酒店保安部安全管理制度与规定实用版
酒店保安管理制度(优秀7篇)
酒店保安管理制度（优秀7篇）酒店保安岗位职责篇一1)执行总经理的工作指令，全面抓好的酒店安全保卫工作。
向总经理负责和报告工作。
2)落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件3)协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓紧有关人员的业务培训，直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。
协助酒店领导开展消防演习。
4)根据('安全第一，预防为主的原则'，积极开展以'四防'(防火、防盗，防破坏，防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5)亲自组织和配合调查发生在酒店内的`各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6)指导和协调酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保安工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全。
7)负责办理酒店改建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
8)发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。
9)主持保安工作例会，写好部门工作日志，督导本部门员工做好各自的工作，检查工作进度，解决工作中的问题。
10)根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技术、防范设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和保修。
酒店保安岗位职责篇二（一）保安部队长报告上级：办公室主任督导下级：各班组员工职责规范：1、在主任的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
酒店保安规章制度(三篇)
酒店保安规章制度第一章总则第一条为了保护酒店的财产和客人的人身安全，维护酒店的正常秩序和良好形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本酒店的保安人员。
第三条酒店保安人员必须遵守国家和地方的有关法律法规，严守酒店的保密规定，服从酒店的管理。
第四条酒店保安人员要具备良好的道德品质，具备必要的职业素养和执法能力。
第五条酒店保安人员应当遵守市容市貌，不得在岗位上抽烟、吃零食，不得在客人面前嚼口香糖、吹口哨等不礼貌行为。
第六条保安人员除了履行保安岗位职责外，还必须接受酒店安全培训，掌握相关安全知识。
第二章保安人员的职责第七条保安人员是酒店安全保卫的第一责任人，必须做到严守酒店安全，严防火灾、盗窃、打架等安全事故的发生。
第八条保安人员必须定期检查酒店各处的消防设施的完好性，保障其正常运行，同时对于客房等重点区域要加强安全巡查。
第九条保安人员要做好客人的安全工作，对于进入酒店的人员要进行身份核实，保证入住客人的安全。
第十条保安人员要保证酒店的财产安全，及时发现、处理并报告一切损害酒店利益的行为。
第十一条保安人员要与酒店的其他部门紧密合作，在发生紧急事件时有序组织人员撤离，并及时向相关部门报告求助。
第十二条保安人员要处理好与客人、员工的关系，保证员工在工作中的安全，妥善解决客人的投诉和纠纷。
第十三条保安人员要接受酒店的领导和主管的指挥，不得违抗或擅自行动。
第三章保安人员的权利和义务第十四条保安人员有权制止和处置客人之间的纠纷和斗殴，以及其他违法、违规行为。
第十五条保安人员有权要求进入酒店的人员接受身份核实，并有权拒绝进入条件不符的人员进入。
第十六条保安人员有权对可疑人员进行盘查和查验物品。
第十七条保安人员有义务保守酒店的商业秘密，不得泄露酒店的内部信息。
第十八条保安人员有义务保护酒店的物品设施，如发现有人故意损坏酒店财物，应立即制止并向上级报告。
第十九条保安人员有义务提高自身素质和业务水平，通过培训和学习提升职业能力。
酒店保安部安全管理制度与规定
酒店保安部安全管理制度与规定酒店作为接待游客和商务人士的场所，需要保证安全。
酒店保安部门负责制定和执行安全管理制度和规定，保障员工和客人的安全。
本文将从以下几个方面介绍酒店保安部的安全管理制度与规定。
1.人员管理酒店安保部门需要建立完善的人员管理制度。
首先，每位安保人员应进行严格的背景审查，包括犯罪记录和个人信用等，确保其无不良行为和犯罪记录。
其次，酒店安保部门应注重培训和考核员工，确保他们具有足够的安全意识和应急处理能力。
酒店安保部门应定期进行安全演练和模拟，提高员工的应急处理能力。
2.设备管理酒店保安部门应确保设备和器具的维护和管理。
首先，对于安全设备，如监控、门禁系统等应具有完善的维护管理制度，确保设备正常运行并检查设备是否带有故障。
其次，酒店保安部门应确保安全装备的更新和维护。
如紧急出口指示灯、灭火器、喷水系统等应定期检查和更新，确保它们的可用性。
3.安全巡逻酒店保安部门负责执行安全巡逻制度。
首先，酒店安保部门应设立巡逻路线和时间，确保巡逻的全面性。
巡逻应每日、每周和每月都有相关的安全记录。
其次，酒店保安人员巡逻时应随时关注酒店各个区域的安全状况。
如发现异常情况，应及时向上级报告并采取相应的应急措施。
4.应急处理酒店保安部门需要建立应急处理制度。
首先，在意外事件发生时，酒店保安部门需要立刻采取应急措施，保证员工和客人的生命安全。
其次，酒店保安人员要熟悉应急方案，能够快速有效地应对各种紧急情况。
应急方案应包括火灾、泄漏、突发事件等的应对措施，并通过模拟演练，让酒店员工熟悉各种应急措施。
酒店保安部门需要定期检查和更新安全管理制度和规定。
以上是酒店保安部门安全管理制度和规定的几个方面，针对不同情况要有针对性地制定应对措施，确保酒店的安全。
酒店保安部管理规章制度
酒店保安部管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强酒店保安部工作，提高保安服务质量，加强酒店安全管理，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店的保安部门，保安人员及相关管理人员应遵守本规章制度的规定。
第三条酒店保安部的主要任务是维护酒店内部的安全秩序，保护客人和员工的生命财产安全，为酒店的安全经营提供保障。
第四条酒店保安部须遵循“服务至上，安全第一”的原则，提高服务水平，做好服务工作，确保酒店安全。
第二章组织架构第五条酒店保安部设立部长一名，部长负责全面管理保安工作。
部门下设保安人员和管理人员，分工明确，职责分工。
第六条酒店保安部应建立健全的管理制度，完善管理机制，确保工作有序顺利进行。
第七条酒店保安部须定期开展内部培训，提高员工安全技能和服务水平，保证工作质量。
第八条酒店保安部应建立安全检查机制，定期检查酒店各项设备设施的安全性，及时发现问题并解决。
第三章保安人员管理第九条保安人员应遵守国家法律法规，遵守社会公德，做到廉洁自律，维护酒店的形象。
第十条保安人员应加强自身业务技能和专业知识的学习，不断提高综合素质，增强工作能力。
第十一条保安人员应遵守工作纪律，服从管理，听从指挥，保护好客人和员工的安全。
第十二条保安人员应自觉维护酒店的安全秩序，主动发现问题，及时报告，不得私自处理。
第十三条保安人员应积极开展安全巡查，保持警觉，确保酒店的安全。
第四章管理人员管理第十四条管理人员应严格执行酒店的各项规章制度，认真履行管理职责，提高管理水平。
第十五条管理人员应加强对保安人员的培训和指导，帮助保安人员提高工作技能。
第十六条管理人员应及时汇报酒店的安全状况，提出可行性建议，确保酒店的稳定运营。
第十七条管理人员应做好与其他部门的沟通协调工作，加强团队合作，提升整体工作效率。
第五章处罚和奖励第十八条对于违反规章制度的保安人员，酒店保安部可依纪律进行处理，包括批评教育、记过、记大过等处罚措施。
酒店保安部安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店安全，维护酒店正常经营秩序，保障酒店员工和顾客的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体保安人员及相关部门。
第三条保安部是酒店安全保卫工作的主体，负责实施酒店安全管理制度，确保酒店安全稳定。
第二章保安人员职责第四条保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，严格遵守国家法律法规和酒店各项规章制度。
第五条保安人员应履行以下职责：1. 维护酒店内部治安秩序，保障酒店设施、财产和员工、顾客的生命财产安全；2. 负责酒店大门、出入口、停车场、重要通道等区域的安全巡逻；3. 对酒店内部重要区域进行监控，及时发现和制止违法犯罪行为；4. 接待和处理顾客投诉，提供安全咨询和帮助；5. 参与应急事件的处置，协助相关部门开展救援工作；6. 参加酒店组织的各项安全培训，提高自身安全防范意识和应急处置能力。
第三章安全管理制度第六条保安人员应遵守以下管理制度：1. 交接班制度：保安人员应按时交接班，交接过程中应详细记录岗位情况，确保安全责任到人；2. 巡逻制度：保安人员应按照规定路线和时间进行巡逻，确保酒店内部安全；3. 监控制度：保安人员应定期检查监控设备，确保监控设备正常运行；4. 报警制度：保安人员发现可疑情况应立即报警，并及时向上级报告；5. 应急预案制度：保安人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程，确保在突发事件中迅速响应。
第七条保安人员应做好以下工作：1. 上班期间着装整齐，仪容端庄，精神饱满，保持良好的精神状态；2. 上班期间不得擅自离岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动；3. 遇到突发事件，应立即采取有效措施，确保人员安全，并及时报告上级；4. 积极配合酒店各部门开展安全检查，发现安全隐患及时上报；5. 做好安全宣传教育工作，提高员工和顾客的安全意识。
第四章奖励与处罚第八条保安人员在工作中表现突出，有突出贡献的，给予表扬和奖励。
酒店保安制度管理制度
酒店保安制度管理制度酒店保安制度管理制度(8篇)随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的酒店保安制度管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店保安制度管理制度1保安部领班职责：1）职权：为便于领班的管理工作，领班享有以下权利：1.对下属工作不服从管理者，领班有签黄单的建议权。
即：领班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。
2.领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况，为其升降职向上提供建议。
2)职责：1.正常情况下，领班兼任楼层巡逻岗，负责检查各岗位运转情况，处理一般的'突发事件，并将事件书面报告部门经理。
2.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外，不得在办公室逗留。
3.当值时，必须保证不缺岗。
如各岗警卫需去卫生间、喝水时，该岗均由领班代替；如有特殊情况需调人时，必须向上级汇报，批准方可。
4.病事假履行请假手续，严禁随意离开，找人代班。
5.每天当值的遗留问题，除在值班记录本上记录外，必须向当值总负责人汇报。
酒店保安制度管理制度2(一)住宿登记管理制度1、前厅部的总台接待问询员负责接待客人住宿登记工作每天24小时当班服务。
2、所有中外旅客一律实行登记，登记率达到100%。
3、零散客人实施登记时必须做到“三清、三核对”。
三核对：核对旅客本人和证件照片是否相符；核对登记的年龄与证件的年龄是否相符；核对证件印章和使用年限是否有效。
三清：字迹清、登记项目清、证件查验清。
4、VIP客人可先引领进房、在房间内办理登记手续，或由接待部门代为填写。
5、接待员在实施住宿登记时，应负责协助公安机关切实做好有关通缉、协查核对工作。
6、客人在进行住宿登记时，接待员有责任提醒客人，酒店设有贵重物品保险箱、如有贵重财产可代为保管。
(二)客房治安、消防管理制度1、客房服务员同时也是保卫员，要掌握客情，做好服务保障安全。
2、客房内必须标有安全疏散指示图，在摆放的酒店《服务指南》宣传册中，必须有公安部门颁布的《宾馆、饭店旅客须知》。
酒店保安部安全管理制度与规定（四篇）
酒店保安部安全管理制度与规定第一章总则第一条为确保酒店安全以及宾客和员工的人身安全，保障财产安全，制定本制度。
第二条酒店保安部是保障酒店安全、维护秩序的专门执行机构，负责全面管理酒店内的安全工作。
第三条本制度适用于酒店保安部的安全管理工作。
第四条酒店保安部负有下列职责：1. 组织并实施保安工作；2. 制定保安服务规范和操作规程；3. 组织开展安全培训和教育；4. 负责安全设施的日常管理和维护；5. 协助处理各种安全事故和突发事件；6. 进行安全巡查和监控；7. 提供紧急援助和警戒保护。
第五条酒店保安部应由专业保安人员组成，保安人员需经过严格的培训和考核，持有有效的保安员证。
第六条酒店保安部负责向上级主管部门报告安全工作情况，接受监督和指导。
第七条酒店保安部应与公安机关、消防部门、卫生部门等相关部门保持密切联系，建立联络工作机制。
第八条本制度由酒店保安部制定和解释。
第二章安全工作原则第九条酒店保安部实施安全管理的原则是：1. 以人为本，保障人员安全；2. 预防为主，防范于未然；3. 现场负责，快速处置；4. 依法合规，保障正当权益；5. 全员参与，综合治理。
第十条酒店保安部应严格履行业务职责，依法履行保密义务，不得泄露酒店的重要信息。
第十一条酒店保安部应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条酒店保安部应建立健全安全管理制度，制定各项操作规程和应急预案。
第十三条酒店保安部应加强与外界安全机构的合作，共同应对各种安全威胁。
第三章安全管理措施第十四条酒店保安部应加强对酒店出入口的管理，确保秩序井然。
第十五条酒店保安部应建立和完善消防设施，定期进行消防演练和检查。
第十六条酒店保安部应加强对酒店重要设施和重点区域的巡查和监控。
第十七条酒店保安部应定期组织员工进行安全培训和演练，提高应急处理能力。
第十八条酒店保安部应建立快速反应机制，对突发事件和安全事故做出及时处置。
第十九条酒店保安部应制定并实施宾客和员工的安全保护措施，防范外部危险。
酒店保安部安全管理制度与规定
酒店保安部安全管理制度与规定一、总则第一条为了保障酒店的正常经营，确保酒店客人、员工的生命财产安全，维护酒店治安秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条酒店保安部是酒店安全保障的主要力量，保安人员应树立高度的责任感和事业心，忠于职守，尽职尽责。
第三条保安部的工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、重点控制。
第四条保安部应严格执行国家法律法规，遵守酒店的各项制度和规定，确保酒店安全管理的正常运行。
二、组织结构与职责第五条保安部设保安经理、保安员等职位，保安部经理负责保安部全面工作，保安员负责具体执行保安部的工作任务。
第六条保安部职责：1.负责酒店整体安全管理工作，制定和完善酒店安全管理制度。
2.负责酒店消防安全工作，制定和完善酒店消防安全制度。
3.负责酒店保安人员的招聘、培训、考核、调配等工作。
4.负责酒店保安设备的维护和管理。
5.负责酒店治安秩序维护，处理酒店内部治安事件。
6.负责酒店消防安全设施的检查和维护。
7.协助酒店处理突发事件，保障酒店的正常经营。
三、保安人员工作规定第七条保安人员应具备的条件：1.具备国家法律法规规定的保安人员条件。
2.具备高中及以上学历。
3.具备良好的道德品质和职业操守。
4.身体健康，具备从事保安工作所需的体能。
第八条保安人员工作规定：1.保安人员应按照规定着装，佩戴工牌，保持仪容整洁。
2.保安人员应严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、擅离岗位。
3.保安人员应熟悉酒店的安全出口、消防设施等安全信息，确保在紧急情况下能迅速采取应对措施。
4.保安人员应在岗位上保持高度警惕，对发现的不安全因素应及时报告并处理。
5.保安人员应礼貌待人，不得打人、骂人、侵犯他人人身权利。
6.保安人员应在处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7.保安人员不得在工作期间饮酒，不得带有醉意上班。
8.保安人员应遵守酒店的保密制度，不得泄露酒店的内部信息。
四、安全管理措施第九条保安部应定期对酒店进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
酒店安保部管理制度
酒店安保部管理制度一、目的与原则为确保酒店宾客及员工的人身和财产安全，维护酒店的正常运营秩序，特制定本管理制度。
本制度遵循预防为主、保障安全、规范操作的原则。
二、组织架构1. 安保部设部长一名，副部长若干，负责全面领导安保工作。
2. 根据酒店规模和需要，设立保安队，配备足够数量的保安人员。
3. 设立监控中心，负责24小时监控酒店内外安全状况。
三、工作职责1. 部长负责制定安保计划，指导和监督安保工作的实施。
2. 保安队负责巡逻、门卫、应急处理等工作。
3. 监控中心负责监控设备的运行和维护，及时报告异常情况。
四、安全管理1. 定期对酒店进行全面的安全检查，包括消防、电气、结构等方面。
2. 对员工进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
3. 制定应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等情况的应对措施。
五、门卫管理1. 严格执行访客登记制度，确保所有进入酒店的人员均有合法理由。
2. 对进出酒店的物品进行安全检查，防止违禁品流入。
3. 维护酒店出入口的秩序，确保宾客和员工的出入安全。
六、巡逻制度1. 保安人员应按照预定路线和时间进行巡逻，确保酒店各区域的安全。
2. 对发现的安全隐患及时上报，并采取措施予以解决。
3. 巡逻记录应详细记录，包括时间、地点、情况描述等。
七、监控管理1. 监控中心应24小时值班，确保监控设备的正常运行。
2. 对监控画面进行实时观察，发现异常情况立即报告并记录。
3. 定期对监控设备进行检查和维护，确保其功能正常。
八、应急预案1. 制定详细的应急预案，包括疏散路线、救援流程等。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
3. 应急事件发生时，迅速启动预案，确保人员安全和财产保护。
九、奖惩制度1. 对于在安全管理中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定的行为，根据情节严重程度进行处罚。
3. 定期对安保工作进行评估，不断优化和完善管理制度。
十、制度修订本管理制度应根据酒店运营实际情况和法律法规的变化进行适时修订，以保持其有效性和适应性。
酒店大堂保安管理制度
酒店大堂保安管理制度一、保安人员的配备酒店大堂保安人员的配备应当根据酒店规模和客流量来确定。
一般而言，大型酒店的大堂保安人员数量应当不少于5人，中小型酒店的大堂保安人员数量不少于3人。
同时，酒店应当确保保安人员有足够的工作职责、工作范围以及合理的轮班安排。
1.1 大堂保安人员的工作职责（1）保安人员应当协助保持大堂秩序，规范来往人员的行为和言行；（2）保安人员应当定期巡视大堂及周边区域，确保安全；（3）保安人员应当协助客人搬运行李，并保障客人的人身和财产安全；（4）保安人员应当协助应急处置，如火灾、医疗急救等突发情况；（5）保安人员应当及时向酒店领导汇报情况，接受领导的纪律和管理。
1.2 工作范围大堂保安人员的工作范围主要包括酒店大堂、酒店入口、酒店周边区域，需确保这些区域的安全秩序。
1.3 轮班安排大堂保安人员的轮班应当合理，能够保证24小时不间断的保安监督。
轮班安排也应当根据客流量和酒店门店的实际情况进行灵活调整。
二、值班管理值班管理是大堂保安工作的重要组成部分，需要管理者对保安人员的值班情况进行监督和调度。
2.1 值班记录酒店应当建立保安人员的值班记录，包括值班人员的姓名、值班时间、值班岗位等信息。
并且需要保留一段时间用于备案和监督。
2.2 值班交接保安人员之间值班交接的工作也是必不可少的。
值班交接时，保安人员应当对交接的工作岗位、情况进行交接，并且在交接记录上签字确认。
如发现问题应当及时汇报和解决。
2.3 管理监督管理者对保安人员的工作和值班情况应当进行定期监督与检查，确保保安工作的良好开展。
三、培训要求大堂保安人员的培训也是保安工作中的重中之重，酒店应当确保保安人员具备一定的安保知识、服务意识和应急处置能力。
3.1 安保知识保安人员应当熟悉火灾、泄漏、医疗急救等突发事件的处理方法和应急预案，并进行定期的模拟演练。
3.2 服务意识保安人员作为酒店服务的一部分，应当具备良好的服务意识，热情周到的态度对待客人，并且应当接受礼仪和沟通能力等专业培训。
酒店保安部各项安全管理制度
酒店保安部各项安全管理制度1. 前言随着旅游业的快速发展，酒店作为旅游业的重要组成部分，其保安工作也受到了越来越多的关注。
如何保障酒店的安全是酒店保安部门需要解决的重要问题。
本文档主要对酒店保安部门所需遵循的各项安全管理制度进行详细介绍，以确保酒店的安全。
2. 保安人员管理规定2.1 门岗管理酒店保安部门应设置门卫岗，门卫需要全天候站岗、巡逻，控制出入酒店的人员、车辆、物品等。
门卫需要进行日常的检查、确认，并及时记录异常情况，如遇重大情况应及时向上级报告。
2.2 押运物品在酒店内部，保安需押运重要的物品，如酒店的财务、珠宝、保险柜等。
在押运过程中，需要保持随时警觉，密切关注周边环境，防止不法分子偷盗或伤害保安等安全事故的发生。
2.3 责任制度保安部门应制定全面的管理责任制度，对保安人员的行为进行管理，对其应承担的职责和义务进行具体明确的规定，确保保安人员合法、公正行使权利和履行职责，保持高度的纪律性和廉洁度。
3. 消防安全规定3.1 设施设备酒店保安部门应配备专业的消防设备和器材，如消防水枪、灭火器等，以及对消防电梯、疏散通道等进行检查、维护和保养。
3.2 消防培训酒店保安部门应对保安人员进行消防知识的全面培训，并根据员工的实际情况进行定期的复训和考核。
同时，保安部门应与消防部门保持联络，对消防演练和实际火灾救援进行积极的配合。
3.3 火警处理保安部门应制定合理的应急预案，当发生火警时，保安应立即按照预案的指示进行灭火、疏散等应急处理，并及时报告领导。
在确认火灾被扑灭或者转交消防队伍后，应及时对酒店内部的消防设备和通道进行检查，以确保酒店的消防安全。
4. 总结本文档主要介绍了酒店保安部门所需遵循的各项安全管理制度，包括保安人员管理规定和消防安全规定。
这些规定的设立，可以帮助酒店保安部门确保酒店的安全，保护顾客和员工的生命财产安全，维护酒店的声誉和形象。
希望本文档能够对各大酒店保安部门提供有力的帮助和指导。
酒店保安部各项安全管理制度(3篇)
酒店保安部各项安全管理制度1、安全检查制度(1)防火安全检查，要做到要常规化、制度化。
由保安部组织的全公司消防检查，每季度不少于一次。
其检查内容为：a.各部门防火制度落实情况；b。
火源、电源管理情况；c.员工执行安全制度状况；d.水源通常是否符合防火要求；e.火险隐患情况及消防设备、器材完好情况；f.员工消防知识掌握情况；g.重大节日来临前，必须进行全面检查，做好登记。
(2)保安部对公司各重点部位，每天进行检查，做好登记。
对查出的隐患，及时发出整改通知书，并及时报告主管领导。
(3)各部门每周检查一次，对隐患及时整改。
2、防火安全教育制度(1)新入店员工，必须经过消防培训，方能上岗。
(2)每两月必须出一次墙报，宣传消防知识。
(3)每半年必须组织一次消防演习，经常训练。
(4)每季度须召集员工讲解消防知识，发放复习题和消防书刊，考试及格率须达____%。
(5)每年度须组织一次消防知识竞赛，表彰成绩优秀者。
(6)没年不少于播放六次"饭店防火录像"。
(7)每半年须组织一次消防工作总结，表彰成绩突出、工作先进者。
3、火灾报告制度(1)凡发生火灾最先发现者(不论是谁)应立即向公司监控中心报告火警，并积极组织参加扑救。
(2)凡发生火灾，在场的最高行政领导人为扑救最高指挥员，直至消防队达到火灾现场，并组织保护火灾现场。
(3)凡发生火灾的所在部门负责人，应召开事故分析会，查明原因，____天内填好事故报表，并提出处理意见，报公司防火负责人。
(4)凡发生火灾，____天内由保安部负责人交起火原因、损失大小、处理意见(决定)上报市公安消防支队。
(5)火灾，不积极扑救、隐瞒不报、逾期不限，扣发所在部门或有关班组当月奖金，并取消年终评先资格。
4、火源、电源管理制度严格用火审批制度。
凡生产、生活用火，均应报保安部审批，符合安全规定的发给"用火许可证"。
i火源距可燃物品距离不小于____米。
酒店保安部安全管理制度与规定范文(4篇)
酒店保安部安全管理制度与规定范文根据《中华人民共和国消防法》及地方防火安全有关法规、文件精神，结合酒店的具体情况，制定本规定。
:一、消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，由酒店各部、室具体实施。
保安部作为职能部门，负责监督、检查;二、酒店实行总经理领导下的组逐级防火责任制。
酒店成立防火委员会，各部门成立防火安全小组，由各部门经理担任小组组长。
按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定，把安全防火工作作为日常管理工作的头等重要大事，做到同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比;三、酒店总经理、副总经理要认真贯彻上级指示精神，严格执行消防法规，研究布置酒店的消防工作，定期组织消防安全大检查;四、各部门要将防火工作列入本部门的日常管理中，组织本部门的防火宣传教育工作，制定本部门的防火安全制度，熟悉本部门范围内消防器材设备的位置，掌握其使用方法，认真学习消防知识，对火灾、火险事故积极组织全体人员进行扑救;五、酒店保安部是酒店防火安全委员会的办事机构，主要制定规章制度、宣传教育，定期进行防火检查，组织交流工作经验。
发生火情时，组织人员进行救护、调配火灾，火险事故的原因;六、建立健全义务消防组织，贯彻执行消防法令及规章制度。
经常开展防火宣传教育，及时发现和消除火险隐患。
经常检查、维护消防设施和器材，一旦发生火情积极扑救，并保护好火险、火灾现场，协助公安、消防部门查明原因;七、酒店的消防设施、设备和消防器材，要经常进行检查，不准随便挪用和移动位置。
消防报警系统每半年测试一次，轻便灭火器材每半年进行一次检修、保养。
各部门对自己所管范围内的消防设备、设施和消防器材必须设专人管理，经常保持设备的完好和清洁，发现问题及时更换;八、新员工上岗前，必须经过入店防火安全培训和考核，上岗员工必须掌握一般的防火、灭火知识及轻便器材的使用。
酒店保安部安全管理制度与规定范文（2）第一章总则1.1 目的与依据本制度的目的是为了确保酒店安全管理工作的顺利进行，保障员工和客人的人身财产安全。
酒店安保部内部规章制度
酒店安保部内部规章制度第一章总则第一条为规范酒店安保部的工作，提高安全管理水平，保障酒店客人和员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店安保部所有工作人员，凡工作人员必须遵守本制度的规定。
第三条酒店安保部是酒店安全管理的中枢，工作人员必须具备一定的安全保卫知识和技能，认真履行职责。
第四条酒店安保部必须与其他部门密切配合，共同维护酒店的安全秩序和良好形象。
第五条酒店安保部负责制定、实施和监督酒店安全管理制度，定期对安全工作进行检查、评估和改进。
第六条酒店安保部必须做到保密工作，不得泄露任何安全机密信息。
第七条酒店安保部应当建立并激励员工参与规章制度的制定和改进，提高员工的安全保卫意识。
第八条酒店安保部必须保持警惕，随时准备应对各种突发情况，确保酒店安全。
第二章工作职责第九条酒店安保部主要职责包括以下方面：（一）制定并实施安全管理制度和操作规程；（二）负责酒店内部与外部安全防范工作；（三）监督并检查酒店各项安全工作；（四）处理突发事件，维护秩序；（五）定期组织安全演练和培训；（六）其他由酒店领导交办的安全保卫工作。
第十条酒店安保部工作分为日常工作和应急工作两大方面，必须做到互相配合，确保酒店安全。
第三章工作要求第十一条酒店安保部在工作中必须具备以下要求：（一）了解并熟悉安全管理制度和操作规程，做到熟记于心，熟练操作；（二）具备一定的安全保卫知识和技能，能够独立处理各种安全事件；（三）具备较强的应变能力和危机处理能力，能够迅速应对突发事件；（四）具备团队合作精神，能够和其他部门密切配合，做到统一行动；（五）具备保密意识，不得泄露任何安全机密信息。
第十二条酒店安保部工作人员必须严格遵守岗位纪律和工作规范，不能擅自违反规章制度，必须服从领导安排。
第十三条酒店安保部工作人员必须认真履行工作职责，不得懈怠工作，必须时刻维护酒店安全和秩序。
第十四条酒店安保部工作人员必须积极参与安全培训和演练，不断提高自身安保意识和技能，确保工作质量。
酒店保安部安全管理制度与规定
酒店保安部安全管理制度与规定
是保障酒店安全的关键性文件，主要包括以下内容：
1. 岗位责任：明确保安部门及保安人员的职责和权限，并要求保安人员保持岗位专业素养，做好安全防范和应急处理工作。
2. 巡逻防范：明确保安人员的巡逻范围、路线和巡逻频率，要求保安人员按规定巡逻，特别加强对重要区域（如大堂、楼层走廊等）的巡视。
3. 出入管理：规定酒店员工、客人和物资的出入管理制度，包括有效证件的核查、行李的安全检查等。
4. 安全设施使用：明确对酒店内的安全设施（如监控系统、报警器等）的使用与维护要求，保障设施的正常运行。
5. 突发事件处理：规定保安部门在发生火灾、地震、爆炸等突发事件时的组织和处置流程，要求保安人员熟悉应急预案，并能快速响应和应对。
6. 客户服务：提出保安人员在服务中要保持礼貌、友好的态度，妥善解决客户的问题和投诉，同时要保证服务过程中的安全性。
7. 内部管理：规定保安部门的组织架构、人员编制、培训和考核等制度，确保保安人员的素质和能力达到要求。
8. 监督检查：明确保安部门的监督和检查程序，包括定期组织演练和检查工作，确保安全管理制度的有效执行。
这些制度和规定的出台和执行，能够有效提升酒店的安全保障能力，维护客人和员工的人身和财产安全。
酒店保安部安全管理制度
第一章总则第一条为确保酒店的安全稳定，保障宾客和员工的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店保安部全体员工，以及参与酒店安全保卫工作的相关人员。
第三条保安部应严格执行国家法律法规，遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强安全管理，确保酒店安全。
第二章保安员职责与要求第四条保安员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 身体健康，年龄在18至45周岁之间；3. 具备一定的安全防范知识和技能；4. 熟悉酒店各项安全管理制度和操作流程。
第五条保安员主要职责：1. 负责酒店的安全巡逻，及时发现和制止各类违法犯罪活动；2. 负责酒店重要区域、重要设施的安全守护，确保其安全；3. 负责对进入酒店的宾客进行身份核查，维护酒店治安秩序；4. 负责对酒店内部员工进行安全教育，提高安全意识；5. 负责处理突发事件，确保宾客和员工的生命财产安全。
第六条保安员应遵守以下要求：1. 严格执行值班制度，按时到岗，不得擅离职守；2. 着装整齐，仪容端庄，保持良好的精神状态；3. 遵守酒店各项规章制度，服从上级安排；4. 积极参与安全培训，提高自身安全防范能力；5. 坚决与一切违法犯罪活动作斗争。
第三章安全巡逻与守护第七条保安部应制定安全巡逻计划，明确巡逻路线、时间、频率和注意事项。
第八条保安员在巡逻过程中，应做到：1. 严格遵守巡逻路线，确保全面覆盖酒店各个区域；2. 注意观察周围环境，发现可疑情况立即报告；3. 对重要区域、重要设施进行重点守护，确保其安全；4. 遇到紧急情况，立即采取有效措施，保护宾客和员工的生命财产安全。
第四章应急处理第九条保安部应制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
第十条保安员在应急处理过程中，应做到：1. 严格遵守应急预案，迅速采取有效措施；2. 保障宾客和员工的生命财产安全，防止事态扩大；3. 及时报告上级，协助相关部门处理；4. 保持冷静，妥善处理突发事件。
酒店保安部各项安全管理制度模版
酒店保安部各项安全管理制度模版酒店保安部的安全管理制度是为了保障酒店的安全和秩序,保护员工和客户的人身财产安全，建立一套系统化、科学化、规范化的安全管理程序。
下面是酒店保安部各项安全管理制度的模版，供参考使用。
一、总则1、为适应国家安全生产的要求，加强酒店保安部的管理，确保酒店内部和周边的安全和稳定，特制定本制度。
2、本制度适用于酒店保安部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
所有员工都要严格遵守本制度，不得违反或疏忽执行。
二、安全监控管理1、酒店保安部负责酒店的安全监控工作，安排专人监控控制室。
2、监控控制室应24小时进行监控，及时发现和处置安全事件。
3、监控控制室的员工应熟悉监控设备的操作和维护，定期进行设备检查和保养。
4、监控控制室的员工应及时向酒店保安部报告监控情况，对安全问题立即做出响应和处理。
三、出入管理1、酒店保安部负责酒店的进出管理，严格控制人员和物品的进出。
2、所有员工进入酒店必须佩戴有效的工作证，外来人员必须携带有效证件并登记。
3、对于可疑人员和可疑物品，保安人员有权进行检查和拦截，必要时可以报警或移交给警方。
4、对于特殊情况下的出入管理，必须经过酒店总经理或酒店保安部的批准和指示。
四、巡逻巡查1、酒店保安部负责酒店的巡逻巡查工作，确保酒店内外的安全和秩序。
2、巡逻巡查应定时定点，巡查员要认真记录巡查情况，并及时向酒店保安部报告。
3、巡查员应具备应急处理能力，对突发事故和紧急情况要迅速响应和处理。
4、巡查员应熟悉酒店的平面图纸，熟悉各个区域的安全风险点，对重要区域要加强巡查。
五、火灾安全管理1、酒店保安部负责酒店的火灾安全管理工作，保障酒店员工和客户的生命安全。
2、酒店保安部应定期组织火灾演练和消防知识培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。
3、保安人员应熟悉酒店的消防设备和安全出口位置，定期检查和维护相关设备。
4、保安人员在发生火灾时应立即启动紧急预案，采取相应的应急措施，并迅速通知消防部门和其他相关部门。
酒店保安部规章制度
酒店保安部规章制度【篇一：酒店保安部管理制度】嘉禾酒店保安管理制度为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。
保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。
一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种原因需请假时（三天内），必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
三、保安部器材使用管理：1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。
如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。
四、停车场安全管理制度：1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定，服从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护场内秩序。
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可按资料类型定义编号
酒店保安部安全管理制度与规定实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
酒店保安部安全管理制度与规定
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
根据《中华人民共和国消防法》及地方防
火安全有关法规、文件精神，结合酒店的具体
情况，制定本规定。
:
一、消防安全工作贯彻“预防为主，防消
结合”的工作方针，按照“谁主管、谁负责”
的工作原则，由酒店各部、室具体实施。
保安
部作为职能部门，负责监督、检查;
二、酒店实行总经理领导下的组逐级防火
责任制。
酒店成立防火委员会，各部门成立防
火安全小组，由各部门经理担任小组组长。
按
照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻上级有关消防安全工作的指示、规定，把安全防火工作作为日常管理工作的头等重要大事，做到同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比;
三、酒店总经理、副总经理要认真贯彻上级指示精神，严格执行消防法规，研究布置酒店的消防工作，定期组织消防安全大检查;
四、各部门要将防火工作列入本部门的日常管理中，组织本部门的防火宣传教育工作，制定本部门的防火安全制度，熟悉本部门范围内消防器材设备的位置，掌握其使用方法，认真学习消防知识，对火灾、火险事故积极组织全体人员进行扑救;
五、酒店保安部是酒店防火安全委员会的
办事机构，主要制定规章制度、宣传教育，定期进行防火检查，组织交流工作经验。
发生火情时，组织人员进行救护、调配火灾，火险事故的原因;
六、建立健全义务消防组织，贯彻执行消防法令及规章制度。
经常开展防火宣传教育，及时发现和消除火险隐患。
经常检查、维护消防设施和器材，一旦发生火情积极扑救，并保护好火险、火灾现场，协助公安、消防部门查明原因;
七、酒店的消防设施、设备和消防器材，要经常进行检查，不准随便挪用和移动位置。
消防报警系统每半年测试一次，轻便灭火器材每半年进行一次检修、保养。
各部门对自己所管范围内的消防设备、设施和消防器材必须设
专人管理，经常保持设备的完好和清洁，发现问题及时更换;
八、新员工上岗前，必须经过入店防火安全培训和考核，上岗员工必须掌握一般的防火、灭火知识及轻便器材的使用。