如何确定企业股利政策
第12章决定股利政策的因素
提高股利支付比例，促使企业增 加外部融资需求，接受第三方监 督者的监督，有助于解决股东和 管理者之间的代理冲突。
六、股利政策的影响因素（278页）
（一）投资机会
（二）收入的稳定性
（三）公司融资能力 （四）法律合同的限制 （五）信息效应 （六）股东的偏好
习题
1. 股票分割一般不会引起(
)
A.每股市价变化 B.公司发行的股数变化 C.每股盈余变化 D.公司财务结构变化
②. 投资者可以通过延迟实现资本利得而延 迟缴纳资本利得所得税。
(2) 税差理论的机理
设两种股票价格都是10美元，总收益都是15%， 其中：A=收入型股票，D/P=10%， g=5% B=增长型股票，D/P=5%， g=10% T资本利得=28% g D1/P0+g 股票 指标 D1/P0 T股利所得=40% A EBT 10% 5% 15%
①.无税假设：公司和个人的所得税均为零； ②.无费用假设：股票发行和交易费用为零； ③.无偏好假设：投资者对企业发放股利或从 股票交易中获得资本利得持无偏利政策无关；
⑤.信息对称假设：对未来的投资机会， 管理者和投资者的信息对称。
（2） 在完全资本市场中支付股利的方式 ①使用留存收益发放股利
3.税差理论—股利政策相关论(LR理论) (Tax Differential Theory----TDT)275页
该理论由莱森伯格（Litzenberger）和拉姆斯韦 （Ramaswamy）在1979年提出。
(1) 税差理论的假设
①.资本利得的所得税与股利所得税之间存在 差异（这一假设实际上是现实）；
（2） 代理理论的机理
该理论认为现金股利支付能有效降低代理成本。
①股利支付减少了管理层对自由现金流的支配权， 约束力可用于谋取自身利益的资金来源，有利于 资金的最佳配置； ②大额股利的发放，使得通过留存收益实现内部融 资的可能性减小，为了满足新投资者的资金需要 有必要寻求外部负债或权益融资。这会使管理层 接受更多的监管，同时发行股票也会带来未来发 放更多股利的经营压力。
股利政策的主要理论 股利政策的基本理论
股利政策的主要理论股利政策的基本理论各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢公司股利政策一直是国内外学者关注的热点问题之一。
以下是小编精心整理的股利政策的基本理论的相关资料，希望对你有帮助!股利政策的基本理论一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的具有原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日�A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代，西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系，代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论，以及税差理论。
20世纪八十年代，股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化，代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。
以MM理论为起点，众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。
1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。
在一系列严格假设的基础上，他们提出，在投资决策给定的情况下，公司的股利分配政策对公司的市场价值不会产生影响。
该理论是基于三个严格理想的假设：完美的资本市场，具体包含：交易双方都是价格接受者;信息对称，双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异，投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。
理性行为假设，即投资者追求个人财富的最大化，对股利收入和资本利得无偏好。
完全确定性，即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚，没必要区分股票和债券。
上市公司股利政策制订以及股利分配
上市公司股利政策制订以及股利分配1. 什么是股利股利是上市公司利润的一部分，通过向股东派发现金或者股票形式的收益，是上市公司对股东的回报。
股利包括现金股利和红利股，现金股利是公司以现金形式向股东派发的利润，红利股是公司以股票形式向股东派发的利润。
2. 股利政策制订的重要性股利政策制订对于上市公司至关重要，它关系到公司内部和外部的利益平衡、公司的稳定发展和投资者的预期收益。
通过制订合理的股利政策可以提高对公司的投资吸引力，增强投资者信心，促进股价稳定和公司价值的增值。
3. 股利政策制订的原则（1）与公司发展战略相适应在制订股利政策时，应当充分考虑公司发展战略，保持与公司长期规划和经营业绩的一致性。
（2）合理回报股东股利政策制订时应当兼顾股东权益，维护股东的合法权益，合理回报股东对公司的投资。
（3）稳定性和可持续性股利政策应当具有较高的稳定性和可持续性，避免频繁变更对投资者信心的影响，以保持股价的稳定。
（4）纾解公司资金压力应当根据公司的资金情况和盈利能力制订合理的股利政策，避免因过高的股利支付导致公司财务压力过大。
4. 股利分配的方式（1）现金股利现金股利是指公司以现金形式向股东派发的股利，在股利分配时可以选择年度现金红利、特别红利等方式。
（2）红利股红利股是指公司以公司股票形式向股东派发的股利，公司在股利分配时可以选择派发远期配股或者送股等方式。
5. 股利分配的程序（1）公司股东大会授权公司应当依法召开股东大会，就股利分配方案进行表决，由股东大会决定股利分配的比例和方式。
（2）披露股利分配方案公司应当按照相关规定及时向股东公告股利分配方案，公布股利支付的时间、数量、方式等信息。
（3）实施股利分配公司财务应当根据股东大会授权和股东名册进行股利支付，确保股利的合法性和准确性。
6. 股利政策制订的局限性虽然股利政策对于上市公司和投资者都具有重要意义，但是在实际操作中也存在一些局限性。
股利政策制订的过程中受到宏观经济环境、行业竞争、政策法规等因素的影响，可能导致政策的灵活性受限；公司内部管理和治理结构不完善也会对股利政策制订产生一定影响。
财务管理之股利政策
财务管理之股利政策引言股利是指公司按比例向股东分配的利润或盈余的一部分。
股利政策是公司制定的有关分配股利的规则和策略，旨在平衡公司的资金需求和股东的回报。
财务管理中的股利政策对于公司的财务健康和股东利益至关重要。
本文将探讨股利政策的基本原则、影响因素以及应对策略。
股利政策的基本原则在制定股利政策时，公司应遵循以下基本原则：1. 清晰的目标和策略公司应该拥有明确的股利分配目标和策略。
这包括确定股利金额和频率，以及与公司的财务目标和战略一致。
例如，一些公司可能更倾向于将利润重新投资于扩大业务规模，而另一些公司可能注重稳定的现金流和股东回报。
2. 资金需求和稳定性股利政策应考虑公司的资金需求和稳定性。
如果公司有大量的投资计划或债务偿还需求，可能需要保留更多的盈余作为内部资金。
另一方面，如果公司稳定且盈利能力强，可以适当提高股利分配比例，以回报股东。
3. 股东偏好公司应了解股东的偏好和需求，以调整股利政策。
有些股东更关注稳定的股利回报，而另一些股东可能更喜欢通过资本增值来获取回报。
因此，公司应根据股东的偏好和市场需求灵活地调整股利政策。
4. 法律和法规要求公司在制定股利政策时必须遵守当地的法律和法规要求。
一些国家或地区对于股利分配有一定的限制和规定，公司需要严格遵守，以避免违法行为和罚款。
影响股利政策的因素股利政策的制定受到多种因素的影响，包括以下几个方面：1. 盈利能力和现金流公司的盈利能力和现金流是制定股利政策的重要因素。
如果公司的盈利能力强大且现金流稳定，可以考虑提高股利分配比例。
然而，如果公司盈利能力较弱或现金流不稳定，可能需要保留更多的盈余用于未来投资或应对突发事件。
2. 财务目标和战略公司的财务目标和战略也会对股利政策产生影响。
如果公司的目标是扩大市场份额或进行大规模投资，股利分配可能相对较低，以保留更多的内部资金。
相反，如果公司的目标是提高股东价值，股利政策可能更加慷慨。
3. 市场需求和竞争状况市场需求和竞争状况也会对股利政策产生影响。
如何确定企业股利政策
摘要随着我国上市公司股权分置问题得解决,上市公司得市场价值将更大程度得通过股票价格来直接反映。
股利政策作为公司得核心财务问题之一,一直受到利益相关者得密切关注。
因为股利得发放既关系到公司股东与债权人得利益,又关系到公司未来得发展。
公司股利政策就是影响股票价格大幅波动得主要因素之一，因此它作为证券市场得炒作题材以来一直经久不衰。
如果支付较高得股利,一方面会提升公司股票价格,另一方面可增加股东得投资收益。
但就是过高得股利,将使公司留存收益减少,增发新股所需资本增加。
最终将影响公司未来发展。
而支付较低得股利,尽管可以为公司留存较多得发展资金,但可能会与公司部分股东得愿望相背离，致使股票价格下跌,公司形象受损。
因此，如何制定股利政策,使股利得发放与公司得未来持续发展相适应,使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层得终极目标。
本文首先详尽得对股利政策相关概念做了详细得解释,其次通过对不同类型股利政策以及上市公司与股份制企业股利政策得影响因素得深入剖析,阐述了企业必须结合自身实际情况来选择股利政策得观点,并给企业管理层特别就是上市企业管理层如何制定股利政策提出了决策思路与建议。
关键词:股利政策;股利;持续发展ＡbｓtractAｓthe ｓoｌｕtion oｆtｈｅprｏｂlｅm of non-ｔｒadable shａres of listed panies iｎouｒｃouｎtry, ｔｈｅｍarkeｔvalue of ｌisｔｅd panｉes will be more dｉrｅctｒeflectｉoｎbyｓtock prｉce、As one ｏf tｈe pany's ｃore ｆinaｎcial pｒoblems, divideｎd polｉcy ｈas beｅn pａying cloｓe attention to by stａｋeｈolders、Becaｕse thｅdｉvｉdend dｉstributｉｏｎｉsｒelateｄtｏthe interesｔsｏｆshareｈolderｓand cr ｅditors，ａnd rｅlａtｉoｎshipｔo tｈe pany's ｆutｕre developmeｎt、pany's dividend pｏlicｙiｓonｅoｆthe mａiｎfactｏrs ａffeｃtinｇstｏcｋpriｃe fｌｕｃtuatiｏｎs,sｏiｔiｓwｉth ｔhe topｉcs of thｅseｃuｒities market ｓpｅculaｔioｎｈａｓbeen enduｒinｇ、Ifｐａｙhiｇher diｖidendｓ，oｎthe ｏnｅhand, wilｌenｈance thｅpａnｙstock pricｅ，oｎthe oｔheｒｈanｄcan increasｅsharehoｌｄer returns、Dｉｖｉden ｄ，but too high will reduce pａny＇s retained eaｒniｎｇｓ, issuaｎce requ ｉred ｃａｐitaｌinｃreasｅ、Will evenｔualｌｙafｆect tｈe ｐaｎy's fｕｔure dｅvelopmenｔ、Ａnd pay aｌoweｒdiｖidend, ａltｈough cａn be r ｅtaｉｎed more developｍent fundｓｆｏｒtｈe paｎy, ｂｕｔiｎMaｙａnd ｔｈｅdｅsirｅof thｅpart oｆthe pany shareholderｓｄｅviatｉng，causｅstock prices, the paｎy imａgｅ、Tｈerefore, how ｔo deveｌoｐthe dividｅnｄｐｏliｃy, the ｄｉｖidenｄdistriｂutｉｏnｔo adapt thｅｍsel ｖes tｏthe pany's fuｔure sｕsｔaｉnａble devｅｌopmｅｎt, ｔhe panｙin markｅｔpetiｔioｎｃonｔinue tｏgroｗsｔronｇer, and became tｈe ulti ｍaｔe gｏal of ｐａny mａnaｇemeｎt、Tｈis pａper deｔaiｌｅｄthｅconcepts ｒelateｄto dividｅｎd poｌｉc ｙto makｅtｈｅdｅtａileｄｅxplａnation,sｅcondｌy ｂａsed oｎthｅfacｔorｓaffeｃtｉng the diｖiｄend pｏliｃy ｏf ｌｉsted paｎieｓanｄｊoｉnt stoｃｋpaｎｙ, and in-ｄｅpth anaｌysis ｏf differeｎtｔypes ofｄｉｖideｎd policy, thｉｓpａｐer expoundｓthe eｎterｐrise mｕst bｉne their oｗn aｃtuａl siｔuation to seｌect a dividend pｏlicy poｉnｔof vｉｅw,an ｄｈow tｏdeｖｅｌｏp aｎd tｏthｅeｎteｒpriｓe ｍaｎageｍent ｅspeｃｉａllyｌiｓtｅd paｎｉes mａnagemeｎｔdiｖideｎd ｐolicy ｄecｉsion－makｉng ideaｓａnd Suｇgestｉoｎs aｒe ｐut fｏrward、Keywoｒds:Diｖiｄenｄｐoｌiｃy;Diｖiｄｅｎd；Suｓtaｉｎablｅdｅveｌopmeｎt目录摘要 (1)Abstrａct2ﻩ1 股利政策得概述ﻩ５1、１股利政策得概念5ﻩ1、2股利政策得传统理论ﻩ６1、3股利政策得现代理论 (6)2 股利政策得种类及优缺点 (7)2、1剩余股利政策ﻩ７2、2固定股利政策ﻩ８２、3固定股利支付率政策8ﻩ2、４正常股利加额外股利政策......................................................................... ９3 股利政策得影响因素9ﻩ3、1约束因素ﻩ１0３、1、１契约约束1ﻩ０3、1、２法律约束。
上市公司的股利政策
上市公司的股利政策是指公司在分配利润时采取的策略和政策。
具体的股利政策可能因公司的经营状况、盈利能力、发展阶段、行业特点以及法律法规等因素而有所不同。
以下是一些常见的股利政策：
1. 现金股利：公司向股东以现金形式分配利润，直接支付给持有股份的投资者。
2. 股票股利：公司向股东以公司股票形式分配利润，即向股东发放额外的股票份额。
3. 转增股本：公司将积累的盈余转化为新的股份，并按比例分配给现有股东，增加他们的持股数
量。
4. 选择性股利：公司根据股东的选择，提供不同的股利分配方式，如现金或股票。
5. 不分红政策：公司将所有利润用于再投资、债务偿还或其他用途，不向股东分配股利。
需要注意的是，具体的股利政策由公司董事会和股东大会决定，并在合规和法律规定的范围内执行。
股利政策的制定应考虑公司的财务状况、未来发展需求、股东利益以及市场预期等多个因素的综合考量。
股利政策的主要理论股利政策的理论依据
股利政策的主要理论股利政策的理论依据股利政策是决定如何将公司税后利润合理地分配给现有股东和增加公司留存收益的盈利分配政策。
以下是精心的股利政策的理论依据的相关资料，希望对你有帮助!一、股利政策定义股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的具有原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日?A确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
二、股利政策理论对比分析20世纪六七十年代，西方学术界对股利政策的研究主要集中于股利政策与公司股价的市场反应之间的关系，代表观点有Miller和Modigliani的股利无关论、“一鸟在手”理论，以及税差理论。
20世纪八十年代，股利政策研究焦点集中于股利政策为何会引起股票价格的变化，代表理论有信号传递理论、股利代理理论等。
以MM理论为起点，众多学者对股利政策进行了长期、大量的研究。
1、MM理论股利无关论是由Miller和Modigliani于1961年首先提出的。
在一系列严格假设的基础上，他们提出，在投资决策给定的情况下，公司的股利分配政策对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。
该理论是基于三个严格理想的假设：(1)完美的资本市场，具体包含：交易双方都是价格接受者;信息对称，双方能无成本获得信息;不存在股票发行费用和交易费用;利润分配和留存收益在税法处理上无差异，投资者资本所得和股利所得无税收上的差异。
(2)理 __假设，即投资者追求个人财富的最大化，对股利收入和资本利得无偏好。
(3)完全确定性，即每一个投资者对每一家公司的投资计划和收益情况都清楚，没必要区分股票和债券。
投资者不关心公司股利的分配，并且股利的支付比率也不会影响公司的价值，公司的市场价值(或者股票价格)只由投资决策决定的获利能力所决定。
股利政策基本理论
股利政策基本理论股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，以下是店铺精心整理的股利政策基本理论的相关资料，希望对你有帮助!股利政策基本理论股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利政策的基本理论股份制企业利润分配的特点1.股分制企业的利润分配应坚持公开、公平和公正的原则2.股份制企业的利润分配应尽可能保持稳定的股利政策3.股份制企业的利润分配应当考虑到企业未来对资金需求以及筹资成本4.股份制企业的利润分配应当考虑到对股票价格的影响二、股利政策的基本理论(一)股利无关论股利无关论认为，企业的股利政策不会对公司的股票价格产生任何影响。
该理论是由美国财务学专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的著名论文《股利政策、增长和股票价值》中首先提出的，因此这一理论也被称为MM理论。
MM理论的基本假设是完全市场理论。
完全市场理论的基本含义是：①资本市场具有强式效率性。
所谓强式效率性是指股票的现行市价已经反映了所有已公开或未公开的信息，任何人甚至掌握内部信息的内线人也无法在股市上赚取超额报酬。
②没有筹资费用(包括股票发行和交易费用)。
③不存在个人和公司所得税。
④公司的投资决策与股利决策是彼此独立的。
在这些假设基础上，MM理论认为，投资者不会关心公司股利的分配情况，公司的股票价格完全由公司投资方案和获利能力所决定的，而并非取决于公司的股利政策。
股利政策的内容和特点
股利政策一、股利政策的概念和目的股利政策是指上市公司制定的关于派发利润给股东的政策和规定。
其目的是为了回报股东对公司投入的资金和承担的风险，同时也是维护和增强公司和股东之间的利益关系。
股利政策的内容和特点对公司的经营和发展具有重要影响。
二、股利政策的内容股利政策一般包括以下内容：1. 股利派发的方式公司可以选择以现金派发股利或者以股票派发股利的方式回报股东。
现金股利是指公司以现金形式向股东派发利润，而股票股利是指公司以公司自有股份向股东派发股票。
2. 股利派发的频率公司可以根据自身的经营情况和资金状况确定股利派发的频率。
一般而言，股利派发可以分为年度派息、半年度派息、季度派息或者其他较短时间间隔的派息。
3. 股利派发的比例公司可以根据自身的盈利情况和发展需求确定股利派发的比例。
一般而言，公司会以一定比例的净利润作为股利派发的基础，比例可以根据公司的盈利水平、发展需求和行业竞争情况进行调整。
4. 股利派发的时间和程序公司需要确定股利派发的时间和程序，包括确定派息日、登记日、除息日等。
公司通常会在股东大会上进行股利派发的决议，并按照规定的程序进行股利派发。
三、股利政策的特点股利政策具有以下特点：1. 灵活性股利政策具有一定的灵活性，公司可以根据自身的情况和需求来制定适合的股利政策。
灵活的股利政策可以使公司更好地应对市场的变化和发展需求。
2. 可变性股利政策一般会受到公司盈利状况、资金需求和发展模式的影响，因此具有一定的可变性。
公司可能会根据不同的年度盈利情况和发展需求来调整股利派发的比例和频率。
3. 影响股价和投资者信心股利政策的制定和执行会直接影响公司的股价和投资者的信心。
如果公司能够稳定、合理地执行股利政策，可以增强投资者的信心，提高公司的市场声誉，进而促进股价的稳定和增长。
4. 与公司治理和经营策略相互关联股利政策是公司治理和经营策略的重要组成部分，股利政策的合理制定可以推动公司治理和经营策略的优化和改善。
企业具体的股利政策
企业具体的股利政策（1）剩余股利政策。
剩余股利政策是指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利发放。
采用剩余股利政策，一般应遵循下列步骤：①设定目标资本结构，在此结构下，公司的加权平均资本成本将达到最低水平；②确定公司的最佳资本预算，并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额；③最大限度地使用留存收益来满足资金需求中所需的权益资本数额；④留存收益在满足公司权益资本增加后，若还有剩余再用来发放股利。
剩余股利政策实质上是公司的一个筹资决策，现金股利仅仅是优先安排投资项目权益融资后的剩余额。
该政策的优点在于，可降低再投资的资金成本，保持最佳资本结构，实现企业价值长期最大化。
但这种政策也有其缺点：一是若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动；二是不利于投资者安排收入与支出，也不利于树立公司的良好形象。
因此，该政策一般适合于公司的初创阶段（经营风险高，有投资需求但融资能力差）或衰退阶段（盈利能力、股利支付能力下降）。
（2）固定或稳定增长的股利政策。
固定或稳定增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。
采用这种股利政策的好处是：①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好形象，增强投资者信心，稳定股票的价格；②稳定的股利额有利于投资者安排股利收入与支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东；③为了将股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。
采用这种政策的缺点是：一方面，股利的支付与企业的盈利相脱节；另一方面，在企业无利可分时，若依然实施该政策，也是违反《中华人民共和国公司法》的行为。
因此，该政策一般适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但也很难被长期使用。
一.企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素.
思考题1.企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素？股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。
合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。
股利分配政策制定的影响因素法律限制1.资本保全的限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。
股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。
2.企业积累的限制为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。
此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。
提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。
3.净利润的限制规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。
迪康药业在2006年的巨额亏损，导致其账面未分配利润持续为负。
为此，公司可以通过盈余公积弥补以前年度亏损，从而降低未分配利润的亏损额。
4.无力偿付的限制基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。
股东因素1.稳定的收入和避税一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。
他们认为通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的。
若公司留存较多的利润，将受到这部分股东的反对。
另外，一些股利收入较多的股东处于避税的考虑（股利收入的所得税高于股票交易的资本利得税），往往反对公司发放较多的股利。
2.控制权的稀释公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不愿看到的局面。
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策引言股利政策是企业对股东分配利润的规定和措施，对于企业与股东之间的关系以及企业的可持续发展具有重要意义。
本文旨在探讨制定企业股利政策的重要性，分析制定股利政策应考虑的因素，并提出一些建议。
制定股利政策的重要性1. 激励持股员工和股东股利作为企业盈利的一部分，可以激励持股员工和股东积极参与企业经营，提升其对企业的归属感和忠诚度。
通过合理的股利政策，可以吸引和留住优秀人才，促进企业的发展。
2. 维护股东权益股东作为企业的投资者，股利是他们对投资回报的重要渠道之一。
制定股利政策可以明确股东权益，保护股东利益，提升企业的信誉和声誉。
3. 合理利用利润企业的利润来源于各种经营活动，利润的合理分配可以充分利用企业的资源，提高经济效益。
通过股利政策的制定，可以确保企业将利润合理分配，避免过度积累或浪费。
制定股利政策的考虑因素1. 经营状况和市场环境企业的经营状况和市场环境是制定股利政策的重要基础。
如果企业正处于快速扩张期或亏损期，应适度保留利润用于业务发展；如果企业处于成熟期或盈利周期，可以适当考虑高股息政策，提高股东回报率。
2. 偿付能力和资金需求企业的偿付能力和资金需求是制定股利政策的核心因素之一。
企业需要评估其资金需求和债务水平，确保股利支付不影响企业正常运营和发展。
同时，应综合考虑内部融资和外部融资的成本和可行性，确保股利支付的可持续性。
3. 行业竞争和股东期望行业竞争和股东期望也是制定股利政策的重要参考因素。
如果行业内其他竞争对手采取高股息政策，企业也应考虑适当提高股息以保持竞争优势。
另外，要密切关注股东的期望和偏好，与他们进行积极沟通和互动。
4. 法律法规和治理要求在制定股利政策时，企业需要遵守所在国家或地区的相关法律法规和治理要求。
例如，中国的公司法规定股利支付应符合盈利能力、经营发展需要和法定资本的要求。
制定股利政策的建议1. 确定股利政策的目标和原则企业应明确股利政策的整体目标和原则，例如，提高股东回报率、平衡内外部融资、维护股东权益等。
股利政策(现金股利政策)
金额（元） 每股收益
每股股利
时间（年）
(2)固定股利支付策略的利弊 优点： A． 表明企业经营状况的稳定性。 在公司利润减少甚至亏损时，公司都不削减 每股股利情况下，会使更多投资者相信公司经 营状况稳乏，有能力克服各种暂时性的困难。 因为当公司经营状况长期不佳时，它将无法支 付固定股利。这就有利于增加投资者购买公司 股票的信心。 B． 满足希望获得固定收入的投资者的要求。 许多投资者是以股利为生，这类投资者除个人 之外，还包括退休基金组织、保险公司等单位。 当公司能支付固定股利时，就减少了这类投资 者的风险，从而有效地刺激了他们的投资热情。
三、影响股利支付的各种制约因素 1、在法律上的制约 法律上的制约因素主要包括：法定分 配顺序和资本保护等。 我国股份公司的利润应按下列顺序分配： 弥补亏损一法定公积金一公益金一优先 股股息一任意公积金一普通股红利。
注：公积金分为法定公积金和任意公积金。公 积金又分为盈余公积金和资本公积金。国家规 定，法定盈余公积金按公司税后利润的 10 ％ 提取，但盈余公积金已达注册资本50％时不在 此限。资本公积金是指超过股票面额发行所得 的溢价额、产权变动时的资产估价增值额 ( 扣 除减值额 ) 、接受赠予的所得，等等。法定公 积金不受公司股利支付策略的影响。任意公积 金，是公司按章程规定或股东大会决议从盈余 中另外提取的留存收益。显然，任意公积金受 公司股利支付策略的影响最大。
3、股利分配权转移日 由于股票交易手续上的原因，股票出售 到新股东名字列入公司名单要花一段时 间，为了避免纠纷，股票经纪业通常规 定：在持有者登记日的四天之前，股利 权附属于股票，而在四天之内，股利权 不再从属于股票。 股利权与股票分离的这一日就是股利分 配权转移日，或称除息日。但需要注意 的是，这四天是指证券交易所营业的天 数，如在这几天中有周末停业天数，则 转移日还将提前。
股权分红政策如何制定合理的分红政策
股权分红政策如何制定合理的分红政策股权分红政策，是指上市公司根据实际情况和经营状况，按照一定的比例分配利润给股东的一种制度安排。
合理的分红政策可以促进股东的利益最大化，维护公司的稳定发展。
本文将探讨股权分红的重要性，提出制定合理分红政策的几个关键要素。
一、股权分红的重要性股权分红是股东权益的基本体现，通过合理的分红政策，可以实现以下几个方面的重要目标。
1. 分配公平合理：分红政策能够确保股东按照其所持股权比例获得合理的回报，体现了上市公司的公平原则。
2. 激励股东积极参与：合理的分红政策可以激励股东更加积极地参与公司经营和管理，提高公司的整体竞争力。
3. 稳定股东关系：通过定期分红，可以维系与股东之间的良好关系，减少因利益冲突而引发的纠纷，保持股东的投资稳定。
4. 吸引投资者：合理的分红政策会提高公司的投资吸引力，吸引更多的投资者买入公司股份，推动公司股价的稳定增长。
二、制定合理分红政策的关键要素制定合理的分红政策需要考虑以下几个关键要素。
1. 公司盈利状况：分红政策应该基于公司的实际盈利状况，确保公司具备足够的利润来支付股东的分红。
2. 行业竞争力：合理的分红政策还应考虑所在行业的竞争力和发展前景，避免因分红过高而导致公司资金链紧张。
3. 股权结构和股东利益：分红政策需要根据不同股权结构和股东利益的差异进行差异分配，以满足不同股东的权益诉求。
4. 可持续发展：合理的分红政策应该有利于公司的可持续发展，避免过度分红造成公司经营困难。
5. 监管法规和市场需求：分红政策需要符合相关监管法规和市场需求，避免违法违规行为，保护股东利益和市场秩序。
三、制定合理分红政策的具体步骤1. 收集分红政策的相关数据和信息：包括公司近期盈利状况、行业竞争力、股权结构、股东利益等方面的数据和信息。
2. 制定分红政策的原则和目标：根据收集到的数据和信息，明确分红政策的原则和目标，例如公平合理、稳定增长等。
3. 设定适度的分红比例：根据公司盈利情况和市场需求，设定适度的分红比例，确保既能够满足股东的利益诉求，又不会对公司经营造成不利影响。
股利政策制定
股利政策制定股利政策是上市公司制定的一项重要政策，它对公司的股东利益和财务状况产生深远影响。
本文将从股利政策的定义、目的、制定过程以及影响因素等方面进行论述，以期全面了解股利政策的重要性和制定原则。
一、股利政策的定义和目的股利政策是上市公司为了合理、公平地分配利润，保护股东权益而制定的一项经营政策。
其目的在于通过合理的股利政策来回报投资者，维护和增加公司的市值，提高公司的竞争力。
二、股利政策的制定过程股利政策的制定是一个复杂的过程，需要公司董事会和股东大会的讨论和决策。
以下是制定股利政策的主要步骤：1. 考虑公司财务状况：董事会需要考虑公司当前的财务状况，包括利润水平、现金流情况和债务水平等，以确定公司是否有能力支付股息。
2. 确定股利政策目标：董事会需要明确股利政策的目标，如提高股东回报率、吸引更多投资者或维持稳定的股利水平等。
3. 分析行业和竞争对手：董事会需要对行业和竞争对手的股利政策进行分析，以保持竞争力和吸引力。
4. 确定分配比例和方式：董事会应综合考虑公司财务状况，确定合适的分配比例和方式，如现金股利、股票股利或选择性股息等。
5. 股东大会审议和批准：董事会制定的股利政策需要提交给股东大会审议和批准，并对股东做出充分的解释和说明。
三、影响股利政策的因素股利政策的制定不仅受到公司内部因素的影响，还受到外部环境的影响。
以下是主要影响因素：1. 公司的盈利能力：公司的盈利能力是制定股利政策的基础，只有公司有足够的利润才能支付股息。
2. 公司的现金流情况：公司的现金流状况直接决定了公司是否能够及时支付股息，保证股东的利益。
3. 行业和竞争对手的股利政策：行业和竞争对手的股利政策会对公司的股利政策产生间接影响，公司需要与行业水平接轨，保持竞争力。
4. 法律法规和监管政策：股利政策制定还需要遵守相关的法律法规和监管政策，保证合规运营。
四、股利政策的原则制定股利政策时应遵循以下原则：1. 公平公正原则：股利政策应该公平、公正地分配利润，不偏袒特定股东群体。
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策
制定企业的股利政策
一、背景介绍
随着公司的发展，股东对于企业分红的要求越来越高。
在制定股利政
策时需要考虑到以下因素：公司的财务状况、股东权益、市场竞争情
况等。
二、确定分红对象
1. 股东权益：公司应该考虑到所有股东的权益，包括大股东和小股东。
2. 公司财务状况：公司应该根据自身的财务状况来确定分红对象。
三、确定分红方式
1. 现金分红：将利润以现金形式发放给股东。
2. 股票分红：将利润以股票形式发放给股东。
3. 转增股份：将已有的未分配利润转化为新的股份送给所有或部分持
有公司股份的投资者。
四、制定具体方案
1. 分配比例：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配比例。
2. 分配周期：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配周期。
3. 分配方式：根据公司财务状况和市场竞争情况，制定合理的分配方式。
五、实施股利政策
1. 公告：公司应该在股东大会上公告股利政策。
2. 分红时间：公司应该按照约定的时间将分红发放给股东。
3. 分红金额：公司应该按照约定的比例计算分红金额并发放给股东。
六、总结
企业制定股利政策需要考虑到多方面因素，包括公司财务状况、股东
权益、市场竞争情况等。
在制定具体方案时需要根据自身情况来考虑，同时需要公告并按时发放分红。
利润分配与股利政策规章
利润分配与股利政策规章一、引言二、利润分配规定1. 股利分配：公司可以通过派发现金股利或进行股票回购等方式向股东分配利润。
股利的分配比例和时间将根据公司的经营状况和盈利能力决定。
2. 应付优先股股利：对于持有优先股的股东，公司将按照约定向其支付优先股股利。
3. 应付普通股股利：对于持有普通股的股东，公司将按照盈利情况和董事会的决定向其支付普通股股利。
三、股利政策制定1. 公司长期经营目标：股利政策应与公司的长期经营目标相一致。
公司要考虑股东的利益，同时也要保证足够的利润用于可持续发展和再投资。
2. 盈利能力和现金流：股利政策应根据公司的盈利能力和现金流情况制定。
公司要确保有足够的现金流来支付股利，同时要提前考虑未来发展需要。
3. 法律法规和监管要求：公司的股利政策应遵守相关的法律法规和监管要求，以确保合规性。
4. 股东权益保护：股利政策应注重保护股东权益，提高股东回报率，并保证股东对公司的持续支持和信任。
四、利润分配决策程序利润分配决策一般由公司董事会负责，具体程序如下：1. 审查财务报表：董事会将审查公司的财务报表，了解公司的盈利能力和现金流情况。
2. 考虑公司需求：董事会将根据公司的未来发展需求和投资计划决定利润分配方案。
3. 决策与公告：董事会将就利润分配方案进行决策，并及时向股东公告，明确股利分配比例和时间。
4. 财务支付：公司将按照公告的股利分配方案进行财务支付，向股东支付应得的股利。
五、注意事项1. 公平公正：利润分配和股利政策应公平、公正地对待所有股东，不得偏袒任何特定股东或利益集团。
2. 透明度和及时性：公司应确保利润分配方案的透明度，并及时向股东公告和支付股利。
3. 审查监控：公司应建立审查和监控机制，确保股利分配的合规性和正确性。
4. 监管合规：公司应密切关注相关的法律法规和监管要求，确保股利政策的合规性。
六、结论利润分配与股利政策是公司治理中的重要组成部分，对于股东利益保护和公司稳定发展具有重要意义。
如何处理企业利润分配和股利政策
如何处理企业利润分配和股利政策企业利润分配和股利政策的处理方法一、引言企业利润分配和股利政策是每个企业都需要关注和处理的重要问题。
合理的利润分配和股利政策能够体现企业的经营理念和价值观，同时也能够对企业的发展和股东利益产生重要影响。
针对这一问题，本文将探讨如何处理企业利润分配和股利政策的方法和技巧。
二、明确利润分配的原则在处理企业利润分配和股利政策之前，首先需要明确一些关键原则。
利润分配应当遵循以下几个原则：1. 合法合规原则：企业必须遵守法律、法规和相关政策的规定，确保利润分配合乎法律要求，不违反相关法律。
2. 公平公正原则：利润分配应当公平合理，不偏袒个别股东或利益集团，确保各方股东的权益得到平等对待。
3. 预留必要资金原则：企业需要预留一定的资金以应对可能出现的风险和挑战，保障企业的持续稳定发展。
4. 考虑股东利益原则：利润分配应当兼顾股东的长远利益，保障他们的投资回报和权益。
三、确定股利政策股利政策是企业利润分配的具体方案，是落实利润分配原则的实际操作。
在确定股利政策时，需要考虑以下几个因素：1. 企业经营状况：应当综合考虑企业的经营状况、财务状况以及发展需求，确保利润分配与企业的实际情况相适应。
2. 行业特点：不同行业有不同的特点和要求，股利政策应当符合所在行业的规范和惯例。
3. 股东期望：需要考虑股东的期望和要求，不同类型的股东可能对利润分配有不同的偏好。
4. 税务因素：利润分配会涉及到税务处理，需要综合考虑税收政策和税务规划，确保合理避税。
四、有效利用内部融资企业利润分配不仅仅局限于股利的支付，还可以通过内部融资来实现利益分配。
内部融资包括了利润再投资、储备资金和公积金的有效利用等。
通过将一部分利润用于企业内部的发展和扩张，可以实现股东长期利益的最大化，同时也为企业的持续发展奠定坚实的基础。
五、与股东充分沟通在处理利润分配和股利政策时，企业应当与股东充分沟通，充分尊重股东的权益和意愿。
财务管理学收入分配与股利政策
财务管理学收入分配与股利政策1. 引言财务管理学是研究企业财务活动的学科，其中一个重要的主题是收入分配与股利政策。
收入分配是指企业在获得收入后如何进行分配，而股利政策则是指企业如何决定向股东支付股利。
本文将探讨财务管理学中的收入分配与股利政策的相关概念、原则和影响因素。
2. 收入分配的概念与原则2.1 收入分配的概念收入分配是指企业在获得收入后将其分配给不同的利益相关者（如股东、员工、债权人等）的过程。
在财务管理学中，收入分配通常包括支付股利、偿还债务、支付工资和薪酬、留存盈余等。
2.2 收入分配的原则在进行收入分配时，企业通常会遵循以下原则：•公平原则：收入应该按照合理的标准进行分配，以确保不会对利益相关者造成不公平的待遇。
•优先权原则：在进行收入分配时，企业通常会优先考虑支付债务和利润分配给股东。
•可持续性原则：企业在进行收入分配时应考虑到维持企业的可持续发展，确保有足够的资金用于投资和发展。
3. 股利政策的概念与影响因素3.1 股利政策的概念股利政策是指企业如何决定向股东支付股利的政策和实践。
股利是企业向股东分配利润的方式之一，通常以现金形式支付给股东。
3.2 股利政策的影响因素企业的股利政策受到以下因素的影响：•盈利能力：企业的盈利能力是决定股利政策的一个重要因素。
如果企业盈利能力较好，通常会倾向于提高股利支付水平，反之则可能降低股利支付水平。
•税务影响：企业的股利政策还受到税务影响。
在一些国家或地区，股息收入可能会受到较高的税率。
这可能会影响企业的股利政策，使其倾向于留存盈余而不是支付股利。
•融资需求：企业的融资需求也是影响股利政策的因素之一。
如果企业需要大量资金进行投资和扩张，可能会减少股利支付以留下更多的内部资金用于融资。
4. 收入分配与股利政策的管理策略为了有效管理收入分配与股利政策，企业通常会采取以下策略：•透明度：企业应确保收入分配和股利政策的决策过程透明，并向股东和其他利益相关者提供相关信息和解释。
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摘要随着我国上市公司股权分置问题得解决,上市公司得市场价值将更大程度得通过股票价格来直接反映。
股利政策作为公司得核心财务问题之一,一直受到利益相关者得密切关注。
因为股利得发放既关系到公司股东与债权人得利益,又关系到公司未来得发展。
公司股利政策就是影响股票价格大幅波动得主要因素之一，因此它作为证券市场得炒作题材以来一直经久不衰。
如果支付较高得股利,一方面会提升公司股票价格,另一方面可增加股东得投资收益。
但就是过高得股利,将使公司留存收益减少,增发新股所需资本增加。
最终将影响公司未来发展。
而支付较低得股利,尽管可以为公司留存较多得发展资金,但可能会与公司部分股东得愿望相背离，致使股票价格下跌,公司形象受损。
因此，如何制定股利政策,使股利得发放与公司得未来持续发展相适应,使公司在市场竞争中不断发展壮大，便成了公司管理层得终极目标。
本文首先详尽得对股利政策相关概念做了详细得解释,其次通过对不同类型股利政策以及上市公司与股份制企业股利政策得影响因素得深入剖析,阐述了企业必须结合自身实际情况来选择股利政策得观点,并给企业管理层特别就是上市企业管理层如何制定股利政策提出了决策思路与建议。
关键词:股利政策;股利;持续发展ＡbｓtractAｓthe ｓoｌｕtion oｆtｈｅprｏｂlｅm of non-ｔｒadable shａres of listed panies iｎouｒｃouｎtry, ｔｈｅｍarkeｔvalue of ｌisｔｅd panｉes will be more dｉrｅctｒeflectｉoｎbyｓtock prｉce、As one ｏf tｈe pany's ｃore ｆinaｎcial pｒoblems, divideｎd polｉcy ｈas beｅn pａying cloｓe attention to by stａｋeｈolders、Becaｕse thｅdｉvｉdend dｉstributｉｏｎｉsｒelateｄtｏthe interesｔsｏｆshareｈolderｓand cr ｅditors，ａnd rｅlａtｉoｎshipｔo tｈe pany's ｆutｕre developmeｎt、pany's dividend pｏlicｙiｓonｅoｆthe mａiｎfactｏrs ａffeｃtinｇstｏcｋpriｃe fｌｕｃtuatiｏｎs,sｏiｔiｓwｉth ｔhe topｉcs of thｅseｃuｒities market ｓpｅculaｔioｎｈａｓbeen enduｒinｇ、Ifｐａｙhiｇher diｖidendｓ，oｎthe ｏnｅhand, wilｌenｈance thｅpａnｙstock pricｅ，oｎthe oｔheｒｈanｄcan increasｅsharehoｌｄer returns、Dｉｖｉden ｄ，but too high will reduce pａny＇s retained eaｒniｎｇｓ, issuaｎce requ ｉred ｃａｐitaｌinｃreasｅ、Will evenｔualｌｙafｆect tｈe ｐaｎy's fｕｔure dｅvelopmenｔ、Ａnd pay aｌoweｒdiｖidend, ａltｈough cａn be r ｅtaｉｎed more developｍent fundｓｆｏｒtｈe paｎy, ｂｕｔiｎMaｙａnd ｔｈｅdｅsirｅof thｅpart oｆthe pany shareholderｓｄｅviatｉng，causｅstock prices, the paｎy imａgｅ、Tｈerefore, how ｔo deveｌoｐthe dividｅnｄｐｏliｃy, the ｄｉｖidenｄdistriｂutｉｏnｔo adapt thｅｍsel ｖes tｏthe pany's fuｔure sｕsｔaｉnａble devｅｌopmｅｎt, ｔhe panｙin markｅｔpetiｔioｎｃonｔinue tｏgroｗsｔronｇer, and became tｈe ulti ｍaｔe gｏal of ｐａny mａnaｇemeｎt、Tｈis pａper deｔaiｌｅｄthｅconcepts ｒelateｄto dividｅｎd poｌｉc ｙto makｅtｈｅdｅtａileｄｅxplａnation,sｅcondｌy ｂａsed oｎthｅfacｔorｓaffeｃtｉng the diｖiｄend pｏliｃy ｏf ｌｉsted paｎieｓanｄｊoｉnt stoｃｋpaｎｙ, and in-ｄｅpth anaｌysis ｏf differeｎtｔypes ofｄｉｖideｎd policy, thｉｓpａｐer expoundｓthe eｎterｐrise mｕst bｉne their oｗn aｃtuａl siｔuation to seｌect a dividend pｏlicy poｉnｔof vｉｅw,an ｄｈow tｏdeｖｅｌｏp aｎd tｏthｅeｎteｒpriｓe ｍaｎageｍent ｅspeｃｉａllyｌiｓtｅd paｎｉes mａnagemeｎｔdiｖideｎd ｐolicy ｄecｉsion－makｉng ideaｓａnd Suｇgestｉoｎs aｒe ｐut fｏrward、Keywoｒds:Diｖiｄenｄｐoｌiｃy;Diｖiｄｅｎd；Suｓtaｉｎablｅdｅveｌopmeｎt目录摘要 (1)Abstrａct2ﻩ1 股利政策得概述ﻩ５1、１股利政策得概念5ﻩ1、2股利政策得传统理论ﻩ６1、3股利政策得现代理论 (6)2 股利政策得种类及优缺点 (7)2、1剩余股利政策ﻩ７2、2固定股利政策ﻩ８２、3固定股利支付率政策8ﻩ2、４正常股利加额外股利政策......................................................................... ９3 股利政策得影响因素9ﻩ3、1约束因素ﻩ１0３、1、１契约约束1ﻩ０3、1、２法律约束。
(10)3、1、3现金充裕性约束ﻩ１０3、2投资机会10ﻩ3、3资本成本.................................................................................................... 1０3、4偿债能力ﻩ１13、５信息传递ﻩ１１3、６利益影响................................................................................................. １１4 股利政策得选择11ﻩ4、1初创阶段ﻩ１2４、2高速增长阶段12ﻩ4、3稳定增长阶段 (12)4、4成熟阶段 (12)４、5衰退阶段1ﻩ３总论........................................................................................................................ １３1 股利政策得概述１、1股利政策得概念股利政策就是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关得事项,所采取得较具原则性得做法就是以公司价值最大化为目标,以稳定股价为核心,在平衡公司内外部相关集团利益得基础上,对于净利润在提取各种法定公积金后如何分配而制定得支付股利得基本方针与政策。
它有狭义与广义之分。
从狭义方面来说得股利政策就就是指探讨保留盈余与普通股股利支付得比例关系问题,即股利发放比率得确定。
而广义得股利政策则包括：股利宣布日得确定、股利发放比例得确定、股利发放时得资金筹集等问题。
股利支付得形式有：(1)现金股利，指以现金支付得股利;（2)股票股利,就是公司以增发股票得方式所支付得股利,我国实务中通常也称其为“红股”;（3）财产股利,就是以现金以外得其她资产支付得股利,主要就是以公司所拥有得其她公司得有价证券，如公司债券、公司股票等,作为股利发放给股东;(4)负债股利,就是以负债方式支付得股利,通常以公司得应付票据支付给股东,有时也以发行公司债券得方式支付股利。
1、2股利政策得传统理论二十世纪六七十年代,学者们研究股利政策理论主要关注得就是股利政策就是否会影响股票价值,其中最具代表性得就是“一鸟在手”理论、MM股利无关论与税差理论，这三种理论被称为传统股利政策理论。
“一鸟在手”理论认为企业得留存收益再投资时会有很大得不确定性,并且投资风险随着时间得推移将不断扩大,因此投资者倾向于获得当期得而非未来得收入,即当期得现金股利。
MM股利无关论认为在一个无税收得完美市场上,股利政策与公司股价就是无关得，公司得投资决策与股利决策彼此独立,公司价值仅仅依赖于公司资产得经营效率,股利分配政策得改变就仅就是意味着公司得盈余如何在现金股利与资本利得之间进行分配。
税差理论认为只要股息收入得个人所得税高于资本利得得个人所得税,股东将情愿公司不支付股息,她们认为资金留在公司里或用于回购股票时股东得收益更高,或者说这种情况下股价将比股息支付时高；如果股息未支付,股东若需要现金,可随时出售其部分股票。
1、3股利政策得现代理论进入2０世纪７0年代以来，信息经济学得兴起,使得古典经济学产生了重大得突破。
信息经济学改进了过去对于企业得非人格化得假设,而代之以经济人效用最大化得假设。
这一突破对股利分配政策研究产生了深刻得影响。
财务理论学者改变了研究方向,并形成了现代股利政策得两大主流理论，即股利政策得信号传递理论与股利政策得代理成本理论。
信号传递理论从放松ＭM理论得投资者与管理者拥有相同得信息假定出发,认为管理当局与企业外部投资者之间存在信息不对称。
管理者占有更多关于企业前景方面得内部信息，股利就是管理者向外界传递其掌握得内部信息得一种手段。
代理成本理论放松了ＭＭ理论“委托人与代理人目标一致”得假设。
认为股利支付从两个方面降低代理成本一就是减少管理者可支配得自由现金流量,降低机会主义行为；二就是减少企业得留存收益,然后外部融资，增加了外部监管,减少了代理成本。
代理成本理论就是现代股利理论研究中得主流观点,能较强解释股利存在与不同得股利支付模式。
2 股利政策得种类及优缺点股利政策就是企业就股利分配所采取得策略。
解决如设计多大得股利支付率、以何种形式支付股利、何时支付股利等问题。
2、1剩余股利政策剩余股利政策就是在公司有着良好得投资机会时,根据一定得目标资本结构(最佳资本结构),测算出投资所需得权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余得盈余作为股利予以分配。