品管圈之主题选定

评价维度权重评分表
项目 姓名 领导重视程度 重要性 迫切性 圈能力 合计
圈员—张**
0.3
0.3
0.2
0.2
1
评分项目
圈员1
0.30 0.30 0.20 0.20 1
圈员2
0.25 0.30 0.25 0.20 1
圈员3
0.25 0.10 0.35 0.30 1
圈员4
0.30 0.30 0.15 0.25 1
百度文库
迫切性 （0.23）
圈能力 （0.27）
总分 （1）
顺序
选定
降低门诊患者就诊 时间 增加门诊患者就诊 满意度 增加预检护士分诊 准确率 降低门诊患者标本 送检时间
4.82*0.28 3.00*0.28 5.00*0.28 4.64*0.28
3.90*0.23 3.72*0.23 3.90*0.23 4.27*0.23
5 5 3 3
重要性
5 3 1 3
迫切性
圈能力
总分
降低门诊患者标本送 检时间
上级政策 ×
评价说明
分数/人数
1 3 5
领导重视程度
次相关 （没听说过） 相关 （偶尔告知） 极相关 （常常提醒）
重要性
次重要 重 要 极重要
迫切性
次迫切 （半年后再说） 迫切 （明天再说） 极迫切 （分秒必争）
圈能力
低：0～50% （需多个部门配合） 中：51～75% （需一个人部门配合） 高：76～100% （能自行解决）
主题选定 拟定活动计划书 现况把握 目标设定 解析
对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 标准化 检讨与改进
先说组圈
（一）成员
• • 圈员、圈长、辅导员各司其职 （年龄、学历、职称、圈内职务、主要负责 工作等）
（一）圈名
• 开一次圈会，现场头脑风暴，然后投票决定 “圈名”，再一起想“圈名意义”。
（一）成员 （三）圈徽
2.81*0.23 3.55*0.23 3.72*0.23 3.54*0.23
1.00*0.22 1.54*0.22 3.90*0.22 1.54*0.22
3.36 3.07
3 4
4.21
3.70
1
2
◎
• 圈员集思广益，设计圈徽，将自己圈的宗旨 、个性表达出来。 • 做圈徽意义说明，应从圈徽整体、局部、与 工作关联、颜色等方面加以阐述。
（四）圈会
• 固定开会频率、预先订出圈活动期间所有的 开会时间 • 圈会程序：说明目的—上次事项追踪—本次 议题讨论—工作分配—决议—总结—预定
第一部分
主题选定
主题三要素 评价维度权重评分表
圈员5
0.25 0.25 0.25 0.25 1
圈员6
0.30 0.15 0.15 0.40 1
总分
1.65 1.40 1.35 1.60 6
平均分
0.28 0.23 0.22 0.27 1
领导重视 程度 重要性 迫切性 圈能力 总分
主题选定表（权重）
主题评价题目
领导重视程度 （0.28）
重要性 （0.22）
主题评价表
主题选定表
主题三要素
①动词（正向或负向）+②名词（改善的本体）+③衡量指标
①降低+②检验危急值+③漏报率
①提高+②静脉穿刺+③成功率 ①降低+②呼吸机相关性肺炎+③发生率
主题评价表
主题评价题目
降低门诊患者就诊时 间 增加门诊患者就诊满 意度 增加预检护士分诊准 确率
领导重视程度