您是否愿意接受推广活动和促销信息？a. 是b. 否三、现有产品调查1. 您是否曾购买过我们的产品？a. 是b. 否（请跳至问题3）2. 如果是，请评价以下方面：a. 商品质量：(1) 非常满意(2) 满意(3) 一般(4) 不满意(5) 非常不满意b. 价格合理程度：(1) 非常满意(2) 满意(3) 一般(4) 不满意(5) 非常不满意c. 售后服务：(1) 非常满意(2) 满意(3) 一般(4) 不满意(5) 非常不满意3. 您使用我们的产品有哪些问题或困扰？a. 商品质量问题b. 使用方法不清晰c. 售后服务不到位d. 无问题e. 其他，请具体说明：________________4. 您是否愿意推荐我们的产品给您的朋友和家人？a. 是b. 否四、期望与建议1. 您对我们的产品有什么期望或建议？_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ______________2. 您对我们的服务有什么期望或建议？_________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ______________3. 您对我们在市场竞争中的定位有什么建议？_________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ______________4. 您觉得我们还有哪些需要改进的地方？_________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ______________非常感谢您的参与和支持！您的意见和建议将帮助我们不断改进，提供更好的产品和服务。
调查问卷建议模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的需求和意见，我们特此开展此次调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进产品、优化服务，并为您提供更加个性化的体验。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
您的个人信息我们将严格保密，仅用于本次调查分析。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）企业员工（3）公务员（4）自由职业者（5）其他4. 您所在的城市：____________________二、产品/服务体验5. 您对我们产品/服务的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为我们产品/服务在以下方面表现如何？（多选）（1）功能（2）界面（3）性能（4）价格（5）售后服务（6）其他（请注明）：____________________7. 您是否愿意向朋友或家人推荐我们的产品/服务？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意三、改进建议8. 您认为我们产品/服务在哪些方面需要改进？（1）功能（2）界面（3）性能（4）价格（5）售后服务（6）其他（请注明）：____________________9. 您希望我们在哪些方面增加新功能或服务？（1）功能（2）界面（3）性能（4）价格（5）售后服务（6）其他（请注明）：____________________10. 您对我们产品/服务的宣传推广有何建议？____________________四、其他意见11. 您对我们公司及品牌的印象如何？____________________12. 您认为我们公司在同行业中处于什么地位？____________________13. 您还有什么其他意见和建议？____________________感谢您参与本次调查问卷！您的反馈对我们至关重要，我们将认真分析您的意见和建议，努力改进，为您提供更好的产品和服务。
战勤保障现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国战勤保障的现状，提高战勤保障工作的效率和水平，我们特开展此次问卷调查。
本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
本问卷预计耗时约10分钟，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您所在的地区：（1）东部地区（2）中部地区（3）西部地区（4）东北地区4. 您所在的单位类型：（1）军队（2）公安（3）消防（4）医疗卫生（5）其他二、战勤保障工作情况5. 您所在的单位是否设有专门的战勤保障部门？（1）是（2）否6. 您所在单位的战勤保障部门人员数量：（1）少于10人（2）10-30人（3）30-50人（4）50人以上7. 您所在单位的战勤保障部门主要职责包括：（1）物资保障（2）人员调配（3）信息管理（4）技术支持（5）其他8. 您所在单位的战勤保障工作在以下方面存在哪些问题？（1）物资储备不足（2）人员专业能力不足（3）信息沟通不畅（4）技术装备落后（5）其他9. 您认为以下哪些因素对战勤保障工作的影响最大？（1）政策支持（2）资金投入（3）人员素质（4）技术装备（5）其他三、战勤保障工作需求10. 您所在单位在以下方面有哪些需求？（1）物资采购（2）人员培训（3）技术交流（4）政策咨询（5）其他11. 您认为以下哪些措施有助于提高战勤保障工作的效率？（1）建立完善的物资储备体系（2）加强人员专业能力培训（3）提高信息沟通效率（4）引进先进技术装备（5）其他四、意见和建议12. 您对当前战勤保障工作有哪些意见和建议？请您在以下空白处填写您的意见和建议：________________________________________________________________________感谢您参与本次问卷调查！我们将根据调查结果，为我国战勤保障工作提供有益的参考和建议。
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调查问卷填写人员和数量建议
一、主问卷
（一）受访银行家范围
建议由中国银行业金融机构高管以上人员填写，包括总行高管以上人员和一级分行副行级以上高管人员。
（二）数量建议
根据题目数量，主问卷建议开发性金融机构及政策性商业银行填写20份，六家国有大型商业银行不少于60份，股份制商业银行不少于40份，城市商业银行不少于20份，农村金融机构、外资银行各5-10份。
二、专题问卷
（一）受访银行家范围
六个专题问卷建议由总行相关部门分管行领导及相关部门负责人（副总经理级以上）填写。
具体发放部门如下：银行业支持实体经济稳增长专题问卷：分管公司金融、国际金融、信贷管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
“十四五”时期银行业展望专题问卷：分管战略发展、资产负债、信贷管理、公司金融等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
“后疫情时代”银行业经营管理专题问卷：分管信贷管理、风险管理、金融科技等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业数字化转型推动新一轮科技革命专题问卷：分管金融科技部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
银行业发展普惠金融正当时专题问卷：分管普惠金融、扶贫攻坚、公司金融等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
中小银行高质量发展之路专题问卷：分管公司治理、资产负债、信贷管理、风险管理等相关部门行领导及上述部门副总经理以上级别的管理人员填写。
（二）数量建议
请各会员单位协调本行高管填写，建议每个专题问卷开发性金融机构及政策性银行填写10份，六家国有大型商业银行填写30份，股份制商业银行填写20份，城市商业银行
填写10份，农村金融机构、外资银行各填写5份，可根据各行高管实际人数填写。