最新异业联盟员工操作手册
异业联盟模版PPT课件
7.使消费者利益最大化。就是要使消费者尽可能多的得到实惠， 这是聪明的生命力所在。
8.短时间内把销量迅速提升上去。
.
8
异业合作的条件
• 怎么样的企业适合结成联盟呢，至少应该要具备以下几点要素 ：
.
6
异业合作的优势
• 众多商家越来越青睐异业合作的这种促销方式，其实有以几点好处：
1. 会员的迅速发展。拥有客户资源就等于拥有财富！
2. 降低营销成本。由双方或多方合同投入，相当于各双方为你进行一定 程度的免费促销，企业影响扩大了销量增加，促销费用减少了，营销 成本降低了。
3. 区隔竞争，封杀竞争者。让优势资源更为强势，强势至竞争者不可超 越，在实际中并不容易做到。异业间的深度合作可以在一段时间内挤 占区域内可利用的稀缺资源，让竞争者只能望洋兴叹。
4. 针对联盟行业的消费群体制定实施方案，双方合作 宣传炒作。
.
11
异业合作活动方式
1. 针对合作商家活动。很好的巩固双方合作关系，提 高双方默契度。
2. 活动导入。 3. 活动嫁接。
.
12
案例
唯润·润养升活馆
联盟
.
中国工商银行股份 有限公司常州分行
13
一、准备阶段：
• 经过详细考察后，唯润·润养升活馆找到了中国工商银行股份有限公司 常州分行，通过中间人的牵线，双方沟通互访以及给中国工商银行股 份有限公司常州分行高层赠送VIP年卡后，双方达成的结盟共识。
5.合作执行力强 。有好的“愿景”，好的合作方式，没有好的执行力或可行性 ，异业整合同样是枉然。
异业联盟合作协议书7篇
异业联盟合作协议书7篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？异业联盟合作协议书1甲、乙双方在互利互惠、自愿平等的基础上，就___联盟商户合作事宜达成如下条款，以供双方严格遵守。
一条合作承诺甲乙双方保证合作期间全面履行此协议，并不从事、参与有碍于此协议执行的任何活动。
第二条合作内容1.乙方同意接受甲方发行的“__会”会员卡(以下简称会员卡)在乙方处消费使用。
乙方不得拒卡，否则甲方有权取消合作。
2.乙方对“__会”会员卡的持卡人在有效期限内须提供较优惠的消费折扣，内容如下：3.乙�4. 甲方通过“__会”会刊等资料宣传乙方及乙方优惠方式。
5.甲方享有“__会”会员卡的所有权，负责统一宣传、制作、发行。
6. 甲方推荐的持卡消费的__会会员自行与乙方结帐，甲方不予负责；且持会员卡消费的会员在乙方的活动为其本人行为，与甲方无关。
7. 甲乙双方有共同维护双方形象与声誉的'义务。
8.持卡消费的会员因在乙方消费而引致的任何性质之损失、索偿与纠纷，一概与甲方无关，由乙方自行负责。
9.乙方若有营业地址、相关联系人、促销方案或销售折扣方法的变更，应及时向甲方书面提出，甲方保留因优惠方式改变而撤消其为甲方联盟商家资格的权利。
10.“__会”会员凭会员卡在乙方所有营业场所享受优惠服务消费，会员卡的发放权属甲方所有，乙方不予干涉；第三条合作期限1. 本协议有效期限为年(自_____年____月____日至_____年____月____日)。
2. 协议到期后，如双方均未提出中止合作，则本合同自动延长1 年。
第四条甲方义务1.甲方承诺在与乙方合作期内在甲方提供给持卡人的会员手册及各类宣传资料中刊登乙方的相关宣传信息。
2.甲方在“__会”的宣传活动场所适时地介绍乙方向会员提供的优惠；并且在符合甲方规定的前提下，乙方可在这些场所发放自己的宣传品。
异业联盟奖惩管理机制
异业联盟奖惩管理机制（本联盟奖励以积分制）1积分=10元一.奖励内容，种类①团队贡献奖：根据联盟品牌成员每月贡献率，或者单次活动考核最多积分品牌团队200积分②内部激励奖：1.老板、销售人员积极为客户推荐联盟品牌产品，或者自觉贡献客户资源并促使联盟内其他品牌成交的奖积分10分=%1提成。
2.若在条件允许下只要带客户到联盟成员店面并告知客户报你姓名可享受优惠，成交后经查证确认后给予10分+%1的提成奖励。
3.联盟内成员品牌每月分享客户资源个数达到20个将奖20分，若成交率在百分之五十以上的经确认再获取20积分并获取相应提成。
4.至联盟成立后即日起联盟成员单位必须提供销售人员1—2名由联盟委员会统一管理备注：各人员基本工资由各单位自己承担，业绩考核由联盟委员会负责并根据各品牌绩效提成考核后统一发放。
（提成资金有各单位自己承担）③成功蓄水奖励：联盟成员根据工作需要每完成一个基础任务就可获得1积分，每日考核。
每日每周工作或电话邀约、提供有效号码超额完成任务的奖励该品牌团队积分1分/人次。
举例：A店任务量为100个有效客户，实际完成120个，则激励为20*1分/人次=20分备注：积分每月兑换一次，排名前三的团队或个人将拥有该积分的现金奖励，团队内个人前三的再奖励1000 600 300 元奖励。
获得前三的团队除了可以拥有以上奖励，还可以拥有各种活动的优先权。
二.处罚内容及种类：①杰出贡献奖；（根据考核积分最少的品牌团队）倒数第一名②杰出贡献奖；（根据考核积分最少的品牌团队）倒数第二名③杰出贡献奖；（根据考核积分最少的品牌团队）倒数第三名④恶意蓄水：联盟成员、负责人提供虚假客户资料或信息，经查实当事人—15分/次；所在品牌团队负责人连带责任—记大过/次。
⑤服务态度恶劣造成客户投诉经查实当事人—5分/次⑥损害联盟成员利益或恶意攻击：有意推荐客户去联盟竞争对手店面或恶意攻击联盟品牌，造成损失，经查实当事人—20分/次⑦任何原因泄露联盟内未公开的资料或活动信息者，经查实当事人—50分/次⑧任何原因在联盟常务会议及执行小组会议迟到者，负激励200元一次，现场缴纳；（特殊情况需提前请假，并必须派人顶替，顶替人员全权参与与决策会议决定）。
异业合作手册
异业合作手册1. 引言本手册旨在指导和推进异业合作的过程，并提供相关信息和建议。
异业合作是不同行业的企业或组织之间的合作关系，旨在通过共同努力实现共同的利益。
2. 合作目标明确合作的目标是实施异业合作的首要步骤。
合作目标应该明确并与合作方达成一致。
以下是一些常见的合作目标：- 扩大市场份额- 提高产品或服务质量- 共享资源和技术- 推动创新和研发- 共同营销和宣传3. 合作伙伴选择选择适合的合作伙伴对于异业合作的成功至关重要。
以下是一些选择合作伙伴的关键因素：- 相关行业和领域的专业知识- 经验和声誉- 企业文化和价值观的匹配- 目标和愿景的一致性- 资源和能力的互补性4. 合作协议为了确保双方的权益和责任得到保护，合作协议是非常必要的。
合作协议应明确以下方面：- 合作目标和范围- 双方的权益和责任- 信息共享和保密事项- 合作终止和解除合同的条件- 解决争议的机制5. 沟通和协调成功的合作需要良好的沟通和协调机制。
确保实时和有效的沟通可以帮助双方更好地理解和满足对方的需求。
以下是一些建立良好沟通和协调的建议：- 定期召开会议和工作坊- 使用合适的沟通工具和平台- 分配责任和设置进度和目标- 沟通和解决问题的途径6. 合作的风险与挑战在进行异业合作时，可能会遇到一些风险和挑战。
以下是一些常见的问题和应对策略：- 行业竞争和冲突- 确保双方的利益相互平衡- 设立解决纠纷的机制- 文化差异- 加强沟通和理解- 尊重对方的文化和价值观- 资源不平衡- 确保资源的公平共享- 开展合作项目以实现资源互补7. 成果评估与持续改进定期评估和持续改进是确保合作持续成功的关键。
以下是一些评估和改进的方法：- 总结和分析合作的成果和效益- 收集反馈和建议- 确定改进的领域和优化的机会- 调整合作策略和行动计划8. 结论本手册提供了一个指导和推进异业合作的框架和建议。
通过合作伙伴选择、合作协议、良好的沟通和持续改进，异业合作可以成为实现共同利益的有效方式。
异业合作协议书(异业联盟合作协议范本)
异业合作协议书(异业联盟合作协议范本)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!异业合作协议书(异业联盟合作协议范本) 异业合作协议书1第1篇：合作协议书合作协议书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
异业合作标准化流程
门店异业流程参考（修订版）1，银行2，新皮具销售门店3，干洗店4，企事业单位5，社区6，大型酒店注：所有门店围绕上述6大项异业类型进行展开组织客户。
异业合作流程参考（银行）一，合作目的通过银行平台，收集顾客信息资料进行互动跟踪，特别是银行的大单存储客户；另一方面增加与银行内部员工的互动，最终达到顾客在有皮具保养的时候第一想法能想到芬尼斯。
二，合作方案重点注意项1，通过合作，对方能得到什么好处？2，本次开展活动门店想达到的最基本目的是什么？3，门店、公司分别资源准备是什么？三，部分互动及宣传方案（例）从信用卡方面突破：1，凭银行信用卡至门店免费办理会员卡或者长期可以领取份小礼品。
（免费皮具保养一次等）。
2，通过门店客户信息资料平台可以发送些关于最新办理信用卡的优惠及好处，同时门店可以设立代办点，同时成功开卡的客户芬尼斯也可以提供些小礼品。
3，活动期间刷银行信用卡的门店提供哪些优惠或礼品加赠。
从银行客户维护方面：1，凡是银行贵宾卡客户，在活动期间到门店可以免费享受服务或礼品赠送。
2，凡是银行的客户在活动间可以专享价格或赠品特权。
（本项拿出的价格政策必须当时当地区有优势）。
3，凡是银行的贵宾客户到门店可以享受加急服务等服务。
4，活动期间在银行存储100万可以当天凭存储凭据到芬尼斯领取车辆全面护理券一张。
（例）内部员工方面： 1，银行内部员工到门店可以享受价格或服务。
（提供价格及政策支持）2，内部员工回馈，凡是该行工作年限三年以上的芬尼斯提供皮具保养一次。
3，内部员工提前预存20元活动期间抵200元现金使用。
四，活动宣传推进方案（例）1，活动期间可以投入网络、短信与店面布置等针对性宣传，用于银行提升吸储或信用卡业务。
2，合作双方各自进行对内部员工进行培训及动员，在银行的相关LED、门店LED 等传播媒体上同步宣传活动内容。
3，在银行及门店现场摆放活动的内容宣传海报及单页等宣传物料。
4，双方通过各自的客户信息平台进行短信、微信等活动内容宣传。
金万维异速联使用说明书
⾦万维异速联使⽤说明书⾦万维异速联使⽤说明书⼀、运⾏环境操作系统：windows 2003/ windows XP软件说明：1．异速联使⽤的是TCP 5366端⼝，如果服务器在内⽹中，需要在路由器中映射TCP 5366端⼝和 WEB服务端⼝（默认为80）2．异速联⽀持⾃动更新，软件检测到新版本后会⾃动更新。
3．异速联内嵌有动态域名解析服务（DDNS），⽤户可以免费获得⼀个格式为：*****/doc/5870b9cb640e52ea551810a6f524ccbff021ca54.html 的⼆级域名，并可以对该域名进⾏动态IP 绑定。
异速联不需要终端服务及授权操作。
和双核CPU的⾼性能服务器，可以⼤规模的并发应⽤。
异速联服务器硬件配置说明如下⽤户数CPU 内存带宽服务器类型（参考）备注5PIII600hz以上512100KBps普通pc机＜1MADSL 10P4-1.8Ghz以上1G200KBps普通pc机＜1MADSL 20P4-2.0Ghz以上2G400KBps普通pc机＜2MADSL 30P4-2.6Ghz以上2G400KBps普通服务器＜2MADSL 50P4-2.8Ghz以上4G1MBps DELL PowerEdge 8601M独享100P4-2.8Ghz以上8G2MBps DELL PowerEdge 19502M独享200P4-2.8Ghz以上8GX24MBps DELL PowerEdge 68504M独享500P4-2.8Ghz以上8GX410MBps DELL PowerEdge 665010M独享⼆、快速安装及使⽤说明服务器端安装第⼀步：⾦万维异速联服务器端安装设置如果您服务器所在⽹络没有固定IP ，您可以在安装时选择使⽤动态域名解析选项。
点击下⼀步本软件默认“在当前系统⽤户下安装此快捷⽅式”，如果本机系统的所有⽤户都需要创建快捷⽅式，您可以选择“在所有系统⽤户下安装此快捷⽅式”。
员工异动管理方法与流程ppt
提交申请：员工需 向直属领导提交异 动申请
直属领导审批：审 核申请是否符合公 司规定
上级领导审批：审 批通过后，需向上 级领导汇报并得到 批准
员工异动执行：在 得到批准后，员工 按照公司规定执行 异动
主管审核：直属主管根据实 际情况对申请进行审核
提交申请：员工需向直属主 管提交异动申请
人力资源部审核：人力资源部 对申请进行复核，确保符合公
背景介绍：该公司面临员工高流动率问题 管理实践：建立员工离职管理流程 实施效果：员工离职率下降，企业运营更加稳定 案例总结：员工异动管理实践的重要性
背景介绍：公司规模较大，员工流动率较高 培训目标：提高员工能力，降低流失率 培训内容：技能培训、职业规划、公司文化等 实践效果：员工满意度提高，流失率降低
定义：按照固定的时间周期对员工进行异动管理的办法 优点：可以及时发现员工的问题，及时进行调整和优化 缺点：需要投入大量时间和精力，管理成本较高 应用范围：适用于需要定期评估员工表现的企业或组织
定义：根据员工不同的岗位、级别、 绩效等，制定合理的比例，对员工 进行异动管理的方法。
步骤：制定员工异动比例标准、定 期评估员工绩效、根据评估结果进 行异动处理。
PART SIX
员工异动管理方法与流程概述 员工异动管理方法和流程的实施效果 员工异动管理方法和流程的不足之处及改进措施 员工异动管理方法和流程的未来发展趋势及展望
● 优点：提高员工异动管理的效率和准确性，降低人为错误和遗漏。
● 缺点：需要投入大量时间和精力进行培训和实施，同时需要不断完善和更新。
WPS,a click to unlimited possibilities
汇报人：WPS
CONTENTS
员工异动管理 概述
行业新人工作流程操作手册
行业新人工作流程操作手册1. 概述本文档旨在对行业新人工作流程进行详细介绍和操作指导。
通过阅读本手册，新人员将能够了解并熟悉行业的工作流程，从而提高工作效率和质量。
2. 工作流程概览行业的工作流程可以分为以下几个主要步骤：1.熟悉岗位职责：新人员需要了解自己的岗位职责，并明确工作的目标和要求。
2.学习相关知识：新人员需要通过阅读文档、参加培训等方式学习相关知识，以便能够胜任工作。
3.协作与沟通：新人员需要与团队成员进行有效的协作与沟通，互相支持和帮助。
4.执行工作任务：根据工作要求，新人员需要开始执行工作任务，并保证按时交付。
5.反馈与改进：新人员需要及时反馈工作中遇到的问题，并进行改进和优化。
3. 具体操作步骤3.1 熟悉岗位职责在加入行业之初，新人员需要了解自己的岗位职责和工作要求。
可以通过以下方式熟悉岗位职责：•阅读岗位职责说明书•参观实际工作场所，观察其他员工的工作情况•与上级领导或前辈员工进行交流和请教3.2 学习相关知识在了解岗位职责后，新人员需要学习相关知识，以便能够胜任工作。
可以采取以下方式学习：•阅读行业相关的书籍、论文和文档•参加行业培训课程或研讨会•与经验丰富的团队成员进行知识分享和学习交流3.3 协作与沟通在行业中，协作和沟通是非常重要的。
新人员需要与团队成员进行有效的协作与沟通，以便能够顺利完成工作任务。
•参加团队会议，了解项目的进展状况和分工•积极参与团队讨论，提出自己的观点和建议•遇到问题时，及时寻求帮助和解决方案3.4 执行工作任务一旦熟悉了岗位职责、学习了相关知识并与团队成员建立了良好的协作关系，新人员就可以开始执行工作任务了。
•熟悉工作流程和执行步骤•按照任务要求制定工作计划•分配时间和资源，合理安排工作进度•定期检查和评估工作进展，及时调整策略和计划3.5 反馈与改进在工作过程中，新人员应当及时反馈工作中遇到的问题，并积极参与改进和优化工作流程。
•遇到问题时及时向上级领导或团队成员反馈•提出改进和优化的建议•参与团队评估和反馈活动，不断提升自身工作质量和效率4.行业新人在提升工作效率和质量的过程中，需要熟悉岗位职责、学习相关知识、与团队成员协作沟通、执行工作任务以及及时反馈与改进。
异业联盟合作与外拓新模式 (2)
异业联盟合作与外拓新模式课程背景：银行营销没有拓展营销是万万不能的，但拓展营销也不是万能的。
在实践中我们发现各银行都在做拓展和沙龙，但效果不是差强人意就是应付差事最终变成一种负担。
归其原因在于活动不对“人”，或者活动不对“路”。
拓展营销需要因人而异，因地制宜。
有效活动的开展基础是自己客户盘子情况，所以任何拓展活动都是从了解自己客户开始的，掌握自己客户盘子的情况，根据客户经营周期特点确定维护的重点方式和方法。
拓展活动不是拍脑袋的过程，是一套系统的作业。
从拓展前准备，拓展中的要点以及每次拓展后的跟踪和总结，这些都是保证每次拓展营销高效举办的关键因素，每个环节环环相扣缺一不可。
在实践中，我们发现有些银行对于拓展营销过于拘泥于某一个类型，比方异业联盟或者互联网O2O。
但其实拓展营销的本质是让客户经理动起来并保证你的拓展营销也能让客户活跃起来，所以形式不一定非要异业联盟或者触网，问题的关键在于你的活动是否能和目标客户产生互动甚至是共鸣。
课程收益：✧清楚掌握客户经营的五个周期及每个周期的特点以及营销要点✧掌握异业联盟的具体方法✧掌握拓展特点客群的营销方式✧从拓展营销工作的前、中、后期不同的工作内容进行细致分析和梳理，帮助学员建立系统化的拓展营销工作模式✧熟悉系列活动的举办要点✧了解外拓尤其是借助互联网外拓的新模式课程大纲：一、新零售时代银行网点经营模式的转型1，银行所面临的竞争2，银行转型发展方向二、个人金融从业人员的转型技能需求1，读懂自己的客户盘子2，读懂KPI考核变化以及未来发展趋势3，明确客户需要的客户经理类型三、客户经营的恶个周期1，获客期客户的特点和抓手产品2，提升期第二产品的构建3，成熟期粘性营销体系4，衰退期客户的预警和回流5，休眠期客户的唤醒四、有效的异业联盟的搭建1，异业联盟的含义1）异业联盟的定义2）异业联盟的意义3）异业联盟核心思想2，商户联盟的关键执行要素1）不同商户的痛点分析2）如何与银行资源优势互补3）筛选对客户有用的商户合作3，商户联盟的合作方式4，小组研讨：异业合作的方式五、系列活动的打造1，系列活动的定义1）单一活动的劣势和不足2）系列活动打造的原因3）系列活动打造的方法2，系列活动操作步骤1）系列活动设计原理2）系列活动操作手册3）系列活动复盘要领4）系列活动调整需要3，系列活动的非金融需求到金融产品落地1）客户的非金融需求2）如何过渡到金融需求-场景的搭建3）金融需求的落地4，主题特色银行建设5，课堂练习：设计系列性活动六、银行营销互联网+1，银行OTO现状介绍2，微信新型营销互动1）微信营销新势力2）微信营销的5大步骤➢目标客群分析➢准备工作➢资源整合➢微信互动➢闭环环节3）微信营销注意事项4）适用微信的小工具介绍课堂练习：利用小工具做一次微信分享。
异业联盟手册
异业联盟手册2013-06-29一、什么是异业联盟异业联盟主要是指不同行业不同档次的商业主体在竞争压力愈来愈强的市场经营中，为形成必要的规模效应及商业信息网络、增强企业的经济活力及收益，通过联盟的方式组成的利益共同体。
它是专注于跨行业联盟经营的企业联盟，异业联盟成员企业间是相互资源利用、供应的关系，联盟间大量的信息使各商业主体的知名度和品牌也得已相互反复的传播，广告的效应非常突出；联盟使得联盟者的影响在更大的范围扩大，其经营成本会有所下降，况且信息量的增加使经营有更大的市场发展空间。
一句话解释：不同行业之间达成的商业合作，可以实现资源共享、资源互用、资源优化。
二、异业联盟的好处它是一种创新的商业运行模式，是一种利用虚拟平台进行的资源运作；主要体现在以下几点1、让各结盟商业主体之间实现资源共享，信息共享；2、各结盟企业之间的业务紧密相关,相互支援，创建一个支持共赢的成功系统；3、联盟间大量的信息使各商业主体的知名度和品牌也得已相互反复的传播，广告的效应非常突出；4、联盟使得联盟者的影响在更大的范围扩大，其经营成本会有所下降；5、信息量增加使经营有更大得市场发展空间。
6、这样的联盟使消费方的利益也得到最大化；将异业的商业主体整合在一起的实质是将分散的各大利益主体共置在一个公共的平台上，消费的一方和产出的一方在这个平台上，均能实现自己的利益。
提升进店人数，加大促销活动力度、提升销售业绩，降低运营成本三、如何跟商家洽谈？第一步:电话预约及资料准备1、电话预约能电话预约的要预约，或先期从各种渠道得到的联系人的电话，预约见面的时间及地点。
2、资料准备第二步:登门拜访先自我介绍您好，我是广东小猪班纳服饰股份有限公司***部门，这是我的名片！（注意礼仪大方得体，不卑不亢，要有饱满的热情和自信，因为我们是给该商家带来客源、带来财富的，是为商家送钱来的）。
**经理，经了解您这经营的非常好，服务也不错，环境也很好，品味跟小猪班纳很符合的，我想跟你们家达成一个共识，您看您有兴趣合作吗？第三步:公司介绍及区域介绍广东小猪班纳服饰股份有限公司专注于童装的设计、生产和销售．公司拥有小猪班纳、朋库一代、爱儿赫玛三个童装品牌通过加盟与直营相结合的销售模式，在全国各地开设连锁专卖店，目前所有的网点约2000家，ERP系统实用率高达80%以上. 辐射全国各城市，会员量数量超过50万！专为0—15岁的儿童提供“健康、快乐、时尚”的童装产品，是我国名列前茅的现代化童装专业企业。
(完整版)异业联盟合作方案
异业联盟合作方案一、联盟意义：异业联盟是既扩大客户群又有巩固客户群的一种有效方式——整合联盟商家已有客户资源，实现客户资源互通共享，此举不仅降低营销成本，提升促销效率，又是强化双方优势资源及打造双方消费者利益最大化的明智之举。
二、联盟原则：在异业联盟的具体工作中，为达到更好的联盟效果，应注意以下几个原则:1、联盟商家间目标市场一致;2、品牌形象的一致性，讲究“门当户对”;3、互惠互利原则；4、诚实守信，遵循契约精神。
三：公司介绍及区域介绍众合系统是一家集人事、培训、商业、销售、结合电子商务于一体的销售型公司，众合康成是我们众合系统旗下网上商城商城主要经营市面上空白的大健康产品，系列众多主要有：日用、日化、美容、护肤、家居、家纺、厨具、服装、保健品、保健器材、茶酒系列等；上百个品牌，上千款产品,并且每期都有新的优质产品上市。
众合康成秉承“诚信，关爱,梦想,奉献"的经营理念，奉行“服务健康人生，助力财富梦想”的经营宗旨，以“大爱无畏，力行奉献"为口号,以“客户的需要是我们的责任,社会的需要是我们的荣誉”为行为准则，立志要成为民族健康产业第一的电商公司。
从成立之初到现在，短暂的两个月的时间我们吸引了一批实力强大的投资商与我们进行投资合作，并且吸引了来自北京、福建、江苏、山东、河南、上海、安徽等众多知名生产型企业的加盟，同时为我们提供优质丰富的货源.目前我们建立了完善的服务体系以及物流体系，首批加盟商已签约，首批货物已发出；在短暂的时间内我们之所以做的如此优秀、发展的如此迅速、取得如此骄人的业绩,正是源于我们拥有：一流的培训团队、一流的营销团队、一流的销售渠道、一流的创业顾问、一流的服务体系、一流的创业团队、一流的文化底蕴、一流的市场空间.通过创新新颖的线上与线下相结合的BSC（复合营销）模式，快速在众多商城中脱颖而出，通过连锁模式形成强大影响力，商城计划用三到五年时间在全国333个市级,和2862个县级城市建立运营中心和实体旗舰店，建立辐射全国各城市地区的连锁机构和物流服务体系。
异业联盟方案
异业联盟方案渠道客户开发培训第一章、异业联盟---合作理念宣导部分(KTV、超市、酒店、酒行、餐饮、汽车4S店、婚纱影楼、美容院等)一、营销双赢是最高利益的合作随着人们收入的不断增加，以及其个人素质的提升，消费者对消费以及随之带来的服务的要求也更高。
消费者在消费的时候，满足的不仅仅是生活需求，更多的是一种心理需求，希望通过消费来体现个人品味。
因此，谁能抓住消费者的需求点，在最大程度上满足客户的多元化需求，谁就能够拥有顾客，成为市场的主导。
我公司集合了一群来自各行各业的精英人士，他们自身的消费优势通过以红酒茗茶产品为平台整合在一起，目前已拥有数千个中高端的精英顾客。
为了给顾客提供更为个性化和专业化的服务，在此基础上，公司诚邀贵单位通过相互间的合作，强强联合，充分发挥各自的优势力量，资源共享，共同培育市场及争取市场份额，切实响应客户需求。
二、联盟合作背景1、随着市场经济的不断发展，个人财富的不断积累，人们的生活方式和生活水平也在不断的发展着。
然而，财富虽然可以改变生活，但不能改变生活的品质。
此时，人们不再满足于“消费”本身，更多地是希望通过消费体现自身的品味和地位。
在这种消费需求下，以往那种单打独拼式的经营思维和模式，已经很难满足不断发展的市场环境和竞争需求，因而需要探索一种新的营销模式:“强强联合”，即通过联合具有竞争实力的合作企业，整合其竞争优势，最大程度的满足顾客多元化的消费需求，从而达到拓展和稳固顾客群的目的。
2、现代社会正处在一个商业高速发展的时期，各类商品和服务品种繁多，广告更是辅天盖天，信息量的庞大也使得消费者眼花缭乱、无所适从。
但是，这也给市场开拓带来了很大的商机，通过“联盟合作”的方式，可以最大程度的做到有效利用资源，提供给消费者明确、有效的信息，从而对其消费行为进行积极的引导，最终把握市场。
3、市场的竞争，其实很多时候是信息的竞争。
由于日趋激烈的市场竞争，不仅在同行业之间，甚至在不同行业的企业之间也缺乏必要的信息交流。
管理员操作手册
管理员操作手册一、管理工作流程图 (1)二、登录平台 (1)三、管理员平台操作指南 (2)1.发布公告 (2)2.统计查询 (2)3.查看培训简报 (2)4.参加主题活动 (2)5.参与论坛研讨 (2)四、管理员工作室介绍 (4)五、项目主页 (5)一、管理工作流程图二、登录平台打开项目链接，进入登录页面，输入您的用户名和密码进行登录。
三、管理员平台操作指南1.发布公告为了保证学员及辅导教师能根据培训进度按时参加培训活动，实时了解培训动态，管理员可通过发布公告功能发布相关信息，确保参训教师能及时了解到培训的相关通知及信息。
具体操作如下：点击左侧功能菜单栏的“培训公告”按钮进入相应列表，点击左上角的“发布”按钮，可以发布新的公告，也可以对自己已发布的公告进行置顶、编辑和删除。
在“各级公告”中可浏览其他管理员发布的公告。
2.统计查询点击“统计查询”按钮，可以查看到本辖区所有学员学习情况，并且可以将查询到的数据以excel表格的形式导出（如图）。
注：显示搜索结果选项可以设置要查询的数据项目。
3.查看培训简报点击左侧功菜单栏的“培训简报”按钮，可以查看到各级的培训简报，并且可以对相应的简报进行评论。
4.参加主题活动点击左侧功菜单栏的“主题活动”按钮，可以查看教务管理员和培训管理管理员发布的全部主题活动，并且可以对主题活动做出相应的回复。
5.参与论坛研讨点击左侧功菜单栏的“论坛研讨”按钮，可以查看全部论坛研讨，并且可以对感兴趣的论坛研讨进行浏览和回复，管理员也可以发起论坛研讨，点击“发布”按钮进行论坛研讨的发布。
四、管理员工作室介绍管理员工作室右上角的信息按钮可以查看各级管理员发布的通知、学员及研修组长发布的短消息，“”按钮提示接收到的通知、短消息数量，点击后可以进入通知、短消息列表查看具体内容，并可以对收到的短消息进行回复。
管理员工作室中不仅可以看到自己工作的数据表，还可以查看所管辖的地区，点击“所管范围”左侧的演示区县可进入区县主页查看辖区内学员提交的作品、学习情况等。
商家联盟手册范本_员工手册_
商家联盟手册范本商家联盟是指商家甲、乙双方经共同协商，为更好的拓展市场，而达成的一种联盟合作，如何制定联盟手册呢?下面小编给大家介绍关于商家联盟手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。
商家联盟手册如下一、手册各方授权方：发展有限公司(以下简称“甲方”)法定授权人：法定地址：上海市路*大厦A座12A 邮编：被授权方：___________________________________ (以下简称“乙方”) 法定代表人：_____________法定地址： __________________________________甲乙双方经协商，就乙方为其在特定区域内经营甲方的“”专卖店一事，达成如下协议：二、手册期限本手册招商加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。
三、招商加盟经营1、甲方特此授权乙方为区域内成为“”的招商经销商。
经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。
2、在授权期内，甲方在向乙方提供“”招商产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。
3、乙方保证在签订本手册7日内需向甲方支付招商加盟费人民币贰万元/店。
每个招商加盟店首次从甲方购进“”招商的产品，按供货价不少于万元。
4、甲方保证向中国大陆内各招商加盟方交付的产品保持统一的零售标价。
5、甲方将“”招商产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(详细见配货单)，不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。
6、如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。
7、乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内，向甲方调换产品，但不得退货。
调换时乙方须保持原产品完好、包齐备、标签没有损坏。
8、手册到期后，若乙方决定不再销售“”招商产品，在乙方保证产品完好、包齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下，可将现存的“”产品退还给甲方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
与老板签完协议后（一式两份，加盖公章或签名）说： 恭喜您加入了我们的联盟合作商家！我们的会员都是持卡或手机下载优惠劵
来消费的，您见持卡人或手机优惠卷就按约定的比例折扣就行了。 我们的平台是双网双平台，在互联网上和移动互联网（手机）上都可以展示
（注意礼仪大方得体，不卑不亢，要有饱满的热情和自信，因为我们是 给该商家带来客源、带来财富的，是为商家送钱来的）。
XX经理，经了解您这经营的非常好，服务也 不错，环境也很好，品味挺高的……
（先赞扬、肯定老板，迅速接近关系）我想给您家锦上添花，帮您带来 稳定的客源，增加您的经营收入，您看您有兴趣合作吗？
22
异业联盟员工操作手册
一、市场第一阶段的的运作方法前言 二、业务工作流程
市场第一阶段的的运作方法前言
1 各县\市代理首先完成公司选址 2 布局 3 配齐办公用品 4 完善公司建制（ 具备数据上传，市场业务，教育培训，客服、财务） 5 与总公司各部门对接
视频文件 展板
KT板 事业手册 加盟商家协议书
异业联盟
每人每天3家商家 3*30=90家 当月90家
VIP卡销售注册每人每月200张来自按分配益点吧广告位销售
每人谈成10家 即10个广告位 每个广告收1000元 1000*10=1万元
10元*90家=900元（金九银十计划中，个人销售100张以上奖励10元/张卡）
VIP收入: 20元*200张=4000元 广告收入: 1万元*30%=3000元 合计：900+4000+3000=7900元（每人每月创收）
是国内首家实现线上订单，线下交易，手机支付的企业。我们的会员不管是 企业会员还是消费会员，都是只一次性花一百元注册费就可以终身享受增值服务， 您也可以得到增值收益。如果我们合作了，我们所有的会员都能知道您的公司 （商家）了！您就如同做了免费的广告一样，在您商家周边的会员就会主动找到 您家消费了！在您可接受的范围内您看能给会员打到什么样的折扣呢？
您的企业（商家），您可以把实体店铺开到手机上了。用好了我们的平台，您就 等着数钱吧（开玩笑的口吻）! 您今天的决定（选择）一定会有丰厚的回报的! 今天就不耽误您更多的时间了，改日我们再约时间深聊。
（收钱、开收据，留公司宣传资料，不要太多要有选择的给，告辞。总体时间在15分钟最多 不超过20分钟。） 一周内要找七八个持卡人去消费，让商家真是感受到能给他带去客源，体会会员消费。
1、200张卡*10人=2000张*20元=4万元 2、市级站长分配收入3%
2000张*100元*3%=6000元（县级4%）
3、广告收入1万元*10人=10万*30%=3万元
（10万-3万-3万=4万点吧成本）
4、金九银十计划奖励未计
合计：4万+6000元+3万=7.6万
2000张*人*100积分=20万元 平均利润30%*20万元=6万元 零售 线上订单
得到的回答通常有三种： 1）感兴趣。 2）不感兴趣。 3）有时间再说。
感兴趣的话术内容--P1
我们公司是做全国的互联网web和移动互联网（wap手机）的本地化商务信息 平台。有千县惠农、华商街两个商务信息平台，有百万个网站，有“优卡特ukt” 全国落地连锁加盟的O2O会员制企业，目前在全国各地开展落地店及免费为合作商 家信息上传服务工作。
会员卡
备齐相 关展业
工具
收据
宣传折页 杂志 加盟商家使用的标识 从业人员统一的服装
胸卡 手提袋（或资料袋） 名片 会员注册表
业务流程
一
电话预约
P1
登门拜见
老板话术
P8
电话预约
1
熟人，能电话预约的要预约，
或先期从各种渠道得到的联系人的电 话。
登门拜见
老板话术
1
您好，我是XX公司的XX，这是我的名片！
（让老板自定折扣比例和折扣要求，但要建议老板给的折扣为同行业的平均水平，提醒老 板如果低于平均折扣，会员会被其他商家吸引去。同时拿出加盟商家协议书，让老板简单阅读 和填写相关资料和折扣率）
感兴趣的话术内容—P2
与老板签完协议后（一式两份，加盖公章或签名）说： 这是我公司的标识，我们的会员见到这个标识就知道您是我们公司的合作商