中小学校长如何提高领导力
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如何提高领导力
【人生十个关键词】 1、定位。把握方向。2、人格。凝聚力量。 3、品味。品味决定高度。4、选择。选择 决定命运。5、进取。进取的高度与勤奋成 正比。6、取舍。学会舍弃方能得到。7、 进退。进退有度方能游刃有余。8、压力。 潜能在压力下迸发。9、完美。不完美才是 人生。10、情绪。不以物喜不以己悲。
4、境界就是号召力 看山是山,看水是水 看山不是山,看水不是水 看山还是山,看水还是水
如何提高领导力
【做事的三重境界】 第一层是用手做事,就是凭感觉、直觉、 感情和情绪做事,没有目标、没有计划, 见子打子; 第二层是用脑做事,深谋远虑,大处着眼, 小处着手,步步为营,缜密周到; 第三层是用心做事,无论何时何地,都坚 持自己的理想和信念,毫不动摇,绝不屈 服,知其不可为而为之。
主ห้องสมุดไป่ตู้嘉宾简介
著有《国学通论》、《中国的修养》、《国学之 道》、《古时兵法今时用》等。 曾在清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江 大学、中山大学、吉林大学、国家机关工委、吉 林省政府、河南省政协、吉林省文化厅、中国电 信、新华保险、华为、美的、沃尔玛、中石化等 单位进行国学演讲五百多场。
如何提高领导力
如何提高领导力
识人不必探尽,探尽则多疑; 知人不必言尽,言尽则无友; 责人不必苛尽,苛尽则众远; 敬人不必卑尽,卑尽则少骨; 让人不必退尽,退尽则路寡。
如何提高领导力
【管理的格局】 1. 成熟的人不问过去;聪明的人不问现在; 豁达的人不问未来。 2. 在人之上,要把人 当人;在人之下,要把自己当人。 3. 知道 看人背后的是君子;知道背后看人的是小 人。 4. 你犯错误时,等别人都来了再骂你 的是敌人,等别人都走了骂你的是朋友。 5. 人只要能掌握自己,便什么也不会失去。
如何提高领导力
【如果你想成功】 1.知道自己想要什么;2. 成为本专业的专 家;3.谦虚而风趣;4. 尽力帮忙别人;5. 一定要记住别人的名字;6.坦诚说真心话; 7. 永远不要玩消失;8.决不一个人吃饭; 9.了解对方的兴趣并有所准备;10. 充分 尊重每个人;11.交成功的朋友并时而小联 系;12.经济交往一定是互利的。
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处难处之事愈宜宽,处难处之人愈宜厚, 处至急之事愈宜缓,处至大之事愈宜平, 处疑难之际愈宜无意。 自处超然。处人蔼然。无事澄然。有事斩 然。得意淡然。失意泰然。
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【修为的境界】 1.有肚量去容忍那些不能改变的事。 2.有毅力去改变那些可能改变的事。 3.有能力去发现那些可有可无的事。 4.有智慧去分辨那些非此即彼的事。 5.有恒心去完成那些看似无望的事。 6.有勇气去面对那些已经做错的事。
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【人生9“不如”】 1 )工作方面,能力不如态度; 2 )事业方 面,才华不如韧度;3)知识方面,广博不 如深度; 4 )思想方面,敏锐不如高度; 5 ) 做人方面,精明不如气度;6)做事方面, 速度不如精度; 7)看人方面,外貌不如风 度; 8 )写作方面,文采不如角度; 9 )方 法方面,创意不如适度。
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6、坚持就是执行力 靡不由始,鲜克有终。 轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以 得人,身先足以率人。 大事难事,看担当;逆境顺境,看襟度; 临喜临怒,看涵养,群行群止,看识见。
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清明以养神,湛一以养虑,沈警以养识, 高远以养志,果断以养才,凝重以养气, 宽容以养量,刚正以养操,涵育以养深, 浑厚以养天。 正以处心,廉以律己,恭以事上,信以接 物,宽以待下,敬以承事,此居身之要也。
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谢谢大家。
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学作人: 宽厚之人,师以养量;缜密之人,师以炼 识;慈惠之人,师以御下;明通之人,师 以生慧;质朴之人,师以藏拙;才智之人, 师以应变。缄默之人,师以存神。
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【清晨六问】 1、我今天的目标是什么? 2、我今天如何安排自己的时间? 3、今天我最重要的三件事是什么? 4、我今天准备学哪些东西? 5、今天我准备在哪些方面进步一点点? 6、今天我如何使自己活得更健康,更开心?
什么是领导力: 影响力、发展力、凝聚力、 号召力、团结力、执行力。
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1、修养就是影响力 知止而后有定,定而后能静,静而后能安, 安而后能虑,虑而后能得。物有本末,事 有终始。知所先后,则近道矣。 鬼谷子:安、徐、正、静
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行己恭,责躬厚,接众和,立心正,进道 勇。 言能简徐,心能光明,量能阔大,志能坚 毅,思能缜密,事能妥当。
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5、胸襟就是团结力 君子动而世为天下道,行而世为天下法, 言而世为天下则。 君子尊德性而道问学,致广大而尽精微, 极高明而道中庸。 为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学, 为万世开太平。
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经一番挫折,长一番识见。 容一番横逆,增一番器度。 省一分经营,多一分道义。 学一分退让,讨一分便宜。 增一分享用,减一分福泽。 加一分体贴,知一分人情。
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【留人关键】 报酬留人,感情留人、事业留人、未来留 人。先给人才好的报酬,如果报酬不够, 就要给人未来;如果未来不明显,就要让 人能成就自己的事业;如果事业不能够成 就,就需要大家有感情;如果感情到不了 那个份上,就需要多发钱。 【人跳槽】:要么钱少了,要么心伤了。
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中小学校长如何提高领导力
东北师范大学 曹胜高教授
主讲嘉宾简介
曹胜高,毕业于北京大学国学研究院,博士。现 为东北师范大学教授,博士生导师。 教育部人文社科基金项目评审专家;教育部博士 后基金评审专家;教育部新世纪优秀人才;吉林 省聘时事评论专家。中国河洛文化研究会理事, 吉林省国学研究会副会长,长春孔子研究会副会 长。
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2、学习就是发展力 博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行 之。有弗学,学之弗能,弗措也。有弗问, 问之弗知,弗措也。有弗思,思 之弗得, 弗措也。有弗辨,辨之弗明,弗措也。有 弗行,行之弗笃,弗措也。人一 能之,己 百之。人十能之,己千之。
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学做事: 无一事之不学,无一时而不学,无一处而 不学,各求其中节,此所以为难也。 复杂的事情简单做,你就是专家;简单的 事情重复做,你就是行家;重复的事情用 心做,你就是赢家。
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3、格局就是凝聚力 张载:无不知则无知,有不知则有知 知道自己不知道 不知道自己不知道 知道自己知道 不知道自己知道
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世事洞明皆学问,人情练达即文章。 才不足则多谋。识不足则多虑。威不足则 多怒。信不足则多言。勇不足则多劳。明 不足则多察。理不足则多辩。情不足则多 仪。
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忙而镇之以静,刚而炼之以潜,智欲深而 勇欲沉,人欲和而守欲固,可当此四箴。 动不如静,言不如默,显不如藏,取不如 舍,记不如忘,曲不如拙。 宁失之迂,勿失之捷;宁失之拙,勿失之 巧;宁失之厚,勿失之薄。
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【管理者的基本修为】 1. 学会换位思考; 2. 学会适应环境; 3. 学 会大方; 4. 学会低调; 5. 言语得体; 6. 有 礼貌; 7. 言多必失; 8. 学会感恩; 9. 遵守 时间; 10.信守诺言; 11.学会忍耐; 12.有 一颗平常心; 13. 学会赞扬别人; 14. 待上 以敬,待下以宽;15.经常检讨自己。