(完整版)企业各级管理人员安全目标责任书

企业各级经管人员

安全目标责任书

陕西宏立建设有限责任公司Shaanxi HongLiJianshe Limited Liability Company

总经理安全目标责任书

1. 认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、政策，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，亲自抓安全工作，把安全工作列入公司经管的重要议程，批阅上级行政主管部门下发的有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 负责组织建立健全公司安全生产保证体系，组织制定公司安全经管规章制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案。

3. 建立健全安全经管机构，组织签订公司各级人员安全目标责任书，检查考核同级副职和工程经理的安全生产责任落实情况。

4. 按要求配备充足的安全经管人员，定期听取安全生产经管部门的工作汇报，及时研究解决和审批有关安全生产中的重大问题。

5. 督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证安全生产资金有效投入。

6. 定期主持召开公司月度安全专题会义，听取同级副职、各部门和工程部的安全工作汇报，分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，组织制定解决措施并落实到有关部门，检查会议安排的工作的落实情况。

7. 组织并贯彻落实安全规范化工作的各项工作。

8. 在年度总结时，向公司汇报一年来安全生产状况、事故发生起数、安全投入费用、安全培训教育等。

总经理签字：

年月日

副总经理安全目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生

产经管，确保公司年度安全生产目标的实现，保障公司财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，公司总经理特与副总经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的职责：

一、目标值：

1. 死亡责任事故为“ 0”。

2. 重伤责任事故为“ 0”。

3. 轻伤事故控制在4%o以下。

4. 中毒、爆炸、火灾、机械事故发生率为“ 0”。

5. 职工安全教育培训合格率100％。

6. 安全技术交底达标率100％。

7. 特种作业人员持证上岗100％。

二、安全责任履行：

1. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令及公司安全经管规章制

度。

2. 按照“管生产、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

3. 负责分管业务范围内各部门和各级人员的安全生产责任制的落实。

4. 负责组织分管业务范围内的安全生产规划、计划和安全技术措施的实施，确保安全工作目标实现。

5. 在研究、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，研究、布置、检查、总结、评比安全工作。

6. 定期组织本单位安全生产大检查，督促隐患整改方案并及时予以落实；正确处理安全与生产的关系。

7. 组织召开每月安全生产专题会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。

8. 积极组织安全生产新技术、新工艺的推广和应用。

9. 根据季节变化，提前督促公司在建工程的防洪、抗灾、防冻防火等应急准备工作。

10. 参与工程工程危险辨识和风险评估工作，并督促落实措施制定。

11. 负责组织安全生产事故应急救援预案制定及演练活动。

12. 组织制定本公司安全生产教育和培训计划。

13. 推进公司安全生产规范化的实施工作。

三、奖惩办法：

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本年度责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全经管达标，给主要责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，按《公司安全责任奖惩制度》有关规定，给责任人给予批评、警告、降级或违约处理，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理签字：日期：

生产副总经理签字：日期：

总工程师安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司

2018年度安全生产目标的内容，现与总工程师签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1. 死亡责任事故为“ 0”。

2. 重伤责任事故为“ 0”。

3. 轻伤事故控制在4%o以下。

4. 中毒事故发生率为“ 0”。

5. 爆炸、火灾、机械事故发生率为“ 0”。

6. 职工安全教育培训合格率100％。

7. 安全技术交底达标率100％。

8. 特种作业人员持证上岗100％。

二、安全工作上必须做到以下内容：

1. 组织编制和审批公司在建工程施工组织设计、危险性较大的工程安全专项施工方案，并督促落实。

2. 主持本单位危险辨识和风险评估工作，制定重大危险源控制措施，并指导工程对所有风险进行安全防范。

3. 定期深入施工工程一线，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工工程落实有效的预防措施。

4. 参加公司月度召开的安全专题会议，提出改善劳动条件和实施措施，并付诸实施。

5. 编制审查企业安全技术操作规程，及时解决施工中的全技术问题。

6. 指导并参与对经管人员及特殊工种作业人员的安全教育、培训工作。

7. 参与公司安全生产目标责任制的编制工作。

8. 参与公司和引导工程工程安全生产规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司考核要求进行考核奖励；对于未实现