竞业禁止协议
竞业禁止协议书6篇
竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在职期间利用职权谋取个人不正当利益，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止的定义和范围1. 竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方经营业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止的范围包括但不限于以下几个方面：（1）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中任职或兼职。
（2）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中投资或入股。
（3）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中从事任何形式的商业活动。
（4）乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
（5）乙方在职期间，不得利用职权谋取个人不正当利益，包括但不限于接受贿赂、回扣等。
二、竞业禁止的期限1. 竞业禁止的期限自乙方离职之日起算，为期______年。
2. 竞业禁止期限届满后，乙方可以从事与甲方经营业务相竞争的工作，但不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
三、违约责任1. 乙方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）乙方应当返还甲方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）乙方应当向甲方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）乙方应当赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2. 甲方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）甲方应当返还乙方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）甲方应当向乙方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）甲方应当赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________职位：___________________地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，且乙方在职期间或离职后可能接触到甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的定义与范围竞业禁止，指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或提供竞争性的劳务。
竞业禁止的范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关产业链上下游及地域范围。
二、竞业禁止的期限竞业禁止的期限为乙方离职之日起______年。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间，应忠实履行职务，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、高管、顾问等。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和其他保密信息。
4. 乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得引诱甲方其他员工离职，干扰甲方的正常生产经营活动。
四、甲方的义务1. 甲方在乙方离职后按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额为乙方离职前______个月基本工资的总和，支付期限为______年。
2. 甲方应对乙方的个人信息、商业秘密及其他保密信息予以保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。
竞业禁止协议范文8篇
竞业禁止协议范文8篇篇1甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________鉴于乙方在甲方单位工作，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间或离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，双方根据相关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成协议如下：一、定义与范围1. 本协议所称竞业禁止，是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，也不得组织或参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 本协议所指的竞业领域包括但不限于以下行业或领域：_____________ （可根据实际情况列举）。
二、竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限为离职之日起的______年。
在此期间，乙方不得在竞业领域内从事任何与甲方业务相竞争的活动。
三、禁止行为乙方在任职期间及竞业禁止期限内，不得有包括但不限于下列行为：1. 直接或间接接受其他与甲方业务相竞争的公司或机构的雇佣或合作；2. 自行或与他人共同组织、参与任何与甲方业务相竞争的公司或项目；3. 泄露甲方的商业秘密和机密信息；4. 诱使甲方的客户或员工离职或损害甲方的声誉和利益。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业禁止期限内，应履行保密义务，包括但不限于：对甲方商业秘密和机密信息的保密，不得泄露或非法使用。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，具体金额按照实际损失进行确定；2. 如乙方的行为造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在竞业禁止期限内死亡的；3. 甲方或乙方因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
七、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。
二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。
乙方在职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得对外泄露。
3. 乙方在职期间，甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款，不得违反。
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料，不得私自复制或外泄。
3. 乙方离职后，应遵守本合同的竞业禁止约定，不得违反。
如乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。
具体赔偿金额以实际损失为准。
2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于追究其刑事责任。
3. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。
竞业禁止协议样书经典版6篇
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方：XXX乙方：XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的利益，双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议：第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间，以及离职后____年内，不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作，不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体，从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户，损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请，为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后，应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物，未经甲方书面同意，不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后，对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管，未经甲方书面同意，不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体，不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议样本6篇
竞业禁止协议样本6篇篇1本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系方式：[雇员联系电话或邮箱等联系方式]鉴于：1. 雇员曾在公司任职，并了解公司的商业、技术、管理等方面的机密信息；2. 为保护公司的合法权益，防止雇员在离职后从事与公司业务相竞争的活动，有必要对雇员进行竞业禁止约束。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 雇员在任职期间以及离职后的一定期限内，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动。
具体包括：不得在与公司业务相同的领域从事生产、销售、研发、技术等工作，也不得成立与公司业务相竞争的公司或参与此类公司的经营、管理等活动。
2. 雇员在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业机密、技术秘密等保密信息。
3. 雇员在离职后的一定期限内，未经公司同意，不得招揽公司的客户或者擅自带走公司的客户资源。
二、期限及地域限制本协议所约定的竞业禁止期限为[具体期限]，自雇员离职之日起计算。
在期限内，雇员应严格遵守上述竞业禁止条款。
此外，协议还涉及地域限制，即雇员在任职期间及离职后的一定期限内，不得在特定地域范围内从事与公司相竞争的业务活动。
具体地域范围由双方根据实际情况商定。
三、补偿与赔偿为弥补雇员在竞业禁止期间可能遭受的损失，公司在雇员离职后的一定期限内支付一定数额的竞业禁止补偿金。
具体数额及支付方式由双方根据实际情况商定。
如雇员违反本协议约定的竞业禁止条款，公司有权要求雇员承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
具体数额视违约情况而定。
四、协议解除与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业禁止期限届满。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1竞业禁止协议范本甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为一家（行业）公司，拥有（行业）行业内丰富的经验和资源，并在市场拥有一定的影响力；2. 员工作为公司的一名员工，除了在公司提供的工作岗位上获得薪酬外，还通过培训和工作经验的积累提升了自己在（行业）领域的知识和能力；3. 双方在劳动合同中已经明确了双方的权利和义务，为保护公司的商业机密和市场地位，双方协商一致，特订立本竞业禁止协议。
一、竞业禁止1.1 员工在解除劳动合同后的2年内，不得从事与公司主营业务相同或相近的相关业务，不得与公司存在竞争关系；1.2 员工在解除劳动合同后的2年内，不得直接或间接与公司的客户、供应商建立业务关系，或者干扰公司的正常合作；1.3 员工不得利用在公司工作期间获取的商业机密和内部信息对公司进行竞争或者泄露给其他公司或个人。
二、竞业禁止责任2.1 如员工违反竞业禁止协议约定，公司有权要求员工承担相应的法律责任，并要求员工赔偿公司因此受到的损失；2.2 公司有权通过法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于要求员工停止违反竞业禁止协议、要求员工赔偿公司的损失等；2.3 员工违反竞业禁止协议约定，公司扣除因此产生的财务优惠，并有权终止对员工的相关权利和待遇，如股权激励计划、员工福利等。
三、保密义务3.1 员工在公司工作期间获知的商业机密和公司内部信息，不得擅自泄露给外部人员或用于违反公司利益的行为；3.2 员工在解除劳动合同后仍应继续履行保密义务，对公司商业机密和内部信息保密。
四、违约责任4.1 如果员工违反本协议约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任，并要求员工赔偿公司的损失；4.2 如员工提前解除劳动合同或者违规违约导致公司受到经济损失，公司有权要求员工赔偿公司的直接经济损失和间接损失。
五、协议解释5.1 本协议自法律文书签订之日起生效，为期2年；5.2 如有未尽事宜，双方可协商补充，并签署书面补充协议；5.3 本协议未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。
有关竞业禁止协议6篇
有关竞业禁止协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于乙方对甲方所从事的商业活动拥有或可能获得重要的、不对外公开的信息或资源，以及对公司业务发展及经济利益产生影响的可能性，双方本着平等互利的原则，为保持公司及其关联企业的商业利益优势和市场竞争力，达成以下关于竞业禁止的协议：一、协议目的：确保乙方在职期间及离职后一定期限内不从事与公司业务相竞争的活动或其他损害公司利益的行为。
二、竞业禁止内容：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：1. 直接或间接地以个人名义或以其他单位名义从事与公司业务相竞争的活动。
包括但不限于与甲方现有或潜在的客户或供应商进行任何形式的交易或合作。
2. 引诱公司其他员工离职或以任何方式干扰公司正常运营秩序。
3. 泄露公司商业秘密或利用公司商业信息从事任何营利活动。
4. 损害公司声誉或妨碍公司正常发展的行为。
三、竞业禁止期限：乙方离职后竞业禁止期限为______年。
此期限内乙方应严格遵守上述竞业禁止内容。
期限过后，乙方不再受本协议的约束。
四、补偿费用与违约责任：公司为弥补乙方因竞业禁止可能带来的损失，在竞业禁止期内向乙方支付补偿金______元（大写______）。
若乙方违反本协议约定，除全额退还已支付的补偿金外，还应支付违约金______元（大写______）给公司，并承担由此带来的所有法律责任。
若乙方遵守本协议约定并履行竞业禁止义务，期满后将获得该补偿金。
五、协议生效时间及终止方式：本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议期满且乙方严格遵守本协议约定的竞业禁止内容，本协议自动终止；若乙方违反本协议约定，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
六、争议解决方式：因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1竞业禁止协议范文竞业禁止协议（Non-Compete Agreement）是指雇主与雇员签订的一种约束性协议，其目的是防止雇员在离职后利用公司的商业机密或客户资源从事竞争性业务，以保护公司的利益。
下面是一份竞业禁止协议的范文，仅供参考：竞业禁止协议雇主：_______________（以下简称“公司”）雇员：_______________（以下简称“雇员”）为了保护公司的商业利益和机密信息，公司与雇员签订如下竞业禁止协议：第一条协议范围雇员在离职后，在__________________（以下简称“有效期限”）内不得从事与公司业务有竞争关系的任何工作。
第二条竞争行为定义雇员任何以任何直接或间接方式，从事或参与与公司在相关行业内的竞争业务，包括但不限于提供类似产品或服务、招揽公司客户或侵犯公司商业机密等行为。
第三条禁止期限本协议自双方签署之日起生效，至雇员离职后__________________年内有效。
第四条赔偿责任如雇员违反本协议约定，公司有权要求雇员赔偿公司因其竞争行为造成的全部损失，包括但不限于商业损失、法律费用及实际损失等。
第五条协议解除本协议有效期届满或雇员被公司解除合同后，本协议自动解除，但对于雇员已存在的违约行为，本协议仍然有效。
第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向_______________仲裁机构申请仲裁。
本协议经双方签字盖章后生效。
公司（盖章）：__________________地址：__________________联系方式：__________________雇员：__________________签字日期：__________________以上是一份竞业禁止协议的范文，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
在签署竞业禁止协议前，雇主和雇员应仔细阅读协议内容，并了解自己的权利和责任。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形：（1）不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
（3）不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项：1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围：1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业禁止协议经典版6篇
竞业禁止协议经典版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密等机密信息，并鉴于乙方的职责与保密需求的重要性，双方在平等、公平和协商一致的基础上，为了维护甲方的合法权益和防止不正当竞争的损害，双方同意遵守本竞业禁止协议的规定。
一、竞业禁止内容本协议下的竞业禁止包括但不限于在任职期间和离职后的以下行为：乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织中从事任何与甲方业务相关的经营、技术活动，包括但不限于产品研发、市场推广、产品销售等行为。
乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要性和业务性质确定），不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。
乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、公布或以其他方式使用或允许任何第三方使用甲方的商业秘密和技术秘密等机密信息。
其他具体的竞业禁止行为，根据乙方在甲方的具体职位和业务性质，由双方另行约定。
二、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方在甲方任职期间及离职后的特定时间段（通常为离职后一至两年）。
具体期限根据乙方的职位和业务性质确定。
在竞业禁止期限内，乙方必须遵守本协议规定的竞业禁止内容。
竞业禁止期限届满后，乙方不再受本协议规定的竞业禁止约束。
三、保密义务和责任范围篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止因乙方的不当行为给甲方带来经营风险和经济损失，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动，以确保甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露或滥用。
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用的原则，经友好协商一致，特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密：包括技术秘密和经营秘密，是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内，乙方应严格遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体，不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
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竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；2、自营与甲方同类的业务；3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；4、为他人经营与甲方同类的业务。
二、乙方离职后的竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。
7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。
三、违约责任1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。
同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。
四、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（员工）（签字）：住址：法定代表人：职务：电话：电话：身份证号码：篇二：竞业禁止协议书(适用企业的模板)竞业禁止协议书合同编号：合同当事人：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，为保护甲方商业秘密就竞业禁止事宜达成如下协议：第一条甲乙双方权利和义务1.1甲方权利和义务1、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后_____年内，每月向乙方按其离职前一年从企业获得的平均月报酬的____%的标准支付津贴作为补偿。
2、支付方式为：补偿费从＿＿年＿＿月开始，按月支付，由甲方于每月的＿＿日通过乙方预留的银行账户支付至乙方。
如乙方拒绝领取的，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
3、如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关机关提存，由此所发生的费用由乙方承担。
1.2乙方权利和义务1、未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
不论因何种原因从甲方离职，乙方在劳动关系解除或中止后_____年(不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除_____年后的次日止、下同)内，不得组建、参与组建或受雇于(包括正式雇用或以其它方式提供劳务服务)从事_______生产或经营的企业。
2、乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后_____年内，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业。
3、乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后_____年内，未经甲方同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。
4、乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自乙方在劳动关系解除或中止后_____月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于：（1）从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据;（2）新的单位为该乙方缴纳社会保险的证明;（3）或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述（1）、（2）项证明时;可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明;（4）两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。
第二条合同的违约责任2.1甲方确认：1、甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费外，还应当向乙方一次性支付违约金________________元。
2、如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
2.2乙方确认：1、乙方不履行本协议1.2条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币___________元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。
2、如果乙方不履行本协议1.2条第二、三款所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币__________元。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
3、前项所述损失赔偿按照如下方式计算：（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积;（2）如果甲方的损失依照第（1）项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;（3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
4、如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交约定证明材料，则应该视为乙方未履行竞业限制协议约定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究乙方的违约责任。
第三条合同的权利义务终止双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;2、甲方无正当理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付);3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。
本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密保密协议的效力。
第四条争议的解决办法因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条效力之分割条款本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。
第六条双方之声明本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。
第七条合同之效力和变更本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
第八条合同之持有及效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无合同正文）双方签署：甲方：乙方（员工）（签字）：地址：住址：法定代表人：职务：签署人签字：电话：电话：身份证号码：篇三：竞业禁止协议和保密协议(范本)编号：原引劳动合同编号：原引保密协议编号：竞业禁止协议甲方(单位)全称：经济类型：登记注册地：实际经营地：乙方(职工)姓名：身份证号码：户籍所在地：实际居住地：_________________法定代表人 __________ ___________________性别____________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________乙方已同甲方签订《劳动合同》、《保密协议》，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：第一条未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1. 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品。
2. 自营与甲方同类的业务。
3. 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品。
4. 为他人经营与甲方同类的业务。
第二条乙方离职后的竞业禁止义务1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等及其复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递，更不得利用前述信息谋取利益。